Edital de Abertura N 04 2017 Secretaria de Assistencia Social e Habitacao

ESTADO DE SANTA CATARINA
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARANGU
SECRETARIA DE ASSISTNCIA SOCIAL E HABITAO
EDITAL DE ABERTURA N 04/2017
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
www.pciconcursos.com.br
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARANGU/SC Edital de Abertura Processo Seletivo Simplificado n 04/2017
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARANGU
ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ASSISTNCIA SOCIAL E HABITAO
PROCESSO SLETIVO SIMPLIFICADO N 04/2017
EDITAL N 04/2017
Mariano Mazzuco Neto, Prefeito Municipal de Ararangu, no uso das atribuies legais, torna pblico que estaro
abertas, a contar da data de publicao do Edital de Abertura, as inscries para a prestao de Processo Seletivo
Simplificado para contratao de pessoal em carter temporrio, com o objetivo de atender a necessidade de
excepcional interesse pblico, considerando as justificativas apresentadas no Processo Administrativo 007077/2017 ,
previsto no art. 37, IX, da Constituio Federal, relativo a Secretaria Municipal de Assistncia Social e Habitao, em
conformidade com as Leis Municipais n 1.737 de 23/05/1997, 2.148, de 13 de dezembro de 2002, 33 de 25/06/2002 e
3.380 de 13/10/2015 e alteraes posteriores, 3.276 de 19 de setembro de 2014, certame que observar o disposto
nesse Edital de Abertura e demais regramentos pertinentes, tudo sob a coordenao tcnico-administrativa da
Fundao Universidade Empresa de Tecnologia e Cincias FUNDATEC.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
O Processo Seletivo Simplificado ser composto das seguintes etapas:
- Prova Terico-objetiva para todos os cargos.
1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO
Vagas
e/ou Carga Vencimento
Escolaridade exigida CR Horria
Cd. Cargo Bsico
e outros requisitos (Cadastro Semanal
de (h) (R$)
Reserva)
NVEL SUPERIOR COMPLETO
Diploma de Graduao em Servio Social,
fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao
01 Assistente Social 2+CR 30 2.300,00
(MEC) e registro no respectivo Conselho
Regional e Carteira Nacional de Habilitao
Categoria B.
Diploma de Graduao em Pedagogia,
02 Pedagogo CR 40 2.250,81
(MEC).
Diploma de Graduao em Psicologia,
03 Psiclogo 2+CR 40 3.108,69
(MEC) e registro no respectivo Conselho
Regional, Carteira Nacional de Habilitao
Categoria B.
NVEL MDIO COMPLETO
04 Orientador Social Ensino Mdio Completo. CR 40 1.377,73
Profissional de Ensino Mdio Completo, Carteira Nacional

05 2+CR 40 1.377,73
Abordagem Social de Habilitao Categoria B.
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Ensino Fundamental Incompleto concluso
Auxiliar de Servios da 4 srie do 1 grau ou 5 ano do Ensino 947,32
06 1+CR 40
Gerais Fundamental.
*Altera-se o salrio do Cargo de Assistente Social divulgado no Extrato do Edital de Abertura, publicado no jornal O
Tempo, de Ararangu/SC, do dia 21/07/2017, conforme descrito no quadro acima.
Executora: FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012, CEP 91410-000, Porto Alegre RS
Informaes: no site www.fundatec.org.br ou pelos fones (51) 3320-1000, para capital e DDD 51
e 0800 035 2000, para interior e outros Estados.
1.2 DOS CRONOGRAMAS DE EXECUO
SECRETARIA DO BEM ESTAR SOCIAL
PROCEDIMENTOS DATAS
Publicao do Edital do Processo Seletivo 21/07/2017

24/07 a
Perodo de Inscries pela internet, atravs do site www.fundatec.org.br 07/08/2017
ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos inscritos nas cotas de Pessoas com 08/08/2017
Deficincia
ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos que solicitaram condies especiais para o 08/08/2017
dia de prova
ltimo dia para efetuar o Pagamento do Boleto Bancrio 08/08/2017
Edital de Publicao das Inscries Homologadas Lista Preliminar de Inscritos 15/08/2017
16 a
Perodo de Recursos Homologao das Inscries
18/08/2017
Edital de Data, Hora e Local das Provas Terico-Objetivas 22/08/2017
Resultado da Homologao das Inscries Lista Definitiva 25/08/2017
Consulta da Sala de Realizao de Prova no site da Fundatec 25/08/2017
Divulgao da Densidade de Inscritos por cargo 25/08/2017
Realizao da Prova Terico- Nvel Superior e Fundamental Incompleto MANH 03/09/2017

objetiva Data Provvel Nvel Mdio TARDE 03/09/2017
Divulgao dos Gabaritos Preliminares 04/09/2017
Divulgao das Provas 04/09/2017

05 a
Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares 08/09/2017
Divulgao dos Gabaritos Definitivos 22/09/2017
Divulgao das Justificativas para Manuteno /Alterao dos Gabaritos Preliminares 22/09/2017
Consulta s Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva 26/09/2017
Disponibilizao das Grades de Respostas no site da Fundatec 26/09/2017

27 a
Recebimento de Recursos Administrativos das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva
29/09/2017
Divulgao das Justificativas para Manuteno /Alterao das Notas Preliminares da Prova Terico-
03/10/2017
objetiva
Consulta s Notas Definitivas da Prova Terico-Objetiva 03/10/2017
Lista de Classificao para Homologao dos Candidatos em ordem alfabtica 06/10/2017
Lista de Classificao para Homologao das Pessoas com Deficincia em ordem alfabtica 06/10/2017
Lista de Classificao para Homologao dos Cargos em ordem de classificao 06/10/2017
Edital de Homologao Final 06/10/2017

Obs.: Todas as publicaes sero divulgadas at as 23h59min, da data estipulada nestes Cronogramas, no site
www.fundatec.org.br.
1.2.1 Os Cronogramas de Execuo do Processo Seletivo poder ser alterado pela Fundatec a qualquer momento,
havendo justificadas razes, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou algo a reivindicar em razo
de alguma alterao. Ser dada publicidade caso venha a ocorrer.
1.3 DO QUADRO DE REALIZAO DE PROVAS DATA PROVVEL
A ser divulgado, na data estipulada nos Cronogramas de Execuo, em jornal de circulao local, no site
www.fundatec.org.br e no "mural" da sede da Prefeitura Municipal de Ararangu. de inteira responsabilidade do
candidato a identificao correta de seu local de realizao de prova e o comparecimento no horrio determinado.
1.3.1 DA PROVA TERICO-OBJETIVA
Data Turno Cargos
Data Provvel Domingo Manh Nvel Superior e Fundamental Incompleto.

conforme Item 1.2 Domingo Tarde Nvel Mdio.
1.4 DOS BENEFCIOS

1.4.1 Aps a contratao, sero oferecidos os benefcios de contrato descritos no Estatuto do Servidor Pblico do
Municpio de Ararangu/SC.
2. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS
2.1 DAS VAGAS E DA FORMAO DE CADASTRO

Os candidatos aprovados para os cargos sero chamados segundo as necessidades do Municpio de Ararangu para
as vagas anunciadas no Edital e que vierem a surgir. Os demais candidatos formaro um cadastro de reserva cuja
admisso estar condicionada liberao e/ou criao futura de vagas no prazo de validade deste Processo Seletivo
Simplificado.
2.2 DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA PCD
2.2.1 s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no Processo Seletivo de que trata este Edital,
podendo concorrer a 5% (cinco por cento) das vagas existentes e das futuras, desde que haja compatibilidade entre as
atribuies do cargo pretendido e a deficincia de que forem portadores, conforme disposto no Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999.
2.2.2 Quando do preenchimento da inscrio, o candidato dever declarar a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, comprovando-a
por meio de laudo mdico.
2.2.2.1 Caso o candidato com deficincia necessite de condies especiais para a realizao da Prova Terico-objetiva
dever formalizar o pedido atravs da ficha eletrnica de inscrio, informando as necessidades, e seguir o descrito no
subitem 2.2.3 deste Edital.
2.2.2.2 A data de emisso do laudo deve ser posterior ao dia 21/07/2016 (at 01 ano antes da publicao deste edital).
2.2.2.3 O laudo mdico que comprove a deficincia do candidato dever:
a) Ter sido expedido no prazo de, no mximo, um ano antes da publicao deste Edital;
b) Conter a assinatura do mdico, carimbo e seu nmero de registro no Conselho Regional de Medicina;
c) Especificar o grau ou o nvel da deficincia;
d) Atender a todos os requisitos indicados no modelo Anexo III Modelo de Laudo Mdico;
e) Nos laudos mdicos relativos deficincia auditiva, dever constar claramente a descrio dos grupos de
frequncia auditiva comprometidos;
f) Nos laudos mdicos relativos deficincia visual, dever constar claramente a acuidade visual com a melhor
correo, bem como a apresentao de campimetria visual;
g) Nos laudos mdicos de encurtamento de membro inferior, dever ser encaminhado laudo de escanometria.
2.2.3 Para o envio do laudo mdico, conforme Anexo III, os candidatos devero realizar as etapas descritas abaixo:
a) O candidato dever acessar o site da Fundatec, onde estar disponvel o link para entrega Formulrio Eletrnico
Laudo Mdico e/ou Necessidades Especiais, para upload dos documentos escaneados para avaliao.
b) Os documentos devero ter tamanho mximo de 5Mega e ter as seguintes extenses: JPG, JPEG, BMP, PDF, TNG
e TIFF.
c) Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato visualizar seu protocolo de envio dos documentos.
2.2.3.1 Os documentos devero ser postados at s 18 horas do ltimo dia previsto no perodo de entrega constante
no Cronograma de Execuo.
2.2.4 A inobservncia do disposto no subitem 2.2.2.3 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos
candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais que indicar.
2.2.4.1 No sero aceitos laudo mdico:
a) Do candidato que no enviar conforme subitem 2.2.3:
b) Arquivos corrompidos;
c) Documentos ilegveis e/ou com rasuras;
d) Encaminhados por e-mail ou pelos correios, ainda que recebidos; e
e) Em desacordo com o Edital de Abertura.
2.2.4.2 No perodo de homologao das inscries, os laudos no sero avaliados em sua particularidade, sendo assim,
os candidatos com deficincia sero submetidos a Comisso Especial, conforme subitem 2.2.13, somente se
convocados.
2.2.5 Os laudos mdicos tero valor somente para este Processo Seletivo, no sendo devolvidos aos candidatos.
2.2.6 As pessoas com deficincia participaro do Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais
concorrentes no que se refere a contedo, avaliao, durao das provas, local, data e horrio da respectiva realizao.
2.2.7 A pessoa com deficincia que no declarar essa condio por ocasio da inscrio no poder invoc-la
futuramente em seu favor.
2.2.8 No ocorrendo aprovao de candidatos na condio de pessoa com deficincia em nmero suficiente ao
preenchimento das reas a eles disponibilizados, as vagas sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a
ordem geral de classificao na rea.
2.2.9 O grau de deficincia do candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.
2.2.10 Os candidatos que tiverem suas inscries homologadas como pessoa com deficincia e forem classificados,
alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, constando em
ambas a nota final de aprovao e classificao ordinal em cada uma das listas.
2.2.11 A observncia do percentual de vagas reservadas s pessoas com deficincia dar-se- durante todo o perodo
de validade do Processo Seletivo e aplicar-se- a todos os cargos oferecidos.
2.2.12 Considerando o total de vagas imediatas oferecidas por rea, tal reserva ser preenchida na medida em que
forem ampliadas as vagas, durante o prazo de validade.
2.2.13 A situao da Pessoa com Deficincia aprovada no Processo Seletivo ser avaliada por Comisso Especial
designada pela Prefeitura Municipal de Ararangu, que ter deciso terminativa sobre o enquadramento do candidato
como Pessoa com Deficincia e sobre a compatibilidade do tipo e grau da deficincia com as atribuies essenciais do
cargo/rea pleiteado.
2.2.13.1 O no comparecimento do candidato em data que for solicitada a sua presena acarretar a perda do direito
s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
2.2.13.2 Os candidatos devero comparecer munidos com novo laudo mdico, original, que ateste a espcie e o grau
ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), bem como a provvel causa da deficincia, com data de emisso de, no mximo, 90 (noventa) dias da data
da avaliao pela Comisso Especial.
2.2.13.3 Ao trmino do processo de avaliao realizada pela Comisso Especial, a mesma emitir um parecer
conclusivo, indicando, se for o caso, as condies de acessibilidade para o exerccio das atribuies do cargo pelo
candidato.
2.2.13.4 Caso a avaliao conclua pelo no enquadramento do candidato como pessoa com deficincia, o mesmo
passar a concorrer apenas pela ordem de classificao da lista de acesso Universal (classificao geral), e no mais
pela lista de cotas de pessoa com deficincia.
2.2.13.5 Caso a avaliao prevista no item 2.2.14 conclua pela incompatibilidade entre a deficincia e o exerccio das
atribuies essenciais do cargo, o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
2.3 NECESSIDADES ESPECIAIS PARA O DIA DE REALIZAO DA PROVA
2.3.1 Caso o candidato necessite de condies especiais para a realizao da Prova Terico-objetiva, dever formalizar
o pedido atravs da ficha eletrnica de inscrio, informando as necessidades, e encaminhar laudo mdico, conforme
Anexo III. Os documentos devero ser encaminhados durante o perodo previsto nos cronogramas de execuo, da
forma prevista no subitem 2.2.3 deste Edital.
2.3.2 No ser concedido tempo adicional para realizao das provas ao candidato que solicitar atendimento
especial, exceto aos casos que conste, em laudo. Se houver necessidade de tempo adicional, a justificativa dever
conter parecer emitido por especialista da rea de deficincia, atravs de laudo mdico. A Comisso de Concursos, da
Fundatec, examinar a possibilidade operacional de atendimento solicitao.
2.3.3 No ser homologado o pedido de necessidades especiais para a realizao da prova do candidato que
descumprir quaisquer das exigncias aqui apresentadas. Os laudos mdicos tero valor somente para este Processo
Seletivo, no sendo devolvidos aos candidatos.
2.3.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar dever entregar o atestado de amamentao, da forma prevista
no subitem 2.2.3 deste Edital, durante o perodo determinado nos Cronogramas de Execuo. Durante a realizao da
prova, dever levar acompanhante, maior de 18 anos, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. No haver
compensao do tempo de amamentao ao tempo da prova da candidata. A Fundatec e a Prefeitura Municipal de
Ararangu no se responsabilizaro por acompanhantes menores de idade durante a realizao das provas.
3. DAS INSCRIES
3.1 As inscries sero realizadas no perodo determinado nos Cronogramas de Execuo, pela internet, no endereo
www.fundatec.org.br.
3.2 Procedimentos para Inscries: Acessar o endereo www.fundatec.org.br, a partir do primeiro dia determinado nos
Cronogramas de Execuo e acessar Processo Seletivo Simplificado n 04/2017 da Prefeitura Municipal de Ararangu.
O candidato encontrar o Edital de Abertura e Inscries Abertas, dever ler o Edital na ntegra para conhecimento das
normas reguladoras desse Processo Seletivo.
3.3 As inscries sero submetidas ao sistema at as 23 horas e 59 minutos do ltimo dia determinado nos
Cronogramas de Execuo. Durante o processo de inscrio, ser emitido o boleto bancrio com a taxa de inscrio,
sendo que o pagamento dever ser feito em qualquer banco at o dia do vencimento indicado no boleto. Aps dois dias
teis bancrios do pagamento, o candidato poder consultar no endereo do site da Fundatec (www.fundatec.org.br) e
confirmar o pagamento de seu pedido de inscrio.
3.3.1 O candidato dever ficar atento ao dia de vencimento do boleto bancrio. O sistema de inscries permitir ao
candidato reimprimir seu boleto bancrio, com nova data de vencimento, sendo que o pagamento dever ser efetuado
impreterivelmente at o dia determinado nos Cronogramas de Execuo. No sero aceitos pagamentos efetuados
posteriormente a esta data.
3.3.2 No sero aceitos pagamentos com taxas inferiores s estipuladas pelo item 4 deste Edital.
3.3.2.1 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por valor menor do que o estabelecido no item 4 deste
Edital e as solicitaes de inscries cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries,
no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.
3.4 No sero considerados os pedidos de inscrio via internet que deixarem de ser concretizados por falhas de
computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica.
3.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
3.5.1 O candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio poder ter a sua inscrio cancelada, sendo
eliminado do Processo Seletivo.
3.6 O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade sobre as informaes cadastrais fornecidas, sob s penas da
lei.
3.7 O candidato transgnero que desejar requerer ser tratado pelo nome social durante a realizao das provas e de
qualquer outra fase presencial, dever enviar cpia simples do CPF e do documento de identidade, juntamente com
declarao digitada e assinada pelo candidato, autenticada em cartrio, em que conste o nome social. Os documentos
devem ser enviados para a Fundatec, via sedex, sito Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012, Partenon, Porto
Alegre/RS, Cep: 91410-000.
3.7.1 As publicaes referentes aos candidatos trangneros sero realizadas de acordo com o nome e o gnero
constantes no registro civil.
3.8 A Fundatec encaminha ao candidato um e-mail meramente informativo, para o endereo eletrnico fornecido na
ficha de inscrio, no isentando o candidato de buscar as informaes nos locais informados no Edital. O site da
Fundatec, www.fundatec.org.br, ser fonte permanente de comunicao de avisos e editais, alm das publicaes em
jornal local dos extratos do Edital de Abertura e do Edital de dia e local de realizao das provas.
3.9 O candidato poder inscrever-se para o Processo Seletivo Simplificado n 04/2017 da Prefeitura Municipal de
Ararangu, mediante a inscrio pela internet e o pagamento do valor correspondente, desde que atenda s exigncias
do cargo, conforme especificado no item 1.1 deste Edital.
3.10 No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional.
3.11 O candidato responsvel pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, arcando com as consequncias de
eventuais erros de preenchimento daquele documento. A opo de cargo no poder ser trocada aps a efetivao do
pagamento do boleto bancrio.
3.11.1 Havendo necessidade de alterao, o candidato dever efetuar uma nova inscrio.
3.12 O candidato dever identificar claramente na ficha de inscrio o nome do cargo para o qual deseja concorrer,
sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto.
3.13 O candidato poder inscrever-se para mais de um cargo, conforme quadro demonstrativo 1.1, desde que atenda
s exigncias de cada cargo e as provas sejam realizadas em turnos diferentes, conforme Quadro de Realizao das
Provas, item 1.3.1.
3.13.1 Caso o candidato inscreva-se para mais de um cargo, com provas realizadas no mesmo turno, a Fundatec
homologar APENAS a ltima inscrio registrada no Sistema e devidamente confirmada por pagamento, as demais
sero bloqueadas no sistema.
3.13.2 Caso o candidato realize mais de uma inscrio para o mesmo cargo, apenas a ltima inscrio realizada e
devidamente paga ser homologada, as demais sero bloqueadas no sistema.
3.13.3. No haver devoluo do valor da taxa paga, exceto em casos como descrito no item 3.15.
3.14 No sero restitudos valores de inscrio pagos a maior.
3.15 Pagamentos em duplicidade (mesmo n de boleto) somente sero devolvidos mediante solicitao do candidato.
Haver o desconto de R$ 10,00 referente aos custos de tarifas bancrias.
3.16 A opo pelo cargo deve ser efetivada no momento da inscrio, sendo vedada ao candidato qualquer alterao
posterior ao pagamento da taxa de inscrio.
3.16.1 Sero canceladas as inscries pagas com cheque, agendamentos bancrios e outros meios, sem a devida
proviso de fundos. No sero homologadas as inscries cujos boletos no forem pagos.
3.17 vedada a transferncia do valor pago a ttulo da taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio
para outrem.
3.18 O candidato que desejar se inscrever pela cota de Pessoa Com Deficincia PCD, dever no ato do
preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio, marcar a opo pela participao em uma das referidas cotas de
acesso, bem como observar os procedimentos complementares neste Edital, como forma de ter sua inscrio
homologada. O no atendimento dos procedimentos complementares condicionar a homologao da inscrio sem
direito reserva de vagas na cota de PCD Pessoa Com Deficincia.
3.19 Caso haja algum erro ou omisso detectada (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de
nascimento e endereo etc.) ou mesmo ausncia na Listagem Definitiva de inscritos, o candidato ter o prazo de 72
horas aps a divulgao para entrar em contato com a Fundatec, mediante contatos disponveis no site.
4. DO VALOR DAS INSCRIES
Valores das taxas de inscrio:
a) Nvel Superior Completo: R$ 70,00;
b) Nvel Mdio Completo: R$ 50,00;
c) Nvel Fundamental Incompleto: R$ 30,00.
5. DA PROVA TERICO-OBJETIVA
5.1 A Prova Terico-objetiva de cada cargo ser eliminatria e classificatria, constituda de 20 (vinte) questes,
elaboradas com base nos Programa e Referncias (Anexo IV) e no Quadro Demonstrativo de Provas (Anexo II). O
candidato ter 01 (uma) hora e 30 (trinta) minutos para a resoluo da prova e o preenchimento da Grade de Respostas.
5.2 As questes da Prova Terico-objetiva sero de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) e 1
(uma) nica resposta correta.
5.3 A Prova Terico-objetiva para todos os cargos ser realizada no Municpio de Ararangu/SC. No havendo
disponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizao das provas, estas podero ser
realizadas em outras localidades.
5.3.1 A divulgao de dia, locais e horrios especficos de aplicao ser feita em jornal de circulao local, no Mural
da Prefeitura Municipal de Ararangu e no site www.fundatec.org.br, referido nos Cronogramas de Execuo. de
inteira responsabilidade do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento
no horrio determinado.
5.4 O ingresso na sala de provas ser permitido somente aos candidatos homologados que apresentarem documento
de identidade: Cdula de Identidade ou Carteira expedida pelos Comandos Militares ou pelas Secretarias de Segurana
Pblica; pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; rgos fiscalizadores de exerccio
profissional ou Conselho de Classe; Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Carteira Nacional de Habilitao -
modelo novo; Passaporte (no prazo de validade); Carteira Funcional do Ministrio Pblico.
5.4.1 O documento de identidade dever estar em perfeitas condies de uso, inviolado e com foto que permita o
reconhecimento do candidato.
5.4.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade. No ser aceita cpia
do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
5.4.3 Identificao especial: Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever:
a) apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial com data de expedio de, no mximo,
15 (quinze) dias antecedentes a data de realizao das provas;
a.1) No sero aceitos boletins de ocorrncia realizados eletronicamente;
b) preencher formulrio de identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas;
b.1) poder ser solicitado pela Coordenao local outros documentos para verificao da identidade do candidato;
c) permitir ser fotografado pela equipe responsvel local, utilizando-se da foto somente para fins de identificao nesse
certame;
d) encaminhar em at 5 (cinco) dias antes da publicao das Notas Preliminares da Prova Terico-objetiva, cpia do
documento de identidade, via sedex, para a Fundatec: Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012, Partenon Porto
Alegre/RS, CEP: 91410-000, com o assunto: Identificao Especial de (nome do candidato) referente ao Processo
Seletivo (nome do Concurso).
5.4.3.1 No ser permitido realizar a prova e/ou no ter corrigida a Grade de Respostas o candidato que descumprir
quaisquer dos procedimentos determinados acima.
5.4.3.2 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia ou assinatura do portador; e no caso do documento de identidade que estiver violado ou com
sinais de violao.
5.4.3.3 A identificao especial ser julgada pela Comisso do Concurso. Se, a qualquer tempo, for constatado, por
meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo
ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
5.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identificao original e/ou
que a identificao especial no seja favorvel pela Comisso de Concursos Fundatec, poder ser eliminado
automaticamente do Processo Seletivo Simplificado em qualquer etapa.
5.6 No ser permitida a realizao da prova aos candidatos no homologados.
5.6.1 No dia de realizao da prova, no sero feitas avaliaes de comprovantes de pagamentos de candidatos fora
da Lista Definitiva de Inscritos, conforme previsto nos Cronogramas de Execuo.
5.7 Os candidatos com diagnstico de doena infecciosa/contagiosa, no dia de realizao das provas, devero
apresentar atestado de liberao do mdico para a Comisso de Concursos responsvel do seu local de prova,
atestando que pode frequentar lugares pblicos e os cuidados a serem tomados durante a realizao da Prova.
5.8 O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 01 hora, munido de documento
de identidade, caneta esferogrfica de material transparente, com tinta azul ou preta de ponta grossa.
5.9 No ser permitida a entrada no prdio da realizao das provas do candidato que se apresentar aps dado o sinal
sonoro indicativo de fechamento dos portes, que ocorrer conforme horrio divulgado no Edital de Data, Hora e Local.
S poder ingressar na sala de provas, se acompanhado por fiscal da coordenao.
5.9.1 Em hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, tampouco ser aplicada prova
fora do local e horrio designado por Edital.
5.10 garantida a liberdade religiosa dos candidatos inscritos neste Processo Seletivo. Todavia, em razo dos
procedimentos de segurana previstos neste edital, previamente ao incio da prova, aqueles que trajarem vestimentas
que restrinjam a visualizao das orelhas ou da parte superior da cabea sero solicitados a se dirigirem a local a ser
indicado pela Coordenao da Fundatec, no qual, com a devida reserva, passaro por procedimento de vistoria por
fiscais de sexo masculino ou feminino, conforme o caso, de modo a respeitar a intimidade do candidato e garantir a
necessria segurana na aplicao das provas, sendo o fato registrado em ata.
5.11.1 Para agilizar o processo de identificao, pedimos que, ao chegar na sala de prova, o candidato tenha em mos
o documento de identificao, e que seu celular esteja desligado, sua garrafa (transparente) sem rtulo e que
seus lanches estejam em embalagem transparente, de acordo com o item 5.14 e seus subitens.
5.12 Ao entrar na sala de realizao de prova, o candidato no poder manusear e consultar nenhum tipo de material.
5.13 Nas salas de prova e durante a realizao do certame, no ser permitido ao candidato manter em seu poder
qualquer tipo de pertence pessoal, tais como: carteira, culos escuro, protetor auricular, relgio (qualquer tipo), papel
(qualquer tipo), dinheiro, moeda, carto de banco, chave, isqueiro, cigarro, dentre outros; aparelhos eletrnicos em
geral, tais como telefone celular, tablets, notebook, mquina fotogrfica, calculadora, controles em geral, dentre outros;
aparelhos de comunicao, receptores ou transmissor de dados, fones de ouvido, gravadores ou similares; armas (de
fogo e/ou branca). O candidato que estiver portando qualquer desses objetos durante a realizao da prova ser
5.13.1 Candidatos armados devem dirigir-se diretamente Coordenao do local de prova.
5.13.2 Constatado que o candidato esteja portando consigo algum dos objetos citados no subitem 5.13, no caber
equipe de aplicao qualquer inspeo detalhada do objeto.
5.13.3 O candidato que utiliza prtese auditiva ter o direito de us-la somente at o momento da leitura das
instrues/orientaes. Para a realizao da prova, dever retir-la.
5.13.3.1 responsabilidade do candidato informar ao fiscal de sala o uso da prtese auditiva. O candidato que estiver
utilizando o aparelho durante a realizao da Prova, sem autorizao da Coordenao, ser eliminado do Processo.
5.14 No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto, borracha, corretivo; qualquer recipiente ou
embalagem, tais como: garrafa de gua, sucos, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras de cereais,
chocolate, balas, etc.) que no seja fabricado com material transparente. Esses materiais sero recolhidos, caso
estejam de posse do candidato.
5.14.1 Somente ser permitido garrafa transparente e sem rtulo, bem como alimentos em embalagem/pote
transparente.
5.14.2 Em cima da classe, o candidato dever ter somente caneta esferogrfica de material transparente, com tinta
azul ou preta de ponta grossa e documento de identidade.
5.15 Conforme itens constantes neste Edital, o candidato flagrado com algum objeto no permitido, durante a aplicao,
ser impossibilitado de continuar a realizar a prova.
5.16 Preferencialmente, os fiscais de sala distribuiro as Grades de Respostas em cima das classes/carteiras para
organizao da sala, determinando o localizao de cada candidato de acordo com o cdigo de carteira informado na
lista de presena.
5.17 responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o nmero de
inscrio, o nmero de seu documento de identificao e o cargo de sua opo, impressos na grade de respostas.
5.18 O candidato receber o caderno de provas com o nmero de questes determinado no Anexo II. Detectado
qualquer divergncia, dever comunicar ao fiscal e solicitar novo documento, sendo de sua responsabilidade esta
confirmao.
5.19 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de
impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, a Fundatec tem a prerrogativa para entregar ao candidato
prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao
5.20 O controle e o aviso do horrio so de responsabilidade do fiscal de sala.
5.21 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao da prova por, no mnimo, 30 (trinta)
minutos aps o incio.
5.21.1 O candidato s poder retirar-se do recinto da prova, portando o caderno de provas, aps 01 (uma) hora do
incio.
5.22 Ao trmino da prova, o candidato entregar ao fiscal da sala a Grade de Respostas devidamente preenchida. A
no entrega da Grade de Respostas implicar em eliminao do candidato do certame.
5.22.1 Tendo em vista o processo eletrnico de correo, no ser utilizado processo de desidentificao de provas.
5.23 O candidato dever assinalar suas respostas na Grade de Respostas com caneta esferogrfica de material
transparente, com tinta azul ou preta de ponta grossa. O preenchimento da grade de respostas de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder de acordo com as instrues especficas contidas neste Edital, na
prova e na grade de respostas.
5.24 Em hiptese alguma haver substituio da grade de respostas por erro ou desateno do candidato.
5.24.1 No sero computadas as questes no assinaladas na grade de respostas e nem as questes que contiverem
mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
5.24.2 vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua grade de resposta
5.25 Ao final da prova, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine
sua prova, devendo todos assinar a Ata de Prova, atestando a idoneidade da fiscalizao, retirando-se todos da sala
ao mesmo tempo.
5.26 Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que:
a) Tornar-se culpado por incorreo ou descortesia com qualquer dos examinadores, executores, fiscais ou autoridades
presentes;
b) For surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da prova, comunicando-se com outro candidato, bem como
utilizando-se de consultas no permitidas, de celular ou de outro equipamento de qualquer natureza;
c) Utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa da realizao do certame;
d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo a prova e entregue a grade de
respostas;
e) Recusar-se a entregar ou continuar a preencher o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
f) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na grade de respostas;
g) No permitir ser submetido ao detector de metal (quando aplicvel);
h) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que tenha por objetivo
comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;
i) Fumar no ambiente de realizao das provas;
j) Manter em seu poder e/ou usar os itens/acessrios citados no subitem 5.13;
k) For surpreendido com materiais com contedo de prova.
5.27 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Processo Seletivo, a Fundatec poder proceder, como
forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas, bem como
usar detector de metais.
5.28 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou aos critrios de
avaliao/classificao.
5.29 Em nenhum momento, durante a realizao da prova, sero fornecidos documentos ou cpia de documentos
referente ao processo de aplicao de prova para o candidato.
5.30 Os Cronogramas de Execuo apontam a data provvel de execuo das provas, que poder ser alterada por
imperiosa necessidade, decidida pela Comisso de Concurso da Fundatec e pela Prefeitura Municipal de Ararangu.
5.31 No ser permitido a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Processo Seletivo
nas dependncias do local onde for aplicada a prova, exceto nos casos do subitem 2.3.4.
5.31.1 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de provas.
5.32 A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade. Ocorrendo
alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico ou ao mdico de sua
confiana. A Equipe de Coordenao responsvel pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio. Caso
exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar
ao local de sua prova, sendo eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
5.33 A Fundatec e a Prefeitura Municipal de Ararangu no se responsabilizam por perdas, extravios ou danos que
ocorrerem.
5.34 Qualquer irregularidade detectada ou situao inconveniente durante a realizao da prova, o candidato poder
solicitar que o coordenador da Fundatec seja chamado para avaliao e resposta imediata. Qualquer manifestao
posterior a aplicao da prova, no comunicada coordenao da Fundatec, no poder ser considerada motivo para
impugnao do processo ou do procedimento adotado na ocasio ou de pedido de ressarcimento de despesas.
6. DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISO DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES, DO GABARITO
PRELIMINAR E NOTA PRELIMINAR DA PROVA TERICO-OBJETIVA
6.1 Os pedidos de reviso da homologao da inscrio, do gabarito preliminar e das notas preliminares da Prova
Terico-objetiva tero o prazo previsto nos Cronogramas de Execuo.
6.2 Os recursos e pedidos de reviso devero ser dirigidos por Formulrio Eletrnico, que ser disponibilizado no site
www.fundatec.org.br e enviados a partir da 0 hora do primeiro dia previsto nos Cronogramas de Execuo at as
23h59min do ltimo dia dos referidos cronogramas, obedecendo aos mesmos regramentos contidos neste Edital.
6.2.1 Para interpor recursos eletrnicos, o candidato dever ter endereo eletrnico, e-mail, para confirmar o protocolo
de recebimento.
6.2.2 No sero considerados os recursos eletrnicos que deixarem de ser concretizados por falhas de computadores,
congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica.
6.3 Recursos e argumentaes apresentados fora das especificaes e do prazo estabelecidos neste Edital sero
indeferidos.
6.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu recurso.
6.3.2 Recursos com teor idntico/assemelhado ou ofensivo sero preliminarmente indeferidos.
6.4 Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de publicao
definitiva ou oficial.
6.5 Se houver alterao do gabarito preliminar da Prova Terico-objetiva, por fora de impugnaes ou correo, as
provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo.
6.6 Todos os recursos sero analisados e as justificativas da manuteno/alterao sero divulgadas no endereo
eletrnico www.fundatec.org.br. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
6.7 No sero aceitos recursos administrativos de reviso de gabarito e notas interpostos por fac-smile, telex,
telegrama, e-mail ou outro meio que no o especificado neste Edital.
6.8 Os pontos relativos questo eventualmente anulada, e em caso de alterao de gabarito preliminar de questo
de prova, em virtude dos recursos interpostos, essa alterao valer para todos os candidatos que realizaram a prova,
independentemente de terem ou no recorrido. Em hiptese alguma haver alterao do quantitativo de questes de
cada uma das partes da Prova Terico-objetiva.
6.9 A Fundatec se reserva o direito de anular questes ou de alterar gabarito, independentemente de recurso, visto
ocorrncia de equvoco na formulao de questes ou respostas.
6.10 Constatada, pela FUNDATEC, irregularidade na publicao do gabarito de alguma questo aps a publicao do
gabarito definitivo, ser publicado gabarito definitivo retificado, considerando a questo irregular como anulada
independentemente de haver alternativa correta.
7. DA AVALIAO E DA APROVAO
7.1 Da Prova Terico-objetiva
7.1.1 A Prova Terico-objetiva constar de 20 (vinte) questes objetivas.
7.1.2 O valor total da Prova Terico-objetiva ser de 100 pontos, sendo que cada questo valer 5,00 (cinco) pontos,
conforme Anexo II Quadro Demonstrativo de Provas. Sero considerados aprovados aqueles que obtiverem nota
final igual ou superior a 40 (quarenta) pontos.
7.1.3 Para os cargos com contedos de carter eliminatrio nas Provas Terico-objetivas, conforme Quadro
Demonstrativo de Provas Anexo II, os candidatos devero acertar, no mnimo, 2 (duas) questes eliminatrias da
prova.
7.1.4 O candidato que no alcanar o nmero mnimo de acertos mencionados acima estar automaticamente
7.1.5 A correo das Provas Terico-objetivas ser efetuada atravs de leitura digital da Grade de Respostas do
candidato.
8. DA CLASSIFICAO
8.1 A aprovao na Prova Terico-objetiva ser pr-requisito para a classificao do candidato.
8.2 A classificao dos candidatos inscritos e aprovados por cargo, conforme opo feita por eles no momento da
inscrio, obedecer ao disposto no item 8 e seus subitens.
9. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
9.1 Em caso de empate na classificao dos candidatos, sero observados, sucessivamente, os seguintes critrios:
9.1.1 Ao candidato idoso, maior de sessenta (60) anos, conforme Lei Federal n 10.741/2003, o primeiro critrio de
desempate ser de idade, dando-se preferncia ao de idade mais elevada, nos termos do Art. 27, pargrafo nico, da
referida Lei.
9.1.2 Para os cargos de Nvel Superior, Tcnico e Mdio exceto cargos de Assistente Social e Psiclogo:
a) maior pontuao na prova de Conhecimentos Especficos;
b) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
c) maior pontuao na prova de Legislao;
d) maior pontuao na prova de Informtica Bsica;
e) maior idade.
9.1.3 Para os cargos de Nvel Fundamental Incompleto:
a) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
b) maior pontuao na prova de Legislao;
c) maior pontuao na prova de Matemtica;
d) maior idade.
9.1.4 Cargos de Assistente Social e Psiclogo:
a) maior pontuao na prova de Conhecimentos Especficos;
b) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
c) maior pontuao na prova de Legislao;
d) maior idade.
9.2 Persistindo o empate, ser realizado sorteio pblico, noticiado com antecedncia de 03 (trs) dias teis, no site da
FUNDATEC.
9.3 A Classificao Final deste Processo Seletivo Simplificado resulta da classificao dos candidatos aprovados na
Prova Terico-objetiva.
10. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS E DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO
10.1 O prazo da contratao ser de at 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por mais 1 (um) ano.
10.1.1 O processo destina-se ao preenchimento de vagas temporrias previstas no subitem 1.1, dentro do prazo de
validade previsto neste Edital, o qual passa a contar a partir da publicao do resultado final.
10.2 A convocao dos candidatos aprovados e classificados, observar, obrigatria e rigorosamente, a ordem
classificatria, sendo convocados no caso de necessidade e disponibilidade de vagas que surgirem durante a vigncia
do Processo Seletivo, em Edital especfico. Findo esse prazo, o candidato perde o direito a convocao.
10.3 O candidato convocado dever apresentar na Secretaria Municipal de Administrao, situada na situada na Rua
Dr. Virgulino de Queiroz, n 200, Centro, na cidade de Ararangu/SC, a documentao necessria sua admisso,
composta por:
a) Declarao de inexistncia de impedimento para assumir o cargo, consubstanciada no no exerccio de outro cargo,
emprego ou funo pblica, constitucionalmente inacumulvel;
b) Declarao atualizada dos respectivos bens, com assinatura reconhecida em cartrio;
c) Atestado mdico de aptido para o exerccio do cargo fornecido pelo Servio Mdico designado pelo Municpio de
Ararangu;
d) Certido de quitao de obrigaes eleitorais;
e) Certido de quitao de obrigaes militares (para os candidatos do sexo masculino);
f) Prova do status de brasileiro nato ou naturalizado;
g) Prova da idade mnima de 18 (dezoito) anos;
h) Laudo mdico original ou cpia autenticada, relativo deficincia de que portador, contendo o Cdigo Internacional
da Doena CID (para as pessoas com deficincia), com data de emisso de, no mximo, 90 (noventa) dias antes da
convocao, conforme modelo no Anexo III.
i) Prova do atendimento das exigncias da Lei Federal n 7.853/89 e do Decreto Federal n 3298/99;
j) Prova da escolaridade mnima completa, da habilitao especfica e do preenchimento dos demais requisitos exigidos
no item 1.1 deste Edital para o cargo pretendido.
k) Comprovar o endereo por meio de entrega de cpias de conta de luz, de gua, de telefone ou de IPTU, em nome
do candidato, ou declarao de que o candidato reside no endereo indicado, que dever estar assinada pelo candidato
aprovado com assinatura reconhecida em cartrio. Para os cargos de Auxiliar de Servios Gerais, a declarao de que
o candidato reside no endereo indicado dever constar a informao de que ele reside na rea de atuao desde a
data de publicao do Edital do Concurso Pblico.
10.3.1 Os candidatos que concorrem reserva de vagas para PcD, at 15 (quinze) dias aps a sua convocao,
devero apresentar laudo mdico original informando a espcie e o grau/nvel da deficincia, bem como sua provvel
causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10)
emitido nos ltimos 90 (noventa) dias, contados da convocao.
10.3.1.1 Ao laudo mdico dever ser anexado exame de audiometria para as pessoas com deficincia auditiva e
exame de acuidade visual para as pessoas com deficincia visual. Apenas sero aceitos exames com data de
realizao inferior a 90 (noventa) dias, contados da convocao.
10.3.1.2 O laudo mdico valer somente para este Processo Seletivo, no ser devolvido e no sero fornecidas
cpias do documento.
10.3.1.3 O candidato PcD, antes da contratao, ser submetido anlise de Comisso especfica, que emitir
parecer fundamentado sobre o enquadramento ou no da qualificao da deficincia, e, sobre a compatibilidade ou
no com as atribuies essenciais do cargo, conforme disposto no item 2.2.
10.4 A responsabilidade pela realizao dos exames admissionais do candidato aprovado no Processo Seletivo se
dar pelo municpio de Ararangu.
10.5 O candidato apresentar-se- para contratao s suas expensas, sem compromisso da Prefeitura Municipal de
Ararangu em relao sua moradia, a qualquer tempo.
11. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
11.1 O Processo Seletivo em pauta tem o prazo de validade de 01 (um) ano, contado da publicao dos respectivos
resultados finais, podendo ser prorrogado por mais um ano.
12. DAS DISPOSIES FINAIS
12.1 Os Editais referentes ao Processo Seletivo Simplificado sero divulgados e estaro disponveis na Fundatec, na
Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012, em Porto Alegre/RS, e no site www.fundatec.org.br, bem como no painel de
publicaes da Prefeitura Municipal de Ararangu, sito Rua Dr. Virgulino de Queiroz, n 200, em Ararangu/SC.
12.2 A Fundatec encaminha ao candidato e-mails meramente informativos, ao endereo eletrnico fornecido na ficha
de inscrio, no isentando o candidato de buscar as informaes nos locais informados no Edital. O site da Fundatec,
www.fundatec.org.br, ser fonte permanente de comunicao de avisos e editais.
12.3 O candidato ter at 2 (dois) dias teis, aps a divulgao das Justificativas para manuteno/alterao dos
resultados (gabaritos e notas), para manifestao ou questionamento dos pareceres publicados.
12.4 Ser disponibilizada a consulta das Grade de Respostas no site da Fundatec, www.fundatec.org.br, mediante
interposio de CPF e senha, no prazo de 30 dias, aps a publicao das Notas Preliminares.
12.5 As inscries de que trata este Edital implicam o conhecimento das presentes instrues por parte do candidato
e seu compromisso tcito de aceitar as condies da sua realizao.
12.6 Os candidatos tm cincia que, por se tratar de um Processo Seletivo, os dados pessoais (nome e nmero de
inscrio) e resultados tambm sero pblicos.
12.7 Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata.
A inexatido das informaes, irregularidades dos documentos ou no comprovao deles no prazo solicitado pelo
Municpio de Ararangu/SC, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do Processo Seletivo,
anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio.
12.8 O municpio de Ararangu e a Fundatec no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas
referentes a este Processo Seletivo.
12.9 Qualquer ao judicial decorrente deste Processo Seletivo dever ser ajuizada no Foro da Comarca de
Ararangu/SC, excluindo-se qualquer outro Foro.
12.10 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso da Fundatec em conjunto com a Comisso de
Concursos da Prefeitura Municipal de Ararangu.
12.11 O candidato dever manter seu endereo atualizado perante a Fundatec enquanto estiver participando do
Processo Seletivo at a Classificao Final do Resultado das Provas Terico-Objetivas. Aps, os candidatos
classificados devero manter os dados de contato atualizados perante o Municpio de Ararangu pelo e-mail
administrao@ararangua.sc.gov.br ou pelo telefone (048) 3521-0900. So de exclusiva responsabilidade do candidato
os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
12.12 A aprovao e classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito convocao. O
Municpio de Ararangu reserva o direito de proceder as admisses, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio pblico de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes ou que
vierem a ser criadas, respeitando o prazo de vigncia deste Processo Seletivo Simplificado.
12.13 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, nem
de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios
ou finais das provas e do Processo Seletivo. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados
a serem divulgados.
12.14 Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagem e alimentao dos candidatos correro por sua
prpria conta, eximindo-se a Fundatec e o Municpio de Ararangu da responsabilidade por essas despesas e outras
decorrentes, inclusive no caso de eventual reaplicao de provas.
12.15 A Fundatec no fornecer aos candidatos aprovados atestado ou certificado de participao ou classificao no
Processo Seletivo.
13. ANEXOS
Integram este Edital, como se nele transcritos estivessem, os seguintes Anexos:
a) Anexo I ATRIBUIO DE CARGOS;
b) Anexo II QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS;
c) Anexo III MODELO LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER RESERVA ESPECIAL
DE VAGA PARA PESSOAS COM DEFICINCIA;
d) Anexo IV PROGRAMA E REFERNCIAS.
Ararangu, 21 de julho de 2017.
Mariano Mazzuco Neto

Prefeito Municipal
ANEXO I ATRIBUIO DE CARGOS
1. NVEL SUPERIOR
1.1 Assistente Social:
DESCRIO SUMRIA: Atuao em programas, projetos, servios e/ou benefcios socioassistenciais; conhecer a
legislao referente poltica nacional de assistncia social; ter domnio sobre os direitos sociais; experincia de
trabalho em grupos e atividades coletivas; trabalhar de forma interdisciplinar; conhecer a realidade do territrio e ter
capacidade relacional e de escuta das famlias.
DESCRIO DETALHADA: Acolhida, oferta de informaes e realizao de encaminhamentos s famlias usurias do
CRAS; Mediao dos processos grupais do servio socioeducativo para famlias; Realizao de atendimento
individualizado e visitas domiciliares as famlias referenciadas ao CRAS; Desenvolvimento de atividades coletivas e
comunitrias no territrio; Assessoria aos servios socioeducativos desenvolvidos no territrio; Acompanhamento das
famlias em descumprimento de condicionalidades; Alimentao de sistema de informao, registro das aes
desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; Articulao de aes que potencializem as boas
experincias no territrio de abrangncia; Planejamento e implementao do PAIF, de acordo com as caractersticas
do territrio de abrangncia do CRAS; Mediao de grupos de famlias dos PAIF; Realizao de atendimentos
particularizados e visitas domiciliares s famlias referenciadas ao CRAS; Desenvolvimento de atividades coletivas e
comunitrias no territrio; Apoio tcnico continuado aos profissionais responsveis pelo(s) servio(s) de convivncia e
fortalecimento de vnculos desenvolvidos no territrio ou no CRAS; Acompanhamento de famlias encaminhadas pelos
servios de convivncia e fortalecimento de vnculos ofertados no territrio ou no CRAS; Realizao da busca ativa no
territrio de abrangncia do CRAS e desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidncia de
situaes de risco; Acompanhamento das famlias em descumprimento de condicionalidades; Alimentao de sistema
de informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma Coletiva; Realizao de
encaminhamento, com acompanhamento, para a rede socioassistencial; Realizao de encaminhamentos para
servios setoriais; Participao das reunies preparatrias ao planejamento municipal; Participao de reunies
sistemticas no CRAS, para planejamento das aes semanais a serem desenvolvidas, definio de fluxos, instituio
de rotina de atendimento e acolhimento dos usurios; organizao dos encaminhamentos, fluxos de informaes com
outros setores, procedimentos, estratgias de resposta s demandas e de fortalecimento das potencialidades do
territrio.
Atribuies especficas do CREAS - Realizar o atendimento inicial do caso; realizar anamnese social; comunicar ao
conselho tutelar os casos atendidos no servio, fazer visitas domiciliares; encaminhar os casos aos tcnicos do Centro
de Referncia; coordenar os grupos de apoio s famlias; encaminhar as crianas e adolescentes para servios de
garantia de direitos; fornecer laudo social quando solicitado; manter organizados e atualizados os registros dos casos
atendidos para fins de consulta ou estatsticos; Proceder a estudos das famlias candidatas ao servio de Famlias
Acolhedoras; Inserir as famlias das crianas e adolescentes em programas de gerao de renda, profissionalizao;
Acompanhamento a adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas; Participar de palestras informativas a
comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter
atualizado os registros de todos os atendimentos; participar de todas as reunies da equipe.
1.2 Pedagogo:
DESCRIO SUMRIA: Acolhida, oferta de informaes e realizao de encaminhamentos s famlias usurias do
experincias no territrio de abrangncia.
DESCRIO DETALHADA: Organizar o planejamento dos servios e das aes pedaggicas voltadas para os
programas de formao executados pelos CRAS; Orientar pedagogicamente as equipes de trabalhadores no
programas dos CRAS; Contribuir e acompanhar as instituies da rede socioassistencial que executam atendimento
crianas, adolescentes e suas famlias; Organizar e viabilizar o processo formativo das equipes de educadores e de
apoio aos CRAS; Realizar oficinas de jogos, recreativos e cognitivos; coordenao de grupos temticos; organizao
de vivncias de grupos (passeios, confraternizaes); Acompanhar os grupos nas oficinas diversas; participao nas
reunies de equipe; executar tarefas afins; Executar as atribuies editadas no respectivo regulamento da profisso;
Elaborar e manter registros atualizados dos atendimentos e acompanhamentos realizados; Cumprir orientaes
administrativas, conforme legislao vigente; Desempenhar outras tarefas correlatas.
1.3 Psiclogo:
DESCRIO SUMRIA: Atuao em programas, projetos, servios e/ou benefcios socioassistenciais; conhecer a
legislao referente poltica nacional de assistncia social; ter domnio sobre os direitos sociais; experincia de
trabalho em grupos e atividades coletivas; trabalhar de forma interdisciplinar; conhecer a realidade do territrio e ter
capacidade relacional e de escuta das famlias.
DESCRIO DETALHADA: Acolhida, oferta de informaes e realizao de encaminhamentos s famlias usurias do
experincias no territrio de abrangncia; Panejamento e implementao do PAIF, de acordo com as caractersticas
do territrio de abrangncia do CRAS; Mediao de grupos de famlias dos PAIF; Realizao de atendimentos
particularizados e visitas domiciliares s famlias referenciadas ao CRAS; Desenvolvimento de atividades coletivas e
comunitrias no territrio; Apoio tcnico continuado aos profissionais responsveis pelo(s) servio(s) de convivncia e
fortalecimento de vnculos desenvolvidos no territrio ou no CRAS; Acompanhamento de famlias encaminhadas pelos
servios de convivncia e fortalecimento de vnculos ofertados no territrio ou no CRAS; Realizao da busca ativa no
territrio de abrangncia do CRAS e desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidncia de
situaes de risco; Acompanhamento das famlias em descumprimento de condicionalidades; Alimentao de sistema
de informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma Coletiva; Realizao de
encaminhamento, com acompanhamento, para a rede socioassistencial; Realizao de encaminhamentos para
servios setoriais; Participao das reunies preparatrias ao planejamento municipal; Participao de reunies
sistemticas no CRAS, para planejamento das aes semanais a serem desenvolvidas, definio de fluxos, instituio
de rotina de atendimento e acolhimento dos usurios; organizao dos encaminhamentos, fluxos de informaes com
outros setores, procedimentos, estratgias de resposta s demandas e de fortalecimento das potencialidades do
territrio.
Atribuies especficas do CREAS - coordenar os grupos de apoio s crianas, adolescentes e seus familiares,
mulheres vtimas de violncia domstica, idosos e deficientes vtimas de maus-tratos; acompanhar os usurios dos
servios nas audincias na delegacia e no Frum; realizar estudo de casos; elaborar laudos e pareceres tcnicos
psiclogos quando solicitados; realizar visita domiciliar quando for necessrio; acompanhar crianas adolescentes e
seus familiares junto rede de servio; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente
acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os
atendimentos; participar de todas as reunies da equipe.
2. NVEL MDIO
2.1 Orientador Social:

DESCRIO SUMRIA: atuar diretamente no desenvolvimento pessoal e social dos usurios, sendo a atuao de
ambos fundamentais, visto que so os responsveis diretos pelas atividades junto s crianas e aos adolescentes no(s)
Grupo(s).
DESCRIO DETALHADA: Responsvel pela realizao dos "encontros" com crianas, adolescentes, jovens e idosos,
e pela criao de um ambiente de convivncia, participativo e democrtico (atuao permanente); Desenvolver os
contedos e atividades; Registrar a freqncia diria dos usurios; Avaliar o desempenho das crianas, adolescentes,
jovens e idosos no Servio Socioeducativo; Acompanhar o desenvolvimento de oficinas e atividades; Atuar como
interlocutor do Servio Socioeducativo; Participar, juntamente com o tcnico de referncia do CRAS, de reunies com
as famlias das crianas dos adolescentes, jovem e idosos; Participar de reunies sistemticas e das capacitaes do
programa; Garantir a integrao das atividades aos contedos; Garantir os percursos socioeducativos desenvolvidos
pelos usurios do programa; Aplicar as atividades culturais, esportivas e de lazer; Avaliar o desempenho dos usurios
nas atividades propostas.
2.2 Profissional de Abordagem Social:
DESCRIO SUMARIA: Construir o processo de sada das ruas e possibilitar condies de acesso rede de servios
e a benefcios assistenciais; Identificar famlias e indivduos com direitos violados, a natureza das violaes, as
condies em que vivem, estratgias de sobrevivncia, procedncias, aspiraes, desejos e relaes estabelecidas
com as instituies; Promover aes de sensibilizao para divulgao do trabalho realizado, direitos e necessidades
de incluso social e estabelecimento de parcerias; Promover aes para a reinsero familiar e comunitria.
DESCRIO DETALHADA: Servio ofertado, de forma continuada e programada, com a finalidade de assegurar
trabalho social de abordagem e busca ativa que identifique, nos territrios, a incidncia de trabalho infantil, explorao
sexual de crianas e adolescentes, situao de rua, dentre outras. Devero ser consideradas praas, entroncamento
de estradas, fronteiras, espaos pblicos onde se realizam atividades laborais, locais de intensa circulao de pessoas
e existncia de comrcio, terminais de nibus, trens, metr e outros. ` O Servio deve buscar a resoluo de
necessidades imediatas e promover a insero na rede de servios socioassistenciais e das demais polticas pblicas
na perspectiva da garantia dos direitos. USURIOS: Crianas, adolescentes, jovens, adultos, idosos e famlias que
utilizam espaos pblicos como forma de moradia e/ou sobrevivncia.
3. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

3.1 Auxiliar de Servios Gerais:
DESCRIO SUMRIA: Responsvel pela limpeza e organizao do ambiente; Outras atividades inerente funo.
Faz limpeza em geral. Executa trabalhos rotineiros de limpeza em geral, em edifcios, escritrios, escolas, outros locais,
para manter as condies de higiene e conserv-los.
DESCRIO DETALHADA: Exerce atividades de limpeza e/ou arrumao em dependncias pblicas, como prdios e
outros; Proceder remoo e conservao de mveis, mquinas, equipamentos e material em geral; Executa pequenos
consertos; atende eventualmente o pblico e ao telefone; Auxilia em servios de jardinagem/horticultura; Auxiliar e/ou
executar, sob orientao, qualquer tarefa de preparao/distribuio de alimentos/merenda, alm de servi-los; Dar
assistncia na higienizao de crianas, adolescentes e idosos atendidos em estabelecimentos municipais; Exercer
atividades na rea de lavanderia; Exercer atividades de zeladoria em geral; Varrer, escovar, lavar e remover lixo de
ruas e prdios municipais; Participar de eventos ligados Secretaria em que presta servio e executar outras tarefas
correlatas.
ANEXO II QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS
N Mnimo N N
Componentes das Provas/ N de Pontos/ de Acertos mnimo Pontos
Cargo
Carter (*) Questes Questo p/ de Pontos do
Componente do total total
Nvel Superior, 05 5,00 02

Conhecimentos Especficos (E/C)
Tcnico e Mdio Legislao (C) 05 5,00 -
(exceto Lngua Portuguesa (C) 40,00 100,00
Assistente Social 05 5,00 -
Informatica
e Psiclogo) 05 5,00 -
Cargos de Conhecimentos Especficos (E/C) 10 5,00 05

Assistente Social Legislao (C) 05 5,00 - 40,00 100,00
e Psiclogo Lngua Portuguesa (C) 05 5,00 -
Nvel Lngua Portuguesa (C) 10 5,00 -

Fundamental
Incompleto Legislao (C) 05 5,00 - 40,00 100,00
Matemtica (C) 05 5,00 -
(*) Carter: (C) Classificatrio (E/C) Eliminatrio/Classificatrio.

.
ANEXO III MODELO LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER RESERVA
ESPECIAL DE VAGA PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
INFORMAES GERAIS
O candidato dever entregar o original deste laudo ou encaminh-lo para a Fundatec, conforme endereo, horrios e
forma prevista especificados neste Edital. O laudo mdico dever estar em conformidade com as exigncias do subitem
2.2.2.3 do Edital:
a) Ter data de emisso de, no mximo, um ano antes da publicao deste Edital;
b) Constar o nome e o nmero do Documento de Identificao do candidato;
c) Descrever a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como a provvel causa dessa deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10);
d) O laudo dever ser legvel e conter o nome do mdico, a assinatura, o nmero do CRM desse especialista na rea
de deficincia/doena do(a) candidato(a) e o carimbo; caso contrrio, o laudo no ter validade.
MODELO LAUDO MDICO:
O(a) candidato(a) _______________________________________________________________________________

Documento de Identificao (RG) n: ___________________________, CPF n ____________________________, foi
submetido (a), nesta data, a exame clnico sendo identificada a existncia de DEFICINCIA.
a) DEFICINCIA FSICA ( )
Qual? _____________________________________________________________________________
b) DEFICINCIA AUDITIVA ( ):
( ) Surdez moderada;
( ) Surdez acentuada;
( ) Surdez severa;
( ) Surdez profunda.
c) DEFICINCIA VISUAL ( ):
( ) Cegueira;
( ) Viso subnormal;
( ) Viso monocular.
d) DEFICINCIA MENTAL ( ):
Qual? ________________________________________________________________________________
CDIGO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID 10) DA PATOLOGIA: ____________________________

Possvel Causa: ________________________________________________________________________
Idade de incio da doena: _________________ Idade Atual: _________________
Informar o grau ou nvel da deficincia: _______________________________________________________
Data da emisso deste Laudo: ____________.
_____________________________________
Nome do mdico/Especialidade/CRM/Carimbo
ANEXO IV PROGRAMA E REFERNCIAS
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

LNGUA PORTUGUESA
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. Informamos que a partir do dia 1 de janeiro de
2016, as questes elaboradas podero versar sobre o Acordo Ortogrfico vigente, conforme Decreto 7.875/12.
PROGRAMA:
1 Interpretao de textos.
1.1 Leitura e compreenso de informaes.
1.2 Identificao de ideias principais e secundrias.
1.3 Inteno comunicativa.
2 Vocabulrio.
2.1 Sentido de palavras e expresses no texto.
2.2 Substituio de palavras e de expresses no texto.
2.3 Sinnimos e antnimos.
3 Aspectos lingusticos.
3.1 Grafia correta de palavras.
3.2 Separao silbica.
3.3 Localizao da slaba tnica.
3.4 Acentuao grfica.
3.5 Relao entre letras e fonemas, identificao de dgrafos e encontros consonantais e diferenas entre sons de
letras.
3.6 Famlia de palavras.
3.7 Flexo, classificao e emprego dos substantivos, artigos, adjetivos e pronomes.
3.8 Emprego de verbos regulares e irregulares e tempos verbais
3.9 Emprego e classificao dos numerais.
3.10 Emprego de preposies, combinaes e contraes.
3.11 Emprego e classificao dos advrbios.
3.12 Noes bsicas de concordncia nominal e verbal.
3.13 Regras gerais de regncia nominal e verbal.
3.14 Sinais de pontuao:
3.14.1 Emprego do ponto final, ponto de exclamao e ponto de interrogao.
3.14.2 Usos da vrgula e do ponto-e-vrgula.
3.14.3 Emprego dos dois pontos.
3.14.4 Uso do travesso.
3.15 Processos de coordenao e subordinao.
3.16 Elementos de coeso no texto.
3.17 Sintaxe do perodo simples.
REFERNCIAS:
1. AULETE, Caldas. iDicionrio Aulete. Lexicon editora digital. Disponvel em: http://www.aulete.com.br/index.php
2. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46 ed. So Paulo: Companhia Editora
Nacional, 2007.
3. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da lngua portuguesa. 5 ed. Curitiba: Positivo, 2010.
4. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. 5 ed. 3 reimpresso. So
Paulo: tica, 2008.
LEGISLAO
PROGRAMA:
1. Lei Orgnica do Municpio de Ararangu/SC.
2. Lei n 3380, de 13 de outubro de 2015. Dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ararangu
REFERNCIAS:
1. ARARANGU. Lei Orgnica do Municpio de Ararangu/SC. Disponvel em: <https://leismunicipais.com.br/a1/lei-
organica-ararangua-sc>. Acesso em: 01/05/2017
2. ARARANGU. Lei n 3380, de 13 de outubro de 2015. Dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio
de Ararangu. <https://leismunicipais.com.br/a/sc/a/ararangua/lei-ordinaria/2015/338/3380/lei-ordinaria-n-3380-2015-
dispoe-sobre-o-estatuto-dos-servidores-publicos-do-municipio-de-ararangua>. Acesso em: 01/05/2017
MATEMTICA
PROGRAMA:
1. Conjuntos Numricos: Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais: Operaes fundamentais (adio,
subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao) propriedades das operaes, mltiplos e divisores,
nmeros primos, mnimo mltiplo comum, mximo divisor comum.
2. Razes e Propores grandezas direta e inversamente proporcionais, diviso em partes direta e inversamente
proporcionais, regra de trs simples e composta. Sistema de Medidas: comprimento, capacidade, massa e tempo
(unidades, transformao de unidades), sistema monetrio brasileiro.
3. Funes Reais: Ideia de funo, interpretao de grficos, domnio e imagem, funo do 1 grau, funo do 2 grau
valor de mximo e mnimo de uma funo do 2 grau.
4. Equaes de 1 e 2 graus. Sistemas de equaes de 1 grau com duas incgnitas.
5. Trigonometria: Semelhana de tringulos. Teorema de Tales. Relaes mtricas no tringulo retngulo. Teorema
de Pitgoras e suas aplicaes.
6. Geometria Plana (tringulos, quadrilteros, pentgonos e hexgonos): clculo de rea e permetro. Circunferncia
e Crculo: comprimento da circunferncia, rea do crculo.
7. Noes de Geometria Espacial clculo do volume de paraleleppedos e cilindros circulares retos.
8. Matemtica Financeira: porcentagem, juros simples.
9. Estatstica: Clculo de mdia aritmtica e mdia ponderada.
10.Aplicao dos contedos acima listados em resoluo de problemas.
REFERNCIAS:
1. GIOVANNI, Jos Ruy; GIOVANNI JR, Jos Ruy; CASTRUCCI, Benedito. A conquista da matemtica: 5 a 8
sries. So Paulo: FTD, 2002.
2. DOLCE, Osvaldo; IEZZI, Gelson; MACHADO, Antnio. Matemtica e Realidade: 6 ao 9 ano. 6 ed. So Paulo:
Atual, 2009.
3. RIBEIRO, Jackson da Silva. Projeto Radix: matemtica. 6 ao 9 ano. So Paulo: Scipione, 2009.
4 DANTE, Luiz Roberto. Tudo Matemtica. 5 a 8 sries. 2 ed. So Paulo: Editora tica. 2008.
NVEL MDIO
LNGUA PORTUGUESA
CARGO(S): TODOS
PROGRAMA:
1. Leitura e compreenso de textos:
1.1 Assunto.
1.2 Estruturao do texto.
1.3 Ideias principais e secundrias.
1.4 Relao entre as ideias.
2. Efeitos de sentido.
2.1 Figuras de linguagem.
3. Recursos de argumentao.
3.1 Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos.
3.2 Coeso e coerncia textuais.
4. Lxico:
4.1 Significao de palavras e expresses no texto.
4.2 Substituio de palavras e de expresses no texto.
4.3 Estrutura e formao de palavras.
5. Aspectos lingusticos:
5.1 Relaes morfossintticas.
5.2 Ortografia: emprego de letras e acentuao grfica sistema oficial vigente (inclusive o Acordo Ortogrfico
vigente, conforme Decreto 7.875/12).
5.3 Relaes entre fonemas e grafias.
5.4 Flexes e emprego de classes gramaticais.
5.5 Vozes verbais e sua converso.
5.6 Concordncia nominal e verbal.
5.7 Regncia nominal e verbal (inclusive emprego do acento indicativo de crase).
5.8 Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, das locues conjuntivas e dos pronomes relativos.
5.9 Pontuao.
REFERNCIAS:
1. AULETE, Caldas. iDicionrio Aulete. Lexicon editora digital. Disponvel em: http://www.aulete.com.br/index.php
Nacional, 2007.
3. CUNHA, Antnio Geraldo. Dicionrio etimolgico da Lngua Portuguesa. 4 Ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2010.
Paulo: tica, 2008.
6. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Verbal. 8 ed. So Paulo: tica, 2008.
7. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Nominal. 5 ed. So Paulo: tica, 2008.
8. VOLP Vocabulrio Ortogrfico da Lngua Portuguesa Academia Brasileira de Letras. Disponvel
em http://www.academia.org.br/nossa-lingua/busca-no-vocabulario
LEGISLAO
CARGO(S): TODOS
PROGRAMA:
1. Lei Orgnica do Municpio de Ararangu/SC
REFERNCIAS:
dispoe-sobre-o-estatuto-dos-servidores-publicos-do-municipio-de-ararangua>. Acesso em: 01/05/2017
INFORMTICA BSICA
CARGO(S): TODOS
PROGRAMA:
1 Conhecimentos sobre o editor de Texto WRITER do pacote LibreOffice 5: (1) Ambiente e Componentes do
Programa: saber identificar, caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente, componentes da janela,
funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes, incluindo nmero de pginas e
palavras, erros de reviso, idioma, modos de exibio do documento e zoom; (2) Documentos: abrir, fechar, criar,
excluir, visualizar, formatar, alterar, salvar, configurar documentos, utilizado as barras de ferramentas, menus,
cones, botes, guias e grupos da Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (3) Barra de Ferramentas: identificar e
utilizar os botes e cones das barras de ferramentas das guias e grupos; (4) Ajuda: saber usar a Ajuda.
2 Conhecimentos sobre o editor de planilha CALC do pacote LibreOffice 5: (1) Ambiente e Componentes do
funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes; (2) Elementos: definir e identificar
clula, planilha e pasta; saber selecionar e reconhecer a seleo de clulas, planilhas e pastas; (3) Planilhas e
Pastas: abrir, fechar, criar, visualizar, formatar, salvar, alterar, excluir, renomear, personalizar, configurar planilhas
e pastas, utilizar frmulas e funes, utilizar as barra de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da
Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (4) Barra de Ferramentas: identificar e utilizar os cones e botes das barras
de ferramentas das guias e grupos; (5) Frmulas: saber o significado e resultado de frmulas; e (6) Ajuda: saber
usar a Ajuda.
3 Google Chrome versoatualizada: (1) Ambiente e Componentes do Programa: identificar o ambiente,
caractersticas e componentes da janela principal; (2) Funcionalidades: identificar e saber usar todas as
funcionalidades do Google Chrome.
4 Mozilla Firefox verso atualizada: (1) Ambiente e Componentes do Programa: identificar o ambiente,
funcionalidades do Mozilla Firefox.
5 Thunderbirdversoatualizada: (1) Ambiente e Componentes do Programa: identificar o ambiente, caractersticas
e componentes da janela principal; (2) Funcionalidades: identificar e saber usar as funcionalidades (3) Trabalhando
com E-Mails: identificar e saber abrir, fechar, criar, alterar, visualizar, formatar, salvar, excluir, renomear, enviar e
receber e-mail, utilizando funcionalidades da barra de ferramentas, menus, cones, botes, teclado e/ou mouse.
REFERNCIAS:
1. LIBREOFFICE. Ajuda do LibreOffice 5 (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Writer).
2. LIBREOFFICE. Ajuda do LibreOffice 5 (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Calc).
3. GOOGLE. Ajuda do Google Chrome (Ajuda eletrnica integrada ao Google Chrome).
4. MOZILLA FIREFOX. Ajuda do Mozilla Firefox (Ajuda eletrnica integrada ao Mozilla Firefox).
5. THUNDERBIRD. Ajuda do Thunderbird(Ajuda eletrnica integrada ao Thunderbird).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ORIENTADOR SOCIAL
PROGRAMAS:
1. Princpios e objetivos da educao brasileira.
2. Organizao da educao no Brasil.
3. Inter-relaes entre o humano, o ambiente e o conhecimento.
4. Criana e adolescente: direitos e deveres legais.
5. Projeto Poltico Pedaggico, currculo e processo educativo.
6. Planejamento escolar e avaliao escolar.
7. Lei Federal 10.741 Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias.
8. Resoluo n 109, de 11 de novembro De 2009 - Aprova a Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais.
9. Resoluo N 33, de 12 de dezembro de 2012 - Aprova a Norma Operacional Bsica do Sistema nico de
Assistncia Social -NOB/SUAS.
REFERNCIAS:
1. BRASIL. Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente. Braslia,
DF.
2. BRASIL. Lei n 13005/14, de 25 de junho de 2014 Aprova o Plano Nacional de Educao e d outras
providncias. Braslia, DF.
3. BRASIL. Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
Braslia, DF.
4. MACEDO, Lino de. Ensaios pedaggicos: como construir uma escola para todos? Porto Alegre: ARTMED,
2005.
5. PERRENOUD, Philippe. Pedagogia diferenciada: das intenes ao. Artmed. Porto Alegre, 2000.
6. VASCONCELLOS, Celso. Construo do conhecimento em sala de aula. Libertad, 1999.
7. VASCONCELLOS, Celso. Currculo a atividade humana como princpio. Libertad, 2009.
8. BRASIL. Lei Federal 10.74, de 1 de outubro de 2003 Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias.
10.BRASIL. Resoluo n 109, de 11 de novembro De 2009 - Aprova a Tipificao Nacional de Servios
Socioassistenciais.
11.BRASIL. Resoluo N 33, de 12 de dezembro de 2012 - Aprova a Norma Operacional Bsica do Sistema nico
de Assistncia Social -NOB/SUAS.
PROFISSIONAL DE ABORDAGEM SOCIAL
PROGRAMA:
A abordagem social como estratgia de identificao das violaes de direitos. A garantia de condies de acesso
rede de servios e a benefcios assistenciais; referenciar famlias e indivduos com direitos violados, a natureza das
violaes, as condies em que vivem. Promover aes de sensibilizao para divulgao do trabalho realizado,
direitos e necessidades de incluso social e estabelecimento de parcerias; Promover aes para a reinsero familiar
e comunitria.
REFERNCIAS:
1. BRASIL, Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Secretaria Nacional de Assistncia Social. Norma
Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social NOB SUAS. Braslia, 2012.
2. BRASIL. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Secretaria Nacional de Assistncia Social.
Orientaes Tcnicas: Centro de Referncia de Assistncia Social CRAS. Braslia, 2009.
Concepo de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos.
4. OLIVEIRA, Walter Ferreira de. Educao social de rua: as bases polticas e pedaggicas para uma educao popular.
Porto Alegre: Artmed, 2004.
5. SAMPAIO, Lia Regina Castaldi; BRAGA NETO, Adolfo. O que mediao de conflitos. Coleo Primeiros Passos.
So Paulo: Brasiliense, ano 2007.
NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
CARGO(S): TODOS
PROGRAMA:
1. Leitura e compreenso de textos:
1.1 Assunto.
1.2 Estruturao do texto.
1.3 Ideias principais e secundrias.
1.4 Relao entre ideias.
1.5 Ideia central e inteno comunicativa.
2. Efeitos de sentido.
2.1 Figuras de linguagem e linguagem figurada.
2.2 Recursos de argumentao.
3 Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos.
4 Coeso e coerncia textuais.
5 Lxico/Semntica:
6 Significao de palavras e expresses no texto.
7 Substituio de palavras e de expresses no texto.
8 Estrutura e formao de palavras.
9 Aspectos lingusticos:
10 Relaes morfossintticas.
11 Ortografia: emprego de letras e acentos grficos (inclusive o Acordo Ortogrfico vigente, conforme Decreto
7.875/12).
12 Relaes entre fonemas e grafias.
13 Colocao pronominal.
14 Reconhecimento, flexes e emprego de classes gramaticais.
15 Vozes verbais e sua converso.
16 Concordncia nominal e verbal.
17 Regncia nominal e verbal.
18 Paralelismos de Regncia.
19 Emprego do acento indicativo de crase.
20 Sintaxe do perodo simples e do perodo composto.
21 Colocao e reconhecimento de termos e oraes no perodo.
22 Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, das locues conjuntivas e dos pronomes relativos.
23 Oraes reduzidas e oraes desenvolvidas.
24 Equivalncia e transformao de estruturas.
25 Pontuao.
REFERNCIAS:
Nacional, 2010.
2. CUNHA, Antnio Geraldo. Dicionrio etimolgico da Lngua Portuguesa. 4 Ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2010.
Paulo: tica, 2008.
5. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Verbal. 8 ed. So Paulo: tica, 2008.
6. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Nominal. 5 ed. So Paulo: tica, 2008.
7. VOLP Vocabulrio Ortogrfico da Lngua Portuguesa Academia Brasileira de Letras. Disponvel em
http://www.academia.org.br/nossa-lingua/busca-no-vocabulario
LEGISLAO
CARGO(S): TODOS
PROGRAMA:
1. Lei Orgnica do Municpio de Ararangu/SC
REFERNCIAS:
dispoe-sobre-o-estatuto-dos-servidores-publicos-do-municipio-de-ararangua>. Acesso em: 01/05/2017.
INFORMTICA BSICA
CARGO(S): TODOS
PROGRAMA:
6 Conhecimentos sobre o editor de Texto WRITERdo pacote LibreOffice 5: (1) Ambiente e Componentes do
funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes, incluindo nmero de pginas e
palavras, erros de reviso, idioma, modos de exibio do documento e zoom; (2) Documentos: abrir, fechar, criar,
excluir, visualizar, formatar, alterar, salvar, configurar documentos, utilizado as barras de ferramentas, menus,
cones, botes, guias e grupos da Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (3) Barra de Ferramentas: identificar e
utilizar os botes e cones das barras de ferramentas das guias e grupos; (4) Ajuda: saber usar a Ajuda.
7 Conhecimentos sobre o editor de planilhaCALC do pacote LibreOffice 5: (1) Ambiente e Componentes do
funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes; (2) Elementos: definir e identificar
clula, planilha e pasta; saber selecionar e reconhecer a seleo de clulas, planilhas e pastas; (3) Planilhas e
Pastas: abrir, fechar, criar, visualizar, formatar, salvar, alterar, excluir, renomear, personalizar, configurar planilhas
e pastas, utilizar frmulas e funes, utilizar as barra de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da
Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (4) Barra de Ferramentas: identificar e utilizar os cones e botes das barras
de ferramentas das guias e grupos; (5) Frmulas: saber o significado e resultado de frmulas; e (6) Ajuda: saber
usar a Ajuda.
8 Google Chrome versoatualizada: (1) Ambiente e Componentes do Programa: identificar o ambiente,
funcionalidades do Google Chrome.
9 Mozilla Firefox verso atualizada: (1) Ambiente e Componentes do Programa: identificar o ambiente,
funcionalidades do Mozilla Firefox.
10 Thunderbirdversoatualizada: (1) Ambiente e Componentes do Programa: identificar o ambiente, caractersticas
e componentes da janela principal; (2) Funcionalidades: identificar e saber usar as funcionalidades (3) Trabalhando
com E-Mails: identificar e saber abrir, fechar, criar, alterar, visualizar, formatar, salvar, excluir, renomear, enviar e
receber e-mail, utilizando funcionalidades da barra de ferramentas, menus, cones, botes, teclado e/ou mouse.
REFERNCIAS:
1 LIBREOFFICE. Ajuda do LibreOffice 5 (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Writer).
2 LIBREOFFICE. Ajuda do LibreOffice 5 (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Calc).
3 GOOGLE. Ajuda do Google Chrome (Ajuda eletrnica integrada ao Google Chrome).
4 MOZILLA FIREFOX. Ajuda do Mozilla Firefox (Ajuda eletrnica integrada ao Mozilla Firefox).
5 THUNDERBIRD. Ajuda do Thunderbird(Ajuda eletrnica integrada ao Thunderbird).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE SOCIAL
PROGRAMA:
O trabalho do assistente social com as diferentes expresses da questo social apresentadas como demandas
cotidianas. A dimenso investigativa no exerccio profissional do assistente social. Assessoria, consultoria, auditoria,
superviso tcnica. Diferentes espaos ocupacionais e as relaes sociais que so estabelecidas pelo Servio Social.
Orientao e acompanhamento social a indivduos, grupos e famlias. Polticas Pblicas. A Questo Social, o contexto
conjuntural. O espao scio-ocupacional do Servio Social e as diferentes estratgias de interveno profissional. A
instrumentalidade como elemento da interveno profissional. O planejamento da interveno e a elaborao de
planos, programas e projetos sociais. Superviso de Estgio em Servio Social. Questo social e direitos. Polticas
Sociais. Competncias profissionais do assistente social nos diferentes espaos ocupacionais. O Servio Social na
contemporaneidade: as novas exigncias do mercado de trabalho. Anlise da questo social. Contexto capitalista
contemporneo. Cdigo de tica do Assistente Social. Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990 que dispe sobre o Estatuto
da Criana e Adolescente e d outras providncias. Lei Orgnica da Assistncia Social, Lei N 8.742, de 07 de
Dezembro de 1993 - Dispe sobre a organizao da Assistncia Social e d outras providncias.
REFERNCIAS:
1. BRASIL. Lei n 8.662, de 7 de junho de 1993. Dispe sobre a profisso de Assistente Social e d outras providncias.
Concepo de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos.
3. SERVIO SOCIAL E SOCIEDADE Revistas no. 110, 111, 112, 113, 114, 115,116, 117, 118, 119,120, 121,122,
123 e 124. So Paulo: Cortes Editora.
4. CISNE, Mirla. Gnero, diviso sexual do trabalho e servio social. So Paulo: Outras Expresses, 2014.
5. FURNISS, Tilman. Abuso sexual da criana: uma abordagem interdisciplinar. Porto Alegre: Ed. Artes Mdicas,
1993.
6. GUERRA, Yolanda. A instrumentalidade do servio social. So Paulo: Cortez, 2008.
7. PIZZOL, Alcebir Dal. Estudo Social ou Percia Social? um estudo terico prtico da justia catarinense.
Florianpolis: Insular, 2005.
8. SANTOS, Andr Michel dos. Gesto democrtica e servio social: limites e possibilidades de atuao do
assistente social na escola pblica. So Paulo: Garcia edizioni, 2013.
PEDAGOGO
PROGRAMA:
1. Princpios e objetivos da educao brasileira.
2. Organizao da educao no Brasil.
3. Nveis e modalidades de ensino.
4. Criana e adolescente: direitos e deveres legais.
5. Plano Nacional de Educao: desafios e compromissos.
6. Ensino: concepes e tendncias pedaggicas.
7. Projeto Poltico Pedaggico, currculo e processo educativo.
8. Planejamento escolar
9. Incluso escolar.
10.Processo ensino-aprendizagem.
11.Formao docente.
12.Planejamento Didtico.
REFERNCIAS:
1. BRASIL. Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente. Braslia,
DF.
2. BRASIL. Lei n 13005/14, de 25 de junho de 2014 Aprova o Plano Nacional de Educao e d outras
providncias. Braslia, DF.
3. BRASIL. Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
Braslia, DF.
4. GADOTTI, Moacir. Diversidade cultural e educao para todos. Ed. Graal, 1992.
5. VASCONCELLOS, Celso. Currculo a atividade humana como princpio. Libertad, 2009.
6. VASCONCELLOS, Celso. Planejamento projeto de ensino-aprendizagem. Libertad, 2006.
7. VASCONCELLOS, Celso. Construo do conhecimento em sala de aula. Libertad, 1999.
PSICLOGO
PROGRAMA:
1. tica Profissional.
2. Psicologia Organizacional.
3. Avaliao Psicolgica.
4. Psicologia Social.
6. Teorias da Personalidade.
7. Psicopatologia.
REFERNCIAS:
1. BERNARDO, Marcia Hespanhol; OLIVEIRA, Fbio de; SOUZA, Heloisa Aparecida de. e SOUSA, Caroline Cristiane
de. Linhas paralelas: as distintas aproximaes da Psicologia em relao ao trabalho. Estud. psicol. (Campinas),
Campinas, v. 34, n. 1, p. 15-24, mar. 2017.
2. CARDOSO, Luciana Roberta Donola; MALBERGIER, Andr. A influncia dos amigos no consumo de drogas entre
adolescentes. Estud. psicol. (Campinas), Campinas , v. 31, n. 1, p. 65-74, mar. 2014 . Disponvel em
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3. FERMANN, Ilana Luiz et al . Percias Psicolgicas em Processos Judiciais Envolvendo Suspeita de Alienao
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4. GOUVEIA, Valdiney Veloso. Psicologia Social como Cincia e Prtica: O que Pensam Pesquisadores Brasileiros?.
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2016. http://dx.doi.org/10.1590/0102-3772e32224.

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ESTADO DE SANTA CATARINA

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARANGU

SECRETARIA DE ASSISTNCIA SOCIAL E HABITAO

EDITAL DE ABERTURA N 04/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

04 Orientador Social Ensino Mdio Completo. CR 40 1.377,73

Profissional de Ensino Mdio Completo, Carteira Nacional

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

1.2 DOS CRONOGRAMAS DE EXECUO

SECRETARIA DO BEM ESTAR SOCIAL

Publicao do Edital do Processo Seletivo 21/07/2017

Edital de Publicao das Inscries Homologadas Lista Preliminar de Inscritos 15/08/2017

Resultado da Homologao das Inscries Lista Definitiva 25/08/2017

Consulta da Sala de Realizao de Prova no site da Fundatec 25/08/2017

Divulgao da Densidade de Inscritos por cargo 25/08/2017

Realizao da Prova Terico- Nvel Superior e Fundamental Incompleto MANH 03/09/2017

Divulgao dos Gabaritos Preliminares 04/09/2017

Divulgao das Provas 04/09/2017

Consulta s Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva 26/09/2017

Disponibilizao das Grades de Respostas no site da Fundatec 26/09/2017

Lista de Classificao para Homologao dos Candidatos em ordem alfabtica 06/10/2017

Lista de Classificao para Homologao dos Cargos em ordem de classificao 06/10/2017

Edital de Homologao Final 06/10/2017

Data Provvel Domingo Manh Nvel Superior e Fundamental Incompleto.

1.4 DOS BENEFCIOS

2.1 DAS VAGAS E DA FORMAO DE CADASTRO

Ararangu, 21 de julho de 2017.

Mariano Mazzuco Neto

2.1 Orientador Social:

3. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Nvel Superior, 05 5,00 02

Cargos de Conhecimentos Especficos (E/C) 10 5,00 05

Nvel Lngua Portuguesa (C) 10 5,00 -

(*) Carter: (C) Classificatrio (E/C) Eliminatrio/Classificatrio.

O(a) candidato(a) _______________________________________________________________________________

CDIGO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID 10) DA PATOLOGIA: ____________________________

Data da emisso deste Laudo: ____________.

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

PROFISSIONAL DE ABORDAGEM SOCIAL

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