UNIVERSIDAD ALAS PERUANNAS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y EDUCACIN

CARRERA ACADEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y

NEGOCIOS INTERNACIONALES

TEMA

ANLISIS DE PROCESO DE LA EMPRESA TEXTIL

JHOL FASHION

PRESENTADO A LA CATEDRA DE REINGENIERIA

PRESENTADO POR:

ANTONIO PEREZ ELVIS

BALDEON ASTUAMAN CESAR
JAUREGUI MARTINEZ MAYUMI
RIOS VILCHEZ TALIA
ROJAS ESCALANTE GIOVANA ROSA

CATDRATICO:

Ing. MORA BONILLA ANTONY

PILCOMAYO -2017

TEXTIL JHOL FASHION 1

 TEXTIL JHOL FASHION

1. ASPECTOS GENERALES

NOMBRE DE LA EMPRESA : TEXTIL JHOL FASHION

GIRO DE NEGOCIO : FABRICACIN DE CASACAS PARA DAMA

RUC : 10401040078

GERENTE : HUMBERTO CASTRO CUETO

DIRECCIN : AV.TAHUANTINSUYO 889 EL TAMBO

2. HISTORIA

Inicio su actividad en el ao 2000 llegar a ser la microempresa de la ciudad de Huancayo

en la fabricacin y distribucin de casacas para damas, y as poder brindar servicios de
muy buena calidad. Iniciando esta actividad con la ayudad de sus hermanos ya teniendo
conocimiento lo que es el mercado para la venta de casacas empez a confeccionar y
distribuir a pequeas tiendas que sola conocer y con al pasar de los aos fue
implementndose ms con mquinas de coser.

3. MISIN

Somos una microempresa diseadora y productora de casacas de la ms alta calidad, de

acuerdo a los gustos y tendencias del mercado Huancano, logrando as el crecimiento y
desarrollo econmico de la empresa.

4. VISIN
Ser una empresa lder en el mercado textil, logrando que nuestros colaboradores de sus
expectativas, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y manteniendo el
compromiso con nuestros colaboradores y el espritu de la responsabilidad social y
respeto al medio ambiente.

TEXTIL JHOL FASHION 2

5. VALORES PERSONALES DE LOS COLABORADORES

Responsabilidad
Asumir las obligaciones que nos han sido encomendadas y cumplir con ellas de
forma puntual y eficiente.
Puntualidad
Hacer las cosas a su debido tiempo o en llegar a un lugar a la hora convenida.
Respeto
Tener un buen ambiente social basado en valores con cada miembro de la empresa.
Solidaridad
Ser solidarios a quien lo necesita sin descuidar los labores propios.
Honestidad
Comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad.
Emprendimiento
Tomar iniciativas a nuevos retos de nuevas ideas y fomentar la ambicin de
crecimiento grupal.

6. VALORES ORGANIZACIONALES

Responsabilidad
Trabajamos con excelencia en la empresa, atendiendo a las personas y sus condiciones de
trabajo, as como a la calidad de sus procesos productivos
Puntualidad
Cumplir con los pedidos de los clientes a tiempo.
Compromiso
Trabajamos con responsabilidad, optimizando los recursos asignados y creyendo en lo
nuestro.
Transparencia
Relacionarse y vivir congruentemente en el ambiente laboral de acuerdo a lo que se piensa
y lo que se hace.

TEXTIL JHOL FASHION 3

 Igualdad
Garantizar a todos los empleados y clientes un trato equitativo por parte de la empresa
en todos sus aspectos sin discriminacin alguna.
Calidad
Damos lo mejor en nuestro trabajo, tratando de superar siempre las expectativas de
nuestros clientes.
Trabajo en equipo
Generar compaerismo y una correspondencia mutua, trabajando juntos, aportando
lo mejor de nosotros mismos, para obtener excelentes resultados.

7. PRODUCTOS

ABRIGOS
Son confeccionados de tela pao de colores (negro, plomo, beige, melange), tallas
(S, M, L, XL)
BLAZER
Son confeccionados de diferentes telas como el drill alicrado, el drill rgido de
diferentes colores (negro, blanco, plomo, verde, azul, azulino, guindo, rojo), tallas
(S, M, L)
CASACAS
Son confeccionados de telas impermeables y acolchados de diferentes colores (negro,
plomo, guindo, mostaza), tallas (S, M, L, XL)

TEXTIL JHOL FASHION 4

8. ORGANIGRAMA

GERENCIA

AREA DE DISTRIBUCIN Y
PRODUCCIN ALMACEN

CORTADO REMALLADORA ETIQUETADO

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9. ARBOL DE PROBLEMAS Y OBJETIVOS
rea de cortado y remallado

RECALENTAMIENTO MAQUINAS BAJA PRODUCCIN

ACELERADO DE LAS OBSOLETAS PARA DE LAS CASACAS
MAQUINAS PRODUCIR

DETERIORO ACELERADO DE LAS

MAQUINAS DE PRODUCCION EN LA
EMPRESA JHOL FASHION.

ESCASO DESCONOCIMIENTO
SOBREPRODUCCION MANTENIMIENTO DE ACERCA DE LA
DE LOS PRODUCTOS LAS MAQUINAS DE UTILIZACION DE LAS
PRODUCCION MAQUINAS

USO ADECUADO DE CAMBIAR LAS OPTIMA PRODUCCION

LAS MAQUINAS MAQUINAS DE LAS CASACAS

DETERIORO ACELERADO DE LAS

MAQUINAS DE PRODUCCION EN LA
EMPRESA JHOL FASHION.

MANTENIMIENTO
PRODUCCION OPTIMA DE CONOCIMIENTO ACERCA
ADECUADO DE LAS
LOS PRODUCTOS A DE LA UTILIZACION DE LAS
MAQUINAS DE
FABRICAR MAQUINAS
PRODUCCION

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10. ANLIS DE PROCESOS

PROCESO SUBPROCESO ACTIVIDAD INFORMACIN

Anlisis de inversin Anlisis de costo total presupuesto Ventas realizadas
Anlisis de prstamo Anlisis de inters en Tasa de inters
las diferentes
entidades financieras
Anlisis de mercado Gustos y preferencias Anlisis de los clientes Datos de los clientes
GERENCIA Capacidad de compra Frecuencia de compra
del cliente
Gestin de recursos Reclutamiento de Convocatoria de Perfil del personal
personal personal
Seleccin de personal
Capacitacin del
personal
Trazo Trazo de patrones o Tendido de tela Tipos de casacas:
adecuacin de patrones Colocado de patrones chaquetas, abrigos,
chalecos.
Tallas: XS, S, M, XL
Tipos de tela: Dril,
Drefeel, Gabardina,
Hipora, Pao
REA DE CORTADO Cantidad de casacas
Colores: negro, plomo,
beige, guindo, azul
Cortado Cortado de las tallas Encendido de la Cantidad de piezas
maquina cortadora trazadas

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 Cortado de las piezas
trazadas (pecho,
espalda y brazos)
REA DE Armado de casacas Unin de piezas cortadas Contado de piezas Tipos de costuras:
REMALLADO Unin de pecho, overlock, interlock, recta y
espalda, brazos y cadeneta.
puos Cantidad de botones
Remallado de elsticos Cantidad de elstico
segn modelo
Planchado Llevado todas las piezas Planchado de todas las Cantidad de casacas
tallas confeccionados
Botonera Colocado de los botones Colocado de botones Cantidad de casacas
segn modelos Cantidad de botones
confeccionados
Ordenado de las casacas Seleccin de tallas y Contado de casacas Numero de casacas
colores Peinado de los hilos confeccionadas.
Seleccin de etiquetas Cantidad de etiquetas y
REA DE y tallas tallas a colocar
ETIQUETADO Seleccin de tallas
Colocado de etiquetas
y tallas
Empaquetado
REA DE Registro de mercadera Almacenamiento Registro de entrada de Ingreso y salida de casacas
DISTRIBUCION Y casacas
ALMACEN confeccionadas
Registro de salida

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11. REINGENIERIA DE PROCESOS

NOMBRE DEL PROYECTO

REINGENIERIA DE PROCESOS DE LA EMPRESA TEXTIL JHOL FASHION
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
1. FORMACION DE EQUIPO DE TRABAJO 22 das
1.1. Reclutamiento de personal 6 das
1.1.1. Anlisis de perfil 3 das
1.1.2. Recepcin de candidaturas 3 das
1.2. Seleccin de personal 5 das
1.2.1. valoracin de decisin de roles 3 das
1.2.2. asignacin de personal 2 das
1.3. capacitacin de personal 11 das
1.3.1. clasificacin de las necesidades de capacitacin 3 das
1.3.2. elaboracin del programa 2 das
1.3.3. ejecucin 4 das
1.3.4. evaluacin de resultados 2 das
2. LEVANTAMIENTO DE INFORMACION 15 das
2.1. eleccin del instrumento de recoleccin de informacin 2 das
2.2. recopilacin de informacin 5 das
2.3. anlisis de datos 2 das
2.4. desarrollo de informe 2 das
2.5. identificacin de problemas 3 das
2.6. desarrollo de oportunidades de mejora 4 das

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12. CICLO PDCA

AREA: PRODUCCION
PROBLEMTICA: CORTADO Y RREMALLADO

PLANIFICAR
ACTUAR Planificar produccin
segn capacidad
Controlar registro de instalada
produccin Mantenimiento de las
Verificar el maquinas
mantenimiento Planificar tiempos de
realizado descanso de maquinas

VERIFICAR DO (HACER)
Organizar la produccin
Evaluar registro de segn cantidad
produccin establecida
Evaluacin de la ficha de Realizar mantenimiento
mantenimiento preventivo
Verificar el estado de las Establecer tiempos de
maquinas descanso entre cada
produccin

1
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0
13. FLUJOGRAMA
Nombre del proceso: anlisis de inversin

INICIO

Anlisis de Anlisis de
Inversin prstamo

Anlisis de costo Anlisis de la tasa

total de inters

Presupuesto

FIN

Observacin En el flujo grama mostrado anteriormente se recomienda tener como proceso el

anlisis del costo total y como sub proceso el anlisis de inversin.
Nombre del proceso: anlisis de mercado

INICIO

Anlisis de
Mercado

Anlisis de los
|
gustos y
preferencias

Anlisis de los
clientes

Anlisis la
capacidad de compra
de los clientes
1
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1
 FIN
Nombre del proceso: Gestin de recursos Humanos

INICIO

Reclutamiento del
Personal

Convocatoria de
personal

Seleccin de
personal

Capacitacin de
personal

FIN

Nombre del proceso: Trazo

INICIO

Trazado

Trazo de patrones

Tendido de tela

Colocado de
patrones
1
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 FIN

Nombre del proceso: Cortado

INICIO

Cortado

Cortado de tallas

Encendido de la
maquina
cortadora

Cortado de las
piezas trazadas

FIN

Nombre del proceso: Armado de casacas

INICIO

Armado de
casacas

Unin de piezas
cortadas

Cortado de piezas

Unin de pecho,
espalda y brazos

1
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 Remallado de tela
segn modelo

FIN
Nombre del proceso: Planchado

INICIO

Planchado

Llevado de todas
las piezas

Planchado de
todas las tallas

FIN

Nombre del proceso: Botonera

INICIO

Botonera

Colocado de los
botones

Colocado de los
botones segn
modelos
confeccionados

FIN
1
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Nombre del proceso: Ordenado De casacas

INICIO

Seleccin de tallas
y colores

Contado de
casacas

Peinado de los
hilos

Seleccin de
etiquetas y tallas

Seleccin de tallas

Colocado de
etiquetas y tallas

Empaquetado

FIN

Nombre del proceso: Registro de mercadera

INICIO

Almacenamiento

Registro de
entrada de casacas 1
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confeccionadas
 Registro de salida
FIN
14. FICHA DE INDICADORES
ANLISIS DE INVERSIN
NOMBRE DEL PROCESO
NOMBRE DEL INDICADOR
OBJETIVO DE EVALUACIN
FRMULA DEL CLCULO
UNIDAD DE MEDIDA
METODOLOGA DE MEDICIN
PERIOCIDAD
FUENTE DE INFORMACIN
RESPONSABLE
GESTIN DE RECURSOS HUMANOS
NOMBRE DEL PROCESO
NOMBRE DEL INDICADOR
OBJETIVO DE EVALUACIN
FRMULA DEL CLCULO
UNIDAD DE MEDIDA
METODOLOGA DE MEDICIN
ANLISIS DE INVERSIN
Inversin frente a las ganancias posibles
Medir la rentabilidad del proyecto
% de ganancia en tiempo corto y largo
plazo
GESTIN DE RECURSOS
HUMANOS
Productividad de los trabajadores
Medir el grado de cumplimiento segn las
tareas designadas a cada personal
Productividad = eficiencia + eficacia
Porcentaje
Segn los grupos de trabajadores
1
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PERIOCIDAD Mensual
FUENTE DE INFORMACIN Recursos Humanos
RESPONSABLE Gino Senz Ruz

REGISTRO DE MERCADERAS

NOMBRE DEL PROCESO REGISTRO DE MERCADERIAS

NOMBRE DEL INDICADOR Grado de inventario
OBJETIVO DE EVALUACIN Controlar, planificar y organizar la
cantidad optima de las mercaderas de la
empresa.
FRMULA DEL CLCULO Grado de inventario = cantidad de
inventario + cantidad de unidades
compradas
UNIDAD DE MEDIDA Unidades
METODOLOGA DE MEDICIN Segn las cantidades del inventario
PERIOCIDAD Das
FUENTE DE INFORMACIN Almacn
RESPONSABLE Jefe de almacn

CORTADO

NOMBRE DEL PROCESO CORTADO

NOMBRE DEL INDICADOR Eficiencia en el cortado de las telas
OBJETIVO DE EVALUACIN Medir con exactitud y precisin en el
cortado.
FRMULA DEL CLCULO Eficiencia = telas mal cortadas
Total de telas cortadas

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UNIDAD DE MEDIDA Piezas cortadas
METODOLOGA DE MEDICIN Cantidad de cortes segn pedido
PERIOCIDAD Das
FUENTE DE INFORMACIN rea de cortado
RESPONSABLE Jefe de corte

CORTADO

NOMBRE DEL PROCESO CORTADO

NOMBRE DEL INDICADOR Eficiencia en el trazo de las telas
OBJETIVO DE EVALUACIN Medir con exactitud los trazos designados
FRMULA DEL CLCULO Eficiencia de corte= cantidad de trazos
Nmero de telas utilizadas

UNIDAD DE MEDIDA Unidades

METODOLOGA DE MEDICIN Cantidad de cortes segn los pedidos
PERIOCIDAD Das
FUENTE DE INFORMACIN rea de trazo
RESPONSABLE Jefe del rea

REMALLADO

NOMBRE DEL PROCESO REMALLADO

NOMBRE DEL INDICADOR Eficacia en remallado de las casacas
OBJETIVO DE EVALUACIN Evaluar con exactitud el cumplimiento de
remallado
FRMULA DEL CLCULO Eficacia = Cantidad de piezas unidas
Cantidad de mquinas utilizadas
UNIDAD DE MEDIDA Piezas unidas
METODOLOGA DE MEDICIN Cantidad de piezas de casacas remalladas

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PERIOCIDAD Das
FUENTE DE INFORMACIN rea de remallado
RESPONSABLE Jefe del rea de remallado

ALMACN Y DISTRIBUCIN

NOMBRE DEL PROCESO ALMACEN Y DISTRIBUCIN

NOMBRE DEL INDICADOR Buen control registro de las mercaderas
OBJETIVO DE EVALUACIN Calcular eficientemente el ingreso y salida
de casacas del almacn
FRMULA DEL CLCULO Control de existencia = cantidad de ingreso de
existencia salida de existencia
UNIDAD DE MEDIDA Unidades
METODOLOGA DE MEDICIN Cantidad de casacas terminadas
PERIOCIDAD Das
FUENTE DE INFORMACIN rea de almacn y distribucin
RESPONSABLE Jefe de almacn

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 MISIN Y VISIN

1. ARTE TEXTIL LATINO

Misin
Disear y producir prendas de vestir de la ms alta calidad, de acuerdo a los gustos y
tendencias del mercado, logrando plena satisfaccin de nuestros clientes, contribuyendo
al desarrollo econmico del pas y maximizando el valor para los accionistas. Es misin
de Arte Textil Latino, ofrecer a nuestro personal un entorno laboral estable y plenamente
identificado con los objetivos de la empresa y con la integracin de cada uno de nosotros,
formando la familia CAMAN.

Visin
Ser reconocido como una empresa lder en confecciones de prendas de vestir con calidad
internacional.

2. PRIMA COTTON PERU

Misin
Nuestra MISIN es ofrecer telas de tejido de puntos textiles y de excelente calidad para
satisfacer las necesidades de nuestros clientes, con agilidad y eficacia en la operacin,
logrando as el crecimiento y desarrollo econmico de la empresa.

Visin

2
TEXTIL JHOL FASHION
0
 Nuestra VISIN ser unas de las empresa comercializadoras de Europa en la
comercializacin de productos textiles, que se distinga por la calidad, confiabilidad y
actualidad de nuestros productos; para crecer de manera sustentable en base a la
satisfaccin de las expectativas de nuestros clientes, manteniendo siempre un espritu de
responsabilidad social y respeto al medio ambiente.

3. TOPITOP
Misin
Somos una organizacin comprometida con la satisfaccin de gustos muy exigentes, en
el sector de prendas de vestir. Nuestro fin es satisfacer a nuestro pblico consumidor,
mediante un producto diseado a su medida y gusto personal.
Visin
Ser la empresa peruana lder en la industria textil, tanto en la fabricacin como en la
comercializacin prendas de vestir para el mercado local y extranjero.
Empresa reconocida en el mercado nacional e internacional por su calidad, buen
servicio y atencin personalizada a nuestros clientes.

4. EL GATICO SC
Misin
Garantizar la confiabilidad y eficiencia en la elaboracin de nuestros productos, y una
vez ms satisfacer las necesidades de exigencia de nuestros clientes.

Visin
Industria Textilera El Gatico, C.A. se ha dedicado a posicionarse en el mercado,
cumpliendo con los requisitos exigidos por las normas de calidad establecidas en el pas

2
TEXTIL JHOL FASHION
1
 y por nuestra empresa, ya que el norte de nosotros se basa en los procesos de calidad de
nuestros productos y sus buenos precios.

5. PASA TU LOOK
Misin
Somos una empresa industrial textil fundada en 1935. Fabricamos y comercializamos
confecciones dirigidas al comercio y a consumidor final.
Producimos, adems, insumos textiles orientados a industrias afines. Garantizamos
calidad bajo el amparo de la marca PASA y operamos con criterios de rentabilidad
sustentable y responsabilidad social.

Visin
Mantener el liderazgo competitivo por medio de una gestin transparente, creativa e
innovadora. Lograr la fidelidad del cliente para ampliar y garantizar el mercado.
Generar rentabilidad sustentable para beneficio de nuestros colaboradores y accionistas.
Aportar al desarrollo del pas con responsabilidad social y ambiental.

6. CONFECCIONES SAN PABLO

Misin
Fabricar y maquilar ropa para dama de excelente calidad, asegurando la disponibilidad y
el servicio, manteniendo costos competitivos a travs del aprovechamiento de nuestros
recursos.
Nos basamos en principios de tica, generando relaciones duraderas y de confianza con
nuestros clientes, proveedores y empleados.

Visin
Somos una empresa que ofrece la mejor opcin en la confeccin de ropa para dama, con
una constante innovacin en diseos y productos de excelente calidad, disponibilidad y

2
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2
 servicio, teniendo cobertura a nivel nacional, siendo reconocidos por nuestra solidez y
valores apegados a la tica.

7. COLTEJER
Misin
Fabricar y comercializar productos textiles y de confeccin de alta calidad para los
mercados que atiende la empresa, a travs de capital humano calificado,
desarrollado y comprometido con los valores ticos, tecnologas y prcticas que
generen: confianza de nuestros clientes, rentabilidad, sustentabilidad y desarrollo
creciente de la empresa. Motivacin y compromiso de nuestro recurso humano;
respeto y cuidado del medio ambiente y del entorno relativo a la
empresa, credibilidad y contribucin efectiva del bienestar social.

Visin
Ser sinnimo de textiles de moda y vanguardia para los mercados de confeccin,
lograr el reconocimiento nacional e internacional como la empresa textil
colombiana por excelencia, ser una empresa que marque la tendencia de la moda en
los mercados textiles que atiende, alcanzar los niveles de presencia, participacin e
imagen en el mercado, as como la productividad, eficiencia y calidad que
posibiliten la sostenibilidad y crecimiento de la empresa en el tiempo, generando
adecuada rentabilidad para sus accionistas.

8. PERU IMTEX
Misin
Ofrecer el mejor producto al mejor precio del mercado; esto a travs de una mejor
atencin personalizada donde la satisfaccin del cliente es nuestro principal objetivo;
convirtiendo la relacin EMPRESA-CLIENTE en una relacin de crecimiento
permanente, as mismo llevamos el criterio de la INNOVACIN como nuestro Lema y
Pasin

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TEXTIL JHOL FASHION
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 Visin
Constituirnos como empresa LDER EN EL MERCADO TEXTIL, tanto en el aspecto
laboral, como de relaciones humanas. Ser la primera empresa textil del rubro de
decoracin por la calidad del producto que ofrecemos a nivel nacional e internacional.
Lograr que nuestros colaboradores alcancen sus objetivos personales y profesionales a
travs de una capacitacin permanente y una justa valoracin de sus aptitudes.
"EL MAYOR CAPITAL DE NUESTRA EMPRESA ES NUESTRO EQUIPO
HUMANO Y SU ENTORNO Y EL OBJETIVO PERMANENTE ES LA BSQUEDA
DE LA EXCELENCIA"

9. PRECOTEX
Misin
Brindar a nuestros clientes productos de altsima calidad en tiempos de entrega ms
cortos y a precios ms competitivos.
Visin
Ser la empresa textil con mayor prestigio en Per por su infraestructura moderna,
excelente calidad de sus productos y por su volumen de exportacin.

10. TEXTILES OCANOS MONTY

Misin
Para afrontar los desafos de un mercado cada vez ms exigente y caracterizado por una
creciente presin competitiva, Textiles Ocano Monti pone la satisfaccin del cliente en
el centro de su actividad profesional, ofreciendo sus servicios como un partner fidedigno.
Nuestra misin es la producir y comercializar nuestros productos: Camisas, polos, t-
shirts y accesorios, con una calidad superior al estndar a nivel nacional o internacional.

Para lograr su misin, textiles Ocano Monti se fija como objetivo principal la creacin
de valor para los clientes, bridando asesora a nuestros clientes en realizar de colecciones
de acuerdo a las tendencias del mercado y ofreciendo un excelente servicio durante y

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TEXTIL JHOL FASHION
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 despus de la venta. Ser competitivos y eficientes para poder alcanzar los mejores
resultados y como consecuencia obtener bienestar para sus empleados y la comunidad.

Visin
Nuestra visin es posicionarnos como la mejor empresa lder en la produccin de
camisas, polos y t-shirt en Per y Amrica. Ser reconocidos por nuestra excelente calidad
premium, estamos siempre a la vanguardia en la propuesta de diseos, ptimo servicio
al cliente ofreciendo precios correctos y competitivos.

El espritu emprendedor, el sentido de pertenencia y las mejores prcticas, son valores

difundidos en Textiles Ocano Monti, representando un patrimonio comn, centrado en
el valor de la persona como constante punto de referencia para el sistema global de la
compaa
productos/servicios

imagen pblica
supervivencia,

inters por los

concepto de s
crecimiento y
inters por la

inters por la
rentabilidad

empleados
tecnologa
mercados

filosofa
clientes

mismo
Componentes

1. ARTE TEXTIL LATINO x x x

2. PRIMA COTTON PER x x x
3. TOPITOP x x x x
4. EL GATICO SC x x x
5. PASA TU LOOK x x x x
6. CONFECCIONES SAN
PABLO x x x
7. COLTEJER x x x x
8. PER IMTEX x x x x x
9. PRECOTEX x x
10. TEXTILES OCENOS
MONTY x x x x

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