ACTIVIDAD INICIAL

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

DOCENTE: HENRY CELY

POR:

LUCY CONSTANZA ESTRADA MENA

CC. 66.676.087

JHON FABER GIRALDO JIMENEZ

CC. 71.315.014

CDIGO: 90004
GRUPO: 31

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD
ENTRERRIOS - ANTIOQUIA, 17 DE NOVIEMBRE DE 2014
 INTRODUCCIN

Es de vital importancia abarcar para nuestra formacin acadmica, aspectos tan

importantes como los conceptos evidenciados en la Administracin de Empresas,
ya que por medio de estos el aprendiz estar en la capacidad de realizar un
anlisis exhaustivo de los mismos y deducir cul o cules de ellos le puede servir
no solo para su vida personal, sino tambin en el mbito profesional.

Con el desarrollo del presente trabajo, se pretende dar a conocer al lector y en

este caso al estudiante de la UNAD sobre estos trminos y volverlos temas de
reflexin que le permitan hacer juicios de valor al respecto.

Para tal fin mediante el presente modelo se pretende interactuar con los
compaeros de curso y tutor, con el nimo de dar el paso inicial en el mundo de
los ambientes virtuales y crear la conciencia necesaria requerida para alcanzar la
meta.
 CONTENIDO

SOLUCION A PREGUNTAS

1. Por cual entorno encuentro el Syllabus que prcticamente contiene

toda la informacin del Curso ?

El Syllabus que contiene amplia informacin sobre el curso lo encuentro en el

ENTORNO DE CONOCIMIENTO, consta de:

Syllabus del Curso documento PDF y Syllabus del Curso Archivo

Gua Integrada de Actividades Intersemestral II-2014.documento PDF
Gua Integrada de Actividades Intersemestral II-2014 documento Word
Rubrica Analtica de Evaluacin Intersemestral II-2014 documento PDF
Rubrica Analtica de Evaluacin Intersemestral II-2014 documento Word
Unidad I Archivo
Enlaces Web Unidad I. Recurso
Unidad II archivo
Enlaces Web Unidad II.

2. Nombre las Unidades que comprende nuestro curso ?

Unidad I:
INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACION Y CONCEPTOS GENERALES.

Los subtemas de esta Unidad se enmarcan en la Epistemologa de la

Administracin como punto de partida. La definicin de la Administracin como
Ciencia, Tcnica y Arte desde los puntos de vista etimolgico, sociolgico,
filosfico e interdisciplinar, la relacin de la Administracin con otras ciencias, el
conocimiento de la historia de la Administracin en las antiguas civilizaciones, en
la Edad Moderna, en la Edad Contempornea y en los Siglos XX y XXI, el
conocimiento de la reglamentacin de la Administracin en Colombia y la revisin
del perfil ocupacional y profesional del Administrador de Empresas direccionan al
estudiante a una fase de reconocimiento de su profesin.

Este material se encuentra en:

Bibliografas complementarias: Gua Simulador

Bibliografas requeridas: administracin. Pdf, e-administracin.pdf
Enlaces Web Unidad I.
INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN Y CONCEPTOS GENERALES.

Lecturas complementarias.

Chiavenato, i. (2004) introduccin a la teora general de la administracin.

Recuperado de:http://es.scribd.com/doc/41375036/chiavenato-introduccion-
a-la-teoria-general-de-la-administracin parte i y ii

Reyes, a. (2004) administracin de empresas. Teora y prctica.

Recuperado
de: http://books.google.com.co/books?id=92mvgpddqn0c&printsec=frontcov
er&dq=administraci%c3%b3n+moderna&hl=es&sa=x&ei=jlrlut7ob4xm9qtr9y
gwcq&sqi=2&ved=0ceyq6aewbq#v=onepage&q=administraci%c3%b3n%20
moderna&f=falsecap. 1. Cap. 2.

Consejo profesional de administracin de empresas. Recuperado

de: http://www.cpae.gov.co/index.php?option=com_content&view=article&id
=108&itemid=563. Ley 60 de 1981, decreto reglamentario 2718 de 1984, ley
20 de 1998.

Chiavenato, i. (2004) introduccin a la teora general de la administracin.

Recuperado de: http://es.scribd.com/doc/41375036/chiavenato-
introduccion-a-la-teoria-general-de-la-administracion, pginas 1 a 21.
Videos de apoyo

Unidad II:
LAS EMPRESAS EN EL SIGLO XXI: DEFINICIN, CARACTERSTICAS Y
CLASIFICACIN.

En esta unidad los estudiantes Reconocen el concepto de Empresa en un

entorno del siglo XXI, y al mismo tiempo abordan una fase de Profundizacin por
medio de ejercicios de e-research[1] o de Investigacin en la Web. Los temas de
la Unidad contextualizan el concepto de Empresa y Organizacin, para que el
estudiante reconozca los diferentes criterios de clasificacin, las variables del
medio externo y del medio interno que condiciona el desempeo de la empresa,
acercndose a la generacin del espritu emprendedor y al emprendimiento, por
medio de un ejercicio prctico de cualidades emprendedoras.

Este material se encuentra en:

Bibliografa _complementarias: Gua Simulador

Bibliografas Requeridas: 3430_2009_1cartilla_10aspectos.pdf
Empresa-Red.pdf, Empresa.pdf, Etica.pdf, RSE.pdf
LAS EMPRESAS EN EL SIGLO XXI: DEFINICIN, CARACTERSTICAS Y
CLASIFICACIN.

Lecturas Complementarias.

La empresa y su entorno (2013) Recuperado

de:http://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20CIENCIAS
%20ADMINISTRATIVAS%20Y%20ECON%C3%93MICAS/CARRERA%20
DE%20ADMINISTRACI%C3%93N%20DE%20EMPRESAS/08/entorno/Emp
resa.pdf

Spinak, E. (2007) Una nueva definicin de empresa-red Recuperado

de: http://eprints.rclis.org/9492/1/aklvwykd2pbtnlyg.pdf

Ley 590/2000 Recuperado

de: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=12672.

Ley 590 de 2004. Recuperado

de: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=14501

Reyes, A. (2004) Administracin de Empresas. Teora y Prctica.

Recuperado
de: http://books.google.com.co/books?id=92MVGpDDqn0C&printsec=frontc
over&dq=administraci%C3%B3n+moderna&hl=es&sa=X&ei=jlRLUt7OB4X
M9QTR9YGwCQ&sqi=2&ved=0CEYQ6AEwBQ#v=onepage&q=administraci
%C3%B3n%20moderna&f=falseCap. 4.

COFIDE (2013). tica, Valores y Responsabilidad Social Empresarial.

Recuperado de:
http://www.cofide.com.pe/tabla_negocios/18/administracion/Etica_Valores_y
_Responsabilidad_Social_Empresarial-Jorge_Linares.pdf

Vives, A. y Peinado, E. (2011) LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA

EMPRESA EN AMERICA LATINA. Recuperado de:
http://www.iadb.org/intal/intalcdi/PE/2011/08342.pdfPARTE IV.
Videos de apoyo

3. Cuantas Tareas hay que desarrollar en Momento INTERMEDIO ?

Durante el momento intermedio deben desarrollarse las siguientes tareas:

Tarea 1: Se desarrolla en el Tema de FORO DE TRABAJO COLABORATIVO
abierto para semanas 3 a 7, se valora la participacin Activa y Constructiva (La
participacin es necesaria para continuar con la siguiente Tarea.).

Tarea 2: En grupos Colaborativos los estudiantes realizan un ejercicio

denominado Tarea 2, que busca la apropiacin de conocimientos en temas
desarrollados.

Tarea 3: De manera Individual el estudiante finge un ejercicio denominado

Cualidades Emprendedoras.

Las tres Tareas se encuentran atadas, de tal manera que la primer Tarea permite
adquirir conocimientos para consolidar el producto final (Archivo pdf Tarea 2), es
de anotar que la informacin resultante del ejercicio individual correspondiente a la
Tarea 3, debe ser plasmada en la parte final del documento Tarea 2.

4. Luego de finalizada la Actividad (Ver Agenda) correspondiente

a Momento INICIAL, se deben desarrollar las Tareas de Momento
INTERMEDIO, cual es la fecha de CIERRE de la Tarea 1 ?

En la tarea 1 del momento Intermedio se valora la participacin activa y

constructiva en tema de foro de trabajo colaborativo, siendo necesaria la
participacin para continuar con la segunda tarea; esta finaliza el da 11 de
diciembre de 2014 a las 23:55 horas.

5. Cul es la fecha de INICIO y de FINALIZACION de Actividad Momento

FINAL ?

La actividad MOMENTO FINAL, la cual enfoca bsicamente la temtica de

Transferencia de Conocimientos y comprende: Leccin Evaluativa (Actividad de
Transferencia); Evaluacin Final on-line y Leccin Evaluativa Momento Final inicia
el da 21 de diciembre de 2014 y finaliza el da 23 de diciembre de 2014 a las
23:55 horas.
 CONCLUSIONES

Se establecieron conceptos relacionados con la temtica abordada en el

curso y aspectos ms relevantes.

Se realiz un anlisis prctico que le permita reconocer al estudiante sobre

su entorno de aprendizaje.
 REFERENCIAS

Plataforma UNAD