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FRANCISCO GAVIDIA
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
DATOS DEL EMPLEADOR
NOMBRE: Jos Edgardo
APELLIDO: Rauda Rodrguez
EDAD: 25 aos
SEXO: Masculino
ESTADO CIVIL: Soltero
PROFESIN U OFICIO: Gerente de Marketing
DOMICILIO Y RESIDENCIA: Residencial Arboledas, La Libertad, El Salvador
NACIONALIDAD: Salvadoreo
TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DUI
NMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 02265784-1
EXPEDIDO EN: San Salvador
FECHA DE EXPEDICIN: 20 de enero de 2010
Actuando en representacin de LA EMPRESA, Wallmart del domicilio de SAN
SALVADOR, que en adelante podr ser designada como "la empresa".
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5. CLASE DE TRABAJO O SERVICIO
El trabajador se obliga a prestar sus servicios a la empresa en el carcter PERMANENTE
COMO ASISTENTE DE GERENTE DE MARKETING.
6. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.
Adems de las obligaciones que le impongan las leyes laborales, sus reglamentos y el
reglamento interno de trabajo, tendr como obligaciones propias a su cargo las
siguientes:
Apoyar constantemente la labor que cumple el Gerente de Marketing en la
empresa.
Investigacin de informacin para la mejor estrategia de una campaa de
marketing y la recopilacin de datos para las predicciones futuras en torno a un
producto o servicio
Organizacin de reuniones y eventos, asegurando que todas las personas y la
informacin estn ah.
Elaboracin de planes de mercadeo solicitados por el gerente.
La enumeracin anterior, no releva al trabajador de otras obligaciones no especificadas
que sean inherentes al cargo, o que sean necesarias para el mejor desempeo del
mismo, o que surjan como consecuencia de circunstancias no previstas, pero que estn
relacionadas con la naturaleza del cargo.
1. OTRAS ESTIPULACIONES
En el presente contrato individual de trabajo se entendern incluidos, segn sea el caso,
los derechos y obligaciones laborales que se establecen en el Cdigo de Trabajo, en
otras leyes, en los reglamentos de trabajo y en el reglamento interno de trabajo de la
empresa.
Este contrato sustituye cualquier otro contrato individual de trabajo anterior, ya sea escrito
o verbal, que haya estado vigente entre la empresa y el trabajador, pero no altera en
manera alguna los derechos y prerrogativas del trabajador que emanen de su antigedad
en el servicio.
Este contrato se firma en triplicado (3 originales) y se distribuye de la siguiente manera:
primer original para el trabajador, segundo original para el patrono y el tercer original para
ser enviado al Ministerio de Trabajo y Previsin Social.
2. LUGAR Y FECHA DE LA CELBRACION DEL CONTRATO Y FIRMA DE LOS
CONTRATANTES
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En fe de lo cual firmamos el presente documento por triplicado en SAN SALVADOR, a los
DIECISIETE das del mes de MAYO del ao dos mil QUINCE.
F. JOSE EDGARDO RAUDA F. IRIS ESTEFANY LOVO
Empleador Trabajador