III-B

2014

FACULTAD CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL

DE CONTABILIDAD

Curso : DERECHO LABORAL

Tema : FORO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Docente : WUILBE JAIME GONZALES SANTOS

Ciclo: III - B
Alumno:

CHARCAPE MINAYA RAFAEL ARMANDO

MARZO DEL 2014

 UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE
DERECHO LABORAL:WUILBE JAIME GONZALES SANTOS

DE QU MANERA EL SECTOR EMPRESARIAL CUMPLE CON LOS CONTRATOS

LABORALES A FAVOR DE LOS TRABAJADORES?

Cumpliendo lo siguiente:
- Brindando a los trabajadores las medidas de seguridad e higiene adecuadas,
que no ponga en peligro su vida, salud o integridad fsica,
- La empresa paga el salario o nminas correspondientes.

- cuando la empresa devuelve las condiciones y derechos del trabajador/a que

hayan sido restituidos por sentencia judicial anulando el desplazamiento,
traslado o modificacin sustancial de las condiciones de trabajo.

- Cuando por traslados, modificacin de la jornada laboral, horario o los turnos

o por traslados la empresa hace al trabajador una indemnizacin de 20 das
por ao de servicio, con un mximo de 12 mensualidades cuando la causa de
la extincin hubiese sido el traslado, o de 9 por cualquier otra modificacin
sustancial de las condiciones de trabajo.
- No discrimina en perjuicio del trabajador (por raza, color, nivel de educacioin ,
etc.).

- Una responsabilidad consistir, bsicamente, en satisfacer una

indemnizacin de daos y perjuicios al perjudicado que ser fijada por el
tribunal correspondiente con carcter discrecional (art. 1.103 CC) en atencin
a las circunstancias concurrentes y a los daos realmente producidos.
- Cuando los contratos sujetos a modalidad adems de ser necesariamente
escritos, deben registrarse ante la autoridad de Trabajo antes sealada a
travs del sistema virtual de registro, al cual se puede acceder desde su
- Cuando los contratos temporales usualmente estn referidos al inicio de una
nueva actividad o la necesidad de contar con mayor personal de forma
temporal, se registran en su periodo correspondiente.

- Cuando la empresa o negocio lleva una planilla de todos sus trabajadores , a

fin de sustentar y dar a conocer sus beneficios y los descuentos a los que esta
sujeto el trabajador.

- electrnica que se descarga desde la pgina web de la Sunat (PDT 601) en la

cual quedarn reflejados todos los pagos efectuados al trabajador y que a su
vez se documentarn en las boletas de pago que se les entreguen.

DERECHO LABORAL RAFAEL CHARCAPE MINAYA