CURSO:

ELABORACIN Y
SIMULACIN DE
INDICADORES DE GESTIN EN
RECURSOS HUMANOS

Jueves 17 de agosto 2017

Presentacin

El Centro de Extensin Universitaria y Proyeccin Social de la Universidad Nacional Federico Villarreal,

tiene adicionalmente a sus funciones bsicas, un compromiso educativo a favor de la sociedad, para
lo cual organiza actividades de carcter profesional de extensin universitaria y tecnolgica
promoviendo un desarrollo integral de nuestra sociedad.

En ese sentido el CEUPS, los invita a participar en el curso: Elaboracin y Simulacin de

Indicadores de Gestin en Recursos Humanos, las empresas enfrentan mayormente constantes
desafos y solas definitivamente no van a poder atenderse para ello necesitan contar con el apoyo de
su fuerza laboral y prepararlos de manera efectiva para que puedan afrontarlos con xito.
Adems, ellas estn cada vez bajo la influencia de un Continente Invisible con sus propias leyes y
geografa, que dificulta cada vez ms su posicionamiento y supervivencia. Ante esta realidad, la gestin
de recursos humanos, se convierte en un factor clave para la viabilidad, desarrollo y supervivencia de
las empresas.

Este curso es una excelente alternativa para preparar a los responsables de la gestin del talento en
todo lo relacionado a construccin de Indicadores de gestin, que permitan un mejor control, desarrollo
y seguimiento de los procesos que se llevan a cabo en la
Organizacin.

Objetivo General

Brindar los conocimientos y habilidades necesarias para la elaboracin de mapas de puesto e

indicadores de gestin en recursos humanos.

Temario
Sesin 1:
Introduccin
El factor humano
El recurso ms complejo de la organizacin.
La cultura organizacional.
La motivacin
Sesin 2:
El Proceso Administrativo en la Gestin de Personas
El Proceso de Administracin
Escuela de Administracin
Proceso Administrativo en la Prctica
Administracin Estratgica
Niveles de la Gestin Estratgica
Proceso de la Gestin Estratgica

Sesin 3:
La Medicin
Los Indicadores de Desempeo
La Frecuencia de medicin y Evaluacin
Beneficios de la Medicin.

Sesin 4:
La Medicin
El Proceso de Gestin de Personas.
Recursos Humanos un Modelo de Mltiples Roles
Indicadores

Sesin5-6-7-8:
Simulacin de Indicadores de Recursos Humanos
KPI Planificacin
KPI Compensacin
KPI Bienestar Social
KPI Relaciones Sindicales y Laborales
KPI Administracin de Personal
KPI Reclutamiento y Seleccin
KPI Capacitacin y Desarrollo
KPI Gestin del Desempeo
KPI Gestin de la Carrera y Ascenso
KPI Clima Laboral

Dirigido a:

Empresarios, profesionales, estudiantes universitarios y pblicos en general interesados en temas de Gestin de Recursos
Humanos.

CERTIFICACIN ESTRUCTURA DEL INVERSIN

CURSO
A nombre de la UNFV, con 32 S/. 380.00 (costo del curso pblico
horas acadmicas y con validez 08 Sesiones en general).
de 02 crditos extracurriculares (cuatro semanas)
para los graduandos de la UNFV. S/. 342.00 (costo del curso para los
alumnos del CEUPS)

S/. 190.00 (costo del curso alumnos

universitarios de pre grado de
Universidades pblicas, docentes y
administrativos de la UNFV)

S/. 280.00 (costo del curso alumnos

universitarios de pre grado de
 EXPOSITOR Universidades privadas y alumnos de
post grado de la EUPG-UNFV
Dra. Aura Quiones
Docente con amplia trayectoria
Pagos corporativos para
acadmica.
instituciones pblicas y privadas,
con descuentos del 15%, 20% y
25% del costo total del curso.

Informacin General

INFORMES E INSCRIPCIONES
Centro de Extensin Universitaria y Proyeccin Social, de la UNFV.
Av. Brasil N 2483-A, Jess Mara
Telef.: 460-6432 / 788-1382

Horario de atencin:
De lunes a viernes de 08:00 a.m. - 06:30 p.m.

PAGOS

Pagos en la cuenta N 81318 Banco de Comercio

CONTACTOS
aviso.ceups@unfv.edu.pe
oeu.ceups@unfv.edu.pe
unfv.ceups.edu@hotmail.com
ceups.unfv.edu@gmail.com
Pgina Web de la UNFV
www.unfv.edu.pe/site/ceups/
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INICIO
Jueves 17 de agosto de 2017

HORARIO
Martes y jueves de: 6:30 p.m. a 9:45 p.m.

LUGAR
Escuela Universitaria de Educacin a Distancia.
Av. Salaverry N 2960 San Isidro

VACANTES LIMITADAS