CONTRATO:

El contrato, en definitiva, es un acuerdo de voluntades que se manifiesta en comn

entre dos o ms personas (fsicas o jurdicas). Sus clusulas regulan las relaciones
entre los firmantes en una determinada materia.

A la hora de determinar el contenido de cualquier tipo de contrato, tendramos que

dejar patente que en l tienen que aparecer, de manera obligatoria, tres elementos
fundamentales: los datos relativos a los sujetos que lo suscriben, los pilares de la
prestacin y contraprestacin que se establece, y la forma en la que se da el visto
bueno a aquel por parte de las dos partes implicadas.

ELEMENTOS DEL CONTRATO:

Los sujetos: Puede tratarse de personas fsicas o jurdicas, con capacidad para
celebrar el contrato de que se trate. No debe tratarse de enfermos mentales
declarados, o hallarse inhabilitados por droga-dependencia o alcoholismo, o por
sentencia judicial condenatoria con accesoria de inhabilitacin, y poseer la edad
mnima legal.

La manifestacin de voluntad: Emitida en forma libre, o sea, sin engaos (dolo),

equvocos (error), ni violencia fsica o mental. La voluntad puede expresarse
verbalmente, por escrito o en forma tcita, salvo que el contrato tenga legalmente
establecida una forma determinada. El contenido de esta manifestacin es una
oferta, que emite una de las partes, y que es aceptada por la otra, o que, recibida,
sea objeto de una contraoferta, o sea, que sin rechazar la propuesta original (ya
que en este caso no habra contrato) proponga aceptarla bajo otras condiciones,
por ejemplo, por un precio menor. En el caso de la contraoferta, el acuerdo de
voluntades queda concluido o perfeccionado, iniciando sus efectos legales, cuando
la parte oferente en primer trmino acepte la contraoferta.

El objeto: El objeto de los contratos es la prestacin que debe cumplirse, que

debe ser lcita (no puede contratarse a una persona para robar un banco, a cambio
de una remuneracin) posible (no puede exigirse el cumplimiento de un acuerdo por
el cual una de las partes se comprometa a resucitar a los muertos), ni contrarias a
las buenas costumbres (contratar a personas para realizar espectculos obscenos
en la va pblica) y en el caso de cosas, hallarse en el comercio. Por ejemplo, no
 puede ser objeto de los contratos la venta de una plaza pblica. En estos casos los
contratos no son exigibles pues estaran viciados de nulidad, aplicndose las
normas generales de los vicios que hacen nulos o anulables los actos jurdicos.

La causa: Es el motivo que determina a las partes a contratar, ya que ellas se

obligan hacia un fin, que de ser tambin lcito. Por ejemplo en una compraventa una
de las partes quera recibir una cosa en propiedad y la otra el precio en dinero.

La forma: La forma de los contratos, puede ser verbal, cuando las partes en
forma oral expresan su consentimiento. Aunque es legtimo este modo de celebrar
la mayora de los contratos, en general no es recomendable, pues es dificultosa la
prueba de lo acordado. La forma escrita que es la ms usual, puede realizarse por
instrumento privado (entre particulares) o por instrumento pblico (requerimiento
de escritura pblica ante escribano, que hace fe del acto). Esta ltima forma es
exigible en caso de compra-venta de inmuebles.

Adems de los elementos enumerados, existen otros que pueden ser dejados de lado
por las partes intervinientes, aunque si no lo expresan as, se consideran implcitos en
el contrato. Estos elementos son:

los naturales: Son los que se infiere incorporados en el contrato, aunque las
partes involucradas pueden prescindir de los mismos sin invalidar el contrato.
(garanta de eviccin por defectos legales o vicios redhibitorios, por defectos
materiales ocultos).

Los elementos accidentales: son la condicin y el plazo (suspensivos o

resolutorios) y el modo o cargo, no se hallan implcitos en el contrato pero las
partes pueden anexarlos de comn acuerdo. Se establecen por disposiciones
especiales, y no deben contrariar a la ley, la moral, la solidaridad, etc.

CONTRATO LABORAL:

El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empresario, en virtud

del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, por
cuenta ajena y dentro del mbito de organizacin y direccin del empresario, que se
compromete al pago de una retribucin.