30/08/2017 FIXAO DE HONORRIOS CONTBEIS

FIXAO DE HONORRIOS CONTBEIS

Jlio Csar Zanluca - Contabilista e Coordenador do Site Portal de Contabilidade

Uma grande dor de cabea dos contabilistas a adequada fixao de seus honorrios
contbeis junto clientela.

Perguntas passam pela cabea do profissional, entre as quais:

- Estou fixando honorrios compatveis com o nvel dos servios, dos conhecimentos
exigidos e dos investimentos realizados e a realizar no meu escritrio?
- Este novo cliente exigir maiores recursos e investimentos?
- A fixao de um honorrio acima do valor de mercado prejudicar a captao de
futuros clientes no meu escritrio?
- Qual o lucro que devo ter em minha atividade?
- O que poderei cobrar como acessrio (RAIS, DIRF, etc.) na contratao?

Observe que no compete aos CRCs o estabelecimento de valores a serem cobrados

sobre os servios prestados pelos profissionais de contabilidade.

O tabelamento de honorrios contbeis feito pelos sindicatos estaduais da

categoria. Por questo de tica profissional, cabe aos contabilistas seguir tais
tabelas como piso mnimo de seus honorrios.

Nos contratos de servios contbeis, que sempre devem ser estabelecidos por
escrito, alm dos honorrios mensais, praxe a incluso de uma clusula atribuindo
ao contratante a responsabilidade pelo pagamento de um adicional anual, geralmente
correspondente ao valor de uma parcela mensal, para fazer face a trabalhos extras
prprios do perodo final do exerccio, tais como o encerramento das
Demonstraes Contbeis anuais, Declarao de Rendimentos da Pessoa Jurdica,
elaborao de informes de rendimento, elaborao da RAIS, elaborao da folha de
pagamento do 13 (dcimo terceiro) salrio, elaborao da DIRF, etc.

Eu recomendo uma anlise regular dos honorrios contbeis praticados, visando

adequ-los a uma efetiva realidade. Afinal, se voc investiu no seu escritrio,
precisa ter um retorno razovel (sugiro pelo menos 20% de lucro sobre a receita de
servios).
http://www.portaldecontabilidade.com.br/tematicas/honorarioscontabeis.htm 1/2
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No esquea de computar nos custos contbeis o seu prprio trabalho (pr-labore

mnimo). Afinal, voc tambm precisa ser remunerado. Minha sugesto que
pesquise ofertas de empregos na sua regio, para cargos que envolvem sua
competncia e qualificao profissional, e fixe o valor de seu prprio custo com a
mdia da pesquisa, no esquecendo de acrescer 1/12 de frias + 1/3 frias + 1/12 de
13, alm do FGTS (8%), para compor a remunerao efetiva.

Exemplo:
Oferta salarial mdia apurada: R$ 4.000,00
Frias (1/12) R$ 333,33
1/3 Frias R$ 111,11
13 (1/12) R$ 333,33
FGTS (8%) R$ 320,00
Total do Custo de Mo de Obra (pr-labore mnimo): R$ 5.097,78.

Acrescente a este valor todas suas despesas fixas do escritrio, como: assinatura de
peridicos e publicaes fiscais, gua, luz, telefone, internet, salrios e encargos
sociais e trabalhistas, aluguel, depreciao de mquinas e equipamentos, custos de
treinamento, amortizao e locao de softwares, publicidade, material de
expediente, impostos e taxas (anuidade CRC, alvar, contribuio sindical), etc.

No esquea do lucro: soma de todos os custos, acrescente um percentual de ganho

mnimo que espera obter na sua atividade.

E, finalmente: no subestime seus honorrios. Trate de orar (e cobrar) um valor

coerente, baseado no montante de servios que o cliente demandar. Empresas que
optam pelo lucro real, por exemplo, exigem muito mais ateno, cuidados
(conciliao, SPED Contbil, etc.) do que outra que opta pelo lucro presumido.

Conhea a obra Guia para Fixao de Honorrios Contbeis.

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