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Maputo
2014
Aprovado na 3 Sesso do Conselho Universitrio (CUP) 2009 2
UNIVERSIDADE PEDAGGICA
Faculdade de Cincias Sociais e Filosficas
Departamento de Cincias Sociais
Elaborado por
Maputo
2009
Indice
Lista de tabelas
1.Tabela de precedncias 22
2. Tabela de equivalncias 22
1. Introduo
instrumentos da luta pelo direito em favor dos cidados. Neste sentido o supra referido
departamento pretende contribuir nessa direco.
Por outro lado, assumindo as necessidades e o objectivo da actual governao
que prioriza a luta contra a pobreza absoluta, a ideia do HIPOGEP emerge da
necessidade de acelerar a formao de quadros para intervirem nas diferentes reas
econmicas, politicas e sociais viradas a esse objectivo.
Reviso curricular de 2014
Complementado o ciclo de quatro anos aps a introduo deste currculo (2010
2014), o Departamento viu a necessidade de proceder algumas revises e inovaes:
A reviso consistiu em acomodar as diversas inquietaes que surgiram durante
os primeiros quatro anos. A reviso cingiu-se na reestruturao dos planos temticos no
que concerne aos contedos e bibliografia adequada aos mesmos, uniformizao dos
crditos acadmicos do curso na base de 1=25.
As inovaes consistiram em introduzir um minor do curso a partir das cadeiras
do major e um minor de especialidade.
3. Designao da Licenciatura
5. Requisitos de acesso
O acesso aos cursos da Universidade Pedaggica (UP), como instituio do curso
superior, ser de acordo com a legislao em vigor na Repblica de Moambique,
designadamente, a lei n 5/2003 do Ensino Superior, no seu artigo 4 que estipula:
Graduados do Ensino Secundrio Geral que tenham concludo a
12 classe do Sistema Nacional de Educao (SNE);
Graduados habilitados com o nvel equivalente a 12 classe do
SNE para efeitos de continuao de estudos.
Os modos de admisso aos cursos orientam-se com base no que est
preconizado no Regulamento Acadmico da Universidade Pedaggica (UP).
6. Perfil Profissional
No domnio do saber-fazer
Participar no desenho de polticas de desenvolvimento nacional e local;
Planear pesquisas de projeces e planos de governao;
Conceber planos sociais e econmico-financeiros das instituies pblicas;
Executar projectos de desenvolvimento nacional e local;
Gerir macro (Major) e micro (Minor) projectos scio econmicos de
desenvolvimento nacional (Major) e local (Minor);
Participar na gesto quotidiana do bem pblico;
Formar quadros em gesto pblica no contexto do IFAPA;
Monitorar projectos de desenvolvimento nacional e local.
8. Durao do Curso
O curso HIPOGEP tem a durao de oito (8) semestres lectivos que conferem o nvel
de Licenciatura. Os oito (8) semestres correspondem a 240 crditos: 180 do major e 60
do minor.
1 A N O
Crditos
Componentes
Acadmicos
CDIGO Disciplinas Comp.Form. rea Cient.
Nuclear Complement Total Semestrais
Contacto Estudo Total
Metodologia de
Investigao Cientifica CFG
5 48 77 125
X
Introduo `a Histria CFEs Histria X 4 48 52 100
Histria de frica at Histria
sec.XVIII CFEs X
4 48 52 100
Histria Econ. Geral e Histria
de Moa. at Sc.XVIII CFEs X
6 80 70 150
Histria Social e
Cultural at Sc.XVIII CFEs Histria X
6 80 70 150
Histria das Ideias Histria
Politicas at Sc.XVIII CFEs X
6 80 70 150
3 A N O
Crditos
Componentes
Acadmicos
CDIGO Disciplinas Comp.Form. rea Cient.
Nuclear Complement Total Semestrais
Contacto Estudo Total
Estatstica Para
CFG Matemtica X 4 48 52 100
Cincias Sociais
Tema Transversal III CFG X 1 15 10 25
Administrao
CFEs Economia X 5 48 77 125
Autrquica
tica Politica CFEs Politica X 3 48 27 75
Cincia Politica II CFEs Histria X 5 48 77 125
Contabilidade
CFEs Contab. X 5 64 61 125
Financeira I
Finanas Pblicas e
CFEs Finanas X 7 64 111 175
Autrquicas
Total I Semestre 30 335 415 750
Gesto Oramental
Gesto X 5 48 77 125
nas Autarquias
Contabilidade
Financeira II CFG Contabilidade X 5 64 61 125
Introduo Cincia
Poltica X 4 64 36 100
Politica
Ordenamento
Territorial e Politica X 6 64 86 150
Urbanizao
Economia Politica Poltica X 6 64 86 150
Prtica Profissional III
CFP Tcnica X 4 48 52 100
(estgio)
Total II Semestre 30 352 398 750
Total 3 Ano 60 687 813 1500
4 A N O
Crditos
Componentes
Acadmicos
CDIGO Disciplinas Comp.Form. rea Cient.
Nuclear Complement Total Semestrais
Contacto Estudo Total
Tema Transversal
CFG X 1 15 10 25
IV
Estudos
CFG Politica X 4 48 52 100
comteporaneos
Sociologia
CFEs Sociologia X 5 48 77 125
Ambiental
Anlise e
Elaborao de CFEs Economia X 6 48 102 150
Projectos
Psicosociologia da
CFEs Auditoria X 6 48 102 150
Organizaes
Geografia de
CFEs Geografia X 3 48 27 75
Moambique
Estgio CFEs X 6 48 102 150
Total I Semestre 31 303 472 775
Auditoria E
CFG Finanas X 5 48 77 125
Anlise de Balano
Fiscalidade e
Finanas X 5 48 77 125
Finanas Pblicas
Gesto de Recursos
Gesto X 4 64 36 100
Humanos
Demografia Geografia X 4 48 52 100
Histria Cultural e
Histria X 5 48 77 125
Religiosa de Moc
Trabalho de
Culminao do CFP X 6 32 118 150
Curso
1ANO
Semestre Horas
Codigo Denominao 1 2 HCS HCT CR PR
Metodologia de X 3 48 5
Investigao Cientifica CFG Linguas
Introduo `a Histria CFEs Histria X 3 48 4
Histria de frica at Histria X 3 48 4
sec.XVIII CFEs
Histria Econ. Geral e de Histria X 5 80 6
Moa. at Sc.XVIII CFEs
Histria Social e Cultural X 5 80 6
Sc.XVIII CFEs Histria
Histria das Ideias Politicas Histria X 5 80 6
at Sc.XVIII CFEs
Tcnica de Expresso CFG X 3 48 4
Tema Transversal I CFG X 1 15 1
Histria de frica Sc.XIX- X 3 48 3
XXI CFEs Histria
Histria Econ. Geral e de X 5 80 6
Moa.Sc.XIX-XXI CFEs Histria
Histria Social e Cultural Histria X 5 80 6
Sc.XIX-XXI CFEs
Histria das Ideias Politicas Histria X 5 80 6
Sc.XIX-XXI CFEs
Prtica Profissional I Tcnica X 3 48 3
(estgio) CFP
2ANO
Lingua X 4
Ingls CFG Estr. 3 48
X 4
Noces de Direito CFEs Direito 4 64
Sociologia Politica CFEs Sociologia X 4 64 6
Historia do Pensamento X 4 64 6
Econmico CFEs Histria
Relaes Pblicas CFEs Gesto X 4 64 6
Prtica Profissional II X 3 48 3
(estgio) CFP Tcnica
Antropologia Cultural de X 3 48 4
Moambique CFG Antrop.
Tema Transversal II CFG X 1 15 1
Cincia Poltica I CFEs Poltica X 3 48 3
Histria das Instit. Politicas X 3 48 4
Moambicanas CFEs Histria
Histria Contempornea da X 4 64 6
Europa-Amrica CFEs Histria
Direito Administrativo CFEs Direito X 4 64 6
Direito Constitucional CFEs Direito X 5 80 7
3 ANO
Semestre Horas
Denominao C.F. A.C.
Cdigo 1 2 HCS HCT CR PR
Estatistica Aplicada s X 3 48 4
Cincias Sociais CFG Matematica
Tema Transversal III CFG X 1 15 1
Administrao Autrquica CFEs Administrao X 3 48 5
Etica Politica CFEs Filoso X 3 48 3
Cincia Poltica II CFEs Poltica X 3 48 5
Contabilidade Financeira I CFEs Contabilida X 4 64 5
Finanas Pblicas e CFEs X 4 64 7
Autrquicas Finanas
Gesto Oramental nas X 3 48 5
Autarquias CFEs Gesto
Contabilidade Financeira II CFEs Contabilidade X 4 64 5
Introduo Cincia Politica CFEs Poltica X 4 64 4
Ordenamento Territorial e CFEs X 4 64 6
Urbanizao Geografia
Economia Poltica CFEs Poltica X 4 64 6
Prtica Profissional III X 3 48 4
(estgio) CFP Tcnica
4 ANO
Estgio CFP Tcnica X 3 48 6
Tema Transversal IV CFG X 1 15 1
Estudos Contemporneos CFEs Histria X 3 48 4
Analise e Elaborao de X 3 48 6
Projectos CFEs Gesto
Sociologia Ambiental CFEs Sociologia X 3 48 5
Psicossociologia das X 3 48 6
Organizaces CFEs Psicologia
Geografia de Mocambique CFEs Geografia X 3 48 3
Auditoria e Anlise de X 3 48 5
Balanos CFEs Finanas
Fiscalidade e Finanas X 3 48 5
Pblicas CFEs Finanas
Gesto de Recursos Humanos CFEs Administrao X 4 64 4
Demografia CFEs Adm. X 3 48 4
Histria Cultural e Religiosa de X 3 48 5
Moambique CFEs Histria
Trabalho de Culminao do X 2 32 6
Curso CFEs
Estatstica para as 3 4
Cincias Sociais CFG Matemtica X
Finanas Pblicas 3
e Autarquicas C FEs Finanas X 7
Gesto Oramental X
nas Autarquias CFEs Administrao X 3 5
Ordenamento
Territorial e CFEs Geografia X 3 6
Urbanizao
Economia Poltica
CFEs Poltica X 3 6
Tema Transversal X
III CFG Transversal X 3 1
Tema Transversal Transversal 4
IV CFG X 1
Estudos X 4
Contemporneos CFG Histria X 4
Anlise e
Elaborao de CFG Economia X 4 6
Projectos
Psicossociologia X
das Organizaes CFEs Psicologia X 4 6
Auditoria e Anlise CFEs 4
de Balano Finanas X 5
Fiscalidade e Finanas
X
Finanas Pblicas CFEs 4 5
Gesto de X
Recursos CFEs Administrao X 4 4
Humanos
Total de crditos 60
Direito 2 6
Administrativo CFEs Direito X
Direito 2
Constitucional C FEs Direito X 7
Psicossociologia X
das Organizaes CFEs Psicocologia X 3 6
Contabilidade
Financeira I CFEs Contabilidade X 3 5
Contabilidade
Financeira II CFEs Contabilidade X 3 5
Prtica Profissional X
III CFP Tcnica X 3 4
Fiscalidade e
Finanas Pblicas CFEs Finanas X 4 5
Estgio CFE Tcnica X 4
X 6
Gesto de
Recursos CFEs ADM 4 4
X
Humanos
X
Relaes Pblicas CFG Filosofia X 2 6
Histria das
Instituies CFG Histria 4
Polticas X 2
Moambicanas
Tema Transversal
X
II CFG 4 1
Tema Transversal X
IV CFG X 4 1
O encerramento do antigo curso HIPOGEP decorrer gradualmente. Assim, em 2010, no haver o primeiro ano desse
curso. Em 2011 terminar o segundo, em 2012 encerrar-se- o terceiro ano, em 2013 termina o quarto ano. Em 2013
sero graduados os ltimos estudantes com o grau de Bacharelato. At 2015 sero graduados os ltimos licenciados do
antigo Curso HIPOGEP, dando-se por encerrado definitivamente esse curso. A partir do ano 2015 apenas funcionar o
novo curso, no novo modelo. Portanto, o plano de estudos do antigo curriculo ser aplicado at 2014.
Tendo em conta que o curso HIPOGEP auto-sustentvel, no primeiro do seu funcionamento podero ser
abertas no mnimo trs turmas, desde que existam salas de aulas e docentes em nmero aceitvel.
23. Concluses
O curso poder funcionar sem grandes problemas, se considerarmos que existem condies aceitveis para tal. O curso
de Histria Poltica e Gesto Pblica (HIPOGEP) anterior constituiu uma experincia, at certo ponto, positiva apesar de
alguns constragimentos.
1 Introduo
O reconhecimento da importncia de que a lngua se reveste para o Homem a ela estar vinculado de modo que nela e por ela
manifesta as suas diversas formas de pensar, sentir, agir e comunicar, implica que ela seja entendida como elemento mediador
da compreenso / expresso oral e escrita, meio de conhecimento, apropriao e interveno na realidade exterior e interior. Ela
assegura o desenvolvimento integrado das competncias comunicativas e lingustica.
Considerando que a Lngua Portuguesa a que organiza os saberes curriculares das outras disciplinas, este programa
preconiza, por um lado, a aquisio de determinadas tcnicas de expresso e, por outro, o desenvolvimento de capacidades e
aptides que permitam ao sujeito de aprendizagem uma compreenso crtica das outras matrias de estudo e uma preparao
eficiente para a sua profisso.
Numa perspectiva de que o programa se destina a discentes de diferentes cursos, cada um com a sua especificidade, optou-se
por uma apresentao genrica dos objectivos e contedos programticos. Orientando-se os objectivos para o desenvolvimento
da competncia comunicativa e produtiva, ser da responsabilidade do professor, a partir da anlise da textualidade dos
discentes, fazer o levantamento dos contedos gramaticais, a par dos propostos, que considera necessrios para a reflexo, de
modo a serem supridos os problemas existentes ao nvel da competncia lingustica. Assim, cabe ao professor organizar
exerccios gramaticais, estruturais ou de conceitualizao, consoante os objectivos e as necessidades reais dos sujeitos de
aprendizagem.
Nesse esprito, apresentamos o presente programa de Lngua Portuguesa e Tcnicas de Expresso, reformulado no mbito da
reviso curricular em 2003, passando a disciplina semestral e novamente revisto tendo em conta as constataes e observaes
feitas ao programa anterior e a necessidade cada vez crescente de responder s exigncias dos discentes, candidatos a
professores, dos diferentes cursos ministrados pela UP.
O programa visa desenvolver a compreenso oral e escrita em diferentes situaes e fornecer instrumentos que permitam a
manipulao de diferentes tipos de texto, tendo em conta o pblico a que se destina.
2. Competncias
Os estudantes devero:
Utilizar a lngua como instrumento de aquisio de novas aprendizagens para a compreenso e anlise da realidade;
Aperfeioar o uso da lngua tendo em conta as suas componentes e seu funcionamento.
3. Objectivos gerais
Desenvolver a competncia comunicativa em Lngua Portuguesa, na oralidade e na escrita, de forma apropriada a diferentes
situaes de comunicao, perspectivando os discursos tendo em vista a integrao do sujeito de aprendizagem no seu meio
socioprofissional;
Conhecer o funcionamento especfico da pluralidade de discursos que os discentes manipulam quotidianamente nas disciplinas
curriculares.
Desenvolver o conhecimento da lngua e da comunicao, atravs de uma reflexo metdica e crtica sobre a estrutura do
sistema lingustico, nas componentes fonolgica, morfo-sintctica, lexical, semntica e pragmtica.
Horas
Contedos
Temas contacto estudo
1. Textos escritos de organizao e pesquisa de dados 06 06
Tomada de notas
Tcnicas de economia textual
Resumo
Plano do texto
Unidades de significao
Regras de elaborao de resumo
2. Textos orais ou escritos de natureza didctica ou cientifica 09 08
Texto Expositivo-Explicativo
A inteno de comunicao
A organizao retrica e discursiva
As caractersticas lingusticas
A coerncia e progresso textual
3 Texto Argumentativo
Conceito de argumentao 09 08
A organizao retrica do texto
Organizao discursiva do texto
Teses e argumentos
Prticas discursivas
4. Composio Escrita 07 10
Planificao
Produo
Reconhecimento de esquemas de compreenso global
5. Expresso e compreenso oral 06 08
Princpios orientadores da conversao
Formas de tratamento
Tipos e formas de frase
Oralidade
6, Textos Funcionais /administrativos 06 06
A Acta
O Relatrio
O Sumrio
O CV
Sub-total 48 52
Total 100
Do ponto de vista metodolgico considera-se que, para atingir os objectivos traados, o discente tem que praticar a lngua
portuguesa na oralidade e na escrita. Deste modo, todas as actividades seleccionadas pelo professor devem partir essencialmente da
prtica do sujeito de aprendizagem.
Aconselha-se a escolha de textos relacionados com as temticas de cada curso assim como, sempre que possvel e outros
materiais para o alargamento da cultura geral. Da mesma forma, aconselha-se a utilizao de textos completos, reflectindo sobre as
estruturas textuais, no se limitando apenas a nvel oracional.
O professor dever procurar diversificar os meios de ensino em funo dos temas a abordar e, naturalmente, de acordo com
as condies reais da instituio.
6. Avaliao
A avaliao dever processar-se de uma forma contnua, sistemtica e peridica. O tipo de avaliao corresponder aos objectivos
definidos incidindo sobre:
- Composio oral e escrita;
- Expresso oral e escrita.
Assim, so considerados instrumentos de avaliao:
- Trabalhos individuais, orais e escritos, a elaborar dentro das horas de contacto e/ ou do tempo de estudo;
- Testes escritos (mnimo de dois).
A nota de frequncia a atribuir no fim do Semestre ser a mdia dos resultados obtidos em cada um dos objectivos definidos,
avaliados nos trabalhos e / ou testes.
Haver um exame final do Semestre que consistir numa prova escrita.
A nota final do Semestre ser calculada com base na nota de frequncia (com peso de 60%) e na nota de exame (com peso 40%).
1. Lngua de ensino
- Portugus
2. Bibliografia Bsica
BOAVENTURA, Edivaldo M. Metodologia de Pesquisa: Monografia, Dissertao, Teses. So Paulo. Atlas, 2003.
CARRILHO, M.J. e ARROJA, M. Programa de Lngua Portuguesa e Tcnicas de Expresso. Maputo,Instituto Superior
Pedaggico, 199...
CUNHA, C. & CINTRA, L. Breve Gramtica do Portugus Contemporneo. 14 ed. Lisboa, S da Costa, 2001.
DIAS, D., Cordas, J. & MOTA, M. Em Portugus Claro. Porto editora, 2006.
FIGUEIREDO, O. M. & BIZARRO, R. Da Palavra ao Texto-Gramatica de Lngua Portuguesa. Porto, ASA, 1999.
FILHO, dSilva. Pronturio: Erros Corrigidos de Portugus. 4 ed. Lisboa, Textos editores.
LAKATOS, E.M. & MARCONI, M. de Andrade.Metodologia Cientfica.5 ed., So Paulo, Atlas, sd.
LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Nominal. So Paulo. tica, 2002.
MARQUES, A.L. Motivar para a Escrita: Um Guia para Professores, Lisboa, 2003.
SAMPAIO, J. & MCLNTYRE, B. ColoquialPortuguise-The complete course for beginners.2ed. Landon and New York, 2002.
SERAFINI, Maria Teresa. Como se Faz um Trabalho Escolar. Lisboa, Editorial Presena, 1996.
SERAFINI, Maria Teresa. Saber Estudar e Aprender. Lisboa, Editorial Presena, 2001.
SOARES, M.A. Como Fazer um Resumo. 2 edio, Lisboa. Editorial, presena, 2004.
TRIVINOS, A.N.S. Introduo Pesquisa em Cincias Sociais. A pesquisa qualitativaem Educao. So Paulo. Atlas, s.d.
VENTURA, H. & CASEIRO, M.. Dicionrio prtico de verbos seguidos de preposies. 2 editorial Lisboa. Fim de Sculo,
1992.
3. Docentes
Nvel II Ano 1
Semestre 1Crditos 5 = 125 (48 de contacto e 77 de estudo)
1. Competncias
a. Desenvolve tcnicas de estudo e iniciao pesquisa;
b. Usa as ferramentas das TICs no estudo e na pesquisa;
c.Elabora um projecto de pesquisa;
d. Desenvolve um pansamento crtico e de rigor cientfico.
2. ObjectivosGerais
a. Compreender a Cincia como um processo crtico de reconstruo permanente dosaber humano;
b. Dominar os mtodos de estudo na universidade e de pesquisa cientfica;
c. Conhecer as ferramentas de estudo e da pesquisa cientfica virtuais
3. Pr-requisitos
- Nenhumadisciplina
4. Contedos (planotemtico)
- em grupo
UP DP 3 REFORMA CURRICULAR PG 42 DE 382
3 II.2. Suporte tecnolgico (TICs) para estudo e pesquisa 9 15
II.2.1.Internet como instrumento de pesquisa
Aprovado na 3 Sesso do Conselho Universitrio (CUP) 2009 43
- Formular teorias;
- Testar teorias.
III. 2. Tipos de conhecimentos
- Senso comum (conhecimento ordinrio);
- A cincia (conhecimento cientfico);
- O corte epistemolgico entre os saberes (Gaston Bachelard)
III. 3. Postura do pesquisador e questes ticas da pesquisa
Postura do pequisador
- Modstia, humildade, honestidade, equidistncia, autonomia, beneficncia, justia e
equidade.
Questes ticas da pesquisa
- O plgio
Conceito de plgio
Os diversos tipos de plgio
III. 4. A estrutura do projecto de pesquisa
- Conceito de projecto de pesquisa;
- Elementos bsicos da pesquisa:
Linha de pesquisa;
Tema;
Justificativa;
Reviso da literatura;
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
A disciplina de Mtodos de Estudo e Investigao Cientfica ter um carcter terico e prtico. A componente terica ser
baseada na interaco professor-aluno (conferncia, seminrios, uso das TICs entre outros). Tal componente destina-se a desenvolver
habilidades sobre os procedimentos de estudo e de pesquisa. A componente prtica consistir na realizao de actividades
como:elaborao de ficha de leitura,elaborao de projeto, apresentao de citaes, parfrases, notas de rodap, apresentao de
fontes bibliogrfica e pesquisa cientfica internet, entre outras.
O programa que se apresenta deve ser considerado uma proposta de programao flexvel e que dever ser ajustado a natureza
do curso.
6. Avaliao
A avaliao ser contnua e sistemtica baseada na:
6.1. Avaliao de contacto
1) Assiduidade;
2) Participao nas aulas;
3) Elaborao de exerccios em sala de aulas.
6.2. Avaliao de estudo individual
1) Elaborao de fichas de leitura;
2) Elaborao de trabalhos de pesquisa (Explorao de fontes documentais e das ferramentas electrnicas)
3) Elaborao do projecto de investigao individual ( importante que o docente avalie cada momento deste processo e, no fim, deve fazer
uma avaliao final do trabalho escrito e da capacidade de defesa oral do mesmo).
7. Lngua de ensino
- Portugus
8. Bibliografia
ALVES, Joaquim.Power Point: Guia de consulta rpida. FCA: Editora de Informtica, 2010.
BOGDAN, Robert e BIKLEN, Sari. Investigao qualitativa em educao: uma introduo teoria e aos mtodos. Porto: Porto,
1994.
CARVALHO, Alex Moreira et al. Aprendendo metodologia cientfica: uma orientao para os alunos de graduao. So Paulo, O
Nome da Rosa, 2000.
CARVALHO, Ana Amlia( org.). Manual de Ferramentas da Web 2.0 para Professores. Lisboa: Ministrio da Educao Direco
Geral de Inovao e de Desenvolvimento Curricular, 2008.
CHIZZOTTI, Antonio. Pesquisa em Cincias Humanas e Sociais. 4.ed.. So Paulo, Cortez Editora, 2000.
DE ALMEIDA, Joo Ferreira& PINTO, Jos Madureira. A investigao nas Cincias Sociais. 5.ed. Lisboa, Editorial Presena, 1995.
ECO, Umberto. Como se faz uma tese. 15. ed. So Paulo, Editora Perspectiva S. A. 1999.
KOCHE, Jos CARLOS. Fundamentos de metodologia cientfica. Teoria da Cincia e prtica da pesquisa. 14. ed. rev. e ampl.
Petrpolis, RJ, Vozes, 1997.
LAKATOS, Eva M. & MARCONI, Marina de A.MetodologiaCientfica. 2.ed. So Paulo, Atlas, 1991.
LUDKE, Menga & ANDR, Marli E.D.A.Pesquisa em educao: abordagens qualitativas. So Paulo, EPU, 1986.
LUNA, Srgio Vasconcelos de. Planejamento de pesquisa: uma introduo. So Paulo, EDUC, 2000.
MOAMBIQUE, UNIVERSIDADE PEDAGGICA. Regulamento Acadmico da UP, 2009
________________________________________. Normas de Publicao de Trabalhos Cientficos, 2009
NUNES, Luiz A. R. Manual da monografia: como se faz uma monografia, uma dissertao, uma tese. So Paulo, Saraiva, 2000.
RICHARDSON, Roberto Jarry. Pesquisa Social: Mtodos e tcnicas. 3.ed. So Paulo: Atlas. 1999.
SEVERINO, Antnio Joaquim. Metodologia do trabalho cientfico. 23.ed. rev. e ampl. So Paulo, Cortez Editora, 2007.
SILVA, Bento Duarte Da. Excel para Educadores & Professores. Braga: Livraria Minho, 2000.
THIOLLENT, Michel. Metodologia da pesquisa-aco. 6.ed. So Paulo, Cortez editora, 1994.
TRIVINOS, Augusto N.S. Introduo pesquisa em Cincias Sociais. A pesquisa qualitativa em educao. So Paulo, Editora Atlas
S.A., 1987.
VAZ, Isabel..Domine a 110% word 2010. FCA-Editora de Informtica, 2012.
9. Docente
A docncia e a regncia da disciplina dever ser assegurada por docentes com experincia de investigao e de preferncia com um
grau de Ps-graduao.
1. Competncias
a) Caracterizar e usar discursos de nvel acadmico e tcnico;
b) Fazer descries usando estruturas morfolgicas e sintcticas correctas;
c) Explicar fenmenos e processos usando tcnicas do discurso em Ingls;
3. ObjectivosGerais
a) Adquirir conhecimentos slidos que facultem a autonomia e domnio do Ingls;
b) Desenvolver capacidades de anlise crtica e uso da lngua;
c) Desenvolver capacidades de aprendizagem autnoma e contnua do Ingls.
d) Desenvolvervocabulrio tcnico da rea tcnica especifica de acordo com o curso do estudante
4. Pr-requisitos
Nvel de conhecimento da lngua
5. Contedos (planotemtico)
III. 3 5. Expressions of quantity (some, any, much, many, a lot of, a few, a little) + 2 3
articles (a, the + the zero article)
1. To introduce articles and expressions of quantity to talk about countable
and uncountable nouns. E.g.: Weve got some books. How many books
do you have?
adquiridos em situaes reais de comunicao oral e escrita. Ademais, Caber ao docente providenciar textos tcnicos relevantes
para cada curso.
7. Mtodos de Avaliao
Nesta disciplina os estudantes sero avaliados de acordo com o regulamento acadmico em vigor. Assim, prev-se a realizao de 2
testes escritos para avaliao das horas de contacto. Quanto as horas de estudo independente sero avaliadas com base em dois
trabalhos escritos e uma apresentao oral. No fim dos semestre, todos os estudantes admitidos sero submetidos a um exame
escrito
8 Lngua de Ensino
- Inglesa
9. BIBLIOGRAFIA
BROWN, C.P. and Mullen, D.P. English for Computer Science. Oxford University Press. Oxford, 1984
CUNNINGHAM S and Moor P. Cutting Edge Pre Intermediate English Course Longman, Essex,2003.
SOARS J & L. The New Headway Upper-Intermediate the 3rd Edition Workbook Oxford University Press, Oxford 2003
10. O Docente
Todos os docentes formados na rea do ensino da lngua inglesa podero leccionar esta disciplina. Docentes formados em outras
reas, tais como Literatura, Lingustica, Didctica podero tambm leccionar a cadeira lngua inglesa.
1. Competncias
Adquirir um conhecimento socioantropolgico actualizado sobre Moambique;
Ter a capacidade de aplicar os conceitos e os conhecimentos adquiridos na anlise das dinmicas e factos socioculturais
dos diferentes contextos moambicanos;
Analisar as principais reas fundamentais de teorizao da antropologia no contexto moambicano;
Conhecer as linhas de fora da realidade etnogrfica de Moambique e da reflexo antropolgica;
Dominar as temticas mais importantes da antropologia sobre Moambique.
2. Objectivos Gerais
Identificar as trajectrias do pensamento antropolgico desde a emergncia da disciplina actualidade;
Conhecer o saber e o fazer antropolgicos actuais;
Familiarizar-se com as abordagens da noo de cultura do clssico ao ps-moderno;
A universalizao da antropologia 8
Prticas etnogrficas no Moambique colonial e ps-colonial
A antropologia na frica colonial e ps-colonial
A antropologia em Moambique: desenvolvimento histrico e principais
reas de interesse contemporneas
3 As correntes tericas da Antropologia
Evolucionismo
Difusionismo e Culturalismo
Funcionalismo
Estruturalismo
6 6
Outras correntes: Corrente sociolgica francesa, corrente marxista
Paradigmas emergentes na antropologia (Ps-modernismo e
Interpretativismo)
As correntes antropolgicas e sua operacionalizao em Moambique
4 O conceito antropolgico de cultura 13
O conceito antropolgico de cultura (Pluralidade e diversidade de
definies e abordagens)
11
Sobre a origem e o desenvolvimento da cultura
Factores da cultura
Cultura e sociedade
O parentesco
Introduo ao estudo do parentesco 10
Nomenclatura, Simbologia e Caractersticas do parentesco (filiao,
aliana e residncia)
Crtica do parentesco: O caso Macua
10
Lobolo em Moambique: Um velho idioma para novas vivncias
conjugais
Famlia em Contexto de Mudana em Moambique
Origem e evoluo histrica do conceito de famlia
Famlia como fenmeno cultural
Novas abordagens tericas e metodolgicas no estudo da famlia
Estudo de caso (famlias em contexto de mudana em Moambique)
6 O domnio do simblico
O estudo dos rituais em Antropologia
Os ritos de passagem
Rituais como mecanismo de reproduo social
Feitiaria, Cincia e Racionalidade 9
9
Cultura, tradio e religiosidade no contexto sociocultural do
Moambique moderno
Modelos religiosos endgenos vs modelos religiosos exgenos
Total 100
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
A concretizao do programa ser em funo de vrios procedimentos. Para a introduo geral das temticas ser privilegiado o
modelo expositivo, dirigido pelo professor, quando se tratar de conferncias, e, nas ocasies em que para tal fr necessrio, pelos
estudantes, quando, por exemplo, tratar-se da apresentao dos resultados de pesquisa individual. Sero tambm realizados seminrios
e outros tipos de debates interactivos, visando concretizar temticas previamente fornecidas pelo docente.
6. Avaliao
independentes, trabalhos em grupo, debates em seminrios, apresentaes de resumos de matrias recomendadas para o efeito e testes.
Nesse contexto, a avaliao ser contnua e sistemtica
7. Lngua de ensino
A lngua de ensino o Portugus.
Bibliografia bsica
Fundamentos das Cincias Sociais: introduo geral
NUNES, Adrito Sedas. Questes preliminares sobre as Cincias Sociais. Lisboa, Editorial Presena, 2005, pp.17-41.
PINTO, Jos Madureira e SILVA, Augusto Santos. Uma viso global sobre as Cincias Sociais. In: PINTO, Jos Madureira e
SILVA, Augusto Santos (orgs.). Metodologia das Cincias Sociais. Porto, Afrontamento,1986, pp.11-27.
SPIRO, M. Algumas reflexes sobre o determinismo e o relativismo culturais com especial referncia emoo e razo in:
Educao, Sociedade e Culturas, no 9, Lisboa, s/e, 1998.
BATALHA, Luis. Breve anlise do parentesco como forma de organizao social. Lisboa: Universidade Tcnica de Lisboa -
Instituto Superior de Cincias Sociais e Polticas, 1995.
GEFFRAY, Christian. Nem pai nem me. Crtica do parentesco: o caso macua. Maputo, Ndjira. 2000, pp.17-40 e 151-157.
GRANJO, Paulo. Lobolo em Maputo: Um velho idioma para novas vivncias conjugais. Porto, Campo das Letras, 2005.
SANTOS, Eduardo dos. Elementos de Etnologia Africana. Lisboa, Castelo Branco, 1969, pp.247-260 e 269-315.
O domnio do simblico
AGADJANIAN,Victor. As Igrejas ziones no espao sciocultural de Moambique urbano (anos 1980 e 1990). In: Lusotopie,
1999, pp. 415-423
DOUGLAS, M.. Pureza e Perigo. Lisboa, Edies 70, 1991, pp 19 42
HONWANA, A. M. (2002). Espritos vivos, Tradies Modernas: possesso de espritos e reintgrao social ps-guerra no
sul de Moambique. Maputo: Promdia. pp 23 48.
LANGA, Adriano. Questes crists Religio Tradicional Africana. Braga, Editorial Franciscana, 1992.
MEDEIROS, Eduardo. Os senhores da floresta Ritos de iniciao dos rapazes macuas e lmus. Porto, Campo das Letras,
2007.
MENESES, M. P. G.. Medicina tradicional, biodiversidade e conhecimentos rivais em Moambique. Coimbra, Oficina do CES
150, 2000.
TURNER,Victor W. . O processo ritual: estrutura e anti-estrutura. Petrpolis: Vozes, 1974, pp 116 159.
8. Bibliografia Complementar
BARATA, scar S.. Introduo s Cincias Sociais. Vol.I, Chiado, Bertrand Editora, 2002.
BERNARDI, Bernardo. Introduo aos estudos Etno Antropolgicos. Lisboa, Edies 70, s/d.
BERTHOUD, Grald. Vers une Anthropologie gnrale: modernit et alterit. Genve, Librairie Droz S.A, 1992.
CARVALHO, Jos Jorge de. Antropologia: saber acadmico e experincia inicitica. UnB-Departamento de Antropologia. Srie
Antropologia No. 127, 1992.
CASAL, Adolfo Yez. Para uma epistemologia do discurso e da prtica antropolgica. Lisboa, Cosmos, 1996, pp. 11-19.
COPANS, Jean. Crticas e Polticas da Antropologia. Lisboa, Edies 70, 1981.
COPANS, Jean. Introduo Etnologia e Antropologia. Lisboa, Publicaes Europa-Amrica, 1999.
COPANS, Jean.; TORNAY, S. Godelier, M. Antropologia Cincias das Sociedades Primitivas? Lisboa, Edies 70, 1971.
EVANS-PRITCHARD, E.. Antropologia Social, Lisboa, Edies 70, s/d.
EVANS-PRITCHARD, E.. Histria do pensamento antropolgico. Lisboa, Edies 70, 1989.
GEERTZ, Clifford. O Saber local: novos ensaios em Antropologia interpretativa. Petrpolis, Vozes, 1998.
GONALVES, Antnio Custdio. Questes de Antropologia social e cultural, 2 ed., Porto Edies Afrontamento, 1997.
GONALVES, Antnio C.. Trajectrias do pensamento antropolgico. Lisboa, Universidade Aberta, 2002.
LABURTH-TOLRA, Philipe & WARNIER, Jean-Pierre. Etnologia-Antropologia. Petrpolis/ Rio de Janeiro, Vozes, 1997.
0. Introduo
O presente programa destina-se ao curso de Histria. Pretende-se com o mesmo proporcionar ao estudante do curso
acima referenciado noes introdutrias sobre a cincia histrica.
1. Competncias:
a. Desenvolver conhecimentos introdutrios sobre a cincia histrica.
b. integrar saberes sobre a cientificidade do conhecimento histrico.
c. adquirir instrumentos sobre a produo do conhecimento histrico.
2. Objectivos gerais:
a. Compreender a cincia histrica e o seu objecto de estudo;
b. Desenvolver uma postura investigativa no tratamento do conhecimento histrico.
c. Estabelecer a relao entre a Histria e outras Cincias;
d. Explicar a cientificidade do conhecimento histrico;
e. adquirir tcnicas, habilidades e competncias no tratamento das fontes histricas.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina
N do N de N de
Horas de Horas de
Tema Contedos
contacto trabalho
independ
ente
1 1. A Histria como forma de conhecimento 12 10
1.1. Definio
1.1.1. Objecto de estudo Sua evoluo.
1.1.2. As funes da Histria (As finalidades do seu estudo).
1.1.3. A verdade histrica
1.1.3.1. Histria como Cincia verdade absoluta ou relativa.
1.1.4. Relaes da Histria com as outras Cincias.
2 2. A Histria e o tempo 12 10
2.1. O historiador e o tempo O tempo segundo os primitivos. O tempo
segundo os gregos. O tempo segundo os romanos. O tempo segundo os
medievais O homem moderno e o tempo.
2.2. A periodizao
4 4. Teorias da Historia/Historiografias 12 12
4.1. Conceito de teoria da Histria
4.2. A Historiografia da Histria da Europa: A Grcia e a Histria como
glorificao do homem. Roma e a Histria de intenes morais e patriticas.
A Idade Mdia e a Histria como sistema cronolgico dimenso filosfica. O
Renascimento e as tcnicas modernas da Histria. O sculo XIX e a Histria
como Cincia. O marxismo e o factor econmico na Histria. Os tempos
modernos e a relatividade da Histria. A situao actual da Histria.
4.3. A Historiografia da Histria de frica.
4.4. A Historiografia da Histria de Moambique.
TOTAL 48 52
5. Mtodos de ensino-aprendizagem:
Para a consecuo dos objectivos gerais e especficos acima indicados, a nossa actividade compreender os domnios
seguintes: conferncias, seminrios, trabalhos de pesquisa (documentos de arquivo e secundrios).
Vejamos, pormenorizadamente a descrio de cada um dos domnios.
5.1. Conferncias
As conferncias consistiro na exposio de ideias por parte do docente sobre um tema especfico. Elas no criam
oportunidade de debate, mas permitem que os estudantes identifiquem, apreciem e cultivem as suas prprias convices
sobre um determinado tema. Neste contexto, os estudantes tornam-se sujeito activo na construo dos seus prprios
saberes. Portanto, julgmos importante que eles participem nesta actividade.
5.2. Seminrios
Os seminrios representam uma oportunidade de debate. uma ocasio para os estudantes questionarem e exporem os
seus pensamentos sobre um tema programtico em debate. Constitui um momento de confronto de ideias e de partilha
de saberes. Os estudantes manifestam igualmente os seus posicionamentos em relao as ideias dos colegas, do
docente e tambm dos autores das obras por eles pesquisadas.
Consideramos relevante esta actividade e recomendamos a participao de todos.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
7. Lngua de ensino:
portugus
8. Bibliografia
ARIES, Philippe. O tempo da Histria. Rio de Janeiro, Francisco Alves, 1989.
BANN, Stephen. As invenes da histria. So Paulo, Ed. UNESP, 1994.
BARROS, Jose D Assuno. O campo da Histria. Petrpolis, Editora Vozes, 2004.
BLOCH, Marc. Introduo Histria. Mira-Sintra: Publicaes Europa-Amrica, 1997.
BLOCH, Marc. Apologia da Histria: ou o ofcio do historiador. Rio de Janeiro, Jorge Zahar, 2001.
BOURDE, Guy e Martin, Herv. As Escolas Histricas. Lisboa, Publicaes Europa-Amrica, 1983.
BRAUDEL, Fernando. Histria e Cincias Sociais. Lisboa, editorial Presena, 1990.
BRAUDEL, Fernand. Escritos sobre a histria. So Paulo, Perspectiva, s/d.
BRAUDEL, Fernand. Reflexes sobre a Histria. So Paulo, Martins Fontes, 2002.
GOMES, Raul Rodrigues. Introduo ao pensamento histrico. Lisboa, livros horizonte, 1987.
HOBSBAWM, Eric & RANGER, Terence. A inveno das tradies. Rio de Janeiro, Paz e Terra, 1984.
HOURS, Joseph. O Valor da Histria. Coimbra, Livraria Almedina, 1989.
LE GOFF, Jacques (Org). A Histria Nova. So Paulo, Martins Fontes, 2001.
MENDES, Jos M. Amado. Histria como cincia. Lisboa, Coimbra editora, 1987.
RAMA, Carlos. Teoria de Histria. Coimbra, Livraria Almedina, 1980.
REIS, Jos Carlos. A Histria entre a Filosofia e a Cincia. So Paulo, tica, 1996.
REIS, Jos Carlos. Tempo, Histria e Evaso. Campinas, Papiros, 1994.
SCHAFF, Adam. Histria e verdade. 2 edio. Lisboa, editorial estampa, 1994.
VIEIRA, Maria do Pilar de Arajo Vieira et alli. A pesquisa em Histria. S. Paulo, tica, 2003.
VEYNE, Paul. Como se Escreve a Histria. Braslia, Editora da Universidade de Braslia, 1971.
WEHLING, Amo. A Inveno da Histria. Estudos sobre o Historicismo. Rio de Janeiro, UFFI Gama Filho,1994.
WHITE, Hayden. Meta- histria. A imaginao histrica do sculo XIX. So Paulo, Edusp, 1992.
WHITTROW, G. J. O Tempo na Histria. Concepes do Tempo da Pr-histria aos nossos dias. Rio de Janeiro, Jorge
Zahar, 1993.
TODOROV, Tzvetan. As estruturas narrativas. 4 Ed. - So Paulo, Perspectiva, 2004.
9. Docente
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
1. Competncias
As competncias que se pretendem que o estudante desenvolva ligam-se com o desenvolvimento da capacidade de:
- Clarificar a integrao de frica e o seu papel no processo da mundializao da economia, fenmeno historicamente
definido como economia-mundo;
- Desenvolver capacidades crticas em relao aos preconceitos em relao a frica e sua Histria.
2. Objectivos gerais
Com a disciplina Histria de frica at ao sculo XV, o estudante deve:
1. Distinguir as correntes radicais e emancipatrias de interpretao da Histria de frica;
2. Conhecer a evoluo da Historiografia africana;
3. Analisar criticamente a abordagem da escrita da Histria de frica;
4. Conhecer as fontes e tcnicas de elaborao da Histria de frica;
5. Explicar o conceito: frica como bero da humanidade;
6. Dominar os processos de evoluo poltica, econmica e social dos Estados africanos at ao sculo XVIII;
7. Explicitar o papel da frica no contexto do fenmeno economia-mundo;
8. Desenvolver no estudante o esprito crtico na abordagem dos problemas da Histria de frica.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
6 5
3 Fontes e tcnicas especficas da Histria de frica: escritas, orais, lingustica
histrica, arqueologia e datao.
4 5
4 A pr-Histria de frica 3 5
5 A evoluo poltica, econmica, social e cultural das civilizaes da frica do
Norte: Egpto; Maghreb; Marrocos. 3 5
6 A evoluo poltica, econmica, social e cultural das civilizaes do Sudo:
Sudo ocidental (Ghana, Mali e Songhay); Sudo Central (Kanem Bornu, 6 5
Estados Hassa); Sudo Oriental (Darfur, Uri, Turra, Kodorfan, Wadai,
Baguirmi e Nbia)
7 A evoluo poltica, econmica, social e cultural das civilizaes da frica
Oriental: Civilizaes Swahili da frica Oriental. 3 5
8 A evoluo poltica, econmica, social e cultural das civilizaes da frica
Central: O Congo. 2 3
9 A evoluo poltica, econmica, social e cultural das civilizaes da frica
Austral: Zimbabwe; Monomotapa; Marave; Nguni e Zulu. 6 5
10 A frica no contexto da evoluo da economia-mundo: A frica e as trocas
desiguais; A frica e o trfico de escravos (Causas, processo, mecanismos, 5 4
consequncias, abolicionismo, questes ticas e morais);
11 As reformas dos Estados africanos (Sc. XVIII e XIX): O Egpto; O Magreb; O
7. Lngua de Ensino
Portugus
8. Bibliografia
ABDEL-MALEK, A. The renaissance of Egipt, in Ajayi, J.F. Ade (edr). General History of frica. frica in the Nineteeth
century util the 1880s, vol.VI. Califrnia, Heinemann/Unesco, 1989, p 325-355.
ABRANOVA, S.U. The African slave trade from the fifteenth to the nineteenth century. Studies and documents 2, in
UNESCO. Pars, UNESCO Press, 1985. p. 16-30.
AKPAN, Monday B. Libria e Etipia, 1880-1914: a sobrevivncia de dois estados africanos. In Boahen, A Adu (edr).
Histria Geral de frica: A frica sob domnio colonial, 1880-1935. vol VII. tica-Unesco, p. 268-272.
ALPERS, Edward. The impact of the slave on East and Central frica in the XIX century. London, 1982.
BAIER, S. The Sahara in the nineteenth century, in Ajayi, J.F. Ade (edr ): General History of frica. frica in the
Nineteeth century util the 1880s, vol.VI. Califrnia, Heinemann/Unesco. 1989, p. 515-536.
BARKINDO, B. M. Kanem-Borno: its relations with the Mediterranean Sea, Bagirmi and other states in Chad basin, in
OGOT, B. A. (edr): General History of frica: frica the sixteenth to the eighteenth century, vol V. Califrnia
Heinemann/Unesco, 1992, p. 492-514.
BARRY, B. Senegmbia from the sixteenth to the eighteenth century: evolution of the Wolof, Sereer and Tukuloor , in
OGOT, B. A. (edr): General History of frica: frica the sixteenth to the eighteenth century, vol V. Califrnia
Heinemann/Unesco, 1992, p. 262-299.
CAPELA, Jos. Empresa de saque. Abolicionismo (1810-1975). Porto, Afrontamento, 1974.
CHERIF, M. H. Algeria, Tunsia and Lbia: the Ottoman and their heirs, in Ajayi, J.F. Ade (edr ): General History of frica.
frica in the Nineteeth century util the 1880s, vol.VI. Califrnia, Heinemann/Unesco, 1989, p. 233-261.
CHERIF, M. H. New trends in the Maghrib: Algeria, Tunsia and Lybia, in Ajayi, J.F. Ade (edr ). General History of frica.
frica in the Nineteeth century util the 1880s, vol.VI. Califrnia, Heinemann/Unesco, 1989, p. 448-477.
COHEN, D. W. Peoples and states of the great lakes region, in Ajayi, J.F. Ade (edr): General History of frica. frica in
the Nineteeth century util the 1880s. vol.VI. Califrnia, Heinemann/Unesco, 1989, p. 270-293.
COPPENS, Y. e BALOUT, L.. A hominizao: problemas gerais. In Ki-Zerbo J. (edr) Histria Geral de frica: Metodologia
e Pr-Histria da frica, Vol I. So Paulo, tica/UNESCO, 1982. p. 419-454.
COQUERY-VIDROVITSCH, Catherine. A descoberta de frica. Lisboa, Edies 70, 1965, p. 110-137.
9. Docente
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
1. Competncias
As competncias em vista:
- Conhecer o objecto de estudo e as metodologias da Histria Econmica;
- Analisar a evoluo das manifestaes econmicas no espao e no tempo;
- Descrever os principais modelos de desenvolvimento econmico;
- Examinar os modelos de desenvolvimento econmico de acordo com os ambientes culturais;
- Desenvolver capacidades crticas na anlise dos processos econmicos, polticos, sociais e culturais.
2. Objectivos gerais
- Capacitar os estudantes no manejo de conceitos de Histria Econmica;
- Possibilitar ao estudante a compreenso da articulao entre economia e poder;
- Proporcionar aos estudantes conhecimentos sobre a evoluo da Histria Econmica Geral;
agricultura e manufactura.
A Revoluo Industrial:
A Revoluo Industrial como arranque econmico triunfal da
sociedade capitalista;
1 fase da Revoluo Industrial: a mquina a vapor; novas formas
de trabalho; o Liberalismo Econmico (teorias econmicas de Adam
Smith e David Ricardo); proposta de distribuio do rendimento de
acordo com Thomas Robert Malthus; propostas econmicas do
Socialismo Utpico, Socialismo Cientfico e anarquismo.
Caractersticas econmicas do capitalismo.
2 fase da Revoluo Industrial: a electricidade e o petrleo; a
gestao e consolidao dos monoplios industriais e bancrios
nacionais e internacionais;
3 fase da Revoluo Industrial: a automao, ciberntica e
energia nuclear.
11 A modernizao econmica do Japo da era Meiji. 1 1
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
ADAMU, Mahdi. Os Haussa e seus vizinhos do Sudo central, in NIANE, D. T. (edr) Histria Geral da frica: A frica do
sculo XII ao sculo XVI. Vol IV. So Paulo, Editora tica S.A./UNESCO, 1988, p. 283-314.
ARIS, Philippe. A Histria das mentalidades. In: LE GOFF, Jacques (Org). A Histria Nova. So Paulo, Martins Fontes,
2001. p. 153-176.
ARRUDA, Jos Jobson de Andrade. Histria: Antiga e Medieval. So Paulo, tica, 1981.
AZEVEDO, Ana Maria. Histria viva. Lisboa, Pltano,1985.
BARROS, Jos DAssuno. O campo da Histria: especialidades e abordagens. Petrpolis, Vozes, 2004.
CAMERON, Rondo. Histria econmica do mundo: de uma forma concisa, de h 30 000 anos at ao presente. Mira-
Sintra, Publicaes Europa-Amrica, 2000.
CARDOSO, Ciro Flamarion e VAINFAS, Ronaldo. Domnios da Histria. Rio de Janeiro, Campus, 1997.
CARDOSO, Gard Alfaro. Noes gerais sobre a agricultura e a indstria. In: Boletim da sociedade de estudos de
Moambique, n 70, 1951.
CISSOKO, Skn Mody. Os Songhai do sculo XII ao XVI, in NIANE, D. T. (edr) Histria Geral da frica: A frica do
sculo XII ao sculo XVI, Vol IV. So Paulo, Editora tica S.A./UNESCO, 1988. p. 114 119.
GIORDANI, Mrio Giordano. Histria da antiguidade oriental. Petrpolis, Vozes, 1963.
DE FREITAS, Gustavo. 900 textos e documentos de Histria. Lisboa, Pltano, 1975.
DUROSELLE, Jean-Baptiste. Histria da Europa. Lisboa, Dom Quixote, 1990.
ENCICLOPEDIA MIRADOR INTERNACIONAL. N 12. So Paulo-Rio de Janeiro, Publicaes Limitada. p. 13 - 20
FARRELL, Jeanette. A assustadora Histria das pestes e epidemias. So Paulo, Prestgio, 2002.
FORCADEL, Carlos. A Europa com gua pelo pescoo. In: Histria n 12, Lisboa, pr-jornal, 1979.
GALBRAITH, John Kenneth. A crise econmica de 1929: a anatomia de uma crise. Lisboa, Dom Quixote, 1972.
GODELIER, Maurice. Sobre as sociedades pr-capitalistas. Lisboa, Seara Nova, 1976.
GOMES, Raul Rodrigues. Introduo ao pensamento histrico. Lisboa, Livros Horizonte, 1988.
GUERRA, Maria Lusa e CAMACHO, Maria Incio. Histria. Porto, Bloco Grfico, 1984.
HRBEK, Ivan. A desintegrao da unidade poltica no Maghreb, in NIANE, D. T. (edr) Histria Geral da frica: A frica do
sculo XII ao sculo XVI. Vol IV. So Paulo, Editora tica S.A./UNESCO, 1988. p. 114 119.
HUBERMANN, Leo. Histria da Riqueza do Homem. Rio de Janeiro, Zahar Editores,1964.
KROPEK, L. A Nbia, do fim do sculo XII at a conquista pelos Funj, no incio do sculo XVI. In NIANE, D. T. (edr)
Histria Geral da frica: A frica do sculo XII ao sculo XVI. Vol IV. So Paulo, Editora tica S.A./UNESCO, 1988. p.
411 435.
LANGE, Dierk. Reinos e povos do Chade, in NIANE, D. T. (edr) Histria Geral da frica: A frica do sculo XII ao sculo
XVI. Vol IV. So Paulo, Editora tica S.A./UNESCO, 1988. p. 255 281.
LE GOFF, Jacques. A Histria Nova. In: LE GOFF, Jacques (Org). A Histria Nova. So Paulo, Martins Fontes, 2001. p.
25-64.
LY-TALL, Madina. O declnio do Imprio do Mali, in NIANE, D. T. (edr) Histria Geral da frica: A frica do sculo XII ao
sculo XVI. Vol IV. So Paulo, Editora tica S. A./UNESCO, 1988. p. 191 205.
MATVEIEV, Victor V. O desenvolvimento da civilizao swahili. In NIANE, D. T. (edr) Histria Geral da frica: A frica do
sculo XII ao sculo XVI. Vol IV. So Paulo, Editora tica S.A./UNESCO, 1988. p. 467 491.
MEILLASSOUX, Claude. Mulheres, celeiros e capitais. Porto, Afrontamento, 1977.
MEILLASSOUX, Claude. Pesquisa de um nvel de determinao na sociedade cinegtica. In: Antropologia I. Maputo:
Secretaria de Estado da Cultura/Arquivos do Patrimnio Cultural, 1985.
MENDONA, Antnio. A crise econmica e a sua forma contempornea. Lisboa, Caminho, 1990.
MGDOFF, Harry. A era do imperialismo. Porto, portucalense editora, 1972.
NEVES, Pedro Almiro. Histria: Revoluo Neoltica, revoluo e civilizaes urbanas. Porto, Porto Editora, 1978.
OLIVEIRA, Lus de Carvalho. A evoluo tcnica e as crises econmicas. S. Paulo, Gleba, Livros Horizonte, s. d.
PHILIP, Andr. Histria dos factos econmicos e sociais de 1800 aos nossos dias. Lisboa, Moraes, 1980.
9. Docente
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
Nvel II Ano 1
0. Introduo
Os contedos da cadeira de Histria Social e Cultural contemplam temas que servem de base para formao dos
estudantes. A disciplina visa oferecer ao formando conhecimentos e aprofundamento de capacidade de anlise crtica e
domnio dos contedos propostos neste programa.
1. Competncias:
a. adquirir capacidade de anlise crtica sobre a construo de diferentes sociedades ao longo do tempo;
b. compreender aspectos scio-culturais das primeiras civilizaes da histria da humanidade;
c. adquirir conhecimentos sobre a produo do conhecimento histrico.
2. Objectivos Gerais
a. dotar aos formandos de conhecimentos sobre a evoluo da Histria Social e Cultural Geral e de Moambique;
b. analisar os processos scio-culturais ao longo das diferentes fases histricas;
c. dar subsdios slidos sobre a evoluo da organizao das comunidades desde os primrdios at os nossos dias;
d. dotar os formandos de conhecimentos tericos que lhes permitam ter uma viso de conjunto para realizao das suas
actividades de docncia;
e. contribuir para o conhecimento de aspectos scio- culturais do pas e do mundo
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
4. Plano Temtico
No Temas Carga horria
Contacto Estudo
1 1.1. Conceitos de Sociedade e de Cultura 20 15
4 4. As religies do mundo. 15 15
4.1. Animismo, Cristianismo, Islamismo. Budismo
4.2. Multiplicidade e diversidade religiosa
4.3.Extremismo religioso/cultural.
4.5. Cultura religiosa
4.6.Religio e Poder
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Sero usados mtodos de ensino-aprendizagem participativos e centrados no estudante. Os docentes faro exposies
dialogadas e os estudantes iro apresentar trabalhos sobre temas previamente preparados que sero seguidos por
debates e sistematizao.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portuguesa.
8. Bibliografia
BARROS, Jos D Assuno. O campo da Histria. Petrpolis, Editora Vozes, 2004.
BERGER, Peter L. O dossel sagrado: elementos para uma teoria sociolgica da religio. So Paulo, Paulinas, 1985.
BLIGNY, B. Histria social e histria religiosa. In: LABROUSSE, Ernest (Org.). A histria social: Problemas, fontes e
mtodos. Lisboa, Edies Cosmos, 1973, p. 321
BRAUDEL, Fernand. Histria e Cincias Sociais. Lisboa, Presena, 1990.
BURKE, Peter. O que histria cultural. Rio Janeiro, Zahar, 2008.
BURKE, Peter. Variedades da histria cultural. Rio de Janeiro, Civilizao Brasileira, 2000.
BURKE, Peter. Histria e Teoria Social. So Paulo, Editora UNESP, 2002.
CARDOSO, Ciro F. e BRIGNOLI, Hector P. Os Mtodos da Histria. Introduo aos problemas, mtodos e tcnicas da
histria demogrfica, econmica e social. Rio de Janeiro, Edies Graal, 1983.
CHARTIER, Roger. A histria cultural: entre prticas e representaes. Lisboa, Difel, 1990.
GIDDENS, Anthony. Sociologia. Lisboa, Fundao Calouste Gulbenkian, 2004.
JULIA, Dominique. Histria religiosa. In: LE GOFF, NORA, P. (Org.) Histria: novas abordagens. Rio de Janeiro,
Francisco Alves, 1976. p. 106-131.
LARAIA, Roque de Barros. Cultura. Um conceito antropolgico. Rio de Janeiro, Zahar, 2009, 23 edio.
LAGRE, Michel. Histria religiosa e Histria Cultural. In: RIOUX, Jean Pierre; SIRINELLI, Jean-Franois. (Org.) Para
uma histria cultural. Lisboa, Editorial Estampa, 1998.
LE GOFF, Jacques. (Org.) Histria: novos objectos. Rio de Janeiro, Francisco Alves, 1976.
MADERS, Angelita Maria, ANGELIN, Rosngela. Multiculturalismo em Foco. Santo ngelo, FURI, 2010.
LING, Trevor. Histria das Religies. Lisboa, Editorial Presena, 1994.
MASSENZIO, Marcello. A histria das religies na cultura moderna. So Paulo, Hedra, 2005.
Organizao das Naes Unidas para a Educao, a Cincia e a Cultura - UNESCO. Declarao Universal sobre a
Diversidade Cultural. Paris, 2002.
PESAVENTO, Sandra Jatahy. Histria e Histria Cultural, Belo Horizonte, Autntica, 2003.
ROIZ, Diogo da Silva. A nova histria cultural: questes e debates. Pensamento plural 2, 2008, pp. 181-186.
SOUZA, Beatriz Moniz de, MARTINO, Lus Mauro de S. (Org.) Sociologia da religio e mudana social: catlicos,
protestantes e novos movimentos sociais no Brasil. So Paulo, Paulus, 2004.
9. Docentes
- A indicar pelo Departamento.
0. Introduo
Este plano visa introduzir o estudante a um conhecimento mais dirigido leitura critica do facto poltico e do progresso da
produo politloga no ocidente.
1. Competncias
a. Interpretar os factos polticos em funo da realidade em que ocorrem e analisar os modelos tericos dos sistemas e
comportamento poltico em funo das particularidades histrico-culturais e socioeconmicas de cada povo;
b. Analisar a sociedade e o Estado no tempo e no espao;
c. Dirimir conflitos emergentes de problemas polticos;
d. Analisar e conceber estratgias de governao municipal, distrital, provincial e nacional
2. Objectivos gerais
a. Analisar a evoluo das ideias politicas no tempo e no espao;
b. Interpretar os processos polticos no tempo e no espao;
c. Comparar tipos de Estado e regimes politicos.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
4. Contedos (plano temtico)
Tema Horas de Horas de
Contedos contacto trabalho
independe
nte
0 INTRODUCAO: 5 2
Histria das ideias politicas como disciplina das cincias politicas:
Poltica e politicas
Noo e evoluo do objecto de cincia poltica (Poder, Estado,
sistema poltico e facto poltico)
Histrias das ideias polticas versos ideologias polticas
1 Unidade I : EVOLUO DAS IDEIAS POLTICAS AT AO 15 18
SCULO XVIII
1.1. CIVISMO ANTIGO
1.1.1. GRCIA ANTIGA
Fundamentos do primado do pensamento grego;
Politlogos precursores (Homero, Hesodo, Herclito de
feso e os sofistas)
Erasmo de Roterdo
1.3.1.2. Formas de estado e teorias econmicas
Absolutismo: Lus XIV: Bossuet e Richelieu
Monarquia constitucional
Mercantilismo e fisiocratismo
O nascimento do estado moderno: Estado
corporativo e soberano: segundo Jean Bodin
(1530-1596) e Althusius
1.3.2. IDEIAS POLTICAS DO ILUMINISMO
Fenelon, Saint Simon e Boulainvilleres: Pr-
liberalismo aristocrtico
John Locke (1632-1704): O pai do liberalismo e
o individualismo
Baron de Montesquieu ou Carlos de
Secondat(1689-1775)
Jean-Jacques-Rousseau: Critico da
modernidade e a soberania popular
Voltaire ( 1694-1778)
Quesnay (1694-1778).
Descartes: Duplamente moderno.
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Sero aplicados mtodos de ensino-aprendizagem participativos e centrados no estudante. Os docentes faro
exposies dialogadas e os estudantes iro apresentar trabalhos sobre temas previamente preparados, seguidos de
debates e sistematizao.
5.1. Conferncias
As conferncias consistiro na exposio de ideias por parte do docente sobre um tema especfico. Elas no criam
oportunidade de debate, mas permitem que os estudantes identifiquem, apreciem e cultivem as suas prprias convices
sobre um determinado tema, tornam-se sujeito activo na construo dos seus prprios saberes.
5.2. Seminrios
Os seminrios representam uma oportunidade de debate. uma ocasio para os estudantes questionarem e exporem os
seus pensamentos sobre um tema programtico em debate. Constitui um momento de confronto de ideias e de partilha
de saberes. Os estudantes manifestam igualmente os seus posicionamentos em relao as ideias dos colegas, do
docente e tambm dos autores das obras por eles pesquisadas. Consideramos relevante esta actividade e
recomendamos a participao de todos.
5.3. Elaborao de Trabalho de pesquisa
A pesquisa ocupa um lugar de destaque na vida dos estudantes durante e depois da formao. Para o perodo de
formao, a pesquisa contribui para municiar os estudantes com ferramentas capazes de ajud-los na elaborao da
monografia.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
AMARAL, D. Freitas do (1998) Histria das ideias polticas: Apontamentos, Lisboa/Coimbra: Almedina.
BALANDIER, Georges (1982) Sociologieactuaelle da lAfriquenoire, 4 edio, Paris: Quadrige/PressesUniversitaires de
France
BASTOS, Fernando Loureiro (1999). Cincia poltica: Guia de estudo, Maputo Imprensa universitria/UEM. A Parte II tem
o ttulo Introduo histria das ideias polticas, pp 39-98. uma sntese das obras de Freitas do Amaral, Vitalino
Canas, Sousa Lara e Antnio Jos Fernandes).
BOBBIO, Norberto (2000). Dicionrio de poltica, 11 edio, Brasil: Fundao universidade de Braslia
BOBBIO, Norberto (2000). Teoria geral da poltica: e filosofia poltica e as lies dos clssicos, Rio de Janeiro: Campos.
BONNARD, Andr (1968). Civilizao grega: de Antgona a Scrates, Lisboa: estdios cor.
COBEN, Stanley e Rather, Norman (1985) O desenvolvimento da cultura norte-americana, Rio de Janeiro: Editora anima
COENEN-HUTHER, Jacques (2004) Sociologiedes elites, Paris: ArmandColin
DUVERGER, M. (1985). Os grandes sistemas polticos: Instituies polticas e direito constitucional, tomo 1, Coimbra:
Almedina.
FEBVRE, Lucien (2010). Martinho Lutero: Um destino, 2 ed. Portugal: Texto editor.
HENRIQUES, V e Cabrito, B.G (1995) Introduo politica, Tomo 1, Lisboa: Texto editor
MAQUIAVEL, N. (2000). O Prncipe: comentado por Bonaparte, 4 edio, Portugal: Publicaes Europa Amrica
MOREIRA, Adriano (2009) Cincia poltica, 4 edio, Coimbra: Almedina (historia das ideias politicas, pp. 279-282)
PARGA, Manuel Jimenez de (1960) Los regmenes polticos comtemporaneos, Madrid :Editorial Tecnos, S.A
PASQUINO, Gianfranco (2009). Curso de cincia poltica, 2 edio, Portugal: Principia.
PRLOT, Marcel e Lescuyer, Georges (2000). Histria das ideias polticas, Vol I (Mundo antigo ao absolutismo; Vol II (Do
liberalismo ao constitucionalismo democrtico), Lisboa: Editorial Presena.
RAYNAL, Jean-Jacques (1999) Histoiredesgrandscourants de lapense politiqueParis:Hachette.
TOCQUEVILLE, Alexis de (1987) A democracia na Amrica, 3 edio, Brasil: editora italiana
TOUCHARD, Jean (2003). Histria das ideias polticas. Vol I (Da Grcia ao fim da idade mdia); vol II (Do renascimento
ao iluminismo), vol III (Da revoluo americana ao Marxismo); Vol IV (Do liberalismo aos nossos dias); 3a edio,
Portugal: Europa - Amrica.
9. Docente
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
1. Competncias
As competncias que se pretendem que o estudante desenvolva ligam-se com o desenvolvimento da capacidade de:
- Descrever a evoluo poltica da frica dos finais do sculo XIX at ao inicio do sculo XX;
- Examinar as teorias de resistncias;
- Explicitar as diferentes manifestaes de resistncias ocupao colonial;
- Analisar o papel de frica das duas guerras mundiais;
- Explicar os processos que conduziram s independncias;
- Desenvolver anlises sobre a frica do ps-independncia.
2. Objectivos gerais
Com a disciplina Histria de frica at ao sculo XV, o estudante deve:
3. Pr-requisitos
Histria de frica at ao sculo XVIII
Oriental. A revolta do Reino do Kongo, dos Herreros e dos Namas. A revolta dos
Estados de Brue e de Gaza. Efeitos da resistncia anti-colonial-resultados
3 A I Guerra Mundial e seu impacto em frica: as frentes africanas e o sistema de 3 3
mandatos.
4 A II Guerra Mundial e seu impacto em frica. 2 2
5 Colonialismo e exlplorao colonial em frica: os exemplos das colnias inglesas, 8 3
francesas, belgas e portuguesas
6 A Luta de Libertao Nacional e a luta pela Independncia nos Estados Africanos: 6 2
colnias inglesas, francesa, belgas e portuguesas.
7 A independncia dos Estados Africanos e a formao da OUA. A Guerra Fria e seu 16 10
impacto em frica: guerras civis e guerras de desestabilizao. Alguns exemplos de
guerras civis nos Estados Africanos: Nigria, Angola, Moambique, Uganda,
Ruanda-Burundi e Zaire(RDC). O neocolonialismo em frica. A desintegrao da
URSS e seu impacto em frica e no Mundo
A reunificao Alem e seu efeito em frica. O Multipartidarismo e a Democracia
em Africa. A emergncia do Estado de Direito em frica. Corrupo, Sub-
desenvolvimento e outros problemass actuais em frica. A
Mundializao(globalizao) e economia de mercado. A luta contra a pobreza
absoluta- o exemplo de Moambique. O papel das ONGs e seu impacto em frica.
O papel da imprensa e da sociedade civil na luta contra a corrupo em frica. Da
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
AAVV. Histria de Moambique, Moambique, Volume 1. Maputo, Imprensa Universitria/Universidade Eduardo
Mondlane, 1999.
AJAYI, John F. Histoire General History of Africa VI, Africa in nineteenth century until the 1880 s. Paris,
HEINMANN/UNESCO, 1989.
ANTUNES Jos Freire. A Guerra de frica. Volume 2, Temas e Debates. Lisboa, Ed.Circulo, 1996.
ANTUNES, Jos Freire. A Guerra de Africa [1961-1974], Vols. 1 e 2. Lisboa, Ed.Circulo, 1995.
ASSAC, Jacques Ploncard d. DICTIONNAIRE POLITIQUE DE SALAZAR. Lisboa, ED. SNI, 1964.
BALANDIER, Georges. Anthroplologie Politique. Paris, Quadrige/PUF, 1967.
BENOT, Yves. Ideologia das Independncias Africanas 2. Lisboa, S da Costa Editora, 1991.
BRAGANA, Aquino de E. WALLERSTEIN, Immanuel. QUEM O INIMIGO. VOLUME 1. Lisboa, Iniciativas Editoriais,
1978.
BRAGANA, Aquino de E WALLERSTEIN, Immanuel. QUEM O INIMIGO. VOLUME 3. Lisboa, Iniciativas Editoriais,
1978
BRAGANA, Aquino de E. WALLERSTEIN, Immanuel. QUEM O INIMIGO. VOLUME 2. Lisboa, Iniciativas Editoriais,
1978
BRUNSHWIG, Henri. A Partilha da Africa. Lisboa, Publicaes Dom Quixote, 1971.
9. Docente:
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
1. Competncias
As competncias em vista:
- Analisar a evoluo das manifestaes econmicas da poca do Imperialismo;
- Descrever os eixos que culminaram com a globalizao econmica;
- Examinar os modelos de desenvolvimento econmico da Era da globalizao
- Desenvolver capacidades crticas na anlise dos processos econmicos da Era actual.
- Caracterizar as relaes econmicas entre os pases do norte (ricos) e do sul (pobres)
2. Objectivos gerais
- Proporcionar aos estudantes conhecimentos sobre a evoluo da Histria Econmica Geral e de Moambique na
Era da Globalizao;
- Possibilitar ao estudante a compreenso da articulao econmica entre pases industrializados e da periferia;
3. Pr-requisitos
Histria Econmica Geral e de Moambique at ao sculo XVIII.
socialismo chins.
A formao de blocos econmicos supranacionais: a constituio e o
papel da CEE; a constituio e o papel da CAME; a constituio e o
papel da OPEP; os blocos econmicos regionais.
Os colonatos
15 Subdesenvolvimento e 3 Mundo 4 4
TOTAL 80 70
6. Avaliao
HORAS Actividades %
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
ALEXANDRE, M.V.F. Origens do colonialismo portugus moderno, (1822-1891). Lisboa, Ed. Santana Costa, 1981.
ALLEN, G. C. A short economic history of Modern Japan. 4th Edition. S.l., MacMillan Education, 1981.
BURNS, Edward McNall. Histria da civilizao occidental. Vol II. Porto Alegre, Editora Globo, s.d.
DE VRIES, Jan. A economia da Europa numa poca de crise. Lisboa, Publicaes Dom Quixote, 1983.
DROZ, Bernard/ ROWLEY, Anthony. Histria do sculo XX. Vols. 1, 2, 3, 4. Lisboa, Publicaes Dom Quixote, 1988.
KEN, Tom. A revoluo industrial na Europa do sc. XIX. Lisboa, Edies 70, s.d.
MOORE Jr., Barrington. As origens sociais da ditadura e da democracia senhores e camponeses na construo do
mundo moderno. Lisboa, Edies Cosmos, s.d.
TOMPSON, E. P. As particularidades dos Ingleses. In: Poetry of theory and other essays..., Marlin, 1979.
9. Docente:
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
0. Introduo
Os contedos da cadeira de Histria Social e Cultural contemplam temas que servem de base para formao dos
estudantes. A disciplina visa oferecer ao formando conhecimentos e aprofundamento de capacidade de anlise crtica e
domnio dos contedos propostos neste programa.
1. Competncias:
a. adquirir capacidade de anlise crtica sobre a construo de diferentes sociedades ao longo do tempo;
b. compreender aspectos scio-culturais das primeiras civilizaes da histria da humanidade;
c. adquirir conhecimentos sobre a produo do conhecimento histrico.
2. Objectivos Gerais
a. dotar aos formandos de conhecimentos sobre a evoluo da Histria Social e Cultural;
b. analisar os processos scio-culturais ao longo das diferentes fases histricas;
c. dar subsdios slidos sobre a evoluo da organizao das comunidades desde os primrdios at os nossos dias;
d. contribuir para o conhecimento de aspectos scio- culturais
3. Pr-requisitos
Histria Social e Cultural at ao sculo XVIII
4. Plano Temtico
No Temas Carga horria
Contacto Estudo
1 As interaces e a estrutura social do Mundo contemporneo 25 20
1.1.A Idade Contempornea (conceptualizao conceito, balizas cronolgicas e
significado)
1.2.Cincia e tecnologia (investigao cientifica e progresso tcnico, as grandes
reas de desenvolvimento tecnolgico, as repercusses dos novos avanos
tecnolgicos apreenso e esperana)
1.3.Urbanizao e conscincia de classe
1.4.Capitalismo e impacto social e cultural estruturao social, massificao e
pluralidade cultural
4 Sociedades ps-coloniais 20 15
4.1. Caracterizao geral das sociedades ps-coloniais
4.2. Transformaes scio-culturais nas sociedades africanas ps-coloniais
4.3. Desafios actuais nas sociedades africanas ps-coloniais (educao, meio
ambiente, igualdade de gnero, excluso social)
Sub-total 80 70
Total 150
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Sero usados mtodos de ensino-aprendizagem participativos e centrados no estudante. Os docentes faro exposies
dialogadas e os estudantes iro apresentar trabalhos sobre temas previamente preparados que sero seguidos por
debates e sistematizao.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portuguesa.
8. Bibliografia
BURKE, Peter. Histria e Teoria Social. So Paulo, Editora UNESP, 2002.
CARDOSO, Ciro F. e BRIGNOLI, Hector P. Os Mtodos da Histria. Introduo aos problemas, mtodos e tcnicas da
histria demogrfica, econmica e social. Rio de Janeiro, Edies Graal, 1983.
CHARTIER, Roger. A histria cultural: entre prticas e representaes. Lisboa, Difel, 1990
GIDDENS, Anthony. Sociologia. Lisboa, Fundao Calouste Gulbenkian, 2004.
JULIA, Dominique. Histria religiosa. In: LE GOFF, NORA, P. (Org.) Histria: novas abordagens. Rio de Janeiro,
Francisco Alves, 1976. p. 106-131.
LAGRE, Michel. Histria religiosa e Histria Cultural. In: RIOUX, Jean Pierre; SIRINELLI, Jean-Franois. (Org.) Para
uma histria cultural. Lisboa, Editorial Estampa, 1998.
MADERS, Angelita Maria, ANGELIN, Rosngela. Multiculturalismo em Foco. Santo ngelo, FURI, 2010.
MASSENZIO, Marcello. A histria das religies na cultura moderna. So Paulo, Hedra, 2005.
Organizao das Naes Unidas para a Educao, a Cincia e a Cultura - UNESCO. Declarao Universal sobre a
Diversidade Cultural. Paris, 2002.
NOGUEIRA, Fernando. As Grandes Histrias da Histria da Humanidade. Lisboa, Verbo, 1994.
ROIZ, Diogo da Silva. A nova histria cultural: questes e debates. Pensamento plural 2, 2008, pp. 181-186.
SOUZA, Beatriz Moniz de, MARTINO, Lus Mauro de S. (Org.) Sociologia da religio e mudana social: catlicos,
protestantes e novos movimentos sociais no Brasil. So Paulo, Paulus, 2004.
VOVELLE, Michel. Imagens e imaginrio na histria: fantasmas e certezas nas mentalidades desde a Idade Media at o
sculo XX. So Paulo, SP, 1933.
9. Docentes
A indicar pelo Departamento.
0. Introduo
Este plano visa introduzir o estudante a um conhecimento mais dirigido leitura critica do facto poltico e do progresso da
produo politloga no ocidente.
1. Competncias
a. Interpretar os factos polticos em funo da realidade em que ocorrem e analisar os modelos tericos dos sistemas e
comportamento poltico em funo das particularidades histrico-culturais e socioeconmicas de cada povo;
b. Analisar a sociedade e o Estado no tempo e no espao;
c. Dirimir conflitos emergentes de problemas polticos;
d. Analisar e conceber estratgias de governao municipal, distrital, provincial e nacional
2. Objectivos gerais
a. Analisar a evoluo das ideias politicas no tempo e no espao;
b. Interpretar os processos polticos no tempo e no espao;
c. Comparar tipos de Estado e regimes politicos.
3. Pr-requisitos
revolucionaria
Novo utopismo comunista
Comunismo diversificado: Chins, Castrismo e
eurocomunismo (Francs e italiano)
Constitucionalismo democrtico
Jean Jaures e Leon Blum: Democracia
socialista
Charles Renouvier, AlfredFouillee e Leon
Bourgeois: Democracia radical
MarcSanguier e EmmanualMounier:
Democracia crista
3 Unidade III: A POS-MODERNIDADE 10 10
Horkheimer e a escola de Frankfurt
Michel Foucault: O poder e os sujeitos
Os clricos
JurgenHebermas e a democracia
4 Unidade IV: O NACIONALISMO 10 10
Barres e Peguy : Nacionalismo emotivo,
Charles Mourras: Nacionalismo integral,
Benito Mussoline e Adolf Hitler: Nacionalismo totalitrio
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Sero aplicados mtodos de ensino-aprendizagem participativos e centrados no estudante. Os docentes faro
exposies dialogadas e os estudantes iro apresentar trabalhos sobre temas previamente preparados, seguidos de
debates e sistematizao.
5.1. Conferncias
As conferncias consistiro na exposio de ideias por parte do docente sobre um tema especfico. Elas no criam
oportunidade de debate, mas permitem que os estudantes identifiquem, apreciem e cultivem as suas prprias convices
sobre um determinado tema, tornam-se sujeito activo na construo dos seus prprios saberes.
5.2. Seminrios
Os seminrios representam uma oportunidade de debate. uma ocasio para os estudantes questionarem e exporem os
seus pensamentos sobre um tema programtico em debate. Constitui um momento de confronto de ideias e de partilha
de saberes. Os estudantes manifestam igualmente os seus posicionamentos em relao as ideias dos colegas, do
docente e tambm dos autores das obras por eles pesquisadas. Consideramos relevante esta actividade e
recomendamos a participao de todos.
5.3. Elaborao de Trabalho de pesquisa
A pesquisa ocupa um lugar de destaque na vida dos estudantes durante e depois da formao. Para o perodo de
formao, a pesquisa contribui para municiar os estudantes com ferramentas capazes de ajud-los na elaborao da
monografia.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
AKESSON, G. &NILSSON, A. (2008).Governao Nacional e chefatura local: uma avaliao multi-nvel do poder de
Moambique da perspectiva do Niassa. Maputo: Asdi/CIEDIMA
AMARAL, D. Freitas do (1998) Histria das ideias polticas: Apontamentos, Lisboa/Coimbra: Almedina.
ANDRADE, Mrio Pinto de (1997) Origens do nacionalismo africano, Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
BALANDIER, Georges (1982) Sociologieactuaelle da lAfriquenoire, 4 edio, Paris: Quadrige/PressesUniversitaires de
France
BASTOS, Fernando Loureiro (1999). Cincia poltica: Guia de estudo, Maputo Imprensa universitria/UEM. A Parte II tem
o ttulo Introduo histria das ideias polticas, pp 39-98. uma sntese das obras de Freitas do Amaral, Vitalino
Canas, Sousa Lara e Antnio Jos Fernandes).
BOBBIO, N. (2004) A era dos direitos, Rio de Janeiro: Elsevier/Campus.
BOBBIO, Norberto (2000). Dicionrio de poltica, 11 edio, Brasil: Fundao universidade de Braslia
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BONNARD, Andr (1968). Civilizao grega: de Antgona a Scrates, Lisboa: estdios cor.
CHABAL, Patrick (2002) A history of postcolonial lusophone Africa, London: Hurst &Company.
COBEN, Stanley e Rather, Norman (1985) O desenvolvimento da cultura norte-americana, Rio de Janeiro: Editora anima
COENEN-HUTHER, Jacques (2004) Sociologiedes elites, Paris: ArmandColin
DUVERGER, M. (1985). Os grandes sistemas polticos: Instituies polticas e direito constitucional, tomo 1, Coimbra:
Almedina.
FEBVRE, Lucien (2010). Martinho Lutero: Um destino, 2 ed. Portugal: Texto editor.
FOUCALULT, Michel (1966) As palavras e as coisas, Lisboa: Edies 70
GIRARDET, Raoul (1996) Nacionalismes e nation, Paris: Editions Complexes
HENRIQUES, V e Cabrito, B.G (1995) Introduo politica, Tomo 1, Lisboa: Texto editor
KRULIC, Brigitte (1999) La nation, uneidee modern, Paris: Ellipses.
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MAGODE, Jos (2009) Nacionalismo moambicano: Eduardo Mondlane e a construo da centralidade poltica (1961-
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NKRUMAH, Kwame (1977) A frica deve unir-se, Lisboa: Ulmeiro.
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PASQUINO, Gianfranco (2009). Curso de cincia poltica, 2 edio, Portugal: Principia.
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ROGER, Antoine (2001) Les grandes theoriesdunacionalisme, Paris: ArmandColin
SILVEIRA, Onsio (2004) frica ao sul do Sahara: Sistemas de partidos e ideologias do socialismo, Portugal: Associao
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TOCQUEVILLE, Alexis de (1987) A democracia na Amrica, 3 edio, Brasil: editora italiana
TOUCHARD, Jean (2003). Histria das ideias polticas. Vol I (Da Grcia ao fim da idade mdia); vol II (Do renascimento
ao iluminismo), vol III (Da revoluo americana ao Marxismo); Vol IV (Do liberalismo aos nossos dias); 3a edio,
Portugal: Europa - Amrica.
9. Docente
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
1. Competncias
O presente programa de Noes de Direito visa dar ao estudante as ideias fundamentais da disciplina de Direito. Tendo
em conta as exigncias e as transformaes polticas actuais, designadamente o desenvolvimento do sistema poltico
multipartidrio, a edificao de Estado de Direito, a aprovao da Constituio de 2004, assim, particular destaque dado
ao breve estudo da Constituio de 2004. Os estudantes devem ter competncias para:
- Conhecer o conceito de Direito e suas ramificaes;
- Ter noes fundamentais de Direito;
- Explicar os processos polticos actuais luz do Direito;
- Conhecer as Fontes de Direito como sendo a base da criao e revelao do Direito.
2. Objectivos Gerais
Os objectivos que se pretendem com este curso (cadeira, disciplina), so os seguintes:
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina
Horas Semestrais
Trabalho
N. do Contedos
Independente
Tema Contacto
A ideia de Direito:
- Sociedade e Direito;
- Direito e Poder;
Estado;
Social;
conduta social;
- As regras jurdicas
Fontes de Direito
- Noo de Fontes de Direito;
- A cessao da Lei
A interpretao e integrao das Lacunas da Lei
- A interpretao da Lei;
06 - O Direito em Moambique;
07 Ramos de Direito
- Critrios de classificao
Sub- 64 36
total
Total 100
Na medida do possvel, deve-se utilizar exemplos da situao moambicana e africana na abordagem dos vrios Temas.
As aulas sero organizadas em conferncias e seminrios que permitiro aos estudantes realizar trabalhos em grupo e
individuais.
5. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
6. Lngua de Ensino
Portugus
Bibliografia
7.1. Legislao
Constituio da Repblica de Moambique, Edio de 2004;
Constituio da Repblica de Moambique, Edio de 1990;
Constituio da Repblica Popular de Moambique, Edio de 1975.
8. Lngua de ensino
Portugus
9. Docente:
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
Nvel: I Ano: 2
1. Competncias
a. Ter a capacidade de mostrar a relao entre as estruturas sociais e o comportamento poltico.
b. Analisar situaes de tenso social em momentos polticos especiais.
2. Objectivos Gerais
adquirir instrumentos e conhecimentos tericos e prticos acerca da utilidade da sociologia na vida politica;
analisar os aspectos polticos da sociologia;
avaliar a interaco entre a Sociedade e o poder poltico
2. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina
Horas
N Tema
Contacto Estudo
Introduo
O Lugar da Sociologia Politica no Grupo das Outras Cincias
1 Uma Pesquisa sociolgica sobre a poltica 10 16
Estado e Nao
Regimes Politicos
Determinantes e aprendizagem da politica
Durkheim, Max Weber
O Funcionalismo
2
A escola de Bordieu 18 24
O individualismo metodolgico
A anlise sistmica
O sistemismo de Easton
Morfologia Social
As organizaes politicas
A Ordem politica
O espao politico
3
Classes sociais e partidos polticos
Elites e a funcionalidade da poltica
Militantes e dirigentes
As sociedades sem Estado segundo A. Clastres
A crtica de Lapierre 24 20
O processo eleitoral e a sociedade
4 Aco colectiva e aco individual
8 16
Aco colectiva e mobilizao social
Conduta poltica
Os Conflitos e a Sociedade
5 O Estado e o Individuo 4 10
O Estado e a Sociedade
64 86
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
AAVV. Culture et Religion, Europe XIXe Sicle. Paris, Atlande, 2002.
BERGSON, Henri. Les Deux Sources de la Morale et de la Religion. Paris, Quadrige/PUF, 1932.
BRETON, Roland. Gographie des Civilisations. Paris, Presses Universitaires de France, 1987.
GIDDENS, Anthony. Modernidade e Identidade Pessoal. Oeiras, Celta Editora, 2001.
GUILLOTE, Philipe. Introduction la Sociologie Politique. Paris, Armand Colin, 1998.
HEINE, B. Archaeology And Ethonohistory of The African Iron Age. Annual Review of Anthropology, 11. 1982. p. 133-150.
MAUSS, Maurice. Sociologie et Anthropologie. Paris, Quadrige/PUF, 1950.
SELLTIZ, Claire, WRIGHTSMAN, Lawrence W. et COOK, Stuart W. Les Mthodes de Recherche en Sciences Sociales.
Montral, Les ditions HRW, 1977.
THVENET, M. et VACHETTE, J. L. Ressources Humaines, Culture et Comportements. St .Germain, VUIBERT, 1992.
9. Docente
A indicao do decente ser de acordo com os critrios do Departamento.
Nvel I Ano 2
1. Competncias
- Conhecer o objecto de estudo e as metodologias da Histria do Pensamento Econmico;
- Analisar a evoluo do pensamento econmico no espao e no tempo;
- Descrever os principais modelos de desenvolvimento econmico ao longo do devir histrico;
- Explicar a evoluo das sociedades relacionando-as com os modelos de desenvolvimento econmico de cada fase
histrica;
- Desenvolver capacidades crticas na anlise dos processos e pensamentos econmicos.
2. Objecivos gerais
Com a disciplina de Histria do Pensamento Econmico, o estudante deve:
- Explicar os principais conceitos da Histria do Pensamento Econmico;
- Conhecer a evoluo dos modelos econmicos e sua correspondncia com os seus pensamentos contemporneos;
- Analisar as correntes tericas que acompanham a evoluo da economia-mundo;
- Conhecer as principais teorias econmicas da Era da Globalizao.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina
textos legislativos.
3 O econmico de Xenofonte: economia domstica e a noo de 2 4
riqueza..
4 Teorias economicistas sobre o desenvolvimento da agricultura e 5 7
da actividade comercial: concepes economicistas de
Aristteles sobre a troca, a moeda, o objecto da economia.
O pensamento econmico da Roma Antiga.
5 A escravatura e a sua concepo terica de trabalho. 5 7
O pensamento econmico em torno dos esclavagismos grego e
romano.
6 Os primeiros aspectos do pensamento econmico na Idade 5 6
Mdia: S. Toms de Aquino e noo de propriedade e Santo
Agostinho e a noo do preo justo.
As concepes comerciais e monetrias na Idade Mdia.
7 As teorias econmicas: da era pr-industrial industrial: 20 20
A teoria econmica sobre economia-mundo;
O teoria econmica mercantilista;
A teoria econmica Fisiocrata;
O industrialismo e a formao da classe operria;
As principais teorias do Capitalismo;
A Escola Clssica Inglesa:
TOTAL 64 86
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
ALEXANDRE, M.V.F. Origens do colonialismo portugus moderno, (1822-1891). Lisboa, Ed. Santana Costa, 1981.
ALLEN, G. C. A short economic history of Modern Japan. 4th Edition. S/L, MacMillan Education, 1981.
BURNS, Edward McNall. Histria da civilizao ocidental. Vol II. Porto Alegre, Editora Globo, s.d.
DE VRIES, Jan. A economia da Europa numa poca de crise. Lisboa, Publicaes Dom Quixote, 1983.
DROZ, Bernard/ ROWLEY, Anthony. Histria do sculo XX. Vols. 1, 2, 3, 4. Lisboa, Publicaes Dom Quixote, 1988.
HOBSBAWM, E. J. A era das revolues. Lisboa, Editorial Presena, s.d.
HOBSBAWM, E. J. A era do capital. Lisboa, Editorial Presena, s.d.
HOBSBAWM, E. J. Indstria e Imprio, (2 Volumes). Lisboa, Editorial Presena, s.d.
KEN, Tom. A revoluo industrial na Europa do sc. XIX. Lisboa, Edies 70, s.d.
KI-ZERBO, Joseph. Histria da frica Negra. Lisboa, Publicaes Europa-Amrica, s.d.
LASLETTE, Peter. O mundo que ns perdemos. Lisboa, Ed. Cosmos, 1975.
LENINE, V. I. O imperialismo, fase superior do capitalismo. Pequim, Ensaio Popular, 1972.
MOORE Jr., Barrington. As origens sociais da ditadura e da democracia senhores e camponeses na construo do
mundo moderno. Lisboa, Edies Cosmos, s.d.
TOMPSON, E. P. As particularidades dos Ingleses. In: Poetry of theory and other essays..., Marlin, 1979.
9. Docente
A indicao do decente ser de acordo com os critrios do Departamento.
Gerir a comunicao de modo que seja efectiva, isto , com harmonia entre a comunicao verbal (entre pessoas)
e no verbal (entre pessoas e maquinas, maquinas e maquinas, gestos, expresses faciais, inflexes vocais) e
feedback entre objectivose resultados alcanados pela organizao.
Desenvolver o processo total da comunicao institucional da organizao como recurso estratgico de sua
interaco com seus diferentes pblicos e ordenar todos os seus relacionamentos com esses pblicos, para gerar
um conceito favorvel sobre a organizao, capaz de despertar no pblico credibilidade, boa vontade para com
ela, suas actividades e seus produtos.
2. Objectivos gerais
Diferente do marketingque se prende ao produto e a sua promoo, sendo seu foco a marca, as Relaes Pblicas
concentra-se na identidade da organizao e na sua filosofia comportamental, seu foco a imagem projectada na opinio
pblica. Assim, o estudante deve saber:
Transmitir informaes e orientaes sobre os valores, objectivos, aces, produtos e servios da organizao,
para os funcionrios, clientes, consumidores, fornecedores, governo e comunidade;
Planificar e desenvolver programas e instrumentos para a comunicao organizacional interna e externa;
Elabora e divulgar boletins internos e externos,
Criar programas de integrao com a comunidade e organizar actividades promocionais
Organizar e dirigir reunies, seminrios e outros encontros
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
4. Contedos (plano temtico)
Tema Horas de Horas de
contacto trabalho
Contedos
independente
0 0. Introduo 4 6
comunicao
6.2. Marketing, marketing pblico, transmarketing,
publicidade e propaganda
6.3. Sistemas de informao: Conceito, tipos e sua relao
com a estratgia organizacional
6.4. A educao e as novas tecnologias de comunicao
6.5. Organizao e gesto de reunies
Unidade VII: Gesto documental 6 12
7.1. Princpios terico-metodolgicos
7.2. Tipologia de arquivos
7.3. Funes tcnicas, gerenciais e de assessoria dos
arquivos
7.4. Politicas nacionais de arquivos pblicos e3 gesto
documental
Total 64 86
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Sero aplicados mtodos participativos e centrados no estudante. Os docentes faro exposies dialogadas e os
estudantes iro apresentar trabalhos sobre temas previamente preparados, seguidos de debate e sistematizao.
5.1. Conferncias
As conferncias consistiro na exposio de ideias por parte do docente sobre um tema especfico. Elas permitem que os
estudantes identifiquem, apreciem e cultivem suas prprias convices sobre um determinado tema, tornando-se sujeitos
activos na construo de seus prprios saberes.
5.2. Seminrios
Os seminrios so uma ocasio para os estudantes questionarem e exporem os seus pensamentos sobre um tema
programtico em debate. Constitui um momento de confronto de ideias e de partilha de saberes onde os estudantes
manifestam igualmente os seus posicionamentos sobre as ideias dos colegas, do docente e de autores das obras
pesquisadas.
5.3. Elaborao de Trabalho de pesquisa
A pesquisa ocupa um lugar de destaque na vida dos estudantes durante e depois da formao. Para o perodo de
formao, a pesquisa contribui para municiar os estudantes com ferramentas capazes de ajud-los na elaborao da
monografia.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
CEDIMO. Manual de procedimentos do sistema Nacional de Arquivos do Estado, Maputo, 2009.
Choo, C.W.Gesto de informao para a organizao inteligente, Lisboa: Editorial Caminho
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Cruz, Cassiana Maris Lima. A comunicao organizacional e a formao da opinio publica, Brasil: Universidade
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I Srie. Conselho de Ministros, Maputo.
Decreto-Lei n 36/2007de 27 de Agosto: Cria o Sistema Nacional de Arquivos do Estado (SNAE).Boletim da
Repblica 34 - I Srie. Conselho de Ministros. Maputo
Fortes, Valdyr GutierresRelaes pblicas: Processo, funes, tecnologia e estratgias, 3 edio : Summus
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Fortes, Valdyr GutierresTransmarketeng: Estratgias avanadas de relaes publicas no campo do marketing, 2
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Fortes, Valdyr Gutierres. Pesquisa institucional: Diagnostico organizacional para relaes pblicas: Edies Loyola,
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Lampera, J.M. Comunicao empresarial, Lisboa. Texto Editora, pp.13-38, 1998.
Monteiro, E.A.Introduo a gesto de documentos:, Maputo: UEM/AHM, 2005
Morreira, A. Cincia poltica. Coimbra: Almedina, 2009.
Munguambe, TinaveQueifaz.. A situao dos arquivos em Moambique no mbito da gesto de documentos.
Maputo, 2003..
Oliveira, Ma da Luz; Pais, Ma J. e Cabrito, B. Gil Relaes pblicas, 3 edio, Lisboa: Texto editora, 1988.
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9. Docente
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
Nvel: I Ano: 2
0 - Introduo
A disciplina aborda a evoluo das Instituies Polticas em Moambique, desde as comunidades de caadores e
recolectores at actualidade, passando pelos poderes polticos institudos nos primeiros Estados e pelas influncias que
esses poderes vm a sofrer com as influncias exteriores. Especial nfase dada situao das autoridades ditas
tradicionais nos diferentes momentos, desde a fase em que assumiam o poder efectivo at s transformaes que as
remeteram na periferia do poder.
1. Competncias
a. adquirir conhecimentos slidos da natureza actual das instituies polticas moambicanas;
b. construir capacidade de interpretao os vrios cenrios polticos presentes numa realidade histrica;
c. construir prospeco das tendncias polticas do Moambique contemporneo.
2. Objectivos Gerais
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
1 SEMESTRE
N Contedo Horas
Contacto Estudo
1 I Introduo 1
Objectivos da disciplina
Conceitode instituiopoltica
Conceito de governao
- breve histria;
- estrutura do poder antes e depois do contacto com os rabes;
- estatutos e atribuies nos diferentes segmentos do poder antes e depois do
contacto com os rabes;
- poder e sacralidade antes e depois do contacto com os rabes;
- os smbolos de podes antes e depois do contacto com os rabes.
SEMINARIO
5 IV. As instituies polticas de sociedades sincrticas 6 6
Os Reinos Afro-islmicos da Costa Norte de Moambique (Sheicados de
Quitangonha, Sangage e Sancul e Sultanato de Angoche)
- breve histria
- estrutura do poder;
- estatutos e atribuies nos diferentes segmentos do poder;
- poder e sacralidade.
V. Moambique e as instituies polticas paralelas (jurisdio paralela), a 14 10
partir do sculo XV: a tricefalia do poder
Os poderes africanos (breve revisitao)
O comrcio rabe e a institucionalizao de poderes polticos afro-islmicos
(breve revisitao)
A constituio das primeiras formas de poder portugus em Moambique:
em Moambique
- O novo modelo de governao de Moambique: a tripartio dos poderes:
legislativo, executivo e judicial, carcter, responsabilidades e atribuies dos novos
rgos
. A insero dos poderes paralelo: as autoridades tradicionais (regulados), seu
novo estatuto e atribuies.
II.3 A reviso poltica de 2004 e o aprofundamento das instituies democrticas 3 4
- O contexto histrico vigente
- As inovaes na estrutura governativa de Moambique: carcter,
responsabilidades e atribuies dos novos rgos
SEMINRIO
TESTE
TOTAL HORAS CONTACTO E ESTUDO 48 52
TOTAL 100
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
CABRITA, Joo M. Mozambique: The Tortuous Road to Democracy. New York, Colin,1967.
MAZRUI, Ali A. & TIDY, Micahel. Nationalism and New States in Africa. From 1935 to the present. Nairobi, East African
Educational Publishers, 1984.
NEWITT, Malyn. Histria de Moambique. Lisboa, Europa-Amrica, 1997.
PAPAGNO, Giuseppe. Colonialismo e Feudalismo. A Questo dos Prazos da Coroa. Lisboa, PALGRAVE, 2000.
PELISSIER, Ren. Histria de Moambique, Formao e Oposio, 1854-1918, Volume I. Lisboa, Editorial Estampa,
1987.
PELISSIER, Ren. Histria de Moambique, Formao e Oposio, 1854-1918. Volume I. Lisboa, Editorial Estampa,
1987.
9. Docente
A atribuio do docente ser feita de acordo com critrios do Departamento.
Nvel I Ano 2
0 - Introduo
O Presente programa da disciplina de Histria da Europa-Amrica prope o estudo de matrias que permitem
compreender a evoluo da Histria Mundial. Discutem-se temas sobre a Histria da Europa, devendo igualmente
apreciar as civilizaes da Amrica.
1. Competncias
a. Interpretar os fenmenos polticos e sociais;
b. Analisar criticamente as relaes internacioais mundiais no espao e no tempo;
c. Intervir na defesa da Humanidade preservando-a de conflitos que ameaam a Paz, a Democracia e o Desenvolvimento
sustentvel;
d. Discutir a epistemologia das civilizaes mundiais.
2. Objectivos Gerais
Constituem objectivos gerais da disciplina:
a. Analisar as transformaes politicas, econmicas e sociais ocorridas na Europa e na Amrica;
b. Avaliar a origem, a natureza e o tipo de conflitos das sociedades e civilizaces ao longo do tempo.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
TOTAL 64 86
5. Mtodos de ensino-aprendizagem:
Para alcanar os propsitos do programa os docentes devem organizar conferncias, seminrios e palestras. Por outro
lado, recomenda-se a realizao de pesquisas por estudantes, como forma de iniciao na investigao cientifica.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus.
Bibliografia
ABBAGNAMO, Nicola. Histria da Filosofia. Vol. I. 3a Edio. Lisboa, Editorial Presena, s.d.
AGNCIA DE COMUNICAO INTERNACIONAL DOS EUA. Panorama da Histria dos EUA.. Washington, Agencia de
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BENEVOLO, Leonardo. Histria da Arquitectura Moderna. So Paulo, Editora Perspectiva, 1998.
BLOCH, Marc. A terra e seus homens: agricultura e vida rural nos sculos XVII e XVIII. Bauru, EDUSC, 2001.
CARO, Paul. A Roda da Cincia do cientista sociedade, os itinerrios do conhecimento. Lisboa, Instituto Piaget,
1995.
CARVALHO, Delgado de. Histria Geral: Civilizao Contempornea. 2 edio. So Paulo, Record Cultural, 1976.
COBEN, Stanley e RATNER, Norman. O Desenvolvimento da Cultura Norte-Americana. Rio de Janeiro, Editora
Anima,1985.
CONTE, Giuliano. Da crise do feudalismo ao nascimento do capitalismo. Lisboa, Presena, 1984.
DAHRENDORF, Ralf. Reflexes sobre a Revoluo na Europa. Rio de Janeiro, Zahar, 1991.
DROZ, Bernard. Histria do Sculo XX: O Nascimento do Mundo Contemporneo. Vol. 2. Lisboa, Dom Quixote, 1988.
DRUCKER, Peter. A Sociedade Ps-Capitalista. So Paulo, Pioneira, 1993.
ENGELS, F. A situao da classe trabalhadora na Inglaterra. Rio de Janeiro, Global, s/d.
FEDY, N. A Revoluo de Outubro e os Intelectuais. Lisboa, Estampa, 1978.
FERRARI, Slvia. Guia de Histria da Arte Contempornea: pintura, escultura, arquitectura. Os grandes movimentos.
Lisboa, Presena, 2001.
FRIEDMAN, M. Capitalismo e liberdade. So Paulo, Abril Cultural, 1984.
FRIEDMAN, M. & FRIEDMAN, R. Liberdade de escolher: o novo liberalismo econmico. Rio de Janeiro, Record, 1981.
GIAMBIAGI, Fbio. Brasil: razes do atraso. Rio de Janeiro, Campus, 2007.
GIDDENS, Anthony. As Consequncias da Modernidade. 4 edio. Oeiras, Celta, 1998.
GRUZINKI, S. A passagem do sculo: 1480 1520: as origens da globalizao. So Paulo, Companhia das Letras, 1999.
HOBSBAWM, Eric J. A Era dos extremos. O breve sculo XX, 1914-1991. 2 ed. So Paulo, Cia das Letras, 1997.
HOBSBAWM, Eric J. A Era dos Imprios. Rio de Janeiro, Paz e Terra, 1988.
HOBSBAWN, Eric. As origens da Revoluo Industrial. So Paulo, Global, 1979.
HOOGVELT, Ankie. Globalization and the postcolonial world: The new political economy of development. Baltimore,
Maryland, The Johns Hopkins University Press,1997.
HUBERMAN, Leo. Histria da Riqueza do Homem. Rio de Janeiro, LCT, 1986.
HUNTINGTON, Samuel P. O Choque das Civilizaes e a Mudana na Ordem Mundial. 2. edio. Lisboa, Grdiva, 2001
JANSON, H. E Janson, A. Inicia-se a Histria da Arte. 2 edio. So Paulo, Martins Fontes, 1996.
RODRIGUES, Adriano Vasco. Histria Geral da Civilizao; civilizao moderna e contempornea. Porto, Porto Editora,
s/d.
SEDMAR, Hans. A Evoluo da Arte Moderna. Lisboa, Livros do Brasil, s/d.
WARNIER, Jean Pierre. A Mundializao da Cultura. Lisboa, Notcias editora, 2000.
8. Docente
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
Nvel: I Ano: 2
1. Competncias
a. adquirir domnio das normas do Direito Administrativo
b. adquirir capacidade de manipulao das normas do Direito Administrativo para um fim objectivo
2. Objectivos Gerais
Preparar o estudante para a gesto de assuntos relacionados com a matria do Direito Admnistrativo;
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
Horas
N Tema
Contacto Estudo
Introduo
O Direito Administrativo: Noes Gerais
Resenha histrica do Direito Administrativo em Moambique
Direito Administrativo e figuras afins
Direito Administrativo vs Direito Constitucional
Direito Administrativo vs Direito Penal
1 8 16
Direito Administrativo vs Direito Privado
Caractersticas do Direito Administrativo
Interveno do Estado em Plano Superior ao Particular
Ramo do Direito relativamente recente
A ausncia da codificao do Direito Administrativo
Razes e dificuldades de estudo
Os tratados internacionais
Os Acordos internacionais
As condies da eficcia dos acordos e tratados
As fontes no escritas
A jurisprudncia administrativa
Os princpios Gerais do Direito
Os princpios Gerais do Direito Administrativo
O Costume e o direito costumeiro
Hierarquia entre as fontes do Direito Administrativo
Constituio, Lei, Decreto-Lei, Diploma Ministerial, Decreto e
Regulamentos
A Posio intra ou supra legal das convenes internacionais
A hierarquia entre os actos regulamentares de grau diferente
A hierarquia entre actos regulamentares de grau idntico
O poder regulamentar das autarquias locais
A Organizao Administrativa
Elementos da organizao Administrativa
Pessoas colectivas pblicas
O Estado
As Instituies Pblicas Institutos Pblicos
As Associaes Pblicas
As Autarquias Locais
Os servios pblicos
3 24 22
Os sistemas de organizao administrativa
Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao
Sistemas de Concentrao vs Desconcentrao
Sistemas de Centralizao vs Descentralizao
Sistemas de integrao vs devoluo de poderes
A Organizao administrativa da Republica de Moambique
Administrao Estadual vs Administrao Autnoma
Administrao Estadual Directa vs Administrao Estadual Indirecta
Para leccionar esta disciplina recomenda-se a utilizao de exemplos prticos da realidade moambicana. O
objectivo assegurar a transparncia na gesto em conformidade com a Lei Fundamental Moambicana. obrigatria a
anlise da constituio da Repblica de Moambique e dos decretos, leis e Diplomas Ministeriais relacionados com o
Direito Admnistrativo. Para tal vrios mtodos sero utilizados: conferncias, seminrios, apresentao/debate de
trabalhos.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Escrito ou Oral)
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
ACHTERGERG, N. Allgemeines Verwaltungrecht. Heidelberg, 1982.
ALESSI, R. Principi di Diritto Amministrativo. 2 vols. 4 ed. Milano, Giuffr,1978.
ALESSI, R. Instituciones de derecho admnistrativo. 2 tomos. 3 ed. Barcelona, Bocsh, 1970.
AMARAL, D. F. Do. Curso de Direito Administrativo. vol. 1. Coimbra, Almedina, 1988.
AUBY, J.M. Droit Public. Paris, Econmica, 1985.
AUBY, J.M. e BON P. Droit administratif des biens: Domaine, travaux publics, expropriation pour cause dutilit publique.
Paris, Dalloz, 1991.
BANDEIRA de MELO, C. A. Elementos de Direito Administrativo, 1 ed. So Paulo, s/ l, 1981.
BOQUERA OLIVER, J.M. Derecho Administrativo I. Madrid, IEAL, 1983.
BORJA Y BORJA, R. Teoria general del Derecho Administrativo. Pudeleco, Ed. Quito-Ecuador, 1991.
CAETANO, M. Manual de Direito Administrativo. 10 ed. 2 vol. Coimbra, Livraria Almedina, 1990.
CAETANO, M. Princpios fundamentais do Direito Administrativo. 2 ed. Rio Forense, 1989.
CNDIDO de PINHO, J. Manual elementar de Direito Administrativo de Macau, Ed. Centro de Formao de Magistrados
de Macau. Macau, s/l, 1997.
CAUPERS, J. Direito administrativo, guia de estudo. Aequitas, Ed. Notcias, 1995.
CHAPUS, R. Droit Administratif general. 2 vol. Paris, Monchrestien, 1992.
CISTAC, G. Manual de direito das Autarquias Locais. Maputo, Imprensa Universitria - UEM, 2001.
CISTAC, G. O Tribunal Administrativo de Moambique. Maputo, Faculdade de Direito, UEM, 1997.
Cortinas-Pelaes L. Introducion al Derecho Administrativo. Mxico, Ed. Porrua,1992.
DE SOUSA, A. F. Fundamentos histricos de Direito Administrativo. Lisboa, Ed. Editores, 1995.
DEVOLV, P. Lacte administrative. Paris, Sirey, 1983.
ESTATUTO GERAL DOS FUNCIONRIOS DO ESTADO (EGFE). 4 Edio Revista e Actualizada. Maputo, Imprensa
Nacional, 2000.
FELTOE, G. A. Guide to Zimbabwean administrative law. Harare, Legal Resources Foundation, 1991.
FERNANDES, Jos Pedro. Dicionrio Jurdico e da Administrao Pblica. Lisboa, 1991.
OLIVEIRA ROCHA, J. A. Gesto de Recursos Humanos na Administrao Pblica. Lisboa, Escolar Editora, 2004.
9. Docente
O docente para esta disciplina ser solicitado a outras faculdades.
Nvel I Ano 2
0 Introduo
O presente programa de Direito Constitucional para ser leccionado num semestre, englobando duas vertentes
do Direito Constitucional, designadamente o Direito Constitucional Geral e o Direito Constitucional Especial.
Tendo em conta as exigncias e as transformaes polticas actuais (nomeadamente o desenvolvimento do
sistema poltico multipartidario, a edificao de Estado de Direito, a aprovao da nova Constituio, a de 2004, etc).
Esta cadeira leccionada num momento particularmente rico sob ponto de vista politico constitucional por isso
acreditamos que este curso introduz os estudantes no mundo de Direito Constitucional.
Assim, particular destaques dado ao estudo da actual Constituio pois, por um lado a que est em vigor e,
por outro porque possui, uma relao e continuao da Constituio de 1990.
1. Competncias
a. entender a Constituio Politica de cada pas e de Moambique em particular;
b. reflectir sobre as diferentes constituies dos vrios pases;
c. lidar com a Constituio Politica respeitando o primado da Lei;
d. Interpretar qualquer Constituio Politica, como Lei me.
2. Objectivos Gerais
Adquirir noes relacionadas com o curso de Direito Constitucional;
Compreender a ligao intrnseca existente o Estado Moderno e o Direito Constitucional;
Compreender o Direito Constitucional como parte integrante da ordem jurdica nacional;
Adquirir conhecimentos sobre a formao, modificao, interpretao e sistematizao do Direito Constitucional.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
N do Horas Semestrais
Tema Contedos Trabalho
Contacto Independente
1 10 10
Noes Gerais sobre o Direito Constitucional
3 As Normas Constitucionais 15 15
- Estrutura das Normas constitucionais
- Os princpios Constitucionais
- Os prembulos constitucionais
- Classificao dos Princpios constitucionais
A reviso Constitucional e o seu processo
- A diversidade de formas de reviso constitucional
- Sistemas de reviso em direito comparado
- O processo da reviso constitucional em Moambique
- Requisitos de qualificao da reviso constitucional
- Os limites da reviso constitucional
4 A fiscalizao da Constitucionalidade 10 15
O Controle da Constitucionalidade
- Noo da incostitucionalidade
- Incostitucionalidade e ilegalidade
- Os tipos de incostitucionalidades
- Modelo de fiscalizao adaptado pelo legislador Moambicano
5 A experincia Moambicana em matria constitucional 15 15
- Os acordos de Lusaka
- O Governo de transio
- A Constituio da Repblica Popular de Moambique, 1975
- Soberania,
- Nao e Estado, Estado-Nao
- Lei das Nacionalidades
Sub-total 80 95
Total 175
6. Avalio
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
Decreto 4/90, de 13 Abril. Taxa Global, Para o Sistema de Segurana Social. Maputo, Imprensa Nacional, 1990.
Lei n11/97, de 31 de Maio. Lei das Autarquias. Maputo, Imprensa Nacional, 1997.
Lei n15/97, de 10 de Julho. Lei Oramental. Maputo, Imprensa Nacional, 1997.
Lei n3/93, de 24 de Julho. Lei do Investimento. Maputo, Imprensa Nacional, 1993.
Lei n6/93, de 28 de Dezembro.Tributao Directa. Maputo, Imprensa Nacional, 1999.
A Constituio da Repblica Popular de Moambique, 1975. Maputo, Imprensa Nacional, 1975.
A Constituio da Repblica de Moambique, 1990. Maputo, Imprensa Nacional, 1990.
A Constituio da Repblica de Moambique, 2004. Maputo, Imprensa Nacional, 2004.
BARK, Oscar Theodore. Since 1900, A History of United States in Our Times, 5th ed. S.l., Macmillan Publishing Co. Inc,
1974.
PACTET, Pierre. Institutions Politiques et Droit Constitutionnel. Paris, Armand Colin, 1999.
OFFERL, Michel. Les Partis Politiques. Paris, PUF, 1987.
9. Docente
O docente para esta disciplina ser solicitado a outras faculdades.
1. Competncias:
a) Conhece e domina os conceitos gerais da tica Poltica;
b) Enquadra a tica Poltica na classificao geral da tica e da Filosofia;
c) Analisa criticamente o quadro poltico mocambicano e internacional;
d) Harmoniza os conhecimentos em tica Poltica com os da Cincia Poltica e Filosofia Poltica.
2. Objectivos Gerais:
a) Reconhecer que toda a concepo poltica tem por substrato uma concepo antropolgica, ou seja, uma
determinada ideia de homem;
b) Saber em que se inscreve e o que determina a tenso entre a tica e a Poltica;
c) Determinar a(s) semelhana(s) e a(s) diferena(s) entre a tica e a Poltica;
d) Reconhecer as inflexes a nvel do entendimento e das explicaes quanto relao entre a tica e a
Poltica na histria;
4. Contedos
N0 do Contedos Horas/ Horas/
Tema
contact estudo
o
01 I. Conceitos de tica e Moral 4
5. Aristteles
7. Marx 9
8.Soluo monista
9.Soluo dualista
Na introduo de cada tema, o docente apresenta os objectivos especficos do mesmo, os contedos fundamentais a
serem abordados e a bibliografia obrigatria e complementar.
A presena dos estudantes nas aulas tericas e nos seminrios normada pelo regulamento Acadmico da Universidade
Pedaggica.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
8. Bibliografia
ARCHER, Lus (coord.). Biotica. So Paulo, Editorial Verbo, 1996.
ARISTTELES. Poltica.So Paulo, coneeditora, 2007.
BORGES, Maria de Lurdes e outros. tica. Rio de Janeiro, DP & A, Editora Ltda, 2003.
BRAGA, Roberto Saturnino. tica e Poltica. http://www.portalmedico.org.br/biblioteca_virtual/des_etic/3.htm
CACHACHAMA, Miguel e outros. Direitos humanos: guia de apoio a cursos de formao. Luanda, Centro Cultural
Mosaiko, 1999.
CORTINA, A. e MARTINEZ, E.. tica. So Paulo, Edies Loyola, 2005.
CULTRERA, Francesco e outros. tica e poltica. So Paulo, Paulinas, 1999.
DEVINE, Carol e outros. Direitos humanos: referncias essnciais. So Paulo, Editora da Universidade de So Paulo,
2007.
FERNANDES, Antnio Jos. Introduo cincia poltica teorias, mtodos e temticas. Porto, Porto Editora, 2008.
HRYNIEWICZ, Servero. Para filosofar hoje. 6 ed. Rio de Janeiro, Editora Lumen Juris, 2006.
KANT, Immanuel. A paz perptua e outros opsculos. Lisboa, Edies 70, 2004.
MAQUIAVEL, Nicolau. O Prncipe. Lisboa, EdiesSlabo, 2007.
MARX, Karl e FRIEDRICH, Engels.Manifesto doPartidoComunista. Maputo, InstitutoNacionaldoLivro e do Disco, 1979.
9. Docente
O docente para esta disciplina ser solicitado a outros departamentos ou a outras faculdades.
0 - Introduo
Com este programa pretende-se desenvolver reflexes sobre a Histria de Moambique (histria ptria), no perodo ps-
independncia nacional. uma disciplina semestral que aborda a histria do pas nos tempos mais recentes com
destaque para os momentos marcantes na histria do pas.
1. Competncias
a. Adquirir instrumentos para a compreenso e pesquisa da histria de Moambique
Integrar os conhecimentos da histria de Moambique no conjunto da Histria de frica e da histria mundial.
2. Objectivos
Compreender as principais transformaes econmicas, politicas, sociais e culturais ocorridas depois da independncia
nacional
Moambique;
Valorizar a investigao cientfica como base de estudo da histria de Moambique.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
4. Plano Temtico
No Temas Carga horria
Contacto Estudo
1 1.1.A Independncia de Moambique em 1975 20 25
1.2.
1.3.A revoluo social e cultural ps- independncia
1.4.A massificao da educao e da sade
1.5.O meio urbano e a nova estrutura social
1.6.O meio rural e a nova estrutura social
1.7.Tradio e revoluo
2 15 25
2. Moambique e o Reajustamento Estrutural
2.1.A guerra civil em Moambique
2.2. Situao social e cultural de Moambique no perodo ps-guerra civil
2.3.O PRE e o seu impacto na rea social e cultural
2.4.A reconstruo nacional da sociedade moambicana
2.5.Cultura moambicana
Sub-total 48 77
Total 125
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Sero usados mtodos de ensino-aprendizagem participativos e centrados no estudante. Os docentes faro exposies
dialogadas e os estudantes iro apresentar trabalhos sobre temas previamente preparados que sero seguidos por
debates e sistematizao.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
7. Lngua de ensino
Portuguesa.
8. Bibliografia
ARAUJO, Manuel Garrido Mendes de. As Aldeias Comunais e o Seu Papel na Distribuio Territorial da Populao Rural
na Republica Popular de Moambique. Dans Finisterra, Vol. XVIII, n.36, 1983.
CARDOSO, Fernando Jorge. Estratgias, economias locais e empresas agrrias - O desenvolvimento rural em
Moambique. Lisboa, Universidade Tcnica de Lisboa, 1991 (Tese de doutoramento).
CARDOSO, Fernando Jorge. Gesto e desenvolvimento rural: Moambique no contexto da frica sub-sahariana. Lisboa,
Fim de Sculo Edies, 1993.
CARRILHO, Jlio et al. Estratgia alternativa de desenvolvimento agrrio. Maputo, LCEDA do Ministrio da Agricultura,
1990.
CASAL, Adolfo Yanez. A crise da produo familiar e as aldeias comunais em Moambique. Revista Internacional de
estudos Africanos ns 8 e 9, Janeiro Dezembro, 1988, 157 191.
CASAL, Adolfo Yanez. Antropologia e Desenvolvimento. As Aldeias Comunais de Moambique. Lisboa, Ministrio da
Cincia e da Tecnologia, Instituto de Investigao Cientifica Tropical, 1996.
CASAL, Adolfo Yanez. Discurso socialista e camponeses africanos: Legitimao poltico-ideolgica da socializao rural
em Moambique (Frelimo, 1965 1984). In Revista Internacional de Estudos Africanos, no14-15, Janeiro a Dezembro,
1991.
DIAS, Jorge. Estruturas socioeconmicas em Moambique. In: Moambique: Curso de Extenso Universitria ano lectivo
1964 1965. Lisboa, Instituto Superior de Cincias Sociais e Politica Ultramarina.
EGEO, Bertil. Moambique: Os primeiros dez anos de construo da democracia. Maputo, Arquivo Histrico de
Moambique, 1992.
FELICIANO, Jos Fialho. A Antropologia dos Tsonga do Sul de Moambique A Economia de Moambique e o lugar dos
camponeses (1975 2003). Maputo, Arquivo Histrico de Moambique, 1998.
FLORNCIO, Fernando Jos Pereira. Processos de transformao social, no universo rural moambicano, ps-colonial, o
caso do Distrito do Bzi. Lisboa, 1994.
FERREIRA, Eduardo de Sousa. O fim de uma era - O Colonialismo Portugus em frica. Lisboa, S da Costa, 1997.
HEDGES, David et al. Moambique no auge do colonialismo. Maputo, Livraria Universitria, 1999.
HERMELE, Kenneth. Lutas contemporneas pela terra do vale do Limpopo (estudo do caso de Chkw). Moambique,
1950 1985. In: Estudos Moambicanos n 5/6. Maputo, CEA/UEM, 1986.
MACQUEEM, Norrie. A descolonizao da frica Portuguesa / A revoluo metropolitana e a dissoluo do imprio.
Lisboa, Editorial Inqurito, 1998.
MOSCA, Joo. Economia de Moambique, Sc. XX. Lisboa, Instituto Piaget, 2005.
NEWITT, Malyn. Histria de Moambique. Mira-Sintra, PEA, 1997.
OLIVEIRA, Mrio Fernandes et al. A descolonizao da frica Portuguesa. Aproximao a um estado. Vol I e II. Instituto
para Democracia e Liberdade, 1979.
SERRA, Antnio Manuel de Almeida. Politica agrcola e desenvolvimento social na Repblica Popular de Moambique,
1975 1985: Contribuio para o estudo da economia poltica da Repblica Popular de Moambique. (Tese de
Doutoramento).
WUITS, Marc. Camponeses e economia rural em Moambique. Maputo, Centro de Estudos Africanos, 1981.
WOLF, E. Sociedades camponesas, 1966, Zahar Editores, Rio de Janeiro, 2 ed., 1976.
9. Docente
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento
Nvel I Ano 3
0 - Introduo
A disciplina de Contabilidade e Gesto Oramental pretende fornecer ao estudante os conhecimentos tericos e
prticos sobre o registo contabilstico e a tcnica de gesto oramental. Nesta disciplina o estudante aprende a teoria
geral de contabilidade, do plano geral de contabilidade e o sistema de clculo oramental, baseando-se em aspectos
concretos.
A gesto do patrimnio exige transparncia. A Contabilidade como instrumento de gesto e de controlo assegura
uma administrao dinmica, eficiente e exequvel. O conhecimento dos princpios de gesto e contabilidade facilita pois,
o bom desempenho e a realizao duma gesto transparente
1. Competncias
a. construir capacidade de registo, anlise e controle contabilstico para uma correcta gesto do patrimnio;
b. entender a teoria geral de contabilidade;
c. adquirir conhecimentos tericos e prticos sobre a disciplina.
2. Objectivos Gerais
- Fornecer conhecimentos tericos e Prticos sobre tcnicas de Contabilidade e Gesto Oramental;
- Dar ao estudante as bases da teoria contabilstica e os fundamentos tericos e prticos da Contabilidade e
Gesto Oramental;
- O estudante deve saber contabilizar as operaes comerciais e financeiras de uma empresa privada ou de um
organismo pblico;
- garantir que o estudante saiba preparar, planificar, elaborar e controlar o oramento numa unidade produtiva
privada ou pblica.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
Introduo
1 Generalidades 14 16
A informao Econmica e suas fases
Actividades Econmicas e sua classificao
As Necessidades e sua classificao
Noo de Contabilidade
Resenha Histrica da Contabilidade
Objecto e Importncia da Contabilidade
Objectivos e funes da Contabilidade
Diviso da Contabilidade: pblica e privada; contabilidade Industrial ou de
Custos; contabilidade de seguros, contabilidade Bancria, Contabilidade
Agrcola, etc.
Relaes entre as Empresas e entre as Empresas e o estado: o circuito
econmico simplificado e fechado; Relaes entre empresas e
famlias(esquemas).
Os Documentos Primrios: folha de Caixa, entrada de Caixa e Sada de
Caixa, Recibo, Guia de remessa, Factura, Letra comercial e Livrana; O
Cheque: cheque de viagem, cheque cruzado, cheque visado, cheque
ordinrio; Ficha de Stock, Nota de dbito; nota de crdito;
Os livros obrigatrios e seu registo: Dirio e Razo
O Comrcio
Conceito de Comrcio e sua classificao(comrcio interno, comrcio
externo, comrcio de importao e comrcio de exportao, comrcio de
trnsito)
2 Estudo do Patrimnio 15 20
Noo e classificao do Patrimnio
Importncia do controle e gesto o patrimnio
Dificuldades e limitaes no controle do Patrimnio
As Grandes massas patrimoniais: Activo e Passivo
Determinao da Situao Liquida
Exerccios prticos de clculo da situao Liquida e dos resultados.
Exerccios sobre o agrupamento(classificao) dos bens e elementos
patrimoniais
Noo de Conta
A conta e suas caractersticas: aspecto quantitativo e qualitativo
As contas mais vulgares
Cdigo de Contas e Plano Geral de contabilidade
Conceito de Plano Geral de Contabilidade
O Plano Geral de Contabilidade em Moambique
Utilidade e importncia do Plano Geral de Contabilidade
Total 125
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Ao longo do semestre acadmico a nossa actividade compreender trs grandes domnios: conferncias,
seminrios, trabalhos de pesquisa.
As conferncias constituem momento de exposio de ideias do docente em relao a um tema determinado que
integra o programa. Nesta conformidade, as conferncias no trazem consigo uma oportunidade substancial de debate.
Os seminrios so antecedidos de trabalhos de pesquisa, quer a nvel individual, quer a nvel de pequenos grupos.
Por isso, representam uma opurtunidade de debate, de confrontao de ideias, um momento de partilha de saberes.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
DEROME, R. Le Zero Base Budgeting . Quebec, Les presses de lUniversit Laval, s.d.
ESTEVES PEREIRA. Joo Manuel. Contabilidade Geral. Lisboa, Pltano Editora, s.d.
ESTEVES PEREIRA, Joo Manuel, Contabilidade de Custos. Lisboa, Pltano Editora, s.d.
MUSSA, Carlos. Manual de Contabilidade. Maputo, Escola Aberta, 1995.
9. Docente
Para a docncia desta disciplina sero solicitados docentes doutras Faculdades.
1. Competncias
No mbito das competncias, o estudante deve:
- Saber implementar sistemas de boa governao;
- Saber integrar os conhecimentos politicos para agir de acordo com a realidade;
- Analisar o papel da sociedade civil numa sociedade democrtica;
- Saber dirimir os conflitos emergentes de problemas politcos;
- partcipar na concepo de estratgias de governao no distrito, municipio, provincia e pas;
2. Objectivos Gerais
Atravs desta disciplina o estudante deve:
- Analisar a evoluo das ideias politicas no espao e no tempo;
-interpretar os processos politicos no tempo e espao;
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
1 Introduo: 18 10
Introduo
A dimenso politica
O que a politica?
Etimologia da palavra politica
A politica, uma noo imprecisa
A politica e o politico- significado e sentido
A definio da politica
Origem e objecto da Cincia Politica
Cincia Politica e Hstria Politica
Cincia Politica e Filosofia
- Montesquieu
Os regimes democraticos: a distribuio do Poder
Regimes totalirrios e regimes autoritrios
5 A Escola como lugar de socializaao 10 16
A Escola e a familia como factores de socializao
A influncia dos Mdia
A teoria dos efeitos limitados:exposio e critica
Os mdia e a construo da realidade
A participao politica
A aco colectiva: o paradoxo de Olson; c. Klandersmans
A psicologia dos loucos e a politica(A. Taine)
Movimentos sociais e historicidade(Alain Touraine)
Sub-Total 64 36
Total 100
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Ao longo do semestre acadmico a nossa actividade compreender trs grandes domnios: conferncias,
seminrios, trabalhos de pesquisa.
As conferncias constituem momento de exposio de ideias do docente em relao a um tema determinado que
integra o programa. Nesta conformidade, as conferncias no trazem consigo uma oportunidade substancial de debate.
Os seminrios so antecedidos de trabalhos de pesquisa, quer a nvel individual, quer a nvel de pequenos grupos.
Por isso, representam uma opurtunidade de debate, de confrontao de ideias, um momento de partilha de saberes.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliogarfia
ANDRADE, Mrio Pinto de. Origens do Nacionalismo Africano. Lisboa, Publicaes Dom Quixote, 1997.
BASTOS, Fernando L. Cincia Politica. Guia de Estudo. Maputo, Faculdade de
Direito/Livraria Univresitria, 1999.
NKRUMAH, Kwame. A frica Deve Unir-se. Lisboa, Ulmeiro, 1977.
MICHALON, Thierry. Quel Etat Pour lAfrique? Paris, lHarmattan, 1984.
ROGER, Antoine. Les Grandes Thories du nationalisme. Paris, Armand Colin, 2001.
KRULIC, Brigitte. La Nation, Une Ide Moderne. Paris, ELLIPSES,1999.
MOREIRA, Adriano. Cincia Politica.Coimbra, Almedina, 2003.
GIRARDET, Raoul. Nationalismes e Nation. Paris, Editions Complexes,1996.
CHABAL, Patrick. A History of Postcolonial Lusophone Africa. London, HURST& Company, 2002.
HENRIQUES, Vitor e CABRITO, Belmiro Gil. Introduo Politica 1. Lisboa, Texto Editora, 1996.
HENRIQUES, Vitor e CABRITO, Belmiro Gil. Introduo Politica 2. Lisboa, Texto Editora, 1996.
LAVROFF, D.Georges. LHISTOIRE des Ides Politiques Depuis XIXe Sicle. Paris, DALLOZ, 2003.
9. Docente
Para a docncia desta disciplina sero solicitados docentes doutras Faculdades.
Nvel I Ano 3
0 - Introduo
A disciplina de Contabilidade e Gesto Oramental pretende fornecer ao estudante os conhecimentos tericos e
prticos sobre o registo contabilstico e a tcnica de gesto oramental. Nesta disciplina o estudante aprende a teoria
geral de contabilidade, do plano geral de contabilidade e o sistema de clculo oramental, baseando-se em aspectos
concretos.
A gesto do patrimnio exige transparncia. A Contabilidade como instrumento de gesto e de controlo assegura
uma administrao dinmica, eficiente e exequvel. O conhecimento dos princpios de gesto e contabilidade facilita pois,
o bom desempenho e a realizao duma gesto transparente.
atravs duma gesto transparente que se assegura uma boa governao. Por isso a disciplina de Contabilidade
e Gesto Oramental visa fornecer ao estudante a capacidade de registo, anlise e controle contabilstico para uma
correcta gesto do patrimnio.
1. Competncias
a. construir capacidade de registo, anlise e controle contabilstico para uma correcta gesto do patrimnio;
b. entender a teoria geral de contabilidade;
c. adquirir conhecimentos tericos e prticos sobre a disciplina.
2. Objectivos Gerais
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Ao longo do semestre acadmico a nossa actividade compreender trs grandes domnios: conferncias,
seminrios, trabalhos de pesquisa.
As conferncias constituem momento de exposio de ideias do docente em relao a um tema determinado que
integra o programa. Nesta conformidade, as conferncias no trazem consigo uma oportunidade substancial de debate.
Os seminrios so antecedidos de trabalhos de pesquisa, quer a nvel individual, quer a nvel de pequenos grupos.
Por isso, representam uma opurtunidade de debate, de confrontao de ideias, um momento de partilha de saberes.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
DEROME, R. Le Zero Base Budgeting . Quebec, Les presses de lUniversit Laval, s.d.
ESTEVES PEREIRA. Joo Manuel. Contabilidade Geral. Lisboa, Pltano Editora, s.d.
ESTEVES PEREIRA, Joo Manuel. Contabilidade de Custos. Lisboa, Pltano Editora, s.d.
MUSSA, Carlos. Manual de Contabilidade. Maputo, Escola Aberta, 1995.
9. Docente
Para a docncia desta disciplina sero solicitados docentes doutras Faculdades.
1. Competncias
- Saber implementar sistemas de boa governao;
- Saber integrar os conhecimentos polticos para agir de acordo com a realidade;
- Analisar o papel da sociedade civil numa sociedade democrtica;
- Saber dirimir os conflitos emergentes de problemas polticos;
- partcipar na concepo de estratgias de governao no distrito, municpio, provincia e pas.
1. Objectivos Gerais
Atravs desta disciplina o estudante deve:
- Analisar a evoluo das ideias politicas no espao e no tempo;
-interpretar os processos politicos no tempo e espao;
-Comparar os regimes politicos;
2. Pr-requisitos
Introduo Cincia Poltica.
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
Teoria Geral do Estado
1 20 10
A origem da familia, da propriedade privada e do Estado
Utilidade, fins e funes do Estado
O Poder Politico
Estrutura do Poder
Formas de exrecicio do poder politico; monocracia, monarquia,ditadura e
oligarquia
Formao do Poder em Democracia: democracia popular e democracia liberal
burguesa
A diviso tripartida do poder e o Estado de Direito
Bipartismo e Pluripartismo
A teoria de coalizao(Riker)
Clivagens historicas (Rokkan)
A influncia do modelo de escrutinio
O voto e sistemas eleitorais
O Poder Politico e Direito
Organizao do Poder poltico no Estado
Limitao do poder politico
2 Poder Politico, Desporto e Religio 8 6
Os cristos e a politica
Os muulmanos e a politica
As religies sioncrticas africanas e a politica
Estado de Direito e os direitos do Homem
Nao e Nacionalismo. As grandes teorias do nacionalismo, Gelner, Renan, 12 6
3 Girardet, Hobsbawm.
As origens e a evoluo do Nacionalismo Africano
Nao Politica e Nao Etnocultural
A nao como um plebiscito de todos os dias
O Povo, O Estado e a Nao
Principio de Soberania e a Nao
O principio de Integrao das Minorias na Nao
4 A Comunidade Internacional 8 5
A politica dos blocos
Colonialismo e nacionalismo africano
A ONU
As Resistncias ao colonialismo em frica
Sub-Total 48 27
Total 75
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Ao longo do semestre acadmico a nossa actividade compreender trs grandes domnios: conferncias,
seminrios, trabalhos de pesquisa.
As conferncias constituem momento de exposio de ideias do docente em relao a um tema determinado que
integra o programa. Nesta conformidade, as conferncias no trazem consigo uma oportunidade substancial de debate.
Os seminrios so antecedidos de trabalhos de pesquisa, quer a nvel individual, quer a nvel de pequenos grupos.
Por isso, representam uma opurtunidade de debate, de confrontao de ideias, um momento de partilha de saberes.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliogarfia
ANDRADE, Mrio Pinto de. Origens do Nacionalismo Africano. Lisboa, Publicaes Dom Quixote, 1997.
BASTOS, Fernando L. Cincia Politica. Guia de Estudo. Maputo, Faculdade de
Direito/Livraria Univresitria, 1999.
NKRUMAH, Kwame. A frica Deve Unir-se. Lisboa, Ulmeiro, 1977.
MICHALON, Thierry. Quel Etat Pour lAfrique? Paris, lHarmattan, 1984.
ROGER, Antoine. Les Grandes Thories du nationalisme. Paris, Armand Colin, 2001.
KRULIC, Brigitte. La Nation, Une Ide Moderne. Paris, ELLIPSES,1999.
9. Docente
A atribuio de docente para esta disciplina ser de acordo com os critrios do Departamento.
Nvel: I Ano: 4
0 - Introduo
A disciplina de Sociologia Ambiental desempenha um papel importante na formao do gestor pblico.
Trata-se de uma disciplina de grande actualidade, visando dar aos formandos as competncias para mobilizar a
populao para a vontade de viver de forma racional, de acordo com as possibilidades oferecidas pelo seu meio. A
Sociologia Ambiental , neste contexto, uma disciplina que contribui para despertar a conscincia para a necessidade de
preservar o meio ambiente e para a consequente manuteno da qualidade de vida. Atravs desta disciplina os
estudantes devero conhecer os fundamentos da Educao Ambiental e, sobretudo, as estratgias para a sua
transmisso, quer formal e quer informalmente.
1. Competncias
a. Construir boas prticas de convivncia entre uma comunidade e o seu meio circundante.
b. adquirir capacidade de resgate dos saberes locais atinentes a relao entre o Homem e o meio ambiente
2. Objectivos Gerais
Compreender os conceitos fundamentais da Educao Ambiental;
Conhecer a histria da Educao Ambiental;
Saber relacionar a Sociologia Ambiental com a gesto pblica;
Ter bases para a transmisso do contedo da disciplina formal e informalmente;
Ser capazes de criar materiais educativos destinados educao ambiental;
Integrar os elementos de educao ambiental nas diversas realidades nacionais;
Conceber projectos de Educao Ambiental adequadas aos diversos meios culturais de Moambique.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
Horas
N Tema
Contacto Estudo
Introduo
Conceito de Natureza
1 2 15
Conceito de Meio Ambiente
Conceito de Sociologia Ambiental e sua evoluo
Aspectos scio-ecolgicos da proteco natureza
13
2 Consideraes gerais 15
Resduos e seu significado
Poluio ambiental
Impacto ambiental
Avaliao do impacto ambiental
Tecnologia ambiental
Tipos territoriais da proteco ao meio ambiente
Aspectos institucionais e legais, nacionais e internacionais
Meio ambiente e desenvolvimento sustentvel
Conceito de desenvolvimento sustentvel e sua evoluo
Promoo do desenvolvimento sustentvel
Recursos naturais e sua utilizao
Preservao da bio-diversidade
Proteco da camada de ozono
24
3 Proteco das florestas 10
Combate desertificao
Meio ambiente e sade
Produo e consumo de energia
Gesto de desastres ecolgicos
Desenvolvimento urbano
Combate pobreza
Sociologia Ambiental versus Educao Ambiental
Conceito de Educao Ambiental
4 O ambientalismo 6 20
Grandes figuras do ambientalismo
Tendncias actuais do ambientalismo
Objectivos e mbito da Educao Ambiental
Metas
5 3 17
Finalidades
Princpios
Total 48 77
Trabalho em grupo
Debate
Questionrio
Reflexo
Limitao
Projectos
Explorao do meio ambiente local.
4. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Escrito ou Oral)
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
ODUM, E. P. Fundamentos de Ecologia. Lisboa, F. Calouste Gulbenkian, 1959.
OLIVEIRA, L. F. Educao Ambiental. Lisboa, Texto Editora, 1989.
PELT, J. M. A natureza Reencontrada. Lisboa, Gradiva/IPAMB, 1990.
RAPOSO, I. No H Bichos-de-Sete-Cabeas. Lisboa, Instituto de Inovao Educacional & Instituto de Promoo
Ambiental, 1997.
SACARRO, G. F. A vida e o Ambiente. Lisboa, Comisso Nacional do Ambiente,1981.
CAVACO, Maria Helena. Educao ambiental para o desenvolvimento: testemunhos e noticias. Lisboa, Escolar Editora,
1992.
CHEREWA, Dionsio, ARMANDO, Atlio e OMBE, Zacarias. Perfil ambiental da Cidade de Maputo. Maputo, 1996.
CORREIA, Marta, M. da C. Crescimento Populacional e o Impacto Sobre os Recursos Naturais no Bairro da Costa do Sol.
Maputo, Trabalho de Diploma para obteno do grau acadmico de Licenciatura. Maputo, Instituto Superior
Pedaggico, 1990.
CORSON, Walter, H. Manual global de ecologia: O que voc pode fazer a respeito da crise do meio ambiente. S. Paulo,
Editora Augustus, 1993.
DAJOZ, R. Ecologia Geral. Petrpolis, Vozes, 1983.
KONING, J. de. Checklist of vernacular plant names in Mozambique. Maputo, UEM Faculdade de Biologia, 1993.
KRISHNAMURTI. Natureza e Meio Ambiente. Lisboa, Edies 70, 1992.
MALENDA, Zaida Mrio Machango. 1996. Uso e Conservao da Natureza como contedo programtico no Ensino da
Geografia em Moambique: sua aplicao prtica no I ciclo do Ensino secundrio geral. Maputo. Trabalho de Diploma
para a obteno do grau acadmico de Licenciatura. Maputo, Universidade Pedaggica, 1996.
MUCHANGOS, Aniceto dos. Cidade de Maputo: Aspectos Geogrficos. Maputo, Editora Escolar, 1994.
_________________________. Moambique, Paisagens e Regies Naturais. Maputo, 1999.
NEVES, M Conceio M. Conhecer o ambiente- Biologia 8 ano. 2 edio. Lisboa, Pltano Editora, 1991.
NOVA, Elisa Vila. Educar para o ambiente-Projectos para a rea-escola. Lisboa, Textos Editora, 1994.
OLIVEIRA, Luis Filipe. Educao Ambiental- Guia prtico para professores, monitores e animadores culturais e de
tempos livres. 5 edio. Lisboa, Texto Editora, 1998.
OMBE, Zacarias e FUNGULANE, Alberto. Alguns Aspectos da Histria da Conservao da Natureza em Moambique.
Maputo, Editora Escolar, 1996.
OPPENHEIMER, Jocheu e RAPOSO, Isabel. A pobreza em Maputo. Lisboa, Ministrio de Trabalho e
Solidariedade/Departamento de Cooperao, 2002.
CAVACO, Maria Helena. Educao ambiental para o desenvolvimento: testemunhos e noticias. Lisboa, Escolar Editora,
1992.
CORSON, Walter H. Manual global de ecologia: O que voc pode faser a respeito da crise do meio ambiente. S. Paulo,
Editora Augustus, 1993.
ELOY, Antonio. Expo-98 O ambiente de a a z. Lisboa, Expo Parque, 1996.
KONING, J. de. Checklist of vernacular plant names in Mozambique. Maputo, UEM Faculdade de Biologia, 1993.
KRISHNAMURTI. Natureza e Meio Ambiente. Lisboa, Edies 70, 1992.
MUCHANGOS, Aniceto dos. Moambique, Paisagens e Regies Naturais. Maputo, s.e., 1999.
NEVES, M Conceio M. Conhecer o ambiente- Biologia 8 ano. 2 edio, Lisboa, Pltano Editora, 1991.
NOVA, Elisa Vila. Educar para o ambiente-Projectos para a rea-escola. Lisboa, Textos Editora, 1994.
OLIVEIRA, Luis Filipe. Educao Ambiental- Guia prtico para professores, monitores e animadores culturais e de
tempos livres. 5 edio. Lisboa, Texto Editora, 1998.
SIMMONS, Ian Gordon. The Ecology of natural resources. Second Edition. London, Edward Arnold (publishers), 1984.
SACARRO, G. F. O ecossistema e o meio fsico. Lisboa, Comisso Nacional do Ambiente, 1981.
9. Docente
A indicao do decente ser de acordo com os critrios do Departamento.
1. Competncias
No mbito das competncias, o estudante deve:
- Saber implementar sistemas de boa governao;
- Saber integrar os conhecimentos politicos para agir de acordo com a realidade;
- Analisar o papel da sociedade civil numa sociedade democrtica;
- Saber dirimir os conflitos emergentes de problemas politcos;
- partcipar na concepo de estratgias de governao no distrito, municipio, provincia e pas.
2. Objectivos Gerais
Atravs desta disciplina o estudante deve:
- Analisar a evoluo das ideias politicas no espao e no tempo;
-interpretar os processos politicos no tempo e espao;
3. Pr-requisitos
Cincia Poltica I.
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
1 O Nascimento dos Partidos politicos no Estado legal 10 15
A anlise de Duverger
A anlise de Sartori
O parlamentarismo: das origens e evoluo
A profissionalizao da politica
2 Os Partidos Politicos 8 15
Enquadramento material da politica
O Antagonismo politico: as classes sociais
Factores de antagonismo politico
A Questo da propeiedade e seus conflitos
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Ao longo do semestre acadmico a nossa actividade compreender trs grandes domnios: conferncias,
seminrios, trabalhos de pesquisa.
As conferncias constituem momento de exposio de ideias do docente em relao a um tema determinado que
integra o programa. Nesta conformidade, as conferncias no trazem consigo uma oportunidade substancial de debate.
Os seminrios so antecedidos de trabalhos de pesquisa, quer a nvel individual, quer a nvel de pequenos grupos.
Por isso, representam uma opurtunidade de debate, de confrontao de ideias, um momento de partilha de saberes.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Escrito ou Oral)
7. Lngua de ensino
Portugus
8. Bibliografia
LHarmattan, 1999.
GELLNER, Ernest. Nations et Nationalisme. Paris, ditions Payot, 1989.
GRIMAL, Henri. La Dcolonisation de 1919 Nos Jours. Bruxelles, ditions
Complexes, 1985.
PONTIER, Jean-Marie et DEBBASCH, Charles. Introduction la Politique. Paris, DALLOZ, 2000.
9. Docente
Docentes para esta disciplinas sero solicitados s outras Faculdades.
Cdigo - Tipo
Nvel I Ano 1
Semestre 2 Crditos 03 = 75 horas (48 horas de contacto + 27 de estudo)
1 Introduo
A prtica tcnico-profissionalizante em Histria Poltica e Gesto Pblica uma disciplina que desempenha um papel
fundamental na formao dos estudantes, pois permite a articulao dos conhecimentos tericos e prticos e desenvolve
uma atitude tcnico-profissional. O processo de gesto de bens pblicos exige dos actores o desenvolvimento constante
de competncias de novas abordagens integrada nos objectivos estratgicos organizacionais fortemente orientados para
resultados organizacionais.
2. Competncias
As competncias que se pretendem que o estudante desenvolva so relativas :
Anlise da complexidade do processo de Gesto e Administrao Pblica;
Articulao de saberes tericos e prticos;
Formao em funo dos avanos tcnicos cientficos para uma aplicao renovada de conhecimento nas
diferentes reas de Gesto da coisa Pblica;
Conhecimentos em matria de organizao e gesto de projectos de desenvolvimento;
Preparao dos estudantes/estagirios para o mercado de trabalho proporcionando o melhor desempenho tanto
pessoal bem como profissional, por meio de complementao do ensino e aprendizagem em termos de
treinamento prticos.
3. Objetivos
Com a disciplina da Prtica Tcnico-Profissionalizante I pretende-se:
Compreender a Organizao como sistema de administrao;
Analisar a estrutura e organizao institucional.
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
Consideraes gerais sobre a prtica profissional I: Objectivos e vantagens
1 20 5
Como Elaborar um PORTFLIO?
4 Visitas s instituies 8 12
Produo do relatrio
Sub-Total 48 27
Total 75
4. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 40
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 60
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
Bibliografia Recomendada
AWORTWI, Nicholas e SITOE, Eduardo (ed.) Perspectivas africanas sobre a nova gesto
pblica: implicaes para a formao de recursos humanos. Maputo: Ciedima, 2007.
BERTONI, B. C. Cataldi. Reengenharia Humana Preparando o indivduo para a mudana. 3 ed. Salvador: Casa da
qualidade, 1994.
BILHIM, Joo Abreu de Faria, Teoria Organizacional, Estruturas e pessoas, Editado pelo ISCSP, Lisboa, 1996.
BILHIM, Joo. Cincia da Administrao. Lisboa: Universidade Aberta, 2000
BILHIM, Jao. Questes Actuais de Gesto de Recursos Humanos. Lisboa, 2002
BOYNE, George et al. Evaluating Public Management Reforms. Philadelphia: Open University Press, 2003
CAETANO,A. e Vale, J(orgs.). Gesto de Recursos Humanos: Contextos, Processos e Tcnicas, Editora RH, Lisboa,
2002.
CAULLIRAUX, Heitor e YUKI, Mauro. Gesto Pblica e Reforma Administrativa. Rio de Janeiro: YH Lucerna Editora,
2004.
CHIAVENATO, Idalberto, Introduo Teoria Geral Da Administrao , 4 edio, So Paulo, Makron Books, 1993
CHIAVENATO, Idalberto, Recursos Humanos, Edies Atlas, So Paulo, 1994.
Comisso Interministerial da Reforma do Sector Pblico. Estratgia Global da Reforma do Sector Pblico: 2001-2011.
Maputo, 2001.
Conferncia Nacional de Administrao Pblica, no1, 2009, Maputo. A reforma de sector pblico em Moambique: uma
retrospectiva necessria. Maputo, 2009.
Conferncia Nacional de Administrao Pblica, no1, 2009, Maputo. Cultura de Excelncia na Administrao Pblica
Moambicana. Maputo, 2009.
FERREIRA,J.M.C. Neves, J., e Caetano. Manual de Psicossociologia das Organizaoes, Editora McGraw.Hill, Lisboa,
2001.
GIL, Antnio C. Gesto de pessoas: enfoques nos papis profissionais. So Paulo: Atlas, 2001.
KATZ,D e Kahn, R.l. Psicologia Social das organizaes, Editora Atlas, So Paulo.
MARTINELLI, Dante P. e ALMEIDA, Ana Paula de. Negociao e soluo de conflitos: do impasse ao ganha-ganha
atravs do melhor estilo. So Paulo: Atlas, 1998.
PERETTI, Jean-Marie, Recursos Humanos, Editora Silabo, Lisboa, 1997.
Cdigo - Tipo
Nvel I Ano 2
Semestre 1 Crditos 03 = 75 horas (48 horas de contacto + 27 horas de estudo)
1 Introduo
A prtica tcnico profissionalizante em Histria Poltica e Gesto Pblica uma disciplina que desempenha um papel
fundamental na formao dos estudantes, pois permite a articulao dos conhecimentos tericos e prticos e desenvolve
uma atitude tcnico-profissional. O processo de gesto de bens pblicos exige dos actores o desenvolvimento constante
de competncias de novas abordagens integrada nos objectivos estratgicos organizacionais fortemente orientados para
resultados organizacionais.
2. Competncias
As competncias que se pretendem que o estudante desenvolva so relativas :
Anlise da complexidade do processo de Gesto e Administrao Pblica;
Articulao de saberes tericos e prticos;
Formao em funo dos avanos tcnico cientficos para uma aplicao renovada de conhecimento nas
diferentes reas de Gesto da coisa Pblica;
3. Objetivos gerais
Com a disciplina da Prtica Tcnico-Profissionalizantes II pretende-se:
Conciliar os conhecimentos tericos adquiridos ao longo da sua formao de forma a melhorar a gesto
administrativa dos vrios sectores de produo;
Desenvolver capacidades administrativas com vista a contribuir para o melhoramento do desempenho das
instituies pblicas e privadas;
Capacitar quadros em conhecimentos, capacidades tcnica-cientifica e deontolgicas em matria de gesto do
bem pblico
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
1 Princpios de 1.1. Gesto Pblica: princpios gerais.
Administrao 1.2. Gesto de recursos pblicos: humanos, patrimoniais e 20 5
Pblica (normas financeiros;
que regulam as 1.3. Os princpios postulados no Decreto 30/2001 de 15 de
actividades da Outubro;
AP) 1.4. Leis de rgos Locais do Estado (LOLE 8/2003);
1.4. Estrutura do poder poltico (estrutura organizada e
verticalmente hierarquizada)
teoria. Durante o perodo do trabalho de campo, usar-se- tambm a tcnica de debate para permitir a troca de
experincias entre os estudantes.
4. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 40
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 60
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
Bibliografia Recomendada
AWORTWI, Nicholas e SITOE, Eduardo (ed.) Perspectivas africanas sobre a nova gesto pblica: implicaes para a
formao de recursos humanos. Maputo: Ciedima, 2007.
BERTONI, B. C. Cataldi. Reengenharia Humana Preparando o indivduo para a mudana. 3 ed. Salvador: Casa da
qualidade, 1994.
BILHIM, Joo Abreu de Faria, Teoria Organizacional, Estruturas e pessoas, Editado pelo ISCSP, Lisboa, 1996.
BILHIM, Joo. Cincia da Administrao. Lisboa: Universidade Aberta, 2000
BILHIM, Jao. Questes Actuais de Gesto de Recursos Humanos. Lisboa, 2002
BOYNE, George et al. Evaluating Public Management Reforms. Philadelphia: Open University Press, 2003
CAETANO,A. e Vale, J(orgs.). Gesto de Recursos Humanos: Contextos, Processos e Tcnicas, Editora RH, Lisboa,
2002.
CAULLIRAUX, Heitor e YUKI, Mauro. Gesto Pblica e Reforma Administrativa. Rio de Janeiro: YH Lucerna Editora,
2004.
CHIAVENATO, Idalberto, Introduo Teoria Geral Da Administrao , 4 edio, So Paulo, Makron Books, 1993
CHIAVENATO, Idalberto, Recursos Humanos, Edies Atlas, So Paulo, 1994.
Comisso Interministerial da Reforma do Sector Pblico. Estratgia Global da Reforma do Sector Pblico: 2001-2011.
Maputo, 2001.
Conferncia Nacional de Administrao Pblica, no1, 2009, Maputo. A reforma de sector pblico em Moambique: uma
retrospectiva necessria. Maputo, 2009.
Conferncia Nacional de Administrao Pblica, no1, 2009, Maputo. Cultura de Excelncia na Administrao Pblica
Moambicana. Maputo, 2009.
FERREIRA,J.M.C. Neves, J., e Caetano. Manual de Psicossociologia das Organizaoes, Editora McGraw.Hill, Lisboa,
2001.
GIL, Antnio C. Gesto de pessoas: enfoques nos papis profissionais. So Paulo: Atlas, 2001.
KATZ,D e Kahn, R.l. Psicologia Social das organizaes, Editora Atlas, So Paulo.
MARTINELLI, Dante P. e ALMEIDA, Ana Paula de. Negociao e soluo de conflitos: do impasse ao ganha-ganha
atravs do melhor estilo. So Paulo: Atlas, 1998.
PERETTI, Jean-Marie, Recursos Humanos, Editora Silabo, Lisboa, 1997.
ROCHA, J.A,Oliveira, Gesto do Processo Poltico e Polticas Pblicas, Escolar Editora, Lisboa, 2010
ROCHA, J.A,Oliveira, Gesto Pblica, Teoria, Modelo e Prtica, Escolar Editora, Lisboa, 2010
SILVESTRE, Hugo Conscincia. Gesto Pblica: Modelos de Prestao no Servio Pblico. Lisboa: Escolar Editora,
2009.
SUSSAMS, John E. Como Fazer relatrio. Lisboa: 3 ed., Lisboa: Editorial Presena, 1999.
Cdigo - Tipo
Nvel I Ano 3
Semestre 2 Crditos 04 = 100 horas (48 horas de contacto + 52 horas de estudo)
1 Introduo
A prtica tcnico profissionalizante em Histria Politica e Gesto Pblica uma disciplina que desempenha um papel
fundamental na formao dos estudantes, pois permite a articulao dos conhecimentos tericos e prticos e desenvolve
uma atitude tcnico-profissional. O processo de gesto de bens pblicos exige dos actores o desenvolvimento constante
de competncias de novas abordagens integrada nos objectivos estratgicos organizacionais fortemente orientados para
resultados organizacionais.
2. Competncias
As competncias que se pretendem que o estudante desenvolva so relativas :
Anlise da complexidade do processo de Gesto e Administrao Pblica;
Articulao de saberes tericos e prticos;
Formao em funo dos avanos tcnicocientficos para uma aplicao renovada de conhecimento nas
diferentes reas de Gesto da coisa Pblica;
Conhecimentos em matria de organizao e gesto de projectos de desenvolvimento;
Preparao dos estudantes/estagirios para o mercado de trabalho proporcionando o melhor desempenho tanto
pessoal bem como profissional, por meio de complementao do ensino e aprendizagem em termos de
treinamento prticos.
3. Objetivos gerais
Com a disciplina da Pratica Tcnico-Profissionalizantes III pretende-se:
Conciliar os conhecimentos tericos adquiridos ao longo da sua formao de forma a melhorar a gesto
administrativa dos vrios sectores de produo;
Conhecer as normas do funcionamento da administrao pblica;
Compreender a evoluo histrica da administrao pblica em Moambique.
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
1 Administrao 1.1. A natureza da Administrao Publica e seus fins;
Publica 20 10
2 Evoluo da 2.1. Histria da Administrao Pblica em Moambique 16 30
2.2. Evoluo Histrica: desde o perodo colonial a 2012
Administrao
2.3. Estado de Direito: separao de poderes; Boa
Publica governao:
moambicana 2.4. Relaes Pblicas, tica profissional e transparncia,
descentralizao.
4. Avaliao
HORAS Actividades %
Bibliografia Recomendada
AWORTWI, Nicholas e SITOE, Eduardo (ed.) Perspectivas africanas sobre a nova gesto pblica: implicaes para a
formao de recursos humanos. Maputo: Ciedima, 2007.
BERTONI, B. C. Cataldi. Reengenharia Humana Preparando o indivduo para a mudana. 3 ed. Salvador: Casa da
qualidade, 1994.
BILHIM, Joo Abreu de Faria, Teoria Organizacional, Estruturas e pessoas, Editado pelo ISCSP, Lisboa, 1996.
BILHIM, Joo. Cincia da Administrao. Lisboa: Universidade Aberta, 2000
BILHIM, Jao. Questes Actuais de Gesto de Recursos Humanos. Lisboa, 2002
BOYNE, George et al. Evaluating Public Management Reforms. Philadelphia: Open University Press, 2003
CAETANO, A. e Vale, J(orgs.). Gesto de Recursos Humanos: Contextos, Processos e Tcnicas, Editora RH, Lisboa,
2002.
CARPETO, Carlos e FONSECA, Ftima. Administrao pblica.: modernizao, qualidade e inovao. Lisboa: 2 edio,
Slabo.
CAULLIRAUX, Heitor e YUKI, Mauro. Gesto Pblica e Reforma Administrativa. Rio de Janeiro: YH Lucerna Editora,
2004.
CHIAVENATO, Idalberto, Introduo Teoria Geral Da Administrao , 4 edio, So Paulo, Makron Books, 1993
CHIAVENATO, Idalberto, Recursos Humanos, Edies Atlas, So Paulo, 1994.
Comisso Interministerial da Reforma do Sector Pblico. Estratgia Global da Reforma do Sector Pblico: 2001-2011.
Maputo, 2001.
Conferncia Nacional de Administrao Pblica, no1, 2009, Maputo. A reforma de sector pblico em Moambique: uma
retrospectiva necessria. Maputo, 2009.
Conferncia Nacional de Administrao Pblica, no1, 2009, Maputo. Cultura de Excelncia na Administrao Pblica
Moambicana. Maputo, 2009.
FERREIRA,J.M.C. Neves, J., e Caetano. Manual de Psicossociologia das Organizaoes, Editora McGraw.Hill, Lisboa,
2001.
GIL, Antnio C. Gesto de pessoas: enfoques nos papis profissionais. So Paulo: Atlas, 2001.
MARTINELLI, Dante P. e ALMEIDA, Ana Paula de. Negociao e soluo de conflitos: do impasse ao ganha-ganha
atravs do melhor estilo. So Paulo: Atlas, 1998.
PERETTI, Jean-Marie, Recursos Humanos, Editora Silabo, Lisboa, 1997.
Disciplina Estgio
Cdigo - Tipo
Nvel I Ano 4
Semestre 1 Crditos 6 = 150 horas (48 horas de contacto + 102 de estudo)
1 Introduo
A prtica tcnico-profissionalizante em Histria Poltica e Gesto Pblica uma disciplina que desempenha um papel
fundamental na formao dos estudantes, pois permite a articulao dos conhecimentos tericos e prticos e desenvolve
uma atitude tcnico-profissional. O processo de gesto de bens pblicos exige dos actores o desenvolvimento constante
de competncias de novas abordagens integrada nos objectivos estratgicos organizacionais fortemente orientados para
resultados organizacionais.
2. Competncias
As competncias que se pretendem que o estudante desenvolva so relativas :
Anlise da complexidade do processo de Gesto e Administrao Pblica;
Articulao de saberes tericos e prticos;
Formao em funo dos avanos tcnicocientficos para uma aplicao renovada de conhecimento nas
diferentes reas de Gesto da coisa Pblica;
Conhecimentos em matria de organizao e gesto de projectos de desenvolvimento;
Preparao dos estudantes/estagirios para o mercado de trabalho proporcionando o melhor desempenho tanto
pessoal bem como profissional, por meio de complementao do ensino e aprendizagem em termos de
treinamento prticos.
3. Objetivos gerais
Com a disciplina da Pratica Tcnico Profissionalizantes IV pretende-se:
Conciliar os conhecimentos tericos adquiridos ao longo da sua formao de forma a melhorar a gesto
administrativa dos vrios sectores de produo;
Desenvolver capacidades administrativas com vista a contribuir para o melhoramento do desempenho das
instituies publicas e privadas;
Analisar as diversas realidades laborais nacionais;
Conceber planos econmico-sociais das instituies.
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
1 Preparao para 1.1. Natureza do estagio;
o estgio 1.2. Distribuio dos estudantes. 15 10
4. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 40
Portiflio com documentos do Estgio
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 60
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
Bibliografia Recomendada
AWORTWI, Nicholas e SITOE, Eduardo (ed.) Perspectivas africanas sobre a nova gesto pblica: implicaes para a
formao de recursos humanos. Maputo: Ciedima, 2007.
BERTONI, B. C. Cataldi. Reengenharia Humana Preparando o indivduo para a mudana. 3 ed. Salvador: Casa da
qualidade, 1994.
BILHIM, Joo Abreu de Faria, Teoria Organizacional, Estruturas e pessoas, Editado pelo ISCSP, Lisboa, 1996.
BILHIM, Joo. Cincia da Administrao. Lisboa: Universidade Aberta. 2000
BILHIM, Jao. Questes Actuais de Gesto de Recursos Humanos. Lisboa 2002
BOYNE, George et al. Evaluating Public Management Reforms. Philadelphia: Open University Press, 2003
CAETANO,A. e Vale, J(orgs.). Gesto de Recursos Humanos: Contextos, Processos e Tcnicas, Editora RH, Lisboa,
2002.
CAULLIRAUX, Heitor e YUKI, Mauro. Gesto Pblica e Reforma Administrativa. Rio de Janeiro: YH Lucerna Editora,
2004.
CHIAVENATO, Idalberto, Introduo Teoria Geral Da Administrao , 4 edio, So Paulo, Makron Books, 1993.
CHIAVENATO, Idalberto, Recursos Humanos, Edies Atlas, So Paulo, 1994.
Comisso Interministerial da Reforma do Sector Pblico. Estratgia Global da Reforma do Sector Pblico: 2001-2011.
Maputo, 2001.
Conferncia Nacional de Administrao Pblica, no1, 2009, Maputo. A reforma de sector pblico em Moambique: uma
retrospectiva necessria. Maputo, 2009.
Conferncia Nacional de Administrao Pblica, no1, 2009, Maputo. Cultura de Excelncia na Administrao Pblica
Moambicana. Maputo, 2009.
FERREIRA,J.M.C. Neves, J., e Caetano. Manual de Psicossociologia das Organizaoes, Editora McGraw.Hill, Lisboa,
2001.
GIL, Antnio C. Gesto de pessoas: enfoques nos papis profissionais. So Paulo: Atlas, 2001.
KATZ,D e Kahn, R.l. Psicologia Social das organizaes, Editora Atlas, So Paulo.
MARTINELLI, Dante P. e ALMEIDA, Ana Paula de. Negociao e soluo de conflitos: do impasse ao ganha-ganha
atravs do melhor estilo. So Paulo: Atlas, 1998.
PERETTI, Jean-Marie, Recursos Humanos, Editora Silabo, Lisboa, 1997.
Nvel I Ano 3
0 Introduo
A administrao Autrquica uma disciplina que desempenha um papel fundamental na consciencializao da
estratgia da descentralizao em Moambique no mbito do processo da implementao da democracia participativa e
no desnvolvimento do processo decisrio nos rgos de poder local. O processo de descentralizao administrativa
necessrio e inevitvel nas sociedades modernas para garantir que a administrao responda as necessidades reais e
aspiraes da comunidade local.
O processo da reforma administrativa do Estado exige aos actores sociais uma conscincia crtica no processo de
organizao das instituies de poder local, tendo em conta os regimes das autarquias locais no contexto do exerccio do
poder local e na dignificao dos respectivos actos administrativos.
2. Competncias
a. Adquirir instrumentos de gesto autrquica que permitam a insero na periferia poltica e administrativa, e,
reduzindo o peso do centro poltico;
2. Objectivos Gerais:
- capacitar os estudantes no domnio da Administrao Autrquica;
- preparar os estudantes no domnio da articulao dos actos administrativos no processo da descentralizao;
- identificar os aspectos prticos de uma administrao autrquica em relao a uma administrao geral.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
6. Avalio
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
ALVES, Armando Teixeira. Manual de Organizao e funcionamento dos servios Administrativos. Maputo, AHM,
2000.
BILLY, M.Laurent et MILOGO, M.J. Antoine. Recueil de Statuts particuliers des fonctions publiques Africaines.
Cotonou, Benin, FPA, 1995.
CISTAC, Gilles. Manual de Direito das Autarquias Locais. Maputo, Liv. Universitria - UEM, 2001.
CUERENEIA, Aiuba. Revista de Administrao Pblica. Maputo, PALOP, 1994.
LOURAU, Ren. Anlise Institucional. Petrpolis, Ed.Vozes, 1995.
MAE. Pacote Autrquico I. Maputo, Imprensa Nacional de Moambique, 1999.
MAE. Pacote Autrquico II. Maputo, Imprensa Nacional de Moambique, 1999.
MOTA, Magalhes at all. Repensar na cidadania nos 50 anos da Declarao. Lisboa, Notcias Editorial, 1998.
NILSSON, Anders e ABRAHANSSON, Hans. Ordem Mundial futura e Governao Nacional em Moambique. Maputo,
CEEI-ISRI, 1995.
WATY, Teodoro A. Autarquias Locais-Legislao Fundamental. Maputo, W&W Editora, 2000.
9. Docente:
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
Disciplina - Demografia
Nvel I Ano 4
0 - Introduo
A Demografia parte intergrante do sistema de cincias geogrficas e enquadra-se no sub-sistema da geografia
humana.
Esta disciplina de capital importncia pois coloca o homem como agente principal da vida econmica na Sociedade
e como agente organizador do espao fsico. O Homem, como ser social, tem como palco de actividades o meio fsico,
regido por leis naturais. evidente que o seu estudo pressupe a inter-ligao entre o natural e o social. importante
distinguir o que existe de mais significativo no quadro natural, o que vai auxiliar na explicao do social, evitando uma
posio determinista, ou seja, dar nfase aos elementos do quadro natural.
1. Competncias
a. adquirir instrumentos para a anlise de dados demogrficos;
b. reflectir sobre as tendncias actuais da demografia.
2. Objectivos gerais
- Definir o lugar da Geografia da Populao no sub-sistema das cincias geogrficas;
- Dominar os conceitos bsicos de Geografia da Populao e dos Povoamentos;
- Analisar e interpretar os fenmenos populacionais no concernente sua dinmica, estrutura, tamanho e
mobilidade;
- Relacionar o tamanho da populao e famlia com o nvel de vida, bem estar social e a pobreza;
- Correlacionar as diferenas nas particularidades scio-econmicas regionais e sua influncia no crescimento da
populao;
- Destacar as formas principais de assentamentos humanos.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
Introduo
1 8 2
Surgimento da Demografia
2 Fonte de dados 8 4
4 Natalidade e fecundidade 7 10
5 Mortalidade 5 10
6 Migraes 7 10
7 Crescimento populacional e projeces 6 12
Sub-Total 48 52
Total 100
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
ALPIZAR, Heberto. Geografia Econmica. Havana, Editora Pueblo y Educacion, 1976.
COMISSO NACIONAL do PLANO. Dinmica Demogrfica e Processos Econmicos, Sociais e Culturais. Maputo,
Direco Nacional de Estatstica, 1990.
BRADFORD, M.G. Geografia Humana - Teorias e suas aplicaes. Oxford, Oxford University Press, 1977.
COSTA, Antnio e outros. Introduo Geografia Humana. Porto, Porto Editora. 1989.
DERRUAU, Max. Geografia Humana-I. Lisboa, Editora Presena, 1973.
GEORGE, Pierre. Populao e Povoamento. Lisboa, Livraria Bertrand, 1975.
PEREIRA, Waldemir. Demografia e Subdesenvolvimento. So Paulo, E. Saraiva, 1978.
ARAJO, Manuel. Distribuio Geogrfica da Populao - Unidade de Populao e Povoamento. Maputo, 1992.
9. Docente
O docente para esta disciplina ser solicitado aos outros departamentos.
0 - Introduo
A grande tarefa da disciplina de Geografia de Moambique na UP fornecer aos estudantes conhecimentos sobre
as condies e problemas do desenvolvimento de Moambique, de acordo com a sua estrutura territorial. Na sua
abordagem, devem-se apresentar a dinmica e a forma dessas estruturas.
De acordo com o perfil profissional do futuro graduado, a disciplina dedica especial importncia aos aspectos
terico-prticos necessrios ao futuro desempenho das suas funes.
Pretende-se aprofundar e consolidar os conhecimentos sobre os dados gerais do pas, os seus aspectos fsico-
geogrficos e os fenmenos e processos naturais bem como as principais regies e paisagens naturais, necessrios para
compreender as potencialidades da sua utilizao econmica e social.
1. Competncias
a. entender conceitos da Geografia;
b. reflectir sobre as condies e os problemas de desnvolvimento de Moambique, de acordo com a estrutura territorial.
2. Objectivos Gerais
- Situar Moambique no contexto regional e inter-regional;
- Analisar as caractersticas fsico-geogrficas;
- Localizar os principais elementos e complexos naturais;
- Compreender as relaes entre a sociedade e o meio natural;
- Dominar conceitos para a interpretao global e coerente da situao econmica e social de Moambique;
- Estabelecer as relaes entre o nvel de explorao de recursos naturais e o desenvolvimento econmico do pas;
- Explicar a importncia dos recursos naturais e humanos no desenvolvimento do pas.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
Introduo ao estudo da Geografia de Moambique
1 3 0
2 Morfo-estrutura 3 4
3 Tempo e clima 3 4
4 Hidrografia 3 1
5 Biogeografia 3 2
6 Populao e Sociedade 3 2
7 Agricultura 4 2
8 Silvicultura 3 1
9 Pesca 3 2
10 Indstria 2 3
11 Transportes e comunicaes 3 3
12 Comrcio 3 1
13 Turismo 2 2
Sub-Total 48 27
Total 75
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
ABRAHAMSSON, H. e NILSSON, A. Moambique em transio. Um estudo da histria de desenvolvimento durante o
perodo 1994-1992. Maputo, CEEI-ISRI, 1994.
ACNUR. Perfil de desenvolvimento distrital (todos os distritos do pas). Maputo, ACNUR/PNUD, 1997.
BARRADAS, L. Esboo agrolgico do sul de Moambique. Loureno Marques, IICM, 1962.
BOLEO, J. Geografia Fsica de Moambique. Lisboa, 1950.
ESCHWEILER, J. Aptides agro-climticas para a produo de culturas em sequeiro em Moambique. Maputo, INIA,
1986.
GERVAIS LAMBONY, P. LAfrique du Sud et les Etats Voisins. Paris, Armand Colin, 1997.
GOUVEIA, D. Nota preliminar sobre alguns solos de Moambique. Loureno Marques, 1947.
GUSMO, P. Directrizes estratgicas para o desenvolvimento fsico na gesto ambiental em Moambique. Maputo, 1990.
HERMITE M. Lessentiel dun march. Exporter au Mozambique. S/l., dition CFCE, 2000.
INE. Contribuio para a definio do conceito de urbano para o censo de populao de 1997 em Moambique. Srie
Populao e Desenvolvimento. Maputo, MPF, 1996.
_____. Estatsticas industriais 1997 Moambique. Maputo, INE, 1997.
_____. II Recenseamento Geral da Populao e Habitao, Resultados definitivos. Maputo, INE, 1997.
_____. Estatsticas de construo Moambique. Maputo, INE, 1997.
_____. Estatsticas de recursos minerais e energia Moambique. Maputo, INE. 1997.
_____. Estatsticas do comrcio externo - exportaes e importaes Moambique. Maputo, INE, 1997.
_____. Estatsticas do turismo 1997. Moambique. Maputo, INE, 1997.
_____. Anurio estatstico 1998 Moambique. Maputo, INE, 1998.
_____. Projeces anuais da populao por provncia e rea de residncia, 1997-2010. Maputo, Srie estudos, 1999.
LEITE, J. A guerra do caj e as relaes Moambique-India na poca ps-colonial. Paris, Karthala, 2000.
MALLEUX, J. Desenvolvimento florestal e das indstrias florestais. Maputo, 1980.
MONTEIRO, J. Relatrio sobre o resgate dos machongos do sul do Save. Loureno Marques, Imprensa Nacional de
Moambique, 1959.
MUCHANGOS, A. Moambique, paisagens e regies naturais. Maputo, Globo, 1999.
SMM. Anurios climatolgicos. Maputo, SMM. (Vrios anos)
SOUSA, A. Dendrologia de Moambique. Loureno Marques, IIAM, 1967.
VOORTMAN, R. Inventrio dos recursos de solos de Moambique. Maputo, INIA, 1982.
9. Docente
Ser solicitado ao respectivo departamento.
1.Objectivos Gerais
2. Competncias
a. Aplica os saberes adquiridos para a elaborao de uma pesquisa cientfica;
3. Pr requisitos
Sem pr-requisito
Sub-total 32 118
Total 150
A disciplina de Trabalho de Culminao do Curso essencialmente prtica, visando dar subsdios que permitam
os estudantes finalistas elaborarem suas pesquisas com vista concluso do seu curso. Por esta razo, a explanao
terica deve ser reduzida e circunscrita ao essencial, privilegiando-se a apresentao, discusso e acompanhamento
dos projectos de pesquisa.
importante que o docente use e socialize documentos bsicos relacionados com a pesquisa como: O
Regulamento Acadmico, Normas Para Produo e Publicao de TrabalhosCientficosna UP, Guiopara a elaborao e
avaliao de monografias e Ficha de avaliao dos exames de concluso.
1. Estratgias de Avaliao
Portugus
3. Docentes
A orientao da disciplina de Trabalho de Culminao do Curso dever ser assegurada pelos docentes do MEIC.
4. Bibliografia
ALMEIDA, Joo Ferreira de e PINTO, Jos Madureira. A Investigao nas Cincias Sociais. 5 ed. Lisboa, Editorial
Presena, 1995.
CARVALHO, Alex Moreira e tal. Aprendendo Metodologia Cientfica: UmaOrientao para os Alunos de Graduao. So
Paulo, O Nome da Rosa, 2000, pgs. 11 -19.
CHIZZOTTI, Antnio. Pesquisa em Cincias Humanas e Sociais. 4 ed. So Paulo, Cortez Editora, 2000.
DARTOIS, Claude. Como Tirar Apontamentos. Lisboa, Editorial Prtico, s/d.
ECO, Umberto . Como se Faz uma Tese. 15 ed. So Paulo, Editora Perspectiva S.A., 1999.
KOCHE, Jos Carlos, Fundamentos de Metodologia Cientfica. Teoria daCincia e Prtica da Pesquisa. Petrpolis, Rio de
Janeiro, Vozes, 1997, pgs. 23 39.
LAKATOS, Eva M. & MARCONI; MARINA de A. Metodologia do TrabalhoCientfico. 6 edio, So Paulo, Atlas, 1991,
pgs. 13 -18.
SERAFINI, Maria Teresa. Saber Estudar e Aprender. 2.ed., Lisboa, Editorial Presena, 1996.
SEVERINO, Antnio Joaquim. Metodologia de Trabalho Cientfico, 20ed., So Paulo, Cortez Editora, 1999.
1. Competncias
As competncias que se pretendem que o estudante alcance so:
- Conhecer como se operam os processos de produo, de distribuio e de consumo, a politica dos preos, a inflao e
a deflao;
- Desenvolver a capacidade de debater problemas econmicos locais, nacionais, regionais e internacionais da
actualidade;
- Adquirir saberes sobre a organizao e controle da economia famliar e do pas de forma racional e lgica;
- Compreender as bases tericas e prticas sobre os problemas globais da economia dos nossos dias.
2. Objectivos Gerais
- conhecer os fundamentos da Economia Poltica;
- compreender noes fundamentais de economia;
- classificar as necessidades, os bens , a utilidade, os preos, a moeda e seu papel na economia, o mercado;
- calcular conta de rendimento da famlia, conta de capital, conta Governo, conta rendimento, rendimento nacional e
rendimento disponvel, contabilizao nacional, rendimento nacional bruto.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
1 Introduo 8 6
Definio de Economia Poltica
Concepes subordinadas ao principio de neutralidade
Concepes humanistas da economia politica
Caractersticas do fenmeno econmico
Economia Politica, Politica Econmica, Historia Econmica e Cincia Econmica
Relaes de economia com outras cincias
A Metodologia Econmica
5 Humanizao do trabalho 6 8
6 Factor de produo capital 5 8
Noco econmica de capital
Capital com sentido jurdico e contabilstico
Capital fixo, circulante, varivel e constante
Formao do capital
7 A moeda 2 5
8 Os preos 2 5
9 O Crdito 2 8
10 A repartio 8 10
As relaes econmicas internacionais
Desenvolvimento econmico planeamento
Balana de pagamento e balana comercial
O produto Interno bruto e rendimento per capita
Total 64 86
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
EUBY, Alain. Introduction lconomie politique, I- concepts et mcanismes.
Grenoble, Presses universitaires de Grenoble, 1990.
EUBY, Alain. Introduction lconomie politique,II- concepts et mcanismes.
Grenoble, Presses universitaires de Grenoble, 1990.
REIGADO, Marques. Sistemas Tcnicos de Contabilidade Nacional. 2 edio.
Lisboa, Moraes Editores, 1990.
MARTINEZ, Soares. Economia Politica. 8 Edio. Coimbra, Livraria Almedina,
1998.
9. Docente
O docente para esta disciplina ser solicitado a outras faculdades.
Nvel I Ano 3
0. Introduo
O Estado necessita de servir todo e qualquer cidado, assegurando um conjunto de servios essenciais que no
teriam qualquer sustentabilidade no sector privado, auxiliando os mais necessitados, protegendo os direitos e zelando
pela defesa e segurana. Estes objectivos bem definidos face s agendas polticas, conflito de interesses e uma
economia em constante mutao mostram resultados sustentveis. No entanto, o Estado deve utilizar racionalmente o
dinheiro das contribuies gerando a mxima satisfao para o cidado, procurando aumentar a eficincia, reduzir os
custos, optimizar a gerao de receita e providenciar servios de qualidade.
O objectivo de estudo de Finanas Pblicas a anlise econmica das actividades do Estado. Nesta disciplina
seguiremos uma perspectiva predominantemente micro econmica para estudar o papel do Estado, em particular na
proviso de bens e servios e os efeitos do seu financiamento atravs dos impostos no comprimento do bem-estar social.
A interveno do Estado nas decises de afectao dos recursos econmicos est hoje bem fundamentada. As
razes para tal interveno, bem assim como os casos em que ela indesejvel, devem ser compreendidas pelo
estudante a nvel geral e abstracto nos seus fundamentos analticos baseados na microeconmia, de modo a que este
possa reconhecer as situaes em que tal interveno porventura se justifica, como ainda eminentemente prtico nas sua
concluses com vrios exemplos de aplicao.
1. Competncias
a. entender os conceitos bsicos da disciplina;
b. construir capacidade de anlise e compreenso das despesas pblicas e privadas;
c. adquirir instrumentos que possibilitem a gesto econmica.
3. Objectivos Gerais
Analisar os impostos e as despesas Pblicas com vista a alcanar objectivos predeterminados;
articular o processo de gesto da economia ao desenvolvimento scio-econmico da sociedade;
fundamentar as razes de equidade e sustentabilidade dos servios pblicos, em que o Estado tem de assegurar o
fornecimento de um conjunto de bens e servios, cujo provimento no vivel nem eficiciente por parte do sector
privado.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
1 Introduo 2 0
4 4. As Despesas Pblicas 10 20
4.1. Tipologia das Despesas Pblicas
4.2. A Lei de Wagner
4.3. A Anlise custo-benefcio na Avaliao das despesas Pblica
4.4. As Despesas Pblicas em Moambique
5 5. As Receitas Pblicas 10 20
5.1. Tipologia e a Estrutura das Receitas
5.2. Receitas Efectivas: Receitas Patrimoniais, Taxas e Impostos
5.3. Receita no Efectivas: Os Emprstimos
6 6. O Oramento 14 20
6.1. Noo, Origem e Funes do Oramento
6.2. O Oramento como Instrumento de Poltica Econmica
6.3. As Regras Oramentais
6.4. Conceito de Equilbrio Oramental: O Oramento Ordinrio, Efectivo e
Corrente
6.5. A Lei do Enquadramento do Oramento e da Conta Geral do Estado e
Moambique (Lei 15/97)
6.6. O Processo Oramental em Moambique
6.8. A Reforma Oramental em Moambique
7 7. Dividas Pblicas 8 10
7.1. A Dvida Pblica Interna e Externa
7.2. Funes dos Emprstimos Pblicos
7.3. A Sustentabilidade da Dvida Pblica
7.4 A Dvida Pblica Moambicana
64 111
TOTAL 175
As novas concepes das funes do Estado e a relao pblico/privado no contexto da economia globalizada, o
aprovisionamento de bens pblicos e o papel regulador de actividades econmicas e o peso crescente das despesas
pblicas em termos macroeconmicos requer uma abordagem integrada de anlise. Assim, ser adoptada uma
metodologia que consistir em aulas terico-prticas, seminrios, estudos de caso e trabalhos de pesquisa, para que os
estudantes obtenham os rendimentos analticos da teoria da regulao e suas aplicaes econmicas.
No caso de alguns tpicos especialimente relevantes para a realidade do pas sero convidados indviduos que
no fazem parte do corpo docente da Universidade. Pretende-se deste modo, elevar a qualidade da discusso, tomar as
aulas mais interessantes e promover maior contacto entre os estudantes e o mundo que os rodeia.
A presena nas aulas, apesar de importante, no substitui de forma algum o trabalho de leitura da bibliografia
recomendanda para cada tpico. Sempre que for necessrio, o docente poder disponibilizar-se para consultas
especficas da discipina fora do tempo normal de aulas.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Escrito ou Oral)
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
CAVACO SILVA, A. e J. Csar das Neves. Finanas Pblicas e Poltica. Lisboa, s.e.,1992.
COASE, R. The Problem of Social Cost. In Journal of Law and econmics., Vol 3, October. Macroeconmica. Lisboa,
Universidade Nova de Lisboa, Faculdade de Economia, 1960.
HUGON, Paul.(1995). Histria das Doutrinas Econmicas. 14 Ed. So Paulo, Editora Atlas S.A., 1995.
MUSGRAVE, R. e MUSGRAVE, P. Pblic Finance in Theory and Pratice. Singapore, Mcgraw Hill International, 1989.
MANKIW, N. Gregory. Introduo Economia. So Paulo, Ed. Pioneira Thomson Learning, 2005.
NORDHAUS, Samuelson. Economia. 18 Ed. Lisboa, Editora McGrawhill, 2005.
RIANA, Flvio. Economia do Sector Pblico: uma abordagem introdutria. 4 Ed., So Paulo, Editora Atlas S.A., 2002.
SOUSA FRANCO, A. Finanas Pblicas e Direito Financeiro. 4a edio. Coimbra, Coimbra Editora, 1995.
TEIXEIRA RIBEIRO, F. Lies de Finanas Pblicas. 4a edio. Coimbra, Coimbra Editora, 1994.
VASCONCELLOS, Marco Antnio Sandoval de. Economia: Micro e Macro. 3 Ed. So Paulo, Editora Atlas, 2002.
9. Docente:
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
Nvel I Ano 3
0. Introduo
Com a implementao do Sistema de Administrao Financeira do Estado (SISTAFE), pretende-se melhorar a
gesto financeira do Estado, de modo que haja uma padronizao de procedimentos, uma contabilizao dos actos
administrativos no momento em que eles ocorrem, uma compatibilidade de informaes e a transparncia na
produo de informaes, atravs de um sistema de gesto integrado e baseado na tecnologia moderna, que
permita obter informaes atempadas e confiveis das finanas pblicas- incluindo o aumento da abrangncia e
cobertura do oramento.
Assim, a disciplina de Gesto Oramental Autquica visa fundamentalmente dar ao estudante conhecimentos
tericos e prticos sobre como efectuada a Gesto Oramental Autquica dentro do quadro legal Moambicano,
ou melhor, transferncias oramentais, dotaes especficas para projectos de investimentos nas autarquias,
investimentos de autarquias locais e outros investimentos, com vista a garantir o desenvolvimento autrquico.
Esta disciplina deve servir de instrumento na definio da poltica econmica e social em relao arrecadao de
receitas e a realizao de despesa no geral e em particular nas autarquias (imposto autrquico). Assim, o estudante
deve conhecer o processo de elaborao do Oramento do Estado.
1. Competncias
a. entender o processo de elaborao do Oramento do Estado;
b. lidar com a gesto oramental a nvel autrquico;
c. construir prticas de gesto de acordo com as normas vigentes.
2. Objectivos Gerais
- Fornecer ao estudante conhecimentos tericos e prticos sobre a gesto financeira do patrimnio pblico;
-Permitir ao estudante obter conhecimentos sobre a legislao autrquica (Finanas autrquica);
- Treinar o estudante no manuseamento do oramento pblico nas suas distintas fases.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. No tem Exame.
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
CAETANO, Marcelo. Manual de Direito Administrativo. Vol I. Coimbra, Almedina, 2001.
CAETANO, Marcelo. Manual de Direito Administrativo. Vol II. Coimbra, Arco de Almedina, 2004.
PEREIRA, Manuel. Fiscalidade. 3 Edio. Coimbra, Edies Almedina, 2009.
FRANCO, Antnio Sousa. Finanas Pblicas e Direito Financeiro. Coimbra, Almedina, 1987.
KAHOMA, Hilio. Contabilidade Pblica, teoria e prtica. 3 edio. So Paulo, Editora Atlas, 1993.
Lei 13/97, de 10 de Junho, Lei que estabelece o regime jurdico da fiscalizao prvia das despesas pblicas. Maputo,
Imprensa Nacional, 1997.
Lei n11/97, de 31 de Maio, Lei das Autarquias. Maputo, Imprensa Nacional, 1997.
Lei n15/97, de 10 de Julho, Lei Oramental. Maputo, Imprensa Nacional, 1997.
Lei n 9/2002, de 12 de Fevereiro, que cria o Sistema de Administrao Financeira do Estado. Maputo, Imprensa
Nacional, 2002.
Lei n 23/2004, de 20 de Agosto Regulamento do SISTAFE. Maputo, Imprensa Nacional, 2004.
Lei n 1/2008, de 16 de Janeiro, define o regime financeiro, oramental e patrimonial das autarquias loacais e o Sistema
Tributrio Autrquico. Maputo, Imprensa Nacional, 2008.
Lei n 5/2009, de 12 de Janeiro, que cria o Imposto Simplificado para Pequenos Contribuintes. Maputo, Imprensa
Nacional, 2009.
Decreto n 25/97, de 29 de Julho Classificadores Oramentais. Maputo, Imprensa Nacional, 1997.
Decreto n 63/2008, de 30 de Dezembro, que aprova o Cdigo Tributrio Autrquico. Maputo, Imprensa Nacional, 2008.
9. Docente:
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
Nvel I Ano 3o
1. Competncias
As competncias que se pretendem que o estudante desenvolva so relativas anlise da complexidade do
processo de Ordenamento Territorial e Urbanizao, participando em equipas de trabalho que realizam actividades nessa
rea. Sendo assim, o estudante:
Revela domnio da teorizao e das tcnicas de Ordenamento Territorial, aplicando os saberes em diferentes
contextos;
Desenvolve atitude crtica na anlise de processos e tcnicas de Ordenamento Territorial, propondo formas
de interveno;
Participa em equipas que realizam estudos de mbito de Avaliao do Ordenamento Territorial, visando a
melhoria da qualidade das formas de ocupao de espao em Moambique.
2. Objectivos gerais
Conceber a relacionao entre ordenamento territorial e o ambiente;
Elaborar noes bsicas de planeamento e metodologias de ordenamento territorial;
Monitorar a gesto de recursos naturais, atravs de ferramentas de planificao e ordenamento territorial.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
Os mtodos de ensino aprendizagem sero participativos e centrados no estudante. Nas aulas tericas os
docentes iro fazer exposies dialogadas. Nas aulas prticas os estudantes apresentaro temas previamente
preparados, seguindo-se o debate.
6 . Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
Partidrio, Maria do Rosrio. Introduo ao Ordenamento Territorial. Lisboa, Universidade Aberta, 1999.
Peixoto, J. Influncia do Homem no Clima e no Ambiente. Lisboa, Secretaria de Estado do Ambiente e dos Recursos
Naturais, 1987.
Portas N. Sociedade e Territrio: Revista de estudos Urbansticos. n. 22, 1995. Os planos sectoriais como instrumentos
de regulao 1995 (pp 22-32).
9. Docente
Docente para esta disciplina ser solicitado ao Departamento de Geografia.
Nvel I Ano 4
0. Introduo
A elaborao do estudo de viabilidade de um projecto de investimento uma tarefa complexa, para a qual
recomendvel o envolvimento de especialistas nas diversas matrias que envolvem as mltiplas componentes do
projecto e da sua interaco com a empresa.
Antecedendo esta fase, a empresa (ou a ideia) dever ter sido objecto de uma anlise de diagnstico para avaliar as
necessidades/oportunidades que se lhe deparam, sobre as quais assentar a escolha dos investimentos a efectuar e a
definio dos diversos aspectos da poltica (comercial, tecnolgica, de financiamento, de recursos humanos, ...) que a
empresa/organizao dever desenvolver para alcanar os seus objectivos. Sobre estas escolhas assentar
posteriormente a definio dos pressupostos de clculo dos valores previsionais de custos e proveitos, de recebimentos e
pagamentos, associados ao projecto, para os quais ser efectuada a anlise da sua viabilidade e interesse.
A avaliao e anlise de um projecto nas decises de sua implementao deve ser bem fundamentada, de modo a
justificar a sua eficcia. As razes para tal fundamentao, so baseadas nas anlises financeira, econmica, ambiental e
sociolgica no sentido de avaliar a sua sustentabilidade e o efeito multiplicador nas componentes de rendimento,
emprego, fiscal, estabilidade macroeconmica e melhoramento de qualidade de vida.
1. Competncias
a. adquirir instrumentos de elaborao e anlise de projectos;
b. construir projectos de desenvolvimento e gesto de recursos e unidades territoriais;
c. elaborar anlises de projectos de investimento.
2. Objectivos Gerais
A leccionao da presente disciplina tem como objectivos:
analisar as razes de equidade e sustentabilidade dos projectos de investimento, que o Estado e o sector privado
levam a cabo;
conhecer tcnicas de elaborao, anlise e gesto de projectos de investimentos implementados pelo Estado e/ou
sector privado;
avaliar o processo de viabilizao e sustentabilidade dos projectos implementados em diversas reas no pas e o
seu efeito multiplicador no desenvolvimento scio-econmico do pas;
desenvolver novas perspectivas de anlise de projectos de investimentos.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
TOTAL 48 102
Ser adoptada uma metodologia que consistir em aulas terico-prticas, debates, estudos de caso e trabalhos de
pesquisa, para que os estudantes obtenham os rendimentos analticos da teoria da viabilizao de projectos de
investimentos e suas aplicaes econmicas, ambientais e sociolgicas.
Nesta disciplina seguiremos uma perspectiva predominantemente micro-econmica para estudar o papel do Estado, em
particular a proviso de bens e servios e os efeitos do seu financiamento atravs dos impostos no comprimento e bem-
estar dos agentes privados.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
MANKIW, N. Gregory. Introduo Economia. So Paulo, Ed. Pioneira Thomson Learning, 2005.
NORDHAUS, Samuelson. Economia. 18 Ed. Lisboa, Editora McGrawhill, 2005.
RIANA, Flvio. Economia do Sector Pblico: uma abordagem introdutria. 4 Ed. So Paulo, Editora Atlas S.A., 2002.
9. Docente:
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
Nvel I Ano 4
0 - Introduo
A inteno fundamental desta disciplina o estudo da principal legislao sobre a poltica e o sistema de impostos
em Moambique. Numa ECONOMIA DE MERCADO, o papel do Estado consiste em regulamentar e fiscalizar a
actividade econmica para o bom desempenho das empresas, das instituies e dos servios.
1. Competncias
a. entender os conceitos bsicos da fiscalidade e finanas pblicas;
b. Reflectir sobre a principal legislao moambicana em matria de economia, impostos e finanas pblicas;
c. construir uma prtica de gesto transparente e de acordo com quadro vigente.
2. Objectivos Gerais
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
N do N de N de Horas
Tema Contedos Horas de de Trabalho
contacto independente
1 5 10
Introduo
Objectivos da Fiscalidade
Enquadramento disciplinar da Fiscalidade
2 O Teoria Geral dos impostos 10 10
Noo de imposto
Figuras afins do imposto
Estrutura e dinmica do imposto
Classificao dos impostos
3 6 10
Direito Fiscal
Enquadramento do Direito Fiscal
Relao do Direito fiscal e outros ramos das cincias jurdicas
Fontes do Direito fiscal
Interpretao e aplicao da lei fiscal
Aplicao da lei fiscal no tempo
Aplicao da lei fiscal no espao
Sujeitos da Relao jurdico fiscal.
Garantia dos contribuintes
4 A fiscalidade como instrumento de gesto 8 10
Politica fiscal
Gesto Fiscal
Evaso e fraude fiscais
Benefcios fiscais e princpios constitucionais
Educao fiscal
Para leccionar esta disciplina recomenda-se a utilizao de exemplos prticos da realidade moambicana. O
objectivo assegurar a transparncia na gesto em conformidade com a Lei fundamental Moambicana.
obrigatria a anlise das leis vigentes em Moambique em matria dos Impostos. As aulas devem decorrer em
conferncias e seminrios fazendo-se debates sobre exemplos concretos vividos nas empresas e instituies do Estado.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus.
Bibliografia
GOMES, Nuno de S. Manual de Direito Fiscal. Vol. I. Maia, Rei dos Livros, 1999.
GUIMARES, Vasco Branco. Direito Fiscal Moambicano. Maputo, Chitlango Editora, s,d.
IBRAIMO, Ibraimo. Direito e Fiscalidade. Lisboa, Ferro e Ferro Editora, s.d.
KPMG. Legislao fiscal de Moambique. Maputo, Plural Editores, s.d.
MOURA, Joaquim Pina & FERNANDES , Ricardo S. A Reforma Fiscal Inadivel. 1 Edio. Oeiras, Celta Editora, 2000.
PEREIRA, Alberto Amorim. Noes de Direito Fiscal. Porto, Athena Editora, 1983.
PEREIRA, J. F. Lemos & MOTA, A. M. Cardoso. Teoria e Tcnica dos
PRINCIPIO DEMOCRTICO NO DIREITO CONSTITUCIONAL MOAMBICANO, Revista da Faculdade de Direito da
Universidade de Lisboa, Vol. XXXVI. Lisboa, 1995, pp. 457-492.
9. Docente
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
Nvel I Ano 4
0 Introduo
A disciplina de Psicossociologia das Organizaes desempenha um papel fundamental no processo de conhecimento do
clima organizacional. Tanto a Psicossociologia como a Sociologia estudam as organizaes. As interaces sociais no
interior das organizaes podem ser estudadas por diferentes modelos tericos, sendo a Pragmtica da Comunicao
uma das propostas estudadas nesta rea de conhecimento.
Esta rea de conhecimento considera a organizao como um sistema, cujo contedo deve ser apreendida de
forma sistemtica e metdica para garantir o aumento dos nveis de produtividade institucional. A Abordagem Sistmica,
como tentativa transdisciplinar, recorreu aos conhecimentos das diferentes reas do saber. Refira a este propsito, de
forma articulada, a importncia da Ciberntica, da Teoria da Informao e da Comunicao, que impulsionaram nos
ltimos temos o desenvolvimento das organizaes.
1. Competncias
a. adquirir conhecimentos sobre aspectos complexos da vida institucional;
2. Objectivos Gerais:
- conhecer abordagens, teorias, clima organizacional, natureza de grupos nas organizaes;
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Oral ou Escrito).
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
CASSARRO, A. Carlos. Sistemas de informaes para tomada de decises. So Paulo, Biblioteca pioneira de
Administrao e Negcios, 1988.
FERREIRA, J. M. Carvalho, ABREU, J. N. P. Nunes, CAETANO, Antnio. Psicossociologia das Organizaes. Lisboa,
Ed. McGraw-Hill, 1996.
GODINHO, V. Magalhes. Identit Culturelle et Humanisme Universalisant. Lisboa, Livraria Bertrand, 1982.
MONDIN, Battista . O Homem, Quem ele? So Paulo, Ed. Paulinas, 1980.
ROCHER, Guy. Sociologia Geral Aco Social. Lisboa, Ed. Presena, 1989.
ROCHER, Guy. Sociologia Geral-A Organizao Social. Lisboa, Ed. Presena, 1989.
ROCHER, Guy. Sociologia Geral-Mudana Social e Aco Histrica. Lisboa, Ed. Presena, 1989.
9. Docente:
A docncia da disciplina obedecer aos critrios do Departamento.
0 - Introduo
O controle e a anlise finaceira constituem etapas importantes do processo da gesto patrimonial. Assim, nesta
disciplina prioriza-se o estudo dos procedimentos tcnicos e tericos em operaes de auditoria e anlise de
balanos.
1. Competncias
2. Objectivos Gerais
- Dar ao estudante tericos e prticos dos procedimentos em matria de auditoria financeira;
- Ensinar ao estudante a interpretao do balano;
- Fornecer subsdios tericos e tcnicos para a anlise financeira e da situao patrimonial.
3. Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
Introduo
1 7 10
Conceito de Auditoria
Evoluo histrica de auditoria
Auditoria Financeira como consequncia de informao financeira credivel
2 Tipos de Auditoria 7 10
-Auditoria Interna
-Auditoria externa
-Auditoria operacional
-Auditoria de gesto
-Auditoria previsional ou prospectiva
-Auditoria informtica
-Auditoria social
Total 125
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Escrito ou Oral)
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
DA COSTA, Carlos Baptista. Auditoria Financeira: Teoria e Prtica. Lisboa, Rei dos Livros, 1995.
DORIA, Antonio P. Dicionrio Prtico do Comrcio. 2 edio. Braga, s.d.
9. Docente
O docente para esta disciplina ser solicitado aos outros departamentos.
1. Competncias
A disciplina de Estudos Contemporneos enquadra-se na preocupao em trazer um estudo aprofundado de um
determinado conjunto de temas do sculo XIX, que so fundamentais para a percepo do mundo actual.
Assim, procura-se dotar os alunos dos conhecimentos que lhes permitam
apreender os aspectos bsicos da Histria do Mundo, no contexto da Poltica Internacional Contempornea, de modo a
que possam compreender melhor, atravs da sua evoluo poltica e econmica, o papel crescente que a globalizao
tem vindo a desempenhar no Mundo.
O ideal nos estudos contemporneos desenvolver abordagens ou perspectivas inter-disciplinares sobre vrios
processos societais que ocorreram a partir do sculo XIX aos nossos dias, primeiro, num contexto histrico, claro, mas
depois, em funo das grandes ideias que acompanharam e acompanham o desenvolvimento da sociedade em cada um
dos perodos, num sentido sincrnico. Assim, a partir da mobilizao de certos domnios sociais, os estudos podem ser
desenvolvidos num contexto comparativo (diacrnico e sincrnico), mas que, em ltima instncia, desaguem na realidade
social moambicana.
2. Objectivos gerais
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
O fim da histria segundo Huntington e fukuyama.
1 6 5
A Ideia de Nao
A critica da modernidade 3 8
3
4 A globalizao e os processos scio-culturais 9 8
Robotizao das economias e seu impacto sobre o homem e
sociedade
6. Avaliao
HORAS Actividades %
7. Bibliografia
AQUINO, Ruben Santos Leo de. Historia das Sociedades Modernas s actuais. Rio de Janeiro. 1985.
ARRUDA, Jos Jobson de A. Histria Moderna e Contemporanea. S. Paulo. 1988.
CURTIS D. Johnson. Controlo de processos tecnologicos da instrumentao. Fundao calouste. 1991
CORDELLIER, Serge. A globalizao para l dos mitos. Editora Bizancio; Lisboa. 1998
FISCHER, Gustave-Nicolas. A dinmica social: violncia, poder, mudana. Edies Planeta/ISPA, Lisboa; 1994.
HALLAK, Jaques. Educao e Globalizao. Instituto de planificao de educao, Paris 1998.
HOBSBAWM, Eric J. A Era dos Imprios. Rio de Janeiro, Paz e Terra, 1988.
HOBSBAWM, Eric J. A Era dos extremos. O breve sculo XX. 1914-1991. 2 ed. So Paulo, Cia das Letras, 1997.
MOORE JR., Barrington, As origens Sociais da ditadura e da democracia. Segunda parte: Trs Rotas para o mundo
moderno na sia. So Paulo, Martins Fontes, 1987.
REIS FILHO, Daniel Aaro. A Construo do Socialismo na China. So Paulo, Brasiliense, 1981 (Coleo Tudo Histria
27).
SILVA, Francisco de Assis. Historia Geral Moderna e Contemporanea. Moderna Lda. So Paulo. 1989.
THERBORN, Goran. Globalizao e desigualidade: Questes de conceituao e esclarecimento. Porto Alegre. 2001, pp
122-169.
9. Docente
A atribuio do docente ser feita de acordo com critrios do Departamento.
1. Competncias
Compreender a estatstica e assim atravs dela produzir resultados nos diversos campos da atividade humana,
orientando-se pela anlise de dados e pela metodologia estatstica.
Desenvolver o conhecimento do estudante sobre uma populao a partir de uma amostra, pois a estatstica um
conjunto de mtodos adequados para a colecta, explorao e descrio e para a interpretao de conjuntos de
dados numricos.
2. Objectivos gerais
Desenvolver o conhecimento do estudante/pesquisador sobre uma populao a partir de uma amostra para a
colecta, descrio e interpretao de conjuntos de dados numricos.
Explorar e representar dados com o intuito de identificar padres.
Recolher, organizar, sumarizar e interpretar dados referentes a diversas variveis atravs de tabelas de
distribuio de frequncias, representao grfica e medidas estatsticas.
Desenvolver capacidades de trabalhar em equipas realizando pesquisas de opinio que envolvam definio da
amostra, elaborao de questionrio, processamento, anlise de dados e elaborao de relatrios sobre os
resultados.
5. Avaliao
A avaliao na disciplina ter um carcter formativo, sistemtico e contnuo. Ser valorizada a participao dos
estudantes nas aulas, a assiduidade, o cumprimento dos prazos de entrega dos trabalhos. Ao longo do semestre realizar-
se-o 2 testes escritos para a avaliao das horas de contacto e 3 trabalhos para a avaliao das horas de estudo
independente. A nota mdia semestral resultar da mdia aritmtica das avaliaes dadas (60%MHC + 40%MHEI).
As dispensas, admisses e excluses obedecem ao que est preconizado no Regulamento Acadmico da UP.
6. Bibliografia Bsica
MURETEIRA, B. et all, Introduo Estatstica, 2 Edio, Mc Graw-Hill, 2007.
SAMPAIO, E. et al, Exerccios de Estatstica Descritiva para Cincias Sociais, Edies Slabo, Lisboa, 2003.
SILVESTRE, A. L., Anlise de dados e Estatstica Descritiva, Editora Escolar, Lisboa, 2007.
7. Docentes
Esta disciplina ser leccionada por docentes do Departamento de Matemtica.
0 - Introduo
A Gesto de Recursos Humanos disciplina acadmica uma atividade executada pelo departamento de recursos
humanos com a finalidade de selecionar, gerir e nortear os colaboradores de uma estrutura dos objetivos e metas da
organizacional. O profissional de recursos humanos chamado a satisfazer um conjunto dos empregados ou dos
colaboradores de uma organizao por forma a satisfazer as necessidades, queira ser a nvel institucional assim como
dos indivduos na instituio. Porm, o mais freqente deve chamar-se a desempenhar cabalmente as funes de gesto
de Recursos Humanos para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores na organizao. O objectivo bsico que
persegue a funo de Recursos Humanos (RH) alinhar as polticas de RH com a estratgia da organizao. A Gesto
de Recursos Humanos uma atividade a ser executada por todos os gestores de uma organizao, contando com o
apoio do sector de recursos humanos, com a finalidade de alcanar um desempenho aceitvel que possa combinar as
necessidades individuais das pessoas com as da organizao.
1. Competncias
a. Avaliar aspectos tericos-prticos de gesto de recursos humanos.
b. entender conceitos e categorias de gesto dos recursos humanos
2. Objectivos Gerais
- Proporcionar ao futuro profissional em ferramentas e condies de excelncia no domnio da gesto dos Recursos
Humanos;
- Garantir que tenha, no mbito da execuo das suas actividades, resposta rpida, segura e ajustada s diversas
necessidades de recursos humanos que desempenham a sua funo, regalias sociais vigentes
- Ter a capacidade para trabalhar com objectivos de gesto de Recursos Humanos previamente definidos;
- Fornecer ao estudante conhecimentos sobre: o campo do recrutamento, seleco, gesto de conflitos, avaliao e
desempenho, formao e desenvolvimento de recursos humanos, etc;
- Capacitar os estudantes no domnio da Gesto de Recursos Humanos.
3.Pr-requisitos
Nenhuma disciplina.
N do Horas Semestrais
Contedos
Tema Trabalho
Contacto Independente
Introduo
1 2 0
2 A administrao e Gesto de Recursos Humanos 4 2
- Os desafios Contemporneos;
- As Pessoas e as Organizaes;
5. Mtodos de ensino-aprendizagem
6. Avaliao
HORAS Actividades %
Horas de Dois (2) testes escritos
Contacto Registo das presenas nos seminrios. 60
Fichas de leitura (1 por unidade);
Horas de Trabalhos em grupo (2);
Estudo Trabalho individual (1); 40
Visitas de estudo produo de relatrios.
Nota:
1. Cada estudante dever produzir um trabalho individual cuja avaliao vai observar dois aspectos fundamentais: os formais e
tcnicos de acordo com o regulamento da instituio e; o contedo do trabalho;
2. Na avaliao dos trabalhos em grupo, para alm do contedo do texto apresentado, a classificao dos integrantes do mesmo
ser em funo do grau de participao de cada um dos elementos, isto , os membros do mesmo grupo podero ter notas
diferentes de acordo com a sua prestao;
3. A presena nos seminrios de carcter obrigatrio, pois, neste momento que temos a oportunidade de discutir ideias com os
colegas;
4. No relatrio da visita de estudo ser avaliada a capacidade de anlise e fundamentao das constataes tiradas no campo.
5. EXAME (Escrito ou Oral)
7. Lngua de ensino
Portugus.
8. Bibliografia
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao de Recursos Humanos. So Paulo, Makron books, 1995.
CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando Pessoas. So Paulo, Makron books, 1994.
CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas: novo papel dos recursos humanos nas organizaes. Rio de Janeiro,
2000.
GIL, Antnio Carlos. Gesto de Pessoas. Enfoque nos Papis Profissionais. So Paulo, s.e., 2006.
MARCIAN, L. Massari. Treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos. So Paulo, E.P.U., 1987.
MARRAS, Jean Pierre. Administrao de Recursos Humanos: do operacional ao estratgico. So Paulo, s.e., 2000.
RABAGLIO, Maria Odete(2008). Gesto por Competncias - Ferramentas para atrao e captao de talentos humanos.
Brasil, Editora QualityMark, 2008.
9. Docente
Docentes para esta disciplinas sero solicitados s outras Faculdades.
Introduo
A avaliao do ciclo de implementao do novo currculo que antecedeu a reviso curricular, apurou que a inovao da introduo dos
temas transversais no s foi aceite como relevada a sua importncia. Esta percepo levou a novas propostas de temas transversais a
serem integrados no currculo. Essas propostas foram sistematizadas no presente documento, cabendo aos cursos escolherem e
integrarem os que acharem pertinentes.
Apresentao
A moambicanidade surge em virtude da epopeia nacionalista do Povo Moambicano com a que se lanaram os alicerces para a
fundao da nao moambicana e da identidade do povo moambicano. Moambique hoje um Estado de Direito, independente,
soberano, democrtico e de justia social baseado no pluralismo de expresso, na organizao poltica democrtica, no respeito e
garantia dos direitos e liberdades fundamentais do Homem (Moambique, 2004) 1.
A Educao Patritica e para Moambicanidade, como tema transversal pretende promover o esprito patritico, o sentimento de
pertena e comprometimento com as causas e interesses supremos do pas, a valorizao da moambicanidade e dos valores que a
orientam. Com a abordagem do tema os estudantes devem aprendam a valorizar e defender os orgos e simbolos da soberania, num
estado de direito democratico, valorizando as manifestaes da cultura e da identidade moambicana. Pretende-se tambem formar
1
Moambique, Repblica de. Constituio da Repblica. Maputo, 2004.
cidados capazes de contribuir para a promoo da paz e da unidade nacional, e o aprofundamento da democracia e respeito pelos
direitos humanos.
Objectivos:
Desenvolver o esprito de pertena, da Independncia e da importncia da Luta de Libertao Nacional;
Enunciar o significado da Constituio da Repblica de Moambique;
Distinguir os diferentes rgos de soberania;
Identificar os titulares dos diferentes rgos de soberania;
Caracterizar a organizao do Estado moambicano;
Enumerar alguns rgos que compem a Administrao Pblica;
Exemplificar tipos de responsabilidades inerentes quer a eleitos, quer a eleitores;
Reconhecer, respeitar os direitos e deveres constitucionais.
Sub-Temas:
O papel dos Heris Nacionais;
A gnese do estado moambicano (origem do nome Moambique);
O Estado de Direito: Constituio como a Lei Fundamental do Estado de Direito moambicano;
Orgos e simbolos de soberania nacional (Presidncia da Repblica, Conselho de Ministros, Assembleia da Repblica,
Assembleias Provinciais, Assembleia Municipal, Tribunais);
Unidade nacional e a paz como princpios de coeso social do povo moambicano;
Divisao administrativa de moambique;
Nobresa do servio militar na defesa da soberania e integridade territorial;
Direitos e deveres dos cidados: Eleger e ser eleito;
Objectivos:
Distinguir responsabilidade pessoal, civil, criminal, ambiental e moral;
Reconhecer a paz e liberdade como conquistas do povo moambicano;
Identificar as instituies sociais a que se pode recorrer para denunciar o incumprimento de responsabilidades por parte dos
agentes sociais;
Enunciar em que medida a irresponsabilidade afecta o bem comum;
Indicar datas de momentos significativos da construo da paz;
2
INDE/UNESCO. Educao Para os Direitos Humanos e Democracia em Moambique. Guia do Professor 3 Ciclo. INLD: Maputo Moambique, 2001.
Sub-Temas:
Histria da evoluo e aplicao dos direitos humanos (Civis e polticos, sociais e econmicos, culturais e ambientais);
Declarao Universal dos Direitos Humanos;
Carta africana dos Direitos do Homem (Gnese e contedo, estatuto legal e aplicabilidade);
Constituio da Repblica de Moambique e os Direitos humanos;
Democracia e justia social;
O papel e a contribuio dos diferentes grupos sociais (religies, associaes), rgos de comunicao social na sociedade
democrtica e na promoo da paz e da unidade nacional;
Respeito e proteo da propriedade alheia;
Defesa da paz, o dilogo e unidade nacional do povo moambicano;
Unidade territorial como elemento importante da manuteno da paz e democracia;
Formas de violao dos direitos humanos: (trfico de seres humanos, trabalho infantil, abuso sexual e violao de menores);
violao dos direitos de propriedade (artstica, intelectual, bens, e outros);
Proteco da criana (Prostituio infantil), do Idoso e do desempregado;
Estratgias de resoluo pacfica de conflitos;
Apresentao
Educao Financeira e Fiscal (EFF) deve ser compreendida como uma abordagem didtico-pedaggica capaz de interpretar as
vertentes financeiras da arrecadao e dos gastos pblicos, estimulando o estudamte a compreender o seu dever de contribuir
positivamente para a promoo do valor do dinheiro, por outro lado, e por outro estar consciente da importncia da sua participao no
acompanhamento da aplicao, com justia, transparncia, honestidade e eficincia, dos recursos arrecadados pelo estado.
A EFF deve tratar da compreenso do que o Estado, suas origens, seus propsitos e da importncia do controle da sociedade sobre os
gastos pblicos, devendo transmitir o valor e a importncia dos impostos para a construo e desenvolvimento do pas e mostrando,
sobretudo, os problemas de evaso fiscal para a economia do pas.
Neste contexto a EFF alinha-se num projecto educativo, com o objectivo de proporcionar ao estudante o bem-estar social,
consequncia da conscincia cidad e da construo crtica de conhecimentos especficos sobre os direitos e deveres do cidado com
relao as finanas e aos impostos. Desse modo, a EFF deve ser entendida como um instrumento de disseminao de uma nova forma
de estar, fundada nos pressupostos de conscientizao da funo socioeconmica dos impostos; da gesto e controle democrticos dos
recursos pblicos; da vinculao entre a educao, o trabalho e as prticas sociais e do exerccio efectivo da cidadania 3. Esses
pressupostos devem alicerar uma educao capaz de contribuir para a construo da cidadania, pautada pela solidariedade, tica,
transparncia, responsabilidade fiscal e social.
Objectivos:
3
Brasil.Ministrio da Fazenda, Ministrio da Educao. Programa Nacional de Educao Fiscal: Educao Fiscal no Contexto.2 edio actualizada. Srie Educao Fiscal,
caderno 1.Braslia, 2005.
Sub-Temas:
Educao Financeira e Fiscal;
Pagamento de impostos;
Valor do dinheiro;
Apresentao
O tema Educao para a Sade (ES) pretende dotar os estudantes de conhecimentos, atitudes e valores que os ajudem a fazer opes e
a tomar decises adequadas sua sade e ao seu bem-estar fsico, social e mental. A discusso do tema deve providenciar informaes
relacionadas com a proteo da sade e a preveno do risco, do comportamento alimentar, do consumo de substncias, do
sedentarismo e dos acidentes em contexto escolar e domstico.
A promoo da sade requerer uma aco sinergtica entre todos os intervenientes no processo educativo. Segundo o MISAU/MEC
(2009, p.8)4 a promoo da sade e higiene escolar no implica apenas a aprendizagem de contedos na sala de aulas se a prpria
infraestrtuta escolar disso no for exemplo. A esse respeito, o mesmo documento assevera que a criao e manuteno de ambientes
fsicos e psicossociais saudveis promovem a escola como um espao de trabalho saudvel e no apenas de aprendizagem. Para isso,
pertinente promover (i) um ambiente de formao seguro, limpo, com estrutura fsica adequada; (ii) um ambiente psicossocial que
promova relaes interpessoais positivas, sem agresso, violncia, lcool e outras drogas; (iii) um ambiente estimulante para todos os
seus membros e que favorea a aprendizagem; (iv) a prtica regular do exerccio fsico e do desporto (v) a boa nutrio (alimentao
equilibrada). Portanto, preciso educar para a sade levando em conta todos os aspectos envolvidos na formao de hbitos e atitudes
que acontecem no dia-a-dia da universidade. Por esta razo, a ES ser tratada como tema transversal, permeando todas as reas que
4
MISAU. Manual de Educao para a Sade-um Guia de Utilizao.Direco Nacional de Sade Pblica, Departamento da Promoo para a Sade. Maputo, 2009.
compem o currculo escolar. Na abordagem do tema relacionado com ES tende-se tomar em ateno as questes relacionadas com a
preveno de riscos, o uso de substncias como drogas, lcool e tabaco. As substncias psicoactivas incluem, alm de produtos ilegais
como suruma, cocana, herona, extasi, os medicamentos para emagrecer que contm anfetaminas, a nicotina (no tabaco), o lcool e a
cafena5. O desenvolvimento do tema sobre a Educao para a Sade deve ser relacionada, tambm, com aspectos de alimentao e
nutrio.
A abordagem do assunto sobre alimentao e nutrio tende levar o estudantes a perceber que nos dias actuais, no s, a desnutrio
causa preocupaao no meio educacional, mas tambm a obesidade. Apesar de nos centros urbanos a desnutrio mostrar sinais
evidentes de diminuio, h uma tendencia crescente da obesidade, incluindo a infantil. Essa transio nutricional reflecte os padres
de mudana nas dietas dos individuos, com elevado consumo de alimentos de origem animal (carnes e seus derivados), de acares e
farinhas refinadas, diminuio do consumo de alimentos tradicionais de produo local, baixo consumo de cereais e fibras, associados
a diminuio da actividade fsica e da prtica do exerccio fsico, favorecendo o aumento da prevalencia da obesidade em crianas e
adultos. Se por um lado o objectivo da educao nutricional o de promover hbitos e prticas alimentares saudveis no seio dos
estudantes relevante exibir e estimular o consumo de alimentos saudveis.
Objectivo:
Conhecer os problemas do consumo de substncias psicotrpicas;
Descrever a importncia da alimentao no crescimento, desenvolvimento e assimilao da aprendizagem
Conhecer os componentes duma dieta equilibrada;
Ter noes gerais sobre higiene dos alimentos desde produo, preparo e consumo.
5
Muria, A, Dias. H, Maciel. C; Nota, J. Mondlane. J, Mataruca, T. Colectnea de manuais sobre temas trasnversais. Maputo, 2013
Reconhecer as doenas associadas falta de higiene no tratamento dos alimentos e consumo de gua no tratada, tais como:
diarreias e desidratao, Intoxicaes, parasitoses;
Identificar os principais alimentos disponveis na sua comunidade e seu valor nutritivo,
Discutir os tabus relacionados com a alimentao.
Incentivar a prtica regular e orientada do Exerccio Fsico e do Desporto;
Sub-Temas:
Problemas do consumo de droga;
Comportamentos agressivos como resultado do consumo de drogas;
Conceitos bsicos sobre alimentao e alimentos, nutrio e nutrientes;
Pirmide alimentar;
Alimentao equilibrada;
Regras bsicas param uma boa alimentao;
Erros na alimentao;
Regras de higiene e manipulao e tratamento dos alimentos;
Mtodos de conservao e armazenamento de alimentos;
Transtornos alimentares (anorexia, bulimia, m nutrio, obesidade);
Actividades que reduzam o acesso e aceitao do consumo de substncias psicotrpicas, ou nocivas;
Actividades educativas de sensibilizao dos estudantes e comunidade para preveno do e lcool e tabaco e comemorao do
Dia Mundial sem Tabaco (31 de Maio).
Apresentao
O tema sobre a Educao Rodoviria (ER) assume-se como um projecto de formao ao longo da vida que envolve toda a sociedade
com a finalidade de promover comportamentos cvicos e mudar hbitos sociais, de forma a reduzir a sinistralidade rodoviria e assim
contribuir para a melhoria da qualidade de vida das populaes. A segurana rodoviria tem estado, nos ltimos anos, a tomar
contornos de um problema nacional. Com efeito, so reportados ndices elevados de perdas em vidas humanas, danos materiais
avultados entre outros.
Dados estatsticos revelam que no mundo, anualmente morram 1.200.000 de pessoas como consequncias dos acidentes de viao. Isto
significa que cerca de 3242 de pessoas foram mortas por dia nas estradas do mundo. O nmero de feridos em acidentes de viao ronda
os 50 milhes. Este nmero equivale ao total dos habitantes de 5 maiores cidades do mundo. Cerca de 90% das mortes resultantes dos
acidentes de viao ocorrem nos pases com poucos ou mdios rendimentos, onde 5098 milhes de pessoas ou 81% da populao
mundial vive, e tem cerca de 20% dos veculos do mundo. No caso particular de Moambique, somente em 10 anos, no perodo de
1996-2006, foram registados 59.739 acidentes de viao, que provocaram 79.726 vtimas humanas, sendo: 11.512 mortes, 33.348
feridos graves e 34.866 ligeiros6. Imaginemos, agora, quantos moambicanos tero perdido a vida aps esse perodo por acidentes de
viao?
Em Moambique os acidentes de viao so das principais causas de solicitao dos servios mdicos nas unidades sanitrias. Neste
contexto as mensagem sobre educao rodoviria devem orientar os cidados para a preveno dos acidentes. Este debate deve ser
associado ao combate aos factores de risco tais como o desconhecimento das regras de circulao nas vias pblicas, o consumo de
lcool, as transgresses ao cdigo da estrada, entre outras.
6
Muria, A, Dias. H, Maciel. C; Nota, J. Mondlane. J, Mataruca, T. Colectnea de manuais sobre temas trasnversais. Maputo, 2013
A mudana do cenrio actual passa, tambm, por uma educao rodoviria integrada e interdisciplinar capaz de desenvolver
competncias que levem o estudante a caminhar com segurana e a comportar-se de forma responsvel na via pblica, na qualidade de
peo ou condutor. A educao rodoviria na Universidade Pedaggica deve permitir: (i) consciencializar os estudantes que a segurana
rodoviria depende, fundamentalmente, das atitudes e comportamentos que se assumem diariamente no trnsito e da convivncia com
os outros utentes da estrada; (ii) reflectir as atitudes e comportamentos necessrios para uma segura e adequada insero no trnsito,
como pees, condutores, passageiros; e (iii) proporcionar aos estudantes a aquisio de conhecimentos e a adopo de comportamentos
seguros, no e com o trnsito.
Desenvolver no estudante as capacidades de reflexo sobre segurana dos utentes na circulao rodoviria
Educar para os desafios de preveno, segurana e educao rodoviria;
Fomentar atitudes de segurana e comportamentos preventivos na estrada;
Ensinar o significado dos principais sinais de trnsito e das regras essenciais para os utentes da estrada;
Explicar a interaco existente entre o Homem, o veculo e o ambiente rodovirio;
Conhecer a informao sobre Segurana e Educao Rodoviria;
Promover o interesse pelo conhecimento de problemas relacionados com a insegurana rodoviria local;
Motivar os estudantes para a participao activa na resoluo de situaes de insegurana rodoviria;
Promover enquanto professores treinos sobre a circulao na via pblica.
Sub-Temas
Apresentao
Moambique um pas rico do ponto de vista de sua diversidade cultural e racial, no qual seus povos, independentemente de suas
particularidades (etnia, lingua, cor da pele, status econmico, etc) ou necessidades convivem de forma harmoniosa guiados pelo
esprito da unidade nacional factor decisivo da nossa autodeterminao como povo soberano7.
J por volta 1962, Eduardo Mondlane, pai da unidade nacional e heri moambicano revelou seu pensamento poltico sobre a
autodeterminao do povo moambicano, ao defender que no existiria liberdade dos povos sem liberdade dos indivduos, ele
sublinhava a primazia do princpio da unidade na diversidade, nas relaes entre os moambicanos8.
Nesta perspectiva o tema tica, Diversidade e Incluso na Universidade Pedaggica aponta para a necessidade de uma educao
intercultural virada para a diversidade, promovendo o reconhecimento e a valorizao das diferenas como uma oportunidade e fonte
de aprendizagem para todos, no respeito pela multiculturalidade da sociedade moambicana.
Por isso, pretende-se com este tema contribuir para moralizao da sociedade moambicana, dos nossos estudantes na Universidade
projectando a contruo de relaes sociais mais harmniosas e inclusivas, que atendem a diversidade dos sujeitos.
A UNESCO tem chamado ateno para a importncia dos sistemas educacionais valorizarem o pluralismo cultural; combinar as
vantagens da integrao e o respeito pelos direitos individuais; contribuir para a promoo e integrao dos grupos minoritrios, etc.
De facto, o INDE/MINED (2007) assevera que muitas vezes acusa-se os sistemas educativos formais de impor aos educandos os
mesmos modelos culturais e intelectuais, sem prestar ateno suficiente diversidade9.
7
DIAS, Hildizina Norberto. Currculo, cultura e diferena: rumo criao de uma didctica da diversidade. Centro de Estudos de Politicas Educativas da Universidade
Pedaggica. In Revista UDZIWI, Nmero 1, Janeiro 2010, pp.37- 49.
8
Muria, A, Dias. H, Maciel. C; Nota, J. Mondlane. J, Mataruca, T. Colectnea de manuais sobre temas trasnversais. Maputo, 2013
9
INDE/MINED. Temas Transversais- documento de Apoio ao Professor. Maputo, 2007
Neste sentido, a proposta de trabalho com este tema surge como uma forma de contribuir para a valorizao desta diversidade existente
na sociedade moambicana orientando-se por princpios ticos, morais, democrticos e de cidadania.
Objectivos:
Participar activamente na contruo do pas e defesa dos mais nobres valores da ptria moambiana.
Demonstrar como a participao activa em associaes cvicas contribui para o desenvolvimento pessoal e social
Adoptar os valores etico, morais, de democracia e cidadania na sua conduta e prticas individuais;
Reconhecer formas de participao dos cidados na resoluo de problemas locais e globais
Defender o respeito pela diversidade numa sociedade democrtica
Denunciar situaes de desrespeito pelos direitos fundamentais
Demonstrar empatia e solidariedade com colegas/pessoas portadoras de necessidades educativas especiais
Defender o grupos sociais marginalizados (eg, idosos, albinos, deficientes, etc).
Valorizar a compreenso e aceitao dos outros;
Identificar as responsabilidades inerentes condio de cidado de uma sociedade democrtica.
Lutar contra atitudes preconceituosas e discriminatrias
Demonstrar empatia e solidariedade para com as pessoas vitimas de excluso social
Compreender a importncia do voluntariado e do esprito filantrpico na sociedade moambicana.
Sub-Temas
Direitos e responsabilidade social
Principios de igualdade e equidade. Solidariedade e ajuda aos necessitados.
A educao e luta contra as excluses. A educao da rapariga como instrumento de emancipao e luta contra as excluses;
A diversidade como factor de enriquecimento pessoal e social;
A diversidade de raa,sexo, lngua, opinies, religies, povos, mentalidades, , comportamentos, orientao sexual, etc.
A diversidade social e cultural dos moambianos. As culturas moambicanas. A unidade nacional como forma de incluso na
diversidade;
Valores e princpios que orientam a conduta dos indivduos e grupos nassociedades;
Tipos de violencia (fsica, verbal e psquica).
A pessoa portadora de necessidades especiais (visual, auditiva, motora) e seus direitos no espao escolar;
A excluso social como acto atentrio aos direitos e dignidade humana. Formas de excluso: Discriminao, estigma, racismo,
xenofobia e tribalismo;
Preconceito, estigma e descriminao pelas diferenas sociais, econmicas, polticas, psquicas, fsicas, culturais/tnicas,
religiosas, sexuais, raciais, ideolgicas e de gnero. Pessoas com necessidade especiais;
A corrupo, causas e efeitos sociais;
0. Introduo
O presente documento uma proposta para a promoo de incluso da Educao para a igualdade de Gnero, como
tema transversal no currculo de formao inicial de professores na Universidade Pedaggica (UP), no mbito da reforma
curricular em curso.
Esta a primeira verso, com a qual se pretende colher inicialmente diferentes sensibilidades e subsdios da comunidade
universitria da UP, com a finalidade de produzir um instrumento norteador da promoo de igualdade de gnero em
nossa instituio, mas tambm de capacitar aos docentes nessa matria, com o intuito de dotar os nossos graduandos
com os necessrios conhecimentos e competncias que lhes garantam uma interveno activa nos Ensinos Bsico e
Secundrio Geral, no que concerne a promoo da igualdade de Gnero.
Esta aco ainda reforada pelo facto do Ministrio da Educao e Cultura ter efectuado a incluso de temas sobre
Relaes de gnero, Sexualidade, Sade Sexual e Reprodutiva nos curricula do Ensino Bsico e Secundrio Geral.
Neste sentido, justifica-se que a Universidade contemple igualmente esses temas, nos seus curricula de formao. Com
isso, pretende-se abrir mais um espao de debate, de problematizao, de reflexo e pesquisa sobre o Currculo, Gnero
e Sexualidade.
1. Justificativa
A presente proposta tem por objectivo promover o debate no campo da educao em torno das desigualdades de gnero,
bem como discutir e aprofundar os temas relativos sexualidade, especialmente no que diz respeito construo das
identidades sexuais. Trata-se de discutir as relaes de poder que se estabelecem socialmente, a partir de concepes
naturalizadas em torno das masculinidades e feminilidades.
A Universidade, como um espao social importante de formao dos sujeitos, tem um papel primordial a cumprir, que vai
alm da mera transmisso de contedos. Cabe a ela ampliar o conhecimento de seu corpo discente, bem como dos
demais sujeitos que por ela transitam (professoras/es, funcionrias/os) Para que a Universidade cumpra a contento o seu
papel preciso que esteja atenta s situaes do quotidiano, ouvindo e reflectindo sobre as demandas dos alunos e
alunas, observando e acolhendo os seus desejos, as inquietaes e frustraes.
De facto, vivemos, na contemporaneidade, um tempo de rpidas transformaes de toda a ordem e a nossa instituio
no pode se eximir da responsabilidade que lhe cabe de discutir temas sociais to actuais, tais como as desigualdades
de gnero e a diversidade sexual, com intuito de favorecer mudanas.
2. Objectivos do programa
A srie de temas tem como objectivo fomentar o debate e o aprofundamento das questes de gnero e sexualidade no
campo da educao. Os programas discutiro de que forma as representaes de gnero so produzidas no mbito da
cultura e como elas so produzidas e reiteradas na escola, a partir das expectativas sociais colocadas em torno de
meninos e meninas, homens e mulheres. Tais expectativas tambm se estendem s identidades sexuais, que se referem
aos modos pelos quais direccionamos e administramos os nossos desejos, fantasias e prazeres afectivo-sexuais. Desse
modo, importante ressaltar a indissociabilidade entre os conceitos de gnero e sexualidade, bem como a relevncia de
desenvolvermos projectos especficos de formao docente (inicial e continuada), que extrapole o vis biolgico,
enfatizando as produes culturais, histricas e sociais em torno desses temas.
3. Contedos
Teoria psicanaltica;
Teoria cultural;
Teoria socialista;
matriarcais e patriarcais);
Relaes de gnero nas sociedades tradicionais e modernas em Moambique (inverso de papis transcendentais
do homem e da mulher ?);
Promoo da educao para igualdade de gnero, Sade sexual e Reprodutiva nas escolas;
gravidez;
Com este tema pretende-se apresentar propostas de formao inicial e continuada de professores/as, em seus diversos
nveis (Bsico, Secundrio, Mdio e Superior), que podem ser desenvolvidas em diferentes locais do pas, cuja nfase
recai sobre os processos histricos, sociais e culturais que delineiam as identidades de gnero e as identidades sexuais.
Nessas formaes, sero abordados temas como histria do corpo e da sexualidade, histria de diversos movimentos
sociais de mulheres, de gays e lsbicas , histria do casamento, novas formas de conjugalidade, maternidade,
paternidade, dentre outros. Desse modo, amplia-se a discusso alm do vis meramente biolgico e de preveno.
Tais propostas apontam subsdios para se trabalhar com a temtica do gnero e da diversidade sexual dentro das vrias
disciplinas (Lngua Portuguesa, Matemtica, Filosofia, Artes, etc.).
conjugalidade;
Homossexualidade e lesbianismo;
Estratgias de ensino sobre temas ligados ao gnero, sexualidade, sade sexual e reprodutiva.
Equidade de gnero;
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O termo educao para a sexualidade (e no educao sexual) usado aqui para enfatizar uma abordagem mais ampla, com nfase nos
aspectos histricos, sociais e culturais, que extrapolam uma viso meramente biolgica e higienicista, pautada apenas na preveno.
Identidades de gnero;
de gnero;
Relaes de poder na vivncia da sexualidade;
Gnero e HIV/SIDA;
empregos;
configuraes familiares, e como tratam algumas temticas especficas da sexualidade, tais como: abuso/violncia
sexual, homossexualidade e os demais sujeitos que vivem identidades consideradas de fronteira (travestis, transexuais,
intersexuais, transgneros)? Analisar alguns livros didcticos estrangeiros (e os poucos nacionais) que discutem a
temtica da homossexualidade, bem como os cartazes e cartilhas produzidas para o pblico jovem sobre temas como o
SIDA. Pretende-se ainda, com este tema discutir em torno da produo de determinados artefactos culturais, tais como
filmes, sites (jogos infantis), programas de TV, propagandas, revistas de grande circulao. De que forma esses
artefactos accionam representaes de gnero e de identidades sexuais.
da sexual;
- Estratgias de implementao;
- Aces estratgicas;
- Nveis de implementao;
- Monitoria e avaliao;
sociedade civil);
Introduo
Esta disciplina poder includa nos programas de Licenciatura da UP, ou ser oferecida com formato de curso de
curta durao, em perodo de seis meses, para participantes que estejam cursando a Licenciatura, alunos egressos da
dcima segunda mais um (12+1), ou interessados de fora do ambiente acadmico que possam estar interessados em
adquirir uma viso como iniciar e gerir um pequeno negcio.
A disciplina Empreendedorismo e Viso de Negcios tem como finalidade principal criar habilidades sobre como
desenvolver atitudes com um perfil empreendedor e prticas de gesto de negcios para professores que iro leccionar
a disciplina Noes de Empreendedorismo no ensino secundrio.
Alm deste propsito, esta disciplina proporciona uma alternativa de carreira para professores que desejam iniciar-
se na actividade empreendedora, ou ainda, poder ser oferecida para o pblico em geral que deseje desenvolver
competncia para iniciar ou gerir um novo negcio.
A disciplina aborda o trinmio ser-saber-fazer acontecer presentes na aco de empreender. Inicialmente so
discutidos os diferentes perfis do profissional empreendedor, onde o aluno estimulado a reconhecer o seu prprio perfil
e as carncias a serem superadas para se tornar um empreendedor ou um intraempreededor bem-sucedido (SER). A
seguir so apresentados os conhecimentos bsicos para criao de um novo empreendimento ou projecto que ele pratica
idealizando o seu, desde a escolha de uma oportunidade, at a sua modelagem em um Plano de empreendedor
(SABER). Finalmente, o aluno orientado como iniciar seu prprio negcio e quais as prticas de gesto mais relevantes
para assegurar o seu sucesso (FAZER ACONTECER).
Objectivos gerais
- Desenvolver uma atitude epreendedora a ser aplicada na sua condio de pedagogo ou fora do mbito
acadmico.
- Saiba como identificar uma oportunidade, planejar a sua execuo e iniciar a operao de um novo
empreendimento.
- Compreender o funcionamento e a utilizao das principas prticas de gesto de um pequeno negcio.
- Dispor do embasamento em prticas de gesto de negcios necessrio para lecionar a disciplina Noes de
Empreendedorismo.
- Desenvolver a competncia necessria para practicar o seu prprio negcio.
4. Plano temtico
N Temas
Meios de ensino-aprendizagem
Sempre que possvel as aulas devero ser desenvolvidas em ambiente electrnico, tanto na demonstrao dos
conceitos com slides em projector de multimdia, como na sua aplicao pelos alunos atravs de editor de texto e
planilhas electrnicas, que os alunos recebero no incio da disciplina.
Alternativamente o mesmo material pode ser apresentado com projector de transparncias e disponibilizado para
os alunos de forma impressa.
Avaliao
Nota obtida pela participao individual e em grupo nas actividades desenvolvidas durante as aulas, utilizando os seguintes
critrios de avaliao:
Bibliografia
BARON, Roberto A. Empreendedorismo: uma viso do processo. So Paulo, Thomson Learning, 2007.
BERNARDI, Luiz Antonio. Manual de empreendedorismo e gesto: fundamentos, estratgias e dinmicas. So Paulo,
Atlas, 2003.
BIRLEY, Sue; MUZYKA, Daniel F. Dominando os desafios do empreendedor. So Paulo, Pearson Makron Books, 2001.
DEGEN, Ronald Jean. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. So Paulo, McGraw-Hill, 1989.
DOLABELA, Fernando Celso. O segredo de Lusa. So Paulo, Cultura Editores Associados, 1999.
DORNELAS, Jos Carlos Assis. Planos de negcio que do certo. Rio de Janeiro, Elsevier, 2008.
FARAH, Osvaldo Elias. Empreendedorismo estratgico: criaco e gesto de pequenas empresas. So Paulo, Cengage
Learning, 2008.
LONGENECKER, Justin et al. Administrao de pequenas empresas. So Paulo, Thomson Learning, 2007.
MARCONDES, Reynaldo Cavalheiro. Criando empresas para o sucesso. So Paulo, Saraiva, 2004.
MARCOVITCH, Jacques. Pioneiros e empreendedores: a saga do desenvolvimento no Brasil. So Paulo, Editora da
Universidade de So Paulo, 2006.
MARCOVITCH, Jacques. Pioneiros e empreendedores: a saga do desenvolvimento no Brasil. So Paulo, Editora da
Universidade de So Paulo, 2005.
MAXIMIANO, Antnio Cesar Amaru. Administraco para empreendedores. So Paulo, Pearson Prentice Hall, 2006.
MIRSHAWKA, Victor; MIRSHAWKA, Victor Jr. Gesto criativa: aprendendo com mais bem-sucedidos empreendedores do
mundo. So Paulo, DVS Editora, 2003.
MIRSHAWKA, Victor. Empreender a soluo. So Paulo, DVS Editora, 2004.
RAMOS, Fernando Henrique. Empreendedores: histrias de sucesso. So Paulo, Saraiva, 2005.
SALIM, Csar Simes et al. Administrao empreendedora: teoria e prtica usando o estudo de casos. Rio de Janeiro,
Elsevier, 2004.
SALIM, Csar Simes et al. Construindo planos de negcios: passos necessrios para planejar e desenvolver negcios
de sucesso. Rio de Janeiro, Campus, 2005.
WEVER, Francisco Brito. Empreendedores brasileiros: vivendo e aprendendo com grandes nomes. Rio de Janeiro,
Campus, 2003.