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CLÁUSULA02-ABRANGÊNCIA:
São abrangidos pelo efeito deste acordo, todos os integrantes da categoria
representada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas do Município de
Toledo, associados ou não a esta entidade.
CLÁUSULA 04 - UNIFORMES:
Havendo necessidade de uniformes, estes serão fornecidos gratuitamente pelo
empregador, limitados a 2 (dois) uniformes anuais, obrigandÇ>-seo empregado a devolvê-Io por
ocasião de sua reposição ou rescisão de contrato de trabalho, vedando-se qualquer forma de
uso em situação alheia ao exercício do trabalho. A lavagem dos uniformes será custeada pelos
empregados
PARÁGRAFO ÚNICO: Sendo a CIPA indispensável a qualquer empresa, o
empregador fica obrigado em incentivar e organizar a implantação desta na empresa, ficando o
encarregado do setor responsável de requisitar os materiais necessários para a segurança dos
funcionários.
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MENSALIDADES
sindicais
por e me.
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• CLÁUSULA 18 - FÉRIAS:
O início das férias deverá ser sempre no dia imediatamente posterior ao domingo,
feriado ou descanso semanal remunerado.
DE FORMULÁRIOS PARA A
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serão pagas com adicional de 50% (cinquenta por cento), ~bre as hora normais, ressalvadas
PARÁGRAFO QUINTO: Horas'Extras - As horasê~ordinárias trabalhadas
dos domingos e feriados que serão de 100% (cem por cen,~b)sobre as hora \~ormais'jj
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~LDECIR t1w ~ ~~SILVA
PEDRO ',O~
Vice Presidente do Sind. Dos Trabalh. Nas Diretor
Empresas Públicas de Toledo
MINISTERI0 DO TRABALHO
Agência de Atendimento de Tolcdo / Pr,
nos tennos do art. 61,· . T., o presente
Instrumento CGlctiyó"d.;~
I 'fi',dxtlho irecebido
para fins cxdqSivamcnte admim trativos,
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Compras 18
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Aux.
Zelador
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oDe
Assistente
Contínuo
Motorista
Controlador
Almoxarife
Contador
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Técnico
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Almoxarife
Administrativo
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Contábil-
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Passeio
de
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Administrativo
(a)-5(a)Auxiliar
Setor
Recursos de
- IHumanos
- Operador
Técnico SALÁRIO
Escritório
Contábil de -
- -Desenhista
Recepcionista
FUNÇÃO
Financeiro
.. Aux.
- Computador
Enc. de Pessoal
Digitação 246,74
154,62 759,17
255,94
304,20
266,86
549,66
515,63
342,08
- Digitador
e Operação
- Assist.Êc~inanceiro 574,38
692,40
793,83
- Enc.
590,00
924,48 376,32
276,81
455,39
582,40
8
l\1ARÇO/200 I
NÍVE.L FUNÇÃO SALÁRIO
01 Auxiliar Serviços Gerais 154,62
02 Auxiliar de Lavador - Auxiliar Lubrificador 256,05
03 Aux. de Topógrafo - Ajudante Produção -Servente 294,57
04 Apontador (Mão de Obra e Produção)- Aux. De Eletr. De Auto- 307,30
móveis - Aux. de Chapeador - Auxiliar de Mecânico
05 Meio Oficial (Obras) - Porteiro - Vigia 318,75
06 Borracheiro - Frentista (Bomba e Comboio) 379,21
07 Motorista Caminhão Toco 391,94
08 Mecânico de Manutenção - OFICIAL: (Armador - Ca1ceteiro - 405,64
Carpinteiro - Eletricista - Encanador - Ladrilheiro - Lixador -
Pedreiro - Pintor - Op. betoneira)
09 Lubrificador - Lavador 412,59
10 Contra Mestre (obras) 444,37
11 Chapeador e Motorista de Caminhão Truck 452,08
12 Blaster - Laboratorista - Marteleteiro - Motorista Caminhão 477,97
Betoneira -
OPERADORES: De Britador - De Caldeira - De Compactador
de Solo - De Draga - De Extrusoras e Guias , De Máquina Fixa,
De Máquinas de Abrir Valas - De Moto Niveladora -De Pá
Carregadeira - De Pavimentadora - De Retro Escavadeira - De
Trator de Lâmina - De Trator de Pneu - De Usina de Asfalto
13 515,42
14 Mestre de Obras (construção civil) 579,51
15 Agrimensor 590,75
16 Chefe de Setor B - Mecânico de Máquinas Pesadas 639,22
17 Eletricista de Automóveis - Soldador - Torneiro Mecânico 670,78
18 704,60
19 715,94
20 Chefe de Setor "A" - Encarregado da Fábrica de Artefatos de 767,08
Cimento - Mestre de Galerias
21 Mestre de Pavimentação ~ , 1.117,40
22 Topógrafo 1.180,85
23 i Engenheiro Civil, Engo. Elétrico - EngO Mecânico
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285,40
197,60
VALOR
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