MIPERSA S.

MERCADO INDUSTRIAL PERUANO S.A MIPERSA es una Empresa especializada en la

comercializacin de productos para cortar y soldar metales, artculos de seguridad industrial y
muchos otros productos complementarios de la especialidad.

Nuestra experiencia de 30 aos, la seriedad, el cumplimiento y el prestigio ganados a travs

del tiempo, respaldados por la confianza y fidelidad de nuestros clientes, son nuestra carta de
presentacin. La experiencia y el conocimiento adquiridos, son transmitidos a nuestros
clientes, ofrecindoles productos de la mejor calidad, con precios sin competencia y un
excelente servicio de post venta, es decir brindamos la CALIDAD TOTAL.

MIPERSA vende principalmente: Equipos, Accesorios, Consumibles y Repuestos para todos los
procesos de corte y soldadura de metales, para todos los modelos y marcas de mquinas.
Somos importadores directos de los principales fabricantes del mundo? somos Distribuidores
exclusivos de ATTC, WELD-AID, NISSEN, fabricantes importantes de U.S.A. Todos los productos
que vendemos tienen certificados de garanta, emitidos directamente por el fabricante.

Direccin: Av. Oscar R. Benavides 5328, Bellavista 07006, Per

Telfono:+51 1 4520811
IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION

1. EVALUACIN DE LINEA BASE SEGN RM 050-2013TR

2 POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Tiene definida una poltica de seguridad y salud y est aprobada por Direccin?

NO

Ha sido comunicada a la organizacin?

NO

Est disponible para las partes interesadas?

NO

Se revisa peridicamente?

NO

3 PLANIFICACIN

3.1 Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y determinacin de controles

Se evalan y controlan los riesgos?

NO

Se controlan y gestionan los cambios que puedan afectar a la seguridad y salud?

NO

Se revisan peridicamente la evaluacin de riesgos y los controles determinados?

NO

3.2 Requisitos legales y otros

Se identifican los requisitos legales y otros relativos a la seguridad y salud que afecten a la
organizacin?

NO
Se comunican los requisitos al personal involucrado?

NO

Los requisitos se mantienen actualizados?

NO

3.3 Objetivos y programas

Se establecen objetivos de seguridad y salud?

NO

Se establecen programas para alcanzar los objetivos de seguridad y salud?

NO

Se han comunicado los objetivos y los programas de seguridad y salud al personal

involucrado?

NO

Se revisan los objetivos y los programas?

NO

4 IMPLEMENTACIN Y OPERACIN

4.1 Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad

Se ha designado a uno o varios miembros de la Direccin como persona responsable del

sistema de gestin?

NO

La Direccin ha definido funciones, responsabilidades y autoridad referente a la seguridad y

salud en el trabajo, y stas son conocidas por la organizacin?

NO

La Direccin proporciona los recursos adecuados y suficientes para cumplir con los programas
previamente establecidos de seguridad y salud?

NO
4.2 Competencia, formacin y toma de conciencia

Se lleva a cabo un programa de formacin que asegure que el personal adquiere la

competencia y conciencia necesarias para realizar su trabajo?

NO

Se comprueba la eficacia de los programas formativos?

NO

4.3 Comunicacin, participacin y consulta

Se comunica a los trabajadores y a otras partes interesadas informacin de inters en materia

de seguridad y salud en el trabajo?

NO

Se fomenta la participacin y consulta de los trabajadores y otras partes interesadas para

mejorar el funcionamiento del sistema de gestin?

NO

4.4 Documentacin

La organizacin tiene documentado el sistema de gestin?

NO

4.5 Control de documentos

Se tienen controlados todos los documentos del sistema de gestin?

NO

4.6 Control operacional

Se tienen bajo control aquellas operaciones y actividades que pueden introducir riesgos de
seguridad y salud?

NO
4.7 Preparacin y respuesta ante emergencias

Se organizan los recursos para dar una respuesta adecuada a las potenciales situaciones de
emergencia?

NO

Se ha comunicado a todo el personal qu hacer ante dichas situaciones?

NO

Se realizan comprobaciones para asegurar su efectividad?

NO

5 VERIFICACION

5.1 Medicin y seguimiento del desempeo

Se hace un seguimiento del funcionamiento del sistema de gestin?

NO

5.2. Evaluacin del cumplimiento legal

Se evala el cumplimiento legal?

NO

5.3 Investigacin de incidentes, no conformidad, accin correctiva y accin preventiva

Se investigan los incidentes?

NO

Se investigan las no conformidades?

NO

5.4 Control de registros

Se controlan los registros del sistema de gestin?

NO
5.5 Auditora interna

Se llevan a cabo auditoras internas del sistema de gestin?

NO

6 REVISIN POR LA DIRECCIN

La Direccin revisa el sistema de gestin para asegurar la eficacia continuada?

NO
 Resultado del cuestionario y recomendaciones de mejora

El grado de cumplimiento obtenido por su sistema de gestin en relacin a los requerimientos

de OHSAS es de un 76%, por lo que se encuentra en un nivel Mejorable de adecuacin.

A continuacin se indican las propuestas de mejora en relacin a las no conformidades

detectadas por el cuestionario, para la adecuacin de su sistema de gestin a los
requerimientos de OHSAS 18001.

Establecer objetivos de seguridad y salud coherentes con la poltica de seguridad y

salud de la organizacin.
Comunicar los objetivos y los programas establecidos al personal involucrado de la
organizacin.
Definir y dar a conocer a toda la organizacin las funciones y responsabilidades del
personal con tareas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
Comprobar que el programa formativo establecido en la organizacin proporciona al
personal los conocimientos necesarios.
Tener bajo control las operaciones y actividades que puedan introducir riesgos de
seguridad y salud en la organizacin.
Comunicar al personal las consignas de actuacin en caso de emergencia.
Investigar todos las no conformidades y asegurarse que se han adoptado las medidas
necesarias que eviten su repeticin.
Efectuar auditoras internas para revisar el funcionamiento del sistema de gestin.