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SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA MSICA DE LA

REPBLICA MEXICANA
ESTATUTO
1999
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Msica de la Repblica
Mexicana, es una entidad sindical autnoma integrada por las diversas
secciones de la misma actividad existentes en el pas con los principios,
programas y tcticas de lucha que sustenta.

PRINCIPIOS
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Msica de la repblica Mexicana,
es una organizacin revolucionaria, nacionalista de trabajadores y como filial
de la Confederacin de trabajadores de Mxico hace suyos los principios,
estrategias, y tcticas de lucha de esa organizacin, que desde su fundacin
est en permanente lucha por el cambio de la sociedad actual an injusta, con
la firme determinacin de eliminar la explotacin y la inequidad en el reparto
de la riqueza.

Reconociendo la unidad del proletariado, rechaza cualquier discriminacin por


nacionalidad, raza, color o religin. Acta en la democracia, en la libertad y
con plena autodeterminacin. Exige la justa distribucin de la riqueza y la
exaltacin de la dignidad humana para quienes, con su esfuerzo e inteligencia
son factores sobresalientes en el desarrollo nacional.

Proviene de la Revolucin y adopta sus Principios, Programa De Accin y


Tctica de Lucha.

Reconoce que en el pasado, ese movimiento social se esforz y obtuvo la


independencia poltica del pas; despus la libertad de conciencia; la
emancipacin econmica de Mxico y, en la poca actual lucha en contra de
determinaciones internas y externas que ponen en peligro la Soberana
Nacional y el desarrollo del pas en la Libertad y con justicia Social.

En consecuencia, se pronuncia porque los postulados de la Revolucin deben


llevarse en todas sus instancias, para el bienestar individual y colectivo de los
trabajadores; postulados cuya transformacin es constante puesto que el
movimiento creado, encauzado y sostenido por el proletariado; un Proceso
Histrico comprometido a lograr una sociedad sin distinciones que suprima la
concentracin de la riqueza en las minoras y la pobreza en los grandes
ncleos de poblacin, que garantice en la libertad, los derechos sociales e
individuales promoviendo el mejoramiento econmico, social y cultural de los
mexicanos.

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Se pronuncia en contra de toda forma de explotacin. La que proviene de una
distribucin inequitativa de la riqueza y de polticas contrarias al inters
general de las clases proletarias; la elevacin incontrolada de los precios y
ganancias; inflacin, desempleo y cierre de las fuentes de trabajo. El Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Msica de la Repblica Mexicana, sostiene
que el trabajo con una justa remuneracin, la solidaridad, la unidad y la paz
social, son los medios esenciales para el fortalecimiento econmico de quienes
lo desempean y del pas, por lo que se ratifica su determinacin
inquebrantable de lucha por un salario remunerador con amplio poder
adquisitivo; relacin equitativa de precios y salarios; reparto efectivo y
obligatorio de las utilidades de las empresas; intervencin de los trabajadores
en su administracin; reinversin obligatoria de las utilidades; eliminacin de
la especulacin y caresta, en busca siempre del desarrollo econmico-social
con justicia, con firmeza y con sentido distributivo.
L a Confederacin de trabajadores de Mxico no ha sido ni es dependiente de
quienes son poseedores de los bienes de la produccin. Su formacin proviene
de la lucha de clases, misma que tambin por definicin y propsito rechaza
cualquier subordinacin o corporativismo en su alianza con el Estado.
El sindicalismo revolucionario y nacionalista es para la clase obrera del pas,
expresin de unidad y de lucha contra todo contra todo abuso, resultado de la
decisin de quienes viven de su trabajo para oponerse mediante la fuerza de la
coalicin a los medios que propician la explotacin, utilizando la huelga, el
paro, la protesta como instrumentos de combate para establecer el equilibrio
econmico. En consecuencia, es determinacin prioritaria de El Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Msica de la Repblica Mexicana, la
agremiacin de la totalidad de los trabajadores del pas, con vinculacin al
sindicalismo internacional libre a fin de que el proletariado mundial pueda
cambiar solidaria y definitivamente las condiciones actuales y avanzar hacia
un nuevo orden econmico, social y poltico como garanta para el
desenvolvimiento pacfico de la paz y de las relaciones internacionales. Se
opone a la guerra, al desequilibrio entre los pases, al hambre, a la miseria, a la
desocupacin y a la explotacin.
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Msica de la Repblica
Mexicana, como organizacin Sindical de Trabajadores est interesada en los
problemas sociales, econmicos y polticos del pas, con la firme
determinacin de mantener su adhesin a la revolucin mexicana y fortalecer
el desarrollo nacional con productividad y modernidad a fin de que sea
competitivo en calidad y precios y est en posibilidad de compartir los
resultados con la clase trabajadora.

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El Partido Revolucionario Institucional proviene y est formado en los
postulados sociales de la Revolucin Mexicana. Pertenece a los trabajadores, a
los campesinos, a los grandes conglomerados populares y a los sectores
revolucionarios que son los ms interesados en mantenerse dentro de ella y los
que rechazan a cualquier grupo emboscado o de burocracia tecncrata que
solo son partidistas en tanto conviene a sus intereses aunque afines a
determinaciones desquiciantes o conservadoras.
El Partido revolucionario Institucional, es y debe continuar siendo el de los
trabajadores en tanto que el mismo se conserve en los principios e idearios de
la Revolucin Mexicana; con una representacin conjunta y democrtica de
los obreros, los campesinos, las clases populares y los grupos revolucionarios
del pas y, persista como promotor y defensor de las causas nacionales y del
proletariado.

Frente a cualquier condescendencia, actuar con energa y rechazo requiriendo


la solidaridad del proletariado y de las fuerzas revolucionarias. Demandar las
medidas para conservar al Partido en los principios de la Revolucin y con su
presencia y permanencia reforzar la corriente que se ha empeado en superar
servidumbres y fanatismos, avanzar continuamente hacia una sociedad
igualitaria, democrtica y en la libertad; con una plena voluntad de equilibrio
y de una ms justa retribucin del ingreso.

El establecimiento de una escala ascendente de salarios que, partiendo del


salario mnimo vital, permita a los trabajadores en general y a los de la msica
en particular, de acuerdo con su antigedad y capacidad en la profesin,
mejorar constantemente las condiciones de su existencia y disfrutar de las
ventajas fundamentales de la civilizacin.

La celebracin del mayor nmero de contratos colectivos de trabajo, en todos


los centros donde el msico represente la totalidad o parte del inters
profesional.

La modificacin de la Ley del Radio y Televisin a fin de que se establezca un


porcentaje mximo de msica viva en todos los programas.

Por la reglamentacin federal del uso de los aparatos electromecnicos y


discotheques mediante la Ley respectiva, evitando el desplazamiento de los
Trabajadores de la Msica.

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La supresin y abolicin de los impuestos que injustificadamente cobran los
estados y los Municipios a los Trabajadores de la Msica por permitirles el
ejercicio legtimo de su trabajo.

La asistencia mdica gratuita para los trabajadores y de las personas que de


ellos dependa econmicamente, tanto para las enfermedades profesionales,
debiendo establecerse para este fin, las clnicas y sanatorios adecuados, o en
su defecto gestionar que las Instituciones oficiales, asistenciales o
descentralizadas presten los servicios de su especialidad a los msicos del
pas, adheridos a las Secciones pertenecientes al Sindicato Nacional.

La incorporacin de los trabajadores msicos no asociados, dentro de las


diversas Secciones que forman el Sindicato nacional, a fin de proteger sus
derechos de clase e intereses correlativos.

La amistad y solidaridad con todos los pueblos de la tierra, y la unidad


internacional de los trabajadores.

El respeto de la voluntad popular y la defensa del rgimen democrtico como


sistema de gobierno.

El desarrollo y mejoramiento de las condiciones materiales y culturales en que


viven las grandes masas de nuestro pueblo.

La plena autonoma econmica y poltica de la nacin.

El derecho de la autodeterminacin de los pueblos, as como el que tiene la


clase trabajadora para decidir sin influencias o tutelajes extraos sobre sus
propios destinos.

La unidad nacional del Movimiento Obrero, que conduzca a la creacin de


una sola central proletaria.

El cumplimiento de la misin transformadora de la Revolucin Mexicana.

El libre ejercicio y respeto absoluto a los derechos de asociacin sindical, de


contratacin colectiva y de huelga.

El cumplimiento del compromiso de solidaridad clasista, para que en todo


caso se manifieste en lo moral, lo material y lo econmico.

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La estricta observancia del Artculo 123 Constitucional y las leyes
reglamentarias, su aplicacin por las autoridades federales y las reformas que
se requieran para su actualizacin.

La creacin de centros vacacionales para el disfrute de los trabajadores y sus


familias.

La solucin ntegra del problema de la habitacin obrera, mediante el


cumplimiento y superacin de los actuales instrumentos legales.

El Sindicato Nacional... preconiza como postulado fundamental, el propugnar


sin tregua por la unificacin integral de los Trabajadores de la Msica del pas.

PROGRAMA

De conformidad con los principios que contiene el captulo anterior, El


Sindicato Nacional de Trabajadores de la Msica de la REPBLICA
MEXICANA, luchar;

I. SOCIAL Y SINDICALMENTE

Porque los principios y mandatos de la Revolucin Mexicana se cumplan.

Por una sociedad distributiva con ms ocupacin, menos pobreza, ms


consciente de que los resultados del esfuerzo colectivo deben distribuirse
equitativamente.

Por la supresin radical de la corrupcin y de la inseguridad.

Porque las normas del derecho social invariablemente eviten la explotacin


del hombre por el hombre y garanticen al proletariado cualquiera que sea su
actividad, mejores condiciones de vida: salud, empleo, retribucin justa,
habitacin, recreacin para poder vivir con dignidad.

Por el mantenimiento del rgimen democrtico en las organizaciones


sindicales o representaciones, excluyendo o desconociendo a quien o quienes
en contra de la voluntad mayoritaria de sus representados obtengan o persistan
en los cargos de eleccin popular. O bien las utilicen en contra de los intereses
de estos ltimos.

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Porque los intereses individuales se vinculen colectivamente para su plena
realizacin.

Por el respeto a la plena libertad de la C T M y sus organizaciones en la toma


de decisiones sin presiones o interferencias externas.

Por la permanencia del Congreso del Trabajo en la va democrtica y


revolucionaria.

Por la formacin de la Central nica de Trabajadores conforme al ideario y


principios de la Revolucin Mexicana.

Por obtener la unidad y plena solidaridad clasistas para corregir o rechazar


cualquier determinacin contraria a los intereses del proletariado.

Por el mantenimiento de los regmenes democrticos y el respeto a la


soberana nacional.

Por el fortalecimiento de los gobiernos de la Revolucin y el permanente


cumplimiento de sus Principios y Programa de Accin.

Porque los trabajadores y clases proletarias queden eliminados de la


explotacin y de los agobios por los desajustes o crisis econmicas.

Por el acceso a los medios de comunicacin y a su conduccin objetiva, veraz


e imparcial.

Por el libre ejercicio y pleno respeto a los derechos de asociacin sindical,


contratacin colectiva y de huelga.

Por la superacin de los grupos sociales marginados y su inclusin a la lucha


por el logro de los beneficios de una distribucin equitativa de la riqueza.

II. LABORAL Y ECONMICAMENTE

Por jornadas menores sin que la reduccin impida al trabajador recibir el


salario remunerador de la jornada legal y prestaciones complementarias.

Por un salario autnticamente remunerador que proporcione al trabajador y a


su familia una existencia humana digna.

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Por el debido cumplimiento de la obligacin de proporcionar a los
trabajadores vivienda cmoda e higinica con preferencia a los que ms la
necesitan incrementando hacia ellos la aportacin patronal y la del Estado. EL
INFONAVIT es de los trabajadores y a ellos les corresponde su
administracin.

Por un Seguro Social ms amplio, extremadamente social y solidario;


econmicamente fortalecido por el Estado, tripartitamente administrado,
eficiente y en constante actualizacin.

Por pensiones dignas para los trabajadores que por el transcurso del tiempo
terminan su vida activa laboral o por algn riesgo de trabajo.

Por la creacin de un seguro de desempleo.

Por el fomento de ahorro nacional mediante las aportaciones patronales para el


retiro de los trabajadores utilizando Administradoras y Sociedades de
Inversin de carcter social y con intervencin preferencial de los trabajadores
y asesora tcnica del Estado.

Por la capacitacin de los trabajadores a cargo de los patrones conforme a un


sistema nacional programado y administrado tripartitamente por
representaciones de los trabajadores, empresarios y Estado.

Por un sistema jurdico con mayores prestaciones para los trabajadores que
imponga la ocupacin para los discapacitados, limitados por algn riesgo en el
empleo, jubilados o pensionados.

Por una justicia obrera eminentemente tutelar, pronta, expedita, especializada


y libre de corrupcin.

Por la exclusin de otras jurisdicciones en las que se plantee o resuelvan


controversias que provengan de la relacin de trabajo, particularmente las
inconformidades por el reparto de las utilidades de las empresas a los
trabajadores o los relacionados con el fondo para el retiro.
Por la estricta observancia del Artculo 123 Constitucional y leyes
reglamentarias. Su aplicacin por los tribunales federales de jurisdiccin
laboral.

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Por la contratacin colectiva, que independientemente de otras prestaciones
establezca:

a) Cuarenta horas como mximo, en cinco das de trabajo por dos de


descanso, con el pago de salario ntegro.
b) Salarios remuneradores que correspondan al esfuerzo realizado por el
trabajador y al valor del producto.
c) Vacaciones pagadas con salario doble, de duracin bastante para que el
trabajador conserve su salud y recupere sus energas.
d) Obligacin de los patrones para absorber el pago de la cuota obrera
correspondiente al Instituto Mexicano del Seguro Social.
e) Centros vacacionales para el disfrute de los trabajadores y sus familias.
f) Igualdad de oportunidades para las Mujeres y los jvenes.
g) Creacin de guarderas para los hijos de las mujeres trabajadoras.
h) Fomento y ampliacin de la educacin para los jvenes trabajadores.

Por la consolidacin econmica del pas.

Por el constante mejoramiento de las condiciones generales de vida de la clase


trabajadora.

Por la distribucin equitativa de la riqueza.

Por la planeacin industrial y el empleo de tcnicas avanzadas, tendientes a


lograr el mayor desarrollo econmico, cuidando que ello no implique
desocupacin de la mano de obra, ni gastos indebidos de regalas por el uso de
patentes o tecnologas obsoletas.

Por el cumplimiento de leyes que reglamenten las inversiones extranjeras, que


en todo caso, deben ser complementarias del capital nativo, con la obligacin
de reinvertir sus utilidades en la ampliacin y perfeccionamiento de las
empresas.

Por la cabal nacionalizacin de las industrias bsicas.

Por el respeto a la soberana nacional de la inversin extranjera.

Por la conservacin del medio ambiente y la ecologa.

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III. POLTICAMENTE

Por la militancia en el Partido Revolucionario Institucional en tanto conserve


y acate sus principios, ideario y cumpla su Programa de Accin con los
trabajadores, campesinos, grupos sociales marginados y sectores
revolucionarios.
Por la permanencia en el poder de la corriente revolucionaria.
Por la unidad revolucionaria y la solidaridad del pueblo con los gobiernos que
cumplan con la Revolucin.
Por la no-intervencin de los grupos religiosos en las decisiones nacionales.
Por la Revolucin como proceso ininterrumpido para el cambio social.
Por un Partido Revolucionario Institucional como abanderado de las
demandas de los trabajadores.
Por un partido con intervencin y facultades de decisin de los sectores
obrero, campesino, popular y fuerzas revolucionarias.
Por la integracin representativa de los cuadros polticos en comunicacin con
las masas partidistas.
Por un partido en relacin constante con las causas populares.
Por una decidida lucha por terminar con todo tipo de corrupcin.
TCTICA DE LUCHA
Para mantener la vigencia de los principios que sostiene y poner en ejecucin
su Programa, El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Msica de la
Repblica Mexicana, emplear:
La accin poltica que permita al movimiento obrero coadyuvar al
sostenimiento e impulso de los regmenes revolucionarios; actuar a favor de la
expedicin y reformas de las leyes que atiendan las aspiraciones proletarias, y
propiciar los cambios que conduzcan al establecimiento de una sociedad ms
justa y ms solidaria.
La accin sindical, cuando se vean amenazados los derechos fundamentales
del trabajador o las libertades pblicas.

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DE LA CONSERVACIN DE LA UNIDAD

El Sindicato Nacional estima que la importancia de lograr la unificacin de los


Trabajadores de la Msica en Mxico, para que sta tenga caractersticas de
verdadera consolidacin de perdurabilidad, debe estar en razn directa con los
procedimientos que se emplean para ello, y en la prctica justa de los
principios sindicales; en el respeto a los derechos y a las garantas correlativas
y, por ltimo en la equidad que se observa en todos los rdenes, individual y
colectivamente hacia los elementos que constituyan la unidad, pues el dilema
no consiste en medir el tiempo que tarde en conseguirlo, sino prever el tiempo
que pueda durar sin disgregarse.

Si bien es cierto que cumple el Sindicato Nacional, en primer trmino, la


debida aplicacin de procedimientos y espritu de clase para mantener la
unidad entre los Trabajadores de la Msica, compete por igual a la C T M y a
las Federaciones de Trabajadores del Pas, respaldar su accin y para ello, el
Sindicato LUCHAR porque se le apoye en la siguiente forma:

1. Impidiendo la C. T. M. en forma categrica, el registro dentro de sus


propias filas, de agrupaciones de Trabajadores de la Msica que
pretenda tener funciones independientes del Sindicato Nacional o de
cualesquiera de sus secciones.
2. Negndose las Federaciones de Trabajadores, a incluir en sus registros a
las agrupaciones a que se refiere en el prrafo anterior.
3. Hacindose extensivas ambas prohibiciones a los Sindicatos de
Industria u otros gremiales, de incorporar en sus filas en calidad de
secciones, a grupos de msicos ajenos al Sindicato Nacional o que
hayan defeccionado del mismo; y que, las Federaciones de Trabajadores
del Pas, respeten los prrafos marcados con los nmeros 1, 2 y 3.

Considera el Sindicato nacional que cualquier medida social que se proponga


realizar para lograr en sus miembros una creciente conviccin de su
conciencia de clase, debe tener como fundamento la asimilacin de los ms
altos principios de moral social y cooperacin colectiva, observando estas en
todas las fases de la lucha obrerista; la solidaridad como su postulado mximo.

Para hacer honor al lugar que ocupa este Sindicato Nacional y conciente de
sus deberes solidarios, manifiesta que no escatimar esfuerzos para mantener
y vigorizar cada vez ms a la Confederacin de Trabajadores de Mxico, de la
que es miembro activo, as como de las Federaciones Estatales, Regionales y
Locales que la forman.

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ASPECTO OBRERO-PROFESIONAL.

Como afirmacin a lo antes declarado en materia de doctrina social, el


Sindicato ratifica su postura como conglomerado de trabajadores clasificados
que viven del producto lcito de su trabajo y que prestan su servicio por un
salario convenido en diversas negociaciones, donde laboran bajo la
responsabilidad del patrn correspondiente.

As pues, el aspecto profesional de sus actividades dada la formacin de su


desempeo no es, ni puede ser en manera alguna, excluyente de su calidad de
trabajadores que ostentan y justifican en los trminos de Ley, los msicos
militantes.

ASPECTO EDUCACIONAL

Independientemente de la contribucin que toca al Sindicato para poder elevar


las condiciones culturales de los trabajadores en general, LUCHAR porque
la enseanza de la msica no sea elitista y, para ello propondr que se
excepte del pago a los y a sus hijos, del pago de matrculas y otras cuotas en
los planteles oficiales o universitarios.

LUCHAR por allegarse los medios, con ayuda del Estado e instituciones
culturales, para la organizacin de brigadas artsticas, que recorran el Pas,
difundiendo la enseanza elemental de la msica en el seno de la clase
trabajadora.

LUCHAR por la creacin de una Escuela Superior de Msica en cada


Capital del Estado, as como en todas aquellas ciudades de importancia, a la
que puedan concurrir con libre acceso los trabajadores y sus hijos.

LUCHAR porque se organicen Bandas y Orquestas Sinfnicas permanentes


subvencionadas por el Estado y por Patronatos Culturales de la banca, el
Comercio y la Industria, vigilando que sus componentes formen parte de las
secciones del Sindicato Nacional.

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E STATU T O
Este estatuto ha sido adaptado a la Constitucin interna de la C T M, de
acuerdo con la nueva Declaracin de Principios, Programa de Accin y
cambio de estructura que aprob el Dcimo Tercer Congreso Nacional
Ordinario de nuestra Central Obrera.
CAPTULO I
INTEGRACIN
Artculo 1 El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Msica de la
Repblica Mexicana, es un Frente Nacional Sindical integrado por las diversas
agrupaciones de la misma actividad existentes en el Pas, integradas a su vez,
por Trabajadores de la Msica que viven de un salario o del producto lcito de
su trabajo personal. Con la determinacin de transformar a la sociedad
conforme a principios de solidaridad y justicia social, que se inspiran en el
ideario de la revolucin Mexicana y aceptan, con todas sus consecuencias, la
Declaracin de Principios, Programa de Accin y Tctica de Lucha y
comprometidos a cumplir las disposiciones contenidas en este Estatuto
Artculo 2 De acuerdo con el Artculo Primero son miembros constituyentes
del Sindicato Nacional los integrantes de las agrupaciones de msicos de las
entidades de la Repblica Mexicana que por medio de sus delegaciones
correspondientes, hicieron acto de presencia ante el Congreso convocado por
el Comit Nacional de la C T M, y firmaron el acta Constitutiva del Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Msica de la Repblica Mexicana,
comprometindose a la vez a cumplimentar el contenido de su Estatuto y las
disposiciones emanadas de sus rganos representativos.
Artculo 3 Las agrupaciones de Msicos que no acudieron al Congreso, as
como aquellas de nueva formacin, podrn adherirse en cualquier tiempo al
Sindicato Nacional, previa declaracin de aceptar su Constitucin y sujetarse a
lo dispuesto por sta y a las resoluciones de sus rganos representativos, as
como al Estatuto de la C T M.
Artculo 4 Adems de las agrupaciones mencionadas en los Artculos
anteriores, tendrn derecho a formar parte del Sindicato Nacional, las
agrupaciones de msicos folklricos, compositores, arreglistas, copistas y en
general los que realicen trabajos similares, ya sea que lo hagan integrndose
como Secciones o bien incorporndose a cualquiera de las secciones
individualmente, en caso de no estar organizados.

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Artculo 5 Los grupos especializados podrn constituirse en secciones, segn
convenga a los intereses del Sindicato, pero en todo caso se propugnar
siempre por la fusin de todas las secciones en una sola, por cada entidad
federativa determinada.

Artculo 6 Para el Sindicato Nacional la agrupaciones que lo integran sern


denominadas Secciones con el nmero de registro que les corresponda, sin
perjuicio de que usen su denominacin tradicional y sus registros locales o de
jurisdiccin local.

Las Secciones a que se refiere el Artculo anterior y las Delegaciones quedan


sujetas con sus integrantes a lo dispuesto por el presente ordenamiento.
Teniendo la obligacin de pertenecer a las Federaciones Estatales o
Regionales de la C T M de los lugares en que operen las fuentes de trabajo.
Artculo 7 Cualquier Seccin que por determinadas circunstancias llegare a
sustraerse del Sindicato Nacional, perder su nmero de registro y, en caso de
reincorporacin, no podr recuperarlo, sino que ocupar el nmero que siga al
de la seccin de ltimo ingreso. La agrupacin de nuevo ingreso ocupar el
nmero vacante.

CAPTULO II

ESTRUCTURA

Artculo 8 La estructura del Sindicato Nacional, para los efectos legales y de


rgimen interno se adecua en la forma siguiente:
a) Secciones y Sub-secciones de Jurisdiccin preferentemente Municipal.
b) Las Uniones y sindicatos de la Msica de Jurisdiccin Local o regional
quienes optarn por constituirse en Secciones de conformidad con la
estructura de ste Estatuto y lo determinado por el Captulo Primero en
su Artculo cuarto.
Artculo 9 Las Secciones del Sindicato Nacional debern adherirse a las
Federaciones Regionales y Estatales de la C T M sin perder su registro.
Adems son y deben ser expresin de unidad con conciencia revolucionaria y
abocadas a la proteccin y defensa de sus agremiados y sern respetuosos de
la voluntad mayoritaria y de los derechos de sus trabajadores.

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Artculo 10 Las Secciones cuyo contingente sea solicitado para integrar
Secciones de msicos de cualquier otro sindicato de Industria que requiera
servicio de msica en forma accesoria o permanente, lo podrn hacer, con
autorizacin del Comit Nacional del Sindicato Nacional y sujetas a las
siguientes condiciones:

a) Conservando su registro original y numrico como Secciones del


Sindicato Nacional de Trabajadores de la Msica de la Repblica
Mexicana.
b) Incorporndose en forma plenaria y bajo la disciplina de sus propios
rganos representativos, en cuanto a la actividad musical.
c) Sin perjuicio de cumplir con sus obligaciones estatutarias en su
Sindicato de origen.
d) Haciendo que los horarios de sus actividades complementarias, sean
compatibles en el cumplimiento de sus obligaciones contractuales en
sus centros titulares de trabajo.
e) Eludiendo cualquier acto de proselitismo que tendiera a quebrantar la
unidad del Sindicato Nacional; o bien a implantar normas incompatibles
con la disciplina interna de su agrupacin de origen, y, en una palabra,
conservando por encima de toda consideracin de orden material, su
fidelidad al Sindicato Nacional de Msicos, del que deben considerarse
como parte inseparable.
f) Las Secciones comprendidas en este captulo son autnomas en su
rgimen interno,; norman sus actos por las Leyes que as dicte, pero en
ningn caso procedern en contra de los principios generales del
Sindicato Nacional, y estarn sujetas en todo y por todo a los mandatos
de este Estatuto.
g) El Comit Nacional asumir la representacin de las Secciones afiliadas
cuando sus estatutos violen estas disposiciones o los derechos de sus
representantes, y reservndose la facultad segn la falta de turnar el
caso a la Comisin Nacional de Contralora y Justicia, para los efectos
legales a que haya lugar.
h)

CAPTULO III

DENOMINACIN DEL SINDICATO

Artculo 11 El Sindicato se denomina: SINDICATO NACIONAL DE


TRABAJADORES DE LA MSICA DE LA REPBLICA MEXICANA.

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CAPTULO IV

DEL DOMICILIO

Artculo 12 El Domicilio del Sindicato ser la Ciudad de Mxico.

CAPTULO V
GOBIERNO

Artculo 13 El Gobierno del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Msica


de la Repblica Mexicana corresponde a las secciones que lo integran
conforme a lo estipulado en el presente Estatuto. El gobierno de las secciones
en su rgimen interior, corresponde a los miembros individuales de cada
seccin por medio de sus asambleas. Por lo tanto, el principio en que se basa
la direccin del Sindicato Nacional y de las Secciones es el principio de la
democracia sindical.

Artculo 14 Los rganos directivos del Sindicato Nacional son los siguientes:

a) Como organismo supremo el Congreso Nacional.


b) En ausencia del Congreso nacional, la soberana del Sindicato reside en
el Consejo Nacional.
c) La autoridad permanente del Sindicato radica en el Comit Nacional.
d) El pleno de Secretarios Generales de las Secciones ser un rgano de
consulta y orientacin y de decisin cuando lo disponga el Comit
Nacional.
e) La Comisin Nacional de Contralora y Justicia es rgano de control y
Tribunal Interno autnomo.
CAPTULO VI

DEL CONGRESO NACIONAL

Artculo 15 El Congreso Nacional es la autoridad suprema del Sindicato


Nacional de Trabajadores de la Msica de la Repblica Mexicana; en su
asamblea radica la soberana del Sindicato y a ella corresponde dictar las
normas para el funcionamiento de sus rganos directivos, as como modificar
el Estatuto del sindicato de acuerdo con lo dispuesto en este Captulo.

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El Congreso Nacional Extraordinario se reunir previa convocatoria qu con
quince das de anticipacin expida el Comit Nacional. Esta deber contener
las bases, temari, orden del da y las razones que determinen su celebracin.

El Comit Nacional presidir los actos previos a la eleccin de la directiva del


Congreso, debiendo permanecer en l hasta su terminacin, para intervenir en
los debates y expresar sus puntos de vista sobre los asuntos a discusin.

Artculo 16 El Congreso Nacional se integra con los Delegados que en


nmero de tres, elijan las Asambleas Generales Extraordinarias de las
Secciones que formen el Sindicato Nacional. Dichos Delegados debern ser
miembros activos de las Secciones que representan debidamente con la
presencia de los Delegados de la mitad ms una, de las secciones del
sindicato.

Artculo 17 Para que el Congreso Nacional quede debidamente integrado se


necesita, por lo menos, la presencia de los Delegados de la mitad ms una, de
las secciones del Sindicato.

Artculo 18 Instalado el Congreso, proceder la asamblea a elegir la Mesa


Directiva. Esta se integrar por el nmero de miembros que la propia
asamblea, acuerde y en ningn caso podrn formar parte de ella, los miembros
del Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato.

Artculo 19 El Congreso Nacional, se reunir cada seis aos, en el mes de


marzo, previa convocatoria expedida por el Comit Nacional con quince das
de anticipacin.

La convocatoria que se refiere el artculo anterior, deber contener las Bases,


Temario y Orden del Da de las Sesiones del Congreso, incluyendo el punto
relacionado con el informe del Comit Nacional.

El informe de referencia comprender las actividades realizadas durante el


periodo de seis aos y dar cuenta del estado que guarda el patrimonio y
finanzas del Sindicato.

Artculo 20 La Orden del Da de las sesiones del Congreso formar parte de


la convocatoria y deber incluir invariablemente, el informe del Comit
Nacional que comprenda el periodo de su gestin.

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El qurum legal de las reuniones del Comit Nacional se formar con la
presencia de ocho Secretarios.

Este informe, adems de las situaciones de carcter general acerca de los


PROBLEMAS NACIONALES E INTERNACIONALES de mayor
importancia, incluir las labores realizadas por cada uno de los Secretarios del
Comit Nacional, debiendo el Secretario de finanzas presentar un informe
pormenorizado acerca del estado que guarda el patrimonio del Sindicato; de
las Secciones que cubren puntualmente sus cuotas y de las que no lo hacen;
del monto del adeudo del Comit Nacional por diversos conceptos y la
obligacin de amortizarlo en la parte que a cada Seccin corresponda y en
trminos generales, presentar un estudio basado en los ingresos y egresos
durante los dos aos anteriores al Congreso, a efecto de que se normalice la
marcha de la Tesorera.

Artculo 21
La Comisin Nacional de Contralora y Justicia a que se refiere el CAPTULO
IX, rendir un informe por escrito, de su labor durante el periodo comprendido
entre las reuniones del Congreso Nacional, el cual deber concluir con una
opinin concreta acerca de la labor realizada por el Comit Nacional del
Sindicato sugiriendo, adems las medidas que deban tomarse por el Congreso
para la marcha futura de la Organizacin.

Artculo 22 Para dictaminar el informe del Comit Nacional, se nombrar una


Comisin integrada por los Delegados de las Secciones a quienes elija
democrticamente el Congreso. Esta Comisin, tomar en cuenta las
conclusiones de la Comisin Nacional de Contralora y Justicia y formular su
dictamen despus de constatar la documentacin relativa a los datos y cifras
contenidas en el informe del Comit Nacional.

Artculo 23 De las conclusiones a que llegue la Comisin dictaminadora,


depender la actitud del Congreso respecto al voto que otorgue a los
Secretarios del Comit Nacional que bien puede ser aprobatorio, como puede
ser de censura, segn cada quien lo amerite, sin perjuicio de caer bajo la
sancin del Captulo de Responsabilidades contenido en este Estatuto, o en su
defecto, merecer el bien del Sindicato. Si el informe es objeto de acuerdo
aprobatorio, no procede posteriormente ningn acuerdo o revisin de carcter
retroactivo.

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Artculo 24 Para que los acuerdos del Congreso Nacional sean Vlidos, ser
necesario:

a) Que tengan libertad de voz y voto, todos los Delegados que asistan al
Congreso.
b) El valor del voto de los Delegados corresponde a la Seccin que
representan.
c) Que las resoluciones, se toman por mayora simple de votos de los
Delegados asistentes.
d) Que levante un acta de cada una de las sesiones, en las que consten las
resoluciones tomadas.
e) Que si se trata de modificar los principios, el Programa o el Estatuto, la
resolucin del Congreso ser bajo el voto, por lo menos de las dos
terceras partes de los delegados asistentes.
f) Que para la eleccin de los miembros del Comit Nacional, se llenen
todos los requisitos que establece este Estatuto en su Artculo relativo a
los antecedentes de los candidatos.

Artculo 25 Son facultades exclusivas del Congreso Nacional:

a) Elegir a los Secretarios del Comit Nacional, a tres Secretarios


Generales sustitutos y a los integrantes de la Comisin Nacional de
Contralora y Justicia.
b) Modificar la Constitucin del Sindicato Nacional.
c) Acordar la adhesin del Sindicato a las Organizaciones Internacionales
de Trabajadores y el retiro de estas, de acuerdo con las resoluciones
tomadas en los Consejos y Congresos de la C T M.
d) Acordar en ltima instancia, la expulsin del seno del Sindicato
Nacional, de alguna de las agrupaciones, cuando se recurra a l en
solicitud de revocacin del acuerdo respectivo del Consejo Nacional.
e) Aprobar o desaprobar, en definitiva, las resoluciones de la Comisin de
Contralora y Justicia o de alguna autoridad inferior respecto a las
sanciones, impuestas cuando el Comit Nacional haya turnado al
Consejo la inconformidad.
f) El Comit Ejecutivo Nacional tramitar y cumplir los acuerdos del
Congreso.

Artculo 26 Los casos al que se refiere el Artculo 24 quedan sujetos


estrictamente a sus disposiciones.

18
CAPTULO VII
DEL CONSEJO NACIONAL

Artculo 27 El Consejo Nacional es la autoridad Suprema del Sindicato, en


defecto del Congreso Nacional. A l responde todas las facultades del
Congreso Nacional excepto las que menciona el Artculo 23.

Artculo 28 Deber reunirse ordinariamente cada tres aos, excepto cuando


se verifique el Congreso General Ordinario; y extraordinariamente cuando as
}lo determine el Comit Nacional.

Artculo 29 El Consejo Nacional se integrar con los miembros de los


Comits Ejecutivos de cada una de las Secciones que integran el Sindicato, o
en su defecto por los Secretarios Generales de los mismos, con poderes
plenarios.

Para que el Consejo quede debidamente integrado se necesita por lo menos la


presencia de la mitad ms una de las Secciones adheridas.

Artculo 30 Para que los acuerdos del Consejo Nacional sean vlidos, se
necesita la presencia de la mayora de los representantes a que se refiere el
Artculo anterior, adems, ser necesario:
a) Que todos los miembros de los Comits Ejecutivos de las Agrupaciones
que lo forman, tengan libertad de voz y voto.
b) Que se levante un acta con los acuerdos tomados por el Consejo.
c) Que las resoluciones del Consejo no contravengan los principios, el
programa o el Estatuto del Sindicato Nacional o la Constitucin de la
CTM.

Artculo 31 Que las reuniones del Consejo Nacional, sern presididas por el
Comit Nacional del Sindicato, fungiendo como presidente de debates el
Secretario General y como Secretario el de Organizacin, Estadstica y
Promocin Sindical.

Artculo 32 El Comit Nacional convocar con un mes de anticipacin por lo


menos, para cada una de las reuniones del Consejo Nacional, insertando en la
convocatoria el Orden del Da, la cual deber contener invariablemente el
informe del Comit Nacional y de la Comisin Nacional de Contralora y
Justicia.

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Artculo 33 Sobre los informes del Comit Nacional y de la Comisin
Nacional de Contralora y Justicia, deber recaer siempre un acuerdo.

Artculo 34 Son facultades exclusivas del Consejo Nacional:

a) Aplicar las sanciones a que se refiere el Captulo XVII relativo a las


mismas.
b) Nombrar los substitutos de los Secretarios del Comit Nacional, por
ausencia prolongada, falta absoluta, suspensin o destitucin de los
mismos.
c) Resolver en definitiva de los casos en que este Estatuto prevea la
apelacin ante el propio Consejo Nacional, respecto de acuerdos
dictados por el Comit Nacional.
d) Acordar sobre los problemas que le planteen las Secciones adheridas al
Sindicato.
e) Resolver en definitiva los casos de aplicacin de sanciones cuando el
afectado recurra ante el Consejo en demanda de apelacin.

CAPTULO VIII

DEL COMIT NACIONAL

Artculo 35 El Comit Nacional es la autoridad suprema del Sindicato en


ausencia del Congreso y Consejo Nacional y en representacin de ste, su
Secretario General es la autoridad permanente del Sindicato Nacional, con
personalidad bastante para representarlo Nacional o Internacionalmente ante
las Instituciones oficiales, polticas, del trabajo, sociales, privadas y sindicales,
siendo el encargado de poner en ejecucin sus acuerdos y las resoluciones de
los rganos superiores del sindicato y es el responsable de su poltica general,
adems de las otras atribuciones que por su carcter le fija este Estatuto.

Artculo 35 bis. Habr tres Secretarios Generales substitutos del primero al


tercero, que fungirn en ese orden en caso de ausencia del Secretario General
Titular;. El substituto dejar el cargo cuando este regrese.

Artculo 36 Los miembros del Comit Nacional, elegidos por el Congreso


Nacional, se denominarn Secretarios, cada uno tendr tres Subsecretarios y
su distribucin ser del conocimiento del Secretario General para su
aprobacin. En las ausencias del Titular, fungir el Subsecretario que indique
el Secretario General y sern los siguientes:

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a) Secretara General
b) Secretara de Organizacin, Estadstica y Promocin Sindical
c) Secretara de Trabajo
d) Secretara de Relaciones
e) Secretara de Accin Poltica
f) Secretara de educacin, Capacitacin y Adiestramiento
g) Secretara de Finanzas
h) Secretara de Asuntos Econmicos
i) Secretara de Accin Cooperativa
j) Secretara de Previsin Social y Ecologa
k) Secretara de Actas y Acuerdos
l) Secretara de Comunicacin Social
m) Secretara de Accin Femenil
n) Secretara de Accin Juvenil
o) Secretara de Atencin a los Grupos Sociales Marginados

Artculo 37 Los Secretarios del Comit Nacional, constituyen el Gobierno


permanente del Sindicato durante el periodo de su encargo y tendrn
atribuciones para poner en ejecucin los acuerdos que tome el Comit
Nacional en pleno, as como las resoluciones de los Consejos y de los
Congresos Nacionales. Los Secretarios del Comit Nacional, los substitutos
del Secretario General, los Subsecretarios de Comit Nacional y la Comisin
de Contralora y Justicia, durarn en ejercicio seis aos.

SON FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL COMIT EJECUTIVO


NACIONAL EN PLENO:

I. Ejercer la representacin del Sindicato, haciendo respetar los


Estatutos y las resoluciones que emanen de los Congresos,
Consejos y Asambleas Nacionales.
II. Representar legalmente al Sindicato en todos los asuntos que
directa o indirectamente le conciernan ante las autoridades de
Trabajo, las empresas, los Sindicatos y cualesquiera personas
fsicas o morales que en alguna forma se relacionen o puedan
relacionarse con sus intereses.
III. Asumir la Direccin y orientacin del Sindicato.
IV. Cuidar de la fiel observancia e interpretacin de los contratos
colectivos de trabajo y convenios, autorizando las
modificaciones y reformas de los mismos.

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V. Celebrar pactos de solidaridad o convenios con otras
organizaciones obreras, dentro y fuera de la Repblica
Mexicana, que persigan idnticas o semejantes finalidades.
VI. Tener a su cargo la marcha administrativa y econmica del
Sindicato y dar cuenta completa y detallada de la
administracin de fondos por lo menos cada seis meses.
VII. Velar por los intereses de la agrupacin y por el progreso y
bienestar de sus agremiados.
VIII. Dar a todas las secciones, Delegaciones Estatales Regionales y
Especiales las instrucciones que procedan a las que stas
soliciten, para la buena marcha de la Organizacin.
IX. Pedir informes a las Secciones, Delegaciones Estatales,
Regionales y Especiales para estar al corriente del movimiento
general de las mismas o ilustrarlas sobre las medidas ms
adecuadas para la solucin de sus asuntos.
X. Celebrar, revisar y sancionar los Contratos Colectivos de
Trabajo.
XI. Formular e interponer los emplazamientos de huelga que sean
necesarios a juicio del Comit Nacional, tomando en
consideracin peticiones y opiniones de Secciones y
Delegaciones.
XII. Formular un reglamento interior sujeto a las estipulaciones de
los presentes Estatutos y de los acuerdos de los Congresos,
para el funcionamiento de las oficinas generales.
XIII. Determinar el nmero de empleados que sean indispensables
para las necesidades del servicio, as como convenir y fijar su
retribucin.
XIV. Estudiar y resolver los problemas polticos de la Organizacin.
XV. Celebrar y presidir asambleas.
XVI. Convocar a los Congresos Generales, Consejos y Asambleas
Nacionales respectivas, en los trminos de este Estatuto,
fijando lugar, fecha, requisitos y bases para su celebracin.
XVII. Representar en juicio a todos y cada uno de los agremiados.
XVIII. Poseer y administrar todos y cada uno de los bienes que
pertenezcan al Sindicato en lo colectivo, y rendir estudio
pormenorizado de cuentas en los Congresos y Asambleas
Nacionales.
XIX. Designar asesores jurdicos y sindicales.
XX. Obedecer rigurosamente los acuerdos de las asambleas.
XXI. Por conducto de sus Secretarios , Generales y de Finanzas,
recaudar y administrar las cuotas y fondos del Sindicato.

22
XXII. Reunirse ordinariamente por lo menos cada seis meses y
extraordinariamente cuando as sea necesario. En ambos casos
ser el Secretario General y el de Organizacin, Estadstica y
Promocin Sindical, los que convoquen, ya sea por propia
iniciativa o a peticin expresa del resto del Comit.
XXIII. Expedir y autorizar las convocatorias para la celebracin de
las asambleas electorales en las Secciones y visar las mismas.
XXIV. Vigilar que las Secciones, Delegaciones y sus agremiados,
cumplan con las obligaciones que les impone este Estatuto y
gocen plenamente de los derechos que el mismo les otorga.
XXV. Aplicar en primera instancia las sanciones a que se hagan
acreedores las Secciones y Delegaciones que formen el
Sindicato, y juzgar los casos de quejas en contra de sus
dirigentes
XXVI. Intervenir en los conflictos intergremiales, resolviendo a
juicio lo que proceda en cada caso.
XXVII. Admitir o rechazar las solicitudes de secciones y elementos
de nuevo ingreso que deseen pertenecer al Sindicato, de
conformidad con el Artculo 77 de este Estatuto.

El Sindicato Nacional con la anuencia de las Secciones luchar por el control


de las fuentes de trabajo, por parte de los trabajadores, cuando la empresa se
rehse a cumplir sus obligaciones o dichas fuentes no sean bien administradas.

Cuando lo estime conveniente el Comit Nacional, podr nombrar Comisiones


investidas con las facultades especiales que acuerde otorgarles, integradas por
el nmero que juzgue necesario.

XXVIII. Designar Coordinadores, Delegados Estatales, Regionales


o Especiales, en las diferentes zonas del pas conforme lo
exijan las circunstancias o se considere necesario, a fin de que
funjan como Auxiliares de dicho Comit. (Ver reglamento
anexo al final)
Para desempear la Comisin de Coordinador o Delegado, deber reunir los
siguientes requisitos:

1. Estar cumpliendo con todas sus obligaciones estatutarias


en su Seccin.
2. tener una trayectoria satisfactoria como miembro del
Sindicato y de la C T M.

23
3. rendir invariablemente un INFORME MENSUAL DE
ACTIVIDADES, directamente a la Secretara de
Organizacin que ser la coordinadora de las tareas
sindicales, sociales y polticas encomendadas a cada
comisionado en unin de la Secretara General, la que
supervisara todas las actividades.

XXIX. Aplicar en forma inmediata, si el caso lo requiere, las


sanciones que establecen las Disposiciones Disciplinarias en
su Captulo de responsabilidades, haciendo la consignacin
respectiva a la Comisin Nacional de Contralora y Justicia
para su estudio o revocacin.

Artculo 38 Es facultad del Comit Nacional, admitir o rechazar la adhesin


de agrupaciones de msicos al Sindicato Nacional. Si el acuerdo fuere
negativo, la Agrupacin afectada podr interponer el recurso de apelacin ante
el Consejo o Congreso Nacional.

El Comit Nacional est facultado para firmar contratos de Trabajo, bien sean
colectivos o individuales. Estos contratos pueden ser firmados con empresas
permanentes o eventuales; y tendr facultades del propio Comit Nacional
para intervenir cuando los Comits Ejecutivos Seccionales no acten
debidamente.

El Comit Nacional est facultado, asimismo, para administrar contratos


directamente sin intervencin de las Secciones, en cualquier parte del pas.

El Comit Nacional podr hacerse cargo, representando a cualquier Seccin en


el caso de que el Comit Ejecutivo de esa Seccin sea suspendido en sus
funciones o consignado a la Comisin Nacional de Justicia, y hasta en tanto no
se elijan nuevos directivos en la Seccin, la representacin queda a cargo
directamente del Comit Nacional.

Artculo 39 El Comit Nacional tendr en su seno una Comisin Nacional de


Contralora y Justicia integrada por un Presidente, un Secretario y un Vocal
con sus respectivos suplentes, cuyas funciones estn contenidas en el Captulo
IX de este Estatuto.

24
Artculo 40 Para poder desempear el cargo de Secretario del Comit
Nacional, se necesita llenar los siguientes requisitos:

a) Pertenecer a alguna de las agrupaciones de msicos que forman el


Sindicato Nacional.
b) Ser msico militante y que demuestre o haya demostrado su capacidad
tanto sindical, poltico y social, para regir los destinos de la
Organizacin.
c) Vivir del producto lcito de su trabajo.
d) No padecer invalidez fsica que le impida desempear con plena
responsabilidad cualquier acto, comisin o trabajo que se le
encomiende, relativo a su cargo.
e) Ser ciudadano mexicano por nacimiento.
f) Haber sido dirigente de cualquier agrupacin de las que integran el
Sindicato Nacional y tener por lo menos dos aos de participar
directamente en la lucha sindical.
g) No haber sido condenado por intencional que haya ameritado pena
corporal de ms de un ao de prisin.

Artculo 41 Los Secretarios del Comit Nacional, los Substitutos del General,
los Subsecretarios y la Comisin Nacional de Contralora y Justicia, durarn
seis aos en el ejercicio de su cargo a partir del momento de su eleccin.

a) Cada Secretario tendr tres Subsecretarios, encargados dentro de su


competencia de actividades distintas.
b) Los Secretarios del Comit Nacional en lo individual, representarn a
ste dentro del rango de accin dentro de sus respectivas facultades y
competencias, siendo responsables de su forma de proceder ante las
Secciones y Delegaciones de este Sindicato.

Artculo 42 Los Secretarios del Comit Nacional son responsables, en


conjunto, de la buena direccin y recta administracin del Sindicato, as como
de la probidad de los empleados, cuya conducta tienen la obligacin de
observar; y vigilarn tambin que el Secretario de Finanzas cumpla con las
obligaciones inherentes a su cargo y, que se incluya la misma responsabilidad
en cada uno de los Estatutos de las secciones para sus Tesoreros.

25
Artculo 43 Son facultades y obligaciones del Secretario General:

I. Intervenir en todos los asuntos de inters para el Sindicato.


As como dirigir la poltica general del Sindicato.
II. Estudiar, emitir opinin y tomar decisiones sobre los
problemas sociales, econmicos y polticos que se presenten.
As como asumir la administracin del Comit Ejecutivo
Nacional y la Direccin y el manejo de sus oficinas y
empleados, tomando en cuenta las sugerencias de los dems
integrantes del Comit Nacional.
III. Representar legal y administrativamente al Sindicato, al
Comit Ejecutivo Nacional y a los miembros de la
Organizacin, lo mismo ante las empresas que ante toda clase
de autoridades federales y locales y personas fsicas o
morales, en los casos que se requiera o en aquellos que estime
convenientes; extendiendo poderes generales o especiales con
Clusula de substitucin o sin ellas con las facultades que
requieran en su defensa as como para formular y absolver
posiciones, para el Representante Legal o para las personas
que estimen convenientes, revocando los expedidos por l y
los otorgados por otros miembros de los Comits Ejecutivos
de las Secciones cuando as lo estime pertinente.
IV. Convocar y presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias
de Congresos y Consejos Nacionales as como del Comit
Nacional, las del Pleno de Secretarios Generales de las
Secciones y Asambleas Estatales y Regionales.
V. Ejecutar los acuerdos de los Congresos, Consejos, Asambleas
Nacionales y del Comit Ejecutivo Nacional, sean ordinarios o
extraordinarios.
VI. Extender los nombramientos de las Comisiones que nombre el
Comit Ejecutivo Nacional, y autorizar con su firma los
dems documentos que as lo requieran.
VII. Firmar todos los contratos colectivos que celebre el Sindicato.
VIII. Firmar en unin del Secretario que corresponda, toda
documentacin que salga del Sindicato de cualquier naturaleza
que sta sea. As como acordar con los Secretarios y con los
Delegados Estatales, Regionales y Especiales los asuntos de
su incumbencia, cuidando que desempeen a satisfaccin su
cometido.

26
IX. Autorizar con su firma todos y cada uno de los documentos
que amparen sumas que deban ser cubiertas por la Secretara
de Finanzas. As como aprobar el presupuesto de Ingresos y
Egresos del Sindicato.
X. Expedir cartas-iguala a los grupos que regularmente trabajen
en todo el territorio nacional como pago por las cuotas de paso
nicamente en lo relativo al 3% que corresponde al Comit
Nacional; por lo que se refiere al 3% de la Seccin visitada el
grupo deber cubrirlo localmente. Estas cartas podrn ser por
mes , trimestre, semestre o por ao y as quedar estipulada su
vigencia.
XI. Convocar y presidir junto con el Secretario de Organizacin,
Estadstica y Promocin Sindical en unin del resto del
Comit Ejecutivo Nacional los plenos y reuniones Nacionales
que celebre el Sindicato.
XII. Convocar, concurrir y presidir junto con el Secretario de
Organizacin, Estadstica y Promocin Sindical todas las
asambleas ordinarias y extraordinarias que celebre el Comit
Ejecutivo Nacional, legalizando con su firma, en unin del
Secretario de Actas y Acuerdos, las actas que en ella se
levanten.
XIII. Dar el aviso de cambio en los Comits Ejecutivos Seccionales
o Delegados, a las empresas y a las autoridades competentes.
XIV. Vigilar que los miembros del Comit Ejecutivo Nacional
cumplan con su cometido, sealando las irregularidades que
detecte y revisar todos los documentos y libros de la
Secretara de Finanzas del Sindicato cuantas veces lo estime
conveniente. As como tambin vigilar que el Secretario del
ramo presente el informe financiero del Sindicato al Congreso,
Consejo, Comit Nacional y Comisin de Contralora y
Justicia; segn lo dispuesto por este Estatuto.
XV. Declarar instalados los Congresos Ordinarios y
Extraordinarios, despus de revisar las credenciales de los
Delegados y cerciorarse que el qurum es legal.
XVI. Inspeccionar las Secciones, Sub-secciones y Delegaciones del
Sindicato con objeto de conocer personalmente la situacin de
los miembros de aqul y resolver oportunamente sus
conflictos. As como observar que sus agremiados cumplan
con las obligaciones que les imponen los preceptos de este
estatuto y gocen plenamente de los derechos que el mismo les
otorga.

27
XVII. Notificar con toda oportunidad a todas las Secciones, Sub-
secciones y Delegaciones del Sindicato, a las dems
agrupaciones con quienes tengan relaciones, a las autoridades
y a las empresas, el resultado de las elecciones generales.
XVIII. Admitir y rechazar las solicitudes de adhesin al Sindicato
Nacional por las agrupaciones. Asimismo podr suspenderlas
en su militancia cuando haya causa para ello y notificando al
Pleno del Comit Nacional la resolucin definitiva.
XIX. Rendir informes verbales o por escrito ante los Congresos
Generales, Ordinarios y Extraordinarios, solamente cuando
stos los soliciten, o cuando el Secretario General lo estime
necesario.
XX. Informar a las Secciones y Delegaciones de los progresos y
conquistas del Sindicato, y trazar la conducta que debe
seguirse de acuerdo con la experiencia.
XXI. Apelar a la solidaridad de la Organizacin en particular, o de
las organizaciones afines, cuando sea necesario.
XXII. Dar posesin al Secretario que lo substituya en su cargo,
dndole tambin cuenta de los asuntos en trmite.
XXIII. Vigilar el exacto cumplimiento de los acuerdos de las
asambleas y de los Estatutos.
XXIV. Intervenir en los conflictos inter-gremiales resolviendo en
cada caso lo que proceda.
XXV. Aprobar el presupuesto de ingresos y egresos as como
autorizar los gastos del Sindicato Nacional de acuerdo con el
presupuesto.
XXVI. Las dems que sean consecuencia de la naturaleza de sus
funciones.

Artculo 44 Son facultades y obligaciones del Secretario de Organizacin,


Estadstica y Promocin Sindical.

a) Colaborar con el Secretario General en la difusin de propaganda oral y


escrita encaminada a procurar la adhesin de todas las agrupaciones no
organizadas de msicos del pas, al Sindicato Nacional. Haciendo el
proselitismo necesario para tal efecto y formulando un programa de
trabajo para tal fin, reclamando la cooperacin de las Secciones del
Sindicato Nacional, Federaciones y Sindicatos Nacionales afiliados a la
C.T.M.

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b) Establecer relaciones con los Organismos Autnomos con el fin de
atraerlos para que formen parte del Sindicato Nacional. As como
atender las solicitudes de ingreso que formulen estos organismos ante el
Sindicato Nacional, elaborando el proyecto de dictamen.
c) Llevar un registro del movimiento de cada Seccin del Sindicato
Nacional, de acuerdo con los datos que peridicamente solicite de cada
una de ellas, Elaborando y manteniendo vigente una relacin de las
secciones, Sub-secciones y delegaciones estatales, regionales y
especiales, as como sus altas y sus bajas.
d) Conocer, enmendar y en su caso aprobar las convocatorias de las
secciones del Sindicato Nacional, suscribirlas mancomunadamente con
el Secretario General Nacional y el Comit de la seccin de que se trate;
Vigilando que laS Secciones Y Delegaciones cumplan con sus
obligaciones estatutarias, celebrando Asambleas Ordinarias con la
asistencia de la mayora de los socios para que tengan legalidad los
acuerdos que se tomen.
e) Intervenir por instrucciones del Comit Nacional en la Resolucin de
problemas de Organizacin, conociendo los conflictos intergremiales y
dificultades de orden sindical, tratando de conciliar los intereses en
pugna y dar cuenta de ello al Secretario General.
f) Asistir a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias, As como
a los Consejos y Congresos Nacionales y a cuanta reunin convoque el
Secretario General del Comit Nacional. As como a las de las
secciones afiliadas al Sindicato Nacional cuando lo considere necesario.
g) Organizar las manifestaciones, mtines, festivales u otras reuniones
acordadas plenamente por el Comit Nacional.
h) Estudiar las peticiones o ponencias que presenten las Secciones al
Comit Nacional, dndoles el trmite correspondiente.
i) Indicar a las Secciones por instrucciones del Comit Nacional, el
procedimiento a seguir, cuando as lo soliciten, respecto a cualquier
captulo del Estatuto cuya interpretacin origine confusin.
j) Mantener orientadas a las secciones que integran al Sindicato respecto a
las cuestiones de carcter orgnico, cuidando su unidad y disciplina.
k) Redactar la parte del informe del Comit Nacional que corresponde a
las labores desempeadas en su cargo, con copia para la Comisin
Nacional de Contralora y Justicia.
l) Expedir credenciales del Sindicato, firmndolas en unin con el
Secretario General.

29
m) Mantener actualizada la estadstica de las Secciones del Sindicato y
movimientos de los agremiados y solicitar de cada Seccin, duplicado
de la documentacin relativa a forma en que han cumplido con los
acuerdos del Comit Nacional cuando este les requiera de enviar
telegramas, oficios o apoyos para las Secciones del Sindicato o de la
Confederacin de Trabajadores de Mxico.
n) Informar peridicamente a la Secretara General de los movimientos de
las Secciones y Delegaciones del Sindicato, cambios o substituciones.
o) Obtener de las secciones copias de sus contratos colectivos y sus
revisiones.
p) Orientar a las secciones para combatir el sindicalismo blanco y al
servicio de los patrones.
q) Promover la unidad de las secciones del Sindicato Nacional.
r) Proporcionar a las Secciones, delegaciones y al Comit Nacional las
informaciones estadsticas que le soliciten.
s) Actuar como Secretario cuando presida el Secretario General las
reuniones de su competencia.
t) Acordar con el Secretario General los asuntos de su competencia.

Artculo 45 Son facultades y obligaciones del Secretario de Trabajo:


a) Estudiar y resolver de acuerdo con el Comit Nacional, cualquier
conflicto que surja entre las Secciones, Sub-secciones y las empresas o
autoridades, relativo a la actividad profesional.
b) Exigir el cumplimiento y correcta aplicacin del Artculo 123
Constitucional y su Ley reglamentaria, por los tribunales de Trabajo y
dems autoridades.
c) Estudiar la legislacin laboral y sugerir al Comit Nacional demande las
reformas tendientes a superarla, llevando un registro de las reformas
legales de inters para el Sindicato.
d) Trasladarse a cualquier entidad de la Repblica cuando el caso lo
amerite, con autorizacin plenaria del Comit Nacional, llevando la
documentacin que de acuerdo con los antecedentes del conflicto se
requiera y la orientacin necesaria dada por el Comit, sobre la mejor
forma de actuar en defensa de los intereses de la Seccin de que se trate.
e) Atender toda clase de demandas de orden laboral, en contra del
Sindicato con las amplias facultades como Apoderado General,
incluyendo la de absolver posiciones. En los juicios ante las autoridades
del trabajo; tendr la intervencin y asesora de los profesionistas que
designe el Asesor Jurdico del Sindicato.

30
f) Formular un plan general de aportaciones extraordinarias, cuando el
fondo de la resistencia de la seccin o secciones en conflicto no baste
para afrontar las situaciones creadas por sta y a su vez, el Comit
Nacional por informes de su Secretario de Finanzas, manifieste la
imposibilidad de salir en auxilio de las partes afectadas. Dicho plan de
ayuda, deber ser aprobado por el Comit Nacional.
g) Asesorar y defender a los trabajadores Msicos y a las secciones del
Sindicato, cuando as lo soliciten informando por escrito al Comit
Nacional de las gestiones realizadas a favor de las secciones y sus
agremiados cuantas veces sea necesario y pedir, en su caso, las
instrucciones pertinentes cuando considere que pueda rebasar sus
facultades durante su encargo fuera de su domicilio social.
h) Redactar un informe pormenorizado de todos los conflictos en que se
haya tomado parte y la forma en que fueron resueltos, o bien del estado
en que se encuentren, adjuntando la relacin de los gastos que hayan
originado, con los comprobantes respectivos.
i) Exigir de las secciones que los Contratos Colectivos cumplan la funcin
que les asigna la ley y que mantengan congruencia con los principios y
el programa de accin del Sindicato y de la C. T. M.
j) Vigilar que los Contratos sean revisados en tiempo y forma, siempre
con el propsito de superacin.
k) Dirigir la lucha por lograr la fijacin de salarios mnimos remunerados
para los trabajadores de la Msica.
l) Obtener de las Secciones del sindicato copias de sus contratos
colectivos y de las revisiones. Y que estos cumplan la funcin que les
asigna la Ley y que mantengan congruencia con los principios y el
programa de accin del Sindicato Nacional.
m) Rendir el informe correspondiente de su actuacin ante el Comit
Nacional, Consejo y Congreso Nacionales.
n) Fungir como Secretario cuando presida el Secretario General las
reuniones de su competencia.
o) Abrir un expediente a cada seccin, para incluir a su documentacin de
ingreso al Sindicato Nacional la relativa a los conflictos que han sido
resueltos con la intervencin del Comit Nacional.
p) Turnar copias de los expedientes a la Secretara de Organizacin,
Estadstica y Promocin Sindical y a la Comisin Nacional de
Contralora y Justicia.
q) Redactar la parte que le corresponde en el informe general del Comit
Nacional, con copia a la Comisin Nacional de Contralora y Justicia.

31
r) Proporcionar copia de su informe, en cada caso, a la Comisin Nacional
de Contralora y Justicia y, tratndose de gastos, otra copia a la
Secretara de Finanzas.
s) Cumplir con las obligaciones accesorias como miembro del Comit
Nacional.
t) Acordar los asuntos que le correspondan con el Secretario General.

Artculo 46 Son facultades y obligaciones del Secretario de Relaciones:

a) Mantener y estrechar las relaciones del Sindicato con las dems


organizaciones obreras, campesinas y populares del pas, procurando la
celebracin de pactos de solidaridad y ayuda mutua que conduzcan a la
unidad de la clase trabajadora.
b) Atender y propugnar en lo posible por el sostenimiento de relaciones
constantes con Organizaciones Sindicales de Trabajadores de la Msica
en el extranjero.
c) Promover relaciones con todas aquellas organizaciones obreras del
exterior que sean afines al Sindicato, As como con los Sindicatos
adheridos a la C. T. M.
d) En caso de conflicto con las Organizaciones Extranjeras o Nacionales,
intervenir en la solucin de dichos conflictos conjuntamente con el
Secretario General y el Secretario de Trabajo.
e) Llevar el archivo de toda la correspondencia y documentacin que se
reciba del extranjero, y de las copias de los oficios y documentos
provenientes del Sindicato Nacional, adems de encargarse de la
direccin de los boletines internacionales del Sindicato, estableciendo
su intercambio con los rganos periodsticos de las agrupaciones
extranjeras.
f) Cuidar que las relaciones que se tengan con las organizaciones
Extranjeras, sean siempre de acuerdo con los principios, programas y
Estatutos del Sindicato Nacional y de la C.T.M.
g) Informar al Comit Nacional de sus gestiones.
h) Fungir como Secretario cuando presida el Secretario General las
reuniones de su competencia.
i) Acordar los asuntos que correspondan con el Secretario General y
cumplir con las obligaciones accesorias como miembro del Comit
Nacional.

32
Artculo 47 Son facultades y obligaciones del Secretario de Accin Poltica:

a) Organizar, dirigir y orientar de acuerdo y con la aprobacin del


Secretario General, todas las actividades de ndole poltica que realice el
Comit Ejecutivo Nacional, y las Secciones del Sindicato Nacional.
b) Defender los derechos polticos de los Trabajadores de la Msica,
pugnando por superarlos.
c) Conocer de los problemas poltico electorales que se presenten en las
secciones y resolverlos de conformidad con el Secretario General,
ajustndose en todo a las determinaciones del Comit Ejecutivo
Nacional.
d) Orientar al Comit Nacional y a los trabajadores de la secciones, sobre
la militancia poltica de la Organizacin.
e) Reportar al Comit Nacional y a la Comisin Nacional de Contralora y
Justicia, en su caso, las indisciplinas que hayan sido cometidas en
materia poltica por los miembros de la Organizacin.
f) Demandar de los Trabajadores de la Msica y sus secciones una
militancia activa en el Partido Revolucionario Institucional y en la
Poltica Nacional.
g) Trabajar en forma sistemtica a favor de la afiliacin individual de los
miembros de las Secciones al Partido Revolucionario Institucional.
h) Promover la i9dentificacin de los msicos y sus familiares en el sector
obrero en las representaciones del Partido Revolucionario Institucional.
i) Cuidar que los Msicos y las secciones afiliadas al Sindicato Nacional
apoyen las candidaturas a puestos de eleccin popular que sostenga el
Partido Revolucionario Institucional, siempre y cuando renan las
condiciones a que se refiere el programa de Accin del Sindicato
Nacional y de la C.T.M. y adquieran previamente con el Sindicato
Nacional y la C.T.M. los compromisos correspondientes.
j) Exigir al Partido y a quienes lo representen, que cumplan con los
documentos bsicos y los compromisos que tienen hacia los msicos y
dems trabajadores: campesinos, sectores populares y fuerzas
Revolucionarias.
k) Vigilar permanentemente que el Partido acte conforme a sus
compromisos revolucionarios y en caso contrario, protestar y
denunciarlo ante los rganos superiores del mismo y de los sectores que
lo integran.
l) Convocar, y presidir en su caso, las Asambleas Polticas de las
Secciones del Sindicato Nacional.

33
m) Cumplir con todas las obligaciones accesorias como miembro del
Comit Nacional.
n) Fungir como Secretario cuando presida el Secretario General.
o) Acordar los asuntos que le correspondan con el Secretario General.

Artculo 48 Son facultades y obligaciones del Secretario de Educacin,


Capacitacin y Adiestramiento:

a) Sugerir que en cada una de las secciones del Sindicato, exista un


Secretario de Educacin, Capacitacin y Adiestramiento, y estar en
relacin con todos ellos.
b) Escribir y mandar imprimir folletos en los que se explique el alcance de
los principios y programas del Sindicato Nacional y de la
Confederacin de Trabajadores de Mxico.
c) Distribuir profusamente entre la Agrupaciones de Trabajadores en
general, dichos folletos, que adems debern contener puntos de vista
del Sindicato Nacional sobre diversos aspectos doctrinarios y
profesionales.
d) Formular programas y cursos de formacin musical y Sindical
Revolucionaria, de Capacitacin, Adiestramiento y formacin
profesional.
e) Promover la creacin de Escuelas de Msica en todas las entidades del
pas, y el mejoramiento de las ya existentes.
f) Promover seminarios, encuentros, mesas redondas de Educacin
Sindical y de educacin musical, a todos los niveles en el plan Estatal y
Nacional.
g) Formular programas de enseanza sobre la Historia Patria con claro
apego a los movimientos sociales.
h) Hacer un informe de sus actividades con copia a la Comisin Nacional
de Contralora y Justicia.
i) Acordar con el Secretario General, los asuntos a su cuidado.
j) Fungir como Secretario cuando presida el Secretario General las
reuniones de su competencia.
k) Cumplir con las o0bligaciones accesorias, como miembro del Comit
Nacional.

Artculo 49 Son facultades y obligaciones del Secretario de Finanzas:

a) Formular el presupuesto de egresos e ingresos del Sindicato Nacional y


presentarlo a la consideracin del Comit Nacional en pleno.

34
b) Recibir las cuotas fijadas a cada una de las secciones del Sindicato y
estudiar los mtodos adecuados para el exacto pago de esas
contribuciones, para que no entorpezca la marcha del Sindicato.
c) Abrir un expediente a cada una de las secciones en la que se hagan
constar la cuota que pagan; el costo de sus conflictos; las erogaciones
extraordinarias que se hayan hecho; los beneficios obtenidos; las deudas
que tengan pendientes; la prontitud o morosidad correspondientes para
el pago de sus cuotas, etc.
d) Para los efectos de la clusula anterior, solicitar la documentacin e
informes relativos a los Secretarios de Organizacin, Estadstica y
Promocin Sindical, Trabajo, y Actas y Acuerdos respectivamente.
e) Hacer los gastos que originen las reuniones del Consejos, Congresos
Nacionales u otras extraordinarias del fondo de previsin.
f) Todos los dems gastos de carcter ordinario, hacerlos de acuerdo con
el presupuesto en vigor.
g) Recabar en todos los casos la firma del Secretario General para
autorizar las partidas de egresos.
h) Depositar los fondos del Sindicato en una institucin bancaria.
i) Firmar y autorizar mancomunadamente con el Secretario General los
cheques respectivos y otros documentos descontables.
j) Cuidar que en la celebracin de los contratos de trabajo, para una o
varias actuaciones, se establezca la obligacin de alternativas con
algunas orquestas o conjuntos de la seccin visitada, el pago de la cuota
de paso, 3% al Comit Nacional, as como el anticipo del salario
contratado, indicndose adems, las disposiciones legales que apoyan la
contratacin.
k) ENCARGARSE Y RESPONSABILIZARSE DEL COBRO DE LAS
CUOTAS DE LA C.T.M Y DEL SINDICATO NACIONAL,
REMITINDOLAS OPORTUNAMENTE A LA TESORERA DEL
COMIT NACIONAL.
l) Llevar la contabilidad de la Tesorera del Sindicato Nacional
contratando al personal tcnico que se requiera, en caso necesario.
m) Presentar un informe del movimiento de su oficina y del estado de
cuentas, con visto bueno del Secretario General y de la Comisin
Nacional de Contralora y Justicia.
n) Extractar de los informes semestrales, las cifras totales, para rendir un
informe general ante el Consejo o Congreso Nacional.
o) Cumplir con las obligaciones accesorias, como miembro del Comit
Nacional.
p) Inventariar los bienes muebles e inmuebles del Sindicato Nacional,
fijndoles el valor que tengan.

35
q) Responsabilizarse del cuidado y conservacin de todas las propiedades,
muebles e inmuebles del Sindicato.
r) Proveer a las oficinas del Comit Nacional del mobiliario, mquinas y
tiles necesarios para las labores de los empleados y despacho de los
asuntos.
s) Encargarse con la autorizacin expresa del Secretario General , del
alquiler o arrendamiento de los locales disponibles, propiedad del
Sindicato.
t) Llevar en forma la contabilidad general del Sindicato, hacindose
asesorar para tal efecto, de un especialista titulado.
u) Exigir el pago de las cuotas, proponiendo sistemas para lograr con ello,
el mximo de ventajas.
v) Presentar informes peridicos de la administracin de los fondos
manejados en la Secretara a su cargo, en los trminos que establece el
presente Estatuto.
w) Formular el proyecto de egresos e ingresos anual del Sindicato
Nacional.
x) Fungir como Secretario cuando preside el Secretario General las
reuniones de su competencia.
y) Acordar con el Secretario General los asuntos de su competencia.

Artculo 50 Son facultades y obligaciones del Secretario de Asuntos


Econmicos:

a) Investigar, estudiar y analizar la situacin econmica del pas, en


particular la de los Trabajadores de la Msica.
b) Analizar y evaluar la poltica econmica y financiera del gobierno y sus
repercusiones en los niveles de vida de los Trabajadores de la Msica y,
fundamentalmente en materia de empleo, salarios, productividad y
Contratacin Colectiva.
c) Analizar y evaluar las estrategias y prcticas econmicas del sector
privado en el mbito nacional, ramas de actividad y a nivel de Empresa
y asesorar a las Secciones en la defensa de sus intereses econmicos.
d) Proponer al Comit Nacional las medidas indispensables para proteger
al salario y elevar la economa de los Trabajadores de la Msica,
miembros de este Sindicato.
e) Realizar estudios, anlisis, investigaciones y programar foros para
determinar y obtener conclusiones respecto a los fenmenos
econmicos: inflacin, devaluaciones, salarios, precios, mercados,
globalizacin, competitividad, etc.; para prever y evitar repercusiones
desfavorables para los Trabajadores de la Msica.

36
f) Promover el establecimiento de tiendas comerciales sindicales.
g) Asesora a las secciones, Subsecciones y Delegaciones en el
planeamiento y desarrollo de sus luchas de carcter econmico ante las
Empresas, as como atender las consultas que le formulen en el mbito
de sus funciones, e informar a los Msicos y sus Organizaciones del
desarrollo econmico.
h) Fungir como Secretario cuando presida el Secretario General.
i) Acordar con el Secretario General, los asuntos que le correspondan.

Artculo 51 Son facultades y obligaciones del Secretario de Accin


Cooperativa:

a) Fomentar la creacin de cooperativas de consumo y produccin en


todas las Secciones del Sindicato Nacional.
b) Supervisar las documentaciones en cada una de ella, de acuerdo de
acuerdo con la Ley Reglamentaria de la misma materia.
c) Vigilar el funcionamiento de cada cooperativa y reportar al Comit
Nacional y a la Comisin Nacional de Contralora y Justicia cualquier
anormalidad que sea denunciada por los miembros del Sindicato sobre
el funcionamiento de las cooperativas, con el objeto de aplicar la
solucin que proceda.
d) Realizar todas las gestiones legales como miembro del Comit
Nacional.
e) Acordar con el Secretario General los asuntos que corresponda.
f) Fungir como Secretario cuando preside el Secretario General las
reuniones de su competencia.

Artculo 52 Son facultades y obligaciones del Secretario de Previsin Social


y Ecologa.
a) Responsabilizarse de los problemas relacionados con la salud, la
vivienda, la seguridad y el medio ambiente en el trabajo.
b) Pugnar por que se cumplan las Leyes, Reglamentos, normas e
instructivos sobre seguridad social, higiene, seguridad en el trabajo y
ecologa.
c) Hacer un estudio concreto sobre los riesgos profesionales que
confrontan los Trabajadores de la Msica en diversas actividades;
enfermedades profesionales, lugares insalubres de trabajo;
compensaciones por accidentes de trabajo y todo aquello que conlleve a
prevenir estos riesgos, defendiendo a los Trabajadores de la Msica que
los pueda sufrir o los haya sufrido.

37
d) Organizar, capacitar y vigilar el funcionamiento de las comisiones
mixtas de seguridad e higiene en el trabajo y de ecologa, llevando un
registro.
e) Realizar los programas nacionales sobre salud, vivienda, seguridad,
medio ambiente en el trabajo, previsin social y planificacin familiar.
f) Pugnar por la debida observancia de la Ley del Seguro Social y exigir la
mayor eficiencia en los servicios, con el respeto y atencin que merecen
los derecho-habientes.
g) Promover la implantacin de la seguridad social nacional.
h) Asesorar a los Trabajadores de la Msica en sus demandas contra el
Instituto Mexicano del Seguro Social, el INFONAVI y dems
instituciones de seguridad social.
i) Celebrar peridicamente reuniones Regionales y Nacionales sobre
seguridad e higiene y ecologa, para preservar la salud de los
Trabajadores de la Msica y sus familias.
j) Comunicar a todas las secciones las medidas ecolgicas necesarias para
la conservacin del medio ambiente en condiciones adecuadas para la
salud.
k) Fungir como Secretario cuando preside el Secretario General las
reuniones de su competencia.
l) Acordar con el Secretario General los asuntos que le correspondan.

Artculo 53 Son facultades y obligaciones del Secretario de Actas y acuerdos.

a) Asistir a todas las reuniones ordinarias y plenarias del Comit Nacional


del Sindicato.
b) Llevar un libro de acuerdos y turnar estos por conducto del Secretario
General a quien competa para su cumplimiento.
c) Levantar las actas del Consejo Nacional y extractar los acuerdos
generales para transcribirlos a las secciones por el mismo conducto.
d) Pasar las actas al libro respectivo y recabar el visto bueno del Secretario
General que deber constar en cada acta, junto con la firma del titular
para que tenga validez.
e) Poner a la disposicin de la Comisin Nacional de Contralora y Justicia
todos los documentos o actas que le fueren solicitados.
f) Archivar cronolgicamente la documentacin del Sindicato y establecer
un sistema de pronta localizacin de cualquier documento que le sea
pedido.

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g) No permitir que la documentacin del Sindicato, salga de su oficina sin
el correspondiente acuse de recibo, tratndose de documentos de capital
importancia, conservar los originales y expedir copias certificadas con
la firma del Secretario General y el sello del Sindicato.
h) Acudir con cualquier miembro del Comit Nacional a las reuniones que
celebren con los dirigentes de otras agrupaciones o del Comit Nacional
de la C.T.M. y consignar en el libro de acuerdos, las conclusiones a que
se llegue.
i) Auxiliar al Secretario de Organizacin Estadstica y Promocin
Sindical, cuando sus ocupaciones se lo permitan y cumplir con las
obligaciones accesorias como miembro del Comit Nacional.
j) Proporcionar al resto del Comit, todos los datos y documentos que
soliciten para su informe.
k) Tener siempre al corriente el libro de actas para cualquier emergencia.
l) Fungir como Secretario cuando preside el Secretario General las
reuniones de su competencia y acordar con el mismo los asuntos que le
correspondan.
Artculo 54 Son facultades y obligaciones del Secretario de Comunicacin
Social:
a) Responsabilizarse de la comunicacin y la propaganda en los medios de
difusin que determine el Secretario General.
b) Promover medios de comunicacin masiva para la orientacin objetiva
y revolucionaria de los Trabajadores de la Msica.
c) La publicacin del peridico EL MUSICO DEL SINDICATO
NACIONAL, C.T.M., y toda clase de literatura de carcter informativo
y orientacin social o poltica que desempee el Comit Nacional.
d) Encargarse de la Direccin de los Boletines Internacionales del
Sindicato y establecer su intercambio con los rganos periodsticos de
las organizaciones extranjeras.
e) Asesorar a la Comisin que se encargue de las publicaciones del
Sindicato Nacional, peridicos y revistas toda clase de literatura de
carcter informativo y de orientacin que determine el Secretario
General.
f) Asimismo se encargara de la informacin y propaganda que haga el
Sindicato a travs de los peridicos, la radio, y la T. V ., para enterar a
los Trabajadores de la Msica y a la opinin publica de los asuntos de
mayor significacin que se registren dentro del Sindicato.
g) Fungir como Secretario en las reuniones que le competen cuando el
Secretario las presida.
h) Acordar con el Secretario General los asuntos que le correspondan.

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Artculo 55 Son facultades y obligaciones de la Secretara de Accin
Femenil:

a) Impulsar a la mujer para el trabajo digno y socialmente til.


b) Promover su intervencin en los procesos economitos, sociales y
polticos del pas.
c) Imponer el pleno respeto a la mujer trabajadora de la msica aboliendo
cualquier discriminacin dentro o fuera del empleo.
d) Organizar a la mujer en defensa de la economa e integridad familiar.
e) Orientar y capacitar a la mujer hacia una conciencia revolucionaria,
sindicalista y alejada de fanatismos. Tambin para determinar la
planificacin familiar y participar activamente en la educacin e
integracin de la familia.
f) Asegurar la participacin intensa de la mujer trabajadora de la msica
conforme a los principios y programas del Sindicato Nacional y de la C.
T. M.
g) Organizar la participacin poltica de la mujer en el Partido
Revolucionario Institucional, el Sindicato Nacional y la C. T. M.
h) Actuar como Secretario cuando preside el Secretario General reuniones
de su competencia.
i) Acordar con el Secretario General los asuntos que le corresponden.

Artculo 56 Son obligaciones y atributos del Secretario de Accin Juvenil:

a) Organizar la participacin de la juventud dentro del Sindicato Nacional


y de la C.T.M.
b) Organizar activamente a la juventud para conocer y propiciar los
avances de la legislacin social.
c) Fortalecer la conciencia de clase de la juventud, conforme a los
principios del Sindicato Nacional y la C.T.M.
d) Orientar a la juventud en el estudio, anlisis y evaluacin de las
condiciones del proletariado para el cambio de la sociedad.
e) Imponer en las relaciones de trabajo, la capacitacin y adiestramiento
de los jvenes para mejorar la productividad y propiciando su
preparacin y militancia sindical.
f) Fomentar la educacin tcnica y cultural entre los jvenes, as como el
deporte y la recreacin.
g) Prevenir y combatir la drogadiccin adiestrando grupos de orientacin,
educativos y de curacin.

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h) Sostener para la juventud una permanente orientacin sindical y
poltica, individual y colectiva conforme a los principios de la C.T.M., y
del Sindicato Nacional.
i) En concordancia con el Secretario de Educacin preparar y orientar a la
juventud del Sindicato Nacional para los cargos de representacin
sindical y poltica.
j) Fungir como Secretario cuando presida el Secretario General las
reuniones de su competencia.
k) Acordar con el Secretario General los asuntos que le correspondan.

Artculo 57 Son facultades y obligaciones del Secretario de Atencin a


grupos Sociales Marginados:

a) Organizar dentro del Sindicato a los msicos que viven de su trabajo sin
relacin laboral.
b) Proporcionarles la solidaridad del Sindicato Nacional para disponer
frente a particulares o autoridades el respeto y ayuda para el ejercicio
lcito de sus actividades.
c) Integrar a los msicos sin empleo en la Bolsa de Trabajo de las
Secciones para promover su ocupacin en las Empresas.
d) Facilitar a los jvenes que lo deseen su integracin a las Universidades
establecidas o que se establezcan en el pas.
e) Intensificar las acciones de integracin de los Trabajadores de la Msica
pensionados y jubilados para el aprovechamiento de su experiencia y
capacidad acumuladas, a fin de fortalecer con ellos el desarrollo y sus
condiciones de vida.
f) Impulsar la organizacin de los msicos discapacitados y su inclusin
dentro del Sindicato Nacional para facilitar su integracin plena a la
sociedad, su rehabilitacin y ocupacin productiva.
g) Propiciar que los miembros del Sindicato Nacional se integren a la
seguridad social.
h) Intervenir para que los integrantes de estas agrupaciones vivan
dignamente en asentamientos, barrios o colonias con servicios pblicos
eficientes, seguridad, autoridades comprometidas y honestas.
i) Con la representacin del Sindicato Nacional, intervenir para corregir
cualquier arbitrariedad o abuso de autoridad en perjuicio de sus
miembros.
j) Fungir como Secretario cuando resida el Secretario General las
reuniones de su competencia.
k) Acordar con el Secretario General los asuntos que le corresponda.

41
CAPITULO IX

PLENO DE SECRETARIOS GENERALES

Artculo 58 El pleno de los Secretarios Generales es el rgano de orientacin


y de consulta del Comit Nacional, se integra por los Secretarios Generales de
las Secciones integradas al Sindicato Nacional.

a) Ser convocado por el Comit Nacional a promocin del Secretario


General, cuando lo considere necesario y estar sujeto al temario y
orden del da que se contenga en la propia Convocatoria.

CAPITULO X

DE LA COMISION NACIONAL DE CONTRALORA Y JUSTICIA

Artculo 59 La Comisin Nacional de Contralora y Justicia es el rgano


encargado de vigilar el cumplimiento de las disposiciones de este Estatuto y
de los acuerdos de los Congresos y Consejos Nacionales. Tambin es un
tribunal autnomo, constituido para conocer y juzgar los casos de queja que se
presenten en contra de personas, secciones o dirigentes sindicales,
pertenecientes al Sindicato Nacional, por incumplimiento a las disposiciones
internas y por incurrir en faltas de orden sindical especificadas en el presente
Estatuto.

Artculo 60 La Comisin Nacional de Contralora y Justicia se integra por: un


Presidente, un Secretario y un vocal con sus respectivos suplentes, que sern
electos por el Congreso Nacional, debiendo durar en ejercicio SEIS AOS.
Los suplentes cubrirn las ausencias con las mismas facultades de los titulares.

Artculo 61 Para ser miembro de la Comisin Nacional de Contralora y


Justicia se requieren:

a) Ser socio activo de cualquiera de las secciones del Sindicato Nacional y


tener una militancia de 6 aos, por lo menos, dentro del Sindicato.
b) No haber sido consignado legal o sindicalmente por ningn delito.
c) Vivir del producto de su trabajo.

42
Artculo 62 La Comisin como rgano de control y vigilancia solo podr
intervenir a peticin del Comit Ejecutivo Nacional. La Comisin practicar
las investigaciones que consideren necesarias y dictar resolucin.

Artculo 63 La Comisin funcionara como rgano jurisdiccional al recibir del


Comit Nacional la demanda a l presentada, por faltas de orden sindical que
menciona este Estatuto.

Artculo 64 La Comisin proceder a practicar las diligencias necesarias;


pronunciar en forma de resolucin, dentro de un plazo no mayor de 30 das,
debiendo notificarla desde luego, a las partes.

Artculo 65 En todos los casos escuchar a los acusados, dndoles facilidades


para su defensa, teniendo los acusadores o demandantes los mismos derechos.

Artculo 66 Los fallos o resoluciones de la Comisin, sern recurribles en un


trmino de 15 das al siguiente de su notificacin, ante el Consejo o Congreso
Nacionales; la inconformidad se presentar por conducto del Comit Nacional.

Artculo 67 Al quedar firme la resolucin bien porque el interesado no la


haya recurrido, o porque haya sido ratificada por el Consejo o Congreso, el
Comit Nacional del Sindicato ser el encargado de ejecutarla.

DE LAS SECCIONES

Artculo 68 En lo que corresponde al proceso interno que tengan que seguir


las Comisiones de Contralora y Justicia y/o Comisin de Honor y Justicia de
cada Seccin, ser el mismo que se establece para la Comisin Nacional, sin
embargo, todas sus quejas e investigaciones tendrn que llevarse a cabo y
resolverse en las Asambleas que cada Seccin realice para este efecto.

Las resoluciones que emitan las Comisiones de Contralora y Justicia y/o


Comisin de Honor y Justicia Seccionales, sern apelables ante el Comit
Ejecutivo Nacional dentro de un plazo de 15 das despus de emitida sta;
actuando el mismo como rgano de segunda instancia. Cuando se reciba la
queja contra algn socio o funcionario seccional se resolver en primera
instancia por la Comisin de Contralora y Justicia y/o Comisin de Honor y
Justicia de la propia Seccin.

43
CAPITULO XI

OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS INDIVIDUALES


DEL SINDICATO

Artculo 69 Son obligaciones de los miembros individuales del Sindicato


haca su agrupacin de origen:
a) Cumplir con el Estatuto Interno de la agrupacin a la que pertenezcan.
b) Velar porque en el seno de su Sindicato se cumplan los principios, el
programa y el Estatuto del Sindicato Nacional que en su parte
fundamental, son los mismos de la C.T.M., al que est afiliado.
c) Asistir puntualmente a las asambleas de su Sindicato y nombrar a sus
delegados ante el Congreso del Sindicato Nacional.
d) Pagar puntualmente sus cuotas correspondientes.
e) Esforzarse por hacer de su organizacin una escuela para la conciente y
robusta formacin de la msica y clase trabajadora en general.

Artculo 70 Son obligaciones de los miembros individuales del Sindicato


Nacional haca las Federaciones Estatales y Regionales:
a) Cumplir con el Estatuto de la Federacin Estatal y Regional, as como
las resoluciones que emanen de estos organismos.
b) Pagar la cuota correspondiente.
c) Velar por que al elegirse las directivas de la Federacin Estatal y
Regional, se observen los principios de la dependencia sindical y,
porque stas cumplan fielmente los principios, el programa y la
Constitucin de la C.T.M.

Artculo 71 Son obligaciones de los miembros individuales del Sindicato y de


la Confederacin de Trabajadores de Mxico hacia sta:

a) Cumplir con los acuerdos del Comit Nacional del Consejo Nacional y
del Congreso Nacional de ambos organismos.
b) Pagar la cuota confederal.
c) Esforzarse por hacer de la C.T.M., organizacin determinante no solo en
el seno de la clase del Pas, sino en el seno de la Nacin Mexicana.

44
Artculo 72 Son derechos de los miembros individuales del Sindicato
Nacional y de la Confederacin:

a) Ser elegidos para ocupar cargos de representacin en el seno de su


Sindicato, en el Sindicato Nacional, en las Federaciones Estatales y
Regionales, en los Sindicatos Nacionales de Industria y en el Comit
Nacional de la Confederacin.
b) Recurrir ante los rganos de Gobierno de la Confederacin, para exigir
de stos, segn sus atribuciones, el cumplimiento exacto de la
Constitucin de la Confederacin, de los Estatutos de las Federaciones
Estatales y Regionales y de los Sindicatos Nacionales, cuando a su
juicio se estn violando estos instrumentos en cualquiera de las
agrupaciones mencionadas.
c)
CAPITULO XII

OBJETIVOS DEL SINDICATO NACIONAL

Artculo 73 Los objetivos del Sindicato Nacional son de carcter inmediato y


de carcter mediato.

Artculo 74 Los objetivos de carcter inmediato son:

a) El mejoramiento econmico de sus miembros individuales y de la clase


trabajadora en general.
b) El logro de los propsitos que forman el programa contenido en su
Constitucin y en el de la C.T.M.
c) Su intervencin cada vez mayor en la solucin justa de los problemas
de inters nacional y de su participacin en toda clase de instituciones
dedicadas al progreso econmico, social, musical y cultural del pas.
d) Desterrar del seno de la familia de Mxico todo intento de divisionismo,
represalias banderas de grupo con fines personalistas y, sustituirlas por
el efectivo acercamiento en todos los ordenes, que fortalezca y haga
perdurable la unidad, objetivo fundamental del Sindicato.

Artculo 75 El objetivo mediato del Sindicato es de lograr la emancipacin de


Mxico, en su progreso material, poltico y cultural.

45
CAPITULO XIII
RELACIONES INTERNACIONALES
Artculo 76 El Sindicato podr entablar arreglos tendientes en la celebracin
de tratados internacionales con agrupaciones de msicos del Extranjero,
sujetos a las siguientes condiciones:
1. Que cualquier arreglo de intercambio de msicos est
circunscrito a las condiciones de trabajo que prevalezcan en cada
Pas, si hay crisis laboral para los nacionales, se avisar
oportunamente que se suspenda transitoriamente lo
intercambiado.
2. que las Leyes de Poblacin respecto a condiciones migratorias
para los Trabajadores de la Msica, coincidan en su mayor parte,
con el fin de que no existan restricciones unilaterales entre los
inmigrantes de los pases pactantes.
3. que antes de emigrar de su Pas de origen cada msico extranjero
manifieste los trminos de su estancia en Mxico y que su
documentacin est de acuerdo con dicho limite.
4. que ningn msico mexicano o latinoamericano que haya llegado
como turista o estudiante a cualquier pas, se le permita trabajar
de acuerdo con lo que previenen las Leyes de Migracin.
5. que en ningn caso exceda el numero de msicos extranjeros, el
porcentaje de la Ley con respecto a los nacionales, en cada centro
o actividad de trabajo.
6. que ningn msico mexicano o latinoamericano sea victima de
discriminaciones raciales de parte de gobierno alguno.
7. que ningn miembro del Sindicato Nacional sea obligado a
nacionalizarse como sbdito de otro pas, as sea
transitoriamente.
8. que las condiciones para el intercambio de msicos sean
equitativas y que no lleguen a constituir los inmigrantes un
problema de desocupacin o desplazamiento para los trabajadores
nacionales.
9. que en ningn caso se tolerara la actuacin de grupos musicales
integrados en su totalidad por extranjeros en centros de trabajo de
funcionamiento permanente aun cuando pretendan pagar cuotas
de desplazamiento.
10.que en los casos especiales de los grupos de Cmara, Orquesta
Sinfnicas y Solistas en concierto, se fijen condiciones
especiales, pero siempre recprocas entre los pases pactantes.

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11.Que tratndose de grupos folclricos de genero existente en
alguno de los pases que entren en los tratados, se estipulen los
casos de excepcin.
12.que en todos los casos cada agrupacin de aviso previo a la salida
de sus socios emigrantes, y nunca a su llegada.
13.que solamente se contraigan a los inmigrantes a la actividad para
la que previamente fueron contratados.
14.que los casos de residencia limitada en cualquier pas se
resuelvan de acuerdo con el sentido y necesidades del gremio de
msicos.

CAPITULO XIV

DE LA INCORPORACIN DE LAS SECCIONES AL SINDICATO


NACIONAL

SUS RELACIONES, DEBERES Y DERECHOS

Artculo 77 Las organizaciones de msicos que deseen incorporarse al


Sindicato Nacional, debern llena los requisitos siguientes:

a) Formular la solicitud de ingreso ante el Comit Nacional para que ste


la dictamine de acuerdo con las normas establecidas sobre el particular.
b) Enviar al Comit Nacional un ejemplar de su Convocatoria, Acta
Constitutiva y Estatuto as como de su registro ante la Junta Local de
Conciliacin y Arbitraje de su localidad, y los datos estadsticos que el
Comit Nacional solicite.
c) El Comit Nacional queda facultado para dictaminar sobre la admisin
en pro o en contra, segn proceda, quedando a salvo el recuso de
apelacin en caso adverso, ante el Consejo Nacional y secuela
consiguiente a cuyo dictamen se sometern las partes.

Artculo 78 Son obligaciones de las Secciones del Sindicato Nacional de


Trabajadores de la Msica de la Republica Mexicana:

a) Cuando un grupo salga a trabajar a otra jurisdiccin deber llevar carta


de identificacin dirigida a la Seccin visitada donde se manifieste que
el mismo est al corriente de sus obligaciones sindicales en el entendido
que el incumplimiento de los grupos a las disposiciones estatutarias ser
responsabilidad de las Secciones a la que estn adherido.

47
b) Prohibir que sus grupos musicales salgan a trabajar a otra jurisdiccin,
sin que previamente se haya exigido y comprobado el cumplimiento, de
que la empresa contrato para alternar, grupos de la Seccin visitada para
evitar desplazamiento o el pago de la cuota de este motivo, de no
cumplir se suspender al grupo visitante. El pago de cuotas de paso
local y nacional es obligacin del grupo musical y no del contratante
y/o empresa.
c) Cumplir y hacer cumplir sus Estatutos, los del Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Msica de la Repblica Mexicana, y acatar fielmente
la Constitucin de la Confederacin de Trabajadores de Mxico.
d) Cuidar de la unidad de sus miembros en torna del Sindicato Nacional y
de la C.T.M., manteniendo en sus filas la ms estricta disciplina.
e) Afiliarse a las Federaciones Regionales, Municipales y Estatales de la
C.T.M.
f) Asistir por medio de sus representantes a las asambleas de los Consejos
y Congresos convocados por los organismos superiores.
g) Estar atentas a las directivas del Comit Nacional y responsabilizarse de
su cumplimiento.
h) Esforzarse continuamente por el engrandecimiento del Sindicato
Nacional como rgano representativo de los Trabajadores de la Msica.
i) Defender con entusiasmo los derechos de sus agremiados y pugnar
porque obtenga el mximo de conquistas sociales y econmicas.
j) Celebrar con las empresas los contratos de trabajo a que haya lugar y
revisarlos oportunamente, siempre con miras a superarlos.

Artculo 79 Son derechos de las Secciones del Sindicato Nacional de


Trabajadores de la Msica de la Republica Mexicana:

a) Formar parte de las asambleas de los Consejos y Congresos e intervenir


con voz y voto en los debates.
b) Estar representadas en el Cuerpo Directivo del Sindicato Nacional.
c) Recurrir ante las autoridades de mayor jerarqua sindical solicitando la
revocacin de resoluciones dictadas en su contra o en contra de
cualquier de sus agremiados.
d) Solicitar y obtener el asesoramiento en sus problemas sindicales, de
trabajo, culturales y polticos que confronten.
e) Demandar la solidaridad moral, material y econmica en casos de
conflictos de cualquier ndole.
f) Todos los que consigna este Estatuto.

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Artculo 80 La duracin del mandato de los Comits Ejecutivos de las
Secciones y Subsecciones, ser de TRES AOS.

CAPITULO XV

PATRIMONIO DEL SINDICATO NACIONAL

Artculo 81 El patrimonio del Sindicato Nacional se formar:

a) Con los bienes muebles e inmuebles que le pertenezcan.


b) Con los donativos y legados que reciban, siempre que estos no
impliquen para el Sindicato, obligaciones de ningn carcter, y
provengan de instituciones y personas identificadas con sus principios y
con su programa.

Artculo 82 La administracin del patrimonio del Sindicato Nacional,


corresponde a los Secretarios del Comit Nacional en su conjunto.

Artculo 83 Tratndose de bienes inmuebles, el Comit Nacional solo podr


disponer de ellos, arrendarlos o venderlos, con aprobacin del Consejo o
Congreso Nacional.

Artculo 84 La aplicacin de las cuotas o los donativos, la har el Secretario


de Finanzas con el acuerdo del Secretario General, sujetndose al presupuesto
de egresos en vigor, y a la forma de hacer los gastos que establezca y apruebe
el Comit Nacional por acuerdo del Congreso.

CAPITULO XVI

COTIZACIN NACIONAL Y SECCIONAL

Artculo 85 Las siguientes cuotas y porcentajes quedarn establecidas de la


siguiente manera:

Los miembros individuales de este Sindicato Nacional, pagaran las siguientes


cuotas:

a) Anualmente la cuota confederal establecida por la Confederacin de


Trabajadores de Mxico.
b) Cuota nica de inscripcin al Sindicato Nacional.

49
c) Cuota mensual ordinaria y costo de la credencial que expida el Comit
Nacional.

Los montos de las presentes cuotas sern fijados por los Congresos y Consejos
Nacionales.

Las cuotas a que se hace referencia debern cubrirse directamente en la


Tesorera de nuestra Organizacin.

d) La cuota federal ordinaria deber ser cubierta dentro de los quince das
de cada mes, por conducto de los Tesoreros de las Secciones.
e) La falta de pago de la cuota federal ordinaria por tres meses
consecutivos, originara la consignacin morosa a la Comisin Nacional
de Contralora y Justicia para el dictamen correspondiente, de acuerdo
con el Captulo de sanciones del presente Estatuto.
Las secciones tienen el deber ineludible, al firmar contratos colectivos o
individuales, bien sea por actuaciones permanentes o espordicas de orquesta
y grupos, de exigir a las empresas contratantes el pago de un 3% sobre el valor
de los contratos, como cuota para el sostenimiento del Sindicato Nacional.
Para el efecto deber redactarse una clusula especial en cada contrato o
convenio y las cantidades que cubran las empresas las secciones debern
remitirlas al Comit Nacional mensualmente. En las contrataciones eventuales
las propias orquestas o grupos pagaran ese 3% al Sindicato Nacional, pago
que queda bajo la responsabilidad de los directores o jefes de grupo.
f) Todo conjunto, orquesta, grupo, banda, tro, mariachi, grupos
folklricos o msicos acompaantes de los llamados ACTORES, al
actuar en una jurisdiccin ajena a la que les corresponde, debern cubrir
los siguientes requisitos:
1. Cubrir un porcentaje del 3% del monto total de sus contratos a la
Tesorera del Sindicato Nacional y comprobar con el recibo que
se les extienda, que ha cumplido dicha obligacin.
2. cubrir el 3% del monto total de sus contratos como cuota de paso
a la Seccin en donde se acte, a sus respectivas Subsecciones o
Delegaciones, solicitando tambin la anuencia de la Seccin
correspondiente para la realizacin de la actuacin.
3. los Trabajadores de la Msica mexicanos o extranjeros que no
pertenezcan al Sindicatos Nacional, para poder actuar, debern
solicitar su inscripcin como Socios de Paso y se les aplicarn las
cuotas indicadas.

50
Estas cantidades debern pagarse sin descontar nada, con el pretexto de gastos
efectuados. Dicho porcentaje se dividir por partes iguales entre la Tesorera
del Sindicato Nacional y de la Seccin correspondiente donde se efecte el
trabajo.

g) Las cuotas extraordinarias de huelga o de emergencias para cualquier


conflicto regional o nacional debern ser fijadas por el Comit Nacional
en la forma ms conveniente.
h) Todas las secciones debern compenetrarse del alcance del capitulo de
Solidaridad del Estatuto del Sindicato Nacional para que sus actos se
ajusten, en cualquier momento y ante cualquier circunstancia, al
principio de que: EL CONFLICTO DE UNA SECCIN EN LO
MORAL, EN LO SOCIAL Y EN LO ECONMICO, ES CONFLICTO
GENERAL DEL SINDICATO; EN IGUALDAD DE
CIRCUNSTANCIAS LOS BENEFICIOS SERN COLECTIVOS.
i) Se establecen el Fondo de Defuncin y Ayuda Mutua, al que
obligatoriamente deben pertenecer todos los miembros del Sindicato
Nacional a travs de sus Secciones. Este fondo ser manejado por el
Secretario de Previsin Social y Ecologa, o por otro miembro del
Comit Nacional ajeno a la Secretara de Finanzas, que sea designado
por el Secretario General y el Congreso o Consejo Nacional del
Sindicato Nacional, en el que constara la cuota que debern pagar los
socios en cada defuncin que ocurra, y son las Secciones las
responsables de cubrirlas puntualmente; pues el socio o la Seccin que
no est al corriente en sus pagos, no tendr derecho a que se le liquiden
las primas correspondientes.

CUOTAS SINDICALES

Cuota de ingreso
$10.00
Costos de Credencial
$10.00
Cuota Mensual Ordinaria
$2.00

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CUOTAS DE PASO

Cuotas De Paso a Grupos 6% del monto de su Contrato


Correspondiendo el 3% para el Sindicato Nacional y el 3% a la Seccin
visitada.

Cuotas de Paso a Grupos o elementos no socios del S.N.T.M.R.M.

20% del monto total del Contrato correspondiendo el 10% para el Sindicato
Nacional y el 10% a la Seccin visitada.

EXTRANJEROS

Cuota de Ingreso como Socio de Paso para Extranjero (Anuencia)


$1.000 Semestrales

Cuota de Paso por Actuacin para Extranjeros 20% del monto total
del Contrato

FONDO NACIONAL DE AYUDA MUTUA

Cuotade Inscripcin $10.00


Cuotade Cada Defuncin $3.00
Derechode Pliza $3.000.00

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CAPITULO XVII

LEMA

Artculo 86 El Lema del Sindicato Nacional ser el de la C.T.M., POR LA


EMANCIPACIN DE MXICO, pero incluir en sus documentos como
lema interior del Sindicato, el de UNIDOS VENCEREMOS.

CAPITULO XVIII

DISPOSICIONES DISCIPLINARIAS, SANCIONES.

Artculo 87 Las sanciones que se apliquen a los miembros representativos del


Comit Nacional, a los miembros individuales de cualquier Seccin, o las
secciones mismas, se regirn de acuerdo con lo estipulado en el Artculo
siguiente.

Artculo 88 Se establecen las siguientes sanciones disciplinarias:

a) Amonestacin.
b) Suspensin de derechos.
c) Expulsin.

El procedimiento que se seguir para la aplicacin de sanciones, estar sujeto


a los siguientes requisitos:

I. Cuando reciba alguna queja contra algn funcionario del


Comit Nacional, o seccional, algn miembro de alguna
Seccin, o de las secciones mismas, se turnara
inmediatamente a la Comisin Nacional de Contralora y
Justicia, acatando lo que dispone el Artculo 62 del presente
estatuto, para que realice todas las investigaciones pertinentes,
y en caso de comprobarse la falta, emitir su dictamen,
solicitando la celebracin de un pleno de Comit, para que se
AMONESTE al a los responsables; de igual forma, se
seguir en los casos de los miembros individuales de las
secciones o de cualquier seccin ante la misma.

53
II. Si alguno de los acusados reincidiera en sus faltas, ser
nuevamente consignado a la Comisin nacional de Contralora
y Justicia; en caso de algn funcionario del Comit Nacional o
Seccional, se emitir dictamen para SUSPENDERLO en sus
derechos sindicales, el cual deber ser ratificado en un
Consejo nacional, en donde se decidir si es de aprobarse o no
el dictamen. Para el caso de un miembro individual de alguna
seccin o una seccin en particular, se seguir el mismo
procedimiento.
III. Si los miembros del Comit Nacional o de los Comits
Seccionales, miembros individuales de las secciones mismas
del Sindicato Nacional volvieran a incurrir o reincidir en la
falta, despus de haber sufrido las sanciones anteriores, sern
nuevamente consignado a la Comisin Nacional de
Contralora y Justicia, quien emitir el dictamen
correspondiente, y castigara con la EXPULSIN de los
faltistas. Para tales efectos la Comisin Nacional de
Contralora y Justicia solicitar al Comit Nacional la
celebracin de un Consejo extraordinario y el dictamen de
expulsin deber ser aprobado por las dos terceras partes del
Sindicato.
IV. Para los efectos de los procedimientos que lleven a cabo
internamente las secciones en cuanto a sus quejas y faltas de
sus agremiados, se seguir el mismo procedimiento en cuanto
a lo que este capitulo se refiere, siendo sus Comisiones
Seccionales de Contralora y Justicia y/o su Comisin de
Honor y Justicia, Asambleas y Plenos Seccionales los que
dictaminen sobre las sanciones observando lo dispuesto por
los Artculos 64 y 66 del presente estatuto en lo referente a
los dictmenes, investigaciones y resoluciones.
V. El mismo procedimiento sealado en los numerales I, II, III,
de este Articulo, y por su orden, se seguir en los casos en que
sea consignada toda una seccin por indisciplina u otras faltas
de diversa ndole.

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CAPITULO XIX
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DEL SINDICATO

Artculo 89 Para que se disuelva el Sindicato Nacional de Trabajadores de la


Msica de la Republica Mexicana, ser necesario que se llenen los siguientes
requisitos:

a) Que sea convocada una reunin extraordinaria del Congresos Nacional


con una anticipacin mnima de un mes, con el nico y exclusivo objeto
de discutir la disolucin.
b) Que la disolucin sea votada por las dos terceras partes de las
agrupaciones que integren el Sindicato Nacional.

Artculo 90 Los bienes que constituyen el patrimonio del Sindicato Nacional,


una vez liquidado su pasivo, pasara a depender de la C.T.M.

TRANSITORIOS

1 El Consejo Nacional conocer y dictaminar los reglamentos anexos a este


Estatuto para su aplicacin.

2 Todas las Secciones del Sindicato se obligan a adaptar su Estatuto Interno a


la Constitucin del Sindicato Nacional, en un plazo de seis meses, enviando
copia de sus ordenamientos al Comit Nacional.

3 Las Organizaciones de Trabajadores de la Msica que constituyen el


Sindicato Nacional, se obligan a realizar la unificacin de las agrupaciones de
la propia especialidad que funcionen independientemente de las Secciones
Regionales, e incorporadas a la mayor brevedad posible dentro de sus
Secciones solicitando cuanta orientacin sea necesaria del Comit nacional.

55
REGLAMENTO PARA DELEGADOS ESTATALES, REGIONALES Y
ESPECIALES.

1 Los Delegados Estatales, Regionales y Especiales, sern nombrados por el


Comit Ejecutivo Nacional.

2 Los Delegados Estatales tendrn jurisdiccin en el Estado correspondiente,


los Regionales y Especiales en la zona que se les adjudique.

3 Los Delegados tienen la personalidad de representantes del Comit


Nacional teniendo las facultades siguientes:

a) Vigilar que los Comits Ejecutivos de las Secciones cumplan con lo


establecido por los Estatutos del Sindicato Nacional, los Acuerdos
tomados en Congresos y Consejos y las directivas del Comit Nacional.
b) Vigilar que las Secciones se integren a las Federaciones Estatales,
Regionales y Municipales.
c) Citar a Asambleas de Secciones o reuniones Estatales o Regionales
segn el caso requiera, previa autorizacin del Comit Nacional.
d) Cobrar las cotizaciones en lugares en que las Secciones no puedan
ejercer esta obligacin, remitiendo las cantidades cobradas a la
Tesorera del Sindicato Nacional, para que sta determine la
distribucin correspondiente. En caso de cotizaciones de Empresa con
Contrato Colectivo, deber cobrarles siempre con autorizacin previa
del Comit Nacional.
e) Los Delegados tendrn la obligacin de informar de cualquier anomala
que observen dentro de las Secciones y asistir a las reuniones que el
Comit Nacional cite.
f) Los gastos que origine la actuacin de un Delegado, sern cubiertos por
la o las Secciones que soliciten su presencia o por el Comit Nacional
en su caso.

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El presente Estatuto fue aprobado en el Dcimo Primer
Congreso General Ordinario celebrado en la Ciudad de
Mxico, D. F., el da 9 de marzo de 1999.

UNIDOS VENCEREMOS
POR LA EMANCIPACIN DE MXICO

POR EL COMIT NACIONAL

ARMANDO THOMAE CERNA


Secretario General

REYES ALCANTARA RAMREZ


Secretario de Organizacin, Estadstica y Promocin Sindical

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