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I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejera de Presidencia, Justicia
y Portavoca del Gobierno
1 ORDEN 2411/2017, de 26 de julio, de la Consejera de Presidencia, Justicia y
Portavoca del Gobierno, por la que se convocan pruebas selectivas para el in-
greso en el Cuerpo de Auxiliares, de Administracin General, Grupo C, Subgru-
po C2, de la Comunidad de Madrid.
BASES DE CONVOCATORIA
Primera
Normas generales
1.1. Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de ciento sesenta y cuatro pla-
zas en el Cuerpo de Auxiliares, de Administracin General, Grupo C, Subgrupo C2, de la
Comunidad de Madrid.
De las plazas indicadas, treinta y siete se encuentran vinculadas a la Oferta de Empleo P-
blico de la Comunidad de Madrid para el ao 2015, aprobada por el Decreto 22/2015, de 23 de
abril, y las ciento veintisiete plazas restantes corresponden a la Oferta de Empleo Pblico de la
Comunidad de Madrid para el ao 2016, segn lo dispuesto en el Decreto 41/2016, de 3 de
mayo.
1.1.1. El nmero total de vacantes reservadas al turno libre asciende a ciento quince
plazas, correspondiendo las cuarenta y nueve restantes al turno de promocin interna. En
caso de no quedar cubiertas estas ltimas, se acumularn a las del turno libre.
1.1.2. De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas
con discapacidad a la Administracin Pblica, para quienes tengan la condicin legal de
personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y
siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa,
se reservan doce plazas del total de las convocadas por el turno libre y cinco plazas del to-
tal de las convocadas por el turno de promocin interna. Las plazas reservadas para el cupo
de discapacidad en cada turno, en caso de no haber aspirantes aprobados por dicho cupo, se
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acumularn a las del turno libre y/o de promocin interna, segn corresponda.
1.1.3. El proceso selectivo del turno de promocin interna finalizar antes que el co-
rrespondiente al turno libre, de conformidad con lo establecido en el artculo 7 del vigente
Acuerdo Sectorial para el Personal Funcionario de Administracin y Servicios de la Admi-
nistracin General de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autnomos.
1.1.4. Los aspirantes solo podrn participar en uno de los turnos, libre o promocin
interna, independientemente de que puedan concurrir, dentro del turno de que se trate, a las
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plazas reservadas al cupo de discapacidad en cada uno de ellos, siempre que as lo indiquen
en el apartado correspondiente de la solicitud y dispongan de los requisitos establecidos a
tal efecto.
1.2. Sern de aplicacin a las presentes pruebas selectivas el Real Decreto Legislati-
vo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Esta-
tuto Bsico del Empleado Pblico; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Re-
forma de la Funcin Pblica; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin
General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado; la Ley 1/1986, de 10 de
abril, de la Funcin Pblica de la Comunidad de Madrid; el Decreto 230/2001, de 11 de oc-
tubre, por el que se regula el acceso a la Funcin Pblica de la Administracin de la Comu-
nidad de Madrid de los nacionales de los dems Estados miembros de la Unin Europea;
los Decretos de aprobacin de las Ofertas de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid
citados en la base 1.1; el Decreto 54/2006, de 22 de junio, por el que se regula el acceso
de las personas con discapacidad a la Administracin de la Comunidad de Madrid; la Or-
den 1285/1999, de 11 de mayo, de la Consejera de Hacienda, por la que se aprueban Ins-
trucciones relativas al funcionamiento y actuacin de los Tribunales de Seleccin en el m-
bito de la Administracin de la Comunidad de Madrid; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas; la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico; las bases de esta convocatoria y
dems normativa que resulte de aplicacin.
1.3. El sistema de seleccin de los aspirantes ser el de oposicin.
1.4. La publicacin de todos los actos y acuerdos que se dicten en desarrollo del pro-
ceso selectivo se realizar a travs del BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
o mediante su insercin en los tablones de anuncios sealados en las presentes bases, segn
proceda, sin perjuicio de la publicidad que se dar a dichos actos, a efectos informativos,
mediante los medios establecidos en el Decreto 21/2002, de 24 de enero, por el que se re-
gula la Atencin al Ciudadano en la Comunidad de Madrid.
La publicacin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o, en su caso,
en los tablones de anuncios ser vinculante a efectos de la convocatoria para la realizacin
de los ejercicios de la oposicin, as como la que determine el inicio del cmputo de cual-
quiera de los plazos que estn establecidos y sean de aplicacin segn lo dispuesto en las
bases de la presente convocatoria.
1.5. La Direccin General de Funcin Pblica resolver cuantas incidencias se sus-
citen en el desarrollo de esta convocatoria, sin perjuicio de las que corresponden al Tribu-
nal de Seleccin en virtud de lo previsto en la base 6.9 de la presente Orden.
Segunda
Interesados
2.1. Para ser admitidos a la realizacin de las pruebas selectivas, los aspirantes de-
bern reunir los siguientes requisitos:
a) Tener cumplidos los diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima de ju-
bilacin forzosa.
b) Nacionalidad: Deber concurrir alguna de las siguientes circunstancias:
Tener la nacionalidad espaola o la nacionalidad de alguno de los dems Estados
miembros de la Unin Europea o ser nacional de algn Estado al que sea de apli-
cacin el Reglamento (UE) nmero 492/2011 del Parlamento europeo y del Con-
sejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulacin de los trabajadores den-
tro de la Unin, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre
circulacin y residencia en Espaa de ciudadanos de los Estados miembros de la
Unin Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Econmi-
co Europeo.
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opcin Pago total que figura en el apartado 7 del impreso de solicitud, debiendo consignar
asimismo el cdigo numrico del modelo 030 a efectos de identificar el pago efectuado.
Los aspirantes que renan la condicin de miembros de familias numerosas de catego-
ra general, y que, al estar exentos de forma parcial del pago de la tasa, han de abonar la
cuanta de 7,05 euros contemplada en la citada base 3.4.1, debern sealar la opcin Exen-
cin parcial habilitada a tal fin para ellos en el mencionado apartado 7 del impreso de so-
licitud, y consignar igualmente el cdigo numrico del modelo 030 identificativo del pago.
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Por su parte, los aspirantes afectados por alguna de las situaciones o circunstancias que
dan lugar a la exencin total del pago de la tasa por derechos de examen, habrn de marcar
la opcin Exencin total contenida en el expresado apartado 7 del modelo de solicitud, y
sealar, asimismo, la causa de exencin de que se trate.
3.4.5. Devolucin de tasas por derechos de examen.
De conformidad con los artculos 10 y 75.2 del Texto Refundido de la Ley de Tasas y
Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002,
de 24 de octubre, solo proceder la devolucin del importe de la tasa satisfecha cuando por
causas no imputables al sujeto pasivo no tenga lugar la prestacin por parte de la Comuni-
dad de Madrid, cuando los ingresos se declaren indebidos por resolucin o sentencia firmes
o cuando se haya producido una modificacin sustancial de las bases de convocatoria.
No se iniciar la tramitacin del expediente de devolucin de tasas hasta que se proce-
da a la publicacin de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos al presente
proceso selectivo.
3.5. Presentacin de solicitudes.
3.5.1. Las solicitudes de participacin, junto con la documentacin que corresponda,
se dirigirn a la Direccin General de Funcin Pblica de la Consejera de Presidencia, Jus-
ticia y Portavoca del Gobierno, debiendo ser presentadas en cualquiera de los lugares y for-
mas que se indican a continuacin:
a) Las solicitudes cumplimentadas por medios electrnicos podrn presentarse tele-
mticamente, utilizando el formulario disponible en www.madrid.org, de confor-
midad con lo establecido en la base 3.1.a) de esta convocatoria, anexndose al
mismo, en el momento de su presentacin, la documentacin requerida que hu-
biera de aportarse junto con la instancia de participacin, conforme a lo dispues-
to en la base 3.5.3.
A estos efectos, para presentar la solicitud y documentacin por Internet a travs del
Registro Electrnico de la Consejera de Presidencia, Justicia y Portavoca del Go-
bierno o de los dems registros previstos en el artculo 16.4.a) de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administracio-
nes Pblicas, ser necesario disponer del DNI electrnico o de uno de los Certifi-
cados Electrnicos reconocidos o cualificados de firma electrnica, que sean ope-
rativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
Lista de confianza de prestadores de servicios de certificacin, o de otros me-
dios de identificacin que la Administracin de la Comunidad de Madrid ponga a
disposicin de los ciudadanos.
En caso de no optar por la presentacin telemtica, los participantes, una vez que
hubieran cumplimentado su solicitud por medios electrnicos, debern imprimir
el documento de solicitud obtenido, y presentarlo, junto con la documentacin re-
querida que corresponda, en alguno de los lugares que se indican a continuacin
en el apartado b).
b) Las solicitudes cumplimentadas de forma manual, junto con la documentacin co-
rrespondiente, sern presentadas en cualquiera de las oficinas de asistencia en ma-
teria de registro, cuyas direcciones se adjuntan a esta convocatoria, o en alguno de
los dems lugares y formas establecidos en el artculo 16.4 de la citada Ley 39/2015.
De efectuarse la presentacin de la solicitud y su documentacin anexa en una ofi-
cina de Correos, se har en sobre abierto, con objeto de que se proceda a su fecha-
do y sellado por el funcionario de dicha entidad antes de su certificacin, debien-
do constar como destinatario la Direccin General de Funcin Pblica de la
Consejera de Presidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno (calle Miguel n-
gel, nmero 28, 28010 Madrid).
3.5.2. El plazo de presentacin de solicitudes comenzar a partir del da hbil si-
guiente al de la publicacin de esta Orden en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID y se extender hasta el da 22 de septiembre de 2017, inclusive.
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cin por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos. En dicha
Resolucin constar la identidad de los aspirantes excluidos, con indicacin de las causas
de inadmisin.
5.2. Los aspirantes excluidos expresamente, as como los que no figuren en la rela-
cin de admitidos ni en la de excluidos, dispondrn de un plazo de diez das hbiles, conta-
dos a partir del siguiente a la publicacin de la mencionada Resolucin, a fin de subsanar
el/los defecto/s que haya/n motivado su exclusin o su no inclusin expresa.
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5.3. Los aspirantes que, habiendo concurrido por el turno de promocin interna, o
bien por el cupo de discapacidad del turno correspondiente, no cumplan alguno de los re-
quisitos exigidos para el acceso a dichas plazas de reserva, sern incluidos, de oficio, en la
relacin provisional y, en su caso, definitiva de aspirantes admitidos por el turno libre, o
bien por el turno al que se encuentre vinculado dicho cupo, siempre que la Direccin Ge-
neral de Funcin Pblica tenga conocimiento de ello con anterioridad a la Resolucin que
apruebe las correspondientes relaciones de aspirantes admitidos, as como las de excluidos,
y adems hayan declarado en su solicitud que cumplen todos los requisitos necesarios para
participar por el turno de que se trate.
5.4. Finalizado el plazo de subsanacin de defectos de las solicitudes, la Direccin
General de Funcin Pblica publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID la Resolucin por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admi-
tidos y excluidos, entendindose desestimadas las reclamaciones no recogidas en la misma.
En la citada Resolucin, a propuesta del Tribunal Calificador, se har constar la fecha,
lugar y hora de realizacin del primer ejercicio de la oposicin, todo ello con una antela-
cin mnima de diez das hbiles.
5.5. Contra la Resolucin por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspi-
rantes admitidos y excluidos podr interponerse, en el plazo de un mes contado a partir del
da siguiente a su publicacin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, re-
curso de alzada ante la Consejera de Presidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno.
Sexta
Tribunal Calificador
6.1. El Tribunal que ha de juzgar estas pruebas selectivas ser designado por Resolu-
cin de la Direccin General de Funcin Pblica, conforme a lo previsto en el artculo 8 del
vigente Acuerdo Sectorial para el Personal Funcionario de Administracin y Servicios de la
Administracin General de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autnomos, debien-
do ajustarse en su composicin a lo dispuesto en el artculo 60 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre. Dicho rgano de Seleccin quedar incluido en la categora tercera de las
reseadas en el artculo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemniza-
ciones por razn del servicio.
6.2. El rgimen jurdico aplicable al Tribunal de Seleccin ser el que se establece
para los rganos colegiados en el Ttulo Preliminar, Captulo II, de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico; en la Orden 1285/1999, de 11 de mayo,
de la Consejera de Hacienda, por la que se aprueban instrucciones relativas al funciona-
miento y actuacin de los Tribunales de Seleccin en el mbito de la Administracin de la
Comunidad de Madrid, y en las dems normas que les sean de aplicacin. A efectos de re-
gulacin del nmero de sesiones, devengo y percepcin de asistencias de los miembros del
Tribunal, tambin ser de aplicacin lo dispuesto en la Orden 1175/1988, de 18 de mayo,
de la Consejera de Hacienda.
6.3. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir, notificndolo a la
Direccin General de Funcin Pblica, cuando concurra en ellos alguna de las circunstan-
cias previstas en el artculo 23 de la indicada Ley 40/2015, de 1 de octubre, o cuando hu-
biesen realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a Cuer-
pos, Escalas y/o Especialidades anlogos al Cuerpo al que corresponden las plazas
convocadas, en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria e, igualmen-
te, si hubieran colaborado durante ese perodo de algn modo con centros de preparacin
de opositores del Cuerpo al que pertenezcan las plazas convocadas, as como cuando, por
causas sobrevenidas, incumplieran lo dispuesto respecto de la composicin de los rganos
de seleccin en el artculo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Emplea-
do Pblico.
6.4. El Presidente deber solicitar de los miembros del Tribunal declaracin expresa
de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el precitado artculo 23, ni en las
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dems causas de abstencin indicadas en esta base. Esta declaracin deber ser tambin
cumplimentada, en su caso, por los asesores especialistas y el personal auxiliar que el Tri-
bunal incorpore a sus trabajos, de conformidad con lo dispuesto en la base 6.8.
6.5. Asimismo, los interesados podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando,
a su juicio, concurra en ellos alguna de las circunstancias sealadas en el prrafo anterior,
conforme a lo establecido en el artculo 24 de la mencionada Ley de Rgimen Jurdico del
Sector Pblico.
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cin, distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el
mismo.
Para cada pregunta se propondrn cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de
ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorar en positivo; la pre-
gunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro letras en blanco o con ms de una op-
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N de pulsaciones Penalizacin
Hasta 4 2 faltas
De 5 a 8 2,5 faltas
Ms de 8 4 faltas
conformidad con el sistema de valoracin que acuerde en cada ejercicio. Dicho nivel mni-
mo de idoneidad ser comn para todos los aspirantes, con independencia del turno o cupo
por el que concurran.
Una vez superado el nivel mnimo de idoneidad comn exigido, el Tribunal podr de-
terminar, de manera diferente para cada turno y cupo, la puntuacin mnima necesaria para
aprobar cada uno de los ejercicios, todo ello en funcin del nmero de aspirantes que hu-
bieran alcanzado el citado nivel mnimo comn y el nmero de plazas convocadas. No obs-
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tante, el nivel mnimo exigible a los aspirantes que concurran por el cupo de discapacidad
no podr ser, en ningn caso, superior al fijado para el turno correspondiente al que est
vinculado dicho cupo.
8.4. En cada uno de los ejercicios de la oposicin se calificar, en primer lugar, a los
aspirantes del turno de promocin interna, procedindose a determinar el nivel mnimo exi-
gido a dicho turno para superar el ejercicio y a publicar la lista de aprobados. En sesin pos-
terior, celebrada como mnimo cuarenta y ocho horas despus, se calificar a los aspirantes
del turno libre, establecindose para el citado turno el nivel mnimo necesario para la supe-
racin del ejercicio y publicndose la relacin de aprobados.
Sin perjuicio de lo anterior, los aspirantes del cupo de discapacidad del turno corres-
pondiente habrn de ser calificados con carcter previo al resto de los aspirantes que parti-
cipen por ese turno.
8.5. En el caso de que, como consecuencia de la limitacin contemplada en la
base 8.7, alguno de los aspirantes del cupo de discapacidad no obtuviese plaza por dicho
cupo, pero tuviera acreditada en cada uno de los ejercicios de la oposicin una puntuacin
que, conforme a los criterios de valoracin aplicados a los aspirantes del turno correspon-
diente al que est vinculado dicho cupo, le hubiera permitido superar tales ejercicios, el Tri-
bunal Calificador deber incluir automticamente a dicho aspirante en el turno de que se
trate al objeto de que pueda optar a las plazas convocadas por ese turno en condiciones de
igualdad con el resto de los aspirantes que concurren por el mismo.
8.6. Calificacin final.
El orden de los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas vendr determi-
nado por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposicin, debiendo
ser ordenados desde la mayor a la menor de aquellas puntuaciones. La suma de dichas pun-
tuaciones constituir la calificacin final de cada uno de los aspirantes seleccionados en la
convocatoria.
En caso de empate, el orden se establecer atendiendo a los siguientes criterios:
1.o Aspirantes aprobados que concurran por el cupo de discapacidad. De persistir el
empate entre estos aspirantes, se dirimir atendiendo a los criterios de prelacin
generales que se relacionan a continuacin.
2.o Mayor puntuacin obtenida en el segundo ejercicio.
3.o De continuar el empate, se deshar mediante la celebracin, por parte del Tribu-
nal, de un sorteo pblico que se anunciar con la suficiente antelacin.
8.7. El Tribunal no podr aprobar ni declarar que han superado las pruebas selecti-
vas un nmero superior de aspirantes al de plazas convocadas por la presente Orden. Cual-
quier propuesta que contravenga lo indicado anteriormente ser nula de pleno derecho.
Novena
Lista de aprobados del proceso selectivo
9.1. Una vez establecida la relacin definitiva de aspirantes que hayan superado el
proceso selectivo, el Tribunal Calificador har pblica en los trminos dispuestos en la
base 7.6 y elevar a la Direccin General de Funcin Pblica las relaciones independientes
de seleccionados por cada turno, debidamente ordenados, de forma decreciente, conforme
a la calificacin final obtenida en el proceso, e intercalando en el listado del turno corres-
pondiente, en su caso, a los aspirantes del cupo de discapacidad en el lugar que, por pun-
tuacin, proceda.
En la relacin definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas, el Tri-
bunal indicar:
a) Nmero de orden obtenido en el proceso selectivo de acuerdo con la puntuacin
total alcanzada; nombre, apellidos y nmero del DNI/NIE de cada uno de los as-
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pirantes.
b) Calificaciones obtenidas en cada ejercicio de la oposicin.
c) Calificacin final.
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9.2. La Direccin General de Funcin Pblica dictar Resolucin declarando los as-
pirantes que han superado el proceso selectivo, que deber ser publicada en el BOLETN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Dcima
Acreditacin del cumplimiento de requisitos
10.1. En el plazo de veinte das hbiles a contar desde el da siguiente a aquel en que
se haga pblica en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID la Resolucin
comprensiva de la relacin definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo,
los aspirantes incluidos en la misma debern presentar, en los trminos dispuestos en la ci-
tada Resolucin, la siguiente documentacin, que ser dirigida a la Direccin General de
Presupuestos y Recursos Humanos de la Consejera de Economa, Empleo y Hacienda (Pla-
za de Chamber, nmero 8), y todo ello sin perjuicio de lo establecido en la base 10.2:
A) Copia del DNI/NIE o equivalente y, en su caso, de dems documentacin que fue-
ra precisa a efectos de acreditar el cumplimiento del requisito de nacionalidad en
los trminos de la base 2.1.b).
B) Copia de la titulacin requerida en la base 2.1.c) o, en su caso, de la certificacin
acadmica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos nece-
sarios para la expedicin de dichos ttulos, junto a la acreditacin del pago de la
tasa correspondiente por este concepto.
En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deber aportar copia
de la credencial de homologacin, conforme a la normativa que resulte de aplica-
cin a tal efecto.
C) En caso de haber superado el proceso selectivo por el cupo de discapacidad, copia
de la tarjeta o certificado vigente acreditativos del grado de discapacidad igual o
superior al 33 por ciento, expedidos por la Direccin General de Atencin a Per-
sonas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, el Instituto de mayores y
Servicios Sociales u otro rgano competente para emitir dichas certificaciones, o,
en su caso, en el supuesto de pensionistas, de la documentacin requerida en los
prrafos b) y c) del artculo 2.1 del Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre
(Boletn Oficial del Estado de 16 de diciembre de 2006).
Aquellos aspirantes del cupo de discapacidad que, en aplicacin de lo dispuesto en la
base 8.5, hubieran superado el proceso por el turno en el que hayan sido incluidos,
debern aportar, asimismo, copia de la documentacin anteriormente sealada.
D) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente dis-
ciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los r-
ganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse
en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolu-
cin judicial.
Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la espaola debern presentar,
adems de la declaracin relativa al Estado espaol, declaracin jurada o prome-
sa de no hallarse inhabilitados o en situacin equivalente ni haber sido sometidos
a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos tr-
minos, el acceso al empleo pblico.
E) Peticin de destinos de acuerdo con el orden obtenido en el proceso selectivo y se-
gn la oferta que previamente habra de efectuar la mencionada Direccin Gene-
ral de Presupuestos y Recursos Humanos, sin perjuicio de encontrarse la relacin
de puestos de trabajo ofertados igualmente disponible, a ttulo meramente infor-
mativo, en la pgina web de la Comunidad de Madrid, siguiendo la secuencia des-
crita en la base 3.1.a), y teniendo en cuenta que los aspirantes que ingresaran, en
su caso, por el turno de promocin interna, en virtud de lo dispuesto en el artcu-
lo 78.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, tendrn en todo caso prefe-
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rencia sobre los aspirantes provenientes del turno libre para cubrir las vacantes co-
rrespondientes.
F) En aquellos casos en que alguno/s de los puestos de trabajo ofertados implicara
contacto habitual con menores, y a los efectos dispuestos en el apartado 5 del ar-
tculo 13 de la Ley Orgnica 1/1996, de 15 de enero, de Proteccin Jurdica del
Menor, de modificacin parcial del Cdigo Civil y de la Ley de Enjuiciamiento
Civil, copia de la certificacin del Registro Central de Delincuentes Sexuales de
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no haber sido condenado por sentencia judicial firme por alguno de los delitos se-
alados en dicho apartado.
10.2. No obstante, no ser necesario aportar la documentacin reseada en las le-
tras A), B) y F), obtenindose por la Administracin, de oficio, la informacin a que van re-
feridas las mismas, salvo que el interesado no autorice expresamente la consulta estableci-
da a tal fin, y todo ello en los trminos que se harn constar en la Resolucin ya indicada.
De igual modo, se obtendr de oficio la informacin contenida en la letra C), en caso
de que hubiera sido expedida por el rgano competente de la Comunidad de Madrid, y con
la salvedad ya sealada en el prrafo anterior.
10.3. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de acreditar el cumplimiento
de los requisitos exigidos en la convocatoria de acuerdo con lo previsto en los apartados an-
teriores, podr efectuarse dicha acreditacin a travs de cualquier medio de prueba admiti-
do en derecho.
10.4. A efectos de la acreditacin, por los aspirantes del turno de promocin interna
que, en su caso, hubieran superado las pruebas selectivas, del cumplimiento de los requisi-
tos establecidos en la base 2.2 o en la base 2.3, segn corresponda, la Direccin General de
Presupuestos y Recursos Humanos realizar las comprobaciones oportunas de dicho extre-
mo. En los mismos trminos se proceder respecto de lo dispuesto en la base 2.1.f).
10.5. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no acreditasen
el cumplimiento de los requisitos exigidos en el proceso selectivo, o del examen de la do-
cumentacin correspondiente se dedujera que carecen de alguno de los mismos, perdern
su derecho a ser nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo de Auxiliares, de Adminis-
tracin General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid, y quedarn anuladas
sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad
en la solicitud inicial.
Undcima
Nombramiento de funcionarios de carrera
Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado y hubieran acreditado el
cumplimiento de los requisitos exigidos en los trminos anteriormente expuestos, sern
nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo de Auxiliares, de Administracin General,
Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid.
La toma de posesin de los aspirantes que hubiesen superado el proceso selectivo se
efectuar en el plazo de un mes, contado desde el da siguiente al de la publicacin de su
nombramiento como funcionario de carrera en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Duodcima
Comunicaciones e incidencias
Con objeto de recibir las comunicaciones que sean procedentes y resolver las inciden-
cias que puedan plantearse en relacin con este proceso selectivo, el Tribunal, en su sesin
de constitucin, sealar el lugar que designe como sede para atender cuantas cuestiones
sean planteadas, hacindolo pblico en los tablones de anuncios referidos en la base 7.6.
El Tribunal dispondr de un plazo mximo de treinta das hbiles desde la recepcin
de las peticiones o consultas que le sean formuladas para su contestacin, salvo que concu-
rran circunstancias excepcionales, en cuyo caso se proceder de conformidad con lo previs-
to en los artculos 21.5 y 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Admi-
nistrativo Comn de las Administraciones Pblicas. En todo caso, sobre las peticiones o
revisin de calificaciones deber dar respuesta razonada con anterioridad a la celebracin
del siguiente ejercicio.
No obstante, los aspirantes tambin podrn remitir a la Direccin General de Funcin
Pblica las comunicaciones sobre incidencias relativas a la actuacin del Tribunal, as
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Decimocuarta
Norma final
Los actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, as como las ac-
tuaciones del Tribunal Calificador, podrn ser impugnados en los casos y en la forma esta-
blecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de
las Administraciones Pblicas.
Contra la presente Orden, que pone fin a la va administrativa, los interesados podrn
interponer con carcter potestativo recurso de reposicin, en el plazo de un mes, ante la
Consejera de Presidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno, o bien, directamente recur-
so contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencio-
so-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del da siguiente al de su pu-
blicacin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 26 de julio de 2017.El Consejero de Presidencia, Justicia y Portavoca del
Gobierno, PD (Orden 1768/2015, de 10 de agosto; BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID de 12 de agosto de 2015), el Viceconsejero de Presidencia y Justicia, Enrique
Ruiz Escudero.
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ANEXO
PROGRAMA CORRESPONDIENTE A LAS PRUEBAS SELECTIVAS
PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE AUXILIARES,
DE ADMINISTRACIN GENERAL, GRUPO C, SUBGRUPO C2,
DE LA COMUNIDAD DE MADRID
1. La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas. Los principios constituciona-
les y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garanta y suspensin.
2. El Estatuto de Autonoma de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido.
Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamenta-
ria y funcin ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composicin, eleccin y funciones.
3. La Ley de Gobierno y Administracin de la Comunidad de Madrid: Estructura y
contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid. Organizacin y estructura bsica de
las Consejeras. La Administracin Institucional de la Comunidad de Madrid.
4. Las fuentes del ordenamiento jurdico. La Constitucin. Las Leyes: Concepto y
clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-leyes y Decretos legis-
lativos. Los reglamentos: Concepto y clases. Otras fuentes.
5. El acto administrativo: Caractersticas generales. Requisitos. Eficacia. Actos nu-
los y anulables. La revisin de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Con-
cepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administra-
ciones Pblicas.
6. La Ley del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pbli-
cas: Objeto y mbito de aplicacin. Fases del procedimiento: Iniciacin, ordenacin, ins-
truccin y finalizacin.
7. La Jurisdiccin Contencioso-Administrativa: Su organizacin. Las partes. Actos
impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.
8. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informacin p-
blica y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. Especial
referencia a la Comunidad de Madrid y a su Portal de Transparencia.
9. Los contratos en el Sector Pblico: Elementos comunes a todos los contratos. Ti-
pos de contratos: Caractersticas principales. Procedimientos de contratacin y formas de
adjudicacin: Aspectos principales.
10. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Perso-
nal al servicio de las Administraciones Pblicas. Adquisicin y prdida de la condicin de
funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades. Situaciones administrativas. Sistema
de retribuciones. Rgimen disciplinario. Especial referencia a la Ley de la Funcin Pblica
de la Comunidad de Madrid.
11. La Seguridad Social: Caractersticas generales y principales Entidades gestoras.
Afiliacin, cotizacin y recaudacin. Accin protectora: Contingencias y prestaciones.
12. Hacienda Pblica: Normativa bsica. La Ley Reguladora de la Hacienda de la
Comunidad de Madrid: Estructura y principios generales. Los Presupuestos Generales de
la Comunidad de Madrid. El ciclo presupuestario.
13. Igualdad de gnero: Las polticas de igualdad y no discriminacin. Especial re-
ferencia a la Comunidad de Madrid.
14. Informacin administrativa y atencin al ciudadano en la Comunidad de Madrid
en los canales presencial, electrnico y telefnico. La Administracin electrnica. La iden-
tificacin y autenticacin de las personas fsicas y jurdicas para las diferentes actuaciones
en la gestin electrnica. Especial referencia a la Administracin electrnica en la Comu-
nidad de Madrid.
15. Los documentos administrativos: Concepto, funciones, clasificacin y caracte-
rsticas. Especial referencia al documento electrnico. El registro de documentos: Concep-
to y funciones. Presentacin, recepcin, entrada y salida de documentos. El archivo de do-
cumentos: Concepto y funciones. Clases de archivo y criterios de ordenacin. El acceso a
los documentos administrativos: Sus limitaciones y formas de acceso.
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Comunidad de Madrid
3.- Datos del/de la representante (rellenar exclusivamente si la solicitud se presenta por el/la representante que acta en
nombre del/de la interesado/a; en ese caso, deber presentarse, asimismo, el Anexo de Autorizacin para presentacin de
solicitud):
Comunidad de Madrid
7.- Tasas:
Pago total O
Cdigo del modelo 030 acreditativo de la
Exencin parcial tasa abonada:
(miembros de familia numerosa de O
categora general)
Personas desempleadas O
Personas con discapacidad O
Exencin total O Miembros de familia numerosa de categora especial O
Vctimas del terrorismo, sus cnyuges e hijos O
Vctimas de violencia de gnero O
EJERCICIOS
TIPO DE ADAPTACIN
1 2
Tiempo adicional
Intrprete de signos (LSE)
Ayuda tcnica
Formatos alternativos de examen
Otros: (Describir)
NO
La Comunidad de Madrid consultar, por medios electrnicos, los datos de los siguientes documentos, AUTORIZO
excepto que expresamente desautorice la consulta (*) consulta y aporto
documento
Informe de periodo ininterrumpido inscrito en situacin de desempleo, acreditativo de la exencin total de tasa por
dicha situacin
En caso de exencin total de tasa por reunir la condicin legal de persona con discapacidad, tarjeta o certificado
vigente acreditativos del grado de discapacidad u otra documentacin acreditativa de dicho extremo, expedida/o
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Comunidad de Madrid
A efectos de la documentacin que declara aportar el/la interesado/a, la mera presentacin formal de la misma no tendr carcter vinculante hasta
que se efecten las comprobaciones oportunas sobre su contenido
Informacin Institucional
Marque el recuadro en el caso de no estar interesado en recibir Informacin Institucional de la Comunidad de Madrid.
El/la interesado/a declara que son ciertos los datos consignados en la solicitud y que rene los requisitos establecidos en la convocatoria en la que
participa, comprometindose a acreditarlos debidamente.
PRESENTADO POR
En cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, los datos
personales recogidos sern incorporados y tratados en el fichero Opositor, cuya finalidad es la promocin y gestin del empleo, no previndose
cesiones de los mismos, salvo las previstas en la Ley. El rgano responsable del fichero es la Direccin General de Funcin Pblica, ante la que
se podrn ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin.
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1) Turno de acceso
Los aspirantes debern optar slo por uno de los turnos posibles de la convocatoria: LIBRE o
PROMOCIN INTERNA.
En cualquiera de los dos turnos, si se concurre por el cupo de DISCAPACIDAD marcar tambin la casilla
relativa a dicho cupo, consignando el grado de discapacidad.
En caso de requerirse adaptacin para la realizacin de los ejercicios del proceso selectivo, marcar
asimismo la casilla correspondiente.
2) Datos del/de la interesado/a
Debern cumplimentarse los campos de este apartado.
3) Datos del/de la representante
Se deber rellenar exclusivamente si la solicitud se presenta por el/la representante que acta en nombre
del/de la interesado/a; en ese caso, deber presentarse, asimismo, el Anexo de Autorizacin para
presentacin de solicitud.
4) Medio de notificacin
La opcin de notificacin telemtica requiere estar dado de alta, de forma previa a la presentacin
de esta solicitud, en el servicio de Notificaciones Telemticas disponible en Administracin Electrnica
de la Comunidad de Madrid.
En caso de notificacin por correo certificado, ser obligatorio cumplimentar los campos
correspondientes de esta opcin.
5) Datos de la convocatoria
Todos los campos de este apartado son obligatorios. El nmero de Orden y la fecha de publicacin en el
BOCM de la convocatoria constan en el BOCM, y el cdigo del Cuerpo y la descripcin figuran en la base
correspondiente de la convocatoria.
6) Requisito de la convocatoria
Se deber indicar si se posee la titulacin exigida en la convocatoria.
7) Tasas
Se deber marcar slo una de las opciones (Pago total, Exencin parcial, o Exencin total), segn
corresponda conforme a lo dispuesto en la Orden de convocatoria.
En los dos primeros supuestos, habr de consignarse, igualmente, el cdigo numrico del modelo 030
que identifica el pago de la tasa correspondiente efectuado mediante ese documento.
En el caso de exencin total, deber sealarse tambin la situacin o circunstancia que constituye la
causa de dicha exencin.
8) Adaptacin solicitada
Los aspirantes que precisen adaptacin para la realizacin de las pruebas selectivas, habrn de marcar
la/s casilla/s correspondiente/s, identificando el tipo o tipos de adaptaciones solicitadas, as como el/los
ejercicio/s al/a los que va/n referida/s las mismas.
9) Documentacin requerida y consulta de datos
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Modelo: 2441FI1
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NIF/NIE Apellidos
Nombre
Direccin Tipo va Nombre va N
Portal Bloque Escalera Piso Puerta Otros
CP Localidad Provincia Pas
NIF/NIE Apellidos
Nombre
Direccin Tipo va Nombre va N
Portal Bloque Escalera Piso Puerta Otros
CP Localidad Provincia Pas
En ., a..... de.... de
Fdo.:
En cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, los datos personales
recogidos sern incorporados y tratados en el fichero Opositor, cuya finalidad es la promocin y gestin del empleo, no previndose cesiones de
los mismos, salvo las previstas en la Ley. El rgano responsable del fichero es la Direccin General de Funcin Pblica, ante la que se podrn
ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin.
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OFICINAS DIRECCIN
GENERAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Gran Va, nmero 3
GENERAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID-2 Plaza de Chamber, nmero 8
CONSEJERA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y
Calle Carretas, nmero 4
PORTAVOCA DEL GOBIERNO
CONSEJERA DE ECONOMA, EMPLEO Y
Calle Albasanz, nmero 16
HACIENDA
CONSEJERA DE TRANSPORTES, VIVIENDA E
Calle Maudes, nmero 17
INFRAESTRUCTURAS
CONSEJERA DE EDUCACIN, JUVENTUD Y
Gran Va, nmero 20
DEPORTE
CONSEJERA DE MEDIO AMBIENTE,
ADMINISTRACIN LOCAL Y ORDENACIN DEL Calle Alcal, nmero 16
TERRITORIO
CONSEJERA DE SANIDAD Calle Aduana, nmero 29
(01/26.180/17)
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