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PROTOCOLO DE INTENES
Os Consrcios Pblicos so parcerias formadas por entes da Federao, consistentes num eficaz
instrumento de cooperao interfederativa para a realizao de objetivos de interesse comum e,
conseqentemente, a resoluo de problemas de mesma natureza.
A possibilidade de incremento das atividades de cooperao por meio de Consrcio Intermunicipal est
em franca expanso e encontra amparo no princpio da cooperao interfederativa insculpido no artigo
241 da Constituio Federal, bem assim na Lei Federal n 11.107/2005, que Dispe sobre normas
gerais de contratao de consrcios pblicos e d outras providncias, regulamentada pelo Decreto n
6.017, de 17 de janeiro de 2007.
No obstante todas as vantagens que o CONSADE j apresenta, tendo sido constitudo sob a forma de
associao pblica, com personalidade de direito pblico e natureza autrquica, de rigor atualizar o
seu instrumento jurdico aos termos dos dispostos na legislao em vigncia, especialmente a Lei
Federal n 11.107/2005 que dispe sobre as normas gerais de consrcios pblicos e o seu respectivo
Decreto Federal n. 6.017/2007 que regulamentou as disposies e a Lei Federal n. 13.019/2014, o qual
dispe sobre o regime jurdico das parcerias voluntrias entre a administrao pblica e as organizaes
da sociedade civil, em regime de mtua cooperao, para a consecuo de finalidades de interesse
pblico.
Para fins de ampliar as possibilidades e vantagens das relaes de cooperao entre os entes municipais
consorciados localizados na regio do Vale do Ribeira e Litoral Sul, inclusive para a realizao de
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objetivos de interesse comum entre os entes consorciados ao CONSADE, necessrio atualizar o seu
instrumento jurdico, nos termos da legislao em vigor.
Deste modo, na esteira desta evoluo, a cooperao interfederativa tem demonstrado sua importncia,
com relevantes ganhos para a populao, pois, a conjugao de esforos dos diferentes Municpios,
possibilita a implementao de polticas pblicas.
Com isso, objetivando ampliar a atuao do CONSADE junto aos entes consorciados, promovendo a
coordenao e conjugao de esforos no atingimento de interesses comuns de forma eficaz na rea da
sade, o que possibilita uma maior racionalizao no uso de recursos pblicos, estreitamento das
relaes intergovernamentais, efetividade das polticas pblicas e das polticas sociais, os Prefeitos
Municipais de Apiai, Barra do Chapu, Barra do Turvo, Cajati, Canania, Eldorado, Iguape, Ilha
Comprida, Iporanga, Itanhem, Itaca, Itapirapu Paulista, Itariri, Jacupiranga, Juqui, Miracatu,
Monguagu, Pariquera-Au, Pedro de Toledo, Perube e Registro, Ribeira, Sete Barras e Tapira em
Assemblia Geral.
RESOLVEM:
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SEO II
DA NATUREZA JURDICA
SEO III
DA SEDE, DO PRAZO, DO INGRESSO DE INTEGRANTES, DA REA ATUAO
ARTIGO 6 A rea de atuao do CONSADE ser formada pelo territrio dos municpios que o
integram, constituindo uma unidade territorial sem limites intermunicipais para as finalidades a que se
prope.
CAPTULO II
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SEO I
DO OBJETIVO
SEO II
DAS FINALIDADES
II - representar o conjunto dos entes que o integram, em matria de interesses comuns, perante
quaisquer outras entidades de direito pblico e privado, nacionais e internacionais;
III - implementar iniciativas de cooperao entre o conjunto dos entes para atender s suas demandas e
prioridades, no plano da integrao regional, para promoo do desenvolvimento da sade da regio do
Vale do Ribeira e Litoral Sul;
V - planejar, adotar e executar, sempre que cabvel, em cooperao tcnica e financeira com os
Governos da Unio e do Estado, projetos, obras e outras aes destinadas a promover, melhorar e
controlar, prioritariamente, as aes e servios de sade relativas s suas finalidades especficas;
XI - incentivar, apoiar e ampliar a estruturao dos servios bsicos de sade nos municpios
consorciados, objetivando a universalidade de atendimento mdico para a correta utilizao dos servios
oferecidos atravs do CONSADE;
XII - organizar redes regionais de sade integradas para assistncia em diversas especialidades,
envolvendo os equipamentos municipais, estaduais e federal;
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CAPTULO III
DA COMPETNCIA
IV - aproveitar para uso as estruturas cedidas pelos Governos Federal, Estadual e Municipal, ou atravs
de convnio especfico.
V - contratar com terceiros, inclusive pessoas jurdicas de direito privado e entidades sem fins lucrativos
para realizao para atendimento de suas finalidades;
VI - ser contratado pela administrao direta ou indireta dos entes da federao consorciados,
dispensada a licitao nos casos em que a legislao permitir;
VII - a promover desapropriaes e instituir servides necessrias consecuo de seus objetivos nos
termos de declarao de utilidade ou necessidade pblica, ou interesse social, realizada pelo Poder
Pblico do respectivo ente consorciado em que o bem ou o direito se situe;
VIII - aquisio ou administrar bens para o uso compartilhado dos entes consorciados, bem como de
medicamentos, servios e materiais;
IX - adquirir e/ou receber em doao ou cesso de uso, os bens que entender necessrios.
XII - emitir documentos de cobrana e exercer atividades de arrecadao de tarifas e outros preos
pblicos pela prestao de servios ou pelo uso ou outorga de uso de bens pblicos por eles
administrados ou, mediante autorizao especfica, pelo ente da federao consorciado.
XIII - definir e monitorar uma agenda regional voltada s diretrizes e prioridades de sade para a regio;
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XVII - executar programas de sade pblica e o exerccio de funes e competncias dos entes
consorciados, no mbito da Ateno Bsica do Sistema nico de Sade, que lhe tenham sido outorgada,
transferida ou autorizada.
XVIII - administrar, gerenciar ou assessorar unidades de sade, delegadas por fora de instrumentos
jurdicos;
XXIV - o gerenciamento dos recursos tcnicos e financeiros conforme pactuados em contrato de rateio;
XXX- a viabilizao de aes conjuntas na rea de compra, suprimento e/ou produo de materiais,
medicamentos e outros insumos;
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XXXIII - servios de coleta, transporte, operao do tratamento e destinao final de resduos slidos e
lquidos concernentes sua finalidade;
XXXIV - servios de prestao de lavanderia que entender necessrios para atendimento de suas
finalidades;
PARGRAFO NICO: Para o atendimento s suas finalidades, dentre as atribuies na rea da sade,
o CONSADE poder desenvolver atividades de:
X - odontologia;
XV - laboratrios clnicos;
XVIII - servios de diagnstico por imagem com uso de radiao ionizante, exceto tomografia;
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XX - servios de diagnstico por imagem sem uso de radiao ionizante, exceto ressonncia magntica;
XXI - servios de diagnstico por registro grfico - ECG, EEG e outros exames anlogos;
XXII - servios de diagnstico por mtodos pticos - endoscopia e outros exames anlogos;
XXIX - enfermagem;
XXXII - Fisioterapia;
XXXIV - fonaudiologia;
XXXIX acupuntura;
XL - podologia;
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CAPTULO IV
DO REGIME ECONMICO , FINANCEIRO E DO PATRIMNIO
SEO I
DO REGIME ECONMICO E FINANCEIRO
I - as contribuies dos entes federativos consorciados, definidas atravs de contrato de rateio, fixada
anualmente pela Assemblia Geral;
VI - os saldos de exerccio;
XIII - o produto da arrecadao do imposto de renda, incidente na fonte, sobre rendimentos pagos, a
qualquer ttulo;
XIV - os recursos voluntrios recebidos em razo de convnios, contrato de repasse, ajustes, termos de
cooperao ou outros instrumentos congneres;
XV - outros rendimentos que lhe caibam por disposio legal ou contratual ou por deciso judicial.
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I entende-se por despesa genrica aquela em que a execuo oramentria se faz com modalidade de
aplicao indefinida;
II - a situao patrimonial, especialmente quais bens que cada ente consorciado adquiriu isoladamente
ou em condomnio para a prestao dos servios de sua titularidade e a parcela de valor destes bens que
foi amortizada pelas receitas emergentes da prestao de servios.
SEO II
DO PATRIMNIO
CAPTULO V
DA REPRESENTAO EM MATRIA DE INTERESSE COMUM
ARTIGO 12 - O CONSADE ter competncia para representar o entes consorciados que o integram
judicialmente e perante a administrao direta ou indireta de outros entes federados, organizaes
governamentais ou no-governamentais, nacionais ou estrangeiras, quando o objeto de interesse se
referir s suas finalidades.
CAPTULO VI
DO USO DOS BENS E SERVIOS
ARTIGO 13 - Os entes consorciados tero acesso ao uso dos bens adquiridos pelo CONSADE e aos
servios prestados nos termos definidos em contrato de programa, mediante entrega de recursos
disciplinados no contrato de rateio, e aos servios prestados pelo CONSADE decorrentes de
convnios e outros instrumentos congneres firmados com organizaes governamentais e no
governamentais.
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PARGRAFO TERCEIRO - O direito ao uso compartilhado poder ser cedido mediante instrumento
escrito.
PARGRAFO QUARTO - Podero ser fixadas , pela Assemblia Geral, normas para o uso
compartilhado de bens e cesso de bens, por meio de resoluo, dispondo em especial sobre a
manuteno, seguros, riscos, bem como despesas e fixao de tarifas, se cabveis.
CAPTULO VII
DA CESSO DE SERVIDORES
II os servidores ou empregados pblicos dos entes das esferas federal, estadual e municipal cedidos
junto ao CONSADE tero direito a gratificao sobre a remunerao equivalente a diferena entre o
vencimento do salrio do cargo ou emprego pblico de origem e o vencimento ou salrio do
CONSADE previsto nos Anexos I a VII deste Instrumento, quando exercer funo equivalente ao
cargo ou emprego pblico do quadro de pessoal do Consrcio Pblico;
III- O servidor ou empregado pblico dos entes das esferas federal, estadual e municipal cedidos junto
ao CONSADE designado para exerccio de funo de confiana perceber a remunerao do cargo ou
emprego pblico, acrescida do valor da funo para o qual foi designado, nos termos dos Anexos I-D,
II-D e VI integrantes deste Instrumento, concedida pelo Diretor Superintendente.
IV- Os servidores ou empregados pblicos dos entes das esferas federal, estadual e municipal cedidos
junto ao CONSADE tero direito a gratificao para ressarcimento de despesas, limitada a mdia
mensal de gastos com alimentao e estadia ou deslocamento, devidamente comprovadas atravs de
documento idneo;
VI - o ente da federao consorciado que assumiu o nus da cesso do servidor poder contabilizar os
pagamentos de remunerao como crditos hbeis para operar compensao com obrigaes previstas
no Contrato de Rateio.
PARGRAFO PRIMEIRO Nos termos deste artigo, o servidor pblico do CONSADE poder ser
cedido aos entes federativos consorciados, para o exerccio de cargo, emprego ou funo especficos,
por prazo determinado, mediante deciso de 2/3 (dois teros) dos membros da Assemblia Geral.
PARGRAFO SEGUNDO O ente federativo consorciado que assumiu o nus da cesso ser
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responsvel pela remunerao do servidor cedido, na forma prevista em sua respectiva legislao local,
nos casos do pargrafo primeiro deste artigo.
CAPTULO VIII
DA ORGANIZAO ADMINISTRATIVA
I - Assemblia Geral;
II Presidncia;
IV - Conselho Fiscal;
V - Conselho Consultivo ;
VI- Superintendncia;
PARGRAFO NICO - Os cargos eletivos ou indicativos previstos nos incisos I, II, III, IV e V no
sero remunerados qualquer ttulo, sendo considerado trabalho pblico relevante.
SEO I
DA ASSEMBLIA GERAL
ARTIGO 16 - A Assemblia Geral, instncia deliberativa mxima, constituda pelos Chefes do Poder
Executivo dos entes consorciados, sendo que os respectivos suplentes sero, obrigatoriamente,seus
substitutos legais, nos termos das respectivas Legislaes Orgnicas.
I - o Chefe do Poder Executivo do ente consorciado no poder designar outra pessoa para participar da
votao em Assemblia Geral, exceto com representante com poderes especficos registrados em
instrumento particular formalizado exclusivamente para tal fim.
II - o voto nico e de idntico valor para cada um dos entes consorciados, votando os suplentes apenas
na ausncia do respectivo titular;
III - o voto ser pblico, aberto e nominal, admitindo-se o voto secreto somente nos casos de julgamento
em que se suscite a aplicao de penalidade a ente consorciado;
IV - havendo consenso entre seus membros, as eleies e deliberaes da Assemblia Geral tomadas por
maioria simples podero ser efetivadas atravs de aclamao;
V - o Presidente do CONSADE, salvo nas eleies, destituies e nas decises que exijam quorum
qualificado, votar apenas para desempatar (voto de qualidade);
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Estatuto do CONSADE.
PARGRAFO SEGUNDO - As deliberaes da Assemblia Geral sero tomadas por maioria simples
dos membros presentes, ressalvadas as excees que exijam quorum qualificado previstas neste
Contrato de Consrcio Pblico.
PARGRAFO QUARTO - Na abertura de cada reunio da Assemblia Geral, a ata da reunio anterior
ser submetida aprovao.
II - aprovar:
VI- deliberar anualmente sobre as contribuies mensais a serem definidas em contrato de rateio dos
entes federativos consorciados, e respectivas cotas de servios;
VII - autorizar a aquisio, alienao ou onerao de imveis ou daqueles que, nos termos de contrato
de programa, tenham-lhe sido outorgados os direitos de explorao;
VIII - homologar a entrada de entes federativos municipal, estadual ou federal no CONSADE que no
tenha sido subscritor inicial do Protocolo de Intenes ou que o ratifique aps 2 (dois) anos de sua
subscrio;
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XVI - aprovar a cesso de servidores por ente federativo consorciado ou conveniado ao CONSADE;
XVIII - a fixao, a reviso e o reajuste de taxas, tarifas e outros preos pblicos do CONSADE;
b) o aperfeioamento das relaes do CONSADE com rgos pblicos, entidades e/ou empresas
privadas;
XX - julgar, por maioria absoluta de seus membros, o processo administrativo disciplinar contra o
Diretor Superintendente, para fins de perda do mandato e do cargo, por cometimento de infrao
disciplinar ou tica, definidos nos estatutos e/ou regimentos internos do CONSADE;
XXIII - deliberar e dispor em ltima instncia sobre os casos omissos tidos por relevantes.
PARGRAFO PRIMEIRO - A Assemblia Geral torna pblico seus atos atravs de resoluo e
publicar no stio da internet mantido pelo CONSADE.
PARAGRFO SEGUNDO- No caso de no ser aprovado pela Assemblia Geral o nome indicado para
o cargo de Diretor Superintendente, dever o Conselho de administrao submeter no prazo mximo de
15 (quinze) dias novo nome para deliberao da respectiva Assemblia e, assim sucessivamente;
SEO II
DA PRESIDNCIA
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podendo ser apresentadas candidaturas nos primeiros 30 (trinta) minutos da sesso da respectiva
Assemblia;
II - o Presidente e o Vice-Presidente sero eleitos para mandato de 01 (um) ano, permitida a reeleio
uma nica vez para o mandato subsequente, e ter incio em primeiro de janeiro do ano seguinte ao da
eleio;
III - para a eleio do Presidente e Vice Presidente ser necessrio a presena e o voto da maioria
absoluta dos membros da Assemblia Geral;
V - caso nenhum dos candidatos tenha alcanado a maioria dos votos, realizar-se- em seguida o
segundo turno de eleio, cujos candidatos sero os dois candidatos mais votados e no segundo turno
ser considerado eleito o candidato que obtiver metade mais um dos votos vlidos; persistindo o
empate, a deciso ser decidida por sorteio.
IV- expedir resolues da Assemblia Geral e do Conselho de Administrao para dar fora normativa
decises estabelecidas nesses colegiados;
V - nomear e empossar o Diretor Superintendente, aps aprovao do nome pela Assemblia Geral;
X - expedir decretos para dar fora normativa s decises monocrticas de sua competncia;
XII - zelar pelos interesses do CONSADE, exercendo todas as competncias que lhe tenham sido
outorgadas pelo Contrato de Consrcio Pblico, Estatutos ou Regimentos Internos;
XIII - representar em assuntos de interesse comum os entes consorciados perante outras esferas de
governo.
PARGRAFO PRIMEIRO - Com exceo da competncia prevista nos incisos II, IV, V, VII, IX, X e
XI, todas as demais podero ser delegadas ao Diretor Superintendente.
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SEO III
DO CONSELHO FISCAL
III- emitir parecer sobre plano de atividade, proposta oramentria, balanos e relatrios de contas em
geral, a serem submetidas a Assemblia Geral;
IV- o Chefe do Poder Executivo consorciado eleito para integrar o Conselho fiscal ser o seu Presidente
e escolher, dentre os demais integrantes, o Secretrio;
I- a maioria absoluta ser constituda de vereadores, devendo seus nomes merecerem a aprovao das
respectivas Cmaras Municipais dos entes consorciados a que pertencem;
II- o cargo restante ser preenchido por um Chefe do Poder Executivo do ente consorciado integrante
do CONSADE, exceto o Presidente e o Vice-Presidente;
III- os membros do Conselho Fiscal devero ser indicados ou referendados pela Assemblia Geral na
reunio do ltimo ms de cada exerccio, na mesma ocasio da eleio da Presidncia do CONSADE;
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I - cada Cmara Municipal indicar um vereador, atravs do seu rgo de representao regional, que
escolher entre eles 2 titulares e 2 suplentes, no podendo participar do Conselho Fiscal mais de um
vereador por Municpio Consorciado;
II - o Conselho Fiscal, atravs de seu Presidente e por deciso da maioria de seus membros, poder
convocar a Assemblia Geral para prestar informaes e tomar as devidas providncias quando forem
verificadas irregularidades na escriturao contbil, nos atos de gesto financeira ou ainda inobservncia
de normas legais, estatutrias ou regimentais.
PARGRAFO TERCEIRO - O Conselho Fiscal por seu Presidente e por deciso da maioria de seus
membros, poder convocar o Conselho de Administrao e a Superintendncia para prestar informaes
e tomar as devidas providncias quando forem verificadas irregularidades na escriturao contbil, nos
atos de gesto financeira ou ainda inobservncia de normas legais, estatutrias ou regimentais.
PARGRAFO QUINTO - Para a destituio dos membros do Conselho Fiscal a Assemblia Geral se
reunir extraordinariamente, sendo necessrio a presena e o voto de 2/3 (dois teros) dos membros da
Assemblia Geral, em nica votao;
SEO IV
DO CONSELHO DE ADMINISTRAO
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PARGRAFO SEGUNDO - Tanto os membros efetivos como os seus suplentes, ambos do mesmo
eixo de representatividade, devero obrigatoriamente estar no exerccio de seus mandatos nos entes
consorciados.
II - aprovar a previso de aportes a serem cobertos por recursos advindos de contrato de rateio;
VI- aprovar a aquisio, alienao ou onerao de mveis do CONSADE ou daqueles que, nos termos
de contrato de programa, tenham-lhe sido outorgados os direitos de explorao;
VII - propor, com auxlio da Superintendncia, a cesso de servidores por ente federativo consorciado
ou conveniado ao CONSADE;
VIII - propor, com auxlio da Superintendncia, a cesso de servidores do CONSADE aos ente
federativo;
XII - aprovar contrato de gesto, termo de parceria, convnios, termos de fomento e termos de
colaborao e outros instrumentos congneres;
SEO V
DO CONSELHO CONSULTIVO
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III - propor a elaborao de estudos e pareceres sobre as atividades desenvolvidas pelo CONSADE.
SEO VI
DA SUPERINTENDNCIA
I - Diretoria Administrativa;
V Procuradoria Jurdica;
PARGRAFO PRIMEIRO - O nome para o cargo eletivo de Diretor Superintendente ser indicado
pelo Conselho de Administrao a Assemblia Geral, para apreciao e deliberao, e submetido a
aprovao pela maioria absoluta dos membros consorciados em reunio, ordinria ou extraordinria.
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I - implementar e gerir as diretrizes e plano de trabalho definidos pela Assemblia Geral e Conselho de
Administrao;
V- ordenar as despesas;
X - autorizar compras dentro dos limites do oramento aprovado pela Assemblia Geral, e
fornecimentos que estejam de acordo com o plano de atividades aprovado pela respectiva Assemblia;
XII - providenciar as convocaes, agendas e locais para as reunies da Assemblia Geral, Conselho de
Administrao, Conselho Fiscal e Conselho Consultivo;
XIII - participar, sem direito a voto, das reunies da Assemblia Geral, do Conselho de Administrao e
do Conselho Consultivo;
XVI - movimentar, em conjunto com o Diretor Financeiro e/ou Diretor Administrativo ou por outro
Diretor a quem delegar, as contas bancrias e os recursos do CONSADE;
XVII realizar concursos pblicos, processo seletivo emergencial e promover a contratao, nomeao,
dispensa e exonerao de servidores pblicos, estagirios, contratados temporariamente e
comissionados, bem como instaurar processos administrativos disciplinares e aplicar sanes
disciplinares de natureza grave;
XXII - submeter procuradoria jurdica o exame prvio dos atos administrativos que implicarem em
risco jurdico para a Entidade.
PARGRAFO QUARTO - Nos casos de vacncia do cargo de Diretor Superintendente, o mesmo ser
ocupado por novo Diretor Superintendente, de acordo com as disposies previstas no inciso IX do
artigo 23 deste Contrato de Consrcio Pblico;
III - responder pela execuo das compras e de fornecimento, dentro dos limites do oramento aprovado
pela Assemblia Geral;
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V- elaborar e prestar contas dos contratos, convnios, contrato de rateio, contrato de programa, acordos,
ajustes e outros instrumentos legais para execuo das atividades do CONSADE e promover o
respectivo gerenciamento;
VIII - apoiar, subsidiando a Diretoria Financeira na elaborao das peas oramentrias e balanos
contbeis do CONSADE;
XIII propor melhorias nas rotinas administrativas do CONSADE, visando o atingimento de suas
metas e objetivos das unidades sob sua coordenao;
I - elaborar e analisar projetos sob a tica da viabilidade econmica,financeira e dos impactos, a fim de
subsidiar o processo decisrio;
V - estruturar, em banco de dados, todas as informaes relevantes para anlise e execuo dos projetos
em execuo;
VII Propor ao Diretor Superintendente para apreciao, elaborao e anlise de projetos e planos de
integrao do CONSADE com as redes bsicas e secundrias nos municpios consorciados, com o
Governo Estadual e a Unio; fluxos e logsticas das unidades sob gesto do CONSADE;
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I - responder pelo comando das atividades relacionadas aos recursos financeiros do CONSADE;
II - direcionar o trabalho das unidades sob seu comando no sentido de realizar os objetivos propostos
para a organizao provendo os recursos necessrios;
III - controlar os recursos financeiros visando a racionalidade no seu uso e a melhor relao
custo/benefcio;
VIII - elaborar e encaminhar ao Diretor Superintendente para apreciao, a prestao de contas dos
auxlios e subvenes concedidas ao CONSADE;
IX- estudar o fluxo de informaes financeiras e contbeis propondo diretrizes e metas que visam
melhorar as condies financeiras da instituio, encaminhando ao Diretor Superintendente para
apreciao;
PARGRAFO NICO - condio para exerccio do cargo eletivo de Diretor Financeiro o terceiro
grau completo e experincia comprovada na administrao pblica.
ARTIGO 31 - Diretoria de Recursos Humanos, representada por seu respectivo Diretor, compete:
III elaborar e encaminhar ao Diretor Superintendente para apreciao, planos, programas e metas de
aperfeioamento e desenvolvimento de recursos humanos e implement-los nas Unidades de Sade sob
gesto do CONSADE;
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VII - coordenar o programa de estgios, de acordo com os critrios e regras estabelecidas em convnio
ou contratos, bem como as normas definidas no Regulamento de Pessoal do CONSADE;
XII - coordenar, organizar e supervisionar a execuo dos procedimentos relativos ao cadastro funcional
de servidores e empregados e ao pagamento de remunerao e vantagens da fora de trabalho;
XVI - submeter unidade jurdica o exame prvio dos atos relativos ao direito de pessoal que
implicarem em risco jurdico para a instituio.
XIX - adotar medidas e procedimentos necessrios proteo e promoo da sade dos empregados e
servidores;
PARGRAFO NICO - condio para exerccio do cargo eletivo de Diretor de Recursos Humanos
o terceiro grau completo e experincia comprovada na administrao pblica.
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III -examinar o aspecto legal dos documentos administrativos do CONSADE, sempre que solicitado;
IV - analisar e emitir parecer nos textos de editais de licitao e os respectivos contratos ou instrumentos
congneres a serem celebrados pelo CONSADE;
VIII - receber citaes, intimaes e notificaes nas aes propostas contra o CONSADE;
IX - desistir, transigir, firmar compromisso, confessar nas aes de interesse do CONSADE, mediante
prvia anuncia do Procurador Jurdico Geral, com autorizao do Diretor Superintendente;
X - sugerir e recomendar providncias para resguardar os interesses e dar segurana aos atos e decises
da Administrao;
XII - desempenhar outras tarefas compatveis com a posio e as determinadas pelo Procurador Jurdico
Geral.
c) participar, sem direito a voto, das reunies da Assemblia Geral, do Conselho de Administrao e do
Conselho Consultivo;
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PARGRAFO TERCEIRO - condio para exerccio do cargo eletivo de Procurador Jurdico Geral
a formao superior em direito, registro na OAB e experincia comprovada na administrao pblica.
I - atuar junto aos usurios e aos rgos pblicos com o propsito de dirimir dvidas e intermediar
solues nas divergncias entre os mesmos;
III - encaminhar as reclamaes dos usurios dos servios , acompanhando e cobrando a soluo do
problema;
V - criar canal permanente de comunicao entre o CONSADE e os usurios do S.U.S nos servios de
sade que presta;
VI - receber sugestes, elogios e reclamaes dos usurios sobre a qualidade dos servios prestados pelo
CONSADE;
VII- organizar as demandas que recebe e ser canal efetivo na defesa do usurio, avaliando e opinando
sobre mudanas na organizao;
VIII - encaminhar as demandas para as unidades competentes, orientando para a soluo de conflitos;
X - receber, apurar e investigar denncias, bem como recomendar e propor medidas corretivas para o
aperfeioamento dos servios prestados populao;
XII - avaliar a procedncia das sugestes, reclamaes e denncias, encaminhando os casos relatados
aos rgos competentes para esclarecimentos e providncias;
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PARGRAFO NICO - condio para exerccio do cargo de Ouvidor geral a formao em terceiro
grau completo.
CAPTULO IX
DO REGIME JURDICO
PARGRAFO SEGUNDO Aps satisfeitas as condies de vigncia previstas no caput deste artigo,
ficam submetidos ao regime jurdico estatutrio, na qualidade de servidores pblicos, os servidores do
CONSADE regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho ocupantes de empregos admitidos atravs
de concurso pblico, ficando excludos as funes ou empregos relativos a servidores pblicos que no
submeteram ao concurso pblico de provas ou provas e ttulos, nos termos do art. 37, inciso II, primeira
parte, da Constituio Federal e pargrafo 1 do art. 19 do ADCT.
II - a contagem de tempo de efetivo servio j prestado para fins de frias e gratificao natalina;
ARTIGO 36 - Fica autorizada a reviso geral anual do salrio, do vencimento e das funes
gratificadas, sempre na mesma data e sem distino de ndices, cujo percentual ser definido pelo
Conselho de Administrao e submetido aprovao da Assemblia Geral.
PARGRAFO PRIMEIRO - A reviso dos salrios, dos vencimentos e das funes gratificadas, de
que trata o pargrafo anterior sero definidos no Estatuto do CONSADE.
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qual foi designado, nos termos dos Anexos I-D, II-D e VI integrantes deste Instrumento, concedida pelo
Diretor Superintendente.
CAPTULO X
DA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO PARA ATENDER NECESSIDADE
TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO
ARTIGO 37 - Fica autorizada a contratao de pessoal por tempo determinado para atender a
necessidade temporria de excepcional interesse pblico, nos termos da clusula 37, IX, da Constituio
da Repblica.
I- para atendimentos a situaes de calamidade pblica que acarretem risco de qualquer espcie a
pessoas ou a pblicos ou particulares;
c) no preenchimento das vagas em cargos pblicos atravs de concursos pblico e/ou processo seletivo;
PARGRAFO SEGUNDO - A remunerao dos contratos temporrios ser aquela correspondente aos
cargos correlatos previstos nos Anexos de I a VII deste Instrumento.
PARGRAFO QUARTO - Os contratos temporrios podero vigorar pelo prazo de at 01 (um) ano,
prorrogvel por igual perodo, a critrio do Diretor Superintendente, salvo na hiptese do inciso VI do
art. 37 deste Instrumento, podendo ser de at 2 (dois) anos, prorrogvel(is) por igual(ais) perodo(s),
limitado ao prazo final previsto no projeto, contrato de programa, convnios ou instrumentos
congneres.
PARGRAFO QUINTO - Ser procedido processo seletivo simplificado, cujos critrios de seleo e
requisitos da funo sero estabelecidos em Edital, com ampla divulgao em jornal de grande
circulao regional, especialmente no jornal oficial do CONSADE.
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nos termos desta Lei sero apuradas mediante sindicncia, concluda no prazo de trinta dias e
assegurada ampla defesa.
PARGRAFO STIMO - Aplicam-se aos contratos temporrios as normas da Consolidao das Leis
do Trabalho CLT, e, aps satisfeitas as condies de vigncia previstas no caput do art. 35 deste
Instrumento, sujeitam-se ao regime funcional estatutrio.
CAPTULO XI
DA GESTO ASSOCIADA
ARTIGO 38 - Fica autorizado aos Municpios consorciados a gesto associada dos servios pblicos
correlatos s finalidades da instituio previstos nos artigos 7, 8 e 9 deste Contrato de Consrcio
Pblico.
PARGRAFO NICO - A gesto associada abranger somente os servios prestados nos territrios
dos entes que efetivamente se consorciarem.
ARTIGO 40 - As competncias cujo exerccio poder se transferir, incluem, dentre outras atividades:
V - o apoio e a prestao dos servios em sade, destacando-se as atividades definidas no art. 9 deste
instrumento.
CAPTULO XII
DO CONTRATO DE PROGRAMA
ARTIGO 43 - Ao CONSADE permitido celebrar contrato de programa para prestar servios por
meios prprios ou atravs de terceiros, sob sua gesto administrativa ou contratual.
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PARGRAFO NICO O disposto nesta clusula permite que, nos contratos de programa celebrados
pelo CONSADE, estabelea-se a transferncia total ou parcial de encargos, servios, pessoal ou de
necessrios continuidade dos servios transferidos.
I - o objeto, a rea e o prazo da gesto associada de servios pblicos, inclusive a operada com
transferncia total ou parcial de encargos, servios, pessoal e essenciais continuidade dos servios;
IV - o clculo de tarifas, taxas e de outros preos pblicos na conformidade da regulao dos servios a
serem prestados;
VIII - os direitos e deveres dos usurios para obteno e utilizao dos servios;
IX - a forma de fiscalizao das instalaes, dos equipamentos, dos mtodos e das prticas de execuo
dos servios, bem como a indicao dos rgos competentes para exerc-las;
XI - os casos de extino;
XII - os reversveis;
XIII - os critrios para o clculo e a forma de pagamento das indenizaes devidas ao CONSADE
relativas aos investimentos que no foram amortizados por tarifas ou outras receitas emergentes da
prestao dos servios;
ARTIGO 45 - No caso em que a prestao de servios for operada por transferncia total ou parcial de
encargos, servios, pessoal e essenciais continuidade dos servios transferidos, tambm so
necessrias as clusulas que estabeleam:
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V - a identificao dos que tero apenas a sua gesto e administrao transferidas e o preo dos que
sejam efetivamente alienados ao contratado; e
VI - o procedimento para o levantamento, cadastro e avaliao dos reversveis que vierem a ser
amortizados mediante receitas de tarifas ou outras emergentes da prestao dos servios.
ARTIGO 47 - Nas operaes de crdito contratadas pelo CONSADE para investimentos nos servios
pblicos dever se indicar o quanto corresponde aos servios de cada titular, para fins de contabilizao
e controle.
ARTIGO 48 - Receitas futuras da prestao de servios podero ser entregues como pagamento ou
como garantia de operaes de crdito ou financeiras para a execuo dos investimentos previstos no
contrato.
ARTIGO 49 - O contrato de programa continuar vigente at seu termo final, ainda que:
CAPTULO XIII
DA ALTERAO DO CONTRATO DO CONSRCIO PBLICO
ARTIGO 52 - Para a alterao do Contrato de Consrcio Pblico ser necessria a presena e o voto
da maioria absoluta dos membros presente na Assemblia Geral, ratificada mediante lei pelos entes
consorciados.
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PARGRAFO NICO - O Contrato de Consrcio Pblico, com suas alteraes, dever ser publicado
na imprensa oficial, mas tal publicao poder ser resumida, desde que indique o local e stio da Internet
em que possa ser obtida a verso integral dos referidos documentos.
CAPTULO XIV
DA RETIRADA, DA EXCLUSO E DA EXTINO
SEO I
DA RETIRADA
II - deciso de 2/3 (dois teros) dos entes federativos consorciados do CONSADE, mediante
deliberao em Assemblia Geral.
SEO II
DA EXCLUSO
I - a no incluso, pelo ente consorciado, em sua lei oramentria ou em crditos adicionais, de dotaes
suficientes para suportar as despesas que, nos termos do oramento do consrcio pblico, prev-se
devam ser assumidas por meio de contrato de rateio, ou que, ainda que includa, haja sido inadimplida.
II - a subscrio de protocolo de intenes para constituio de outro Consrcio com finalidades iguais
ou, a juzo da maioria da Assemblia Geral, assemelhadas ou incompatveis;
III - a existncia de motivos graves, reconhecidos, em deliberao fundamentada, pela maioria absoluta
dos presentes Assemblia Geral especialmente convocada para esse fim:
PARGRAFO SEGUNDO A excluso prevista no pargrafo primeiro deste artigo somente ocorrer
aps prvia suspenso por 60 (sessenta) dias, perodo em que o ente consorciado poder se reabilitar;
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II - da deciso que decretar a excluso caber recurso de reconsiderao dirigido Assemblia Geral, o
qual no ter efeito suspensivo, e ser interposto no prazo de 30 (trinta) dias contados da cincia da
deciso.
II - deciso de 2/3 (dois teros) dos entes federativos consorciados do Consrcio, mediante deliberao
em Assemblia Geral.
SEO III
DA EXTINO
II - at que haja deciso que indique os responsveis para cada obrigao, os entes consorciados
respondero solidariamente pelas obrigaes remanescentes, garantido o direito de regresso em face dos
entes beneficiados ou dos que deram causa obrigao.
PARGRAFO SEGUNDO- Com a extino, o pessoal cedido ao CONSADE retornar aos seus
rgos de origem.
CAPTULO XV
DA ELABORAO E ALTERAO DO ESTATUTO
PARGRAFO PRIMEIRO - O CONSADE ser organizado pelo Estatuto que prever formalidades,
quorum para a alterao de seus dispositivos, o exerccio do poder disciplinar, regulamentar, as
atribuies administrativas, hierarquia, avaliao de eficincia, lotao, jornada de trabalho,
denominao dos cargos, bem como condies, valores e critrios de benefcios, vantagens, adicionais e
gratificaes.
PARGRAFO SEGUNDO O CONSADE ser organizado por estatuto cujas disposies, sob pena
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PARGRAFO QUARTO - A publicao do Estatuto do CONSADE poder ser resumida, desde que
indique o local e o stio da internet em que possa ser obtida a verso integral dos referidos documentos.
ARTIGO 59 - Os atos normativos expedidos por qualquer rgo ou agente do CONSADE devero
ser publicados na ntegra no stio da internet mantido pelo CONSADE, especialmente resolues,
decretos e portarias.
ARTIGO 60 - Sero veiculados os termos dos contratos de gesto, dos termos de parceria celebrados e
do contrato de rateio anual, no rgo oficial de publicao do CONSADE, cujas publicaes podero
ser resumidas, desde que indiquem o local e stio da Internet em que possa ser obtida a verso integral
dos documentos.
ARTIGO 62 - Nas hipteses de criao, fuso, incorporao ou desmembramento que atinjam entes
consorciados ou subscritores do protocolo de intenes, os novos municpios sero automaticamente
tidos como consorciados ou subscritores.
ARTIGO 63 - Quando adimplente com suas obrigaes, qualquer ente consorciado parte legtima
para exigir o pleno cumprimento das clusulas previstas neste Contrato do Consrcio Pblico.
ARTIGO 65 Enquanto vigorar o regime jurdico da Consolidao das Leis do Trabalho-C.L.T aos
empregados do CONSADE, fica autorizado o regime de plantes de 12h ou 24 horas, com escalas de
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trabalhos de doze por trinte e seis horas (12x36), vinte e quatro por setenta e duas horas (24x72), vinte e
quatro por cento e vinte horas (24x120), observados os intervalos legais para descanso e refeio, com
registro de ponto de entrada e sada, inclusive nos intervalos, de acordo com a necessidade do trabalho e
escala estabelecida pelo empregador.
ARTIGO 66- Ficam extintos na vacncia os empregos pblicos descritos nos seguintes Anexos deste
Instrumento:
I) Anexo I-A: de Atendente; auxiliar de desenvolvimento infantil; auxiliar de enfermagem - c.h. 36h e
40 h; auxiliar de enfermagem do trabalho - c.h. 40H; enfermeiro com carga horria de 40h; enfermeiro
obstetra c.h. 40H ; enfermeiro auditor c.f. 40H ; enfermeiro do trabalho c.h. 40H; fisioterapeuta
c.h. 40H; oficial administrativo II c.h. 36H; oficial de servio de manuteno-mecnico -c.h. 36H;
tcnico de enfermagem c.h. 40H; trabalhador braal c.h. 36H; mdico anestesiologista c.h. 20H;
mdico intensivista c.h. 20H; mdico pediatra-neonatologista c.h. 20H ; mdico urologista c.h.
20H.
II) Anexo II-A: auxiliar de enfermagem c.h. 36H e 40h; auxiliar de enfermagem do trabalho- ch. 40H;
enfermeiro c.h. 40H; enfermeiro obstetra c.h. 40H; tcnico de enfermagem c.h. 40H; enfermeiro
do trabalho c.h 40H; mdico radiologista c.h. 20H.
ARTIGO 68 - Fica eleito o Foro Distrital de Pariquera-Au -SP, do Municpio sede do CONSADE,
para a soluo de eventuais conflitos resultantes deste Contrato de Consrcio Pblico, bem como de
qualquer relao envolvendo o CONSADE.
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ANEXO I-A
EMPREGOS PBLICOS
HRLB/CAR/SAMU/LABORATRIO REGIONAL
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ANEXO I-B
CARGOS EM COMISSO
HRLB/CAR/SAMU/LABORATRIO REGIONAL
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ANEXO I-C
HRLB/CAR/SAMU/LABORATRIO REGIONAL
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ANEXO I-D
FUNO EM CONFIANA
HRLB/CAR/SAMU/LABORATRIO REGIONAL
ANEXO II-A
EMPREGOS PBLICOS
( HOSPITAL REGIONAL DE ITANHAM HRI)
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ANEXO II-B
CARGOS EM COMISSO
( HOSPITAL REGIONAL DE ITANHAEM HRI)
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ANEXO II-C
ANEXO II-D
FUNO EM CONFIANA
(HOSPITAL REGIONAL DE ITANHAEM HRI)
ANEXO III
REF. VALOR
1 R$ 837,59
2 R$ 918,91
3 R$ 1.000,27
4 R$ 1.081,62
5 R$ 1.114,88
6 R$ 1.400,09
7 R$ 1.413,58
8 R$ 1.443,35
9 R$ 1.500,71
10 R$ 1.590,72
11 R$ 1.866,79
12 R$ 1.954,47
13 R$ 2.139,23
14 R$ 2.159,64
15 R$ 2.235,20
16 R$ 2.572,01
17 R$ 2.667,31
18 R$ 2.703,17
19 R$ 3.429,34
20 R$ 3.464,01
21 R$ 3.548,32
22 R$ 3.757,94
23 R$ 4.811,68
24 R$ 5.030,23
25 R$ 5.559,98
26 R$ 6.374,13
27 R$ 8.241,33
28 R$ 12.487,86
29 R$ 13.070,76
30 R$ 13.959,03
31 R$ 14.593,55
32 R$ 15.862,55
33 R$ 17.135,55
34 R$ 17.823,90
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ANEXO IV
REF. VALOR
1 R$ 837,59
2 R$ 918,91
3 R$ 1.000,27
4 R$ 1.081,62
5 R$ 1.114,88
6 R$ 1.400,09
7 R$ 1.413,58
8 R$ 1.443,35
9 R$ 1.500,71
10 R$ 1.590,72
11 R$ 1.866,79
12 R$ 1.954,47
13 R$ 2.159,64
14 R$ 2.572,01
15 R$ 2.667,31
16 R$ 2.703,17
17 R$ 3.429,34
18 R$ 3.548,32
19 R$ 4.191,80
20 R$ 4.602,76
21 R$ 4.811,67
22 R$ 6.374,13
23 R$ 8.241,33
24 R$ 10.743,68
25 R$ 11.998,71
26 R$ 13.042,06
27 R$ 14.085,43
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ANEXO V
REF. VALOR
1 R$ 3.130,11
2 R$ 3.807,01
3 R$ 5.216,83
4 R$ 6.260,19
5 R$ 6.345,02
6 R$ 7.614,02
7 R$ 9.517,53
8 R$ 10.433,65
9 R$ 11.421,04
10 R$ 12.690,04
ANEXO VI
REF. VALOR
FC R$ 1.173,42
ANEXO VII-A
EMPREGOS PBLICOS
ATRIBUIES
PROCURADOR JURDICO
Exercer toda atividade jurdica, consultiva e contenciosa do CONSADE, inclusive representar judicial e
extrajudicialmente, em todas as causas propostas em face da instituio ou pela prpria, em qualquer grau
ou juzo, inclusive perante o Tribunal de Contas do Estado de So Paulo e perante Tribunal de Contas da
Unio.Elaborar pareceres jurdicos em geral, submetendo- os apreciao do Procurador Jurdico Geral,
para efeito de homologao. Examinar o aspecto legal dos documentos administrativos do CONSADE,
sempre que solicitado.Analisar e emitir parecer nos textos de editais de licitao e os respectivos contratos
ou instrumentos congneres a serem celebrados pelo CONSADE.Presidir ou integrar as comisses de
sindicncias e/ou processos administrativos disciplinares, mediante designao do Procurador Jurdico
Geral.Requisitar diretamente dos rgos internos da administrao, documentos, diligncias e
esclarecimentos necessrios defesa dos interesses do CONSADE.Propor medidas necessrias
uniformizao da jurisprudncia administrativa.Receber citaes, intimaes e notificaes nas aes
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propostas contra o CONSADE.Desistir, transigir, firmar compromisso, confessar nas aes de interesse
do CONSADE, mediante prvia anuncia do Procurador Jurdico Geral, com autorizao do Diretor
Superintendente.Sugerir e recomendar providncias para resguardar os interesses e dar segurana aos atos
e decises da Administrao.Recomendar procedimentos internos de carter preventivo com o escopo de
manter as atividades da Administrao afinadas com os princpios que regem a Administrao Pblica
princpio da legalidade; da publicidade; da impessoalidade; da moralidade e da eficincia.Desempenhar
outras tarefas compatveis com a posio e as determinadas pelo Procurador Jurdico Geral.
ALMOXARIFE
Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados e depsitos. Fazem os
lanamentos da movimentao de entradas e sadas e controlam os estoques. Distribuem produtos e
materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentao dos itens
armazenados e a armazenar.
ANALISTA CONTBIL
Administrar os tributos da empresa; registrar atos e fatos contbeis.Controlar o ativo permanente.
Gerenciar custos. Preparar obrigaes acessrias, tais como declaraes acessrias ao fisco, rgos
competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos rgos apropriados. Elaborar
demonstraes contbeis. Prestar informaes gerenciais. Atender solicitaes de rgos fiscalizadores.
ASSISTENTE SOCIAL
Prestar servios sociais, orientam pessoas e instituies sobre direitos e deveres, servios e recursos
sociais. Planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais. Orientar e monitorar aes
em desenvolvimento relacionado economia domstica.Desempenhar tarefas administrativas. Articular
recursos financeiros disponveis.
ATENDENTE
Organizar reposio de matrias. Recepcionar e prestar servio de apoio s pessoas. Atender telefone e
fornecer informaes. Marcar entrevistas ou consultas. Conferir documentos de pessoas que procuram os
servios do hospital, limitar a entrada de visitantes, organizar informaes e planejar o trabalho do
cotidiano.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Organizar documentos e efetuar sua classificao. Prestar atendimento a usurios de servios fornecer
Informaes. Apoiar as atividades administrativas. Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais
em almoxarifados, armazns, silos e depsitos. Fazer os lanamentos da movimentao de entradas e
sadas e controlar os estoques. Distribuir produtos e materiais a serem expedidos. Organizar o
almoxarifado para facilitar a movimentao dos itens armazenados. Organizar documentos e informaes.
Providenciar requisio de materiais e incorporar material ao acervo. Arquivar documentos, classificando-
os segundo critrios apropriados para armazen-los e conserv-los. Executar tarefas relacionadas
elaborao e manuteno de arquivos, podendo ainda, operar equipamentos reprogrficos, recuperar e
preservar as informaes por meio digital, magntico ou papel. Recepcionar e prestar servios de apoio
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AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Desempenhar atividades auxiliares da enfermagem, atuam em cirurgia, terapia, pediatria, psiquiatria,
obstetrcia, sade ocupacional e outras reas. Assistem o paciente. Administrar
medicamentos.Desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica. Organizar o ambiente de trabalho.
Realizam registros e relatrios tcnicos.
AUXILIAR DE LABORATRIO
Coletar material biolgico. Orientar e verificar preparo do paciente para exame. Auxiliar o preparo de
vacinas, preparam meios de cultura, estabilizantes e hemoderivados. Organizam o trabalho. Recuperam
material de trabalho.
AUXILIAR DE SERVIOS
Executar reparos e servios de manuteno em dependncias de edificaes. Efetuar pequenos reparos
nas edificaes, preparar material para uso na manuteno, manter ordem nos locais em obras, limpar a
rea, auxiliar a preparao de locais, limpar mquinas e ferramentas, verificar condies dos equipamentos
e reparar eventuais defeitos mecnicos nos mesmos. Realizar servios operacionais, transportando bens e
materiais, preparar setores e locais para atividades especficas. Corrigir a pintura em locais onde houve
reparos. Conservar a limpeza das dependncias, coletar lixo, fazer as varries, lavagens, limpeza de
vidros de janelas e fachadas de edifcios, limpando recintos e acessrios dos mesmos. Executar servios de
lavanderia e passadoria das roupas do Hospital utilizando equipamentos e mquinas para este fim.
Recepcionar, classificar e testar roupas para determinar a forma como sero lavadas. Inspecionar as roupas
encaminhando para reparos, para embalagem e armazenagem. Cuidar da distribuio das roupas limpas.
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Auxiliar nas atividades de limpeza nas reas de produo de alimentos. Auxiliar na preparao de
alimentos, lavando, selecionando, pegando e organizando os alimentos que sero utilizados na cozinha.
BIOLOGISTA
Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas, realizar anlises clnicas, citolgicas, citognicas, patolgicas
e diagnstico biolgico, molecular e ambiental, prestam consultoria e assessoria.
BIOQUMICO
Realizar pesquisa, desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e
transporte de produtos na rea farmacutica. Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas,
biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas. Elaborar, coordenam e implementam polticas de
medicamentos. Exercer fiscalizao, orientar o uso de produtos, prestar servios farmacuticos.
CONTADOR
Organizar e executar servios de contabilidade em geral.Escriturar livros de contabilidade obrigatrios,
bem como de todos os necessrios no conjunto da organizao contbil e levantamento dos respectivos
balanos e demonstraes, percias judiciais ou extra-judiciais, reviso de balanos e de contas em geral.
Verificar de haveres reviso permamente ou peridica de escritas, regulaes annimas e quaisquer outras
atribuies de natureza tcnica conferidas por lei aos profissionais de contabilidade.
ENFERMEIRO
Prestar assistncia ao paciente e/ou cliente. Coordenar, planejar aes e auditar servios de enfermagem
e/ou perfuso. Implementar aes para a promoo da sade junto comunidade. Realizar procedimentos
de circulao extracorprea em hospitais.
ENFERMEIRO OBSTETRA
Prestar assistncia ao paciente e/ou cliente.Coordenar, planejar aes e auditar servios de enfermagem
e/ou perfuso. Implementar aes para a promoo da sade junto comunidade. Realizar procedimentos
de circulao extracorprea em hospitais.
ENFERMEIRO AUDITOR
Analisar o Pronturio Mdico, verificando se est corretamente preenchido nos seus diversos campos,
tanto mdico como de enfermagem.Verificar os seguintes itens no pronturio: histria clnica, registro
dirio da prescrio e evoluo mdica e de enfermagem, checagem dos servios, relatrios de anestesia e
cirurgia.Fornecer subsdios e participar de treinamentos do pessoal de enfermagem.Analisar contas e
glosas, alm de estudar e sugerir reestruturao das tabelas utilizadas, quando necessrio.Fazer relatrios
pertinentes: glosas negociadas, aceitas ou no, atendimentos feitos, dificuldades encontradas e reas
suscetveis de falhas e sugestes.Manter-se atualizado com as tcnicas de enfermagem, com os servios e
recursos oferecidos pelo hospital, colocando-se a par (inclusive) de preos, gastos e custos alcanados.
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ENFERMEIRO DO TRABALHO
Prestar assistncia de enfermagem do trabalho ao cliente em ambulatrios, em setores de trabalho e em
domiclio. Executar atividades relacionadas com o servio de higiene, medicina e segurana do trabalho,
integrando equipes de estudos. Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade e
prescrever aes, adotando medidas de precauo universal de biossegurana.
ENGENHEIRO DO TRABALHO
Coordenar as atividades da segurana do trabalho, elaborar a programao anual das atividades,
treinamentos e as escalas dos tcnicos de segurana de trabalho. Encaminhar programao ao
departamento de pessoal. Agendar utilizao de carro para viagens. Ministrar e elaborar treinamentos.
Agendar auditrio e datashow para treinamentos, reunies da Comisso Interna de Preveno de Acidentes
(CIPA) e outros eventos. Participar de reunies e repassar informaes de reunies com diretoria aos
tcnicos de segurana do trabalho e medicina do trabalho. Elaborar e atualizar o Programa de Preveno
a Riscos Ambientais (PPRA). Avaliar iluminao, rudo e a quantidade de calor e agentes qumicos, entre
outros servios relacionados.Verificar condies de risco e propor medidas de segurana. Orientar os
funcionrios sobre segurana do trabalho e ergonomia. Elaborar relatrio tcnico de segurana do
trabalho. Entregar equipamentos de segurana do trabalho (EPI) e equipamentos de proteo coletiva
(EPC). Controlar as doses de exposio radiao dos setores de mamografia, radiologia e centro
cirrgico. Elaborar o perfil profissiogrfico previdencirio (PPP). Solicitar e receber oramentos de
treinamentos e estimativas de custos de EPI/EPC e de atividades relacionadas a implantao das normas
regulamentadoras e legislaes pertinentes a segurana do trabalho. Inspecionar extintores e caldeira.
Solicitar renovao de contrato (controle de pragas, dosimetria pessoal, tratamento efluente processadora
raio x). Participar de prego. Checar a quantia e tipo de material entregue aps prego. Verificar a
adequao de novos modelos de EPI/EPC. Entregar equipamentos (EPI/EPC) e mobilirio nos setores.
Verificar lugar para armazenar mobilirio para posterior entrega. Organizar materiais na sala e no
almoxarifado da segurana do trabalho. Entregar documentos no servio de suprimentos referente a
autorizao de compra de material ou realizao de servios. Solicitar e dar baixa de materiais no sistema
MV. Acompanhar visitas da vigilncia sanitria quando o assunto resduo slido e segurana do trabalho.
Acompanhar empresas terceirizadas nas seguintes atividades: avaliao de calor, avaliao qumica,
retirada de fixador e filmes raio x, controle de pragas, inspeo nas caldeiras e vaso de presso. Colaborar
na elaborao e implantao do programa de gerenciamento de resduos slidos (PGRSS). Protocolar e
preencher os comunicados de acidente de trabalho (CAT). Realizar investigao de acidente de trabalho.
Atualizar mensalmente as planilhas de controle de horas trabalhadas. Participar da ginstica laboral.
Verificar a implantao das normas regulamentadoras. Verificar a calibrao anual dos equipamentos de
medio de iluminao e dosimetria. Verificar inspeo anual nas mangueiras dos hidrantes. Realizar
atividades tambm no CAR, SAMU e Laboratrio Regional.
FARMACUTICO
Realizar pesquisa, desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e
transporte de produtos na rea farmacutica. Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas,
biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas. Elaborar, coordenar e implementar polticas de
medicamentos. Exercer fiscalizao. Orientar o uso de produtos. Prestar servios farmacuticos.
FISIOTERAPEUTA
Aplicar tcnicas fisioteraputicas para preveno, readaptao e recuperao de pacientes; atender e
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avaliar as condies funcionais de pacientes; atuar na rea de educao em sade; desenvolver programas
de preveno em sade geral; gerenciar servios de sade; orientar e supervisionar recursos humanos;
exercer atividades tcnico-cientficas.
FONOAUDILOGO
Previnir, habilitar e reabilitar pessoas utilizando procedimentos especficos de fonoaudiologia; efetuar
avaliao e diagnstico fonoaudiolgico; orientar pacientes e responsveis; desenvolver programas de
preveno e promoo da sade; exercer atividades administrativas, de recursos humanos, materiais,
financeiros, ensino e pesquisa.
INSTRUMENTADOR CIRRGICO
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria,
psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; assistir o paciente; administrar medicamentos e
desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica; organizar o ambiente de trabalho; realizar registros e
relatrios tcnicos; atuar na promoo da sade da famlia.
MOTORISTA
Dirigir e manobrar veculos e transportar pessoas, cargas ou valores. Realizar verificaes e manutenes
bsicas do veculo e utilizar equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalizao sonora e
luminosa, software de navegao e outros. Efetuar pagamentos e recebimentos. Preencher os documentos
de controle de trfego e de consumo de combustveis. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene,
qualidade na prestao dos servios de transporte.
MOTORISTA SOCORRISTA
Conduzir veculo terrestre de urgncia destinado ao atendimento e transporte de pacientes; conhecer
integralmente o veculo e realizar manuteno bsica do mesmo; estabelecer contato radiofnico (ou
telefnico) com a central de regulao mdica e seguir suas orientaes; conhecer a malha viria local;
conhecer a localizao de todos os estabelecimentos de sade integrados ao sistema assistencial local,
auxiliar a equipe de sade nos gestos bsicos de suporte vida; auxiliar a equipe nas imobilizaes e
transporte de vtimas; realizar medidas reanimao cardiorrespiratria bsica; identificar todos os tipos de
materiais existentes nos veculos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de sade.
NUTRICIONISTA
Prestar assistncia nutricional, planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e
nutrio. Efetuar controle higinico-sanitrio. Participar de programas de educao nutricional.
OFICIAL ADMINISTRATIVO
Executar servios de administrativos nas reas de recursos humanos, administrao, finanas suprimentos
e logstica. Atender fornecedores, usurios dos servios, visitantes, servidores, recebendo e dando
informaes. Tratar de documentos variados, processos e procedimentos administrativos, cumprindo todas
as normas e rotinas estabelecidas pela organizao. Organizar documentos e efetuam sua classificao.
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frigorficas.
OPERADOR DE CALDEIRA
Operar caldeira de gerao de vapor. Assegurar o fornecimento e distribuio de vapor e manter em
condies de uso o sistema de gerao de vapor. Otimizar o desempenho e evitar paradas dos
equipamentos do sistema de gerao de vapor.
PSICLOGO
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos e
instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao. Fazer diagnstico e avaliar
distrbios emocionais e mentais, acompanhando o processo de tratamento. Investigar os fatores
inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes. Desenvolver pesquisas
experimentais, tericas e clnicas. Trabalhar nas reas de recursos humanos. Coordenar equipes e
atividades de rea afins.
TCNICO DE ENFERMAGEM
Realizar atividades tcnicas de enfermagem; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria,
obstetrcia, sade ocupacional, dentre outras reas; prestar assistncia ao paciente; administrar
medicamentos; desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica; organizar o ambiente de trabalho;
realizar registro e elaborar relatrios; realizar aes para promoo da sade da famlia.
TCNICO DE LABORATRIO
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Coletar, receber, distribuir e preparar amostras de material biolgico. Realizar exames. Executar, checar,
calibrar, fazer a manuteno corretiva e operar equipamentos analticos e de suporte. Administrar e
organizar o local de trabalho. Efetuar registros.
TCNICO DE GESSO
Confeccionar e retirar aparelhos gessados, talas gessadas e enfaixamentos. Executar imobilizaes.
Preparar e executar traes cutneas. Auxiliar o mdico ortopedista na instalao de traes esquelticas e
nas manobras de reduo manual; preparar sala para pequenos procedimentos fora do centro
cirrgico.Comunicar-se oralmente e por escrito com os usurios e profissionais de sade.
TCNICO DE FARMCIA
Realizar operaes farmacotcnicas. Conferir formulas. Fazer a manuteno de equipamentos.Controlar
estoque. Fazer teste de qualidade de materiais. Registrar atividades e procedimentos realizados. Realizar
leitura das prescries separando os medicamentos. Controlar estoques, analisam vencimentos, organizar
disposio dos medicamentos em estoque. Documentar atividades e procedimentos de dispensao de
medicamentos. Orientar pessoas que procuram a Farmcia. Trabalhar sob superviso direta do
farmacutico.
TCNICO DE INFORMTICA
Consertar e instalar aparelhos eletrnicos, desenvolver dispositivos de circuitos eletrnicos, fazer a
manuteno corretiva e preventiva, treinar, orientar e avaliar o desempenho de operadores. Redigir
documentao tcnica e organizar o local de trabalho e implementar dispositivos de automao.
TCNICO EM ELETROTCNICA
Instalar, operar e executar a manuteno de elementos de gerao, transmisso e distribuio de energia
eltrica. Participar na elaborao, no desenvolvimento de projetos e na execuo de instalaes eltricas e
de infraestrutura para sistemas de telecomunicaes em edificaes. Atuar no planejamento e execuo da
instalao e manuteno de equipamentos e instalaes eltricas. Aplicar medidas para o uso eficiente da
energia eltrica e de fontes energticas alternativas. Participar no projeto e instalar sistemas de
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TCNICO EM MECNICA
Executar tarefas de carter tcnico referentes a projeto, manuteno, produo e aperfeioamento de
instalaes, mquinas, motores, aparelhos e outros equipamentos mecnicos, orientando-se por desenhos,
esquemas, normas e especificaes tcnicas e utilizando instrumentos e mtodos adequados, para a
execuo de instalao, montagem e desmontagem e manuteno dos referidos equipamentos.
TELEFONISTA
Operar equipamentos de telefonia. Atender, transferir, cadastrar e completar chamadas telefnicas locais e
interurbanas, auxiliam o cliente, fornecendo informaes e prestando servios gerais.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Atender pacientes e clientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e
procedimentos especficos de terapia ocupacional. Habilitar pacientes, realizar diagnsticos especficos.
Analisar condies dos pacientes. Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsveis. Desenvolver
programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida.
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TESOUREIRO
Processar operaes de crdito, investimento e servios bancrios, obedecendo normas externas, emanadas
de rgos governamentais, e internas, da instituio que os empregam.
TRABALHADOR BRAAL
Executar trabalho rotineiro de conservao, manuteno e limpeza em geral de ptios, jardins, vias,
dependncias internas e externas, patrimnios e bens imveis, para atender as necessidades de
conservao, manuteno e limpeza.
VIGIA
Fiscalizar a guarda de estabelecimentos, inspecionando suas dependncias para evitar anormalidades.
Controlar fluxo de pessoas, identificando e orientando-as. Acompanhar pessoas e mercadorias. Fazer
manuteno simples nos locais de trabalho.
MDICO AUDITOR
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas. Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO PA/PS
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas. Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO ENDOSCOPISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade. Efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas. Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade. Efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas. Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO PR HOSPITALAR
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Trabalhar no atendimento as vtimas de traumas e nos casos clnicos no mbito externo (vias pblicas,
estradas, casas, escolas, etc) e dentro de ambulncias. Realizar a transferncia de pacientes graves, que
necessitem de suporte UTI especializado entre os hospitais da regio e em casos necessrios para fora da
regio. Exercer o papel de autoridade sanitria na funo de mdico regulador. Organizar todo fluxo de
pacientes.
MDICO ANESTESIOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas. Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO CANCEROLOGISTA GO
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO CARDIOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
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MDICO CIRURGIO
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO DERMATOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO DO TRABALHO
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
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MDICO FISIATRA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO GASTROENTEROLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO GERIATRA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO GINECOLOGISTA-OBSTETRA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO HEMATOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO INFECTOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO INTENSIVISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratam pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
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MDICO MASTOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO NEFROLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO NEUROCIRURGIO
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO NEUROLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO NUTROLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO OFTALMOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
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MDICO ORTOPEDISTA-TRAUMATOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO PATOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO PEDIATRA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO PEDIATRA-NEONATOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO PNEUMOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO PSIQUIATRA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
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MDICO RADIOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO SANITARISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO ULTRASSONOGRAFISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO UROLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
MDICO ENDOCRINOLOGISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos. Tratar pacientes e clientes. Implementar aes de preveno
de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas.Elaborar documentos e difundem
conhecimentos da rea mdica.
ANEXO VII - B
CARGOS EM COMISSO
ATRIBUIES
ASSESSOR ADMINISTRATIVO
Assessorar o superior imediato no desempenho de suas funes, auxiliando na execuo das tarefas
administrativas. Acompanhar a execuo de tarefas a serem operacionalizadas em sua rea para garantir
resultados. Recepcionar pessoas internas e externas.
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ASSESSOR ADMINISTRATIVO I
Assessorar o superior imediato no desempenho tcnico, auxiliando na execuo das tarefas
administrativas. Supervisionar aes, monitorando resultados.
ASSESSOR ADMINISTRATIVO II
Assessorar a Superintendncia na formulao e execuo da poltica e diretrizes a serem adotadas,
identificando as necessidades, planejando, organizando e orientando as atividades, planos e programas na
rea em que atua. Planejar, propor e viabilizar treinamentos e outros eventos visando o aprimoramento em
sua rea de atuao.
ASSESSOR JURDICO
Assessorar o superior imediato no desempenho tcnico, auxiliando na execuo da atividades jurdicas.
Prestar assessoramento tcnico-jurdico.
SECRETARIA EXECUTIVA
Assessorar a Superintendncia no controle da agenda e dos compromissos.Despacho e conferncia de
documentos.Organizao de arquivos.Atendimento telefnico.Recepo de clientes.Elaborar textos
especializados e outros documentos oficiais.Conhecer e aplicar a legislao pertinente a sua rea de
atuao e dos protocolos.Planejamento e organizao dos eventos.Atendimento e apoio clientes internos
e externos.Acompanhamento e preparao de reunies.Realizao de atas formais.Domnio em
informtica (excel, powerpoint, internet, outlook, etc).Obter uma boa comunicao.Ajudar no
desenvolvimento da organizao.
ASSESSOR DE IMPRENSA
Organizar e apoiar a realizao das atividades de comunicao social e assessoria de imprensa para a
Instituio. Dar publicidade as atividades, projetos, aes e servios do CONSADE. Agendar e
acompanhar entrevistas coletivas. Manter contato permanente com a mdia, sugerindo pautas e fazendo
esclarecimentos necessrios a assuntos que envolvam o CONSADE. Elaborar textos (releases), que so
enviados para os veculos de comunicao.Divulgar eventos. Editar jornais, que podem ser distribuidos
interna ou externamente.Organizar entrevistas coletivas. Dar orientaes de como lidar com a imprensa.
Montar Clippings .Sugerir assuntos para a mdia, indicao de pauta.
ASSESSOR TCNICO
Assessorar o desenvolvimento de atividades de nvel tcnico em apoio a Superintendncia.Promover a
elaborao e a manuteno de sistemas de indicadores e ndices de avaliao de desempenho operacional e
tcnico.
OUVIDOR GERAL
Atuar junto aos usurios e aos rgos pblicos com o propsito de dirimir dvidas e intermediar solues
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DIRETOR SUPERINTENDENTE
Implementar e gerir as diretrizes e plano de trabalho definidos pela Assemblia Geral e Conselho de
Administrao.Implementar e coordenar a execuo da gesto administrativa, contbil, financeira,
patrimonial e operacional do CONSADE e das unidades de sade sob gesto, dentro dos limites
oramentrios aprovados pela Assemblia Geral, cumprindo e fazendo cumprir o Contrato de Consrcio
Pblico, os estatutos e regimentos internos.Coordenar as atividades dos rgos e diretorias do
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DIRETOR DE PROJETOS
Planejar, controlar e executar projetos, estabelecendo datas de incio e trmino, visando os objetivos
estabelecidos. Definir papis, atribuir tarefas, acompanhar e documentar o andamento da equipe atravs de
ferramentas e tcnicas apuradas, administrar investimentos e integrar pessoas. Monitorar riscos e preparar
estratgias quando necessrias.
DIRETOR ADMINISTRATIVO
Responder pela execuo das atividades administrativas e operacionais do CONSADE.Coordenar,
orientar e supervisionar as unidades de sade do CONSADE, quanto aos procedimentos
administrativos.Responder pela execuo das compras e de fornecimento, dentro dos limites do oramento
aprovado pela Assemblia Geral.Movimentar as contas bancrias em conjunto com o Diretor
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COORDENADOR DE LICITAES
Orientar e realizar os procedimentos necessrios para aquisio de materiais, contratao de obras e
servios, na forma da legislao vigente.Receber e analisar a viabilidade da execuo dos processos
licitatrios de aquisio de bens e servios.Manter o registro e anotaes de todos os dados dos processos
e dos contratos firmados pela Instituio.Coordenar, realizar e arquivar os processos de dispensa de
licitao e inexigibilidade.Acompanhar e superivisionar os trabalhos realizados.Informar s empresas
vencedoras dos processos licitatrios os bens e servios a serem fornecidos na forma da legislao
vigente.Inteirar-se sobre a legislao de interesse da rea.Acompanhar todas as demais atividades atinentes
a sua rea de atuao.Desempenhar outras funes delegadas pela Diretoria Administrativa do
CONSADE
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DIRETOR DO CEFORH
Auxiliar a educao permanente em sade participando das atividades de formao dos profissionais e
gestores de sade no Vale do Ribeira.Oferecer suporte operacional ao desenvolvimento e divulgao de
atividades de investigao cientfica realizadas no mbito do CONSADE.Estimular a pesquisa e o
aprimoramento do ensino e a divulgao cientfica e tecnolgica na rea da sade.Organizar Cursos e
Eventos Cientficos.Fomentar o esprito crtico e o aprimoramento dos profissionais do CONSADE em
todas as reas de atuao da instituio.Promover a realizao de pesquisas cientficas e
tecnolgicas.Viabilizar a formao permanente dos gestores locais a fim da garantir que suas aes
fortaleam o sistema de sade vigente no pas, a ateno integral da sade, regionalizada, hierarquizada de
referncia e contra-referncia, a participao popular e o trabalho em equipe.Promover processos de
formao e educao permanente dos profissionais da sade.Atender as mltiplas necessidades de
ordenao dos recursos humanos na sade nos seus diferentes nveis de complexidade.Conceber a
promoo da sade como qualidade de vida da populao.Promover aes integradas com os demais
setores sociais: educao, assistncia social, saneamento, ambiente, trabalho, cultura e lazer.Desenvolver
nos profissionais da sade uma formao que permita garantir aos usurios do SUS a universalidade e
equidade no acesso sade.Formar trabalhadores para atuar no sistema de sade visando melhorar a
qualidade da assistncia sade.Interferir de forma positiva nos indicadores de qualidade de vida da
populao assistida por eles.Fazer incorporar nos profissionais que atuam no Sistema nico os conceitos
de regulao, planejamento e a avaliao das aes de sade como instrumento de gesto do SUS.Gerar e
fazer circular a informao e o conhecimento sobre a sade da populao.Transformar o aluno egresso em
cidado, capaz de exercer na sociedade seu papel como trabalhador da rea da sade.Formar, qualificar e
capacitar para que esses trabalhadores se tornem agentes de mudanas.Criar nos alunos a viso
crtica.Identificar os determinantes e condicionantes do processo sade-doena; Interpretar e aplicar
normas do exerccio profissional e princpios ticos que regem a conduta do profissional de sade.Orientar
alunos a assumirem, com autonomia, a prpria sade.Capacitar e educar de forma permanente os
trabalhadores da sade para o adequado atendimento s urgncias e emergncias em todos os nveis do
sistema.Implantar a poltica de educao na ateno das Urgncias, objetivando o desenvolvimento de
estratgias de promoo da qualidade de vida e sade da populao do Vale do Ribeira.
DIRETOR FINANCEIRO
Responder pelo comando das atividades relacionadas aos recursos financeiros do CONSADE.Direcionar
o trabalho das unidades sob seu comando no sentido de realizar os objetivos propostos para a organizao
provendo os recursos necessrios.Controlar os recursos financeiros visando a racionalidade no seu uso e a
melhor relao custo/benefcio.Coordenar a elaborao de relatrios sobre as condies financeiras do
CONSADE.Coordenar a elaborao das peas oramentrias e balanos contbeis do
CONSADE.Elaborar e encaminhar ao Diretor Superintendente para apreciao, as demonstraes
contbeis e a proposta oramentria anual do CONSADE.Elaborar e encaminhar ao Diretor
Superintendente para apreciao, bimestralmente os balancetes.Elaborar e encaminhar ao Diretor
Superintendente para apreciao, a prestao de contas dos auxlios e subvenes concedidas ao
CONSADE.Estudar o fluxo de informaes financeiras e contbeis propondo diretrizes e metas que
visam melhorar as condies financeiras da instituio, encaminhando ao Diretor Superintendente para
apreciao.Movimentar as contas bancrias em conjunto com o Diretor Superintendente.Controlar o fluxo
de caixa.
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ASSESSOR MDICO I
Apoiar , assessorar, prestar assistncia ao desenvolvimento das atividades da Diretoria Tcnica HRLB.
coordenar estudos, visando modernizao, aperfeioamento e implementao de projetos com objetivo
de otimizar a utilizao de recursos humanos, fsicos e materiais da unidade hospitalar.
DIRETOR CLNICO
Dirigir e coordenar o Corpo Clnico da instituio.Supervisionar a execuo das atividades de assistncia
mdica da instituio.Propor a admisso de novos componentes do Corpo Clnico, de conformidade com o
disposto no Regimento Interno, de acordo com a legislao.Designar chefes de clnicas indicados pelos
departamentos servios.Reger e coordenar todas as atividades mdicas da instituio, em colaborao com
a Comisso de tica Mdica e Conselho Mdico.Representar o Corpo Clnico junto aos rgos superiores
da Instituio.Desenvolver o esprito de crtica cientfica e estimular o estudo e a pesquisa.Permanecer na
instituio no perodo de maior atividade profissional, fixando horrio do seu expediente.Tomar
conhecimento, para as providncias necessrias, de todas as solicitaes do Corpo Clnico previstas no
Regimento Interno.Prestar contas de seus atos ao Corpo Clnico nas Assembleias Gerais.Executar e fazer
executar a orientao dada pela Assembleia de Corpo Clnico quanto a assuntos mdicos.Esclarecer as
partes interessadas em eventual conflito de posio entre o Corpo Clnico e os rgos superiores, visando
harmoniz-las em face dos postulados ticos.Empenhar-se para que os integrantes do Corpo Clnico
observem os princpios do Cdigo de tica Mdica, as disposies legais em vigor, a ordem interna da
instituio e as resolues baixadas pelos rgos e autoridades competentes em matria de procedimento
tico ou recomendaes tcnicas para o exerccio da Medicina.Encaminhar Comisso de tica Mdica
consulta ou denncia relativas a quaisquer assuntos de natureza tica, visando o bom exerccio da
Medicina na instituio.Apresentar aos rgos superiores relatrio anual das atividades mdicas.Cooperar
com os rgos superiores da Instituio.Convocar em tempo hbil e por edital afixado em local visvel a
todos os mdicos da instituio, as assembleias gerais ordinrias e extraordinrias previstas no Regimento
Interno;
Presidir as assembleias gerais do Corpo Clnico.Dar orientao cientfica, fazendo com que sejam
cumpridas as normas de bom atendimento, dentro dos princpios da tica mdica.Zelar pelo fiel
cumprimento do Regimento Interno do Corpo Clnico da Instituio.Zelar pelos livros de atas e do arquivo
do Corpo Clnico.Transmitir o seu cargo ao vice-diretor, em caso de frias, licenas e impedimentos
eventuais.
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DIRETOR DE ENFERMAGEM
Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem, empregando processos de rotina e
especficos, para possibilitar a proteo e a recuperao da sade individual e coletiva.Estabelecer
estratgias para acolher o paciente dispensando cuidados de enfermagem e orientando sobre a aplicao
dos mesmos nas unidades bsicas de sade.Cuidar e supervisionar o processo de esterilizao dos
instrumentos utilizados nos procedimentos mdicos.Dimensionar, coordenar, integrar, supervisionar aes
de enfermagem na unidade.Participar da elaborao e execuo dos programas e aes de preveno em
sade pblica.Auxiliar no desenvolvimento e na implementao de programas educativos tanto aqueles
destinados a treinamento das equipes como os direcionados para a comunidade.Assegurar a
disponibilidade de servios de enfermagem para todas as unidades do Hospital, bem como sua
qualificao consoante aos objetivos e em perfeita conformidade com o regulamento do exerccio da
Enfermagem (COREN).Estruturar, organizar e dirigir a Enfermagem, assegurando a qualidade da
assistncia, desenvolvendo, preservando e mantendo atualizados os processos de qualidade.Colaborar no
planejamento dos objetivos, estratgias e polticas operacionais da Diretoria Tcnica do Hospital.Elaborar,
propor e executar o plano de atividades da sua rea de responsabilidade, inclusive normas quando
necessrias.Organizar, dirigir e supervisionar os cuidados de Enfermagem prestados pelo Hospital,
assegurando assistncia contnua e eficiente aos pacientes nas vinte e quatro horas.Elaborar e fornecer
Diretoria Tcnica do Hospital, a necessidade de materiais e equipamentos para uso na assistncia de
enfermagem e emitir opinio tcnica sobre os mesmos.Manter a Diretoria Tcnica informada sobre todos
os problemas operacionais, tcnicos e administrativos relacionados com os cuidados prestados aos
pacientes, bem como, dar sugesto das alteraes em protocolos e manuais de Instrues de Trabalho.
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oferecer subsdios para a atuao dos demais profissionais da rea de sade e uma assistncia baseada no
cumprimento de princpios ticos e legais.Colaborar com a CCIH (Comisso de Controle de Infeco
Hospitalar) para que sejam cumpridos os protocolos vigentes no hospital.Contribuir com o Servio de
Educao Permanente na formao e treinamento de funcionrios, facilitando na operacionalizao dos
programas de desenvolvimento, atualizao e aperfeioamento.Cumprir e fazer cumprir as recomendaes
e orientaes da Comisso de tica.
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ANEXO VII C
FUNES EM CONFIANA
ATRIBUIES
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atividades de ateno mdica.Prestar todo o tipo de informao ao usurio que procura a unidade sobre a
estrutura e o funcionamento dos servios do CONSADE.Orientar familiares dos doentes e auxili-los
quando necessrio e de acordo com as condies da instituio.Garantir o bom encaminhamento para
nveis hierrquicos inferiores ou superiores do sistema, garantindo a continuidade do atendimento
seguindo os pressupostos da referncia e contra-referncia.
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Sade.
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