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Brindar orientacin e informacin a los contribuyentes y administrados, a fin de Atenderlos con los tramites que requirieran.
atender y tramitar los procedimientos previstos en el TUPA de la entidad y que sean de su competencia.
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Derivar diligentemente a los ciudadanos a otras reas, cuando la materia en consulta u objeto de informacin u
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orientacin, no sea de su competencia.
Registrar papeletas por infraccin a las normas de transito.
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Otras funciones compatibles o inherentes al cargo, o que le asigne el Jefe del deparetamento.que le asigne el Gerente de
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administracion.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Coordinaciones Externas
Pblico en General
FORMACIN ACADMICA
C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?
Tcnica Superior
(3 4 aos)
X Maestra S x No
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :
El manejo y dominio de aplicaciones Informaticas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
03 aos
Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de rea o Gerente o
x
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto. Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
02 ao
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
X S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
02 ao
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
ninguno
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Adaptabilidad, anlisis, atencin, memoria, planificacin, razonamiento lgico, redaccin, puntualidad y responsabilidad.