CORAJE

El coraje es el valor que

una persona presenta para llevar a cabo
determinada tarea, accin, entre otras
posibilidades. El coraje permite transformar
visiones y propsitos en acciones concretas.

Ingredientes para Desarrollar Coraje

1. Hacer compromisos y cumplirlos

2. Desarrollar la capacidad de asumir

riesgos

3. Trabajar constantemente para hacer

realidad las convicciones en las que
se cree.

las intenciones que no van seguidas de hechos

no valen nada

MORALIDAD
la influencia activa de los buenos ciudadanos hace prosperar la sociedad; la decadencia moral de los
malvados la conduce cuesta abajo

La moralidad es la clave para el

xito de una sociedad. Sin
patrones de moralidad que
regulen el comportamiento, el
autoconocimiento individual no
existira. En una palabra, sin los
estndares morales la sociedad
no podra funcionar
apropiadamente. Por otra parte,
aparte de la razn, el ser humano
dispone de 2 patrones ms para
regirse en la vida: el 1 es la
conciencia y el 2 son los
principios universales
 PRESIN
Eres de baja calidad si no puedes soportar la presin de la adversidad.

La presin propia es exigirse ms a s mismo

para disciplinarse; de esta manera, la presin
es una eleccin voluntaria. La presin es una
imposicin voluntaria que nos hacemos
cuando queremos alcanzar algo valioso. En
definitiva, las ideas no funcionan nunca a
menos que nos presionemos para que se
realicen.

CONFLICTO

Los conflictos provienen

especialmente de la diferencia de
opiniones. Existen personas que
piensan que la vida no debera tener
conflictos, pero detrs de cada ser
humano hay una historia de
conflictos.

Las victorias tienen muchos padres y las

derrotas parecen hurfanas
 CONFRONTACIN
Un conflicto se puede convertir
fcilmente en una confrontacin.
Cuando eso ocurre, es usual discutir
agresivamente, argumentar con rudeza
y con mucha fuerza en las
expresiones. Este tipo de
confrontacin rompe la relacin y crea
muchas heridas en la gente a nuestro
alrededor. As mismo, El principio de
la confrontacin nos habla de la
necesidad de manejar
constructivamente nuestras diferencias
y de mantener la relacin, ms all de
la razn del argumento mismo.

la mejor manera de ganar es olvidarse que existe un marcador

CRITICA
En la crtica constructiva hay 2
partes importantes: cuando nos
critican y logramos crecer con
ello; y cuando damos crtica a
otros, teniendo en cuenta su
edificacin como personas y
fortaleciendo la relacin.

Si aprovechas la crtica constructiva

alcanzars un puesto entre las
personas de influencia; pero si
rechazas la crtica te perjudicars y
daars an tus propios intereses
 DIRECCIN
Sin direccin la nacin fracasa; el xito depende de muchos consejeros.

La direccin es encontrada
primeramente por aquellos que
quieren llegar a algn lado y que se
ponen en movimiento para
alcanzarlo. Todos llegamos a alguna
parte, unos sin intencin y otros a
travs de una estrategia planeada.
Llegar no es lo nico importante,
tambin lo es mantenerse,
reconociendo el tipo de direccin que
nos permiti llegar y permanecer
atento a sus instrucciones.

JUICIOS
Toda versin parece verdadera hasta que aparece quien presenta el otro punto de vista y pone las cosas en claro.

Una de las caractersticas ms apreciadas de una persona de influencia es su capacidad de

hacer juicios correctos. Los
juicios correctos no se
obtienen y se mantienen
automticamente. Al
contrario, se basan en el
entendimiento diario de las
situaciones y de las personas.
Influir es guiar a las personas
a travs de problemas,
tenindolos enfocados en el
resultado deseado. Eso
requiere de un buen juicio, de
lo contrario, los problemas se
convierten en desastre.

SANCIN
 La sancin es la disciplina que se emplea hacia alguien para corregir lo que est
equivocado. Tambin se podra pensar que es el arte de eliminar lo que est mal para
preservar lo que est bien. Para poder
comprender a cabalidad el principio de
la sancin debemos saber que hay 4
motivaciones:

-Por necesidad nos vemos obligados a

hacer las cosas.

-Por temor a las consecuencias que

implica una sancin

-Deseamos y disfrutamos los

sentimientos de logros cumplidos.

-Tenemos metas que queremos alcanzar.

INTERPEPENDENCIA

Para crecer en el mundo de los principios es indispensable entender que entre ms maduros,
mayor dependencia tendremos hacia otros y mayor dependencia habr hacia nosotros. Esto
es lo que es llamado interdependencia.

si alguno de ustedes quiere ser importante, tendr

que servir a los dems

PERDN
Las ofensas son reparadas con misericordia y verdad

El perdn es una forma de curacin de las heridas emocionales que recibimos a lo largo de
nuestra vida o que le causamos a otros. El perdn es posiblemente el ms gratificante
principio que podemos experimentar en nuestra vida porque tiene un enorme impacto sobre
nuestra salud y bienestar.