C/ Maestra Balbina Cerdeo, n4. Avda.

Puerta de Madrid, 15 (pasaje)

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CUERPO GENERAL AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
ADMINISTRACIN GENERAL DEL ESTADO
Se convoca proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo General Auxi-
liar de la Administracin del Estado (ingreso libre).

REQUISITOS
Quienes aspiren a ingresar en el Cuerpo General Auxiliar de la Administra-
cin del Estado, debern poseer en el da de finalizacin del plazo de presentacin de
solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesin como funcionario de
carrera, los siguientes requisitos:
Tener la nacionalidad espaola.
Tambin podrn participar los nacionales de los Estados Miembros de la
Unin Europea y el cnyuge de los espaoles y de los nacionales de otros
Estados miembros de la Unin Europea, cualquiera que sea su nacionalidad
siempre que no estn separados de derecho. Asimismo, con las mismas con-
diciones, podrn participar los descendientes menores de veintin aos o
mayores de dicha edad que sean dependientes. Adems, las personas in-
cluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebra-
dos por la Unin Europea y ratificados por Espaa.
Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Pblicas, o de los rganos Constitucio-
nales o Estatutarios de las Comunidades Autnomas ni hallarse en inhabi-
litacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin
judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al
mismo Cuerpo, Escala o Especialidad a cuyas pruebas selectivas se presen-
ten.
Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Graduado en Edu-
cacin Secundaria Obligatoria, Graduado en Educacin Secundaria, Gra-
duado Escolar o Bachiller Elemental. En el caso de titulaciones obtenidas
en el extranjero se deber estar en posesin de la credencial que acredite su
homologacin o convalidacin en su caso.

Acceso de personas con discapacidad:

Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad
debern acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o supe-
rior al 33 por 100 y habrn de expresarlo en el formulario de solicitud de
participacin en el proceso selectivo.
Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especia-
les dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn reque-
rir en el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de
tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso selectivo. Los intere-
sados debern aportar el Dictamen Tcnico Facultativo correspondiente.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desier-
tas no se podrn acumular al turno general.

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 A las personas que participen por el cupo reservado a personas con discapa-
cidad, en los ejercicios que superen con una nota superior al 60% de la cali-
ficacin mxima del mismo, se les conservar la puntuacin en la convoca-
toria inmediata siguiente, siempre y cuando esta sea idntica en el conteni-
do y forma de calificacin.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se
haya presentado por el cupo de reserva de personas con discapacidad su-
perase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese plaza y su puntua-
cin fuese superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso
general, ste ser incluido por su orden de puntuacin en el sistema de ac-
ceso general.

FASES DEL PROCESO SELECTIVO:

El proceso de seleccin estar formado por una fase de oposicin que constar
de dos ejercicios, ambos de carcter obligatorio y eliminatorio.

Primer ejercicio.
Estar formado por dos partes, que a continuacin se indican, siendo ambas
obligatorias y eliminatorias. La Comisin Permanente de Seleccin realizar ambas
partes conjuntamente.
a) Primera parte: La primera prueba consistir en contestar por escrito un
cuestionario de un mximo de sesenta preguntas. De stas, treinta ver-
sarn sobre las materias previstas en el bloque I del programa y treinta
sern de carcter psicotcnico dirigidas a evaluar aptitudes administra-
tivas, numricas o verbales propias de las tareas a desempear por el
Cuerpo General Auxiliar de la Administracin del Estado.
b) Segunda parte: La segunda prueba consistir en contestar por escrito un
cuestionario de un mximo de treinta preguntas sobre las materias pre-
vistas en el bloque II del programa.
El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de setenta minu-
tos. El cuestionario de ambas pruebas estar compuesto por preguntas con respuestas
alternativas, siendo slo una de ellas correcta. Todas las preguntas tendrn el mismo
valor y las contestaciones errneas se penalizarn con un tercio del valor de una con-
testacin.

Segundo ejercicio.
Consistir en un ejercicio de carcter prctico, a realizar en una sola sesin,
siguiendo las instrucciones facilitadas por la Comisin Permanente de Seleccin, en el
que se utilizar el Office 2010 Professional Plus actualizado al Service Pack 2 (SP2).
Se valorar en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones
y utilidades del procesador de textos (con un peso relativo del 50%) y de la hoja de
clculo (con un peso relativo del 30%), as como la transcripcin de un texto y la detec-
cin y correccin de las faltas de ortografa en l introducidas (con un peso relativo del
20%).
El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de treinta minu-
tos.

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 Se facilitarn a los aspirantes los medios tcnicos necesarios para su realiza-
cin, si bien se desactivarn las funciones correspondientes a la correccin automtica
de textos.

Calificacin de los ejercicios de la oposicin.

Primer ejercicio: Este ejercicio se calificar de 0 a 50 puntos, calificndose
hasta 35 puntos la primera parte y hasta 15 puntos la segunda.
La Comisin Permanente de Seleccin fijar la puntuacin mnima recesara
a alcanzar en la primera parte para que pueda evaluarse la segunda. Igualmente fi-
jar la puntuacin mnima necesaria a alcanzar en la segunda parte para superar el
ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad
y seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el rgano de seleccin
deber publicar, con anterioridad a la realizacin de la prueba, los criterios de correc-
cin, valoracin y superacin de la misma, que no estn expresamente establecidos en
las bases de esta convocatoria.

Segundo ejercicio: Se calificar de 0 a 50 puntos.

La Comisin Permanente de Seleccin fijar la puntuacin mnima necesaria
para superar el ejercicio.
Las puntuaciones mnimas que se establezcan resultarn de las puntuaciones
transformadas que se deriven de los baremos que fije la Comisin Permanente de Se-
leccin.
En los dos ejercicios de la fase de oposicin, las puntuaciones mnimas que se
establezcan resultarn de las puntuaciones transformadas que se deriven de los ba-
remos que fije la Comisin Permanente de Seleccin.
La calificacin final de las pruebas vendr determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios.
En el supuesto de que dos o ms aspirantes obtuvieran la misma puntuacin
total, se deshar el empate atendiendo a las puntuaciones obtenidas en el ejercicio
primero y en el segundo ejercicio, por este orden.

TEMARIO
El temario est compuesto por 25 temas divididos en dos bloques y es el si-
guiente:

I. ORGANIZACIN PBLICA.
TEMA 1- La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas. Los princi-
pios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamenta-
les. Su garanta y suspensin.
TEMA 2- El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitucin. La
Corona. Funciones Constitucionales del Rey. Sucesin y Regencia.
TEMA 3- Las Cortes Generales: Composicin, atribuciones y funciona-
miento del Congreso de los Diputados y Senado. El Defensor del Pueblo.

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 TEMA 4- El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El
Tribunal Supremo. La organizacin judicial espaola.
TEMA 5- El Gobierno y la Administracin. El Presidente del Gobierno.
El Consejo de Ministros. Designacin, causas de cese y responsabilidad del
Gobierno.
TEMA 6 La Administracin General del Estado. Los Ministros. Los Se-
cretarios de Estado. Los Subsecretarios. La Administracin Perifrica del Es-
tado. rganos y competencias. Otros rganos administrativos.
TEMA 7- La Organizacin territorial del Estado: Las Comunidades
Autnomas: Constitucin y distribucin de competencias entre el Estado y las
Comunidades Autnomas. La Administracin Local: entidades que la inte-
gran. La provincia, el municipio y la isla.
TEMA 8- La organizacin de la Unin Europea. El Consejo Europeo, el
Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisin Europea y el Tribunal de Justi-
cia de la Unin Europea.
TEMA 9- El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y carac-
terizacin. El procedimiento administrativo comn y sus fases. Los recursos
administrativos. La jurisdiccin contencioso-administrativa.
TEMA 10- El personal funcionario al servicio de las Administraciones
pblicas. El Registro Central de Personal. Programacin de efectivos y Oferta
de Empleo Pblico. Seleccin. Provisin de puestos de trabajo. Situaciones de
los funcionarios.
TEMA 11- Derechos y deberes de los funcionarios. Promocin profesio-
nal. El sistema de retribuciones e indemnizaciones. Rgimen disciplinario. El
rgimen de la Seguridad Social de los funcionarios.
TEMA 12- El presupuesto del Estado en Espaa. Contenido, elaboracin
y estructura. Fases del ciclo presupuestario.
TEMA 13- Polticas de Igualdad de Gnero. La Ley Orgnica 3/2007, de
22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Polticas contra
la Violencia de gnero. La Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medi-
das de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero. Discapacidad y de-
pendencia.

II. ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA Y OFIMTICA.

TEMA 14- Atencin al pblico: Acogida e informacin al ciudadano.
Atencin de personas con discapacidad.
TEMA 15- Los servicios de informacin administrativa. Informacin ge-
neral y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticio-
nes.
TEMA 16- Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del re-
gistro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenacin.

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 TEMA 17- Administracin electrnica y servicios al ciudadano. La in-
formacin administrativa. Anlisis de principales pginas web de carcter
pblico. Servicios telemticos. Oficinas integradas de Atencin al Ciudadano.
Ventanilla nica empresarial. El Punto de Acceso General de la Administra-
cin General del Estado.
TEMA 18- Informtica bsica: Conceptos fundamentales sobre el hard-
ware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operati-
vos. Nociones bsicas de seguridad informtica.
TEMA 19- Introduccin al sistema operativo: El entorno Windows. Fun-
damentos. Trabajo en el entorno grfico de Windows: Ventanas, iconos, mens
contextuales, cuadros de dilogo. El escritorio y sus elementos. El men inicio.
TEMA 20- El explorador de Windows. Gestin de carpetas y archivos.
Operaciones de bsqueda. Mi Pc. Accesorios. Herramientas del sistema.
TEMA 21- Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilida-
des. Creacin y estructuracin del documento. Gestin, grabacin, recupera-
cin e impresin de ficheros. Personalizacin del entorno de trabajo.
TEMA 22- Hojas de clculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Li-
bros, hojas y celdas. Configuracin. Introduccin y edicin de datos. Frmulas
y funciones. Grficos. Gestin de datos. Personalizacin del entorno de trabajo.
TEMA 23- Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades.
Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importacin, vincula-
cin y exportacin de datos.
TEMA 24- Correo electrnico: Conceptos elementales y funcionamiento.
El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Crea-
cin de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
TEMA 25- La Red Internet: Origen, evolucin y estado actual. Conceptos
elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Navegacin, favoritos,
historial, bsqueda. Los mens de Internet Explorer y sus funciones.

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METODOLOGA ACADMICA
En www.opositas.com dispondrs de las herramientas necesarias para la pre-
paracin de esta oposicin.

Gran parte del material de estudio lo facilitamos en formato pdf (temario, test,
esquemas, resmenes), estando en constante actualizacin de acuerdo con las refor-
mas legislativas publicadas.

Nuestra preparacin est compuesta por la siguiente metodologa de estudio:

Clases Tutoriales
Se impartirn un mnimo de dos clases tutoriales online mensuales, con los
contenidos que previamente anunciar el tutor correspondiente en el foro de Adminis-
tracin General del Estado Auxiliares Administrativos y en la agenda, todo ello en
la web www.opositas.com.

Dichas sesiones, posteriormente, son grabadas y subidas a las unidades tuto-

riales correspondientes del CAMPUS OPOSITAS donde nuestros opositores la
tendrn disponible durante todo el periodo del proceso selectivo.

Las clases tutoriales se realizan a travs de una doble va:

A travs de nuestro chat.
A travs de la vdeo-aula.

En ambos casos te daremos las directrices oportunas con el fin de que tengas
los accesos precisos

Intentamos, en OPOSITAS.COM, que nuestras clases sean autnticas clases

presenciales con la ventaja de que sus contenidos los tienes disponibles a cualquier
hora del da, todos los das de la semana. 24/7

Resolucin de dudas
El opositor podr exponer sus dudas al tutor de diversas formas:
Consultas al tutor: lugar de la web en el que nuestro alumnado puede
compartir con su tutor o tutora aspectos de tipo organizativo de su es-
tudio
Foro de opositas.com: lugar de encuentro en el que el opositor expone
sus dudas y el tutor responde a las mismas en el plazo mximo de 48
horas

Como alumno o alumna tendrs acceso hasta una semana despus de la reali-
zacin del 2 examen a todo tu material.

SISTEMA DE ALERTAS
Te mantendremos informado puntualmente de las novedades en el desarrollo
de esta oposicin, a travs de:
mensajes en el foro de opositas.com
remisin de mails masivos
alertas en tu zona privada de opositas.com

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CONTENIDOS DE LAS UNIDADES TUTORIALES
Compuestas por test, audio-tutoras, vdeo-tutoras, resmenes, esquemas.

Los temas que desarrollamos en cada una de ellas son:

UNIDAD TUTORIAL 1.- Temas 1 y 2
UNIDAD TUTORIAL 2.- Temas 3, 4, 5 y 6
UNIDAD TUTORIAL 3.- Temas 7, 8 y 9
UNIDAD TUTORIAL 4.- Temas 10, 11, 12, 13 y repaso del Tema 9
UNIDAD TUTORIAL 5.- Temas 14, 15, 16, 17 y repaso del Tema 9
UNIDAD TUTORIAL 6.- Psicotcnicos
UNIDAD TUTORIAL 7.- Temas 18, 19, 20 y repaso de Psicotcnicos
UNIDAD TUTORIAL 8.- Temas 21 y 22
UNIDAD TUTORIAL 9: Temas 23, 24, 25 y repaso de Psicotcnicos
UNIDAD TUTORIAL 10: Repaso Bloques I y II
UNIDAD TUTORIAL 11: Simulacros de Examen Bloques I y II
UNIDAD TUTORIAL 12: Simulacros de Examen Bloques I y II
UNIDAD TUTORIAL 13: Repaso Bloque I y Simulacros de Examen
UNIDAD TUTORIAL 14: Simulacros de Examen
UNIDAD TUTORIAL 15: Simulacros de Examen

INFORMACIN ECONMICA
TEMARIO
El temario se divide en dos bloques (igual que el programa de la oposicin).
El precio del temario completo (dos bloques) es de 80 .
Tambin puedes adquirir uno de los bloques por separado. El precio de cada bloque es
de 45 .

UNIDADES TUTORIALES
Las Unidades Tutoriales tienen un precio de 40 c/u.
Contenido: test, audio-tutoras, vdeo-tutoras, resmenes, esquemas.

UNIDADES DIDCTICAS
Las Unidades Didcticas tienen un precio de 20 c/u.
El contenido de estas Unidades son los test existentes en las Unidades Tutoriales sin
material aadido.

WORD Y EXCEL
Para preparar con garantas el segundo ejercicio ponemos a tu disposicin el siguiente
material:
Manual de Word y Excel, por un importe de 15 .
Unidades Didcticas con ejercicios de Word y Excel, por un precio de 25 c/u.

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PREPARACIN COMPLETA
Es la forma ms econmica de tener todo el material de esta oposicin a tu alcance.
Puedes realizar un nico pago de 570 , o bien, abonarlo mediante pagos fraccionados
quedando un precio final de 640 (detallamos el desglose de cmo quedara a conti-
nuacin):

PAGOS FRACCIONADOS:
- Pago 1: 120 . Temario y UT 1 (Para beneficiarte de este pago fraccionado tie-
nes que haber adquirido previamente el pago fraccionado anterior)
- Pago 2: 60 . UT 2 y 3 (Para beneficiarte de este pago fraccionado tienes que
haber adquirido previamente el pago fraccionado anterior)
- Pago 3: 60 . UT 4 y 5 (Para beneficiarte de este pago fraccionado tienes que
haber adquirido previamente el pago fraccionado anterior)
- Pago 4: 60 . UT 6 y 7 (Para beneficiarte de este pago fraccionado tienes que
haber adquirido previamente el pago fraccionado anterior)
- Pago 5: 60 . UT 8 y 9 (Para beneficiarte de este pago fraccionado tienes que
haber adquirido previamente el pago fraccionado anterior)
- Pago 6: 60 . UT 10 y 11 (Para beneficiarte de este pago fraccionado tienes que
haber adquirido previamente el pago fraccionado anterior)
- Pago 7: 60 . UT 12 y 13 (Para beneficiarte de este pago fraccionado tienes que
haber adquirido previamente el pago fraccionado anterior)
- Pago 8: 60 . UT 14 y 15 (Para beneficiarte de este pago fraccionado tienes que
haber adquirido previamente el pago fraccionado anterior)
- Pago 9: 50 . 2 examen (Manual Word y Excel, y UD 1 y 2 Word y Excel) (Para
beneficiarte de este pago fraccionado tienes que haber adquirido previamente el pago
fraccionado anterior)
- Pago 10: 50 . 2 examen (UD 3 y 4 Word y Excel) (Para beneficiarte de este
pago fraccionado tienes que haber adquirido previamente el pago fraccionado ante-
rior)

Total: 640 euros.

PAGO NICO PRIMER EXAMEN

Tambin facilitamos la posibilidad de adquirir slo el material del primer examen,
realizando un pago nico de 500 , teniendo acceso al Temario y a las 15 Unidades
Tutoriales.

PAGO NICO SEGUNDO EXAMEN

En el caso de desear slo el material del segundo examen, podras obtenerlo por un
pago nico de 100 , teniendo acceso al Manual y a las 4 Unidades Didcticas de Word
y Excel.

Si deseas ms informacin puedes enviar un mail a: tutor-age2@opositas.com

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 DESEAS OBTENER UNA PLAZA DE FUNCIONARIO
EN LA ADMINISTRACIN PBLICA?

EN OPOSITAS.COM TE AYUDAMOS A CONSEGUIRLO

MS DE 25 AOS DE EXPERIENCIA NOS AVALAN

PENSAMOS EN TU FUTURO

BIENVENID@ A OPOSITAS!!!

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