Imparticin de Cursos Estndar 217.

Caratula.
Presentacin del instructor.
Tcnica rompe hielo.
Reglas de operacin.

Tiempos del curso

Ajuste de expectativas.
Presentacin del curso (Panorama general a aprender... x... y... z).
Objetivo General.
Encuadre
Presentacin temario.
Entrega del manual (Opcional).
Beneficios del curso (En la vida prctica).
Contrato de Aprendizaje.
Forma de Evaluacin.
Evaluacin Diagnostica.

introduccin o resumen sesin anterior

preguntas y dudas (Opcional).
Presenta el tema ejemplos prcticos.
Apertura Objetivo Particular.
Reconocimiento y experiencia previa,
evaluacin oral y prcticas.

Tiempos del curso

Tcnica expositiva (teora/explicar).
Tcnica demostrativa (ejemplificar/practicar).
Tcnica dialogo discusin (debate/moderar).
Desarrollo Bucle Preguntas dirigidas.
Desarrollo Aplicacin de tcnicas instruccional.
Aplicacin de tcnica grupal.
Conclusiones del tema/resumen.
Nota: se puede utilizar todas las tcnicas dos o
una sola, depende del tema.
Informa de avance del grupo.
Sntesis del tema.
Cierre Reflexiona sobre los beneficios de aprendizaje.
Acepta las recomendaciones de los
participantes para mejorar clases subsecuentes.

Resumen retroalimentacin de las mejores prcticas.

Evaluacin final.
Tiempos del

Cumplimiento de las expectativas.

curso

Cumplimiento del objetivo.

Cierre
Compromisos de aplicacin.
Encuesta de satisfaccin.
Cmo se puede mejorar el curso?
Sugerencias de otros cursos.
Notas:

Hay que dominar el tema de manera abc.

Hay que saber el publico a interactuar, si no, hay que planear de manera abc.
Se desarrollan temas cortos, claros y conincisos.
Hay que ser claro con las reglas agradable y sobre todo hacerlos pensar e interactuar con dinmicas.