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Du 01/07/2015 au 31/07/2015
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Remerciements
Merci
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Sommaire
I. Prsentation gnrale ............................................................................................... 6
1) But et objectif du stage: .......................................................................................................... 6
2) Introduction: .................................................................................................................................. 6
3) Prsentation de CSC : .................................................................................................................. 7
4) Organigramme de centre de service clientele: ................................................................ 8
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1) Dfinition: ..................................................................................................................................... 31
2) Rle : .............................................................................................................................................. 31
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Table de figures
Figure 1:organigramme de CSC ............................................................................................................... 9
Figure 2:structure de rseau de TUNISIE TELECOM .............................................................................. 11
Figure 3:structure de rseau local (la boucle locale) ............................................................................ 12
Figure 4:structure d'une rglette verticale ........................................................................................... 14
Figure 5: sous rpartiteur ...................................................................................................................... 15
Figure 6:cble de branchement 5/1 ...................................................................................................... 17
Figure 7:cble de branchement 5/9 ...................................................................................................... 17
Figure 8:cble de branchement 5/99 .................................................................................................... 18
Figure 9:gamme de couleur................................................................................................................... 20
Figure 10: les connecteurs..................................................................................................................... 20
Figure 11:avis de drangement ............................................................................................................. 23
Figure 12:fiche technique d'abonn FTA............................................................................................... 25
Figure 13:fiche technique d'abonn FTA............................................................................................... 25
Figure 14:groupe lectrogne ............................................................................................................... 27
Figure 15:groupe lectrogne ............................................................................................................... 27
Figure 16:les batteries ........................................................................................................................... 28
Figure 17: les rglettes d'IPMSAN ......................................................................................................... 30
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I. Prsentation gnrale
1) But et objectif du stage:
Il s'agit d'un stage d'initiation dans l'entreprise dont le but est de
dcouvrir en premier lieu le mcanisme gnral du fonctionnement de
la socit et de comprendre sa structuration, puis de s'approcher du
monde de travail, de contacter en proximit les ouvriers pendant leurs
taches journalires et de voir les sections de base et les fonctions
essentielles de cette entreprise
L'objectif de ce stage technicien est d'avoir un maximum de
connaissances gnrales portant sur les outils des travaux, la
stratgie appliquer, les notions ou les termes de base (le langage
entre personnels) et enfin lesprit dquipe.
Le choix s'est mit sur TUNISIE TELECOM - CSC SOUSSE-SAHLOOL dont
le service est de faciliter et d'assurer pour ces clients ou abonns
leurs tlcommunications sous ses diffrents formes (ADSL,
tlphoniques, fax, etc.,).
2) Introduction:
La SOTETEL (La Socit Tunisienne dEntreprises de
Tlcommunications) est un acteur de rfrence dans le domaine des
tlcommunications.
C'est une entreprise pionnire dans la mise en uvre et la
maintenance des rseaux privs et des rseaux publics de
tlcommunications.
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Tunisie Telecom compte dans ses rangs plus de 6 millions abonns
dans la tlphonie fixe et mobile, en Tunisie et ltranger. Elle joue
en outre un rle important dans lamlioration du taux de
pntration de lInternet en Tunisie, ce qui lui permit datteindre le
nombre 140 mille abonns la toile la fin du mois davril 2008.
Tunisie Telecom se compose de 24 directions rgionales, de 80 Actels
et points de vente et de plus de 13 mille points de vente privs. Elle
emploie plus de 8000 agents.
3) Prsentation de CSC :
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4) Organigramme de centre de service clientele:
quipe quipe
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Figure 1:organigramme de CSC
Le chef du CSC
Charg de diriger les quipes dintervention, contrler ltat du
rseau et de quelques travaux administratifs.
Le bureau dordre
Ce bureau est responsable de la collection des informations
concernant ltat du rseau ainsi que la supervision du personnel et
la gestion du matriel.
Le bureau de documentation
Son rle est la surveillance du rseau, la mise jour de la
documentation dcrivant ltat du rseau et le classement des
archives.
Le bureau dorientation
Dirige les quipes douvriers en leur fixant leurs emplois
journaliers et assure galement une fonction de contrle des
interventions de ces quipes.
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Lorienteur dcide si une quipe effectuera une installation ou
se dplacera pour enlever un drangement.
Les quipes douvriers :
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II. Structure de rseau de lignes d'abonns
1) Dfinition :
Le rseau local dabonn est un ensemble dlments qui relient le
poste tlphonique au commutateur de rattachement
(commutateur d'abonn)
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2) Hirarchie dun rseau tlphonique
Tte N
Amorce 15
Amorce 16
Remarque:
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2.2) Les sous rpartiteurs SR
Cest une armoire mtallique fixe au sol permettant de distribuer
un cble de transport aux points de concentration voisins.ils
constituent aussi des points de coupure facilement accessible pour la
localisation des drangements et pour la permutation des lignes
d'abonns.
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2.3) Les points de concentration PC:
Ce sont des petites botes places sur des poteaux ou dans des
endroits rservs au sein des immeubles desservis. Le principal rle
de PC est de relier les cbles de distribution avec les cbles de
branchement en divisant les paires des cbles et les envoyant
chacune un abonn, elle permet aussi de localiser les dfauts soit
ct abonn soit ct sous rpartiteur S/R.
htels
3) Les cbles:
3.1) Les types des cbles:
3.1.2) les cbles de jonction: ils sont utiliss pour relier 2 rpartiteurs
gnraux
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3.1.1) Les cbles de transport ces cbles relient les sous rpartiteurs
au rpartiteur gnral, ils sont similaires aux cbles de distribution
avec des capacits plus leve, 112 1792 paires. Ces cbles sont
poss dans des conduites souterraines.
3.1.2) Les cbles de distributions relient les points de concentration
aux sous Rpartiteurs.
Chaque cble contient un certain nombre de paires et leurs calibres
sont gnralement normaliss. On trouve des cbles de 14, 28, 56,
112, 224, 448 paires de calibres 0.4 ou 0.6 mm. Ces cbles peuvent
tre soit ariens, soit souterrains.
Cble 5/1
Cble 5/9
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Cble 5/99
Exemples:
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Remarque :
A partir du numro de la nomenclature inscrite sur le cble on peut
identifier la capacit, le calibre et la srie du cble
Un numro dun cble est lut de gauche droite dont :
- Les deux premiers chiffres indiquent la srie: arien
(98) ou souterrain (88)
- Deux chiffres donnent indication sur la contenance:
capacit en paires.
- Un chiffre indiquant le calibre ou diamtre des fils
conducteurs
Les cbles sont identifis par des codes de couleur appel aussi
gamme de couleur
Blanc (BC), Bleu (Be), Jaune (J), Marron (M), Noir (N),
Rouge (R), Vert (V).
Cette gamme de couleur est associe avec 4 couleurs :
Gris (G), Incolore (I), Orang (O), Violet (VI).
Les 14 premires paires sont obtenues par la combinaison des 7
couleurs de base avec les couleurs accompagnant le gris (G) et le
incolore (I) par lorang (O) et le violet (V).
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Figure 9:gamme de couleur
Les connecteurs:
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4) Les drangements:
4.1) Dfinition:
Un drangement est tout dfaut qui perturbe le fonctionnement
normal des lignes tlphoniques suite certains accidents naturels
(pluies, vent,) ou un endommagement accidentel par un citoyen
dun cble ou dun poteau.
- La nature
- La localisation
- Le dfaut
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Mlange entre deux lignes : un fil dun abonn A touche un fil dun
deuxime abonn B.
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Les avis sont ensuite distribus aux quipes selon la spcialit et la
rgion de travail
Remarque:
La rponse une rclamation de construction dune nouvelle
ligne ne doit pas dpasser 72 h.
Un drangement ne doit pas dpasser 48 h.
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Au niveau PC : Si la tonalit existe au niveau du PC, alors le
dfaut est localis dans les cbles de branchement ou dans
lappareil. Sil ny a pas de tonalit, alors le problme est dans
les cbles de distribution.
Au niveau des cbles : Une fois le cble drang (distribution
ou branchement) est identifi, il y aura coupure de la partie
use ou changement total du cble.
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Figure 12:fiche technique d'abonn FTA
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2) Enlvement des drangements :
se fait en coordination avec la table dessais qui dtermine le type de
drangement et facilite ainsi lintervention de lquipe de
maintenance.
NIS: installation d'une nouvelle ligne tlphonique
TR: transfert d'une ligne
RA: reprise d'abonnement
RO: rsiliation d'office
RD: rsiliation sur demande (terminaison)
En ce qui concerne les installations et les drangements d'ADSL
(Asynchron digital subscriber link) il faut:
1. Localiser la position de drangement dans le rpartiteur
gnral (numro de rglette, numro de paire)
2. Relier les DSLAM avec les quipements et puis la tte verticale
en utilisant des jarretires.
3. Tester le signal ADSL en utilisant lADSL Tester.
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La puissance nominale de fonctionnement du groupe est exprime
en kVA ou kW.
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6.2) Les batteries
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III. IP MSAN: (Nokia Siemens network)
1) Prsentation:
Nokia Siemens Networks est une coentreprise ne de la fusion des
divisions Siemens Networks de Siemens AG et Nokia Networks
Busines de Nokia. Transformer l'architecture rseau complexe vers
une architecture rseau simplifie grce la mise en oeuvre de
solutions innovantes, respectueuses de l'environnement et
permettant une croissance rapide
2) Dfinition:
IP MSAN (Internet Protocol based on Multi Service Access Node ou
Nuds d'Accs Multi Services).: c'est un dispositif gnralement
install dans un central tlphonique utilisant des fibres optiques
multimodes gradient dindice.
3) Rle d'IPMSAN:
Il relie les lignes tlphoniques des clients la base rseau
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Figure 17: les rglettes d'IPMSAN
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IV. GIS (systme d'information gographique)
1) Dfinition:
Une application informatique utilise pour stocker, afficher et
analyser l'information gographique et statistique.
2) Rle :
GIS fournit, pour chaque type de localisation base organisation, une
plate-forme de mise jour des donnes gographiques sans perdre
de temps pour visiter le domaine et mettre jour une base de
donnes manuellement.
Il aide les entreprises grer leurs rseaux de tlcommunications,
intgrer des donnes marketing, dexploitation dinfrastructure et de
gestion de clients.
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Comparaison entre les supports de transmission:
Bande passante faible (khz, Mhz) Bande passante leve (Ghz, Thz)
Sensible aux ondes Insensible aux ondes
lectromagntiques lectromagntiques
Critiques:
Durant ce stage j'ai remarqu quelques dfaillances:
Manque des moyens de protection individuelle (gants)
Manque de personnels
Non compatibilit entre la table d'essai et la ralit parfois.
Conclusion:
Ce rapport est le rsultat des travaux raliss au cours de mon stage
au sein du Centre de Services Clientle de SAHLOOL-SOUSSE.
C'est une occasion pour apprendre des nouvelles connaissances,
affronter la vie professionnelle et avoir une ide assez complte sur
les diffrentes taches et activits ralises par les diffrents agents et
employs dans un CSC.
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Bibliographie
http://www.tunisietelecom.tn/
https://fr.wikipedia.org/wiki/Wikip%C3%A9dia:Accueil_principal
https://www.scribd.com/
http://www.oumnad.123.fr/RTCP/RTCP.pdf
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