GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONSTRUCCION DEL RESTAURANTE EL HORNERO Revisin 02

SAN ISIDRO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha 30/01/17

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PROYECTO:

CONSTRUCCION DEL RESTAURANTE EL

HORNERO SAN ISIDRO

2017

NOMBRE FIRMA FECHA

Sup. SST Stephanie Lucano
ELABORADO 30/01/2017
Palacios

REVISADO Ing. Maria Elena Elias 30/01/2017

APROBADO
Ing. Javier Garrido Lecca 30/01/2017
REPRESENTANTE
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SAN ISIDRO

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PRESENTACION

La Industria de la Construccin, se ha convertido en uno de los principales motores del

crecimiento econmico del Pas, actividad que ofrece y ocupa mano de obra calificada
y no calificada directa, e indirecta a travs de las actividades complementarias, sin
embargo, es necesario resaltar los continuos accidentes de trabajo durante el proceso
constructivo, llegando en muchos casos hasta la muerte.
Por ello manifiesto que la seguridad en la construccin es uno de los principales temas
de actualidad.
Entre las principales causas de accidentes durante el proceso constructivo tenemos:

Imprudencia, distraccin o prisa.

Falta de EPP (Equipo de Proteccin Personal)
Condiciones de trabajos desfavorables o inseguros (Falta de sealizacin,
desorden, etc.)
Uso de materiales dainos para la salud, sin la proteccin necesaria para su
uso.
Autoconstruccin (falta de asistencia tcnica).
Falta de presupuesto de seguridad en los expedientes tcnicos.
Incumplimiento de reglamento de seguridad en la construccin.

Por esta evidente necesidad de prevencin de accidentes, se crearon leyes, decretos

y normas para la seguridad y salud del trabajador en la construccin, actualmente est
vigente la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo el Decreto Supremo
005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y salud en el Trabajo, y la norma
G 050 Seguridad durante la construccin, al cual debemos anexar la nueva Norma
Tcnica Metrados para Obras de Edificacin y Habilitaciones Urbanas, estas nos
brindan pautas mas no una metodologa a seguir, por ello el uso de otras referencias
como la Norma Internacional OHSAS 18001 es una muy buena herramienta de ayuda,
entre otras.

GL CONSTRUCTORES SAC como Empresa Constructora ha asumido el compromiso de

ejecutar sus proyectos constructivos bajo la premisa de proteger la salud e integridad
fsica de sus trabajadores, cumpliendo con los requisitos de Seguridad y Salud en el
Trabajo establecidos en la Legislacin Nacional Vigente y las disposiciones contradas
con sus Clientes, basando la gestin de sus procesos constructivos dentro de la
Filosofa de Mejora Continua.

INDICE
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Nombre del proyecto

Presentacin
Descripcin general del proyecto

1. OBJETIVOS DEL PLAN SST

1.1. Objetivos Generales.
1.2. Objetivos Especficos.
1.3. Alcance.

2. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION SST

2.1 Trminos y definiciones segn OHSAS 18001.
2.1.2 Objetivos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.2 Flujograma de procesos del Proyecto.
2.3 Procedimientos Administrativos y Formatos Relacionados.
2.3.1 Procedimiento administrativo
2.3.2 Anlisis y control de riesgos
2.3.3 Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y Controles (IPER-C).
2.3.4 Investigacin de Accidentes, Incidente y acciones correctivas
2.3.5 Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro.
2.3.6 Permiso para trabajos
2.3.7 Formato de Anlisis de Trabajo Seguro (ATS).

3.RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN

3.1 Organigrama del Sistema de Seguridad y Salud en Obra.
3.2 Responsabilidades
3.2.1 Gerente General
3.2.2 Jefe de Obra / Responsable del Proyecto.
3.2.3 Ingenieros de Campo y/o supervisores de trabajo.
3.2.4 Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.2.5 Prevencionista de Riesgos Laborales.
3.2.6 Personal.
3.2.7 Comit Tcnico de Seguridad y Salud en el Trabajo

4 ELEMENTOS DEL PLAN

4.1 Identificacin de requisitos legales y contractuales relacionados con SST

4.2. Anlisis de riesgos: Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y acciones
Correctivas
4.3 Planos de instalacin de protecciones colectivas del proyecto.
4.4. Procedimientos de Trabajo identificados en el IPER.
4.5 Programa de capacitacin y Sensibilizacin de Personal de Obra.
4.5.1 Identificacin de necesidades de entrenamiento por cargo.
4.5.2 Programa de capacitacin
4.6 Gestin de No Conformidades - Programa de Inspecciones y auditorias.
4.6.1 Procedimiento de Investigacin de Accidentes.
4.6.2 Procedimiento de No Conformidades.
4.6.3 Monitoreo y medicin de desempeo.
4.6.3.1 Programas de Monitoreos a partir de la Matriz legal y del IPER-C
4.6.4 Inspecciones
4.6.4.1 Programa de Inspecciones
4.6.4.2 Cronograma de Inspecciones
4.6.5 Evaluacin de cumplimientos de requisitos legales.
4.6.6 Auditorias (ISO 19011:2011)
4.6.6.1 Programa de Auditorias.
4.6.6.2 Plan de Auditoria.
4.6.7 Procedimiento de acciones correctivas y preventivas
4.7 Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud en el Trabajo.
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4.7.1 Objetivos y metas especficos para el proyecto (Indicadores de gestin).

4.7.2 Programas de gestin a partir de los objetivos.
4.8 Plan de respuesta ante emergencias.
4.8.1 Anlisis de Vulnerabilidad.
4.8.2 Planes de emergencias a partir del anlisis de vulnerabilidad.

5 MECANISMOS DE SUPERVISIN Y CONTROL

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DESCRPICION GENERAL DEL PROYECTO

Ubicacin:

El predio se encuentra ubicado en la Calle Chinchon N985-993-965 Esq.Av. Ricardo

Rivera Navarrete N798-792, Urbanizacin Jardin, Distrito de San Isidro, Provincia y
Departamento de Lima.

Descripcin del Proyecto;

El terreno consta de un rea de 1,450.00 m2, y un rea de demolicin de 2,186.59 m2 la
cual esta conformada de la siguiente manera;

Sotano: 136.00m2
Primer nivel: 1001.99 m2
Segundo nivel: 487.40m2
Tercer nivel: 561.20 m2

La cual ser demolida en su totalidad para el levantamiento de un restaurante El

Hornero, el cual constara con dos sotanos mas sotano de cisterna; dos pisos y terrazas
hacia las fachadas de Rivera Navarrete y Calle Chinchon.

Distribuido de la Siguiente Manera;

Sotano Cisterna: Cisterna y cuarto de bombas

Sotano 2: Estacionamiento Vehicular y de Bicicletas.
Sotano 1: Estacionamiento Vehicular y de Bicicletas.
Primer Nivel: Salon comedor para 224 personas, rea de cocina, bao de damas, bao
de caballeros, oficinas y cava de enfriamiento de vinos.
Segundo Nivel: Salon comedor para 252 personas, 4 comedores privados VIP, rea de
pastelera, oficinas, baos de personal, bao dama y caballero para clientes, cambiador
de empleados y estar de empleados.

LAS PARTIDA A EJECUTAR COMPRENDEN:

INSTALACION DE SISTEMA ELECTRICO

INSTALACION DE SISTEMA SANITARIO

ALBAILERIA CONFINADA

INSTALACION DE MAYOLICAS Y PORCELANATO

INSTALACION DE AIRE ACONDICIONADO

INSTALACION DE CIELO RASO EN DRYWALL

INSTALACION DE RED DE AGUA CONTRA INCENDIO

INSTALACION DE CRISTALES
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INSTALACION DE CARPINTERIA METALICA

TRABAJOS DE PINTURA EN TODO EL EDIFICIO

INSTALACION DE MARMOL Y GRANITO

INTRODUCCION

El presente Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente es un documento que

establece criterios para prevenir accidentes e identificar condiciones y actitudes de riesgo,
mediante la normativa, reglamentacin y procedimientos operativos, definiendo los objetivos
de prevencin de riesgos laborales, gestin ambiental y la asignacin de responsabilidades
y funciones de distintos niveles jerrquicos determinados en obra. Por lo tanto, el plan
constituye una recopilacin estructurada de las normas legales y propias de la organizacin,
criterios y experiencias adquiridas con el fin de asegurar la buena gestin de factores que
influyen en la prevencin de riesgos laborales.

Como instrumento de gestin, el presente plan sirve para asegurar que los efectos de las
actividades ejecutadas, sean coherentes con la poltica de seguridad, salud en el trabajo y
medio ambiente definida en forma de objetivos y metas.

1. OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO

AMBIENTE

1.1 Objetivos Generales:

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objeto integrar la prevencin de

riesgos laborales dentro de las actividades a los procesos constructivos durante la
ejecucin del proyecto, con la finalidad de preservar la integridad fsica y salud de
nuestros trabajadores optimizando los recursos y logrando resultados satisfactorios.

1.2 Objetivos Especficos:

Los objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo para el proyecto son los siguientes:

Gestionar la documentacin necesaria para validar la implementacin del presente

plan.

Desarrollar nuestras actividades constructivas fomentando la filosofa de Cero

Accidentes.
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Dar a conocer y hacer cumplir las disposiciones, normas y requisitos legales

vigentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables al presente
proyecto.

Desarrollar Programas de Capacitacin, Entrenamiento y Sensibilizacin

permanente a todo el personal asignado al proyecto.

Incluir a todo el personal directivo y responsable de obra, en la adopcin de

prcticas y conductas pro-activas para cumplir con los objetivos y lineamientos de
Seguridad y Salud en el Trabajo trazados para el presente proyecto.

1.3. Alcance

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo que se elabora ser aplicable a todo el

personal, contratistas, sub contratistas y visitantes durante la etapa de ejecucin del
proyecto CONSTRUCCIN DEL RESTAURANTE EL HORNERO SAN ISIDRO,
integrndose desde su planeamiento hasta la entrega final al Cliente / Propietario.

2. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION SST

El objetivo esencial de la SST es la gestin de los riesgos en el trabajo. A tal efecto es
preciso realizar evaluaciones de los peligros y los riesgos con miras a identificar aquellos
que podran resultar perjudiciales para los trabajadores, la propiedad y el ambiente, para
poder elaborar y aplicar las medidas de proteccin y control apropiadas.

SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO

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Revisin por la Planificacin

Alta Direccin -Identificacin y evaluacin de peligros y
aspectos ambientales
-Requisitos legales y otros requisitos.
-Objetivos y metas
-Programas cumplimiento de objetivos y metas

POLITICA
Verificacin y accin correctiva Implementacin y Operacin
-Monitoreo y medicin de desempeo -Estructura y responsabilidades dentro del sistema
- No conformidades, incidentes, -Capacitacin, sensibilizacin y evaluacin de competencias
accidentes y acciones correctivas. -Comunicacin y consulta
-Registros y administracin de -Documentacin del sistema
registros -Control de la documentacin
-Auditorias -Control de las operaciones.
-Planes de respuesta ante emergencias
Este plan enmarca la metodologa conocida como PHVA. La metodologa PHVA se puede describir
brevemente como:

Planificar: Establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo
con la poltica de SST de la organizacin.
Hacer: Implementar los procesos.
Verificar: Realizar el seguimiento y la medicin de los procesos respecto a la poltica de SST, los
objetivos, las metas, los requisitos legales y otros requisitos e informar sobre los resultados.
Actuar: Tomar acciones para mejorar continuamente el desempeo del sistema de gestin de la
SST.

Los elementos centrales del sistema, estn descritos de acuerdo a la siguiente estructura:

Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo

Planificacin

Implementacin y Operacin

Verificacin y accin correctiva.

Revisin para la mejora continua

2.1 Trminos y definiciones segn OHSAS 18001

Riesgo aceptable
Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organizacin, teniendo en cuenta sus
obligaciones legales y su propia poltica de SySO

Auditora
Proceso sistemtico, independiente y documentado para obtener evidencia de la auditoria y evaluarla de
manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de auditoras (ISO 9000:2005)

Mejora continua
Proceso recurrente de optimizacin del sistema de gestin de SySO para lograr mejoras en el
desempeo de SySO de forma coherente con la poltica de SySO de la organizacin.
Nota 1: no es necesario que dicho proceso se lleve en forma simultnea en todas las reas de
actividad.

Accin correctiva
Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situacin indeseable.
Nota 1: puede haber ms de una causa para una no conformidad.
Nota 2: la accin correctiva se toma para prevenir que algo vuela a producirse, mientras que la accin
preventiva se toma para prevenir que algo ocurra.

Documento
Informacin y su medio de soporte.
Nota 1: el medio de soporte puede ser papel, disco magntico, ptico o electrnico, fotografa o muestra patrn o una
combinacin de ellas. (ISO 14001:2004)

Peligro
Fuente, situacin o acto con el potencial de dao en trminos de lesiones o enfermedades, o la
combinacin de ellas

Identificacin de peligros
Proceso de reconocimiento de una situacin de peligro existente y definicin de sus caractersticas.

Enfermedad
Identificacin de una condicin fsica o mental adversa actual y/o empeorada por una actividad del
trabajo y/o una situacin relacionada.
 Incidente
Evento(s) relacionados con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de conducir a lesin, enfermedad (sin
importar severidad) o fatalidad.
Nota 1: un accidente es un incidente con lesin, enfermedad o fatalidad. Nota 2: un incidente donde no existe
lesin, enfermedad o fatalidad, puede denominarse, cuasi-prdida, alerta, evento peligroso. Nota 3:
Una situacin de emergencia es un tipo particular de incidente.

Parte interesada
Individuo o grupo interno o externo al lugar de trabajo, interesado o afectado por el desempeo de
SySO de una organizacin.

No Conformidad
Incumplimiento de un requisito. (ISO 9000:2005; ISO 14001)
Nota: una no conformidad puede ser una desviacin a: Estndares de trabajo relevantes, prcticas,
procedimientos requisitos legales. Requerimientos del sistema de gestin de SySO

Seguridad y salud en el Trabajo (SySO)

Condiciones y factores que afectan o podran afectar, la salud y seguridad de empleados, trabajadores
temporales, contratistas, visitas y cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
Nota: Las organizaciones pueden tener un requisito legal para la seguridad y salud de personas ms all
del lugar de trabajo inmediato, o para quines se exponen a las actividades del lugar de trabajo

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

Parte del sistema de gestin de una organizacin empleada para desarrollar e implementar su poltica de SySO y
gestionar sus riesgos.
Nota 1: un sistema de gestin es un grupo de elementos interrelacionados usados para establecer la
poltica y objetivos y para cumplirlos. Nota 2: un sistema de gestin incluye la estructura organizacional,
la planificacin de actividades (por ejemplo, evaluacin de riesgos y la definicin de objetivos),
responsabilidades, prcticas, procedimientos procesos y recursos. Adaptado de ISO 14001:2004)

Objetivos SySO
Metas de SySO, en trminos de desempeo de SySO que una organizacin se establece a fin de
cumplirlas.
Nota 1: Los objetivos deben ser cuantificables cuando sea factible. Nota 2: requiere que objetivos de
SySO sean consistentes con la poltica de SySO.

Desempeo de SySO
Resultados medibles de la gestin que hace la organizacin de sus riesgos de SySO.
NOTA1: La medicin del desempeo SySO incluye la medicin de la efectividad de los controles de la organizacin.
Nota 2: en el contexto de los sistemas de gestin de salud y seguridad en el Trabajo, los resultados
pueden medirse respecto a la poltica de SySO, objetivos de SySO de la organizacin y otros requisitos
de desempeo de SySO.

Poltica de SySO
Intencin y direccin generales de una organizacin relacionada a su desempeo de SySO formalmente
expresada por la alta direccin.
Nota 1: La poltica de SySO proporciona una estructura para la accin y el establecimiento de los
objetivos de SySO Nota 2: adaptada de ISO 14001:2004

Organizacin
Compaa, corporacin, firma, empresa, autoridad o institucin, o parte o combinacin de ellas, sean o
no sociedades pblica o privada, que tienen sus propias funciones y administracin.
Nota 1: para organizaciones con ms de una unidad operativa, una unidad operativa por si sola puede
definirse como una organizacin ISO 14001:2004.

Accin preventiva
Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situacin potencial no deseable.
Nota 1: puede haber ms de una causa para una no conformidad potencial. Nota 2: la accin preventiva se toma
para prevenir que algo suceda, mientras que la accin correctiva se toma para prevenir que algo vuelva a
producirse.ISO 9000:2005.

Procedimiento
 Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un proceso.
Nota 1: procedimiento puede estar documentado o no.ISO 9000:2005.

Registro
Documento que presenta resultados obtenidos, o proporciona evidencia de las actividades desempeadas.

Riesgo
Combinacin de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposicin peligrosa y la severidad de las
lesiones o daos o enfermedad que puede provocar el evento o la exposicin(es).

Evaluacin del riesgo

Proceso de evaluacin de riesgo(s) derivados de un peligro(s) teniendo en cuenta la adecuacin de los
controles existentes y la toma de decisin si el riesgo es aceptable o no.

Lugar de trabajo
Cualquier sitio fsico en la cual se realizan actividades relacionadas con el trabajo bajo control de la
organizacin.
Nota: Al considerar lo que constituye un lugar de trabajo, la organizacin debe considerar los efectos
de SySO sobre el personal que, por ejemplo, viaja o se encuentra en trnsito (por ejemplo,
conduciendo, volando, en barcos o trenes), trabajando en las instalaciones de un cliente o de un
proveedor, o trabajando en su hogar.

2.1.1 Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.1.1 Objetivos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

Implementar el presente desde la etapa de planeamiento del proyecto (gestionando la
documentacin que valide esta implementacin), continuando durante el proceso de ejecucin
de la obra hasta la entrega final al Cliente / Propietario.
Ejecutar las actividades constructivas fomentando la filosofa de Cero Accidentes con tiempo
perdido durante el desarrollo del proyecto.
Conocer y cumplir las disposiciones, normas y requisitos legales vigentes en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables al presente proyecto.
Implementar Programas de Capacitacin, Entrenamiento y Sensibilizacin permanente a todo el
personal asignado al proyecto, motivndolos a realizar sus tareas laborales manteniendo una
moral elevada, autoestima e identificacin con los objetivos de la empresa, la prevencin y
proteccin de la persona.
Implementar Programas de Inspecciones peridicas en campo para identificar los actos y
condiciones inseguras que se detecten en obra adoptando las acciones y medidas correctivas
correspondientes para evitar su repeticin.
Motivar y Sensibilizar a todo el personal directivo y responsable de obra, en la adopcin de
prcticas y conductas pro-activas y de liderazgo, para cumplir con los objetivos y lineamientos
de Seguridad y Salud en el Trabajo trazados para el presente proyecto.

2.2 FLUJOGRAMA DE LOS PROCESOS DEL PROYECTO

Los procesos operacionales identificados para la ejecucin del proyecto han sido plasmados en el Mapa
de Procesos que se muestran a continuacin.
Instalacin de campamento.
Cerco y delimitacin perimetral.
Demolicin de estructuras de concreto.
Trabajos de Topografa: trazos y replanteo.
Operacin de equipos pesados para excavaciones masivas.
Transporte y eliminacin desmonte.
Cimentacin.
Suministro de Sistema elctrico
 Construccin de elementos verticales de concreto.
Vaciado de loza.
Trabajos de albailera.
Habilitacin y extensin de red contra incendio.
Habilitacin de equipos de extraccin de monxido.
Instalacin de Sistema elctrico.
Montaje e instalacin de estructuras metlicas.
Suministro e Instalacin de Cristales.
Trabajos de ebanistera
Trabajos de pintura.

Flujograma de procesos del proyecto

Trabajos Losa Maciza -instalacion de Fachada

cristales
preliminares estructural de
-carpinteria
-Instalaciones vidrio
metalica.
-Cerco elctricas
-instalacion de
Perimtrico -Instalaciones -Instalacin de
mrmol y granito
-Habilitado de sanitarias cristales
ambientes de uso Albailera -Pintado de muros
del personal de -Sistema contra
obra. incendio
Acarreo de acero a -aire
actualizar. acondicionado

2.3 PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FORMATOS RELACIONADOS

Los Procedimientos de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables para la ejecucin del
proyecto se describen a continuacin:

2.3.1 Procedimiento Administrativo:

El Procedimiento administrativo es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuacin

administrativa para la realizacin de un fin. El procedimiento tiene por finalidad esencial la emisin de un
acto administrativo.

2.3.2 Anlisis y control de riesgos:

El anlisis y control de los riesgos del proyecto se realiza de acuerdo al procedimiento: Identificacin de
Peligros, Evaluacin de Riesgos y Control Operacional (IPERC).

2.3.3 IPERC

Este procedimiento se aplica a todos y cada uno de los procesos operacionales del proyecto
identificados en el Mapa de Procesos. Para esto se identifican los peligros involucrados a cada proceso,
luego se efecta la evaluacin correspondiente de los riesgos asociados.

Tomando como base el anlisis de riesgos efectuado se determinan las acciones preventivas
correspondientes para establecer el control de los riesgos significativos.

2.3.4 Accidentes, Incidentes y Acciones Correctivas:

El manejo y la investigacin de los accidentes e incidentes se realiza de acuerdo al procedimiento:

Manejo e Investigacin de Accidentes e Incidentes. Esta herramienta de gestin define las
responsabilidades y establece las acciones requeridas para mitigar la causalidad y consecuencias de
estos eventos no deseados.

Tambin establece una metodologa de trabajo que permite un eficaz anlisis causal para la posterior
definicin de acciones correctivas efectivas, as como el registro de la leccin aprendida para su
posterior difusin.

2.3.5 Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro

Una vez identificados y evaluados los riesgos, se realizarn procedimientos escritos de trabajo seguro a
aquellos que representen un significativo riesgo a la salud de las personas, a la propiedad o al entorno
ambiental.

Estos sern confeccionados por el responsable de los trabajos y enviados al rea GL

CONSTRUCTORES SAC, donde sern aprobados.

2.3.6 Permisos de trabajo

De acuerdo a la evaluacin y anlisis de riesgo, para ejecutar una determinada labor, GL

CONSTRUCTORES SAC, implementa el uso de permisos de trabajo; para tal efecto se utiliza el
Procedimiento: Permisos de Trabajo, el cual establece la forma oportuna para su solicitud, as como las
condiciones especficas bajo las cuales se otorga el permiso y su vigencia.

2.3.7 Anlisis de Trabajo Seguro

Antes del inicio de actividades significativas no consideradas en el mapa de procesos o cuando se

requiera efectuar actividades de emergencia, se elaboran los Anlisis de Trabajos Seguros (ATS) en el
mismo mbito de desarrollo de la labor. Los ATS son un complemento al anlisis y control de riesgos
efectuado a los procesos operacionales.
Todos los documentos deben:
Ser consistentes en el contenido (Conviene definir formatos estndar de papel, diagramacin y tipo de letra
Tener reglas comunes sobre identificacin, edicin, aprobacin, emisin, revisin, modificacin y retiro.
Estar totalmente referenciado (contar con listados maestros o ndices completos de documentos)

3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN

La implementacin del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo se basa en la participacin activa

de todos los integrantes del proyecto, poniendo nfasis en cada proceso operacional

3.1 ORGANIGRAMA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA

 Residente de Obra

Ing. Civil

Servicio SST
Of. Produccin
Sup. SST
Ing. Civil

Asistente de Campo

Of. Tcnica
Ing. Civil

Almacn

Obras Civiles
Monitor

3.2 MATRIZ DE RESPONSABILIDADES DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Seguridad y Salud

Administrador de obra
Ingeniero Residente

CONTRATISTAS
Area logstica
Requisitos Generales
Requisitos generales X X X X X
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo X X X X X
Planeamiento
Identificacin de peligros y anlisis de Riesgos X X X X X
Requerimientos legales X X X X
Objetivos y metas X X X X
Plan X X X X X
Implementacin y Operacin
Estructura y responsabilidad X
Entrenamiento, preparacin y competencia X X X
Comunicacin X X X X
XDocumentacin X X X
Control de documentos y datos X X
Control Operacional X X
Preparacin y respuesta para Emergencias X X X X X
Comprobacin y Accin Correctiva
Monitoreo y medicin de desempeo X X
Investigacin de accidentes X X X X
Acciones preventivas y correctivas X X X X X
Registros X X X
Auditorias X X X
Revisin por la direccin
Revisin por la direccin X X

RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS DE LA LINEA DE MANDO

3.2.1 GERENTE GENERAL

Asegurara el cumplimiento del presente plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Garantizara la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con las
actividades que se desarrollan.
Proveer los recursos y facilidades necesarias para el cumplimiento del presente plan.
Aprobara el Plan Anual de Actividades de Seguridad.
Asignara las responsabilidades que correspondan a cada nivel jerrquico de la organizacin respecto
al cumplimiento del Plan Anual de Actividades de Seguridad.

Para llevar a cabo las tareas inherentes a la implementacin y seguimiento de los requerimientos de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Contratista, Subcontratista y terceros debern designar un Responsable
de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Prevencionista de riesgos laborales de campo segn sean
requeridos, evaluados y aprobados por GL CONSTRUCTORES SAC.

3.2.2 RESIDENTE DE OBRA

Presidir el comit tcnico de seguridad y salud en el trabajo de la obra y convocar a reunin de

acuerdo al cronograma establecido y cada vez que las circunstancias lo requieran, manteniendo las
actas como evidencias de cumplimiento.
Adoptar las medidas necesarias para que el personal, Contratista, Subcontratista y tercero reciban
informacin y las instrucciones adecuadas, con relacin a los riesgos existentes en las diferentes
actividades; as como comunicar y hacer cumplir las medidas de proteccin y prevencin
especificadas en el presente plan.
Establecer medidas y estndares, para controlar los resultados obtenidos de la aplicacin del
Programa Anual de Actividades de Seguridad.
Estimulara a travs de su participacin activa, el cumplimiento de los estndares de las actividades
programadas por el personal de la empresa y efectuara las correcciones que resulten necesarias.
Comunicara a todo su personal el contenido del Plan de SST de acuerdo a la actividad especfica a
realizar.
Monitoreara el cumplimiento de lo establecido en el Plan de SST, por parte del personal de su
empresa, Contratista, Subcontratista y terceros.

3.2.3 INGENIEROS DE PRODUCCION Y/O SUPERVISORES DE TRABAJO

El ingeniero de campo y/o supervisor de trabajo fomentar y participar en las actividades

relacionadas con la Seguridad y Salud en Trabajo.
Es responsabilidad del ingeniero de campo y/o supervisor del trabajo estimular a su personal a
participar de las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo
Realizar y Controlar sus Inspecciones y Observaciones, Comunicar e Investigar los accidentes e
incidentes, y realizar evaluaciones de riesgo.
El ingeniero de campo y/o supervisor de trabajos debe instruir a su personal sobre el procedimiento
correcto para realizar los trabajos, explicando en detalle los riesgos existentes y las precauciones
que se deben tomar para efectuarlo con seguridad. El ingeniero y/o supervisor debe comprobar que
ha sido entendido y sus instrucciones son obedecidas.
El ingeniero de campo y/o supervisor de trabajo deber explicar en detalle las reglas y prcticas de
seguridad que se deben cumplir en el trabajo a todo trabajador nuevo en el grupo a su cargo, incluso
aunque ste sea solo de carcter temporal.
El ingeniero y/o supervisor de trabajo es responsable de que los trabajadores a su cargo usen
correctamente los implementos de seguridad y Equipos de Proteccin Personal (EPP) segn el tipo
de trabajo. Cuando tenga dudas sobre la necesidad de utilizar algn implemento de seguridad o
equipo de proteccin personal deber solicitar asesoramiento del responsable de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
El ingeniero de campo y/o supervisor de trabajos es responsable del orden y limpieza del rea de
trabajo bajo su control.
 El ingeniero de campo y/o supervisor de trabajos no permitir el uso de mquinas, equipos,
herramientas, materiales, etc., que representen una condicin insegura para las labores que
desarrolla el grupo de trabajo a su cargo.
Si al efectuar un trabajo se presentan circunstancias que, en opinin del ingeniero de campo y/o
supervisor del trabajo responsable, hacen inseguro el desarrollo de las labores, deber PARALIZAR
el trabajo y comunicar el hecho a su inmediato superior. Cualquier supervisor, no necesariamente
relacionado con el trabajo que se est efectuando, que detecte una situacin de riesgo, deber
informar al supervisor responsable del proyecto, o tomar accin inmediata si a su juicio el riesgo es
inminente.
Para todas las situaciones de emergencia y contingencia que se presenten en el trabajo, es
importante que los ingenieros de campo y/o supervisores del trabajo establezcan adecuados niveles
de coordinacin para controlar los riesgos que representan dichas eventualidades o minimizar sus
efectos.

3.2.4 RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)

El Responsable de SST de GL CONSTRUCTORES SAC, Contratista, Subcontratista y terceros actuar

como un Asesor para su Gerencia y Supervisin, en los temas referentes a Seguridad y Salud en el Trabajo
Ser adems el responsable primario por las funciones tcnicas y administrativas relativas a Seguridad y
Salud en el Trabajo durante el transcurso de las actividades que se desarrollen durante la prestacin del
servicio.

El Responsable de SST tendr las siguientes responsabilidades:

En coordinacin con el RESPONSABLE DE PROYECTO / JEFE DE OBRA, asegurara que todas las
actividades se realicen en forma consistente con el Manual SST de GL CONSTRUCTORES SAC.
Desarrollara las actividades diarias de Seguridad y Salud en el Trabajo en la obra.
Reportara a GL CONSTRUCTORES SAC todos los incidentes o accidentes ocurridos durante la
jornada laboral.
Mantendr los recursos de seguridad disponibles para su personal en las reas de trabajo.
Inspeccionara las actividades que se lleven a cabo y reportara al Responsable del proyecto / Jefe de
Obra y si fuese necesario a su Gerencia General, las eventuales deficiencias desde el punto de vista
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar y conducir sesiones de capacitacin y entrenamiento especficas para su personal y
subcontratistas.

El Responsable de SST y/o Prevencionista de Riesgos laborales de GL CONSTRUCTORES SAC,

Contratista, Subcontratista y terceros tendr la autoridad para llevar a cabo las siguientes acciones:

Detener las actividades si hubiera una situacin de peligro inminente. La situacin de emergencia
ser revisada de inmediato con el Responsable de la ejecucin del trabajo.
Instruir al personal para cambiar la forma de ejecutar una tarea si sta fuese riesgosa para la
seguridad y salud de los trabajadores o terceros; o pudiera impactar en forma adversa al ambiente.

3.2.5 PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES (SST)

Realizara inspecciones rutinarias, planeadas y especficas para verificar que el personal cumpla con
las especificaciones tcnicas del presente plan durante la labor.
Brindara el soporte tcnico en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente al
ingeniero de campo y/o supervisor de los trabajos.
Motivara al personal en el cumplimiento del reporte de accidentes e incidentes.
Verificara el cumplimiento del presente plan.

3.2.6 PERSONAL

El Personal de GL CONSTRUCTORES SAC, Contratista, Subcontratista y tercero tendr las siguientes

responsabilidades:
Conocer y entender el Plan de SST.
Cumplir con los requerimientos, procedimientos del Plan de SST y sus modificaciones.
Reportara inmediatamente cualquier accin o situacin potencialmente riesgosa al Prevencionista o
al Supervisor inmediato.
 Reportara al Prevencionista en forma inmediata todos los incidentes o accidentes, no importando lo
insignificante que pudieran parecer.
Asistir a las reuniones de capacitacin y entrenamiento que se dispongan, firmando los registros de
asistencia correspondiente.

3.2.7 COMITE TECNICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La constitucin de este rgano corporativo responde al cumplimiento del D.S. 005-2012-TR

"Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo", y la Norma Tcnica Peruana G-050 Seguridad
durante la construccin de carcter laboral vigente aplicables al presente proyecto.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, estar presidido por el Jefe de Obra o proyecto, el
secretario ejecutivo ser el Jefe de Prevencin de Riesgos; as mismo se integrarn en forma
paritaria dos representantes de los trabajadores, de preferencia con conocimientos en temas de
Seguridad y Salud.
Participarn en calidad de invitados los Ingenieros, maestros de obra y representantes de cada uno de
los subcontratistas; ellos tendrn voz, pero no tendrn derecho de voto.
Las reuniones mensuales del Comit de Seguridad de la Obra tienen como objetivo evaluar los avances
en la gestin de seguridad, as como los obstculos que pudieran existir para poder tomar las medidas
correctivas en forma oportuna. Los acuerdos que se adopten en estas reuniones quedaran registrados
en actas debidamente rubricadas por sus integrantes.

El Comit de Seguridad asume las siguientes funciones:

Evaluar el estado y eficacia de las acciones correctivas y preventivas relacionadas a la prevencin

de accidentes.
Brindar soporte al rea de prevencin de riesgos para facilitar la implementacin del Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo durante el desarrollo del proyecto.
Fomentar la participacin del personal de obra en las actividades relacionadas con la Seguridad y
Salud en el Trabajo, as como evaluar las sugerencias presentadas.
Designar peridicamente a las cuadrillas de trabajo que destaquen en seguridad y premiarlas.
Evaluar el cumplimiento de los programas de capacitacin e inspecciones para la lnea de mando
operativa del proyecto y proponer las mejoras que se consideren convenientes.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se reunir cada 30 das, quedando a decisin de sus
miembros, frecuencias menores en funcin a las caractersticas de la obra.

3.2.8 RESPNSABILIDADES DEL AREA ADMINISTRATIVA

Administrador:
Garantizar el proceso formal de contratacin del personal de obra (incluido sub contratistas y
proveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en especial en lo
referente al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos (SCTR).
Verificar mensualmente que los sub contratistas realicen el pago oportuno del SCTR de todo el
personal que tengan destacado a la obra.
Comunicar de manera oportuna al prevencionista el ingreso de personal nuevo, propio o sub
contratado, para efectos de que reciba la charla de induccin y el reglamento interno de seguridad
y salud en el trabajo; por lo menos un da antes de su ingreso a obra.
Garantizara el abastecimiento oportuno y stock mnimo de los equipos de proteccin individual
(EPI) y sistemas de proteccin colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos de obra.
Almacenero:
Verificar que las herramientas, equipos porttiles y equipos se proteccin individual se
encuentren en buen estado y cumplan con los estndares de prevencin de riesgos y gestin
ambiental antes de entregarlos a cada trabajador que se lo solicite.
Tramitar de manera oportuna los requerimientos de compra de equipos de proteccin individual
y sistema de proteccin colectiva, manteniendo un stock mnimo que asegure el
abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante el transcurso
de la obra.
Mantener un registro de los equipos de proteccin individual entregados al personal de obra.
Mantener un registro de equipos de proteccin individual que permita estimar el tiempo de vida
promedio de cada uno e informar al prevencionista en casos evidencie deterioro prematuro de
alguno de ellos.
Solicitar al prevencionista informacin acerca de los equipos de proteccin individual, con
certificacin internacional, homologados por el departamento de Seguridad y Salud, antes de
concretar la compra de los mismos.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de proteccin individual y sistemas de
proteccin colectiva a fin de garantizar su perfecto estado al momento de entrarlos al
trabajador

4. ELEMENTOS DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

4.1 IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Durante la ejecucin del proyecto CONSTRUCCION DEL RESTAURANTE EL HORNERO SAN
ISIDRO, GL CONSTRUCTORES SAC cumplir con lo dispuesto en la legislacin laboral vigente a
travs de:

Regulaciones legales en materia de Seguridad en el Trabajo

1. Ley N 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
2. D.S. 005 -2012- TR: " Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo"
3. Reglamento Nacional de Edificaciones.
4. Norma G-050: Seguridad durante la construccin.
5. Ley N 28806: Ley General De Inspeccin del Trabajo
6. D.S. 019-2006-TR: Reglamento de la Ley General de Inspeccin del Trabajo.
7. Ley 29981: Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral, modifica la Ley
28806 Ley General de Inspeccin del Trabajo y la Ley 27867, Ley Orgnica de Gobiernos
Regionales
8. Ley 26790: Ley De Modernizacin de la seguridad social en salud.
9. D.S. 009-97-SA: Reglamento de la ley de modernizacin de la seguridad social en salud.
10. D. S. 42-F: Reglamento de Seguridad Industrial
11. R.S. 021-83-TR: Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificacin
12. R.M. 090-97-TR/DM: Registro de entidades empleadoras que desarrollan actividades de alto riesgo.
13. D.S. 003-98-SA: Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
14. R.M. 090-97-TR/DM
15. R.M. N 148.2007-TR. Gua para el proceso de eleccin de los representantes ante el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Reglamento Nacional de Vehculos.
16. NTP 350.026 Extintores porttiles manuales de polvo qumico seco.
17. NTP 350.037 Extintores porttiles sobre ruedas de polvo qumico seco dentro del rea de trabajo.
18. NTP 350.043-1 Extintores porttiles: Seleccin, distribucin, inspeccin, mantenimiento, recarga y
prueba hidrosttica.
19. NTP 833.026-1 Extintores porttiles, servicio de mantenimiento y recarga.
20. NTP 833.034 Extintores porttiles, verificacin.
21. NTP 833.032 Extintores porttiles para vehculos automotrices.
22. NTP 400.033 Andamios, Definiciones, clasificacin y sus modificatorias.
23. NTP 400.034 Andamios, requisitos y modificaciones.
24. NTP 399.010 Seales de seguridad. Colores, smbolos, formas y dimensiones de seales de
seguridad. Parte 1: reglas para el diseo de las seales de seguridad.
25. NTP 400.050 Manejo de Residuos de la Actividad de la Construccin.

Regulaciones nacionales en materia Ambiental

1. Ley 28611 "Ley General de Medio Ambiente
2. Ley N 282445, Ley Marco del Sistema Nacional de Gestin Ambiental.
3. D.S. 085-2003-PCM Reglamento de Estndares Nacional de Calidad Ambiental para Ruido.
4. Ley General de Residuos Slidos N 27314.
5. D.S. N 057-2004-PCM - Reglamento de la Ley N 27314- Ley General de Residuos Slidos.
6. Ley General de Aguas D.L N 17752.
7. Ley General del Ambiente N 28611.
8. D.S. N 047-2001 MTC. Lmites Mximos Permisibles de emisiones contaminantes para vehculos
automotores que circulen en la red vial.
9. D.S N 009-2003-SA, Reglamento de los Niveles de Estados de Alerta Nacionales para
Contaminantes del Aire.
10. D.S. N 069-2003-PCM, Establecen Valor anual de concentracin de plomo.
11. D.S N 074-2001-PCM, Reglamento de estndares Nacionales de Calidad Ambiental del Aire.
12. Reglamento para la gestin de residuos slidos de la construccin y demolicin

Regulaciones nacionales en materia de Salud Ocupacional

1. C. R.M. 5112004/MINSA, Ficha nica de Aviso de Accidente de Trabajo.
2. D. S. N 015-2005-SA. Reglamento Valores Lmites Permisibles para Agentes Qumicos en
Ambientes de Trabajo.
3. R.M N 510-2005/MINSA. Manual de Salud Ocupacional.
4. D.S. N 039-93-PCM. Reglamento de prevencin y control del cncer profesional.
5. Decreto Supremo N 007-93-TR. Modifican el Reglamento de Prevencin y Control del Cncer
Profesional.
6. D.S. N 00258-75-SA. Norma Tcnica que establece los Valores Lmites Permisibles para Agentes
Qumicos en el Ambiente del Trabajo.
7. Ley N 28048: Ley de Proteccin a favor de la Mujer Gestante que realiza labores que pongan en
riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrin y el feto
8. D.S. N 009-2004-TR. Reglamento de la Ley N 28048, Ley de Proteccin a favor de la Mujer
Gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrin y el
feto.
9. Resolucin Ministerial N 480-2008/MINSA Aprueban Norma Tcnica de Salud que establece el
Listado de Enfermedades Profesionales
10. R.M. N 312-2011-MINSA. Protocolos de exmenes mdicos ocupacionales y guas de diagnostico
de los exmenes mdicos obligatorios por actividad.
Regulaciones municipales

1 Resolucin de Licencia de Edificacin N 0177-16-12.1.0-SLA-GACU/SMI

2 Ordenanza N 410-MSI de regulacin, prevencin y control de la contaminacin sonora en el distrito
de San Isidro.
3 Ordenanza N| 435-MSI del sistema de vigilancia en obras de construccin civil en el distrito de San
Isidro.

4.2 ANALISIS DE RIESGOS

El anlisis de Riesgo se convertir en la principal herramienta de campo que permite fcilmente
identificar los peligros de cada actividad.
Como parte de la planificacin del proyecto se evaluarn todas las actividades que se ejecutarn,
identificando los peligros asociados a cada una de ellas, valorizndolos mediante un anlisis matricial de
las variables Probabilidad y Consecuencia.

Identificacin de Peligros Evaluacin de Riesgos y Control operacional (IPER C)

En el siguiente cuadro se presentan los peligros y valorizan los riesgos durante la etapa de
construccin del proyecto. Tambin se consignan las medidas preventivas para la atencin de las
contingencias identificadas. Adems, se debe sealar que existen diversos agentes, que podran
aumentar la probabilidad de ocurrencia. Entre estos sobresale la presencia de vecinos en el entorno
laboral, los fenmenos naturales como es un sismo, condiciones geotcnicas inesperadas,
procedimientos constructivos inadecuados, materiales de baja calidad.
Para la identificacin de los impactos y riesgos de obra, se ha procedido a enumerar preliminarmente
los aspectos ambientales y peligros tpicos relacionados con la mayora de procesos constructivos,
teniendo en cuenta las principales partidas de ejecucin de la obra.
4.3 PLANOS DE INSTALACION DE PROTECCIONES COLECTIVAS

Para la ejecucin del presente proyecto se instalarn las siguientes protecciones colectivas:

1.-Cerco perimtrico: Calle Chinchon N993-985-965 Esq. Av. Ricardo Navarrete N798-792
2.- Cerco y malla para polvo: Malla Rashel + Palos de Eucalipto
3.-Sealizaciones viales: segn norma NTP 399.010 Seales de seguridad. Colores, smbolos,
formas y dimensiones de seales de seguridad. Parte 1.

4.4 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA ACTIVIDADES DE RIESGO

Una vez identificados y evaluados los riesgos, se realizarn procedimientos escritos de trabajo seguro
a aquellos que representen un significativo riesgo a la salud de las personas, a la propiedad o al
entorno ambiental.
Los procedimientos de trabajo se elaboran en funcin a la criticidad de las actividades, para ello el
prevencionista de riesgos en conjunto con el jefe de campo evaluarn la matriz de riesgos el IPER C
a fin de determinar la aplicacin de los procedimientos los cuales estarn ligados a cada proceso
constructivo.
Dicho procedimiento contar con los siguientes pasos:

Objetivos
Alcances
Responsabilidades
Definicin Abreviaturas
Referencia y documentos relacionados
Peligros y aspectos ambientales
Recursos
Registros
Anexos
 APLICABLE
LISTA DE ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD APLICABLES AL
SST N
PROYECTO
SI NO

SST-001 Estndar para trabajos administrativos y de oficina X

SST-002 Estndar de instrucciones bsico de seguridad en obra. X

SST-003 Estndar de PDR para capataces, supervisores y maestro de obra. X

SST-004 Estndar de PDR para trabajos elctricos. X

Estndar de PDR para escaleras porttiles, rampas provisionales,

SST-005 X
andamios y plataformas de trabajo elevadas.

SST-006 Estndar de PDR para obras viales. X

Estndar de PDR para operaciones de esmerilado, corte, pulido y

SST-007 X
desbaste.

SST-008 Estndar de PDR para soldadura y corte. X

SST-009 Estndar de PDR para trabajos en caliente. X

SST-010 Estndar de orden y limpieza para prevencin de riesgo. X

SST-011 Estndar de PDR para trabajo en espacio confinado. X

SST-012 Estndar de PDR para uso de hachas y machetes. X

SST-013 Estndar de PDR de para sealeros. X

SST-014 Estndar de PDR para cuadrado res de carga y descarga de materiales. X

SST-015 Estndar de gestin ambiental. X

Estndar de PDR para uso de herramientas, equipos y prendas de

SST-016 X
proteccin personal.

SST-017 Estndar de PDR para trabajos en altura. X

ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICABLES AL PROYECTO

Los Estndares de Seguridad y Salud en el Trabajo han sido desarrollados con el propsito de
especificar las principales reglas de seguridad, de prevencin de riesgos y de operacin durante la
ejecucin de los proyectos; los estndares definen las especificaciones tcnicas mnimas que deben
cumplir los trabajadores, los equipos y herramientas, as como las especificaciones para efectuar las
operaciones.

Los Estndares son de cumplimiento OBLIGATORIO en todos los proyectos que ejecute GL
CONSTRUCTORES SAC, es aplicable para todo el personal de la empresa, trabajadores temporales,
subcontratistas y proveedores.

Si el Cliente/Propietario durante la etapa de concurso o licitacin presenta a GL CONSTRUCTORES

SAC, sus Estndares de Seguridad, stos prevalecern para la ejecucin del proyecto especfico.
Como resultado al anlisis de riesgos, los Estndares de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables a
este proyecto se indican en el cuadro anterior.

4.5. CAPACITACIN Y SENSIBILIZACIN DEL PERSONAL DE OBRA

4.5.1 Identificacin de necesidades de entrenamiento por cargo:

 En los ltimos aos, la economa peruana ha experimentado un crecimiento econmico constante,
producto principalmente de la estrategia exportadora, lo que a su vez ha generado un escenario de
grandes oportunidades y desafos para las empresas, ya que pueden acceder a importantes mercados.
Ante este nuevo escenario, se requiere contar con un desempeo de crecientes niveles de
competencia, constantes cambios y mayores exigencias. En ese sentido, para enfrentar estos desafos
y poder captar las oportunidades, GL CONSTRUCTORES SAC, requiere converger intereses a fin de
contar con personal cada vez ms capacitado de acuerdo a los requerimientos de su sector, valorando
con ello el capital humano de su empresa. Y por parte de las personas, la consideracin creciente de la
importancia del desarrollo de sus capacidades y de su calificacin para la mejora de empleo y el retorno
de su inversin.
El propsito de este trabajo es proponer una metodologa de deteccin de necesidades de capacitacin,
en funcin de los polos de desarrollo regional, que permita direccionar la formacin del recurso humano
considerando los requerimientos del aparato productivo regional y el aprovechamiento de las
potencialidades; lo cual permitir disear una mejor oferta de capacitacin y formacin que permita
responder a los requerimientos del sector productivo del pas.

4.5.2 Programa de capacitaciones:

Para GL CONSTRUCTORES SAC es indispensable incidir en el aspecto inductivo, instructivo y formativo

de los trabajadores durante la realizacin de sus proyectos. El Gerente de Proyecto y el Jefe de
Prevencin de Riesgos, en concordancia con la Poltica de GL CONSTRUCTORES SAC., tienen por
objeto capacitar y entrenar a sus trabajadores para obtener resultados positivos y mejora continua que
permita cumplir con los objetivos trazados.
Hacer consiente al personal de la importancia el cumplimiento de la poltica y del procedimiento
del programa de seguridad, salud u y medio ambiente.
Entrenar a los trabajadores en la prctica de los procedimientos e instrucciones de prevencin
de riesgos aplicados a la labor que desempean.
Brindar las herramientas adecuadas para que el personal sea capaz de identificar peligros,
evaluar riesgos y tomar medidas de prevencin al desempear sus labores. Generando los
controles adecuados para la tarea.
Las inducciones, reuniones diarias de seguridad y las capacitaciones sern de participacin obligatoria,
debidamente documentadas y archivadas.

Para llevar a cabo este programa ser implementado el siguiente programa:

Junio
Abril

Diciembre
Enero

Marzo

Mayo

Julio
Agosto
Setiembre
Octubre
Noviembre
Febrero

ACTIVIDADES

IMPLEMENTACION Y ACTUALIZACION DEL PLAN DE SEGURIDAD

DE OBRA X X X X
CONFECCION DE LOSPLANOS DE SEALIZACION Y EVACUACION
EN CASO DE SISMOS X X

ELABORACION DEL MAPA DE RIESGOS DE OBRA X

CAPACITACION INICIAL DE SEGURIDAD INDUCCION PRE
LABORES X X

EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL PREVIO A LOS TRABAJOS X X

CAPACITACION DIARIA DE SEGURIDAD DE 10 MINUTOS X X X X X X X

CAPACITACIONES SEMANALES DE SEGURIDAD DE 30 MINUTOS X X X

PRACTICAS - SIMULACROS X X X X

CAMAPAA MEDICA VACUNACION ANTITETANICA X

INSPECCIONES PROGRAMADAS EN GENERAL X X
INFORMES MENSUALES SSTMA X

4.6 GESTION DE NO CONFORMIDADES

GL CONSTRUCTORES SAC mantendr, un sistema de re porte de no conformidades, que

generalmente se basa en el reporte de actos y condiciones sub estndares, ya que los eventos
reportados se refieren al incumplimiento de normas y estndares de seguridad.
Las no conformidades remitidas por el cliente, sern corregidas de manera inmediata, inicialmente
eliminando o corrigiendo la causa inmediata del evento, dentro de las 72 horas deber tomarse accin
sobre las causas bsicas y la falta de control detectados en la investigacin del evento.

4.6.1 Procedimiento de Investigacin de Accidentes

Cuando ocurra un accidente o incidente de trabajo deber ser reportarlo verbalmente o por medios de
comunicacin telefnica dentro de los 30 minutos de sucedido el evento al rea de SST de GL
CONSTRUCTORES SAC.
De ser un accidente con lesin o enfermedad profesional, GL CONSTRUCTORES SAC tendr la
potestad de enviar al establecimiento mdico, un mdico auditor o un supervisor para que garantice el
tratamiento al afectado, si fuera un contratista.

La Enfermera auditor o tendr la siguiente responsabilidad:

Verificar y realizar una evaluacin clnica del paciente cuando le ocurriera un accidente con lesin
o una enfermedad ocupacional.
Comprobar su enfermedad, Evaluar y Tomara medidas preventivas correspondientes, tratamiento,
tipo y perodo de descanso fsico que amerita.
Recomendar exmenes auxiliares de ayuda al diagnstico y comprobar la prescripcin mdica
indicada por el mdico tratante.

El Contratista deber enviar el informe preliminar de la ocurrencia a la Jefatura de SST de GL

CONSTRUCTORES SAC dentro de las 12 horas posteriores al accidente, para ello har uso del
Formato No 1 Informe Preliminar de Incidentes y Accidentes. Adicionalmente deber enviar el Anlisis
de Trabajo Seguro /ATS), fotografas. (Mnimo cuatro zonas de trabajo y parte afectada).
Al cabo de 4 das tiles como mximo, se deber enviar el Informe Final adjuntando el parte mdico
original en caso de lesin personal, para ello har uso del Formato Informe Final de Incidentes y
Accidentes; as mismo el Informe de Investigacin y Anlisis de causa de Incidentes; asimismo deber
adjuntar al informe la secuencia fotogrfica con la simulacin del accidente.
Para la investigacin del accidente se deber seguir los siguientes pasos:

Accin inicial: Detener la actividad de trabajo en el lugar del accidente, y en lo posible, inmovilizar y
retener todo objeto, material, equipo, etc. Involucrado. De ser requerido, se delimita de manera clara el
lugar del accidente y establece un acceso restringido al mismo, a fin de conservar las evidencias.
Recomendacin: Solicite la presencia de un vigilante para el control del rea si lo considera necesario.
Recopilacin de informacin
Identificar a los testigos del accidente y recabar, de cada uno por separado, una manifestacin verbal de
lo ocurrido. En dicha manifestacin tendr las siguientes recomendaciones: Indique de manera clara
que el propsito del mismo es determinar las causas del accidente para evitar su repeticin y no el de
buscar culpables. Recuerde que est haciendo una entrevista y no un interrogatorio.
Cuando sea posible, recabar la manifestacin del accidentado. Recomendacin: Tenga en cuenta las
mismas recomendaciones anteriores. De encontrar contradicciones en los testimonios, pasa a una
segunda sesin de entrevistas para las aclaraciones respectivas.
Identificar objetos, segmentos de objetos, piezas, materiales, vestigios de materiales u otros elementos
fsicos que sirvan como evidencia para la reconstruccin del evento o rastrear sus causas.
Antes de la remocin de las evidencias para su recoleccin y anlisis, y de ser el caso, levantar un
registro de su ubicacin / distribucin en el lugar del accidente mediante medicin de distancias, alturas,
fotografas o filmacin.

Equipo de investigacin: El equipo de investigacin estar conformado por el Responsable de

Prevencin de Riesgos Laborales, Supervisor directo y personal involucrado, quienes contarn con la
asesora del rea de SST de GL CONSTRUCTORES SAC.
En caso se requiera una investigacin especializada se solicitar el asesoramiento de especialistas
tcnicos.

Determinacin de causas:
Analizar los testimonios y evidencias. Establecer premisas (que deben ser probadas).
Aplicar una metodologa para una reconstruccin del accidente y para la determinacin de sus causas;
para ello se utilizar la metodologa del rbol de causas, la cual permitir establecer las causas
inmediatas y bsicas que originaron el incidente.
Recomendacin: En determinados casos ser necesaria una reconstruccin en el mismo lugar de los
hechos.
Identificar las causas inmediatas y bsicas del accidente; y determinar:
Medidas que se pueden tomar en el momento para que no se vuelva a repetir el accidente.
Medidas definitivas para resolver las causas bsicas o causa raz del incidente.
Realizar el reporte de estadsticas de incidentes y enfermedades profesionales.

4.6.2 Procedimiento de No Conformidades

El objeto de este procedimiento es definir las actividades a realizar para la identificacin, tratamiento y
solucin de no conformidades, y para el establecimiento de las acciones preventivas y correctivas que de
ellas se deriven, con el fin de prevenir, corregir y eliminar las causas potenciales de no conformidad y/o
de acontecimientos no deseados que puedan afectar a la calidad de los servicios prestados a travs de
la planificacin del proyecto.

No conformidades: De acuerdo con la definicin proporcionada en el apartado 3.6.2 de la norma ISO

9000:2005, una no conformidad es la no satisfaccin de un requisito. Las no conformidades pueden
entenderse como desviaciones o incumplimientos de los procedimientos definidos y establecidos en
nuestro sistema de planificacin del proyecto. Por no conformidad tambin entenderemos la aparicin
de una actividad distinta a como previamente se ha planificado y/o que pueda producir un resultado
adverso sobre el servicio que se presta. Las no conformidades no hacen referencia a incidencias de
carcter ordinario que puedan resolverse por los procedimientos habituales.

Correccin de una no conformidad: De acuerdo con la definicin proporcionada en el apartado 3.6.6

de la norma ISO 9000:2000, una correccin es una accin encaminada a eliminar una no conformidad
detectada.

Accin correctiva: De acuerdo con la definicin proporcionada en el apartado 3.6.5 de la norma ISO
9000:2000, una accin correctiva es una accin llevada a cabo para eliminar la causa de una no
conformidad detectada u otra situacin no deseable. El objetivo de las acciones correctivas est dirigido
a eliminar la/s causa/s que generaron una no conformidad y evitar la posible repeticin del problema,
con independencia de la solucin inmediata (correccin de la no conformidad) que se haya adoptado.

Accin preventiva: De acuerdo con la definicin proporcionada en el apartado 3.6.4. de la norma ISO
9000:2000, una accin preventiva es una accin llevada a cabo para eliminar la causa de una no
conformidad potencial u otra situacin no deseable. Las acciones preventivas son bsicamente
acciones de mejora que se anticipan en el tiempo evitando que ocurra un problema. Pueden venir
derivadas del anlisis de los resultados, de las tendencias estadsticas o de la observacin de una
posible causa de no conformidad.

Alcance: Afecta a todas las personas que tienen que ver con la planificacin del proyecto. La deteccin
de no conformidades con el Sistema de Gestin de Calidad debe formar parte de nuestra cultura de
trabajo y ser entendida como una oportunidad para la mejora de nuestros procesos, para nosotros
mismos, los responsables institucionales y la sociedad en general.

Como norma general, al detectar una no conformidad se deben ejecutar tres tipos de acciones como
respuesta:
1. Corregir la no conformidad (tratamiento inmediato).
2. Analizar la/s causa/s.
3. Disear y ejecutar la accin correctiva y preventiva

En algunas ocasiones, una no conformidad no puede corregirse sin antes analizar su/s causas. En
estos casos, los pasos 1 y 2 anteriores se ejecutarn en orden inverso, es decir, primero se realizar el
anlisis de la/s causa/s y luego se corregir la no conformidad.
En todos los casos de deteccin de una no conformidad, deber crearse una evidencia documental de
que estos tres tipos de acciones se han realizado. El lugar donde se recogen las no conformidades y su
tratamiento es Informe de No Conformidad, que recoger un registro por cada no conformidad
detectada de acuerdo con el formato correspondiente. En el formato se identificarn las personas que
detectan, analizan, emprenden las acciones correctivas y realizan el seguimiento, control y verificacin
final de las acciones correctivas.

4.6.3.- Monitoreo y Medicin de Desempeo

El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo SST est ejecutando el Programa de Monitoreo y
Evaluacin del Desempeo en el proyecto para cumplir con sus funciones de coordinar la evaluacin del
desempeo de GL CONSTRUCTORES SAC, implementando las estrategias de gestin para resultados
y de planeacin, seguimiento, evaluacin y medicin del desempeo de los proyectos u obras a travs
de sistemas de indicadores y estadsticas.

Este Programa tambin permite disear e instrumentar nuevos mtodos e instrumentos de medicin,
evaluacin y seguimiento del desempeo; para detectar reas de mejora en seguridad y salud en el
trabajo y emitir recomendaciones basadas en informacin objetiva y confiable.
El Programa evala a los ingenieros responsables, ingenieros de campo, supervisores de trabajos,
capataces y trabajadores en general del proyecto. Tambin genera informes e indicadores de gestin y
resultados que permiten planear, controlar acciones, tomar decisiones a tiempo y corregir fallas.
El programa de monitoreo evala la gestin del personal asignado al desarrollo del proyecto y los
Proyectos que se definan.
Con el fin de cumplir con el monitoreo y medicin de desempeo en Seguridad y salud se han trazado,
objetivos, metas y creado indicadores.

4.6.3.1 Programa de Monitoreos a partir de la matriz legal

Inspecciones: Dentro de los requisitos establecidos por la legislacin nacional en lo que se refiere a las
actividades del programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentra la realizacin de
inspecciones en las reas de trabajo, con el objeto primordial de identificar riesgos que puedan afectar
la Salud de los trabajadores.
La inspeccin es uno de los mejores instrumentos disponibles para descubrir los problemas y evaluar
sus riesgos antes que ocurran los accidentes y otras prdidas.
El descubrimiento de las condiciones y prcticas inseguras por medio de la inspeccin y su rpida
correccin, son uno de los mejores mtodos que pueda emplear la gerencia para prevenir accidentes y
proteger a sus trabajadores. La direccin demuestra as al personal su inters y sinceridad en la
prevencin de accidentes.
La Gerencia apoyar el programa de inspeccin, involucrndose en las inspecciones y actuar
eficazmente en la adopcin de las recomendaciones resultantes, con lo cual demostrar liderazgo y
compromiso de la administracin en el tema.
Este procedimiento aplica cada vez que se ejecuten inspecciones en las reas de trabajo.
La responsabilidad ltima recae en la alta Gerencia. La autoridad para llevarla a cabo se extiende a
todos los niveles.

El supervisor pasa prcticamente todo su tiempo en el rea, y se halla en contacto permanente con
los trabajadores, familiarizndose con todos los peligros que puede haber en su rea. Debe estar alerta
en todo momento para descubrir y corregir condiciones y prcticas inseguras.
Los operadores deben inspeccionar su lugar de trabajo, as como el equipo o maquinaria que utilice.
Esto lo hace a diario, dando inmediatamente parte de cualquier defecto que no est autorizado a
corregir, a su jefe inmediato.
El Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo debe participar en las inspecciones
planeadas cumpliendo as con su funcin de organismo de promocin y vigilancia, de las normas y
reglamentos de Salud Ocupacional en la empresa.

- Procedimiento de Inspeccin: La inspeccin consiste en la observacin sistemtica de un

determinado hecho, evento, situacin o sitio de manera intencional las anomalas que pudiesen
ocurrir para plantear soluciones y corregirlas; pueden ser formales o informales.
Se les denomina como inspecciones informales aquellas que se realizan sin un propsito determinado.
La mayora de veces un supervisor u operario realizan inspecciones informales como parte de su
trabajo.
En el caso de las inspecciones de seguridad es necesario que se realicen sobretodo inspecciones
formales. Las inspecciones formales son planeadas de antemano y con un objetivo determinado, y
necesariamente tiene un seguimiento.
El procedimiento que se debe seguir para tener un programa de inspeccin que sea a la vez consistente
y efectivo es el siguiente:
Primero: Antes de la inspeccin es de suma importancia realizar un anlisis y revisin de las
inspecciones anteriores con el objetivo de verificar las recomendaciones dadas; como tambin las
estadsticas de accidentalidad.
Segundo: Durante la inspeccin se deben contar con aspectos tales como:
Contar con todo el material que requiere: Formato de inspeccin, Lpiz, Tabla para apoyar y los
Elementos de Proteccin para el rea a inspeccionar.
Ponerse en contacto con el supervisor del rea, el cual acompaara al inspector durante la inspeccin.
Realizar el recorrido en forma sistemtica, siguiendo siempre una secuencia en cuanto al rea a
revisar, de tal forma que no se omita algn sitio.
Visitar los sitios menos frecuentes.
Hacer tantas anotaciones, adicionales como sean necesarias.
Preguntar siempre acerca de aquello que nos resulte (raro) o desconocido.

La empresa ha establecido procedimientos, los cuales describe las actividades necesarias para evaluar
constantemente el cumplimiento de los requisitos legales mencionados en puntos anteriores. Estas
evaluaciones se realizan como mnimo una vez al ao o cuando el requisito legal o establezca.

4.6.4 Auditoria

Son un examen sistemtico e independiente para determinar si las actividades y los resultados
relacionados con el desempeo ambiental de una organizacin cumplen disposiciones pre establecidas,
y si estas disposiciones se aplican en forma efectiva y son aptas para alcanzar los objetivos.

4.6.5 Procedimiento de Acciones Correctivas y Preventivas

ACCIN PREVENTIVA:

Accin tomada para prevenir que un evento suceda. Se implementa como consecuencia de aplicar
un proceso IPER, o para eliminar las causas de una no conformidad potencial u otra situacin
potencialmente indeseable.

ACCIN CORRECTIVA:

Accin tomada para prevenir que un evento vuelva a producirse. Permite eliminar las causas
bsicas y/o las relacionadas con la falta de control que han originado un incidente, una no
conformidad, otra situacin indeseable detectada.

CORRECIN:

Accin tomada para eliminar las causas inmediatas de un incidente para eliminar una no
conformidad detectada.
Viene a ser una accin para mitigar o accin mitigadora.

1. Objetivo: Establecer los lineamientos para la implantacin de acciones correctivas y preventivas

que eliminen las causas reales y potenciales de incumplimiento a los requisitos de calidad en el
servicio, sistema SST.
2. Alcance: Este procedimiento aplica al sistema SST.

3. Terminologa y definiciones:
3
3.1. Accin correctiva.
Accin tomada para eliminar las causas de una no conformidad detectada u otra situacin
indeseable.
3.2. Accin preventiva.
 Accin tomada para eliminar las causas potenciales de una no conformidad potencial u otra
situacin potencialmente indeseable.
3.3. No conformidad.
Incumplimiento de un requisito.

3.4. Reporte de no conformidad.

Descripcin escrita de una no conformidad sujeta a anlisis que puede dar origen a una accin
correctiva o preventiva.
4. Responsabilidades.A4
4.1. Es responsabilidad del responsable de Obra:
La elaboracin, distribucin, actualizacin y control del presente procedimiento.
Definir la metodologa especfica para la solucin de problemas, as como la capacitacin en el
uso de las mismas al personal que lo requiera.
El anlisis de las no conformidades o riesgos potenciales reportados.
La asignacin de las acciones preventivas y correctivas, as como la elaboracin y actualizacin
del estado de dichas acciones y presentarlas al Director General y/o Gerente General para su
revisin.
4.2. Es responsabilidad de todos los trabajadores y empleados de GL CONSTRUCTORES SAC:
Detectar cualquier no conformidad y canalizarla al Servicio SST.
Dar seguimiento y solucin a las no conformidades que sean asignadas.
Modificar la documentacin que se afecte por la implantacin de acciones preventivas y
correctivas.

5. Descripcin del procedimiento.

6. A5
5.1. Accin Correctiva. A6
En GL CONSTRUCTORES SAC se aplica una accin correctiva cuando se presenta una no
conformidad en el Sistema SST, considerando su magnitud y la proporcin al riesgo encontrado.
Se debe aplicar una accin correctiva cuando se presenten los siguientes casos:
Reporte de no conforme y/o reclamo tcnico en el proyecto.
Se presente una queja y/o no conformidad.
Se presente una no conformidad que afecta la calidad del sistema SST del proyecto.

5.1.1. Reporte de no conformidad. A7A6

Todos los empleados y personal de su rea deben reportar las no conformidades que cubran lo
descrito en el punto 5.1 utilizando el formato Reporte de no conformidad, y deben canalizar los
reportes de no conformidad al Supervisor SST.
El supervisor SST debe asignar un nmero consecutivo de accin correctiva, as tambin debe
documentar debidamente la no conformidad, entregando el reporte de no conformidad y el formato
Reporte de accin correctiva/preventiva responsable de obra.
Si no procede la no conformidad se debe justificar la razn de la no aceptacin y canalizarla al
emisor del reporte.
.
5.1.2. Como solucionar una no conformidad mediante la aplicacin de una accin correctiva.
A9
Se debe utilizar el formato Reporte de accin correctiva/preventiva, el cual tiene inmerso la
metodologa de solucin de problemas comnmente llamada 5 pasos, cuyo fin es investigar las
causas de las no conformidades relativas al sistema SST, registrando los resultados de la
investigacin y determinando a su vez las acciones correctivas necesarias para eliminar las causas
de las no conformidades.

5.1.2.1. Controles de las acciones correctivas.

Para asegurar que las acciones correctivas sean efectuadas, el responsable de solucionar la no
conformidad debe identificar la causa raz del problema para posteriormente generar un plan de
accin que incluya responsables, acciones (actividades) y fechas de conclusin aunando a esto
debe verificar y dar seguimiento a las acciones tomadas y aplicadas para solucionar la no
conformidad. Debe documentar las actividades antes descritas en el formato Reporte de acciones
correctivas/preventivas y en caso de ser necesario soportar con anexos que evidencien las
actividades realizadas.
5.1.2.2. Certificacin de la efectividad de la accin correctiva.
El Supervisor SST debe certificar la solucin a la accin correctiva, utilizando y analizando la
informacin presentada por el responsable de solucionar la no conformidad, as tambin debe
documentar dicha certificacin en el formato Reporte de acciones correctivas/preventivas

5.1.3. Registro y estado de acciones correctivas. A10

Se debe generar un reporte del estado de las acciones correctivas utilizando el formato Estado y
registro de acciones correctivas/preventivas . Dicho reporte debe elaborarse y actualizarse por el
Supervisor SST y el responsable de Obra.
Aseguramiento de Calidad y debe ser revisado semestralmente por el Director General.

5.2. Accin preventiva. A11

En GL CONSTRUCTORES SAC se debe asignar una accin preventiva cuando se presenten
riesgos potenciales que puedan generar una no conformidad que afecte el servicio, proyecto y
sistema de calidad. Para la determinacin de estos riesgos se deben utilizar las siguientes fuentes
de informacin, considerando su magnitud y la proporcin al riesgo encontrado:
Sugerencias del personal que muestren la posible afectacin en las labores.
Sugerencias del cliente.
Tendencias y/o comportamiento estadstico de las actividades del proyecto (donde aplique).
Resultados de las auditorias.

4.7. OBJETIVOS Y METAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La nica meta aceptable para el desarrollo de la actividad y siendo consecuente con los objetivos, ser
siempre, el cero lesiones o daos, utilizando tcnicas preventivas y por consiguiente los ndices de
accidentalidad (ndice de frecuencia total, ndice de accidentabilidad, siniestralidad e ndice de
gravedad) mantenerlos tendiente a cero.
En el proceso de contratacin todo postulante deber realizar un examen mdico para establecer su
capacidad ptima para el trabajo a desempear. Este examen ser proporcionado por el organismo de
administrador del seguro. Todo trabajador constar con una ficha mdica de seguimiento y salud
ocupacional.

OBJETIVOS Y METAS DE SEGURIDAD

Objetivo Riesgo Peligro Beneficio Responsable

N Meta
Relacionado Esperado

Cero
Muerte de un 1. Cero accidentes Cumplir Poltica Responsable de obra
fatalidades y
trabajador o lesin fatales. y lograr la Supervisor de
1 accidentes
con incapacidad 2. Revisar las excelencia en Seguridad y Salud en
serios
permanente Matrices IPER y Seguridad. el Trabajo
FAS = 0
controles operativos.

Indicador de Accidentes serios

Cero accidentes con Cumplir Poltica Responsable de obra
accidente con que alejen al
tiempo perdido. y lograr la Supervisor de
2 tiempo perdido trabajador por ms
excelencia en Seguridad y Salud en
ACTP = 0 de un turno de su
Seguridad el Trabajo
puesto de trabajo

Indicador de Ocurrencia de Cumplir Poltica Responsable de obra

Cero accidentes sin
3 accidente sin Accidentes con y lograr la Supervisor de
tiempo perdido
tiempo perdido potencialidad de excelencia en Seguridad y Salud en
anual
ASTP= 0 lesin seria. Seguridad el Trabajo
 OBJETIVOS Y METAS DE SALUD OCUPACIONAL (SO)

Riesgo Peligro Beneficio Responsable

N Objetivo Meta
Relacionado Esperado

Cumplir programa Cumplir Poltica Responsable de

Enfermedades SST. de Salud obra
100 % de
Ocupacionales Monitorear en el Trabajo Supervisor de
cumplimiento
1 en personal los Grupo exento de Seguridad y Salud
del PSST
propio y Homogneo de enfermos en el Trabajo
.
terceros Riesgo. profesionales

Realizar
evaluacin de Cumplir Poltica
Responsable de
los Enfermedades Realizar de Salud
obra
puestos de Ocupacionales mediciones a Ocupacional
2 Supervisor de
trabajo en personal todos los Grupos exento de
Seguridad y Salud
expuestos a propio Homogneos de enfermos
en el Trabajo
agentes de Riesgos profesionales
riesgos
significativos

4.8 PLAN DE RESPUE

EMERG

COMPETENCIAS

La finalidad de implementar un plan de respuesta para atender una Emergencia es garantizar una
preparacin y respuesta eficaz en caso de ocurrencia de algn siniestro que se pudiera suscitar durante
la ejecucin de las operaciones constructivas de GL CONSTRUCTORES SAC en el proyecto.
Para tal efecto se deber contar en todas las obras que realice la empresa con:

- Botiqun de primeros auxilios el cual contendr como mnimo lo indicado en el punto B.2 del Anexo B
de la Norma Tcnica Peruana (NTP G-50 Seguridad durante la construccin), ubicacin y facilidades
para garantizar la atencin inmediata y traslado a centros mdicos de las personas heridas o
sbitamente enfermas.

- Equipos de extincin de incendios de acuerdo a las caractersticas de la obra los cuales estarn
debidamente identificados y sealizados de acuerdo a lo establecido en la NTP 399 asimismo se
publicar el nmero de la central de bomberos 116, avisos de no fumar en lugares visibles cerca a zonas
de almacenamiento o donde exista riesgo de incendio
El campo de accin del Plan de Emergencias se establece para los casos de sismo considerable,
incendio y urgencia mdica por lo tanto las brigadas de primera respuesta se conforman y capacitan para
las siguientes funciones:
-Atencin de primeros auxilios
-Lucha y control de amagos de incendio
-Evacuacin en caso de sismos.

5 MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL

La Alta Direccin de GL CONSTRUCTORES SAC, debe revisar el sistema de gestin de Seguridad y

Salud en el Trabajo, a intervalos definidos por ella, para asegurar su continua adecuacin y su
eficacia. El proceso de revisin de la Direccin debe asegurar que se recoja toda informacin
necesaria para que la Direccin pueda llevar a cabo esta evaluacin. Esta revisin debe estar
documentada y sern:
- Mantenidos para demostrar el cumplimiento de los requisitos establecidos y la efectividad de la
implementacin del plan de seguridad y salud en el trabajo.
- Se archivar y conservaran de forma tal que son fcilmente ubicados en instalaciones que provean
las condiciones ambientales para prevenir su dao o deterioro, y as evitar su perdida.
- Estarn a disposicin del cliente o sus representantes para su evaluacin.

La revisin por la Direccin debe considerar la posible necesidad de cambios en la poltica, objetivos
y otros elementos del sistema de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, a la luz de los
resultados de la auditora del sistema de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, las
circunstancias cambiantes y el compromiso de mejora continua.

REVISION POR LA DIRECCION

El proyecto a travs de la gerencia de proyecto revisa y evala el sistema de seguridad, salud y
medio ambiente en plazos definidos con el fin de mantener la mejora continua y la efectividad del
sistema y por tanto su funcionamiento; este proceso asegura que se recoja toda informacin
necesaria para que la direccin pueda llevar a cabo esta evaluacin.
La revisin del sistema de seguridad, salud y manejo del entorno ambienta considera:
El desempeo del sistema de gestin de seguridad, salud y manejo del entorno ambiental
basndose en el resultado total del mismo en todo el proyecto.
El desempeo individual de ciertos elementos del, sistema de acuerdo a los avances logrados
en cada uno de los proyectos.
Resultados de auditoria.
La continua adecuacin +del sistema de gestin frente a las condiciones cambiantes internas
y externas, analizando los cambios en la estructura organizacional del proyecto, legislacin,
introduccin de nuevas tecnologas, etc.
Las observaciones y recomendaciones se tratan a fin de adoptar las acciones pertinentes.

ENTRADA