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ACTIVIDAD 1
GRUPO DS-DEOR-1702-B1-001
3. Reflexiona y redacta una conclusin sobre la relacin que guardan los indicadores con
los estndares de calidad para asegurar la calidad en la gestin de la organizacin.
4. Guarda la actividad con el nombre DEOR_U3_A1_XXYZ. Sustituye las XX por las dos
primeras letras de tu primer nombre, la Y por tu primer apellido y la Z por tu segundo
apellido y enva el archivo a tu Docente en lnea para recibir retroalimentacin mediante la
herramienta Tarea.
*Consulta la rbrica de esta actividad para conocer los parmetros de evaluacin, la encontrars
en el archivo Criterios de evaluacin de las actividades de la Unidad 3.
Escala de evaluacin
Carrera: Desarrollo de Software
Asignatura: Estructura organizacional
Semestre: Quinto
Unidad: La estructura organizacional y el sistema de calidad
Actividad: 1. Relacin de las normas de calidad y los estndares e indicadores
Instrucciones: Anote en cada casilla los puntos obtenidos por el estudiante en cada criterio por evaluar
DIMENSIONES O CRITERIOS A EVALUAR PUNTOS POR PUNTOS OBSERVACIONES
CRITERIO OBTENIDOS
Investiga elementos de gestin de calidad en una
organizacin
-Menciona objetivos, polticas, tipo de 10
organizacin y funciones.
-Menciona el modelo de sistema de gestin de
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calidad en el que se basa la organizacin
investigada: ISO 9000 o EFQM.
MISIN
La escuela Secundaria Tcnica Nm. 24 Felipe Carrillo Puerto tiene el compromiso de ofrecer un servicio educativo de calidad,
que promueva en el alumno una preparacin acadmica y tecnolgica sobre una base humanista, que le permita desarrollar un
proyecto de vida acorde con el mundo actual en lo econmico, social y cultural, buscando elevar permanentemente la calidad
acadmica; preparndolo para la fuerza productiva y fomentando en l los valores de convivencia y respeto as como el de su juicio
moral.
VISIN
Ser una escuela lder en la formacin de estudiantes tcnicos, preparados para continuar sus estudios en el Nivel Medio Superior en
cualquier rea profesional, inclinndose preferentemente a la tecnologa para integrarse a la fuerza de trabajo productiva en un plazo
mnimo de tres aos.
Ser una escuela reconocida por la comunidad, por promover en sus educandos el desarrollo de sus aptitudes, fomentando hbitos y
valores que contribuyan en su formacin, en la definicin de un proyecto de vida y un perfil profesional. Fomentar en los alumnos
relaciones positivas, constructivas, en un ambiente armnico dentro del hogar as como en la escuela y en los dems contextos en
que se desenvuelvan.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
POLTICA
2.2.1 Elevar la calidad del servicio que se ofrece al usuario con respecto a los procesos
de control escolar.
2.2.2. Mejorar la eficacia de los procesos de control escolar mediante la disminucin del
producto no conforme a un 5% al trmino del presente ciclo escolar.
VISIN DE LA DGEST
MISIN DE LA DGEST
Esta estructura formal surge como una necesidad para realizar una divisin de las
actividades dentro de una organizacin que les permita principalmente alcanzar los
objetivos mediante organigramas, manuales y la interaccin de los principios de la
organizacin como la divisin de trabajo, autoridad y responsabilidad, delegacin, unidad
de mando, jerarqua, tramo de control y equidad en la carga de trabajo, entre otras.
Servicios Educativos
ACUERDO nmero 703 por el que se emiten las Reglas de Operacin del Programa
Escuelas de Calidad.
2. Objetivos
2.1. General
2.2. Especficos
Con el propsito de lograr la optimizacin del trabajo y los recursos con base en una
organizacin y estandarizacin, se logr la certificacin del sistema de gestin de
calidad del proceso de trabajo de CONTROL ESCOLAR utilizando como base las normas
ISO9001:2008.
Preinscripcin
Inscripcin y reinscripcin
Acreditacin
Certificacin
Regularizacin
Misin de la DGEST
Visin de la DGEST
Objetivos de calidad
2.2.1 Elevar la calidad del servicio respecto a cada uno de los procesos de control escolar
en la satisfaccin de clientes y usuarios, durante el siguiente ciclo escolar; obteniendo al
menos una mejora del 1% sobre el promedio de las dos evaluaciones anteriores al
mismo proceso/servicio, sin que sea menor al 85%.
2.2.2 Mejorar la eficacia de los procesos de control escolar mediante la disminucin del
producto no conforme a un 4% al trmino del siguiente ciclo escolar.
Con base a la experiencia en mi trabajo, se hace mes con mes la Junta de Consejo
Tcnico y ah observo dos tipos de indicadores, el primero, es cuando se lleva a cabo una
seccin que se llama ruta de mejora, en esa parte se determina llevar a cabo una mejora
de un tanto por ciento en el promedio de los 3 grados.
Con base en lo aprendido en mi trabajo, voy a exponer un ejemplo en donde creo que
puedo obtener los indicadores y la relacin que tienen con los estndares de calidad.
En primer lugar, con respecto al departamento de Control Escolar es que antes de que
adquirieran el estndar, hacan los procesos de manera no automatizada, los procesos
eran ms tardados con respecto al tiempo y a la eficacia de los mismos, posteriormente,
cuando se adquiere el estndar de calidad, los procesos pasan a reducir el nmero de
das y horas que se utilizaban como por ejemplo para el proceso de inscripcin.
Creo que con ejemplo mencionado, considero que los indicadores de calidad seran, el
tiempo de atencin a padres de familia y la calidad con la que atiende el personal a cargo
de dicho departamento.
Por otro lado, el estndar de calidad tiene relacin con los indicadores porque porque los
indicadores van a determinar si se estn consiguiendo los objetivos trazados en el
estndar de calidad.
CONCLUSIONES
Creo que los tipos de indicadores y los estndares de calidad van de la mano ya que a mi
consideracin los estndares de calidad es la forma en que se llevan los procesos y los
indicadores son los nmeros que denotan mejora en los procesos y la calidad con que
stos son llevados a cabo.
Bibliografa
sectec66. (s.f.). sectec66. Recuperado el 09 de Septiembre de 2017, de
http://www.sectec66.net/politica%20dgest.html