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De los derechos de los afiliados y afiliadas

En la Seccin 6ta. del Ttulo VII de la LOTTT, sobre el derecho a la


participacin protagnica de los trabajadores, trabajadoras y sus organizaciones
sociales, se establecen los derechos de los afiliados y afiliadas de una
organizacin sindical y se sintetizan as:
1) El derecho a participar en todas las decisiones que afecten a la
organizacin sindical (Artculo 394)
2) El derecho a elegir y ser elegidos (Artculo 395)
3) El derecho a expresarse libremente (Artculo 396)
4) El establecimiento claro y detallado de las causales y el procedimiento
para ser sancionado, adems de la prdida de la condicin de afiliado. (Artculos
397 y 398)

1) El derecho de participacin lo podemos entender en un sentido amplio,


que incluye la libertad de pensamiento, la libertad de expresin, el derecho a
opinar, la libertad de asociacin o el derecho a estar informado. La participacin
de la ciudadana en las decisiones relativas a su propio desarrollo es un derecho y
una responsabilidad. Es tambin una condicin necesaria para el pleno y efectivo
ejercicio de la democracia. Promover y fomentar diversas formas de participacin
fortalece la democracia.
La CRBV de 1999 inserta el concepto de participacin en la toma de
decisiones pblicas, como componente importante en el funcionamiento del
Estado. Esta situacin implica retos en lo que respecta a la identificacin de los
espacios y canales de participacin, y a la organizacin social para ponerla en
prctica.
De acuerdo al artculo 394 de la LOTTT, la participacin de los afiliados o
afiliados a una organizacin sindical, cuando se le consulta para decidir sobre
aspectos importantes como:
a) La modificacin de estatutos, b) La remocin o sustitucin de los y
las integrantes de la junta directiva, c) La rendicin de cuentas sobre la
administracin de los fondos sindicales, d) La presentacin de un
proyecto de convencin colectiva de trabajo o la celebracin de la
convencin colectiva de trabajo, e) La introduccin de un pliego de
peticiones o para acordar su cierre; f) La declaracin o suspensin
de un conflicto colectivo, g) La fusin, disolucin o liquidacin de la
organizacin sindical, h) Cualquier acto cuya decisin involucre al
colectivo de los afiliados y las afiliadas a la organizacin sindical. (Art.
394, LOTTT, 2012).
Estos aspectos implican que en la organizacin sindical se debe realizar un
esfuerzo significativo para facilitar el debate, la reflexin, el establecimiento de
vnculos entre distintos afiliados, directivos y la asuncin de compromisos
concretos que permitan avanzar en el cumplimiento de los compromisos
adquiridos con los trabajadores.
2) El derecho a elegir y ser elegidos es la esencia del sistema democrtico
por cuanto permite a los ciudadanos participar en la conformacin, ejercicio y
control del poder poltico. Efectivamente, en sentido estricto la democracia es una
forma de gobierno, de organizacin del Estado, en la cual las decisiones colectivas
son adoptadas por el pueblo mediante mecanismos de participacin directa o
indirecta que les otorgan legitimidad a los representantes.
Por tal razn este es uno de los derechos dispuesto en la LOTTT,
especficamente el artculo 395, para los afiliados y afiliadas de una organizacin
sindical, pues por medio de la votacin todos pueden elegir y reelegir a sus
representantes, y de igual manera pueden postularse para ser elegidos.
3) El derecho a expresarse libremente. La libertad de expresin es un
derecho: el derecho de expresar libremente lo que se piensa, este derecho es una
libertad fundamental proclamada en la Declaracin Universal de los Derechos del
Hombre y del Ciudadano. De modo que cada cual tiene derecho a expresar sus
ideas respetando a los dems, incluso aunque esas ideas no gusten, por lo cual
en la LOTTT se establece que los afiliados pueden expresarse libremente y a
emitir opiniones sobre el devenir de su organizacin sindical y la actuacin de los y
las integrantes de la junta directiva (Art. 396, LOTTT, 2012)

4) Otro de los derechos establecidos en cuanto a los afiliados se refiere al


conocimiento que estos deben tener sobre las causas que pueden ocasionar
sancin, o prdida de la condicin de afiliado, adems del procedimiento a seguir,
para ejecutar dichas sanciones, es as como el artculo 397 establece las causas
para la aplicacin de los procedimientos disciplinarios, donde son enumeradas:
1. Malversacin o apropiacin de los fondos sindicales. 2. Negativa a
cumplir una decisin tomada por la asamblea dentro de sus
atribuciones legtimas, siempre que el interesado o la interesada la haya
conocido o debido conocer. 3. Divulgacin de las deliberaciones y
decisiones que la organizacin sindical haya dispuesto mantener
reservadas. 4. Conducta contraria a los intereses del colectivo de
trabajadores y trabajadoras afiliados o afiliadas a la organizacin
sindical. (Artculo 397, LOTTT, 2012)
De igual manera en cuanto a las causas para la prdida de la condicin de
afiliado se nombran:
a. Por las causas previstas en los estatutos. b. En los sindicatos
profesionales o sectoriales, por falta de ejercicio voluntario durante seis
meses consecutivos, de la respectiva profesin u oficio o separacin de
la industria o rama econmica respectiva. De esta norma se
exceptuarn aquellos miembros que ocupen un cargo en la junta
directiva mientras permanezcan en l y hasta por seis meses despus
de su separacin. c. En los sindicatos de empresa, por culminacin de
la relacin de trabajo al cumplirse tres meses de sta. d. Por renuncia a
la afiliacin de la organizacin sindical; o e. Por ingresar en otro
sindicato con objeto igual o incompatible. (Art. 398, LOTTT, 2012).
Cuando los afiliados conocen las causales que ocasionan la aplicacin de
procedimientos disciplinarios y la prdida de la condicin de afiliado, se est
protegiendo el inters general de los miembros del sindicato, y de esta manera sus
derechos e intereses.

Conclusin

Los derechos de los afiliados a una organizacin sindical vienen establecidos


en la LOTTT, Seccin 6ta. del Ttulo VII, y comprende bsicamente el derecho a
participar en todas las decisiones que afecten a la organizacin sindical (artculo
394), el derecho a elegir y ser elegidos (artculo 395), el derecho a expresarse
libremente (artculo 396), y el establecimiento claro y detallado de las causales y el
procedimiento para ser sancionado, adems de la prdida de la condicin de
afiliado. (artculos 397 y 398). El establecimiento de estos derechos, es una
manera de proteger el inters general de los miembros del sindicato, y de esta
manera sus intereses.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Universidad Catlica Andrs Bello. Derecho a la participacin. Disponible en:
http://w2.ucab.edu.ve/derecho-a-la-participacin.html
Ley Orgnica del Trabajo, del Trabajador y las Trabajadoras (LOTTT, 2012)).
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http://www.hchr.org.co/publicaciones/libros/ODonell%20 parte3.pdf
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