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SLABO

I. INFORMACION GENERAL

Carrera Profesional: Tcnica en Farmacia


Mdulo Tcnico Profesional: Expendio y distribucin de productos
farmacuticos, dispositivos mdicos y productos
sanitarios en establecimientos farmacuticos
Unidad Didctica: Adquisicin, Recepcin, Dispensacin y Expendio
de Productos Farmacuticos
Semestre lectivo: 2017-A
Semestre acadmico: III
Crditos: 3
Horas semanales: 3
Docente responsable: Q.F. Alberto Gonzlez Ramrez
Docente colaborador: Q.F. Seberino Alberto Canelo Blas
Q.F. Manuel Ezequiel Bayona Costa

II. UNIDAD DE COMPETENCIA

Expender productos farmacuticos, dispositivos mdicos y productos sanitarios en los


establecimientos farmacuticos, considerando la normatividad vigente

III. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACION

CAPACIDAD TERMINAL CRITERIOS DE EVALUACIN


Participar en el anlisis de los diversos 1. Describe, organiza, ejecuta y supervisa acciones para la
sistemas de distribucin de medicamentos a adecuada adquisicin y recepcin de medicamentos de
nivel nacional para su dispensacin acuerdo al nivel de complejidad del establecimiento
considerando procedimientos de biotica. farmacutico y cumpliendo la normatividad vigente.
2. Describe, organiza, ejecuta y supervisa acciones para la
adecuada dispensacin y expendio de medicamentos
cumpliendo las normas de Buenas Prcticas en Farmacia.

Misin: Formar integralmente Profesionales Tcnicos Lderes y Competentes en el campo de la Salud y del Bienestar,
con vocacin de servicio y visin global.
Visin: Ser el Instituto lder en el campo de la salud y del bienestar con proyeccin global, acreditado en todas sus
carreras, que aporte efectivamente a la mejora de la calidad de vida.
Valores: Compromiso, Responsabilidad e Integridad
IV. ORGANIZACIN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BSICOS

ELEMENTOS DE LA CONTENIDOS
CAPACIDAD ACTIVIDADES DE CRITERIOS DE INDICADORES DE HORAS SEMANA
APRENDIZAJE EVALUACION EVALUACIN
TERMINAL PROCEDIMENTAL CONCEPTUAL ACTITUDINAL
Ejecutar Lista productos y los asocia Adquisicin Tiene iniciativa en la Describe, organiza, Resume un flujo de
procedimientos de a los proveedores segn la Establecimientos bsqueda de informacin N 1 ejecuta y supervisa trabajo, Verifica el
sobre los temas a tratar. acciones para la adecuada cumplimiento y 3 1
adquisicin y clasificacin de productos y farmacuticos, Clasificacin de los
adquisicin y recepcin de Diferencia los
recepcin de categoras de categoras Productos Farmacuticos
Asume con medicamentos de acuerdo procedimientos de
productos establecimientos Clasificacin de responsabilidad el trabajo segn la normatividad al nivel de complejidad del adquisicin y
farmacuticos y farmacuticos vigente. Clasificacin y 3 2
productos farmacuticos en equipo. establecimiento recepcin de
afines, en proveedores, Petitorios de asociacin de farmacutico y cumpliendo productos
Establecimientos resumindolos en un Acta con cuidado y Establecimientos la normatividad vigente farmacuticos 3 3
medicamentos
Farmacuticos, cuadro de doble entrada. rapidez en el trabajo Farmacuticos utilizando los
Proveedores.
cumpliendo la Identifica los requisitos asignado. proveedores: Drogueras procedimientos
Drogueras, laboratorios, operativos estndar
normatividad legales para la adquisicin otros y Laboratorios. 3 4
Se adapta al trabajo bajo (POE) del
vigente, segn los y la recepcin de productos Orden de compra. presin. establecimiento, y
procedimientos por los establecimientos Kardex N 2 de acuerdo a la
operativos farmacuticos, utilizando Autorizacin de compra Muestra inters y Procedimientos normatividad
estandarizados un mapa conceptual. motivacin en los temas Operativos Estndar para vigente.
Documentos
(POEs) del Genera un flujo de trabajo, tratados. la Adquisicin de
administrativos. Guas 3 5
establecimiento. y simula la ejecucin de de remisin, notas de Productos
los procedimientos de crdito, otros Farmacuticos. Diseo
adquisicin y recepcin de Recepcin del Flujo de Trabajo para
productos farmacuticos la Adquisicin.
Documentos
aplicando los POEs 3 6
administrativos
correspondientes, N 3
empleando una lista de POE de recepcin EVALUACIN DE Procedimientos
cotejo para la verificacin ACTITUDES (Ev.1) Operativos Estndar para
del cumplimiento a la (semana 7) la Recepcin de 3 7
normatividad vigente Productos

Misin: Formar integralmente Profesionales Tcnicos Lderes y Competentes en el campo de la Salud y del Bienestar, con vocacin de servicio y visin global.
Visin: Ser el Instituto lder en el campo de la salud y del bienestar con proyeccin global, acreditado en todas sus carreras, que aporte efectivamente a la mejora de la calidad de vida.
Valores: Compromiso, Responsabilidad e Integridad
EVALUACIN DE Control inspectivo Farmacuticos. Diseo
AVANCE DE TRABAJO del Flujo de Trabajo para
(Evaluacin de la Recepcin. 3 8
Procedimiento / Trab.)
(semana 8)
EVALUACIN PARCIAL (Evaluacin de Conocimiento N 1 / Ex. Unid. 1) (semana 9) 3 9
Ejecutar Identifica productos OTC y Expendio Tiene iniciativa en la Describe, organiza, Resume un flujo de
procedimientos de UTC asocindolos al tipo Definicin de expendio bsqueda de informacin N 4 ejecuta y supervisa trabajo, Verifica el
expendio y participar de receta requerida, de productos sobre los temas a tratar. Identificacin y acciones para la adecuada cumplimiento y
en la dispensacin dispensacin y expendio Diferencia los 3 10
resumindolos en un farmacuticos. Reconocimiento de
de productos Asume con de medicamentos procedimientos de
farmacuticos y cuadro de doble entrada. Protocolos de Atencin responsabilidad el trabajo Productos Farmacuticos cumpliendo las normas de expendio y
afines, en en el Expendio en equipo. para venta con y sin Buenas Prcticas en dispensacin de
Establecimientos Reconocimiento de los Expendio de productos receta mdica en Farmacia productos
Farmacuticos, tipos de recetas, y Acta con cuidado y establecimientos farmacuticos, 3 11
OTC
cumpliendo la verificacin de la receta Expendio de productos rapidez en el trabajo farmacuticos. Requisitos utilizando los
normatividad apta para el expendio y asignado. de la Prescripcin procedimientos 3 12
vigente, segn los UTC (ticos) operativos estndar
dispensacin de productos Mdica. Verificacin de la
procedimientos Marco legal vigente Se adapta al trabajo bajo (POE) del
farmacuticos, Receta Mdica. 3 13
operativos presin. establecimiento, y
estandarizados esquematizando sus partes Reglamento para el de acuerdo a la
(POEs) del en un grfico Registro, Control y Muestra inters y N 5 normatividad
establecimiento. representativo. Vigilancia Sanitaria de motivacin en los temas Procedimientos vigente.
Productos tratados. Operativos Estndar para 3 14
Identifica los requisitos Farmacuticos, el Expendio de Productos
legales para el expendio y Dispositivos Mdicos y Farmacuticos OTC y
dispensacin de productos Productos Sanitarios UTC (ticos). Diseo del
farmacuticos, utilizando Flujo de Trabajo para el
Buenas Prcticas de
un mapa conceptual. Expendio. 3 15
Distribucin y Transporte
tica profesional para el
Genera un flujo de trabajo, N 6
y simula la ejecucin de expendio 3 16

Misin: Formar integralmente Profesionales Tcnicos Lderes y Competentes en el campo de la Salud y del Bienestar, con vocacin de servicio y visin global.
Visin: Ser el Instituto lder en el campo de la salud y del bienestar con proyeccin global, acreditado en todas sus carreras, que aporte efectivamente a la mejora de la calidad de vida.
Valores: Compromiso, Responsabilidad e Integridad
los procedimientos de Dispensacin Procedimientos
expendio y dispensacin Definicin de Operativos Estndar para
de productos 3 17
dispensacin de el Expendio de Productos
farmacuticos aplicando
productos farmacuticos Farmacuticos sujetos a
los POEs
correspondientes, Marco legal EVALUACIN DE control: Psicotrpicos.
empleando una lista de ACTITUDES (Ev.1) Diseo del Flujo de
cotejo para la verificacin (semana 18) Trabajo. Manejo del 3 18
del cumplimiento a la archivo de recetas de
normatividad vigente. Psicotrpicos y Balance
EVALUACIN DE tica profesional para la de psicotrpicos.
TRABAJO FINAL dispensacin
(Evaluacin de
Procedimiento / Trab.) N 7
(semana 19) Procedimientos
Operativos Estndar para
la Dispensacin de
Productos Farmacuticos
3 19
sujetos a fiscalizacin:
Narcticos. Diseo del
Flujo de Trabajo. Manejo
del archivo de recetas de
Narcticos y Balance de
narcticos.

EVALUACIN FINAL (Evaluacin de Conocimiento N 2 / Ex. Unid. 2) (semana 20) 3 20

PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE RECUPERACIN Y EVALUACIN SUSTITUTORIA (Susti.) (semana 21) 3 21

EVALUACION DE APLAZADOS (semana 22) 3 22

Misin: Formar integralmente Profesionales Tcnicos Lderes y Competentes en el campo de la Salud y del Bienestar, con vocacin de servicio y visin global.
Visin: Ser el Instituto lder en el campo de la salud y del bienestar con proyeccin global, acreditado en todas sus carreras, que aporte efectivamente a la mejora de la calidad de vida.
Valores: Compromiso, Responsabilidad e Integridad
V. METODOLOGA

En el proceso de enseanza y aprendizaje, se utilizarn mtodos pedaggicos activos que


permitan propiciar ayuda mutua, cooperacin y participacin entre los estudiantes y
docente; se promover el trabajo en equipo. Los mtodos activos promueven que los
estudiantes sean protagonistas directos del proceso de enseanza y aprendizaje, haciendo
que investiguen, poniendo en juego todas sus potencialidades partiendo de sus propios
intereses y necesidades. Se usarn tcnicas didcticas, que son un conjunto de
procedimientos especficos lgicos y con fundamento psicolgico destinados a orientar un
momento especfico del proceso enseanza y aprendizaje. Se promover el
autoaprendizaje empleando el Gestor de contenidos de la institucin. As mismo se
emplear las TICs (Tecnologas de informacin y comunicacin) para facilitar el proceso
de aprendizaje-enseanza.

VI. EVALUACIN

a. El calificativo mnimo aprobatorio de la UD es 13 (trece). En todos los casos la


fraccin 0,5 o ms se considera como una unidad a favor del estudiante.
b. Calendarizacin de las Evaluaciones:

Unidad Registro Semana de


Evaluacin
SIG Aplicacin

Ev.1 Evaluacin de Actitudes Semana 7

1ra Unidad Evaluacin de Procedimiento


Trab. Semana 8
Formativa (Avance de Trabajo)

Ex. Unid. 1 Evaluacin N 1 (Evaluacin Parcial) Semana 9

Ev.1 Evaluacin de Actitudes Semana 18


2da Unidad
Trab. Trabajo Final Semana 19
Formativa
Ex. Unid. 2 Evaluacin N 2 (Evaluacin Final) Semana 20

La frmula contempla los siguientes rubros:


a. Ev.1 = Evaluacin de Actitudes
b. Trab. = Evaluacin de Procedimiento
c. Ex. Unid. 1 = Evaluacin de Conocimiento
d. Ex. Unid. 2 = Evaluacin de Conocimiento

c. Obtencin del Promedio Final de la Unidad Didctica:

PF = Promedio ( Ev.1 + Trab. + Ex. Unid.1 ) + Promedio ( Ev.1 + Trab. + Ex. Unid.2 )
2

Misin: Formar integralmente Profesionales Tcnicos Lderes y Competentes en el campo de la Salud y del Bienestar,
con vocacin de servicio y visin global.
Visin: Ser el Instituto lder en el campo de la salud y del bienestar con proyeccin global, acreditado en todas sus
carreras, que aporte efectivamente a la mejora de la calidad de vida.
Valores: Compromiso, Responsabilidad e Integridad
d. Si al finalizar la UD, en la semana 20, el estudiante obtuviera un promedio final de la
unidad didctica entre 09 (nueve) y 12 (doce), en la semana 21, el docente
desarrollar un Programa de Actividades de Recuperacin relacionadas con las
deficiencias identificadas en el desarrollo de la capacidad terminal; luego del cual
aplicar la Evaluacin Sustitutoria.
e. Si el estudiante obtuviera entre 09 (nueve) y 12 (doce) despus de la evaluacin
sustitutoria, se presentar a una Evaluacin de Aplazados en la semana 22 a cargo
del docente responsable de la Unidad Didctica. La evaluacin reemplaza a la
evaluacin ltima anterior.
f. Si, despus de la evaluacin de aplazados, el estudiante obtuviera entre 09 (nueve)
a 12 (doce), repite la UD.
g. Si el estudiante obtuviera nota menor o igual a 09 (nueve), en todos los casos, repite
la U.D., debiendo cursarla nuevamente.
h. Si despus del periodo de recuperacin, el estudiante saliera desaprobado en el 50%
del nmero total de U.D que correspondan a un mismo mdulo tcnico profesional,
repite el mdulo educativo (semestre).
i. El estudiante que desapruebe menos del 50% U.D. de un mismo mdulo educativo,
lo podr volver a llevar cuando se programen las mismas. Esta situacin no lo
inhabilita para llevar U.D de otros mdulos educativos de la carrera.
j. Si al repetir las U.D, de un mdulo tcnico profesional, el estudiante volviera a
desaprobarlas por segunda vez, ser retirado de la carrera.
k. El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en nmero igual o mayor al
30% del total de horas programadas en la UD, ser desaprobado en forma
automtica. En casos excepcionales con las opiniones favorables del Director de
Carrera respectivo y del docente a cargo de la UD, podr justificar hasta el 10% de
las inasistencias, previa solicitud del estudiante debidamente fundamentada y
documentada.

VII. RECURSOS BIBLIOGRAFICOS / BIBLIOGRAFIA

1. OMS, OPS. LA GESTION DEL SUMINISTRO DE MEDICAMENTOS. 2a. Edicin. Washington,


Estados Unidos. Editorial Management Sciences for Health (MSH). 2002. Pp.947.
UBICACIN: Biblioteca Jr. Saco Oliveros 150.
CODIGO: C/615.6/G
2. Ministerio de Salud (Direccin General de Medicamentos, Insumos y Drogas). Manual de
Seleccin de Medicamentos Esenciales: principios para una seleccin racional de
medicamentos. 1era ed. Editorial Ministerio de Salud. Lima (Per); 2001.
UBICACIN: Biblioteca de la Sede 7811 Jr. Saco Oliveros 150.
CODIGO: C/F/INS/615.4/M/2001
3. Ministerio de Salud (Direccin General de Medicamentos, Insumos y Drogas). Manual de
Buenas Prcticas de Almacenamiento de Productos Farmacuticos, Dispositivos Mdicos y

Misin: Formar integralmente Profesionales Tcnicos Lderes y Competentes en el campo de la Salud y del Bienestar,
con vocacin de servicio y visin global.
Visin: Ser el Instituto lder en el campo de la salud y del bienestar con proyeccin global, acreditado en todas sus
carreras, que aporte efectivamente a la mejora de la calidad de vida.
Valores: Compromiso, Responsabilidad e Integridad
Productos Sanitarios en Laboratorios, Drogueras, Almacenes Especializados y Almacenes
Aduaneros. 1era ed. Editorial Ministerio de Salud. Lima (Per); 2015.
UBICACIN: Biblioteca de la Sede 7811 Jr. Saco Oliveros 150.
CODIGO: C/F/INS/615.4/M/2015
4. Ministerio de Salud (Direccin General de Medicamentos, Insumos y Drogas). Manual de
Buenas Prcticas de Dispensacin. 1era ed. Editorial Ministerio de Salud. Lima (Per); 2009.
UBICACIN: Biblioteca de la Sede 7811 Jr. Saco Oliveros 150.
CODIGO: C/F/INS/615.4/M/2009
5. Ministerio de Salud (Direccin General de Medicamentos, Insumos y Drogas). Manual de
Buenas Prcticas de Distribucin y Transporte de Productos Farmacuticos, Dispositivos
Mdicos y Productos Sanitarios. 1era ed. Editorial Ministerio de Salud. Lima (Per); 2015.
UBICACIN: Biblioteca de la Sede 7811 Jr. Saco Oliveros 150.
CODIGO: C/F/INS/615.4/M/2015
6. Ministerio de Salud (Direccin General de Medicamentos, Insumos y Drogas). Reglamento para el
registro, control y vigilancia sanitaria de productos farmacuticos, dispositivos mdicos y
productos sanitarios. 1era ed. Editorial DIGEMID. Lima (Per); 2011.
UBICACIN: Biblioteca de la Sede 7811 Jr. Saco Oliveros 150.
CODIGO: C/LC/F/D.S.N 016-2011-SA
7. LPEZ CASTELLANO, Alicia C. MORENO ROYO, Lucrecia VILLAGRASA, Sebastin Victoria
Manual de Farmacologa: gua para el uso racional del medicamento. 2da Edicin. Barcelona.
Editorial Elsevier. 2010 Pp. 408
UBICACIN: Biblioteca Jr. Saco Oliveros 150.
CODIGO: C/615.1/LOPE
8. Ministerio de Salud (Direccin General de Medicamentos, Insumos y Drogas). Manual de
Buenas Prcticas de Almacenamiento de Productos Farmacuticos y Afines. 1era ed. Editorial
Ministerio de Salud. Lima (Per); 1999.
UBICACIN: Biblioteca de la Sede 7811 Jr. Saco Oliveros 150.
CODIGO: C/F/INS/615.4/M/1999
9. PLM. DICCIONARIO DE ESPECIALIDADES FARMACUTICAS. 26va. Edicin. Lima, Per.
Editorial PLM Per SAC., 2014. Pp. 1344.
UBICACIN: Biblioteca Jr. Saco Oliveros 150.
CODIGO: C/R/615.103/D/2014
10. P.R. P.R. VADEMECUM. 12va. Edicin. Lima. Editorial Cientfica Propesa, 2011. Pp. 882.
UBICACIN: Biblioteca Jr. Saco Oliveros 150.
CODIGO: C/R/615.1/P.R./2011

Misin: Formar integralmente Profesionales Tcnicos Lderes y Competentes en el campo de la Salud y del Bienestar,
con vocacin de servicio y visin global.
Visin: Ser el Instituto lder en el campo de la salud y del bienestar con proyeccin global, acreditado en todas sus
carreras, que aporte efectivamente a la mejora de la calidad de vida.
Valores: Compromiso, Responsabilidad e Integridad