ACONTECE
P u b l i c a o I n t e r n a d o G r u p o P a s s a r e l l i
Construtora Passarelli
vence Prmio Internacional
Conquista nos consagrou como a primeira construtora da Amrica Latina a vencer o No Dig Annual
Awards, da The International Society For Trenchless Technology (ISTT)
Construtora Passarelli, empresa do Grupo Passarelli que atua
h mais de 80 anos no setor de construo civil, infraestrutura e
saneamento, venceu a edio 2016 do renomado Prmio Interna-
cional No Dig Annual Awards, promovido pela The Internacional
Society For Trenchless Technology (ISTT), entidade que reconhece e
premia os principais projetos mundiais de construo civil que so
realizados pelo Mtodo No Destrutivo (MND). Com a premiao,
entregue no dia 11 de outubro, na cidade de Pequim, na China,
a Passarelli consagrou-se como a primeira construtora da Amri-
ca Latina a receber este importante reconhecimento do setor, ao
vencer uma concorrida disputa com mais de 40 projetos mundiais.
Os profissionais Vlamir Petrelli, Superintendente de Unidade da
HBSP Shield, empresa do Grupo Passarelli e Luca Banfi Passarelli,
Vice-presidente do Conselho Consultivo da Construtora Passarelli
estiveram presentes no evento, onde haviam representantes de
mais de 28 pases.
A obra vencedora de saneamento bsico, uma linha de recalque
projetada para ligar o sistema de bombeamento da Estao Eleva-
tria Andr Azevedo, em Copacabana, at o Emissrio Submarino
de Ipanema. A linha pressurizada com tubos de concreto de 59
polegadas, a 7,5 metros de profundidade, com comprimento de 915
metros, divididos em trs trechos, sendo um deles com 675 metros.
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julho_agosto_setembro_2016
Por causa do local densamente povoado, encravado numa impor-
tante via de ligao entre as duas praias, o uso do MND mostrou-
-se a nica opo possvel para a obra, que exigiu da Passarelli a
superao de diversos obstculos, como, por exemplo, a escava-
o de menos poos de servio do que previamente planejado e o
cuidado extremo com as enmeras interferncias de diversas con-
cessionrias e linhas de energia j instaladas no subsolo do bairro.
motivo de muito orgulho e satisfao recebermos este prmio,
principalmente por ter sido uma obra de grandes desafios tcni-
cos, que, com muita competncia, os profissionais da Passarelli
conseguiram superar, afirma Vlamir Petrelli, Superintendente
de Unidade da HBSP Shield, empresa do Grupo Passarelli, que
atuou na construo da linha de recalque utilizando-se do Shield,
a mquina que escava os tneis sem a necessidade de uso de
explosivos.
Este projeto muito alinhado ao propsito da Passarelli, pois
oferece excelncia em solues integradas e inovadoras de enge-
nharia. Alm disso, a tecnologia Shield garante o menor impacto
possvel nas reas onde realiza suas obras e assegura um processo
sustentvel em cada uma delas, afirma Hugo Passarelli Scott, Pre-
sidente da Passarelli.
Da esquerda para
direita Vlamir
Petrelli, Superinten-
dente de Unidade da
HBSP Shield, Mestre
de Cerimnias e
Luca Banfi Passarelli,
Vice-presidente do
Conselho Consultivo da
Construtora Passarelli
 Passarelli construir CEUs
Campo Limpo e Graja
Conquista do contrato derivou de um belo trabalho em equipe e consolida a expertise da empresa neste tipo de obra
Passarelli possui em seu portflio a construo e entrega de
diversas obras no segmento de Edificaes, mas cada projeto
possui seu diferencial e seu desafio. Exemplos destas empreitadas
so os CEUs (Centro Educacional Unificado), dos quais a empre-
sa j executou trs. E consolidando a experincia neste tipo de
empreendimento, recentemente conquistamos mais duas obras:
seremos responsveis pela execuo dos CEUs Campo Limpo e
Graja, para o cliente Prefeitura do Municpio de So Paulo Se-
cretaria de Infraestrutura Urbana de So Paulo SIURB.
Os CEUs so referncia nos locais onde se encontram, pois ofe-
recem programas e aes educacionais, prticas esportivas e de
lazer, entre outras atividades, para promover a cidadania em lo-
cais de alta vulnerabilidade social. Ambos projetos contemplam
a entrega de quadra poliesportiva, piscina, auditrio e locais para
estudos.
Sergio Pacheco, da Diretoria de Infraestrutura, ser o gestor destas
novas obras e comentou sobre os desafios e benefcios do projeto:
No CEU Campo Limpo, o grande desafio integrar o CEU com
um parque j existente, porm sem realizar interferncias fora da
rea institucional delimitada pelo cliente. Dentro de nosso escopo,
faremos a revitalizao da rea de vivncia, entregando popula-
o um bicicletrio, pista de caminhada, ciclovia, praa de skate,
playground e local para a prtica de exerccios ao ar livre. As ben-
feitorias podero ser usufrudas por todos, pois a rea ser de livre
acesso da comunidade. Alm disso, ser realizada a compensao
ambiental de toda a rea verde do local onde o CEU est inserido.
E a conquista destes dois projetos s aconteceram devido Ex-
pertise Tcnica e ao Trabalho em Equipe entre diferentes reas da
empresa, que j h algum tempo passaram a atuar nos processos
licitatrios de maneira cada vez mais integrada.
CEU Azul da Cor do Mar - executado pela Passarelli em 2008 | Evento Recreio nas Frias
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Acontece Passarelli
So equipes multidisciplinares que, em conjunto, agregam valor,
cada uma com seu conhecimento e viso, porm almejando o
mesmo objetivo, que a consolidao do negcio, complementa
Roberto Badra Sallum, da Diretoria Tcnica.
Atuar desta forma faz a diferena, pois desde o momento que a
empresa opta por participar de uma concorrncia todo grupo
envolvido para participar do processo. Cada detalhe pensado
pelos profissionais das reas de Oramentos e Licitaes, Opera-
es e Obras, Comercial, Suprimentos, QSMS, EPP, Jurdico, Finan-
ceiro e Gesto de Pessoas.
No incio do processo licitatrio, Ronald Harry Spitzkopf, da Dire-
toria de Infraestrutura, foi responsvel por outro grande diferen-
cial, que foi envolver a equipe que est na ponta que ser com-
prometida com a execuo das obras para somar do incio ao final
do processo: O trabalho em conjunto tem demonstrado cada
vez mais ser primordial para alcanarmos os nossos objetivos de
concluir uma proposta mais segura, competitiva, com desafios e
resultados que sero alcanados mediante uma gesto eficaz da
obra e do contrato.
E para Guilherme Siromaru Osti, da Diretoria Tcnica, isto foi
essencial: Desenvolvemos uma parceria estratgica que envolveu
a viso comercial e operacional do negcio na prtica, que foi fun-
damental para sermos assertivos no oramento e com a entrega
da melhor proposta, afirma.
Trabalhar em Equipe fortalece o dilogo entre as reas, refora o
Foco no Resultado e mantm a Rentabilidade do negcio. Todos
os envolvidos esto de parabns!
 Individualiza celebra nova fase
Empresa do Grupo Passarelli se prepara para as novas demandas e
lana novo site

Individualiza uma empresa do Grupo Passarelli voltada ao
desenvolvimento, fabricao e aplicao de novas tecnologias e
servios de gerenciamento e medio do consumo individualiza-
do de gs e gua. A soluo utilizada j foi instalada em mais de 22
mil residncias e condomnios brasileiros, proporcionando maior
confiabilidade na medio do consumo de gs e gua, contas in-
dividuais e maior respeito e cuidado com o meio ambiente, j que
a soluo tambm detecta vazamentos de gua.
A tecnologia inovadora da Individualiza garante a medio in-
dividual do consumo de cada residncia, o que torna mais justa a
conta de cada condmino, que passa a pagar apenas o que con-
some e no mais uma mdia geral de todo o edifcio. Aps a ins-
talao da soluo da Individualiza, a conta de gua de um apar-
tamento diminui em mdia 30%, informa Vlamir Petrelli Junior,
Head of Individualiza.
como forma de posicionar a Individualiza como fonte de informa-
o sobre o assunto para a mdia em geral.
Para comemorar esta nova fase, foi realizado um almoo especial
na HBSP com a presena de: Hugo Passarelli Scott, Presidente da
Passarelli; Leandro Sales e Vlamir Petrelli Junior, da Individualiza;
Lcia Menezes e Ktia Almeida, da Diretoria de Gesto Pessoas,
Marcelo Galdino de Carvalho e Sandra Aparecida Pereira Leite,
novos Vendedores que acabaram de ingressar na empresa para
reforar o time comercial, e os integrantes da equipe Aguinaldo
dos Santos, Carlos Lima, Eli de Melo, Ernesto Tomazoli, Julio Cesar
da Silva e Willian Sales.
Uma fita vermelha foi cortada, para representar de maneira simb-
lica, a virada de chave da empresa.

E de agora em diante, a tendncia que as instalaes da Indivi-

dualiza aumentem consideravelmente em todo o Pas, face Lei
de Obrigatoriedade de Medio Individual de gua em Condom-
nios, Lei N 13.312, sancionada pelo Governo Federal em julho de
2016 e que entrar em vigor a partir de 2021.

Para atender a demanda que est por vir, a estratgia de comuni-

cao da empresa foi revista e como aes iniciais j foram lana-
dos no ms de setembro um novo site, modernizado para ser refe-
rncia aos potencias clientes, e um release foi enviado imprensa

Equipe da Individualiza e Diretoria da Passarelli celebram nova fase da empresa

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Acontece Passarelli
 Passarelli a pioneira em implantao
de sistema de desgue de lama
Implantao na obra CT Cidade Nova, com a utilizao de Geotubes, garante benefcios como
reaproveitamento de gua e economia logstica em obras de escavao de tneis.
Passarelli, que atua h mais de 80 anos no setor de constru-
o civil, infraestrutura e saneamento, est frente de uma nova
ao que garante grandes resultados sustentveis nas constru-
es que utilizam a escavao de tneis com Shield. Adotamos a
soluo chamada de Sistema de Desaguamento de Lama de Es-
cavao de Reso de gua Residual, conhecida por Geotube. A
soluo proporciona inmeros benefcios na gesto de uma obra:
o reaproveitamento da gua, a diminuio do material retirado e
do custo do frete do material transportado para o bota-fora, alm
do lanamento do material via lama nos aterros.
A implantao dessa tecnologia est sendo utilizada na obra para
a Despoluio da Baa da Guanabara que a Passarelli realiza para a
SEA - Secretaria do Meio Ambiente do Estado do Rio de Janeiro, na
regio conhecida como Porto Maravilha, no Coletor Tronco Cida-
de Nova. Quando prontos, os tneis coletaro parte dos esgotos
da Cidade Nova, do Centro, de Catumbi, do Rio Comprido, do Es-
tcio e de Santa Tereza, beneficiando uma populao de 163 mil
habitantes e reduzindo em 700 litros de esgoto por segundo, que
atualmente so lanados na Baa da Guanabara.
Realizar esta ao uma iniciativa que demonstra o Compromis-
so Socioambiental, um valor da Passarelli, e aprimora ainda mais o
nosso sistema do ponto de vista ambiental, afirma Vlamir Petrelli,
Superintendente de Unidade da HBSP Shield, empresa do Grupo
Passarelli.
No processo, geralmente realizado para a escavao de um tnel,
a mquina Shield necessita da adio de gua para que o material
escavado seja transportado hidraulicamente. A lama, provenien-
te dessa escavao, estocada em tanques prximo ao local da
obra com a finalidade de perder gua e ficar em condies de ser
conduzida em caminhes basculantes (tipo especfico de veculo
com uma caamba articulada na parte traseira). Muitas vezes tam-
bm se adiciona material mais seco, normalmente proveniente da
BAG preparado para recebimento da lama
Acontece Passarelli
escavao dos poos, para que se tenha um material mais homo-
gneo para o transporte aos aterros ou bota-foras.
Com a utilizao do Geotube, caminhes apropriados para esse
transporte recolhem a lama coletada durante o processo de esca-
vao e a descarregam dentro de um grande tanque, preparado
especificamente para essa finalidade. Um sistema de bomba faz
com que a lama seja misturada com um polmero (composto qu-
mico) durante o bombeamento, que separa a gua do material es-
cavado. ento realizada a floculao (processo em que partculas
muito pequenas so agregadas) e, logo aps essa adio, o mate-
rial bombeado para dentro do BAG (bolso geotxtil utilizado
no processo) onde ser drenado naturalmente. Dessa forma, toda
a gua recuperada ser conduzida pelas canaletas e armazenada
para ser novamente reutilizada no processo.
Aps a paralizao do bombeamento e a saturao do Geotube,
normalmente so necessrios de 7 a 10 dias para que esse mate-
rial esteja em condio de transporte, rasga-se o BAG e o material
est pronto para ser transportado.
J faz algum tempo que estvamos buscando solues mais
sustentveis para esse tipo de obra. O reaproveitamento da gua
gera uma economia no s para a obra, mas tambm para o meio
ambiente. O slido residual resultante da floculao tambm di-
minui seu volume aps a gua ser retirada. Isto faz com que me-
nos material seja enviado para descarte, menos caminhes para a
retirada, diminuindo o custo do frete, o consumo de combustvel
e a emisso de gs carbnico pelos veculos, complementa Cassio
Penteado, Gerente da Obra.
Com o Geotube, conseguimos segurar mais de 60% do volume
que descartaramos, a Expertise Tcnica alinhada ao Compromis-
so Socioambiental.
Tanques de lama e de gua, BAG e sistema de bombeamento
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 Passarelli na Mdia
Nossa marca foi destaque em anncios publicitrios

o ltimo trimestre, a marca da Passarelli foi veiculada em ann- Linha de recalque da estao elevatria Andr Azevedo Copa-
cios publicitrios publicados em veculos de grande circulao. cabana em MND com utilizao de Mini Shield em tubo crava-
do de concreto foi inscrito e escolhido, consagrando a empresa
Em parceria com o Ptria Investimentos, foi feita uma pea publi- como a primeira da Amrica Latina a receber este importante
citria do Complexo Logstico Mutimodal Itatiaia, do qual a Pas- destaque. Confira como ficaram!
sarelli fez parte. O anncio foi publicado em espaos nobres nos
jornais: Valor Econmico, O Estado de So Paulo, O Globo e Tec-
nologstica. A exposio da marca da Passarelli no contexto desta
obra est alinhada estratgia de ampliar sua atuao no merca-
do privado, bem como fortalecer o nosso relacionamento com o
cliente Ptria Investimentos.

Um outro anncio foi veiculado na revista Lide, em setembro, em

comemorao ao reconhecimento internacional que a Construto-
ra Passarelli recebeu, o 2016 ISTT No Dig Annual Awards. O trabalho

Anncios publicitrios da Passarelli

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Acontece Passarelli
 1 Ciclo da Avaliao por Competncias
encerrado com sucesso
Profissionais se engajaram no desenvolvimento e crescimento profissional

e junho a setembro de 2016, nossos profissionais e lderes se
debruaram sobre o tema carreira, refletindo sobre oportunidades
de melhorias em sua performance, recebendo feedbacks e elabo-
rando planos de ao para o aperfeioamento e crescimento pro-
fissional e pessoal. Tudo isso devido ao 1 Ciclo da Avaliao por
Competncias, projeto que gerou muito aprendizado e superou as
expectativas com o engajamento e participao dos profissionais
da Passarelli.
A partir deste trabalho, todos se comprometeram a colocar em
prtica o seu PDI e a encar-lo com seriedade, pois o desenvolvi-
mento da carreira no est nas mos somente da empresa, cada
profissional deve buscar o seu crescimento. A avaliao contou
com o engajamento e, principalmente, com a maturidade de to-
dos, que ouviram, foram ouvidos e puderam aprender mais sobre
a importncia de refletir sobre os pontos que devem ser melho-
rados, afirma Katia Almeida, da Diretoria de Gesto de Pessoas.

Durante trs meses, a equipe de Gesto de Pessoas conduziu trei-
namentos para todos os profissionais da empresa do corporativo
e indiretos das obras de todo o Brasil, retomando os conceitos de
cada uma de nossas Competncias, que fazem parte do Jeito de
Ser do Grupo Passarelli, e munindo os nossos profissionais de co-
nhecimentos sobre a importncia do feedback e a melhor forma
de conduzi-lo, de acordo com o temperamento e perfil de cada
um.
Com base nos treinamentos, lderes e equipes realizaram reunies
onde ambos se autoavaliaram, foram avaliados e avaliaram seus
gestores, por meio da identificao de comportamentos e atitu-
des presentes ou no em cada uma das competncias. A partir
de um consenso entre profissional e gestor, foi possvel obter o
resultado de qual seria o foco de melhoria, com a escolha de uma
ou at duas competncias para aperfeioamento profissional. Esta
por sua vez, deveria ser apresentada e mensurada por meio de um
Plano de Desenvolvimento Individual, o PDI.
Todos os profissionais com mais de seis meses de empresa par-
ticiparam da Avaliao e caso algum no tenha feito por algum
motivo, deve entrar em contato com a rea de Gesto de Pessoas.
Segundo pesquisa, a Avaliao deve passar por trs ciclos para
tornar-se um processo maduro e enraizado na cultura da empre-
sa, mas o aprendizado j nesta fase agregou muito para nossos
lderes e equipes. Nossos profissionais levaram o tema com tanta
seriedade e envolvimento que sem dvidas faro do prximo ciclo
um projeto ainda melhor, trazendo-o para ser parte integrante do
nosso Jeito de Ser, conclui Hugo Passarelli Scott, Presidente da
Passarelli.

Cada um desenvolveu o seu PDI levando em considerao o

Propsito, Viso e Valores da empresa, uma ttica para alinhar s
contribuies de cada profissional com o crescimento e o alcance
das metas do Grupo Passarelli, o que torna o desenvolvimento de
nosso time mais assertivo e estratgico, explica Lcia Menezes,
da Diretoria de Gesto de Pessoas. Alm disso, a rea de Gesto
de Pessoas preparou contedos exclusivos que facilitaram o pro-
cesso, um Book com indicaes de artigos, livros e filmes associa-
dos a cada uma das competncias e a atualizao dos cursos de
E-learning.
Nova Global (SP)

Cond. Resid. Vida Nova Pirituba (SP) Recebveis e Nova Global (SP)

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Acontece Passarelli
Lderes (SP) Equipe Fortaleza (CE)

HBSP, Individualiza e Corporativo (SP) Cidade Nova (RJ)

Adutora do Agreste (CE) ETE Barueri (SP)

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Acontece Passarelli
Equipe Obras Prefeitura Municipal de So Paulo (SP) Recebveis e Nova Global (SP)

Noval Global (SP) Cinturo das guas (CE)

HBSP, Individualiza e Corporativo (SP) Infraest PM Jahu

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Acontece Passarelli
 Segurana e sade na Passarelli
Entenda a importncia e o papel desempenhado pelos represen-
tantes da CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes)
o segmento da construo civil, o assunto segurana do tra-
balho tema de ateno. Na Passarelli, o grau de risco elevado,
por isso, aes contnuas so realizadas para sensibilizar e orientar
os trabalhadores quanto importncia de evitar acidentes, bem
como alertar sobre a necessidade do uso dos Equipamentos de
Proteo (EPIs). E os resultados das iniciativas demonstram que
estamos no caminho certo, no primeiro semestre de 2016, a Pas-
sarelli teve uma reduo de 48,65% no nmero de acidentes (com
e sem afastamento), quando comparado com o mesmo semestre
de 2015.
E estes ganhos acontecem devido a um trabalho intenso. Neste
sentido, seguimos todos as Normas Regulamentadoras (NRs) so-
bre o assunto, entre elas NR 5, tambm chamada de CIPA (Comis-
so Interna de Preveno de Acidentes).
Mas, afinal, qual o papel e a importncia da CIPA?
A CIPA surgiu na segunda metade do sculo XVIII, durante a Re-
voluo Industrial na Inglaterra, em decorrncia da chegada das
mquinas nas empresas e do aumento do nmero de acidentes
e leses, bem como da necessidade de um grupo que pudesse
apresentar sugestes para corrigir possveis riscos de acidentes no
trabalho. No Brasil, surgiu em 1944, durante o governo de Getlio
Vargas e coube a ela dar os primeiros passos para a implantao
da Segurana do Trabalho no Brasil.
A comisso composta por representantes indicados pela
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Acontece Passarelli
empresa e outros que so eleitos por meio de uma votao. Ser
um membro da CIPA dividir o seu tempo de trabalho entre exer-
cer a funo para a qual foi contratado e atuar no trabalho volun-
trio de preveno. Os integrantes, por meio de reunies mensais,
debatem os problemas de segurana do trabalho que foram en-
contrados e buscam solues diretamente com a empresa e com
o setor de segurana do trabalho. Eles devem observar e relatar as
condies de risco e solicitar medidas para reduzi-los e elimin-los
de alguma forma. Sua misso preservar a sade e integridade
fsica dos trabalhadores.
Nas obras da Passarelli e no escritrio central, a CIPA vem con-
tribuindo com ajustes e reforo na sinalizao e melhorias em
ferramentas de trabalho. Alm disso, sugerep temas para serem
abordados no DDQSMS (Dilogo Dirio de Qualidade, Segurana,
Meio Ambiente e Sade) e esto sempre atentos s questes de
ergonomia, propondo ajustes no layout quando necessrio. Eles
tambm fazem parte da equipe de investigao na ocorrncia de
acidentes e incidentes. Com o trabalho realizado, as condies e
atos inseguros so prevenidos, contribuindo efetivamente para a
melhoria contnua das questes ligadas ao QSMS, explica Silvio
Luiz Tonietti, da Diretoria Tcnica.
Alm disso, os Cipeiros possuem o papel de estabelecer uma re-
lao de dilogo e conscientizao com todos os profissionais da
empresa, de forma criativa e participativa,
Nossa Gente:
Talento na HBSP
Adenilson Gonalves da Cruz Pintor Automotivo e Desenhista nas horas vagas!

s habilidades dos nossos profissionais vo muito alm do tra-
balho! Descobrimos um talento na HBSP, o Pintor Automotivo,
Adenilson Gonalves da Cruz, de 43 anos, que trabalha h 10 me-
ses na empresa. Ele tem uma aptido incrvel para desenhar e foi o
responsvel por estilizar com pintura em grafite o container oficina
e o salo de jogos da HBSP. O resultado ficou lindo e chamou a
ateno de todos.
super-realista, mas sempre estamos em contato trocando dicas,
conta Adenilson.
O interesse de Adenilson por desenhos chegou a ser mais que um
hobby. Ele j fez telas para vender. Os temas de suas pinturas so
bem diversificados, desde paisagens a rplicas de desenhos japo-
neses, como o Naruto, ou ainda do famoso Scooby Doo.

O dom artstico e o interesse por desenhos vieram desde cedo,
quando ele ainda era criana: Sempre gostei muito de desenhar,
porm faltava tcnica. Foi ento que em 1999 resolvi fazer aulas
para me aperfeioar. O professor acabou se tornando um grande
amigo e com o passar do tempo no cobrava mais as aulas. Hoje
ele trabalha com desenhos nos Estados Unidos, usando a tcnica
Atualmente, Adenilson tem um filho de apenas 8 anos a quem ele
j repassa seus conhecimentos: Sempre que ele me pede ajuda
com os desenhos, eu ensino alguma tcnica. Ele demonstra mui-
to interesse e j assimila bem as diferentes tonalidades das cores,
finaliza.

Adenilson da Cruz, Pintor Automotivo e Desenhista nas horas vagas

ACONTECE
ACONTECE uma publicao interna do Grupo Passarelli. Responsabilidade: Diretoria de Gesto de Pessoas. Comit Editorial: Berenice Cervolo,
Jlio Csar da Costa Silva, Katia Almeida, Roberto Badra, Thais Ferreira Alves, Karolina Silva Borgo. Projeto Grfico e Contedo: Guilherme Domingos
e Thais Alves. permitida a reproduo das matrias desde que seja citada a fonte. Tiragem: Digital. Envie suas sugestes para: comunicao@
passarelli.com.br | Rua Paes Leme, 524 - 8 Andar - Pinheiros - 05424-904 - So Paulo - SP
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