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"Ao del Buen Servicio al Ciudadano"

PROCESO CAS N056-2017-MINAGRI-SG-


OGGRH

COORDINADOR PARA LA REGIN HUNUCO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los Servicios de un Coordinador para la Regin Hunuco.

Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea Solicitante


Direccin General de Articulacin Intergubernamental.

Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Contratacin


Oficina General de Gestin de Recursos Humanos.

2. Base Legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Directiva Sectorial N 0001-2015-MINAGRI-DM, aprobada mediante Resolucin Ministerial N
0104-2015-MINAGRI de fecha 06 de marzo de 2015, para los Procesos de Seleccin bajo el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios en el Ministerio de Agricultura y
Riego.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITO
S DETALLE
Experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el Sector Pblico y/o Privado.
Experiencia laboral mnima de un (01) ao en el Sector Pblico.
Experiencia
Experiencia en trabajo con organizaciones agrarias y/o gobiernos regionales y
locales.
Radicar endinmico
Proactivo, la regin (a)
asignada.
y responsable.
Competencias
Aptitud para trabajo en equipo y bajo presin.
Formacin
Acadmica, grado Bachiller y/o titulado en Ciencias Agrarias y/o Derecho.
acadmico y/o nivel
Cursos y/o estudios Diplomado en Gestin Pblica Descentralizada
de especializacin Cursos en materia agraria.
Conocimientos Conocimiento en idioma Quechua.
para el puesto y/o Conocimiento en Ofimtica
cargo:
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales Funciones a Desarrollar:
Apoyar y efectuar, seguimiento al proceso de alineamiento de los instrumentos de gestin y normativos, de los
gobiernos regionales y locales, a las polticas y planes nacionales y sectoriales del Ministerio.
Facilitar el proceso de fortalecimiento de espacios de articulacin, concertacin y cooperacin entre el Ministerio y
los gobiernos regionales y locales.
Asistir a los comits de Gestin Regional Agrario y Coordinar el seguimiento del cumplimientos de sus acuerdos.
Apoyar en el proceso de formulacin de polticas, planes, estrategias y normas para el desarrollo agrario regional,
que ayude al proceso de gestin descentralizada y que consolide el Rol Rector del Ministerio.
Coordinar con los rganos, organismos, programas y proyectos del MINAGRI, para la implementacin y mejora de
los servicios pblicos agrarios en el mbito regional y local.
Consolidar y reportar informacin concerniente a la coyuntura socioeconmica regional vinculada al sector.
Hacer seguimiento a los acuerdos de las mesas de dilogo de la regin y proponer soluciones de ser el caso.
Hacer seguimiento a la incorporacin de la gestin de riesgos de desastres en materia agraria en los instrumentos
de administracin de los gobiernos regionales y locales.
Otras actividades encargadas por la Direccin General o de Lnea, de acuerdo a Ley.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Direccin General de Articulacin Intergubernamental.
Inicio: Al da siguiente de la firma del Contrato.
Duracin del contrato
Trmino: 03 meses
S/.7,000.00 (Siete Mil con 00/100 Soles). Incluyen los montos y
Remuneracin mensual
afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA
RESPONSABLE
Oficina General de Gestin de
Aprobacin de la Convocatoria El 12 de junio de
Recursos Humanos
2017
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del
Oficina General de Gestin de
Empleo: www.empleosperu.gob.pe Link. Vacantes Del 13 al 26 de junio
Recursos Humanos
Pblicas. de 2017

CONVOCATORIA

Publicacin de la convocatoria en la Pgina Del 27 de junio al 05 Comit de Seleccin y la Oficina


1
Institucional: de julio de Tecnologa de la
www.minagri.gob.pe y Portal del Estado Peruano. de 2017 Informacin.
Presentacin del Formato de Currculum Vitae segn
ANEXO N 07, Declaracin Jurada segn ANEXO Del 27 de junio al 05
2 N 08 y copia del DNI., va email al correo de julio de 2017, Comit de Seleccin
electrnico Comitecas2@minagri.gob.pe , hasta las 23:59
consignando el nmero de la Convocatoria. p.m.

SELECCIN
Evaluacin del Formato de Currculum Vitae segn
3 El 07 de julio 2017 Comit de Seleccin
Anexo N 07. Adjuntar copia DNI.
Publicacin de resultados de la Evaluacin del
El 07 de julio 2017 a Comit de Seleccin - Oficina
4 Curriculum Vitae en la pgina institucional
partir de las 17:30 de Tecnologa de la
www.minagri.gob.pe.Link Convocatorias CAS.
horas. Informacin
ENTREVISTA
Sede: Sala de Reuniones de la Sede del MINAGRI -
5 Av. Alameda del Corregidor El 10 de julio de Comit de Seleccin
N 155, Distrito La Molina 2017

Publicacin de resultado final en la Pgina


El 10 de julio de 2017, Comit de Seleccin - Oficina
6 Institucional:
a partir de las de Tecnologa de la
www.minagri.gob.pe
17:30 horas informacin
Link Convocatoria
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripcin del Contrato - Lugar: Oficina
Oficina General de Gestin de
General de Gestin de Recursos Humanos- Los cinco primeros
Recursos Humanos - Grupo
7 Grupo Funcional de Reclutamiento y das hbiles despus
Funcional de Reclutamiento y
Seleccin de Personal en la Av. Alameda de ser publicado los
Seleccin de Personal.
del Corregidor N 155, Distrito La Molina resultados finales.
Oficina General de Gestin de
Los cinco primeros Recursos Humanos - Grupo
8 Registro del Contrato.
das hbiles despus Funcional de Reclutamiento y
de la firma de Seleccin de Personal.
contrato.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN


Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose
de esta manera:
PUNTAJE
EVALUACION PESO
ES Mximo Mnimo
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 60%
a. Formacin Acadmica 40% 70 35
b. Experiencia 20% 30 15
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de 60% 100 50
Vida puntos puntos
ENTREVISTA PERSONAL 40%
a. Evaluacin de Competencias 20% 60 30
b. Habilidades Cognoscitivas 10% 20 10
c. Habilidades Psicotcnicas 10% 20 10
Puntaje Total de la Entrevista Personal 40% 100 50
puntos puntos
PUNTAJE 100%
TOTAL
El puntaje aprobatorio ser de 80 puntos.

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO


a. Declaratoria del Proceso como Desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos :
1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las
etapas de evaluacin del proceso.
b. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de
la entidad:
1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de
seleccin.
2. Por restricciones presupuestales.
3. Otras debidamente justificadas.

VIII. BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCIN


1. DOCUMENTOS A
PRESENTAR:
OBLIGATORIOS
Los postulantes deben presentar el curriculum vitae (ANEXO 07), la declaracin jurada (ANEXO 08) y copia
simple del
DNI al correo electrnico comitecas2@minagri.gob.pe .

Los datos que consignen en los referidos formatos tendrn carcter de Declaraciones Juradas, los mismos que
estn sujetos a fiscalizacin posterior conforme a las disposiciones contenidas en los numerales 32.1, 32.3 del
artculo 30 de la Ley de Procedimiento Administrativo General N 27444. Adjuntar: Fotocopia DNI.

FACULTATIVOS
1. Ley N 27050 y sus modificatorias, relativas a la bonificacin del 15% para personas con discapacidad.
2. Ley N 29248, bonificacin del 10% al personal licenciado de las Fuerzas Armadas, segn Resolucin
Presidencial N 061-2012-SERVIR/PE.

En ambos casos los postulantes deben acreditar tales condiciones mediante documentacin sustentatoria
vigente, remitida va el correo electrnico sealado en la convocatoria antes de la etapa de seleccin, para
efectos de sumar dicha bonificacin al puntaje final. En caso que los postulantes no declaren dichas condiciones,
EL COMIT no tomara en cuenta la solicitud.
El personal del MINAGRI que por razones de desarrollo personal y profesional postulan a un cargo de mayor
importancia o igual rango, ser en iguales condiciones con los postulantes externos, garantizndose el principio
de mrito, capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo.
El postulante deber declarar si es parte o se encuentra dentro de un proceso judicial o administrativo con el
MINAGRI.

La no presentacin de uno de los anexos N 07, N 08 y copia simple del D.N.I., se descalifica al
postulante.

2. DE LA EVALUACION CURRICULAR
Tampoco sern considerados para la siguiente fase los postulantes que no precisen experiencia laboral
y/o profesional, nombre de la entidad, cargo, tiempo (aos y meses) y funciones relacionadas con el
objeto de la convocatoria.

3. PROCESO DE ENTREVISTA PERSONAL


Aquellos postulantes que hayan superado la etapa de Evaluacin Curricular accedern a la Entrevista Personal,
en la entrevista se evaluar los siguientes puntos: Evaluacin de Competencias, de habilidades cognoscitivas,
habilidades psicotcnicas y opcionalmente las psicolgicas.
4. RESULTADOS DEL PROCESO
Los resultados sern publicados en el Portal Institucional (www.minagri.gob.pe).
Una vez, firmada el Acta se culminar el proceso, entregndose la documentacin completa del expediente de
contratacin a la Oficina General de Gestin de Recursos Humanos, a fin de proceder con la suscripcin y el
registro del contrato, dentro de los cinco (05) das hbiles siguientes de publicado los resultados.

NOTA:**Los postulantes antes de proceder a participar en el proceso deben tomar conocimiento del contenido de la
Resolucin Ministerial N 0104-2015-MINAGRI-DM, relacionada al proceso y sus etapas, anexos debiendo acceder a la
ruta siguiente:
**
ANEXO N 07

FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE

N DE CONVOCATORIA: N056-2017-MINAGRI-SG-OGGRH
I. DATOS PERSONALES
ORTEGA URETA ZUMEL KEVIN
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: HUNUCO, HUANUCO 13/05/1981


Lugar da /mes /ao

NACIONALIDAD: PERUANO

ESTADO CIVIL: CASADO

DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 40907032

RUC: 10409070324

N BREVETE:
URB. LOS PORTALES MZ. G. LT 19.
DIRECCIN:
Avenida/Calle N Dpto.
HUNUCO
CIUDAD:

AMARILIS
DISTRITO:

TELFONO FIJO: 062-525472 CELULAR: 978847195

CORREO ELECTRNICO: zumelkevin@hotmail.com

COLEGIO PROFESIONAL: (SI APLICA) COLEGIO DE INGENIEROS DEL PER

REGISTRO N: 81274 LUGAR DEL REGISTRO: HUNUCO

II. PERSONA CON DISCAPACIDAD


El postulante es discapacitado:

SI N REGISTRO:

NO X

Si la respuesta es afirmativa, indicar el nmero de inscripcin en el registro nacional de las personas con
discapacidad.
III. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
El postulante es licenciado de las fuerzas armadas:

SI X

NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condicin de licenciado.

IV. FORMACIN ACADMICA

(En el caso de Doctorados, Maestras, Especializaciones y/o Postgrado, referir slo los que estn
involucrados con el servicio al cual se postula).
Estudios Fecha de
T Universidad, Ciuda Realizado Extensin
Instituto o Colegio d/ s desde / del
t Especialida Pas hasta Ttulo(2)
d
Doctorado
GESTION DE UNIVERSIDAD NACIONAL HUNUCO /
Maestra EN ESTUDIO
PROYECTOS HERMILIO VALDIZAN PER
INGENIERO TINGO
Titulo MARIA /
AGRONOMO
PER
Bachillerato
Estudios
Tcnicos
COLEGIO NACIONAL HUNUCO / DICIEMBRE /
Secundaria INDUSTRIAL HERMILIO ABRIL / 1992
PER 1996
Nota: VALDIZAN
(1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
(2) Si no tiene ttulo especificar si est en trmite, es egresado o an est cursando estudios (OBLIGATORIO)

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

Estudios
Fecha de
Ciuda Realizados
extensin
Concepto Especialidad Instituci d/ desde /
del ttulo
n Pas hasta mes /
(mes/ao)
ao (total
Segunda horas)
Especializaci
Post-Grado
o
Post-Grado
o
Post-Grado
o
Cursos
y/o
capacitaci
Cursos
y/o
Cursos
y/o
Cursos
y/o
Informti
ca
Informti
ca
Idiomas

Idiomas

ESPECIFICAR PROGRAMAS O APLICATIVOS QUE DOMINA:


Marcar con un aspa donde corresponda

Idioma 1: CASTELLANO Idioma 2: QUECHUA

Muy Bien Regular Muy Bien Regular


Bien Bien
Habla X Habla X
Lee X Lee X
Escribe X Escribe X

V. EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL

Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, la experiencia laboral y/o profesional en orden cronolgico.

Fecha de Fecha de Tiempo en


N Nombre de la Entidad o Inicio Culminaci el
Cargo
Empresa (da/mes/ n (da / Cargo
ao) mes/ (aos y
ao) meses)
1

Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:


Pblica ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )
Fecha de
Fecha de Tiempo en
Nombre de la Entidad o Culminaci
N Car Inicio el
Empresa n (da /
go (da/mes/ Cargo
mes/
ao) (aos y
ao)

Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:


Pblica ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )

Fecha de
Fecha de Tiempo en
Nombre de la Entidad o Culminaci
N Car Inicio el
Empresa n (da /
go (da/mes/ Cargo
mes/
ao) (aos y
ao)

Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:


Pblica ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )

Fecha de
Fecha de Tiempo en
Nombre de la Entidad o Culminaci
N Car Inicio el
Empresa n (da /
go (da/mes/ Cargo
mes/
ao) (aos y
ao)

Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:


Pblica ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )
Fecha de
Fecha de Tiempo en
Nombre de la Entidad o Culminaci
N Car Inicio el
Empresa n (da /
go (da/mes/ Cargo
mes/
ao) (aos y
ao)

Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:


Pblica ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )

Nota: Se podr aadir otro cuadro si es necesario.

VI. REFERENCIAS PERSONALES


Detallar como mnimo las referencias personales correspondientes a las tres ltimas
instituciones donde estuvo trabajando.

Nombre de la Cargo de Nombre de


N Telfono Actual
Entidad o la la

Empresa Referenc Persona
1

Lima,

FIRMA
ANEXO N 08

DECLARACION

JURADA

El (la) que suscribe Zumel Kevin Ortega Ureta, Identificado (a) con DNI N 40907032, domiciliada (o) en Urb.

Los Portales Mz. G. Lt. 19. Amarilis, Hunuco.

DECLARO BAJO JURAMENTO

No registrar Antecedentes Penales1, Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena Salud Fsica y


Mental y estar habilitado para contratar con el Estado.

No tener deudas por conceptos de alimentos, ya sea por obligaciones alimentaras establecidas en
sentencias o ejecutorias, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, as como
tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentaras devengadas en un proceso cautelar o en
un proceso de ejecucin de acuerdos conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos, que haya
ameritado, la inscripcin del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley
N 28970.

No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD

En caso de resultar falsa la informacin que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el delito
de falsa declaracin en Procesos Administrativos Artculo 411 del Cdigo Penal y Delito contra la Fe
Pblica Ttulo XIX del Cdigo Penal, acorde al artculo 32 de la Ley N 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General.

Firma

Lima,

1
Ley N 29607, de fecha 22 de octubre del 2010.