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RESUMEN
ABSTRACT
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La Vigilancia Epidemiolgica constituye un instrumento de vital importancia para
identificar, medir y analizar los problemas y condicionantes de la salud que afectan
a la poblacin trabajadora y, sobre esa base, tomar decisiones orientadas a
promocionar la salud, prevenir la enfermedad o, en su defecto, controlar los
problemas que ya se hayan presentado. Por tal razn es importante conocer cmo
elaborar un Sistema de vigilancia Epidemiolgico conociendo e interpretando cada
uno de sus componentes.
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1. Introduccin
Debe dar una visin general del para qu? se desarrolla el Sistema de vigilancia
epidemiolgica en la empresa. El propsito de esta revisin es analizar la
factibilidad de que la vigilancia epidemiolgica sea una oportunidad para llevar a
cabo investigacin epidemiolgica de los riesgos biomecnicos relacionados con
el trabajo.
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2. Justificacin
Beneficios de la V.E.
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3. Objetivos
Objetivo general
Objetivos especficos
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4. Poblacin Objeto de Estudio
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5. Marco conceptual
Vigilancia: Es la recopilacin, anlisis, interpretacin y difusin, en forma
sistemtica y constante, de datos especficos sobre eventos de salud-
enfermedad en una poblacin para utilizarlos en la planificacin, ejecucin y
evaluacin de la salud pblica. La vigilancia es informacin analizada para
la accin y su objetivo es obtener informacin actualizada y oportuna para
ofrecer orientacin tcnica a quienes tienen responsabilidadde
decidir acciones de prevencin y control.
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Estrs: Respuesta de un trabajador tanto a nivel fisiolgico, psicolgico
como conductual, en su intento de adaptarse a las demandas resultantes
de la interaccin de sus condiciones individuales, intralaborales y extra
laborales.
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MARCO LEGAL
Ley 9 de 1979; por la cual se dictan medidas sanitarias. El titulo III habla de las
disposiciones de la Salud Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase
de trabajo.
Resolucin 2400 de 1979; Mintrabajo, que establece el reglamento general de
Seguridad e Higiene Industrial
Decreto 614 de 1984; por el que se determinan las bases para la organizacin y
administracin de la Salud Ocupacional.
Resolucin 2013 de 1986; reglamenta la organizacin y funcionamiento de los
Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Ley 100 de 1993, Decretos 1295 de 1994, 1771 de 1994, 1772 de 1994, Ley 776
de 1902, Circular 01 de 2003; organizan el Sistema General de Riesgos
Profesionales, a fin de fortalecer y promover las condiciones de trabajo y de salud
de los trabajadores en los sitios donde laboran. El sistema aplica a todas las
empresas y empleadores.
Decretos 1831 y 1832 de 1994; determinan las tablas de clasificacin de
actividades econmicas y de enfermedades profesionales.
Decreto 2566 de 7 julio de 2009. Tabla de enfermedades profesionales.
Resolucin 1016 de 1989; determina la obligatoriedad legal y ejecucin
permanente de los programas, reglamenta la organizacin funcionamiento y forma
de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos. El
programa de Salud Ocupacional de conformidad con la presente Resolucin
estar constituido por los siguientes subprogramas:
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Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
Subprograma de Higiene Industrial
Subprograma de Seguridad Industrial
Marco terico
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6. Determine los criterios de prioridad para implementacin del sistema
4. Conocimientos/entrenamiento y capacitaciones.
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Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores en su ambiente de
trabajo.
7. Definicin de caso
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La informacin disponible en los sistemas de Vigilancia epidemiolgica tiene
variabilidad en cantidad y calidad y por ello se requieren definiciones formales,
escritas, estandarizadas, que no siempre son iguales a las definiciones clnicas.
La definicin del caso tiene dos componentes:
2. La enfermedad o lesin
a) Signos examen fsico
b) Sntomas
c) Hallazgos de laboratorio
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8. Determinacin del Riesgo Medico Ambiental y Clasificacin del
caso.
a. Evaluacin ambiental
b. Vigilancia Mdica
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complejidad en instrumentos o protocolos de diagnstico para definir el caso, esto
permite disminuir la aparicin de falsos positivos y falsos negativos.
Caso confirmado: Como los otros casos en este se debe confirmar la exposicin
de los trabajadores y se debe utilizar la mejor prueba diagnstica existente
conocida como Gold estndar, que definira un caso que tiene una probabilidad
muy baja de tener falso positivos y falsos negativos.
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9. Flujo grama de informacin, Organizacin operativa y Administracin
del sistema
GERENTE ADMINISTRATIVO
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO MAYORDOMO
MAYORDOMO
GENERAL DE SECCIN
AUXILIAR
CONTABLE
OFICIOS
VARIOS
SECRETARIA
OPERARIO DE
MAQUINA
MENSAJERO
CONDUCTOR
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10. Intervencin
Instalaciones adecuadas.
Orden y aseo.
EN EL INDIVIDUO:
Se debe tener en cuenta que desde el momento de ingreso a la empresa debe
haber una prevencin y promocin de las condiciones labores que pueden afectar
a el trabajador.
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Concientizar en el desarrollo de actitudes y prcticas preventivas en los
trabajadores mediante educacin sobre factores de riesgo y medidas preventivas.
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ACTIVIDAD FEBRERO RESPONSABILIDAD
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4
Reconocimiento de las Priorizacin de los Programa de salud
condiciones laborales en riesgos observados. ocupacional
el puesto de trabajo.
MARZO Mdico especialista en S.O
Valoracin mdica, Examen mdico higienista, ergnomo y
Exmenes peridicos evaluacin general y Programa de salud
ambiental de higiene ocupacional ocupacional
industrial. Serologa,
Espirometria.
ABRIL Programa de salud
Capacitacin e Capacitacin sobre Capacitaciones ocupacional.
inspecciones el manejo de sobre brigadas de
sustancias qumicas emergencia
y el adecuado uso
de EPP
MAYO Programa de salud
Dotacin de elementos de Entrega de los Entrega a cada ocupacional
proteccin personal EPP a los uno de los
coordinadores trabajadores de
de cada rea planta y oficina de
los EPP
Inspeccin de puesto de JUNIO Programa de salud
trabajo Verificar el uso Confirmar el debido ocupacional.
adecuado de los manteni-miento de
EPP. maqui-naria y equipos.
Diagnstico integral. JULIO Programa de salud
Determinacin del ocupacional.
riesgo y diagnostico
epidemiolgico.
Aplicacin de medidas de AGOSTO Programa de salud
control. Medidas de control Control de higiene ocupacional.
administrativa. indus- trial en fuente, el
medio y el trabajador
programas de
PyP
Evaluacin del programa SEPTIEMBRE Programa de salud
de vigilancia Medidas de control ocupacional.
epidemiolgica de D.M.E. del
hombro doloroso.
11. CRONOGRAMA
PROCEDIMIENTO PARA EL PROGRAMA DE VIGILACIA EPIDEMIOLOGIA OSTEOMUSCULAR
OBJETIVO: Identificar condiciones ergonmicas desfavorables y plantear medidas tcnicamente posibles para el mejoramiento
del entorno de los trabajadores de LA HACIENDA EL GUABITO S.A
ALCANCE: Identificar factores de riesgo y desarrollar medidas de prevencin en la deteccin de enfermedad lumbalgia de los
colaboradores de la hacienda el Guabito s.a.
AREA RESPONSABLE DESCRIPCION ACTIVIDADES REQUERIMIENTOS DOCUMENTOS REGISTROS
PROCEDIMIENTO
Salud Gerencia debe *Ver anexo 1. Identificacin del Recursos Programa Audiograma
riesgo. de Vigilancia
Ocupacional proveer los ANEXO 1 financieros
recursos para el Epidemiolg Mapa de
2. Seleccionar los
desarrollo del Medico ica Auditivo riesgo
trabajadores expuestos.
PVE. Ocupacional Historia
3. Programar exmenes clnica
requeridos ocupacional
4. Evaluacin de
resultados.
Profesiogra
ma
5. Anlisis e
identificacin de los
resultados
6. Remitir casos a
EPS de acuerdo a la Res.
2346 del 2007 Art. 12.
7. Definir conducta
8. Control y
seguimiento
ANEXO 1.
Trabajadores
Tareas crticas SI
SI
Sintomticos SVE
Ciclo
NO
capacitaciones,
Gimnasia laboral
ficha
SI
Valoracin
OM
normal
Reporte ARL
NO
SI
SI
Valoracin Md laboral
Caso Valoracin EPS
Tratamiento y
NO Intervencin: manejo
reubicacin, NO
seguimiento,
recomendaciones NO Mejora
individuales, etc. SI
12. Recursos Humanos
RECURSOS
Se debe tener en cuenta todo lo que va hacer ser necesario para la adecuada
implementacin, ejecucin y control del programa de vigilancia epidemiolgico.
RECURSOS HUMANOS
Son las personas que se encuentran en la ejecucin del programa de vigilancia
epidemiolgico entre ellos: medico ocupacional, enfermera especialista en salud
ocupacional, fisioterapeuta y terapeuta ocupacional con formacin en salud
ocupacional especialista en higiene industrial y el ergnomo especialista.
RECURSOS TECNICOS
Son los equipos que tiene la empresa para utilizar en el desarrollo del programa
de vigilancia epidemiolgica que cumplen con los parmetros mnimos de calidad,
calibracin y tecnologa para cumplir con los objetivos de vigilancia entre ellos:
computadores con software para la recopilacin de datos para anlisis
estadsticos, mtodos utilizados para la identificacin y calificacin de los factores
de riesgos (OCRA, RULA, REBA, ANSI, MALCHAIRE).
Tambin es necesario que ellos cuenten con cmaras fotogrficas y de video,
video bean.
Algunos S.V.E requieren estimar este presupuesto por lo menos 3 o 5 aos, dadas
las diferencias en la periocidad, segn las categoras de riesgo, para las pruebas a
los trabajadores o en la vigilancia ambiental, teniendo en cuenta la historia natural
de la enfermedad.
RECURSO ECONMICO
Se debe tener en cuenta todos los trabajadores y el puesto de trabajo que se van
evaluar segn la periodicidad de las actividades propuestas en el programa de
vigilancia
Valoracin del puesto de trabajo.
Papelera $30.000
Salones $100.000
Utilidad
Un indicador aislado, obtenido una sola vez, puede ser de poca utilidad. En
cambio, cuando se analizan sus resultados a travs de variables de tiempo,
persona y lugar; se observan las tendencias que el mismo puede mostrar con el
transcurrir del tiempo y se combina con otros indicadores apropiados, se
convierten en poderosas herramientas de gerencia, pues permiten mantener un
diagnstico permanentemente actualizado de la situacin, tomar decisiones y
verificar si stas fueron o no acertadas.
b) Severidad de la exposicin
No. altamente expuestos
SE = ----------------------------------% No. expuestos
PREVALENCIA
INCIDENCIA
XXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
15.Bibliografa
16.Anexos