Modelo para elaboracin Contrato de prestacin de servicios

............................ (nombre completo), mayor de edad, identificado con cdula de

ciudadana No. ................., actuando ..(en nombre propio, o en nombre y
representacin de un ente juridico; si es este ltimo caso, indicar razn social y nit del
ente jurdico) quien en adelante se denominar EL CONTRATANTE, y
.....................(nombre completo), mayor de edad identificado con cdula de ciudadana
No. .........................,domiciliado en ....................(municipio), y quien para los efectos
del presente documento se denominar EL CONTRATISTA, acuerdan celebrar el presente
CONTRATO DE PRESTACIN DE SERVICIOS, el cual se regir por las siguientes
clusulas: PRIMERA.- OBJETO: El CONTRATISTA en su calidad de trabajador
independiente, se obliga para con El CONTRATANTE a ejecutar los trabajos y dems
actividades propias del servicio contratado, el cual debe realizar de conformidad con las
condiciones y clusulas del presente documento y que consistir
en:................................ (describir el servicio y los medios utilizados para realizarlo),
sin que exista horario determinado, ni dependencia. SEGUNDA.- DURACIN O
PLAZO: El plazo para la ejecucin del presente contrato ser de ....................(indicar
la duracin en trminos de das meses aos), contados a partir de
.................(indicar el da, mes y ao) y podr prorrogarse por acuerdo entre las partes
con antelacin a la fecha de su expiracin mediante la celebracin de un contrato
adicional que deber constar por escrito. TERCERA.- PRECIO: El valor del contrato ser
por la suma de $...................... M/C (colocar el valor total del contrato, as el mismo
se vaya a cancelar mediante pagos parciales o mensuales; colocar tambin el valor en
letras). CUARTA.- FORMA DE PAGO: El valor del contrato ser cancelado as:
...................................(Ejemplo: $xxx pagaderos mensualmente; o quizas: $xxxx al
inicio y $xxxx al la finalizacin y entrega satisfactoria de la obra contratada) QUINTA.-
OBLIGACIONES: El CONTRATANTE deber facilitar acceso a la informacin y elementos
que sean necesarios, de manera oportuna, para la debida ejecucin del objeto del
contrato, y, estar obligado a cumplir con lo estipulado en las dems clusulas y
condiciones previstas en este documento. El CONTRATISTA deber cumplir en forma
eficiente y oportuna los trabajos encomendados y aquellas obligaciones que se generen
de acuerdo con la naturaleza del servicio, adems se compromete a afiliarse a una
empresa promotora de salud EPS, y cotizar igualmente al sistema de seguiridad social
en pensiones tal como lo indica el art.15 de le ley 100 de 1993, para lo cual se dar un
termino de ................ das contados a partir de la fecha de iniciacin del contrato. De
no hacerlo en el termino fijado el contrato se dar por terminado (Al respecto, tmese
en cuente lo indicado en el art.18 de la ley 1122 de enero de 2007; Si ests conectado
a Internet, haz clicK aqu para estudiar un editorial relacionado). SEXTA.-
SUPERVICION: El CONTRATANTE o su representante supervisar la ejecucin del
servicio encomendado, y podr formular las observaciones del caso, para ser analizadas
conjuntamente con El CONTRATISTA. SEPTIMA.-TERMINACIN. El presente contrato
terminar por acuerdo entre las partes y unilateralmente por el incumplimiento de las
obligaciones derivadas del contrato. OCTAVA.- INDEPENDENCIA: El CONTRATISTA
actuar por su cuenta, con autonoma y sin que exista relacin laboral, ni subordinacin
con El CONTRATANTE. Sus derechos se limitarn por la naturaleza del contrato, a exigir
el cumplimiento de las obligaciones del CONTRATANTE y el pago oportuno de su
remuneracin fijada en este documento. NOVENA.- CESIN: El CONTRATISTA no
podr ceder parcial ni totalmente la ejecucin del presente contrato a un tercero, sin la
previa, expresa y escrita autorizacin del CONTRATANTE. DCIMA.-DOMICILIO: Para
todos los efectos legales, se fija como domicilio contractual a la ciudad de .

Las partes suscriben el presente documento en dos ejemplares, ante dos (2) testigos, a
los ........das del mes de .........del ao 200......., en la ciudad de ...........

___________________
(Nombre Completo)

C.c.

Representante legal de: ______________

Nit

CONTRATANTE

___________________
(Nombre Completo)

C.c.

CONTRATISTA

___________________
(Nombre Completo)

C.c.

TESTIGO

___________________
(Nombre Completo)

C.c.

TESTIGO
 CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO

Nombre del empleador.............., domicilio del empleador.............., nombre del trabajador

................., direccin del trabajador ................., lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad
........., oficio que desempear el trabajador .........., salario ............, pagadero por ........,
fecha de iniciacin de labores ........., lugar donde se desempearn las labores ................,
ciudad donde ha sido contratado el trabajador ..................................

Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece

al pie de sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de
trabajo, regido adems por las siguientes clusulas: Primera. El empleador contrata los
servicios personales del trabajador y este se obliga: a) A poner al servicio del empleador
toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeo de las funciones
propias del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las rdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus
representantes, y b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros
empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este
contrato. Segunda. El empleador pagar al trabajador por la prestacin de sus servicios el
salario indicado, pagadero en las oportunidades ya sealadas. Dentro de este pago se
encuentra incluida la remuneracin de los descansos dominicales y festivos de que tratan
los captulos I y II del ttulo VII del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Se aclara y se conviene
que en los casos en los que el trabajador devengue comisiones o cualquier otra modalidad
de salario variable, el 82.5% de dichos ingresos, constituye remuneracin ordinaria y el
17.5% restante esta designado a remunerar el descanso en los das dominicales y festivos
que tratan los captulos I y II del ttulo VII del Cdigo Sustantivo de Trabajo. Tercera. Todo
trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en da domingo o festivo en los que
legalmente debe concederse el descanso, se remunerar conforme a la Ley, as como los
correspondientes recargos nocturnos. Para el reconocimiento y pago del trabajo
suplementario, dominical o festivo el empleador o sus representantes deben autorizarlo
previamente por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera
imprevista o inaplazable, deber ejecutarse y darse cuenta de l por escrito, a la mayor
brevedad, al empleador o sus representantes. El empleador, en consecuencia, no
reconocer ningn trabajo suplementario o en das de descanso legalmente obligatorio que
no haya sido autorizado previamente o avisado inmediatamente, como queda dicho. Cuarta.
El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas
sealadas por el empleador, pudiendo hacer ste ajustes o cambios de horario cuando lo
estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tcito de las partes, podrn repartirse las
horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artculo 164 del Cdigo Sustantivo del
Trabajo, modificado por el artculo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los
tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma,
segn el artculo 167 ibdem. Quinta. Los primeros dos meses del presente contrato se
consideran como perodo de prueba y, por consiguiente, cualquiera de las partes podr dar
por terminado el contrato unilateralmente, en cualquier momento de dicho periodo. Vencido
ste, la duracin del contrato ser indefinida, mientras subsistan las causas que le dieron
origen y la materia del trabajo; no obstante el trabajador podr dar por terminado este
contrato mediante aviso escrito al empleador con antelacin no inferior a treinta das. En
caso de no dar el trabajador el aviso, o darlo tardamente, deber al empleador una
indemnizacin equivalente a ........... Sexta. Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en los artculos
62 y 63 del Cdigo Sustantivo del Trabajo; y, adems, por parte del empleado, las faltas
que para el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado para las clusulas
adicionales en el presente contrato. Sptima. Las invenciones o descubrimientos realizados
por el trabajador contratado para investigar pertenecen al empleador, de conformidad con
el artculo 539 del Cdigo de Comercio, as como el artculo 20 y concordantes de la ley 23
de 1982 sobre derechos de autor. En cualquier otro caso el invento pertenece al trabajador,
salvo cuando ste no haya sido contratado para investigar y realice la invencin mediante
datos o medios conocidos o utilizados en razn de la labor desempeada, evento en el cual
el trabajador, tendr derecho a una compensacin que se fijar d acuerdo con el monto
del salario, la importancia del invento o descubrimiento, el beneficio que reporte al
empleador u otros factores similares. Octava. Las partes podrn convenir que el trabajo se
preste en lugar distinto al inicialmente contratado, siempre que tales traslados no
desmejoren las condiciones laborales o de remuneracin del trabajador, o impliquen
perjuicios para l. Los gastos que se originen con el traslado sern cubiertos por el
empleador de conformidad con el numeral 8 del artculo 57 del Cdigo Sustantivo del
Trabajo. El trabajador se obliga a aceptar los cambios de oficio que decida el empleador
dentro de su poder subordinante, siempre que se respeten las condiciones laborales del
trabajador y no se le causen perjuicios. Todo ello sin que se afecte el honor, la dignidad y
los derechos mnimos del trabajador, de conformidad con el artculo 23 del Cdigo
Sustantivo del Trabajo, modificado por el artculo 1 de la Ley 50 de 1990. Novena. Este
contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y ser
interpretado de buena fe y en concordancia con el Cdigo Sustantivo del Trabajo cuyo
objeto, definido en su artculo 1, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y
trabajadores dentro de un espritu de coordinacin econmica y equilibrio social. Dcima. El
presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno cualquiera otro
contrato verbal o escrito celebrado por las partes con anterioridad. Las modificaciones que
se acuerden al presente contrato se anotarn a continuacin de su texto.

Para constancia se firma en dos o ms ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigos en
la ciudad y fecha que se indican a continuacin:

EMPLEADOR TRABAJADOR TESTIGO

............................................... ................................................
.......................................

C.C. No. ................ de ........... C.C. No. ................. de ............ C.C. No. ................. de
.........
En ........................... a los ......... das del mes de ...................... de .........

CONTRATO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AO

Nombre del empleador.............., domicilio del empleador..............., nombre del

trabajador................., direccin del trabajador................., lugar, fecha de nacimiento y
nacionalidad .............., oficio que desempear el trabajador .........., salario ............,
pagadero por .............., fecha de iniciacin de labores ..............., lugar donde se
desempearn las labores ................, ciudad donde ha sido contratado el trabajador .........,
trmino inicial del contrato, ............... meses. Vence el da ....................

Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece

al pie de sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de
trabajo, regido adems por las siguientes clusulas: Primera. El empleador contrata los
servicios personales del trabajador y este se obliga: a) A poner al servicio del empleador
toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeo de las funciones
propias del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las rdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus
representantes, y b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros
empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este
contrato. Segunda. El empleador pagar al trabajador por la prestacin de sus servicios el
salario indicado, pagadero en las oportunidades tambin ya sealadas. Dentro de este pago
se encuentra incluida la remuneracin de los descansos dominicales y festivos de que tratan
los captulos I y II del ttulo VII del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Se aclara y se conviene
que en los casos en los que el trabajador devengue comisiones o cualquier otra modalidad
de salario variable, el 82.5% de dichos ingresos, constituye remuneracin ordinaria y el
17.5% restante esta designado a remunerar el descanso en los das dominicales y festivos
que tratan los captulos I y II del ttulo VII del Cdigo Sustantivo de Trabajo. Tercera. Todo
trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en da domingo o festivo en los que
legalmente debe concederse el descanso, se remunerar conforme a la Ley, as como los
correspondientes recargos nocturnos. Para el reconocimiento y pago del trabajo
suplementario, dominical o festivo el empleador o sus representantes deben autorizarlo
previamente por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera
imprevista o inaplazable, deber ejecutarse y darse cuenta de l por escrito, a la mayor
brevedad, al empleador o sus representantes. El empleador, en consecuencia, no
reconocer ningn trabajo suplementario o en das de descanso legalmente obligatorio que
no haya sido autorizado previamente o avisado inmediatamente, como queda dicho. Cuarta.
El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas
sealadas por el empleador, pudiendo hacer ste ajustes o cambios de horario cuando lo
estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tcito de las partes, podrn repartirse las
horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artculo 164 del Cdigo Sustantivo del
Trabajo, modificado por el artculo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los
tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma,
segn el artculo 167 ibdem. Quinta. Las partes acuerdan un periodo de......... das, que no
es superior a la quinta parte del trmino inicial de este contrato ni excede dos meses. En
caso de prorrogas o nuevo contrato entre las partes se entender que no hay nuevo periodo
de prueba. Durante este periodo tanto el empleador como el trabajador, podrn terminar el
contrato en cualquier momento en forma unilateral, de conformidad con el artculo 78 del
Cdigo Sustantivo del Trabajo, modificado por el artculo 7 de la ley 50 de 1990. Si la
duracin del contrato fuere superior a treinta das e inferior a un ao, se entender por
renovado por un trmino inicial al pactado, si antes de la fecha del vencimiento ninguna de
las partes avisare por escrito la terminacin de no prorrogarlo, con una antelacin no inferior
a treinta das. Sexta. Son justas causas para dar por terminado unilateralmente este contrato
por cualquiera de las partes, las enumeradas en los artculos 62 y 63 del Cdigo Sustantivo
del Trabajo; y, adems, por parte del empleado, las faltas que para el efecto se califiquen
como graves en el espacio reservado para las clusulas adicionales en el presente contrato.
Sptima. Las invenciones o descubrimientos realizados por el trabajador contratado para
investigar pertenecen al empleador, de conformidad con el artculo 539 del Cdigo de
Comercio, as como el artculo 20 y concordantes de la ley 23 de 1982 sobre derechos de
autor. En cualquier otro caso el invento pertenece al trabajador, salvo cuando ste no haya
sido contratado para investigar y realice la invencin mediante datos o medios conocidos o
utilizados en razn de la labor desempeada, evento en el cual el trabajador, tendr derecho
a una compensacin que se fijar d acuerdo con el monto del salario, la importancia del
invento o descubrimiento, el beneficio que reporte al empleador u otros factores similares.
Octava. Las partes podrn convenir que el trabajo se preste en lugar distinto al inicialmente
contratado, siempre que tales traslados no desmejoren las condiciones laborales o de
remuneracin del trabajador, o impliquen perjuicios para l. Los gastos que se originen con
el traslado sern cubiertos por el empleador de conformidad con el numeral 8 del artculo
57 del Cdigo Sustantivo del Trabajo. El trabajador se obliga a aceptar los cambios de oficio
que decida el empleador dentro de su poder subordinante, siempre que se respeten las
condiciones laborales del trabajador y no se le causen perjuicios. Todo ello sin que se afecte
el honor, la dignidad y los derechos mnimos del trabajador, de conformidad con el artculo
23 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, modificado por el artculo 1 de la Ley 50 de 1990.
Novena. Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y la
jurisprudencia y ser interpretado de buena fe y en consonancia con el Cdigo Sustantivo
del Trabajo cuyo objeto, definido en su artculo 1, es lograr la justicia en las relaciones
entre empleadores y trabajadores dentro de un espritu de coordinacin econmica y
equilibrio social. Dcima. El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto
alguno cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado por las partes con anterioridad.
Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarn a continuacin de su
texto.

Para constancia se firma en dos o ms ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigos en
............................ a los ...... das del mes de ....................... de ...........

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
......................................... ..........................................

C.C. No de .......................... C.C. No de ..........................

 CONTRATO A TERMINO FIJO DE UNO A TRES AOS

Nombre del empleador.............., domicilio del empleador................., nombre del

trabajador................., direccin del trabajador....................., lugar, fecha de nacimiento y
nacionalidad ..........................., oficio que desempear el trabajador .........., salario
............, pagadero por ........, fecha de iniciacin de labores ........., lugar donde se
desempearn las labores ................, ciudad donde ha sido contratado el trabajador
.......................
Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece
al pie de sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de
trabajo, regido adems por las siguientes clusulas: Primera. El empleador contrata los
servicios personales del trabajador y este se obliga: a) A poner al servicio del empleador
toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeo de las funciones
propias del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las rdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus
representantes, y b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros
empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este
contrato. Segunda. El empleador pagar al trabajador por la prestacin de sus servicios el
salario indicado, pagadero en las oportunidades tambin sealadas arriba. Dentro de este
pago se encuentra incluida la remuneracin de los descansos dominicales y festivos de que
tratan los captulos I y II del ttulo VII del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Se aclara y se
conviene que en los casos en los que el trabajador devengue comisiones o cualquier otra
modalidad de salario variable, el 82.5% de dichos ingresos, constituye remuneracin
ordinaria y el 17.5% restante esta designado a remunerar el descanso en los das
dominicales y festivos que tratan los captulos I y II del ttulo VII del Cdigo Sustantivo de
Trabajo. Tercera. Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en da
domingo o festivo en los que legalmente debe concederse el descanso, se remunerar
conforme a la Ley, as como los correspondientes recargos nocturnos. Para el
reconocimiento y pago del trabajo suplementario, dominical o festivo el empleador o sus
representantes deben autorizarlo previamente por escrito. Cuando la necesidad de este
trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable, deber ejecutarse y darse cuenta
de l por escrito, a la mayor brevedad, al empleador o sus representantes. El empleador,
en consecuencia, no reconocer ningn trabajo suplementario o en das de descanso
legalmente obligatorio que no haya sido autorizado previamente o avisado inmediatamente,
como queda dicho. Cuarta. El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos y dentro de las horas sealadas por el empleador, pudiendo hacer ste ajustes o
cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tcito de las
partes, podrn repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artculo 164
del Cdigo Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre
las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma, segn el artculo 167
ibdem. Quinta. La duracin del presente contrato ser de....... aos. Los primeros dos
meses del presente contrato se consideran como perodo de prueba y, por consiguiente,
cualquiera de las partes podr dar por terminado el contrato unilateralmente, en cualquier
momento de dicho periodo. Vencido ste, la duracin del contrato ser indefinida, mientras
subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo; no obstante el trabajador
podr dar por terminado este contrato mediante aviso escrito al empleador con antelacin
no inferior a treinta das. En caso de no dar el trabajador el aviso, o darlo tardamente,
deber al empleador una indemnizacin equivalente a ......... Sexta. Son justas causas para
dar por terminado unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las
enumeradas en los artculos 62 y 63 del Cdigo Sustantivo del Trabajo; y, adems, por parte
del empleado, las faltas que para el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado
para las clusulas adicionales en el presente contrato. Sptima. Las invenciones o
descubrimientos realizados por el trabajador contratado para investigar pertenecen al
empleador, de conformidad con el artculo 539 del Cdigo de Comercio, as como el artculo
20 y concordantes de la ley 23 de 1982 sobre derechos de autor. En cualquier otro caso el
invento pertenece al trabajador, salvo cuando ste no haya sido contratado para investigar
y realice la invencin mediante datos o medios conocidos o utilizados en razn de la labor
desempeada, evento en el cual el trabajador, tendr derecho a una compensacin que se
fijar d acuerdo con el monto del salario, la importancia del invento o descubrimiento, el
beneficio que reporte al empleador u otros factores similares. Octava. Las partes podrn
convenir que el trabajo se preste en lugar distinto al inicialmente contratado, siempre que
tales traslados no desmejoren las condiciones laborales o de remuneracin del trabajador,
o impliquen perjuicios para l. Los gastos que se originen con el traslado sern cubiertos
por el empleador de conformidad con el numeral 8 del artculo 57 del Cdigo Sustantivo
del Trabajo. El trabajador se obliga a aceptar los cambios de oficio que decida el empleador
dentro de su poder subordinante, siempre que se respeten las condiciones laborales del
trabajador y no se le causen perjuicios. Todo ello sin que se afecte el honor, la dignidad y
los derechos mnimos del trabajador, de conformidad con el artculo 23 del Cdigo
Sustantivo del Trabajo. Novena. Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo
con la ley y la jurisprudencia y ser interpretado de buena fe y en consonancia con el Cdigo
Sustantivo del Trabajo cuyo objeto, definido en su artculo 1, es lograr la justicia en las
relaciones entre empleadores y trabajadores dentro de un espritu de coordinacin
econmica y equilibrio social. Dcima. El presente contrato reemplaza en su integridad y
deja sin efecto alguno cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado por las partes con
anterioridad. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarn a
continuacin de su texto.

Para constancia se firma en dos o ms ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigos en
............................ a los ...... das del mes de ....................... de ...........

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
......................................... ..........................................

C.C. No. de .......................... C.C. No. de ..........................

 CONTRATO A TERMINO FIJO CON SALARIO INTEGRAL

Nombre del empleador ........................................, domicilio del empleador

.................................., nombre del trabajador ................................................, direccin
del trabajador ............................., lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad
...................................., oficio que desempear el trabajador
.............................................., salario .................................., pagadero por EL
EMPLEADOR, fecha de iniciacin de labores ........................, lugar donde se desempearn
las labores ............................., ciudad donde ha sido contratado el trabajador
............................

Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece

al pie de sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de
trabajo, regido adems por las siguientes clusulas: Primera. El empleador contrata los
servicios personales del trabajador y este se obliga: a) A poner al servicio del empleador
toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeo de las funciones
propias del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las rdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus
representantes, y b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros
empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este
contrato. Segunda. El empleador pagar al trabajador por la prestacin de sus servicios,
bajo la modalidad de salario integral, el salario indicado y pagadero en la oportunidades
anteriormente sealadas. Este salario adems de retribuir el trabajo ordinario, comprende
el pago de prestaciones, recargos y beneficios tales como los concernientes al trabajo
nocturno, extraordinario o de horas extras, en das de descanso obligatorio, sobresueldos,
descansos dominicales y festivos, primas legales y extralegales, la cesanta y sus intereses,
los suministros en especie, los subsidios y, en general toda clase de prestaciones legales y
extralegales. Tercera. El salario integral as convenido, se compone de la siguiente manera:
la suma de .................... ($....................), y un factor prestacional equivalente a
......................., para un total de ......................... ($...................) MENSUALES. El
trabajador imparte su acuerdo a la suma convenida, aceptando que sta retribuye en su
totalidad los conceptos enunciados en la clusula segunda. Cuarta. El trabajador se obliga
a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas sealadas por el empleador,
pudiendo hacer ste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el
acuerdo expreso o tcito de las partes, podrn repartirse las horas jornada ordinaria de la
forma prevista en el artculo 164 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, modificado por el
artculo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las
secciones de la jornada no se computan dentro de la misma, segn el artculo 167 ibdem.
Quinta. Los primeros dos meses del presente contrato se consideran como perodo de
prueba y, por consiguiente, cualquiera de las partes podr dar por terminado el contrato
unilateralmente, en cualquier momento de dicho periodo. Vencido ste, la duracin del
contrato se establece por un periodo de ........................, mientras subsistan las causas que
le dieron origen y la materia del trabajo; no obstante el trabajador podr dar por terminado
este contrato mediante aviso escrito al empleador con antelacin no inferior a treinta das.
En caso de no dar el trabajador el aviso, o darlo tardamente, deber pagar al empleador
una indemnizacin equivalente a treinta das de salario o proporcional al tiempo faltante.
Sexta. Son justas causas para dar por terminado unilateralmente este contrato por
cualquiera de las partes, las enumeradas en los artculos 62 y 63 del Cdigo Sustantivo del
Trabajo; y, adems, por parte del empleado, las faltas que para el efecto se califiquen como
graves en el espacio reservado para las clusulas adicionales en el presente contrato.
Sptima. Las invenciones o descubrimientos realizados por el trabajador contratado para
investigar pertenecen al empleador, de conformidad con el artculo 539 del Cdigo de
Comercio, as como el artculo 20 y concordantes de la ley 23 de 1982 sobre derechos de
autor. En cualquier otro caso el invento pertenece al trabajador, salvo cuando ste no haya
sido contratado para investigar y realice la invencin mediante datos o medios conocidos o
utilizados en razn de la labor desempeada, evento en el cual el trabajador, tendr derecho
a una compensacin que se fijar d acuerdo con el monto del salario, la importancia del
invento o descubrimiento, el beneficio que reporte al empleador u otros factores similares.
Octava. Las partes podrn convenir que el trabajo se preste en lugar distinto al inicialmente
contratado, siempre que tales traslados no desmejoren las condiciones laborales o de
remuneracin del trabajador, o impliquen perjuicios para l. Los gastos que se originen con
el traslado sern cubiertos por el empleador de conformidad con el numeral 8 del artculo
57 del Cdigo Sustantivo del Trabajo. El trabajador se obliga a aceptar los cambios de oficio
que decida el empleador dentro de su poder subordinante, siempre que se respeten las
condiciones laborales del trabajador y no se le causen perjuicios. Todo ello sin que se afecte
el honor, la dignidad y los derechos mnimos del trabajador, de conformidad con el artculo
23 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, modificado por el artculo 1 de la Ley 50 de 1990.
Novena. Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y la
jurisprudencia y ser interpretado de buena fe y en consonancia con el Cdigo Sustantivo
del Trabajo cuyo objeto, definido en su artculo 1, es lograr la justicia en las relaciones
entre empleadores y trabajadores dentro de un espritu de coordinacin econmica y
equilibrio social. Dcima. El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto
alguno cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado por las partes con anterioridad.
Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarn a continuacin de su
texto.

Para constancia se firma en dos o ms ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigos en
............................ a los ...... das del mes de ....................... de ...........

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
......................................... ..........................................

C.C. No. de .......................... C.C. No. de .........................