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Universit des Compagnons 23, Avenue Paul Michonneau

62000 ARRAS
du Tour de France arras@compagnonsdescompagnons.org
62000 ARRAS www.universitedescompagnons.org
( :0321 482 388 Fax :0321 733 034

Conditions dadmission :
Etre titulaire dun diplme de niveau IV (Bac.Technologique, Bac.Professionnel)
Signer un contrat avec une entreprise
Diplme : Niveau III : Brevet de Technicien Suprieur Charpente Couverture
Dure des tudes : 2 ans.
Site : Universit des Compagnons 62000 Arras
Statut : Salari en contrat d'apprentissage (-26 ans) ou de professionnalisation.
Priode d'essai de 2 mois.
Alternance :
Sur lanne : environ 21 semaines de cours, 26 semaines en entreprise,5 semaines de congs
1re anne : dbut des cours mi-septembre, alternances de 4 ou 5 semaines en fonction du
calendrier scolaire jusque fin mai, puis priode en entreprise (juin juillet, aot).
2me anne : dbut des cours mi-septembre, alternances de 4 ou 5 semaines
En fin de 2me anne, 4 semaines sont rserves l'preuve E6 "Epreuve Professionnelle de
Synthse" (dont 2 semaines prises sur le temps en entreprise). Durant cette preuve, les
apprentis sont prsents en centre et ralisent une tude base sur des dossiers fournis par des
entreprises. Cette tude est prsente oralement devant le jury d'examen fin juin.
Hbergement / Transport :
- Possibilit dinternat dans la limite des places disponibles. Forfait annuel avec indemnit du
CFA dduire (150 par repas et 0 par nuite), en fonction des jours de prsence.
- Aide au transport verse par le Conseil Rgional du Nord/Pas de Calais en cours d'anne
(distance CFA/Domicile : de 6 25 kms 160 - de 26 50 kms 230 - de 51 .).

Horaires denseignement :
35 heures /semaine dont environ 20 heures denseignement technologique et professionnel.
Evaluation : 6 preuves ponctuelles en fin de scolarit + Livret de suivi en entreprise.
Poursuite des tudes :
Classes prparatoires aux grandes coles spciales BTS, Ecole dingnieur Bois : ENSTIB, Arts et
Mtiers Cluny, ESB Nantes, Licence Professionnelle, Universit de Besanon, IUFM
Emploi : - Poste d'encadrement dans les entreprises de la toiture et de ralisation de structures
en bois
- Technicien de bureau dtude de charpente.
- Conducteur de chantier.
- Repreneur d'entreprise de charpente/couverture

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Procdure dinscription :
1. Prendre contact avec une entreprise et lUniversit des Compagnons.
Le matre d'apprentissage doit : soit tre titulaire d'un BTS, soit avoir une exprience de 5
ans ce niveau. Habilitation auprs de la DDTEFP.
2. Remplir la fiche de pr-inscription ci-jointe et la retourner au lyce.
3. Signer le contrat dapprentissage avec l'entreprise (du 1 Juillet au 31 dcembre). Imprims
disponibles auprs des Chambre de Mtiers ou Chambre de Commerce.
4. Informer le centre de la signature du contrat en envoyant une copie du contrat sign.
Les inscriptions sont effectives la rception du contrat valid par l'organisme consulaire
(Chambre de Mtiers, Chambre de Commerce...).

Rglement dexamen BTS Charpente Couverture :


Epreuves Units coef nature Dure
E1 : franais U1 2 Ecrite 4h
2 Ecrite 2h
E2 : langue vivante U2
1 Orale 20 min
E3 : Mathmatiques et sciences physiques
Mathmatiques U 3.1 1,5 Ecrite 2h
Sciences physiques U 3.2 1,5 Ecrite 2h
E4 : Etude des ouvrages
Prparation du projet U 4.1 2 Ecrite 3h
Elaboration du plan dexcution U4.2 4 Ecrite 5h
E 5 : Etude de ralisation
Organisation de la ralisation U5.1 3 Ecrite 3h
Mise en uvre des moyens U5.2 3 Pratique 3h
E6 : Epreuve professionnelle de synthse
Etude de cas (commercial) U6.1 1 Orale 10 min
Ralisation dun projet U6.2 4 Orale 50 min
Activits en entreprise U6.3 1 Orale 20 min

Horaires hebdomadaires au CFA (23 semaines) :


Ces horaires peuvent varier d'une anne sur l'autre.

Discipline enseigne 1re anne 2me anne


Laboratoire Bois Qualit Exprimentation 2h 2h
Calcul de structures 3h 3h
Fabrication Mise en uvre. Commande Numrique 3h 4h30
Dessin Industriel. Etude des systmes constructifs. 5h 6h30
Organisation Planification - Gestion de chantier 2h 2h
Automatique et Informatique Industrielle 2h 2h
Mathmatiques 5h 4h
Franais 4h 3h
Sciences Physiques 3h 3h
Economie Gestion des entreprises Communication 4h 3h
Langue vivante 2h 2h
Total 35h 35h

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PROGRAMMES
Enseignement Technologique et Professionnel
Condenss et extraits du rfrentiel du diplme dit par le Ministre de l'Education Nationale (dcret du 9/05/1995)

Aucune partie n'est traiter spcialement en entreprise, mais le tuteur en


entreprise devra faire participer l'apprenti des situations se rapportant au
contenu des programmes ci-aprs (runions de chantier, devis, planning,
utilisation des diffrents matriels, documentations, matriels nouveaux,
tude de poste, implantation, etc..)

Fonction et Sous-Fonction er
(1 et 2
Eme
Anne)

1 Montage des oprations


- Collecter et exploiter les informations sur le march.
- Assister le client lors de la dfinition de ses besoins et des solutions
Taches apporter.
- Argumenter les variantes proposes.
- Participer la ngociation du march.
Commerciale 2 Recherche du client
- Suivre un plan de prospection.
Taches
- Exploiter un fichier clients avec donnes (financire,).
3 Inventaire des contraintes juridiques et administration
- Inventorier et relever les donnes du CCAG et du CCAP.
Taches - Prendre en compte des clauses juridiques et administratives.
- Attirer lattention sur des lments administratifs et juridiques.
1 Validation du dossier davant-projet.
- Analyser le cahier des charges.
- Inventorier les clauses techniques du CCTG et du CCTP.
Taches
- Contrler le descriptif.
- Proposer des variantes.
2 Diagnostic de lexistant.
- Relever le bti dans son environnement.
Taches - Estimer ltat des ouvrages.
- Recherche et proposer des potentialits daide aux dcisions.
3 Choix des solutions technologiques.
Conception - Dtecter les points singuliers.
Taches - Choisir des solutions technologiques.
- Estimer le cot des variantes.
4 Elaboration du dossier technique.
- Etablir les notices de calcul.
- Raliser le dossier dexcution.
Taches
- Dterminer les procdures de transport et de mise en uvre.
- Elaborer les dossiers (hygine, scurit, environnement).
5 Elaboration de mtr et de devis.
- Contrler et/ou raliser des quantitatifs et descriptifs.
Taches
- Vrifier et/ou raliser des estimatifs.

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1 Prparation du travail
- Dcomposer louvrage en lments et sous-ensembles.
- Etablir la chronologie des oprations de fabrication et de mise en
Taches uvre.
- Choisir les moyens de fabrication et de mise en uvre.
- Rpartir les temps.
Organisation
2 Organisation des postes de travail.
Fabrication
- Etablir un cahier des charges des moyens mettre en uvre.
Mise en uvre
Taches - Contrler les temps.
- Mettre en application le plan scurit.
3 Suivi de la qualit
- Evaluer le niveau de qualit.
Taches - Dceler les causes de non qualit.
- Dfinir des procdures dajustement.
1 Inventaire des contraintes externes et internes dun chantier.
- Interprter le planning gnral du chantier.
- Coordonner les interventions des autres corps dtat
(avant, pendant, aprs).
Taches - Inventorier les contraintes de fabrication :
(dlais, commandes, ressources ncessaires, sous-traitance, co-traitance).
- Inventorier les contraintes de mise en uvre :
(dlais, conditions de chantier, moyens ncessaires, sous-traitance, co-traitance).
2 Ordonnancement de la fabrication et de la mise en uvre.
- Grer les commandes et les dlais :
(matires, moyens techniques, sous-traitance).
Taches
- Planifier les charges des outils de production et des quipes de
ralisation.
3 Lancement des fabrications et des chantiers.
Gestion de - Enclencher les dbuts de fabrication et les dmarrages de chantiers.
Taches - Vrifier les donnes techniques et les donnes de gestion utilises.
Fabrication
(plans, cahiers des charges, plannings, fiches opratoire, quantitatifs)
et de Chantier
4 Gestion des stocks.
- Planifier les approvisionnements externes et internes :
Amont et aval de fabrication, amont de chantier
(dlais, conditionnement, transport, sous-traitance)
Taches
- Contrler les stocks affects, en qualit, quantit
- Enclencher les procdures dacceptation ou de rejet dun stock
affect.
5 Suivi et ajustement des processus de fabrication et de mise en uvre
- Evaluer lavancement des fabrications et des chantiers.
- Dterminer les procdures dajustement ncessaires.
- Equilibrer les charges des postes de travail et des quipes de
Taches ralisation.
- Assurer le suivi financier des fabrications et des chantiers :
Cots engags, matires, main duvre ; moyens techniques
- Evaluer les travaux supplmentaires.
1 Formation des personnels.
- Dtecter les besoins en formation.
Taches - Proposer des actions de formation.
- Assurer les fonctions de tuteur.
Animation 2 Relations internes et externes lentreprise.
Communication - Valoriser limage de lentreprise.
- Animer un groupe de travail.
Taches - Reprsenter les intrts de lentreprise.
- Transmettre et/ou rendre compte aux diffrents intervenants.
- Vrifier la circulation des informations.

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BUREAU d'ETUDES (Construction Dessin industriel) (1re et 2me anne)

Chronologie des thmes tudis :

Lecture de plans
Dessin industriel dessin de btiment
Lacte de construire Les documents du permis de construire
Logiciel Cadwork
Les maisons ossature bois systmes constructifs
Fonctionnalits
La charpente traditionnelle
Le trait de charpente
Gnralits sur la couverture
La couverture en tuile
Les chargements sur les structures structurelles- neige vent exploitation
Calcul informatis des structures
Les planchers
Dimensionnement des pices en flexion simple
Conception et calcul des assemblages bois sur bois boulonns clous par anneaux
Couverture en bardeaux dasphalte
Couverture en fibre ciment
Couverture en feuilles et longues feuilles
Zinguerie et collecte des eaux pluviales
La charpente industrialise conception et calcul
La couverture en bac acier
Thermique
Lhumidit dans les parois
Les toitures terrasses
Dimensionnement des pices en flexion compose
La charpente en bois lamell coll structure et assemblages
Les instabilits
La tenue au feu
Pathologie des structures

Fabrication Mise en uvre (1re et 2me anne)


Thmes abords :
Le matriaux bois : nutrition, structure, aspect macroscopique, reconnaissance, dfauts, cubage,
leau dans le bois, hygroscopicit retrait, schage.
Schmatisation.
Gamme de fabrication.
Cotation de fabrication et rfrentiels. Cotation doutillage.
Gomtrie descriptive : vraie grandeur, mthodes de rabattement , de changement de plan, et par
rotation, rectiligne du diedre, trmies..
Tracs sur pure, recherche de vraies grandeurs ; section droite, angles, longueur.
Prparation du travail.
Dbit et corroyage. Tenonnage. Mortaisage. Profilage.
Les lois dusinage et les mthodes de travail aux machines.
Loutillage.
Mthodes de travail et scurit.

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Mise en oeuvre et fabrications:
Mise en uvre des machines de latelier fixes et portatives.
Prsentation et mise en oeuvre de la machine de taillage de charpente K2.
Trac dpure, artier.
Profilage, diffrentes mthodes de travail : profilage arrt, au guide lunette, montage dusinage.
Usinages possibles : rambarde descalier, trpied, escalier, trteaux en artier, couvert portail,
lucarne capucine,

Capacits cibles dans le rfrentiel :


C2 Mise en uvre des matriels
C3 Fabrication, mise en uvre

Comptences requises :
C22 Elaborer des procdures
C31 Assurer le lancement des fabrications et ou des chantiers
C32 Assurer le suivi des fabrications des chantiers
C33 Grer les flux (matriels, matriaux)

Moyens pour parvenir lacquisition des capacits et des comptences :


Utilisation des matriels ( machines traditionnelles, machines numrises, machines
portatives)
Apprentissage des diffrentes techniques dusinage de charpente
Connaissance des assemblages de charpente( charpente traditionnelle, fermette, lamell
coll)
Connaissance et ralisation des tracs datelier (pures, recherche de vrai grandeur,
dangle de corroyage etc)
Ralisation dlments de charpente (artier, noue, ferme, croupe, etc)

S1 - CONCEPTION DES OUVRAGES (1er et 2Eme Anne)


Mr GOUDEMAND et Mr DELJURIE le mardi de 8h30 12h00

Introduction la mcanique: but, les principales branches, historique

MODELISATION des structures:


1. Liaisons parfaites de deux solides : Hyp., but, degrs de libert, inconnues statiques
2. Action mcanique transmissible par une liaison parfaite
Dfinition du Torseur, criture gnrale, lments de rduction, tude spatiale
3. Torseur statique pour une tude plane
Analyse sur des exemples des trois familles : encastrement, articulation et appui simple
4. Hyperstatisme dun modle dtude
Mobilit, inconnues statiques, quations de rsolution, calcul du degr dhyperstatisme

La dmarche dune tude de STATIQUE:


1. But
2. Principe des actions MUTUELLES ou RECIPROQUES
3. ISOLEMENT dun systme matriel
4. Bilan des actions mcaniques extrieures un systme matriel
Actions distance et actions de contact
5. Principe fondamental de la statique
Dfinition, somme de torseurs, changement du point de rduction
6. Torseurs particuliers
Torseur rsultant ou glisseur, torseur moment rsultant ou couple

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Cas dquilibre tudis:
1. Exercices avec rsolution analytique ou graphique
2 forces, 3 forces parallles, 3 forces concourantes et cas trois forces inconnues
2. Exercices avec rsolution analytique
Etude mcanique dun encastrement, systmes trianguls, portique 3 articulations et cas gnral.

La RESISTANCE des matriaux:


1. Dfinitions et hypothses
But, comportement du matriau BOIS et ACIER, solides tudis, charges appliques.
2. TORSEUR de COHESION dans une section droite
Notion de coupe fictive, isolement dun tronon, composantes du torseur de cohsion, les 4
sollicitations de base.
3. Vecteur - contrainte en un point
4. Relation torseur de cohsion contrainte
4. Etude des sollicitations suivantes
Traction simple, cisaillement, flambage, flexion simple, flexion compose, flexion dvie et poutre
Cantilever .

Etude mcanique dASSEMBLAGES:


1. Vrifications locales (bois sur bois) Tenon - mortaise, embrvements, etc ...
2. Connecteurs dents
3. Assemblages clous
4. Assemblages brochs et boulonns

A - MECANIQUE DES STRUCTURE (S1.1)

- Statique :
- Forces appliques (forces intrieures, extrieures, de liaison, distance).
- Principe fondamental de la statique.

- Rsistance des matriaux :


- Les actions :
Permanentes, climatiques (neige, vent, sisme), dexploitation, locales, accidentelles.
- Hypothses de la rsistance des matriaux :
Elasticit plane (lois du comportement, forces de cohsion dans une section droite).
Equilibre dune section droite (moment statique, moment quadratique, axes principaux,).
Sollicitations : Moment flchissant, effort tranchant, effort normal).
- Les sollicitations simples :
Traction, compression, cisaillement, torsion, flexion.
- Caractristiques mcaniques des matriaux :
Contrainte la rupture et la limite lastique,
Influence de lhtrognit, Influence de lhumidit.
Les matriaux composs (bois + mtal, B.A,).
- Les tats-limites ultimes et de service.
- Mthodes de calcul :
Mthodes nergtique, mthode des dplacements, mthode des lments finis.
- Les instabilits : Flambage et dversement.
- Les sollicitations : Equations et diagrammes.
- Contraintes et dformations.
- Applications : Poutres isostatiques, poutres hyperstatiques, poutre continues (appuis simples,
lastiques), arcs et portiques, systmes trianguls, ossatures,
- Notions sur les plaques minces : dfinition, modle de poutres croises.
- Etude succincte des structures tridimensionnelles.

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- Energtique :
- Travail.
- Puissance dveloppe par une puissance mcanique (Force ou couple).
- Energie de dformation.

B - ETUDE DES SYSTEMES CONSTRUCTIFS (S1.2).


- Mthode et outils danalyse :
- Analyse systmique : Concepts, modlisation et simulation.
- Analyse de la valeur : Caractristiques fondamentales, analyse fonctionnelle dun ouvrage (avant-
projet, CdCF,), analyse de la mise en uvre.

- Support de la communication technique :


- Expression graphique : Dessins, schmas,pure (le Trait,), CAO.
- Gomtrie descriptive.
- Rgles et mthodes de cotation.
- Les nomenclatures.

- Les procds constructifs :


- Technologie de lenveloppe :
Infrastructure (fouilles, fondations),
murs/ossatures : procds (poutres, poteaux, panneaux ouverts ou ferms, pr-coups,
cellules,).
Structure : Charpentes traditionnelles, charpentes industrialises, charpentes en bois lamell-
coll, charpentes caisson,
Couverture et tanchit : petits lments (tuile, ardoise), feuilles et longues bandes (bac
acier..), Etanchit (mono et multicouches, film), zinguerie.
Bardages (tous matriaux).

- Fermetures.
- Evacuation.
- Liaisons mcaniques (assemblages, fixations,) :
Liaisons spcifiques aux constructions bois btiment.
Liaisons spcifiques la couverture.
Calculs et comportements des procds : collage, clouage, assemblage par boulons,
crampons, anneaux,, liaisons mcaniques reconstitues (goussets, connecteurs,),
platines,.
- Procds de rhabilitation :
datation, technique de construction, de remplacement, de substitution, derenforcement.

C ARCHITECTURE DE LA CONSTRUCTION (S1.3).


- Approche fonctionnelle :
- Fonctions dusage : Habitat individuel ou collectif, btiments industriels, commerciaux, agricole,
btiments recevant du public : coles, salles de spectacles et de sport, btiment de stockage,
entrepts

- Approche architecturale :
- Les facteurs influents : La rgion (matriaux utiliss, traditions, esthtique locale,
environnement), Le climat (forme des btiments, pente de toiture), Lhistoire (poques, styles,
modes), Le site (Urbain, rural, industriel).
- Affinits .
- Risques pathologiques (prcautions).
- Utilisation et mise en uvre des matriaux utiliss en construction.

- Approche structurelle :
- Les types de btiment en fonction : du systme de conception, des matriaux de construction.

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S2 - TECHNOLOGIE (1er et 2Eme Anne)
Mr GOUDEMAND et Mr DELJURIE le mercredi de 8h30 12h00

A TECHNOLOGIE DES MATERIAUX (S2.1).

- Caractristiques gnrales :
Concepts, caractristiques physico-technologiques
(anisotropie, isotropie, orientation, structure,).

- Proprits et comportement : Les tudes portent sur les matriaux suivants :


le bois (principales essences utilises dans le btiment), les matriaux drivs, les matriaux
composites base de bois, les matriaux de couverture, les colles et produits de traitement,
les revtements de surface (lasure,), les pltres et les enduits, les mtaux et alliage lgers,
les plastiques, polyanes, rsines, les produits de calfreutrement (joints), les produits isolant.

- Proprits physiques :
Phnomnes hydriques, thermiques, acoustiques, optiques et lectriques.

- Proprits chimiques:
Composition et raction aux agents extrieurs (mouillabilit, prise, adhrence,
compatibilit, corrosion).
- Proprits mcaniques :
Compression, traction, flexion statique, duret, lasticit, rsilience, fendage).

- Proprits rhologiques :
Fluage, relaxation, ...

- Possibilits d'utilisation :
Usinabilits, imprgnabilit, possibilit de teinte et vernissage, tenue dans le temps.

- Pathologies, prcautions d'utilisation :


Problmes de liaison des matriaux, compatibilits, incompatibilits (lectrolyse, effet de
pile,), affinits, risques pathologiques (prcautions), utililisation et mise en uvre des
matriaux utiliss en construction.

- Procds d'amlioration des performances :


Substitution du matriau, traitements : imprgnation, ignifugation,...

B TECHNOLOGIE DES PROCEDES ET DES MATERIELS ASSOCIES (S2.2).

- Les procds de ralisation et de pose :


Charpentes : traditionnelle - industrialise (fermettes ...) - lamell-coll - composites (poutres
caisson, en I, ...).
Ossatures bois.
Couvertures : petits lments (tuiles, ardoises,), feuilles et longues bandes (bac acier,
zinc,), tanchit (monocouche, multicouche, film,), nouveau procds.

- Procds spcifique :
Schage, traitement, finition, tanchit.

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- Moyens et quipements associs:
Caractristiques gnrales: schma de principe - caractristiques - performances (capacit,
cot)
Les moyens dexcution: outillages manuels- outillages portatifs -matriels conventionnels -
matriels programmation
Le matriel roulant, mobile (de transport, sertisseuse..)
Le matriel de levage
Les chafaudages La protection.

- Mise en uvre des matriels:


Prparation du site, Mthodologie de mise en uvre.

C TECHNOLOGIE DES OUVRAGES (S2.3).

- Thermique :
Echange thermiques.
Les dperditions : surfaciques (K, Kg), volumiques (GV), besoins en chauffage (BV),
le renouvellement dair.
La rglementation thermique dans le btiment.

- Acoustique :
Grandeurs et lois lies la propagation des sons.
Lacoustique dans le btiment : modes de transmission, techniques disolation aux bruits ariens
et aux bruit dimpact, correction acoustique (phnomnes de rverbration, techniques de
correction acoustique).
La rglementation acoustique.

- Hydraulique :
Migration de leau (capillarit, permabilit, porosit).
Ecoulement gravitaire : Loi de Bazin.
Condensations : facteurs influents.
Applications aux btiments : Choix des matriaux et dispositions constructives.

- Etanchit :
Etanchit leau et lair.

- Eclairement :
Grandeurs physiques associes aux phnomnes lumineux.
Etude des sources lumineuses (naturelle et artificielle).
Linfluence de lenvironnement sur lclairement (matriaux, dimensions,).

- Protection incendie :
Comportement au feu des matriaux (combustion, nergie dgage, classement).
Comportement des sous-ensembles : Rsistance au feu (CF, PF, SF).
Calcul des structures au feu (lments de structure et liaisons).
Rglementation.

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S3 - GESTION de FABRICATION et CHANTIER (1er et 2Eme Anne)
Mr MATHIS Georges le Lundi de 13h00 14h45.

A ORGANISATION (S3.1).

- Etude de fabrication :
Etablissement de documents de fabrication et de pose (processus, gamme et/ou contrat de
phase, tude doutillage et de montage dusinage et mise en uvre).

- Mthodes et outils dtude de poste :


Analyses pralables : mthode (ABC, observations instantanes)
Analyses de processus : observation et analyse de droulement, analyse et amlioration des
rglages, systmes anti-erreur (gabarit).
Ergonomie et scurit : Amnagement du poste de travail (atelier, chantier), composantes de la
charge physique (statique et dynamique), composantes de lenvironnement physique
(temprature, humidit, bruit, vibrations, clairage, atmosphre), facteurs psychologiques et
sociologiques.

- Mthodes et outils de dtermination des temps :


Les diffrents types de temps.
Mthode de relev (temps rel).
Mthode des temps standards ou prdtermins.

- Maintenance :
Terminologie.
Gestion conomique : cots engendrs par les pannes, cots de maintenance.
Gestion technique : les mthodes de maintenance, le suivi des matriels, historique (entretien,
pannes), documentation maintenance, indicateurs (fiabilit, disponibilit, maintenabilit).
Ordonnancement de la maintenance.

- Calcul des cots:


Cot de production et mise en uvre : cot horaire de poste (salaire, amortissement,
charges...), lments de chiffrage du cot de production, actualisation des cots
Rentabilit : retour dinvestissement et taux de rentabilit.
Cot de la qualit : lments de cot (non-qualit, qualit), cots de contrle, gestion
conomique de la qualit.

- Conception et amnagement despace de travail :


Implantation des moyens (en ligne, par fonction, en lots...)
Les mthodes dimplantation (gammes fictives, chanons ...)

- Logistique :
Lemballage et le conditionnement : fonctions et solutions technologiques, rglementation et cots
Les manutentions : organisation des ressources - matriels et quipements.
Les livraisons : relations livraison et gestion de production - planification des livraisons, slection
des moyens de transport.

- Simulation du systme de production:


Modlisation du systme de production : analyse descendante, analyse de droulement,
simulation de flux.

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B GESTION DE PRODUCTION, PLANIFICATION (S3.2).

- Modles de gestion de production:


Fonctions et enjeux - Modles de gestion (flux pouss...).

- Ordonnancement gnral (MRP) :


Programme directeur de production - Calcul des charges et des besoins en capacit - Charges
globales par centre de charge - Charges dtailles par poste ou sur poste goulet - Calcul des
besoins bruts et nets - Regroupement des produits.

- Planification :
Les outils (GANTT, PERT...) - Les rgles de priorits - Les outils informatiques daide
lordonnancement.

- Conduite de chantier :
Les intervenants et les dossiers (techniques et administratifs)
La mise au point du dossier : documents contractuels du march enqute auprs du matre
duvre et matre douvrage
La prparation du chantier : lorganisation gnrale - la prparation et coordination technique - le
planning des travaux - lchancier de versement des acomptes.
Lexcution des travaux : les pralables lexcution (ordres de service,...) - les runions de
chantier - la gestion des dlais et le contrle de la qualit - la gestion financire - les diffrends et
litiges en phase de travaux.
Lachvement du chantier : rception des travaux - conclusion financire et administrative.

C GESTION DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT (S3.3) :


- Principes gnraux :
Raisons et cots des stocks Politique de rduction des stocks Prvision des besoins (demande
dpendante et indpendante)

- Gestion des stocks :


Les diffrents modles dvolution des stocks Les quantits conomiques et remises
quantitatives Lorganisation des stocks (approvisionnements., en-cours et produits finis)
Le suivi des stocks (entre, sorties) Les indicateurs de performance (taux de rotation, de
service...)

- Gestion des approvisionnements :


Politique et mthodes de gestion
Organisation des approvisionnements
Relation entreprise / fournisseur (spcification et cahier des charges - contrle de rception -
assurance qualit).

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S4 QUALITE / EXPERIMENTATION (1re et 2me anne)
Mr MATHIS Georges le Lundi de 15h00 17h00.

A CERTIFICATION / NORMALISATION (S4.1) .


- Les normes ISO 9000
Gestion et assurance qualit, Matrise de la conception, Matrise des documents et
des donnes, Matrise des contrles et essais, Actions correctives et prventives, Matrise
des enregistrements qualit (ouvrages, divers quipements).

- Normalisation des produits :


Normes relatives au produit. -. Certification d'entreprise.

- Essai et labels qualit :


Labels qualit. -. Essais normaliss.

B OUTILS ET DEMARCHE QUALITE (S4.2) .


- Gestion de la fonction qualit :
Les Fonctions qualit - structures et moyens de dploiement - conditions de fonctionnement.

- Conduite d'actions correctives :


Procdures d'actions correctives. - Outils et matrise de la qualit.

- Mthode de contrle :
Contrle final. - Contrle en cours. - Contrles prventifs.

- Cercle de qualit :

C EXPERIMENTATION ET ESSAIS (S4.3) .


- Les plans d'exprience :
Orthogonalit.- Plans complets, fractionnaires.

- Statistique descriptive :
Relevs de donnes. - Analyse de distribution. - Ajustement.

- Statistique infrentielle :
Echantillonnage et estimation.

- Conduite d'essais :
Matriels d'essais.- protocoles d'essais. - conduite des essais.

D METROLOGIE ET CONTROLE (S4.4) .

- Mtrologie dimensionnelle :
Analyse des spcifications - Ecarts macro-gomtriques - Instruments de mtrologie.

- Mesurage de grandeurs physiques :


Grandeurs physiques lies au produit (mcaniques, optiques, lectriques). - Matriels de
mesure.

- Capabilits :
Capabilits des postes de travail.- Capabilits oprationnelles d'un processus.

- Gestion de donnes de contrle :


Intgration des donnes de contrle final et de contrle de fabrication en phase de
conception, Actualisation des donnes.

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S5 - AUTOMATIQUE ET INFORMATIQUE
Mr BREBION Jacques le Jeudi de 10h30 12h30
re
1 anne :
La scurit lectrique : risques et moyens de protection des personnes et des matriels.
Reprsentation de linformation : systmes de numration et de codage : binaire, gray, BCD,
hexadcimal, ASCII. Notion de transcodage.
Informatique : architecture externe et interne dun ordinateur; organisation des donnes et
systmes de fichiers; le systme dexploitation, principaux priphriques, la scurit informatique
(onduleurs; pare-feu; antivirus; internet; ).
Modlisation fonctionnelle des systmes automatiss et de leurs constituants.
Architecture interne dun systme automatis.
Les fonctions principales dun systme automatis :
- Communication : notions de rseau ;
- Dialogue homme-machine : constituants et symbolisation
- Acquisition des informations : les familles de capteurs (logique; analogiques;
numriques). Etude des principaux capteurs tout ou rien .
- Traitement des informations : les fonctions logiques de base. Traitement combinatoire
(logique cble) et traitement squentiel (grafcet).
- Commande de puissance lectrique (moteur asynchrone triphas) et commande de
puissance pneumatique (vrins) : tude des principaux circuits. Cblages.
Les Automates Programmables Industriels (API).
Etude et programmation de systmes simples en logique squentielle grs par API.

2me anne :
Grafcets synchroniss et hirarchiss.
Les modes de marches et arrts des systmes automatiss. Le Gemma.
Les niveaux de scurit.
Algorithmes et algorigrammes.
Cblage dentres et sorties sur un API.
Etude complte de systmes en situation de fonctionnement : lecture de schmas lectriques
et pneumatiques ; lecture et laboration de grafcets ; programmation API incluant tous les modes
de marches et arrts : mode automatique, mode manuel, arrt de scurit, gestion de dfaillances.

A AUTOMATIQUE (S5.1) .

- Outils mthode (dfinition dun CdCF).


Algorithme, GRAFCET fonctionnel, GEMMA.

- Technologie (caractristiques, schmatisation) :


Partie oprative : Commande de puissance TOR (lectrique, pneumatique),
Partie commande : E/S, TOR et mise au point.

- Programmation dAPI :
GRAFCET (Partie commande), programmation, documentation.

- Evaluation :
Faisabilit, Cot.

- Ralisation :
Cblage dun API avec Entres / Sortie TOR et mise au point.

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B INFORMATIQUE (S5.2) .
- Gnralits :
Architecture dun micro-ordinateur, systmes dexploitation.

- Mise en uvre de matriels informatique :


Installation, utilisation et maintenance (1er niveau) de matriels :
Micro-ordinateur, priphriques dentre/sortie, communication, (modem, rseau),
Entres/Sortie (acquisition des donnes), interfaces (liaisons, protocoles de communication).
Gestion des fichiers.
Installation de logiciels.

- DAO : Modlisation 2D :
Connaissances des commandes.
Applications spcifiques.
Personnalisation.

- CAO (Outils de conception) :


Modlisation graphique 3D : Filaire, surfacique (modeleurs), volumique (extrusion).

- Modlisation des systmes mcanique :


Statique, RDM, calcul des structures,

- Outils de bureautique et dorganisation :


Traitement de texte, Tableur, Base de donnes,

- CFAO : Outil commande numrique.


Gnration de programmes partir de formes modlise en DAO.
Simulation dusinage.
Transfert, configuration dune MOCN et excution des programmes.
Logiciels ddis : programmation de systmes automatiss, contrle (aide statistique),
maintenance.

S6 GESTION des RESSOURCES HUMAINES


Mr GENDRON Daniel, le mercredi de 13h00 14h45 (A) et de 15h00 16h30 (B).

A COMMUNICATION (S6.1) .

- Analyse dune situation de communication :


Enjeux, Pouvoirs, Rles, Statuts.

- Fonctionnement optimal dun groupe.

- Communication orale : les entretiens et runions :


Fonctions, types et modalits (largumentation, la ngociation, la congruence).
Conduites dentretiens et de runions.

- Formation :
Formation des formateurs.
Diffusion et valorisation de la formation.

- Communication crite : les documents.


Fonctions, types et structures de documents : rapports, note de service, courrier,
compte-rendu.
Communication visuelle : Affichage,

- Diffusion et rception de linformation.

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B ANIMATION (S6.2) .
- Les techniques danimation :
Jeux de rle et tudes de cas.
Animations de runions.

- Les techniques de crativit.

- Le management participatif.

S7 - GESTION COMMERCIALE (1re et 2me anne)

A ECONOMIE GENERALE ET DENTREPRISE (S7.1) .


(Mr DURAND Frdric Jeudi 13h30 14h30)
A - Economie gnrale :

- Introduction la connaissance conomique.

- Les acteurs de la vie conomique et sociale et leurs comportements.

- Prix et revenue.

- La monnaie et le financement de lconomie.

- Les formes dorganisation de la vie conomique.

- Les relations conomiques internationales.

- Dveloppement et croissance.

B Economie dentreprise :

- Lentreprise (dfinition, typologie, relation).

- Le savoir entreprendre.

- Le fonctionnement de lentreprise.
Lactivit commerciale.
Lactivit productive.
La logistique.
Le financement.
Les hommes.

Prsentation de lentreprise : les diffrentes entreprises


Le fonctionnement de lentreprise :
- les diffrentes fonctions
- la stratgie de lentreprise
- lentreprise dans la socit

B TECHNIQUE DE GESTION (S7.2).


(Mr MUYLAERT Franois-Xavier (Jeudi de 8h30 9h30)

A - Outils comptable de gestion commerciale :

- Rle et organisation du service comptable.

- Les informations fournies par la comptabilit gnrale.

- Lanalyse comptable et prsentation de la comptabilit :


- objet de la comptabilit, principe denregistrement,
- les comptes,
- les tableaux de synthse : le bilan et le tableau de rsultat.
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- Analyse des cots :
- les diffrents cots (dachat, de production, de distribution
- tablissement dun cot de revient
- charges fixes, charges variables, calcul du seuil de rentabilit dune activit, dun produit
- les cots dans le btiment : dbourss secs, frais de chantier, frais dexploitation
- tablissement dun sous-dtail de prix.

- Gestion prvisionnelle :
- comprendre un budget, tablissement dun budget de production
- budget dinvestissement et plan de financement
- calculs financiers : intrts simples, intrts composs, annuits, emprunts

B Les outils daide la dcision :

- Les techniques financires (intrts simple et composs, investissement, financement).

- La programmation linaire.

C MERCATIQUE (S7.3) .
Mr MUYLAERT Franois-Xavier le Jeudi de 9h30 10h30.

- Les fondements de laction technico-commerciale :


Le concept mercatique et son volution.
La stratgie commerciale.

- La connaissance et lanalyse des marchs :


Le march et ses composantes (demande, offre, environnement).
Ltude de march (tude pralable et enqute).

- Ladaptation du produit au besoin :


Le produit et ses prestations connexes
(positionnement, marque, SAV, garanties, crdit).
La dtermination du prix.

- La ngociation :
La prospection, lquipe commerciale, la prparation de la ngociation,
les tapes de la ngociation, la consolidation de la ngociation.

- Ladaptation la dimension internationale :


Ltude des marchs trangers.
Les partenaires dans les relations internationales (banques, douanes, transporteurs..
Les politiques daccs aux marchs trangers.

S8 - LEGISLATION (1re et 2me anne)


Mr DURAND Frdric le Jeudi 13h30 15h30. (A + B 1, 2, 3 et 4).
Mme VENIEL Elisabeth le Vendredi de 15h00 16h30 (B 5, 6, 7 et 8).
A - Droit civil, commercial, fiscal (S8.1) :
Contrats, responsabilit, proprit industrielle, brevets, statuts juridiques de
lentreprise, TVA et imposition, aides financires.

B - Droit Social (S8.2) :


Conventions collectives, rglementation du travail et contrle de son application,
reprsentation du personnel, les conseils de Prudhommes, protection sociale.

1 - Les contrats : la responsabilit contractuelle de lentreprise.


2 - La protection de lentreprise : les brevets
3 - Le statut juridique de lentreprise : les diffrentes formes de socits, avantages et inconvnients
4 - Les impts : la tva, limpt sur les bnfices des entreprises
5 - Les conventions collectives, la rglementation du travail,
6 - Les reprsentants du personnel
7 - Les conseils de Prudhommes
8 - La protection sociale du salari.
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S9 HYGIENE SECURITE dans LENTREPRISE (1re et 2me anne)
Mr CHIQUT Pascal et/ou Mr GOUDEMAND Olivier le Vendredi de 13h00 14h45.
Mme VENIEL Elisabeth le Vendredi de 15h00 16h30.

A LA FONCTION SECURITE DANS LENTREPRISE (S9.1) .


Prise en compte des accidents du travail, des maladies professionnelles et du cot de la
non- scurit dans lentreprise : cot humain, cot conomique, cot organisationnel.

Dfinition : accident du travail, de trajet, maladie professionnelle (cf tableau des maladies
professionnelles), maladie caractre professionnel .

Les instances rglementaires extrieures lentreprise : inspection du travail, services


prvention de la Scurit Sociale (CRAM, INRS), OPPBTP, ANACT, organismes agres,
mdecine du travail.

Lorganisation de la prvention dans lentreprise : Code du travail., principes gnraux de


prvention, dcrets, rglement intrieur, taux de frquentation, taux de gravit, bilan social, rapport
annuel du CHS, rapport annuel du mdecin du travail.

Scurit et qualit : Place de la scurit dans la politique Qualit de lentreprise, scurit des
personne, des biens, de lenvironnement

B LIDENTIFICATION, LEVALUATION ET LA MAITRISE DES RISQUES PROFESSIONNELS (S9.2).


(Mr CHIGUT Pascal et Mr GOUDEMAND Olivier)
Connaissance des principaux risques daccidents et des nuisances : risques
mcaniques, risques lis aux organes et systmes de commande, risques lis la
maintenance, risque lis aux manutentions : (mcanique et manuelles, levage, stockage),
risques lis la circulation, risques incendie-explosion, risques lectriques, risque chimique,
risques lis aux ambiances physiques du travail,.
(Formation INRS)
Mthodes danalyses des risques professionnels : analyse priori des risques :
check-list, AMDEC, analyse posteriori des risques,analyse ergonomique.

(OPP BTP)
Critres de choix dune mesure de prvention : la conformit la rglementation, le cot pour
lentreprise, la stabilit de la mesure, la porte de la mesure, le dlai dapplication, les contraintes
pour loprateur, le non-dplacement du risque.

C LA FONCTION DENVIRONNEMENT DANS LENTREPRISE (S9.3).

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PROGRAMMES
Enseignement Gnral

SCIENCES-PHYSIQUES (1re et 2me anne)


Mr ANDRIQUE Reynald le Mardi de 13h00 16h00

1. Mcanique et mcanique des fluides


- Statique : condition dquilibre dun solide. Equation fondamentale de la statique des fluides Capillarit.
- Dynamique : relation fondamentale de la dynamique. Etude des chocs.

2. Propagation des ondes. Acoustique


- Oscillations forces, rsonance.
- Vibration sinusodale. Propagation dune onde. Ondes stationnaires.
- Intensit sonore ; niveau acoustique.

3. Thermodynamique
- Les principes
- Changements dtats. Echanges de chaleur.
- Transferts de chaleur ; isolation thermique.

4. Optique
- Dcomposition et synthse de la lumire. Spectres continus et spectres de raies.
- Couleur dun corps.
- Elments de photomtrie.

5. Chimie
- Notion lmentaire de cintique chimique.
- Effet thermique dune raction chimique.
- Notion de macromolcule.
- La cellulose.
- Polymres artificiels.

MATHEMATIQUES (1re et 2me anne)


Mr PIOTROWSKI Cdric le Lundi de 8h30 12h00

Nombres complexes 2
Fonctions d'une variable relle 1
Calcul diffrentiel et intgral 2 ( l'exception des dveloppements limits)
Equations diffrentielles 1
Fonctions de deux ou trois variables
Statistique descriptive
Calcul des probabilits 2
Statique diffrentielle 2
Calcul vectoriel
Configurations gomtriques
Courbes planes.

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FRANAIS (1re et 2me anne)
Mme LECRIVAIN Karine le Vendredi de 8h30 12h00

Capacits:
Communiquer oralement
S'informer, se documenter
Apprhender un message
Raliser un message
Apprcier un message ou une situation

1er Anne :
Livre utilis : Le franais en BTS, d. De 2006 (Nathan Technique)
Objectifs et contenus : Donner aux techniciens la culture gnrale et les moyens de communication
ncessaires leur vie professionnelle et leur vie de citoyen.

- A : Culture gnrale
Former une culture commune parmi des tudiants arrivant de milieux divers par des lectures
varies et des tudes de grands thmes comme lamour, la mord, le spectacle de
linformationetc.

Dvelopper la curiosit et le sens de la rflexion (argumentation, information et prcision dans


le discours).

- B : Expression :
Etre capable de communiquer lcrit, dargumenter et de rflchir.
Matriser le vocabulaire et la syntaxe partir dexercices divers oraux et crits, discussions
(voire exposs) sur divers thmes de socit

Capacit acqurir Savoir Comptences


Capacit A Communiquer oralement Ecouter, mmoriser, rpondre
Capacit B Sinformer Se documenter Recherche, identifier
Capacit C Apprhender un message Sinterroger pour reconnatre un
discours, distinguer les ides et
les mots-cls
Capacit D Raliser un message Dvelopper, organiser, nuancer
sa pense
Capacit E Apprcier un message/une situation Evaluer lintrt, la pertinence, la
cohrence du discours, justifier
un point de vue

Les textes tudis mthodiquement permettent aux tudiants de se familiariser progressivement la


lecture et lanalyse de texte (sociologiques, historiques, scientifiquesetc) et darticles qui par nature
sont difficiles comprendre (vocabulaire spcifique, ides complexes).

2me Anne :
Le BO indique les deux questions au programme, le cours daxe exclusivement autour de ces deux
questions ou thmes (dlimits prcisment par le BO), en loccurrence :

Faire savoir, quoi ? comment ? pour quoi ? 2008/2009 (le BO 18 du 3 Mai 2007 donne les livres, article,
films tudier en classe et les adresses internet consulter).
Le dtour 2009/2010 (BO 10 du 6 Mars 2008 donne les livres articles, flims et les adresses internet
tudier en classe) :

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La synthse de documents sur 60 pts (3/4 documents diffrents doivent permettre l dfinition dune
problmatique dveloppe en une synthse ordonne).

Lexpression personnelle sur 40 pts : rpondre une question qui dcoule du dossier en rinvestissant
sa culture (personnelle et celle acquise en cours).

Un CCF en trois parties (=notes/20 : synthse, expression personnelle et soutenance du rapport de stage)
complte la note finale.

LANGUE VIVANTE (1re et 2me anne)


Mme FLAMENT Fanny le Jeudi de 15h30 17h30

Objectifs :
consolidation, extension, diversification, adaptation des acquis linguistiques
enrichissement culturel et intellectuel

L'tudiant doit tre capable :


- de dialoguer dans une perspective professionnelle
- d'exploiter des sources d'information professionnelle dans la langue considre
- d'analyser une situation de communication compte tenu du contexte linguistique et socio-culturel du
pays considr.

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