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CASO: RESULTADOS DE UN BUEN TRABAJO COLABORATIVO Y

EN EQUIPO.

1. Por qu cree que se hizo necesaria la creacin de los equipos de trabajo en la


Escuela Educativa LULADI?

Respuesta:

Es necesario crear estos equipos de trabajo para lograr un propsito que es


disear el proyecto Educativo Institucional (PEI) para el ao siguiente y creando
estos grupos de trabajo es ms fcil alcanzar las metas planteadas, pues un
equipo de trabajo nos permite utilizar los talentos y conocimiento de todos sus
integrantes los cuales estarn centrados en una misin en comn que es sacar
adelante este proyecto.

2. Identifique las etapas por las cuales atravesaron los equipos de trabajo de la
Escuela Educativa LULADI, en la consecucin de la metas.

Respuesta:

Los equipos de trabajo afrontaron las siguientes etapas:

Etapa de Formacin o Inicio: Esta fue la etapa de discusin del proyecto, la cual
fue muy intensa porque haba entusiasmo para comenzar a trabajar y tambin
mucha ansiedad por saber cul era el rol que cada uno ocupaba en el proyecto.
En esta etapa no hay demasiada prevencin ni conflictos.

Etapa de Enfrentamiento: En esta comenzaron los problemas, las discrepancias y


la lucha de poder ya que se empiezan a ver las diferencias entre los integrantes
del equipo y empiezan a competir por presuncin y esto causa conflictos en las
relaciones del grupo.

Etapa de Normalizacin: en esta se superan los conflictos gracias a la intervencin


del Director de la Escuela pues logra crear conciencia de la importancia de cada
uno de los miembros del equipo brindando un grado de seguridad al ver la
confianza que l les brinda y as se adquieren compromisos y se cumplen.
Etapa de Rendimiento o Produccin: En esta etapa cada uno de los integrantes
del grupo encuentra su rol, pues descubren que cada uno aporta con sus
habilidades y conocimientos, se fusionan como una unidad, ejecutando el plan y
compartiendo las responsabilidades, de esta manera el grupo se siente
entusiasmado y con gran confianza y as logra disear el PEI con xito.

3. Seale que caractersticas del trabajo en equipo fueron importantes y precisas


para que los equipos creados lograran sus metas.

Respuesta:

Liderazgo: Se realiz un buen liderazgo por parte de Director de la Escuela ya que


hizo posible que los integrantes de los grupos realizaran su trabajo y se cumpliera
con la meta planteada.

Especficas: Las metas proporcionan una direccin al equipo y de esta manera es


ms fcil alcanzar el xito, pues se conoce y se comprende el propsito del trabajo
en equipo.

Comunicacin Eficaz: Esta se da cuando se descubre que cada miembro del


grupo aporta con sus habilidades y conocimientos.

Motivacin: Los miembros del equipo de trabajo tienen la oportunidad de mostrar


sus conocimientos y ser reconocido por estos desarrollando as un sentimiento de
pertenencia al grupo.

4. Cree usted que la inteligencia emocional es importante para el trabajo en


equipo? Explique su respuesta.

Respuesta:

Creo que la inteligencia emocional es un factor muy importante para el trabajo en


equipo porque gracias a esta podemos manejar de una manera equilibrada
nuestras emociones y asimilar cambios que posibiliten el logro de resultados para
el equipo permitindonos funcionar en una forma armnica y eficiente.