Qu es la LOPCYMAT?

Es una ley especial que se encarga de la prevencin, condiciones y medio

ambiente de trabajo, que establece las normas y lineamientos de las empresas,
con el fin de garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad, salud, y
bienestar en el ambiente de trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus
facultades fsicas y mentales, previniendo los accidentes laborales, donde se
establecen los deberes y derechos tanto de los trabajadores como del patrono, as
mismo establece las sanciones correspondientes al incumplimiento de las
normativas dictadas
Objeto de la LOPCYMAT:
1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad
y salud
2. Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores
3. Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa

Finalidad de la LOPCYMAT
Garantizar, proteger y promover a los trabajadores el bienestar fsico, mental y
social, as como prevenir toda causa que pueda producir dao a la salud de los
trabajadores, procurando al trabajador un trabajo digno, adecuado a sus actitudes
y capacidades.

Para qu sirve la LOPCYMAT?

Para regular a cualquier organizacin, sea esta una sociedad civil, mercantil o
de cualquier otra naturaleza, por cuanto lo que da origen a la obligacin es la
relacin de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su
patrono.

Seguridad Industrial
Es un campo necesario y obligatorio en toda empresa en el que se estudian,
aplican y renuevas constantemente los procesos mediante los cuales se
minimizan los riesgos en la industria. Toda industria debe tener la responsabilidad
para cumplir con una serie de normas y condiciones que deben prestarle a sus
trabajadores con el fin de darles garanta de su seguridad y proteccin
 Tambin es destacable el uso de la seguridad industrial en materia ambiental,
ya que el mismo no solo protege y defiende la integridad del empleado, sino que
tambin aboga por las condiciones medio ambientales de espacio en las que se
encuentra la fbrica o empresa. La seguridad industrial se encarga de implementar
filtros para minimizar la emisin de gases contaminantes o productos que puedan
ser txicos para la flora y fauna cercana a la estructura.

Higiene industrial
Es la ciencia que se encarga de reconocer, prevenir y evaluar los riesgos para
la salud fsica y mental que originan los agentes ambientales dentro del sitio de
trabajo y que pueden causar enfermedades, incomodidad o ineficiencia en los
trabajadores.
El objetivo de la higiene industrial es mejorar las condiciones del ambiente
laboral a travs de la observacin y regulacin de factores de humedad,
ventilacin, temperatura, malas posturas, ruidos, esfuerzos oculares, entre otros.

Seguridad Social
La seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a
sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios econmicos y sociales que,
de no resolverse, significaran la reduccin o la prdida de los ingresos a causa de
contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo,
entre otras.
La forma ms comn de identificar la seguridad social es mediante las
prestaciones y la asistencia mdica, sin embargo, esas son solo algunas de las
formas en las que se presenta en la vida cotidiana. En los hechos, la seguridad
social tambin se encuentra en los actos solidarios e inclusivos de las personas
hacia los dems, pues esos actos llevan en s mismos la bsqueda del bienestar
social.
En la actualidad, existe un consenso internacional respecto a la consideracin
de la seguridad social como un derecho humano inalienable, producto de casi un
siglo del trabajo mancomunado de organismos internacionales relevantes, como la
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), la Organizacin de las Naciones
Unidas (ONU), e instituciones supranacionales, como la Asociacin Internacional
de Seguridad Social (AISS), la Organizacin Iberoamericana de Seguridad Social
(OISS) y la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS).
Por ltimo, cabe sealar que la seguridad social es mencionada como un
derecho en la Declaracin Universal de Derechos Humanos, donde claramente se
expresa:
Artculo 22
Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad
social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperacin internacional,
habida cuenta de la organizacin y los recursos de cada Estado, la satisfaccin de
los derechos econmicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al
libre desarrollo de su personalidad.

Derechos de los profesionales de enfermera segn la LOPSYMAT

1. Desempear sus intervenciones en un entorno que garantice la
seguridad e integridad personal y profesional.
2. Contar con los recursos necesarios que les permitan el ptimo
desempeo de sus funciones.
3. Tener acceso a diferentes alternativas de desarrollo profesional en
igualdad de oportunidades que los dems profesionales de la salud.
4. Tener acceso a las actividades de gestin, docencia e investigacin de
acuerdo a sus competencias, en igualdad de oportunidades
interprofesionales.
5. Recibir la informacin adecuada y prctica sobre el aprovechamiento de
su tiempo de descanso y sobre las actualizaciones que se produzcan en
el entorno laboral y todo debe ser bajo la jornada laboral.
6. Vigilar por que la infraestructura donde se labora se encuentre en buenas
condiciones para evitar as los accidentes laborales
7. Negarse a laborar en situacin insegura o a interrumpir una tarea o
actividad de trabajo cuando, basndose en su formacin y experiencia,
tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para
su salud o para su vida sin que esto pueda ser considerado como
abandono de trabajo. El trabajador o trabajadora comunicar al delegado
 o delegada de prevencin y al supervisor inmediato de la situacin
planteada. Se reanudar la actividad cuando el Comit de Seguridad y
Salud Laboral lo determine.
8. Denunciar las condiciones inseguras o insalubres de trabajo ante el
supervisor inmediato, el empleador o empleadora, el sindicato, el Comit
de Seguridad y Salud Laboral, y el Instituto Nacional de Prevencin,
Salud y Seguridad Laborales.
9. Denunciar ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laboral cualquier violacin a las condiciones y medio ambiente de
trabajo, cuando el hecho lo requiera y cuando no se corrija
oportunamente las deficiencias denunciadas.
10. Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuacin de sus
tareas por razones de salud, rehabilitacin o reinsercin labora
11. Realizarse exmenes de salud preventiva, y de conocer los resultados
que en ellos se determinen
12. A la confidencialidad sobre su estado de salud y solo puede darse a
conocer con su previa autorizacin
13. Participar en las actividades de recreacin
14. Expresar libremente sus ideas
15. Ser defendido en caso de incurrir en cualquier tipo de imputacin
16. Recibir oportunamente las indemnizaciones correspondientes en la ley
17. Ser afiliado al rgimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo,
que sus cotizaciones sean canceladas oportunamente
18. Denunciar si no ha sido inscrito en el rgimen prestacional de seguridad
y salud en el trabajo
Referencias Bibliogrficas

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

(2005). Disponible en: http://www.inpsasel.gob.ve/moo_news/Lopcymat
.html.
Medicina Laboral Venezuela C.A. (2017). Que es la Lopcymat. Disponible en:
http://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/lopcymat.html.
Definicin de Higiene Industrial. (2014). Disponible en: http://conceptodefinic
ion. de/higiene-industrial/