EDITAL N.

002/2015 PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE
CAXIAS/RJ

O PREFEITO MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ no uso de suas atribuies legais e estatutrias, atravs da Comisso do Concurso
Pblico designadapelo Portaria n. 654 GP/2015 de 02 de junho de 2015, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da Constituio
Federal, estabelece as normas e torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico destinado ao provimento de
vagas no QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ, conforme normas constantes deste Edital.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Instituto Brasileiro de Educao e Gesto IBEG e acompanhado e
fiscalizado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico, designada pelo Portaria n. 654 GP/2015, cabendo PREFEITURA MUNICIPAL
DE DUQUE DE CAXIAS/RJ efetuar a convocao e posse conforme sua necessidade.
1.2 Os cargos, pr-requisitos, jornada de trabalho, remunerao e valor das inscries esto especificados no QUADRO 1.
QUADRO 1
NVEL SUPERIOR
CD. CARGO CARGA
VALOR DA
PR REQUISITO HORRIA VENCIMENTO
INSCRIO
SEMANAL
Graduo em Arquitetura e Urbanismo, Cincias
Biolgicas, Agronomia, Direito, Engenharia Agronmica,
Engenharia Cartogrfica, Engenharia Civil, Engenharia 40 HORAS
ANALISTA
300 Florestal, Engenharia Qumica, Engenharia Sanitria e ou SEMANAIS R$ 3.500,00 R$ 180,00
AMBIENTAL
Ambiental, Geografia, Geologia, Hidrografia,
Meteorologia, Hidrologia, Farmcia, Bioqumica ou
Qumica.
ANALISTA EM 40 HORAS
301 Graduao em Aquitetura e Engenharia Civil R$ 3.500,00 R$ 180,00
EDIFICAES SEMANAIS
AUDITOR FISCAL Graduao em Contabilidade, Administrao, economia 40 HORAS
302 SEMANAIS R$ 3.500,00 R$ 180,00
TRIBUTRIO ou Direito
ANALISTA DE 40 HORAS
303 OBRAS Graduao em Engenharia Civil SEMANAIS R$ 3.500,00 R$ 180,00
PBLICAS
FISCAL DO 40 HORAS
304 Graduao em Direito R$ 3.500,00 R$ 180,00
PROCON SEMANAIS
1.3 As remuneraes especificadas no Quadro 1 so equivalentes ao padro de vencimento inicial do cargo.
1.4 - REGIME DE TRABALHO: O contrato de trabalho ser regido pelo regime estatutrio.
1.5 - VANTAGENS ADICIONAIS: Alm do salrio base, os candidatos classificados e nomeados contaro com vantagens previstas no Plano
de Cargos e Salrios Municipal de DUQUE DE CAXIAS/RJ.
1.6 Os cargos que trata este edital, sero constitudos de provas distintas de carter eliminatrio/classificatrio, conforme segue:
1) Etapa constituda de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio para os todos os Cargos, conforme Quadro 3;
2) Etapa constituda de Prova de Ttulos, de carter classificatrio, apenas para o Cargo de Fiscal do Procon.
1.7 - A prova objetiva ser realizada na data estabelecida no Anexo I Cronograma.
1.8 - As despesas da participao em todas as fases e em todos os procedimentos do concurso correro por conta do candidato.

2 DAS VAGAS
2.1- Sero oferecidas 16 (dezesseis) vagas para provimento imediato e 48 (quarenta e oito) vagas para formao de cadastro de reserva,
distribudas no Municpio de DUQUE DE CAXIAS/RJ, conforme Quadro 2.
2.2- Das vagas destinadas para cada cargo/rea de atividade/especialidade/Local de Trabalho de que trata este edital e das que vierem a
ser disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 20% sero providas para negros e ndios obedecer aos critrios
dispostos na Lei Municipal n 2.689/2015, conforme QUADRO 2.

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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
2.3 - Das vagas destinadas para cada cargo/rea de atividade/especialidade/Local de Trabalho de que trata este edital e das que vierem
a ser disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 5% sero providas para PCD (Pessoa com Deficincia) na forma do
Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes, bem como pela Lei Federal n. 7.853/1989, nos limites definidos pela lei
mencionada, conforme QUADRO 2.
2.4 - O candidato aprovado ser lotado no Local de Trabalho indicado pela Administrao Pblica.
2.5 - Constam do QUADRO 2 a distribuio das vagas:
QUADRO 2
NVEL SUPERIOR
CD. CARGO VAGAS IMEDIATAS VAGAS NEGROS E NDIOS VAGAS PCD CADASTRO RESERVA
300 ANALISTA AMBIENTAL 02 - - 06
301 ANALISTA EM EDIFICAES 03 01 01 15
302 AUDITOR FISCAL TRIBUTRIO 03 01 - 12
303 ANALISTA DE OBRAS PBLICAS 01 - - 03
304 FISCAL DO PROCON 03 01 - 12

3 DAS INSCRIES
3.1 A inscrio implica declarar ter conhecimento e a aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no
poder, em hiptese alguma, alegar desconhecimento.
3.1.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos, conforme QUADRO 1.
3.2 A data e horrio do perodo de inscries est definido no Anexo I - Cronograma.
3.3 A inscrio para qualquer um dos cargos ser feita, via Internet, pelo site: www.ibeg.org.br.
3.3.1 Ser disponibilizado, pelo IBEG, equipamento de informtica juntamente com operador, aos interessados que no dispuserem de
acesso internet para a realizao das inscries no seguinte endereo: Alameda Esmeralda 206 Jardim Primavera CEP: 25215-260,
de Segunda a Sexta-feira no perodo de 9h s 12h e das 14h s 17h, at o trmino das inscries.
3.4 Para a inscrio, o candidato dever acessar o site www.ibeg.org.br, preencher todos os campos e enviar a solicitao de sua
inscrio, conforme instrues contidas na pgina. Ao completar o preenchimento dos campos, o candidato dever imprimir as
informaes e o boleto para o pagamento da inscrio.
3.5 Caso o candidato faa a inscrio com o pagamento da respectiva taxa e a mesma no seja efetivada por motivos de ordem tcnica,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou de outros fatores de ordem tcnica, alheios PREFEITURA
MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ e ao IBEG, que impossibilitem a transferncia de dados, dever o candidato comprovar que sua
inscrio foi realizada e no efetivada, afim de que seja assegurada a sua participao no concurso pblico, devendo, para tanto, entrar
em contato com o IBEG, atravs do e-mail: concursocaxias@ibeg.org.br, aps a data de homologao das inscries.
3.6 No sero aceitas inscries fora do prazo.
3.7 No ato da inscrio, o candidato far a opo pelo cargo pretendido.
3.8 O candidato o nico responsvel pelas informaes prestadas ao inscrever-se no presente concurso, dispondo o IBEG do direito de
excluir do concurso pblico mediante prvio contraditrio e ampla defesa quele que no preencher o formulrio de forma correta e
completa. Caso ocorra a excluso, o candidato ter o prazo de 2 (dois) dias teis para manifestar-se atravs do site do IBEG -
www.ibeg.org.br.
3.8.1 - O candidato poder, durante o perodo de inscries, efetuar alterao em seus dados cadastrais e atualizar as alteraes no
formulrio de inscrio. Aps o perodo de inscries, caso seja verificada a necessidade de alterao cadastral, o candidato dever
solicitar a alterao no formulrio de inscrio ao IBEG atravs do e-mail concursocaxias@ibeg.org.br.
3.9 O valor da taxa de inscrio se encontra no QUADRO 1.
3.9.1 Para que a inscrio seja efetivada, o candidato dever providenciar o pagamento at a data prevista no Anexo I - Cronograma.
3.9.2 A inscrio somente ser efetivada mediante confirmao, pelo IBEG, do pagamento da taxa de inscrio. As inscries que forem
pagas aps o dia previsto no subitem 3.9.1 no tero validade.
3.9.2.1 O pagamento de inscrio realizado no ltimo dia, conforme subitem 3.9.1, via terminal de auto-atendimento ou correspondente
bancrio, dever ser efetuado conforme horrio de funcionamento dos bancos e agncias lotricas. O no atendimento dessa exigncia
implicar o indeferimento da inscrio.

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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
3.9.2.1.1 No sero aceitos pagamentos efetuados atravs de cheque.
3.9.3 Ser automaticamente cancelada a inscrio cujo pagamento seja devolvido por qualquer motivo e/ou caso o pagamento no seja
processado pelo banco.
3.9.4 de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futura conferncia, em caso de necessidade.
3.9.5 A taxa de inscrio ser devolvida ao candidato nas hipteses de cancelamento do certame pela prpria Administrao ou
quando o pagamento for realizado em duplicidade ou fora do prazo previsto no edital.
3.9.6 O simples comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento de inscrio.
3.10 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia
de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n. 6.593, de 2 de outubro de 2008.
3.11 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n.
6.135, de 26 de junho de 2007.
3.11.1 A iseno tratada no subitem 3.11 deste Edital poder ser solicitada somente entre os dias especificados no Anexo I Cronograma,
por meio da solicitao de inscrio no site www.ibeg.org.br, das seguintes formas:
1) O candidato, obrigatoriamente dever indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-
se membro de famlia de baixa renda no ato da inscrio, preenchendo o campo destinada a este fim, ou
2) O candidato, obrigatoriamente, indicar no ato da inscrio que de famlia de baixa renda hipossuficiente e preencher o anexo IV-A
e B do edital e anexar a documentao solicitada no item 3.11.2, ou ainda
3) Candidato portador de deficincia que requerer a iseno com base na Lei Municipal n 2.683 de 31 de dezembro de 2014, em seu
art. 1 pargrafo nico, dever ser portador de deficincia permanente e possuir renda mensal familiar per capita de at 2 (dois) salrios-
mnimos.
3.11.1.1 - O candidato portador de deficincia que requerer a iseno com base na Lei Municipal n 2.683 de 31 de dezembro de 2014,
de acordo com o art. 2 e incisos I, II e III, dever enviar impreterivelmente via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento
AR ao IBEG, no endereo constante no item 3.11.2, os seguintes documentos: Declarao de Comprovao de Renda Familiar devidamente
preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo IV-A e B, incluindo a renda do candidato, Carteira de Identidade RG ou outro
documento de identificao nacionalmente aceito; Atestado Mdico que comprove sua deficincia permanente, fornecido por
profissional cadastrado pelo Sistema nico de Sade (SUS).
3.11.2 - Os candidatos hipossuficientes devero enviar por Sedex ou Carta Registrada os documentos relacionados abaixo para o seguinte
endereo: SCN Quadra 1 BL E, Edifcio Central Park - SALA 302 - Asa Norte, Braslia/DF | CEP: 70711-903, entre os dias especificados no
Anexo I Cronograma.
a) Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio devidamente preenchido, anexo IV-A e B;
b) Declarao de Comprovao de Renda Familiar devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo IV-A e B, incluindo
a renda do candidato;
c) Indicao do Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadnico no Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio previsto
na alnea a do subitem 3.11.3 do presente edital;
d) Declarao de que atende condio de ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de
junho de 2007, devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo IV-A e B;
e) Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da famlia indicados na Declarao de Comprovao de Renda
Familiar, incluindo a renda do candidato. Esta comprovao dever ser realizada por meio do envio/entrega dos seguintes documentos,
nos casos de:
e.1) Empregados de empresas privadas: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia,
identificao e anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais), e da primeira pgina subsequente em branco;
e.2) Servidores pblicos: cpia de contracheque;
e.3) Autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servio e/ou original ou
cpia autenticada em cartrio de contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento autnomo (RPA) e cpia da Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato e da primeira pgina
subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho;
e.4) Desempregados: declarao de prprio punho de que est desempregado, no exerce atividade como autnomo, no participa de
sociedade profissional e que a sua situao econmica no lhe permite arcar com o valor da inscrio, sem prejuzo do sustento prprio
ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas, cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social

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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
(CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente
em branco e com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho;
e.5) Servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia do ato correspondente e sua publicao no rgo oficial, alm dos documentos
constantes da sub alnea e.2, da alnea e do subitem 3.11.1 do presente edital;
e.6) Pensionistas: cpia do Comprovante de Crdito atual do benefcio, fornecida pela Instituio pagadora, cpia da Carteira de Trabalho
e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira
pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho;
e.7) Estagirios: cpia do Contrato de Estgio; cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham
fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente
data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho;
f) Cpia do Documento de Identidade do candidato;
g) Cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato;
h) Cpia das ltimas 03 (trs) contas de energia eltrica com o mesmo endereo do candidato conforme indicado no Formulrio Eletrnico
de Inscrio, as quais no devero ultrapassar o consumo mensal de 100 Kwh.
3.11.3 A Declarao de Comprovao de Renda Familiar deve ser preenchida com os dados de todos os membros da famlia, os quais
tambm devero ter suas respectivas rendas comprovadas pelos documentos listados na alnea e do subitem 3.11.2 do presente edital.
3.11.4 O IBEG, verificar as informaes prestadas pelo candidato no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a
concesso, ou no, da iseno.
3.11.5 Os documentos listados nos subitens 3.11.2 do presente edital devero ser entregues em envelope tamanho A4, devidamente
lacrado e etiquetado conforme modelo a seguir:
SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ
NOME COMPLETO DO CANDIDATO
CPF DO CANDIDATO

3.11.6 As informaes prestadas no Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio e na Declarao de Hipossuficincia Financeira, bem
como toda a documentao apresentada sero de inteira responsabilidade do candidato que responder por qualquer falsidade.
3.11.7 No ser concedida iseno de pagamento de Taxa de Inscrio ao candidato que:
a) Omitir informaes;
b) Fraudar e/ou falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno instruindo o pedido com documentao incompleta; ou
d) No observar o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 3.11.2 do presente Edital.
3.11.8 O IBEG consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar as informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno
na condio de hipossuficiente.
3.11.9 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo
10 do Decreto Federal n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.
3.11.10 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio, no
garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte
do IBEGe da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, conforme o caso.
3.11.11 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
3.11.12 No ser deferida solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax.
3.11.13 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada
fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno. Caso tal fato seja constatado, ao candidato ser
concedido o prazo de 2 (dois) dias teis para manifestar-se atravs do site do IBEG - www.ibeg.org.br.
3.11.14 O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado pela Internet, no endereo eletrnico
www.ibeg.org.br e afixado no quadro informativo da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias - Alameda Esmeralda 206, JD.
Primavera, Duque de Caxias / RJ .
3.11.15 O candidato que desejar entrar com recurso do indeferimento da iseno da taxa de inscrio, dever fazer no prazo de at 2
(dois) dias teis aps a divulgao do resultado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio, atravs do site www.ibeg.org.br.
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
3.11.16 O resultado final da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no site www.ibeg.org.br e afixado no
quadro informativo da PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ .
3.11.17 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido indeferidos podero efetivar a
sua inscrio no certame, at o trmino do prazo de inscries estabelecido no edital, mediante o pagamento da respectiva taxa.
3.11.18 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IBEG do
direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados
comprovadamente inverdicos. Caso tal fato seja constatado, ao candidato ser concedido o prazo de 2 (dois) dias teis para manifestar-
se atravs do site do IBEG - www.ibeg.org.br.
3.11.19 O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja efetuada nos
moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela organizadora. Caso tal fato seja constatado, ao
candidato ser concedido o prazo de 2 (dois) dias teis para manifestar-se atravs do site do IBEG - www.ibeg.org.br.
3.11.20 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua consequente ELIMINAO deste
Concurso Pblico. Caso tal fato seja constatado, ao candidato ser concedido o prazo de 2 (dois) dias teis para manifestar-se atravs do
site do IBEG - www.ibeg.org.br.
3.11.21 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, que ser realizada
atravs de pagamentos efetuados na rede bancria por meio de boleto bancrio e respectiva comprovao de pagamento pelas
instituies bancrias.
3.12 A consulta dos candidatos inscritos ser disponibilizada a partir do dia que realizou a inscrio. O candidato poder ter acesso aos
dados no stio www.ibeg.org.br.
3.12.1 O candidato ter o perodo previsto de durao das inscries, para conferir sua inscrio. Caso haja alguma correo de dados
o candidato dever faz-la nesse perodo, atravs do site www.ibeg.org.br, exceto mudana de cargo, nome e CPF.
3.12.2 Est prevista no Anexo I Cronograma a data da publicao da lista dos candidatos que tiveram sua inscrio homologada. Sero
considerados para fins de impresso e publicao os dados constantes na ficha de inscrio do candidato preenchida na Internet, no
havendo alteraes posteriores desses dados.
3.12.2.1 Os candidatos que desejarem entrar com recurso do resultado da homologao, devero fazer no prazo de at 2 (dois) dias
teis aps a divulgao, atravs do site www.ibeg.org.br.
3.12.3 de inteira responsabilidade do candidato, ficar informado da regularidade de sua inscrio, via internet, no stio www.ibeg.org.br,
a partir do terceiro dia aps o pagamento do boleto de inscrio.
3.13 As informaes complementares acerca da inscrio e do Concurso estaro disponveis no mesmo stio.

4 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS E NDIOS

4.1 O percentual destinado reserva de vagas para negros e ndios obedecer aos critrios dispostos na Lei Municipal n 2.689/2015.
4.2 De acordo com a Lei n 2.689/2015, aos candidatos que se declararem negros e ndios ser reservada a cota de 20% (vinte por cento)
das vagas para cada cargo, conforme o quantitativo estabelecido neste Edital.
4.2.1 Se, na apurao do nmero de vagas reservadas a negros e ndios, resultar nmero decimal igual ou maior do que 0,5 (cinco dcimos),
adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior e, se menor do que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se- o nmero inteiro
imediatamente inferior, conforme previsto na Lei Municipal n 2.689/2015 em seu art. 1, 1.
4.2.2 A convocao dos candidatos na condio de reserva de vagas para negros e ndios obedecer ao seguinte critrio: a reserva de
vagas ser disponibilizada sempre que o nmero de vagas for igual ou superior a 5 (cinco), conforme previsto na Lei Municipal n
2.689/2015 em seu art. 3, 1.
4.3 Para concorrer s vagas para negros e ndios, o candidato dever manifestar, no formulrio de inscrio on-line, o desejo de participar
do Concurso Pblico nessa condio.
4.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas, caso no opte pela reserva de vagas.
4.4 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar negro e ndio, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao
de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de negro e ndio por cargo.
4.5 No caso de empate na pontuao entre os candidatos de que trata o subitem anterior, os critrios de desempate a serem observados
sero aqueles previstos no item 8. deste Edital.

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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
4.6 As vagas reservadas aos negros e ndios que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou por
no enquadramento no programa de reserva de vagas, sero preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia
da ordem geral de classificao por cargo/distrito.
4.7 O servidor ingresso pelas cotas assinar uma declarao na ocasio de sua admisso junto a Secretaria de Educao da Prefeitura
Municipal de Duque de Caxias, Estado do Rio de Janeiro.
4.7.1 De acordo com o da Lei Municipal n 2.689/2015 em seu art. 2 o candidato que tiver sido nomeado sob declarao fraudulenta
ficar sujeito eliminao do Concurso Pblico e houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso no Servio Pblico,
atravs de processo administrativo, sendo assegurado o direito ao contraditrio e a ampla defesa.

5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

5.1 Das vagas destinadas para cada cargo/rea de atividade/especialidade/Local de Trabalho de que trata este edital e das que vierem
a ser disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 5% sero providas na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, e alteraes. E demais, bem como pela Lei Federal n. 7.853/1989, nos limites definidos pela lei mencionada, conforme QUADRO
2.
5.2 - Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 2.2 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro
nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/rea de atividade/especialidade/Local de
Trabalho.
5.3 - Somente haver reserva de vagas para os candidatos com deficincia quando no Local de Trabalho o nmero de vagas for igual ou
superior a 5 (cinco).
5.4 Para cada cargo o primeiro candidato com deficincia classificado no concurso pblico ser nomeado para ocupar a 5 vaga de sua
opo, enquanto os demais sero nomeados para a 25, 45 vagas e assim sucessivamente, nos termos do subitem 2.2.
5.5 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo
para o qual pretende concorrer, conforme especificado no QUADRO 1 do presente Edital.
5.6 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos.
5.7 Conforme disposto na Lei Federal n. 7.853/1989, Decreto Federal n. 3.298/1999, fica assegurado aos candidatos com deficincia o
direito de se inscreverem nesse concurso pblico para investidura em um dos cargos, cujas atribuies sejam compatveis com a
deficincia de que so portadoras.
5.8 Para efeito deste concurso, pessoa com deficincia aquela que apresenta, em carter permanente, perdas ou redues de suas
funes psicolgicas, fisiolgicas, mentais ou anatmicas, suficientes para gerar incapacidade para o desempenho de atividades na forma
ou na medida considerada dentro dos padres adotados como normais para o ser humano.
5.9 As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de deficincia, se no providas por falta de candidatos ou pela reprovao
no concurso pblico, sero preenchidas pelos candidatos da Ampla Concorrncia, observada a ordem classificatria.
5.10 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever, no ato da inscrio, declarar que candidato com deficincia e assinalar o
tipo de deficincia de que portador, caso contrrio concorrer s vagas regulares juntamente com os demais candidatos.
5.11 O candidato que se declarar com deficincia dever enviar por Sedex ou Carta Registrada at o final das inscries o laudo mdico
original ou cpia autenticada a que se refere o subitem 5.13 e cpia legvel do RG e CPF, para o seguinte endereo: SCN Quadra 1 BL E,
Edifcio Central Park - SALA 302 - Asa Norte, Braslia/DF | CEP: 70711-903 , aos cuidados do IBEG .
5.12 O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias
desse laudo.
5.13 O laudo mdico dever ser emitido obedecendo s seguintes exigncias:
a) ter data de emisso posterior data de publicao deste edital;
b) constar o nome e o nmero do documento de identificao do candidato, o nome, nmero do registro no Conselho Local de Trabalho
de Medicina (CRM) e assinatura do mdico responsvel pela emisso do laudo;
c) descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia, bem como a sua provvel causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doenas (CID 10);
d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de prteses ou adaptaes;
e) no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acompanhado do original do exame de audiometria recente, realizado at 06 (seis)
meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
f) no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia
e campo visual recente, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries.

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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
5.14 O laudo que no atender s exigncias contidas no subitem 5.13 no ter validade, ficando o candidato impossibilitado de concorrer
s vagas destinadas as pessoas com deficincia.
5.15 O candidato que se declarar deficiente no ato da inscrio e no entregar o laudo mdico, conforme subitem 5.11, ser
desconsiderado como tal e no poder, posteriormente, alegar essa condio para reivindicar qualquer garantia legal no concurso.
5.16 O candidato com deficincia, aprovado em todas as etapas do concurso, no poder utilizar-se desta condio para justificar
mudana de funo, readaptao ou aposentadoria, aps sua posse.
5.17 O candidato com deficincia poder, ainda, ser considerado inapto no decorrer do estgio probatrio em virtude de
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo e ser demitido.
5.18 Os candidatos considerados deficientes, se no eliminados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte.
5.19 O IBEG no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio de documentos laudo mdico, requerimento de condies especiais,
recursos e outros documentos pertinentes ao concurso.
5.20 No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do tipo miopia,
astigmatismo, estrabismo e congneres.

5.21 DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIES ESPECIAIS PARA FAZER AS PROVAS
5.21.1 O candidato que necessitar de condies especiais, excluindo-se o atendimento domiciliar e hospitalar, dever preencher o
Requerimento de Condies Especiais para realizao das provas Anexo V-A e B que estar disponvel no stio www.ibeg.org.br e enviar
no endereo especificado no subitem 5.11, at o prazo estabelecido no Anexo I - Cronograma.
5.21.2 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.21.3 O candidato com deficincia que necessitar de condies especiais, inclusive tempo adicional, para fazer as provas, excluindo-se
o atendimento domiciliar, dever preencher o Requerimento de Condies Especiais para realizao das provas Anexo V -A e B deste
Edital E enviar, junto documentao solicitada no requerimento, para o endereo especificado no subitem 5.11 at a data estabelecida
no Anexo I - Cronograma.
5.21.4 O candidato que, em razo da deficincia, necessitar de tempo adicional para fazer as provas dever anexar ao requerimento
cpia do laudo mdico e a justificativa da necessidade de tempo adicional acompanhada do parecer do mdico especialista da rea da
deficincia.
5.21.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever encaminhar ao IBEG o Requerimento
de Condies Especiais Anexo V-A e B conforme subitem 5.21.1.
5.21.6 A candidata em aleitamento dever anexar ao requerimento uma cpia legvel do documento de identificao do acompanhante,
o qual ter acesso ao local de realizao das provas mediante apresentao do documento original de identidade.
5.21.7 O acompanhante da candidata ficar em sala reservada para amamentao, sendo o responsvel pela guarda da criana no local
de realizao da prova. A candidata que no levar acompanhante no poder realizar a prova.
5.21.8 Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas permanentes ou temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies,
cibras, contuses, crises reumticas, luxaes, fraturas, crises de labirintite e outras), que impossibilitem a realizao das provas,
diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento
privilegiado, respeitando-se o princpio da isonomia.

6 DAS PROVAS
6.1 Os Contedos programticos das provas, por cargo, constam no Anexo III deste edital.
6.2 As provas, por cargo, esto especificadas nos Quadro 3.
QUADRO 3
NVEL SUPERIOR
DISCIPLINAS N DE QUESTES VALOR DA PROVA TIPO
LNGUA PORTUGUESA 12
OBJETIVA

AVALIAES RACIOCNIO LGICO 04 20

INFORMTICA 04 ELIMINATRIA/
CLASSIFICATRIA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 40 80
TOTAL DE QUESTES/PONTOS 60 100
PROVA DE TTULOS
10 CLASSIFICATRIA
APENAS PARA O CARGO DE FISCAL DO PROCON
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
6.3 PROVA OBJETIVA
6.3.1. As provas tero carter eliminatrio e classificatrio. Os dias e horrios de realizao das provas constamno item 6.4.1.
6.3.2. A Prova Objetiva para todos os cargos sero do tipo mltipla escolha com 5 (cinco) alternativas de a a e, das quais apenas uma
a correta.
6.3.3. A Prova Objetiva ser composta de questes conforme Quadro 3.
6.3.4. O valor de cada questo da Prova Objetiva est explicitada nos Quadro 3.

6.4 DAS CONDIES PARA A REALIZAO DAS PROVAS

6.4.1 As Provas objetivas esto previstas para serem aplicadas para todos os cargos, conforme a seguir:

FASES/ETAPAS DATA/HORRIO PREVISTOS CARGO

Analista Ambiental
Anexo I - Cronograma
Analista de Obras Pblicas
09h s 13h
PROVA OBJETIVA Analista em Edificaes
(Horrio local)
Auditor Fiscal Tributrio
Fiscal do Procon

6.4.2 O candidato realizar as provas, exclusivamente, no local indicado pelo IBEG.

6.4.3 Os locais com os respectivos endereos de realizao das provas sero divulgados no stio www.ibeg.org.br, conforme Anexo I
Cronograma do Concurso, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local, bem como o
comparecimento no horrio determinado.
6.4.4 As provas sero realizadas preferencialmente no municpio de Duque de Caxias/RJ, em locais definidos pela Comisso Organizadora
do Concurso Pblico em conjunto com o IBEG.
6.4.4.1 - As provas podero ser realizadas em municpios circunvizinhos, caso o nmero de candidatos inscritos ultrapasse a capacidade
do espao fsico do municpio constante no subitem 6.4.4.
6.4.5 O candidato dever comparecer aos locais especificados com, pelo menos, 60 (sessenta) minutos de antecedncia do horrio de
aplicao das provas, munido do original de um dos documentos de identificao citados no subitem 6.4.7 e de caneta esferogrfica de
tinta preta ou azul fabricada em MATERIAL TRANSPARENTE.
6.4.6 No horrio reservado s provas, est includo o tempo destinado coleta de impresso digital, caso ocorra, e a transcrio das
respostas para o carto-resposta.
6.4.7 SERO CONSIDERADOS documentos de identificao aqueles expedidos pelas Secretarias de Segurana Pblica, Diretoria Geral
de Polcia, Foras Armadas e Polcia Militar, a Carteira Nacional de Habilitao (CNH) com foto, Passaporte, Carteira de Trabalho (CTPS),
bem como as carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos que, por lei federal, so considerados documentos de identidade.
6.4.8 NO SERO ACEITOS como documentos de identidade, por serem documentos destinados a outros fins, a Carteira Nacional de
Habilitao (CNH) sem foto, a Certido de Nascimento, o Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), a Certido de Casamento, o Ttulo Eleitoral, a
Carteira de Estudante e o Certificado de Alistamento ou Reservista.
6.4.9 O documento apresentado dever estar dentro do prazo de validade, quando for o caso, e em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato e a sua assinatura. No sero aceitas cpias, ainda que autenticadas.
6.4.10 No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos diferentes dos estabelecidos no subitem 6.4.7.
6.4.11 Caso o candidato no apresente o documento de identificao original por motivo de furto, roubo ou perda, dever apresentar
um dos seguintes documentos: documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, emitido com prazo mximo de 30 (trinta)
dias anteriores data da realizao das provas ou declarao de roubo ou perda, feita do prprio punho, com reconhecimento da
assinatura registrado em cartrio. No dia de realizao da prova, o candidato ser submetido identificao especial, compreendendo
coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio, fornecido pelo IBEG.
6.4.12 O candidato dever assinalar suas respostas no Carto-Resposta com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul fabricada em
material transparente, preenchendo completamente o alvolo circular, conforme instrues contidas na capa da prova e no Carto
Resposta. Respostas a lpis no sero corrigidas e tero pontuao igual a zero.
6.4.13 A marcao do Carto-Resposta com emenda ou rasura ou mais de uma marcao, ainda que legvel, ou a no marcao da
questo ter pontuao igual a zero.
6.4.14 No permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no Carto-Resposta.

8
Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
6.4.15 No haver substituio do Carto-Resposta por causa de erro de preenchimento.
6.4.16 O candidato somente poder apor sua assinatura no local indicado no Carto-Resposta.
6.4.17 Durante a realizao das provas, os candidatos no podero usar borrachas, lpis, lapiseiras (de nenhum tipo e/ou modelo),
corretivos, rgua, compasso etc., nem fazer qualquer espcie de consulta, nem usar qualquer tipo de calculadoras, inclusive as eletrnicas
(ou similares), a menos que esses materiais sejam fornecidos pelo IBEG.
6.4.18 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial de seu nome, de seu nmero de inscrio, do
nmero de seu documento de identidade e do cargo escolhido, que constam no Carto-Resposta.
6.4.19 de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto-resposta. Sero
consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instrues impressas no Carto-Resposta e
capa da prova, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.
6.4.20 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto-Resposta, sob
pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura eletrnica.
6.4.21 Por motivo de segurana sero adotados os seguintes procedimentos, tendo em vista a natureza da prova:
a) NO SER PERMITIDO nos locais de prova, durante a sua realizao, candidatos portando qualquer tipo de arma, salvo os casos
previstos em lei, aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor,
gravador, mquina fotogrfica, calculadora, caneta filmadora, pager etc., bem como RELGIO de qualquer espcie, desse modo antes de
entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular
desligado ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos desligados relacionados no subitem 6.4.21 alnea a deste edital, sob pena de
ser eliminado do concurso.
a1) A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser mantida embaixo da carteira at o trmino
das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora do ambiente de provas.
b) No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no ser permitido o uso, pelo candidato,
de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem anterior. O funcionamento de qualquer tipo de aparelho eletrnico du-
rante a realizao das provas implicar a eliminao do candidato.
c) NO SER PERMITIDO, durante a realizao das provas, a comunicao verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos, bem como o uso
de: livros, anotaes, impressos, lapiseira, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro) ou outros materiais
similares.
d) SOMENTE SER PERMITIDO o uso de caneta de tinta preta ou azul fabricada em MATERIAL TRANSPARENTE, podendo ser eliminado
do Concurso Pblico o candidato que se recusar a atender esta determinao.
6.4.22 O IBEG no se responsabilizar pela guarda de quaisquer materiais dos candidatos. O local de realizao das provas no dispor
de guarda-volume.
6.4.23 O IBEG e a Comisso Organizadora do Concurso Pblico recomendam que os candidatos no levem nenhum dos objetos citados
nos subitens a a c do item 6.4.21 no dia de realizao das provas, pois o porte e/ou uso desses objetos poder acarretar a eliminao
do candidato do certame.
6.4.23.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
6.4.24 O IBEG se reserva o direito de, em caso de porte e/ou uso dos objetos descritos no subitem 6.4.21, no comunicar o candidato
no local de prova da sua eliminao, a fim de garantir a tranquilidade e a organizao durante a realizao das provas. O fato ser lavrado
em relatrio de sala pelos aplicadores de prova e, posteriormente, comunicado ao IBEG que, em momento oportuno poder promover a
eliminao do candidato do certame de acordo com o subitem 14.1, alneas g e h, assegurando ao candidato o prazo de 2 (dois) dias teis
para manifestar-se, atravs do site do IBEG - www.ibeg.org.br.
6.4.25 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de impresso ou de
equvoco na distribuio de prova/material, o IBEG tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no personali-
zado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao.
6.4.26 Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato dever entregar ao aplicador de prova o Carto-Resposta, assinado e com a transcrio
da frasenos locais indicados no local indicado no referido documento. Decorrida 1 (uma) hora de prova, o candidato poder retirar-se,
definitivamente, da sala e do prdio, no sendo permitido, nesse momento, sair com quaisquer anotaes. O candidato poder levar o
caderno de questes somente 15 minutos antes do trmino da prova.
6.4.27 Os trs ltimos candidatos, ao terminarem a prova, devero permanecer juntos na sala, sendo liberados somente aps a entrega
do Carto-Resposta dos mesmos e terem seus nomes registrados em ata e nela aposicionadas suas respectivas assinaturas.

9
Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
6.4.28 No haver segunda chamada para a realizao das provas, nem tampouco as provas sero aplicadas fora dos locais determinados
pelo IBEG.
6.4.29 No dia da realizao das provas, na possibilidade de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais, o IBEG realizar
incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio autenticado pelo banco, comprovando o pagamento da taxa de
inscrio, dentro do prazo estabelecido no edital. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo IBEG, na fase da
correo da prova objetiva, se for o caso, com intuito de se verificar a efetividade da referida inscrio. Constatada a improcedncia da
inscrio, essa ser cancelada, independentemente de qualquer formalidade, assim como sero considerados nulos todos os atos
decorrentes.

6.5 PROVA DE TTULOS

6.5.1 Prova de Ttulos (apenas para os candidatos ao cargo de Fiscal do Procon, aprovados na primeira etapa). A 2 Etapa ser consti-
tuda de Prova de Ttulos, de carter apenas classificatrio, conforme especificado no QUADRO 4.
6.5.2 Tero os ttulos analisados os candidatos aprovados e classificados conforme 02 (duas) vezes a quantidade de vagas imediatas
mais o cadastro de reserva tcnica ver QUADRO 2.
QUADRO 4
PROVA DE TTULOS
TTULOS / ESPECIFICAO VALOR QUANTI- COMPROVANTE
POR DADE
TTULO MXIMA DE
TTULOS
Curso de Ps-Graduao lato sensu (especializao), em rea 2,0 02 Certificado de concluso de curso de Ps-
de Direito, com carga horria mnima de 360h, ministrado Graduao Lato Sensu - Especializao,
por instituio de ensino superior ou expedido por Institui- com a carga horria de cada disciplina
o Oficial ou reconhecida pelo MEC. cursada.
Ttulo de Mestre, em rea da Direito, expedido por Institui- 3,0 01 Diploma de concluso de curso de Ps-
o Oficial ou reconhecida pelo MEC. Graduao Stricto Sensu.
Ttulo de Doutor, em rea da Direito, expedido por Institui- 3,0 01 Diploma de concluso de curso de Ps-
o Oficial ou reconhecida pelo MEC. Graduao Stricto Sensu.

6.5.3 A pontuao mxima da Prova de Ttulos ser de 10 (dez) pontos.

6.5.4 Os ttulos devero ser anexados ao sistema durante o perodo de inscrio.
6.5.5 Os ttulos devero ser anexados no sistema em sua integra, ou seja, a parte da frente e o verso.
6.5.6 Os ttulos anexados so de inteira responsabilidade do candidato, bem como a observao da data estabelecida, arcando o candi-
dato com as consequncias de eventuais erros no procedimento de anexo.
6.5.7 Somente sero consideradas as modalidades de ttulos constantes do quadro acima, sendo desconsideradas quaisquer outras
entregues em desacordo com as disposies estabelecidas neste Edital.
6.5.8 Os Certificados e Diplomas devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecidos nos termos da legislao vigente.
6.5.9 Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para o portugus, por tradutor juramen-
tado, e revalidados por instituio brasileira.
6.5.10 Para efeito de pontuao, as digitalizaes ilegveis sero consideradas.
6.5.11 No sero aceitos ttulos entregues em desacordo com as disposies estabelecidas neste Edital.
6.5.12 Tero seus ttulos avaliados apenas os candidatos ao cargo de Fiscal do Procon, aprovados na 1 Etapa e classificados conforme
a quantidade de 2 (duas) vezes o total de vagas imediatas mais o cadastro de reserva tcnica ver QUADRO 2.

7 DA CORREO
7.1 A correo das questes da Prova Objetiva ser feita por meio eletrnico.
7.2 O resultado de cada prova ser a soma dos pontos obtidos em cada questo. Para cada acerto sero atribudos os pontos definidos
no QUADRO 3 deste Edital.

8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO, DA CLASSIFICAO E DA NOTA FINAL

8.1 O resultado da prova objetiva ser a soma dos pontos obtidos em cada questo conforme QUADRO 3 deste Edital.
8.2. A nota em cada questo OBJETIVA, feita com base nas marcaes da folha de resposta, ser igual a 1 (um) ponto, caso a resposta do
candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial, exceto para a prova de conhecimento especfico do cargo que valer 2 (dois)
pontos; e 0 (zero), caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova.

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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
8.3. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato ao cargo descrito que obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de
aproveitamento de cada disciplina da prova e mdia superior ou igual a 60% (sessenta por cento) de aproveitamento dos pontos totais
da prova.
8.4. Os candidatos que no se enquadrarem na forma do subitem anterior estaro automaticamente eliminados e no tero classificao
alguma no Concurso Pblico.
8.5. A nota final ser composta pelo resultado da prova objetiva, em ordem decrescente da pontuao obtida e para o Cargo de Fiscal do
Procon, ser composta pelo resultado da prova objetiva somada com a prova de ttulos, em ordem decrescente da pontuao obtida.
8.6. A pontuao mxima possvel de ser obtida pelo candidato, ao final do concurso, ser conforme quadro 3 e para o Cargo de Fiscal do
Procon, conforme os quadros 3 e 4.
8.7. Em caso de empate, para efeito de classificao final, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
na forma do disposto no Pargrafo nico do Artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
8.7.1. Persistindo o empate, prevalecero os seguintes critrios:
a) maior nmero de pontos na parte da Prova de Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na parte da Prova de Lngua Portuguesa;
c) maior idade.
8.8. O candidato aprovado e classificado no Cadastro de Reserva poder ser convocado para posse na medida em que surgirem vagas, por
cargo, at o limite do prazo de validade do concurso, observando-se o exclusivo interesse da PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE
CAXIAS/RJ .
8.9. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente das pontuaes finais do concurso pblico.
8.10. A ordem de convocao dos candidatos aprovados obedecer a ordem de classificao.

9 DOS RECURSOS
9.1. O candidato poder interpor recurso nos seguintes casos: O resultado da iseno da taxa de inscrio, resultado da homologao das
inscries, do Gabarito preliminar e do Resultado preliminar da Prova Objetiva e de Ttulos e Resultado Definitivo da Prova Objetiva dentro
do prazo de 2 (dois) dias teis para a interposio, a contar da divulgao de cada uma das publicaes citadas acima.
9.2. Os gabaritos preliminares e oficiais da prova OBJETIVA sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.ibeg.org.br.
9.3. Para recorrer contra os resultados/publicaes oficiais, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico www.ibeg.org.br, fazer o
login utilizando CPF e Senha e seguir as instrues ali contidas.
9.4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente
indeferido.
9.5. Se do exame de recursos resultarem anulao de item integrante da Prova Objetiva, a pontuao correspondente a esse item ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no.
9.6. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.7. Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico
www.ibeg.org.br quando da divulgao do gabarito definitivo. Sero encaminhadas, via sistema, as respostas individuais aos candidatos.
9.8. No sero aceitos recursos via postal, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
9.9. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo.
9.10. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou qualquer membro da equipe IBEG/PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ
sero preliminarmente indeferidos, podendo neste caso ser o candidato eliminado sumariamente do concurso.

10 DOS RESULTADOS
10.1 Os resultados sero disponibilizados no stio www.ibeg.org.br.
10.2 O gabarito preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no stio www.ibeg.org.br .
10.4 O Boletim de Desempenho do candidato que apresenta as notas das provas obtidas pelos candidatos poder ser retirado,
exclusivamente via Internet, no stio www.ibeg.org.br, pelo nmero de login e senha.

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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
10.5 O Resultado Final e Oficial do Concurso Pblico ser divulgado no stio www.ibeg.org.br e no Dirio Oficial do Estado do Rio de
Janeiro e em jornal de grande circulao nos termos deste Edital, com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em
ordem decrescente da pontuao final, por cargo, com a respectiva classificao.

11 - DA HOMOLOGAO
11.1 A homologao ser publicada no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e no stio do IBEG: www.ibeg.org.br, facultada sua
publicao em jornal de grande circulao local.
11.2 Na homologao dever conter os nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da pontuao final
obtida, por cargo.

12 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS

12.1 O candidato convocado dever apresentar na data designada, 2 (duas) fotos 3x4 recentes e os seguintes documentos em original
e cpias autenticadas:
a) Ttulo de Eleitor;
b) Comprovante de votao na ltima eleio;
c) Certificado de Reservista, para os candidatos de sexo masculino;
d) Carteira de Identidade;
e) CPF;
f) Certido de casamento, se for casado(a);
g) Certido de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos;
h) Caderneta de vacinao dos filhos menores de 6 (seis) anos;
i) PIS, PASEP ou Certido Negativa do PIS/Espelho do PIS;
j) Diploma reconhecido pelo MEC para os cargos de nvel superior, se for o caso;
k) Certificado de concluso do ensino mdio, conforme o cargo, de acordo com a escolaridade exigida;
l) Comprovante de endereo, referente ao imvel onde reside atualmente, de preferncia conta de gua;
m) Curso exigido nos pr requisitos de acordo com o QUADRO 01;
n) Certido de Antecedentes Criminais (Fornecida pelo Cartrio de Distribuio);
o) Duas fotos 3X4;
p) Laudo Mdico Assinado pela Junta Mdica Oficial do Municpio ( somente para os candidatos com deficincia);
q) Ser brasileiro ou naturalizado;
r) Ter idade igual ou maior que 18 (dezoito anos) na data da posse;
s) No ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de processo administrativo;
t) No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, Administrao, a F Pblica, contra os Costumes e os previstos na Lei 11.343 de
23/08/2006;
u) Ter aptido fsica e mental e no ser portador de deficincia fsica incompatvel com o exerccio do Cargo;
v) No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria nos termos do Artigo 40, inciso II, da Consti-
tuio Federal. 2.2.
x) Atestado de Sade Ocupacional ASO: Atestado de aptido fsica/mental para o cargo, assinadopor mdicos pertencentes Junta
Mdica Oficial do Municpio de Seropdica/RJ, que ser expedido mediante apresentao dos exames, abaixo relacionados, com laudo:
- Eletrocardiograma com laudo;
- Hemograma completo com contagem de plaquetas;
- Coagulograma;
- Glicemia em jejum;
- Bilirrubina Total e fraes;
- Lipidograma total (Colesterol Fracionado e Triglicrides);
- Transaminase oxalactica e pirvica;
- Sorologia para lues (VDRL);
- Sorologia para Chagas;
- Grupo Sanguneo e fator RH;
- Urina rotina (EAS);
- Ureia e Creatinina;
- Parasitolgico de fezes;
- IFP com laudo;
- Laudo de sanidade mental emitido por psiquiatra (com carimbo do psiquiatra);
- P.S.A. - Somente para homens (com idade acima de 45 anos);
- Raio X de trax em PA - com laudo;

12
Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
 - Parecer oftalmolgico com acuidade visual;
- Parecer otorrinolaringolgico com audiometria; e
- Parecer cardiolgico (idade acima de 45 anos).
z) A critrio do Mdico Oficial podero ser solicitados, ainda, entre os exames bsicos, outros que achar pertinentes, conforme for o caso.

13 DA NOMEAO E POSSE
13.1 O candidato dever apresentar os documentos constantes nos subitem 12.1 para posse junto a Secretaria Municipal de
Administrao DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS da PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ .
13.2 O candidato convocado ter o prazo de 30 (trinta) dias, contados do ato de sua convocao para comparecer ao DEPARTAMENTO
DE RECURSOS HUMANOS da PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ . para efeito de sua posse, podendo ser prorrogado por
igual perodo.
13.3 No caso de desistncia formal da posse, prosseguir-se- a chamada dos candidatos habilitados, observada a ordem classificatria.
13.4 O candidato habilitado fica ciente que aceitando a posse dever permanecer na localidade para qual foi lotado, no sendo apreciado
os pedidos de remoo antes de 3 (Trs) anos de efetivo exerccio, exceto nas situaes prescritas em lei ou interesse da Administrao.
13.5 Apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes que se fizerem necessrias na poca da posse.
13.6 O candidato aprovado dever apresentar, no ato da convocao no item 12.1 deste edital.
13.7 A Posse poder ser feita por Procurao Pblica especfica.
13.8 Possuir 18 anos na data da posse.

14 DAS PENALIDADES
14.1 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
a) alegar desconhecimento quanto data, ao horrio e ao local de realizao das provas do concurso pblico, bem como s convocaes
divulgadas nos termos deste Edital;
b) chegar aos locais de realizao das provas aps o horrio estabelecido;
c) faltar s provas;
d) ausentar-se do recinto de realizao das provas sem a devida permisso;
e) mantiver conduta incompatvel com a condio de candidato ou ser descorts com qualquer dos supervisores, coordenadores,
aplicadores de provas ou autoridades e pessoas incumbidas da realizao do concurso;
f) sair da sala de aplicao de prova com quaisquer anotaes, salvo o caderno de prova aps transcorrido o tempo citado no item 6.4.25;
g) sair da sala antes de ter transcorrido 1h de prova;
h) Ainda no local de prova, for surpreendido durante antes, durante e depois da realizao da prova em comunicao (verbal, escrita,
eletrnica ou gestual) com outras pessoas, bem como estiver utilizando fontes de consulta, tais como livros, calculadoras, equipamentos
de clculo, anotaes, impressos, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.) ou outros materiais
similares;
i) for surpreendido usando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop,
receptor, gravador, mquina fotogrfica, calculadora, pager etc., bem como RELGIO de qualquer espcie;
j) recusar-se a retirar os culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.) ou outros materiais similares;
k) exceder o tempo de realizao da prova;
l) levar consigo o carto-resposta ao retirar-se da sala;
m) no permitir a coleta de impresso digital, como forma de identificao, e/ou a filmagem;
n) fizer, em qualquer documento, ou prestar, no ato da inscrio, declarao falsa ou inexata;
o) deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovam o atendimento dos requisitos fixados neste Edital;
p) praticar atos que contrariem as normas do presente Edital;
q) no atender s determinaes do presente Edital e aos seus atos complementares;
r) no atingir a pontuao mnima, conforme item 8.3.
14.2 Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato utilizou-se de processos
ilcitos, sua prova ser anulada, sendo este automaticamente eliminado do Concurso, devendo responder criminalmente pelo ato. Caso

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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Duque de Caxias/RJ
tal fato seja constatado, ao candidato ser concedido o prazo de 2 (dois) dias teis para manifestar-se atravs do site do IBEG -
www.ibeg.org.br.
14.3 Na inobservacia de todos os prazos estabelecidos neste edital.

15 DAS DISPOSIES GERAIS

15.1 A inscrio do candidato neste Concurso implica o conhecimento das normas e condies estabelecidas no presente Edital e de
seus anexos e na aceitao das mesmas, conforme declarao expressa no Ato da sua inscrio.
15.2 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicaes de todos os atos, editais e comunicados referentes a este
concurso pblico no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.ibeg.org.br.
15.3 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever
observar e acompanhar rigorosamente as publicaes a serem divulgados no stio do IBEG - www.ibeg.org.br.
15.4 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o IBEG poder proceder coleta da impresso digital de todos
os candidatos no dia de realizao das provas, bem como por amostragem realizar vistoria e/ou revista nos mesmos, independentemente
de denncia.
15.4.1- No dia de realizao das provas, o IBEG poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e
banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido.
15.5 A Empresa responsvel pela organizao e execuo do Concurso no enviar correspondncia informando os locais de aplicao
de provas aos candidatos. Os locais de provas estaro disponveis no site www.ibeg.org.br, sendode inteira responsabilidade do Candidato
a verificao prvia dos locais de provas, quanto ao dia, local e horrio de sua realizao, inclusive a observncia de Erratas/Retificaes.
15.7 Aos candidatos aprovados, confere-se o direito subjetivo de posse no cargo disputado, nos termos da legislao vigente, no
gerando quaisquer outros direitos seno pela inobservncia da ordem de classificao.
15.8 O candidato aprovado dever manter junto PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ , durante o prazo de validade do
concurso pblico, seu endereo atualizado e telefone, visando eventuais convocaes, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no
seja possvel convoc-lo por falta da citada atualizao, perdendo direito vaga do cargo para o qual foi aprovado.
15.9 A posse dos candidatos aprovados ocorrer observando-se as necessidades imediatas da PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE
CAXIAS/RJ e de acordo com a legislao vigente.
15.10 A PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ no fornecer atestados, cpias de documentos, certificados ou certides,
relativamente s notas de candidatos eliminados.
15.11 No ser fornecido ao candidato, pela PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ, documento comprobatrio de aprovao
e/ou classificao no concurso, valendo, para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro.
15.12 O descumprimento de quaisquer das instrues deste Edital implicar eliminao do candidato do Concurso Pblico. Caso tal
fato seja constatado, ao candidato ser concedido o prazo de 2 (dois) dias teis para manifestar-se atravs do site do IBEG -
www.ibeg.org.br.
15.13 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico correro s expensas do candidato.
15.14 Todas as informaes a respeito do certame podero ser obtidas junto ao site www.ibeg.org.br.
15.15 O resultado final do Concurso ser homologado pelo PREFEITO MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ , e divulgado no endereo
eletrnico www.ibeg.org.br e publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro.
15.16 O concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da homologao do resultado peloPREFEITO MUNICIPAL DE DUQUE
DE CAXIAS/RJ , podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ .
15.17 O candidato convocado e nomeado ser submetido AO NCLEO DE AVALIAO, durante o perodo probatrio, devendo obter
desempenho satisfatrio para a manuteno do vnculo com a PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ .
15.18 No sero permitidas cesso para outro rgo e concesso de licena sem vencimento antes de completados os 03(trs) anos de
nomeao do servidor.
15.19 Os casos omissos sero submetidos apreciao e deciso da PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS/RJ .
15.20 O presente Edital entra em vigor na data de sua publicao.

Duque de Caxias/RJ , 15 de junho de 2015.

ALEXANDRE CARDOSO
Prefeito Municipal de DUQUE DE CAXIAS/RJ

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