Convocatoria Oposiciones Del Estado

BOLETNOFICIALDELESTADO
Nm.162 Sbado8dejuliode2017 Sec.I.Pg.58445
I.DISPOSICIONESGENERALES
MINISTERIODEHACIENDAYFUNCINPBLICA
7978 Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de
empleopblicoparaelao2017.
La Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el

ao2017,ensuartculo19disponequealolargodelpresenteao,laincorporacinde
nuevopersonalalasAdministracionesPblicasestarsometidaaloslmitesestablecidos
enlamisma,determinndosequeparalosmbitosysectoresenqueasseindica,latasa
dereposicinserdehastaunmximodel100porcientodelasbajasproducidas,ydeun
50porcientoparalosrestantessectores.
Asimismo, la indicada ley establece el procedimiento de clculo de las tasas de
reposicindeefectivosanteriormente mencionadas, a efectos de aplicar el porcentaje
mximoencadacaso,nocomputandolasplazasqueseconvoquenparasuprovisin
medianteprocesosdepromocininternaylascorrespondientesalpersonaldeclarado
indefinidonofijomediantesentenciajudicial.
Tambinprevlacitadaleyquedeterminadosmbitosysectorespuedandisponerde
unatasaadicionalparaestabilizacindeempleotemporalqueincluirhastael90por
cientodelasplazasque,estandodotadaspresupuestariamente,hayanestadoocupadas
deformatemporaleininterrumpidaalmenosenlostresaosanterioresa31dediciembre
de2016.Estosprocesosseincluirnenlasofertasdeempleopblicocorrespondientesa
losejercicios2017a2019.
Adems,lasAdministracionesPblicaspodrndisponerenlosejercicios2017a2019
deunatasaadicionalparalaestabilizacindeempleotemporalenlostrminosprevistos
enladisposicintransitoriacuartadeltextorefundidodelaLeydelEstatutoBsicodel
EmpleadoPblico,aprobadoporRealDecretoLegislativo5/2015,de30deoctubre.
Elartculo19.TresindicaquecompetealGobierno,ainiciativadelosDepartamentos
uorganismoscompetentesyapropuestadelMinisteriodeHaciendayFuncinPblica,la
aprobacindelaofertadeempleopblicoquecorrespondaalaAdministracinGeneral
del Estado, sus organismos pblicos y dems entes pblicos estatales, pudiendo
acumularse la tasa de reposicin de efectivos correspondiente a uno o varios de los
sectoresdefinidosenelartculo19.Uno.2enotrouotrosdelossectorescontempladosen
elmismopreceptooenaquellosCuerpos,Escalasocategorasprofesionalesdealgunoo
algunos de los mencionados sectores, cuya cobertura se considere prioritaria o que
afecten al funcionamiento de los servicios pblicos esenciales, de conformidad con lo
establecidoenelapartadoseisdelindicadoartculo19.
Igualmente,elartculo92bisdelaLey7/1985,de2deabril,reguladoradelasBases
delRgimenLocal,sealaquecorrespondealEstadolaaprobacindelaofertadeempleo
pblicodelosfuncionariosdeAdministracinLocalconhabilitacindecarcternacional.
Porotraparte,ladisposicintransitoriasegundadelaLeyOrgnica4/2013,de28de
junio,dereformadelConsejoGeneraldelPoderJudicial,porlaquesemodificalaLey
Orgnica6/1985,de1dejulio,delPoderJudicial,determinaque,unavezconstituidoel
primer Consejo General del Poder Judicial, este proceder a convocar anualmente un
Verificableenhttp://www.boe.es
concursooposicin al Cuerpo de Letrados del citado Consejo, hasta que se cubra

ntegramentesuplantilla.Indica,lacitadadisposicintransitoria,quecadaconvocatoriano
podrincluirmsdecincoplazasyquesercomunicadaanualmente,concarcterprevio,
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porelConsejoalministeriocompetenteaefectosdesureflejoenlaofertapblicadeempleo.
Por otra parte, el artculo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
establecequeelcorrespondienteRealDecretoporelqueseapruebelaOfertadeEmpleo
Pblicopodrcontenermedidasderivadasdelaplanificacinderecursoshumanos.
Enestesentidomereceespecial mencin la promocin interna que el citado texto

refundidoconfiguracomounadelasmedidasdeplanificacinderecursoshumanosque
tiene como objetivo contribuir a la consecucin de la eficacia en la prestacin de los
serviciosyquedebeserfacilitadaporlaAdministracincomovaparalaadquisicinde
lascorrespondientescompetenciasyrequisitonecesarioparalaprogresinenlacarrera
profesionaldesdenivelesinferioresalossuperiores.
Esterealdecreto,portanto,tienecomofinalidaddarcumplimientoaloindicadoy
establecerloscriteriosquedebenorientarlosprocesosdeseleccindeloscandidatosque
mejorseajustenalasnecesidadesdelaAdministracinGeneraldelEstado.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Hacienda y Funcin Pblica y previa
deliberacindelConsejodeMinistrosensureunindelda7dejuliode2017,
DISPONGO:
Artculo1. Aprobacindelaofertadeempleopblico.
1. Encumplimientodelodispuestoenelartculo70deltextorefundidodelaLeydel
EstatutoBsicodelEmpleadoPblico,aprobadoporRealDecretoLegislativo5/2015,
de 30 de octubre y en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del
Estadoparaelao2017,seapruebalaofertadeempleopblicopara2017enlostrminos
queseestablecenenesterealdecreto.
2. Igualmente se incluyen las plazas que se autorizan por el procedimiento de
promocininternaencuerposoescalasdefuncionariosascomolascorrespondientesal
personallaboral,deacuerdoconelconveniocolectivodeaplicacin.
3. Porltimo,seaprueba,deconformidadconloestablecidoenlaLey7/1985,de2de
abril, reguladora de las Bases del Rgimen Local, la oferta de empleo pblico de
funcionariosdeAdministracinLocalconhabilitacindecarcternacional.
Artculo2. Cuantificacindelasplazasdelaofertadeempleopblico.
1. La oferta de empleo pblico para 2017 contiene las necesidades de recursos

humanosconasignacinpresupuestariaquedebanproveersemediantelaincorporacin
depersonaldenuevoingreso.TalcomoestableceeltextorefundidodelaLeydelEstatuto
Bsico del Empleado Pblico, la oferta de empleo pblico, como instrumento de
planificacindelosrecursoshumanos,defineycuantificalosefectivosenfuncindelas
necesidadesyprioridadesderivadasdelaplanificacingeneraldelosrecursoshumanos.
Dichadistribucinserealizardeacuerdoconlodispuestoenelarticuladoyenlosanexos
deesterealdecreto.
2. EnelanexoIseincluyenlasplazasqueseautorizanenlaAdministracinGeneral
delEstadoparaingresodenuevopersonalconespecificacindeloscuerposyescalasde
personalfuncionariooconveniocolectivoenelcasodepersonallaboral,distribuyendoel
nmerodeplazasparacadaunodeloscolectivosmencionados.
Igualmente se incluyen en este anexo las plazas de nuevo ingreso de los entes
pblicos,tantodepersonalfuncionariocomodepersonallaboral.
3. EnelanexoIIseautorizanlasplazasdepersonalalserviciodelaAdministracin
de Justicia, tanto de ingreso libre como de promocin interna, de acuerdo con lo que
establecelaLeyOrgnica6/1985,de1dejulio,delPoderJudicial,sinperjuiciodelo
previstoenladisposicinadicionalsegundadeesterealdecreto.
4. En el anexo III se incluyen las plazas de las Escalas de Funcionarios de

Administracin Local con habilitacin de carcter nacional, especificando las que se
convocanporaccesolibreyporpromocininterna.
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5. EnelanexoIVserelacionanlasplazasdepersonalestatutariotantodelared
hospitalariadelMinisteriodeDefensacomodelInstitutoNacionaldeGestinSanitaria.
6. En el anexo V se incluyen las plazas a convocar por promocin interna en la
AdministracinGeneraldelEstado.
7. Por ltimo, en el anexo VI se incluyen las plazas a convocar en el Cuerpo de

LetradosdelConsejoGeneraldelPoderJudicial,deconformidadconloindicadoenla
disposicintransitoriasegundadelacitadaLeyOrgnica4/2013,de28dejunio.
Artculo 3. Criterios generales de aplicacin en los procesos selectivos y sobre la

publicidadygestindelosmismos.
1. Alosprocesosselectivosdepersonalfuncionariodecarreradecuerposyescalas
delaAdministracinGeneraldelEstado,derivadosdeestaofertadeempleopblico,les
serdeaplicacinlaOrdendelMinisteriodeHaciendayFuncinPblicaporlaquese
establezcanlasbasescomunesqueregirnlosprocesosselectivosparaingresooacceso
encuerposoescalasdelaAdministracinGeneraldelEstado.
2. Las convocatorias debern ser informadas favorablemente por la Direccin
GeneraldelaFuncinPblica.
Lasmismasincluirnunaprevisinsobreladuracinmximade,almenos,lafasede
oposicindelprocesoselectivo,incluyendoquelacelebracindelprimerejerciciodela
citadafasetendrquecelebrarseenunplazomximodecuatromesescontadosapartir
delapublicacindelaconvocatoriaenelBoletnOficialdelEstado,sinperjuiciodeque
puedaacordarselaampliacindelosmismos.
CuandoelrganoconvocanteremitaalaDireccinGeneraldelaFuncinPblicalas
respectivas convocatorias a efectos de que, por sta, se emita el informe indicado
anteriormente,lasmismasdeberncontenerunareferenciaalacomposicinnumrica,
distribuida por sexo, de los cuerpos y escalas o grupos de titulacin objeto de la
correspondienteconvocatoria.
3. Ensucaso,lasbasesdelasconvocatoriasincluirnlaadvertenciadequelas
fechas de celebracin de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas de
celebracindeejerciciosdeotrosprocesosselectivos.
4. LosDepartamentosministerialesutilizarnlosmediosinformticosytelemticos
disponiblesparaagilizarlasconvocatoriasyadoptarnmedidasconcretasenordenala
reduccindecargasadministrativas.
Igualmente, garantizarn que la informacin se realiza en formatos adecuados
siguiendo los principios de accesibilidad universal y diseo para todas las personas,
definidosenelartculo2deltextorefundidodelaLeyGeneraldederechosdelaspersonas
condiscapacidadydesuinclusinsocial,aprobadoporelRealDecretoLegislativo1/2013,
de29denoviembre.
5. Lasconvocatoriasdepersonallaboralseregirnporsunormativaespecfica.
6. En aquellos procesos selectivos en los que existan pruebas fsicas, stas
establecernbaremosdiferentesparamujeresyhombres,cuandolanaturalezadelas
pruebaslorequieraoexistaalgunajustificacinlegtimayproporcionadadeldiferente
trato.Todoello,enelmarcodeloestablecidoenelartculo5delaLeyOrgnica3/2007,
de22demarzo,paralaigualdadefectivademujeresyhombres.
7. Siacausadeembarazoderiesgoopartodebidamenteacreditadosalgunadelas
aspirantesnopudieracompletarelprocesoselectivoorealizaralgnejerciciodelmismo,
susituacinquedarcondicionadaalafinalizacindelprocesoyalasuperacindelas
fasesquehubieranquedadoaplazadas,nopudiendodemorarsestasdemaneraquese
menoscabeelderechodelrestodelosaspirantesaunaresolucindelprocesoajustadaa
tiemposrazonables,loquedeberservaloradoporeltribunal,yentodocasolarealizacin
de las mismas tendr lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes que han
superadoelprocesoselectivo.
8. Concarctergeneral,lasbasesdelasconvocatoriasdelosprocesosselectivos
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derivadosdeestaofertadeempleopblico,podrnestablecerlaconservacindelanota
delosejercicios,siemprequesupereel60porcientodelacalificacinmximaprevista
paraelcorrespondienteejercicio.Lavalidezdeestamedidaseraplicablealaconvocatoria
inmediatasiguiente,siempreycuandoelcontenidodeltemarioylaformadecalificacin
de los ejercicios en los que se hubiera conservado la nota sean idnticos, salvo
actualizacinnormativa.
Estamedidasersiempredeaplicacinalaspersonasqueparticipenporelturnode
reservaparapersonascondiscapacidad,debiendofiguraresteextremoenlasbasesdela
convocatoria.
9. Enlosprocesosselectivosenlosqueexistaunafasedeconcurso,secontemplar
especficamente,entreotrosmritos,lavaloracingradualydiferenciadadelaexperiencia
acreditadaporloscandidatosque,concarcterinterinootemporal,hubierandesempeado
funcionesidnticasoanlogasalasdelarespectivaconvocatoria.
10. Lostemariosdepruebasselectivasderivadosdeestaofertaincluirn,enlos
temasrelativosalaspolticaspblicas,especialreferenciaalaspolticassociales,entre
ellaslaspolticasdeigualdadycontralaviolenciadegnero,ascomolasdirigidasala
atencinapersonascondiscapacidady/odependencia.
Concarctergeneral,seincluirntemasreferentesalgobiernoabierto,conespecial
referenciaalatransparenciayelaccesoalainformacinpblica,alaparticipacinala
rendicindecuentasyalbuengobierno.
11. Losrganoscalificadoresactuarndeacuerdoconelprincipiodetransparencia.
Enlasactasdesusreunionesydelosejercicioscelebradosdeberdejarseconstanciade
todoacuerdoqueafectealadeterminacindelascalificacionesotorgadasacadaejercicio.
Sedeberndifundir,conanterioridadalarealizacindecadaprueba,loscriterios
generales y aspectos a considerar en la valoracin que no estn expresamente
establecidosenlasbasesdelaconvocatoria,yenelcasodelosejerciciosconrespuestas
alternativas,lapenalizacinquesupongacadarespuestaerrnea.
Seharnpblicas,enelplazomximodetresdas,acontardesdelafinalizacinde
lapruebaespecfica,lasplantillascorrectorasdeaquellosprocesosselectivosqueincluyan
larealizacindepruebasconrespuestasalternativas.
12. Lacomposicindelosrganosdeseleccinseatendraloestablecidoenel
artculo60deltextorefundidodelaLeydelEstatutoBsicodelEmpleadoPblico,yse
garantizarlaparidadentremujeresyhombres.Estamedidasetendrencuentaalahora
denombrarlosmiembrosqueostentarnlaspresidenciasysecretarasdeaqullos.
Sepromoverlaparticipacinentribunalesyrganosdeseleccindepersonascon
discapacidad,enparticularenaquellosprocesosenlosqueexistaturnodereservapara
estecolectivo.
Nopodrnformarpartederganosdeseleccin,paraingresoencuerposoescalas
defuncionariosoencategorasdepersonallaboral,quienestenganlaconsideracinde
altocargo,deacuerdoconloestablecidoenlaLey3/2015,de30demarzo,reguladoradel
ejerciciodelaltocargodelaAdministracinGeneraldelEstado,nielpersonaleventual.
Losrganosdeseleccinaplicarnensuactuacinprincipiosdeausteridadyagilidad
alahoradeordenareldesarrollodelosprocesosselectivos,sinperjuiciodelcumplimiento
delosprincipiosdeactuacindeconformidadconloestablecidoeneltextorefundidode
laLeydelEstatutoBsicodelEmpleadoPblico.
13. Lasconvocatoriasdelosprocesosselectivosdepersonalfuncionario,juntamente
consusbases,sepublicarnenelBoletnOficialdelEstado.
DelasconvocatoriasdepersonallaboraldelaAdministracinGeneraldelEstadose
publicar en el Boletn Oficial del Estado una resea que contendr, al menos, el
nmero de plazas por categoras, su descripcin, y el lugar o lugares en que figuren
expuestaslasbasescompletasdelasconvocatorias.
Elanunciodelosprocedimientosdecontratacindelosentespblicos,sepublicaral
menos,enunperidico,enversinimpresaodigital,dembitonacionaleincluir,como
mnimo,elnmerodeplazasysudescripcinobjetodelaconvocatoria,ascomoellugar
ylugaresenqueseencuentrenexpuestaslasbasescompletas.
Entodosloscasos,adems,sedeberndifundirutilizndoseaestefinlaspginas
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web de los Departamentos y organismos, as como en el punto de acceso general

administracion.gob.es.Paraestefinsepublicarenlaconvocatorialadireccinwebenla
queelciudadanopuedainscribirsedemodoelectrnico.
14. LosDepartamentosministerialesylosorganismospblicospodrnestablecer
conveniosdeencomiendadegestinconelMinisteriodeHaciendayFuncinPblicapara
facilitarquelapresentacindeinstanciasserealiceatravsdelserviciodeinscripcinen
pruebasselectivasdelpuntodeaccesogeneral,administracion.gob.es/PAG/ips.
Con carcter general, la cumplimentacin de las instancias se har de forma
electrnicayentodocasopermitirsupresentacinypagoporestava.
Eltratamientodelainformacinpormedioselectrnicostendrencuentaloestablecido
enlaLeyOrgnica15/1999,de13dediciembre,deProteccindeDatosdeCarcterPersonal.
15. Lasconvocatoriasdeprocesosselectivosderivadasdelapresenteoferta,podrn
establecerlaobligatoriedaddequelosaspirantesquesuperendichaspruebassoliciten
destino utilizando exclusivamente medios electrnicos cuando se den las condiciones
pertinentes,alavistadelodispuestoenelartculo14.3delaLey39/2015,de1deoctubre,
delProcedimientoAdministrativoComndelasAdministracionesPblicas.
16. Lasconvocatoriasdelosprocesosselectivosysusbases,ascomotodaslas
informaciones que afecten a las convocatorias y al desarrollo de todos los procesos
selectivos,seacualesquieraelcarcterdelarelacinvinculanteconlaAdministracin,
sernremitidasalbuznempleopublico@correo.gob.esporelrganoconvocante,conel
fin de permitir el mayor seguimiento posible a travs de los canales de atencin al
ciudadano,ascomolapublicacin,enelpuntodeaccesogeneral,administracin.gob.es,
delainformacinrelativaaconvocatorias,susbasesyotrainformacinrelacionadacon
losprocesosselectivos,demodoquelosparticipantesenlosprocesosselectivospuedan
seguireldesarrollodelosmismosmediantelascomunicacioneseinformacionesquese
publiquenenelpuntodeaccesogeneral y la pgina web prevista en la convocatoria.
Adems,losprocesosdepromocininternasepublicarnysedifundirsudesarrollo
tambinenelPortalFunciona.
17. Enlasbasesdeconvocatoriasetendrencuentalanecesariaminoracinde
cargas administrativas al ciudadano, facilitando y simplificando las relaciones entre la
Administracinconvocanteylosaspirantes,sinquequepaexigirdocumentacinalaque
puedaaccederlaAdministracinatravsdelaplataformadeintermediacindedatos.
18. Los Departamentos podrn implantar medidas de carcter econmico para
facilitarlapreparacindelaspruebasselectivas,talescomoayudasobecas,ascomo
otro tipo de medidas similares que se arbitrarn de acuerdo con las disponibilidades
presupuestariasylasmedidasvigentesdecontencindelgastopblico.
19. Conobjetodereducirlosplazosdeincorporacindelpersonalfuncionariointerino
olaboraltemporal,yhacerefectivalaaplicacindelosprincipiosdemritoycapacidaden
laseleccindeestepersonal,concarctergeneralcadaconvocatoriapodrdeterminar
queelrganocalificadordelprocesoselectivoelabore,alafinalizacindelmismo,una
relacindeposiblescandidatosparaelnombramientocomofuncionariointerinoopersonal
laboraltemporaldelcuerpo,escalaocategoraalquesecorrespondalaconvocatoria,con
la duracin, caractersticas y funcionamiento que establezca en su caso el rgano
convocante,yprevioinformefavorabledelaDireccinGeneraldeFuncinPblica.Enel
caso de los cuerpos cuya seleccin se encomienda a la Comisin Permanente de
Seleccin, ser de aplicacin en todos los casos lo previsto en la Resolucin de la
SecretaradeEstadoparalaAdministracinPblica,de24defebrerode2009,porlaque
seestableceelprocedimientodeaprobacinygestindelistasdecandidatos.
Artculo4. Accesoypromocinparapersonascondiscapacidad.
1. De acuerdo con lo previsto en el artculo 59 del texto refundido de la Ley del

EstatutoBsicodelEmpleadoPblico,sereservarun7porcientodelasplazasofertadas
parasercubiertasporpersonascondiscapacidad,considerandocomotaleslasdefinidas
enelartculo4.2deltextorefundidodelaLeyGeneraldederechosdelaspersonascon
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discapacidad y de su inclusin social, siempre que superen los procesos selectivos y

acreditensudiscapacidadylacompatibilidadconeldesempeodelastareas.
2. La reserva del 7 por ciento, indicado en el apartado anterior, se realizar de
maneraqueel2porcientodelasplazasofertadasloseaparasercubiertasporpersonas
queacreditendiscapacidadintelectualyel5porcientodelasplazasofertadasloseapara
personasqueacreditencualquierotrotipodediscapacidad.
3. EnelmbitodelaAdministracindeJusticia,altratarsedepersonalconlegislacin
especficapropia,deacuerdoconloindicadoenelartculo4deltextorefundidodelaLeydel
EstatutoBsicodelEmpleadoPblico,sereservauncupodel7porcientodelasvacantes
parasercubiertasentrepersonascondiscapacidad,considerandocomotaleslasdefinidas
enelartculo4.2deltextorefundidodelaLeyGeneraldederechosdelaspersonascon
discapacidadydesuinclusinsocial,siemprequesuperenlaspruebasselectivasyque
acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad para el desempeo de las
correspondientestareas,todoellodeconformidadconloprevistoenelartculo482.5dela
LeyOrgnica6/1985,de1dejulio,delPoderJudicial.
4. Al contenido de este artculo le ser de aplicacin lo establecido en el Real
Decreto2271/2004,de3dediciembre,porelqueseregulaelaccesoalempleopblicoy
laprovisindepuestosdetrabajodelaspersonascondiscapacidad.
5. Enlaspruebasselectivas,incluyendoloscursosselectivosoperiodosdeprcticas,
se establecern para las personas con discapacidad anteriormente definidas que lo
soliciten,lasadaptacionesylosajustesrazonablesnecesariosdetiempoymediosparasu
realizacin,deacuerdoconlodispuestoenlaOrdenPRE/1822/2006,de9dejunio,porla
queseestablecencriteriosgeneralesparalaadaptacindetiemposadicionalesenlos
procesosselectivosparaelaccesoalempleopblicodepersonascondiscapacidad.
6. Las plazas reservadas para personas con discapacidad podrn convocarse
conjuntamenteconlasplazasordinariasomedianteconvocatoriaindependientealadelos
procesosparalacoberturadeplazasporturnolibre,garantizndose,entodocaso,el
carcterindividualdelosprocesos.
Lasplazasreservadasparapersonascondiscapacidadintelectualserealizarnen
convocatoria independiente, excepto las de promocin interna, que se convocarn
conjuntamenteconelrestodelamisma.
7. Enelsupuestodequealgunodelosaspirantescondiscapacidadquesehubiera
presentadoporelcupodereservasuperaselosejerciciosynoobtuvieseplazaenelcitado
cupo,siendosupuntuacinsuperioralaobtenidaporotrosaspirantesdelsistemadeacceso
general,steserincluidoporsuordendepuntuacinenelsistemadeaccesogeneral.
8. Enlosanexosdeesterealdecretofiguralareservadeplazasencuerpos,escalas
ocategorascuyasactividadesofuncionessoncompatibles,enmayormedida,conla
posibleexistenciadeunadiscapacidad.Elnmerodeplazasreservadasquedarrecogido
enlascorrespondientesbasesespecficasdelasconvocatorias.
9. Lasplazasreservadasparalaspersonascondiscapacidadquequedendesiertas
enlosprocesosdeaccesolibre,nosepodrnacumularalturnogeneral.
10. Enlosprocesosdepromocininterna,lasplazasreservadasparapersonascon
discapacidad que queden desiertas se acumularn a las del turno general de estos
procesos.
Artculo5. Promocininterna.
1. Enelmarcodelalegislacinreguladoradelosprocesosdepromocininternase
convocan plazas para los distintos grupos y subgrupos de clasificacin profesional de
personalfuncionarioydepersonallaboral.
EnelanexoVseincluyenlasplazasqueseautorizanporpromocininterna,detallando
su distribucin, excepto las correspondientes a las del personal al servicio de la
AdministracindeJusticiayalasEscalasdefuncionariosdeAdministracinLocalcon
habilitacindecarcternacionalque,comosehaindicadoenelartculo2,seincluyen,
juntoconlasdeaccesolibre,enlosanexoscorrespondientesaestoscolectivos.
2. Estos procesos selectivos de promocin interna podrn ser convocados
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conjuntamenteconlasconvocatoriasordinariasdenuevoingresoomedianteconvocatoria
independiente.
3. Lapromocininternaserealizarmedianteprocesosselectivosquegaranticenel
cumplimientodelosprincipiosconstitucionalesdeigualdad,mritoycapacidad,ascomo
loscontempladosenelartculo55.2deltextorefundidodelaLeydelEstatutoBsicodel
EmpleadoPblico.
4. Deacuerdoconladisposicintransitoriasegundadelcitadotextorefundido,el
personallaboralfijoquealaentradaenvigordelamismaestdesempeandofunciones
depersonalfuncionario,opaseadesempearlosenvirtuddepruebasdeseleccino
promocinconvocadasantesdedichafecha,podrnseguirdesempendolos.Asimismo,
podr participar en los procesos selectivos de promocin interna convocados por el
sistemadeconcursooposicin,enaquelloscuerposyescalasalosquefigurenadscritos
lasfuncionesopuestosquedesempee,deformaconjuntaconelpersonalfuncionario.
Tantoelpersonallaboralcomoelfuncionariodeberestarenposesindelatitulacin
exigida, tener una antigedad de al menos dos aos de servicio activo en el grupo
profesionalosubgrupodesdeelquesepromociona,cumplirelrestodelosrequisitosque
seexijanysuperarlascorrespondientespruebasselectivas.
Sernlasbasesespecficasdecadaconvocatorialasquedeterminarnloscolectivos
quepodrnparticiparencadaprocesoylascaractersticasycondicionesdelmismo.
5. Alpersonallaboralfijoqueparticipeenestosprocesosselevalorarcomomrito
enlafasedeconcursolosserviciosefectivosprestadoscomopersonallaboralfijo,as
comolaspruebasselectivassuperadasparaaccederaesacondicin.
6. LapromocininternadelasplazasqueseautorizanenelmbitodelConvenio
nicoseregirporlodispuestoenelmismo.
7. En los planes de formacin de laAdministracin del Estado se impulsar el
desarrollodeaccionesformativasdirigidasalaparticipacinenlosprocesodepromocin
interna.
LosDepartamentosministerialespodrnimplantarmedidasdecarctereconmico
parafacilitarlapreparacindelapromocininterna,talescomoayudasobecasuotrotipo
demedidas,queseadoptarndeacuerdoconlasdisponibilidadespresupuestarias.
Artculo6. Estabilizacindeempleotemporal.
DentrodelprocesodeestabilizacindeempleotemporalprevistoenlaLey3/2017,
de27dejunio,dePresupuestosGeneralesdelEstadoparaelao2017,porrealdecreto
se autorizarn las convocatorias de los procesos selectivos de las plazas de la
AdministracinGeneraldelEstadocorrespondientesalpersonallaboralindefinidonofijo
mediantesentenciajudicial,ascomoalpersonalalqueserefiereelartculo19.Uno.6dela
citadaley.
La articulacin de los correspondientes procesos selectivos que, en todo caso,
garantizarn el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mrito,
capacidadypublicidad,sedesarrollarprevianegociacincolectiva.
Artculo7. EncomiendadeGestin.
1. La competencia para la convocatoria y resolucin de pruebas selectivas para

personallaboralfijo,porlosprocedimientosdepromocininternayaccesolibre,enel
mbitodelIIIConvenionicoparaelpersonallaboraldelaAdministracinGeneraldel
Estado,correspondealaDireccinGeneraldelaFuncinPblica,quepodrencomendar
lagestinalosdistintosDepartamentosministeriales,deconformidadconloestablecido
enelartculo30.1delcitadoconvenio.
2. Lagestinmaterialqueseencomiendaseconcretarenlassiguientesactividades:
recepcin de solicitudes de participacin en las pruebas selectivas; propuesta de las
resolucionesporlasquesedeclarenaprobadaslaslistasdeadmitidosyexcluidosyse
seale el lugar y la fecha de comienzo del primer ejercicio, as como la relacin de
aspirantes excluidos, con indicacin de las causas de exclusin; propuesta de los

miembrosquehandeformarlostribunalescalificadoresdelaspruebas;gestindela
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operativa necesaria para el desarrollo material de los ejercicios; recepcin de los

documentosacreditativosdelascondicionesdecapacidadyrequisitosexigidosenlas
convocatoriasalasquehacereferenciaelartculo23delReglamentoGeneraldeIngreso
delPersonalalServiciodelaAdministracinGeneraldelEstadoydeProvisindePuestos
de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de laAdministracin
GeneraldelEstado,aprobadoporelRealDecreto364/1995,de10demarzo,ycualquier
otro trmite relacionado con las actividades del proceso selectivo cuya gestin se
encomienda,siemprequenosupongaalteracindelatitularidaddelacompetencianide
loselementossustantivosdesuejercicio.
3. Los gastos originados por la gestin material objeto de estas encomiendas
corrernacargodelaseccinpresupuestariadeldepartamentoministerialuorganismo
pblicoalqueseencomiendelagestin.
4. El plazo de vigencia de las encomiendas de gestin deber constar en el
instrumentodeformalizacindelasmismas.
5. Laencomiendadegestinnosuponecesindelatitularidaddelascompetencias
nideloselementossustantivosdesuejercicio.Esresponsabilidaddelrganocompetente,
oenquienstehayadelegado,dictarlosactosoresolucionesdecarcterjurdicoqueden
soporteoenlosqueseintegrelaconcretaactividadmaterialobjetodelaencomiendade
gestin.
6. Este mismo procedimiento de encomienda de gestin podr utilizarse para la
gestinmaterialdepruebasselectivasdepersonalfuncionariointerino,enelsupuestode
quenoexistieranlistasdecandidatosprocedentesdelosprocesosselectivosordinarios,
previoinformefavorabledelaDireccinGeneraldelaFuncinPblica.
Disposicinadicionalprimera. OfertadeempleodelasCorporacionesLocales.
LasCorporacionesLocalesqueapruebensuofertadeempleopblicodebernremitir
los acuerdos aprobatorios de la misma a laAdministracin General del Estado, a los
efectosdeloestablecidoenelartculo56.1delaLey7/1985,de2deabril,reguladorade
las Bases del Rgimen Local, respetando los criterios que tienen carcter bsico, de
acuerdoconlosealadoenelartculo19delaLey3/2017,de27dejunio.
Disposicinadicionalsegunda. OfertadeEmpleoPblicoparaelpersonalalserviciode
laAdministracindeJusticia.
1. LaconvocatoriadelasplazasderivadasdelatasadereposicindelosCuerpos
de Letrados de la Administracin de Justicia y de funcionarios al servicio de la
AdministracindeJusticiaalasqueserefiereelanexoIIdeesterealdecretosellevara
cabodeformaacumuladaalasplazasqueseconvoquenenvirtuddeloprevistoenel
artculo19.Uno,apartado6,delaLey3/2017,de27dejunio,queprevunatasaadicional
paraestabilizacindeempleotemporalqueincluirhastael90porcientodelasplazas
que,estandodotadaspresupuestariamente,hayanestadoocupadasdeformatemporale
ininterrumpidamentealmenosenlostresaosanterioresa31dediciembrede2016.
2. Sinperjuiciodelasplazasquecorrespondaparalosejercicios2018y2019para
laconsecucindelobjetivoacordadodereduccindelatemporalidad,elnmerodeplazas
para2017correspondientesaesteprocesodeestabilizacinalcanzarcomomnimolas
2.331plazasdeturnolibre,distribuidasdelamanerasiguiente.
a. 12plazasdelCuerpodeLetradosdelaAdministracindeJusticia.
b. 46plazasdelCuerpodeMdicosForenses.
c. 457plazasdelCuerpodeGestinProcesalyAdministrativa.
d. 977plazasdelCuerpodeTramitacinProcesalyAdministrativa.
e. 839plazasdelCuerpodeAuxilioJudicial.
3. EnelcasodelosprocesosdepromocininternaderivadosdelapresenteOferta
deEmpleoPblicoseaadirn4plazasdelCuerpodeLetradosdelaAdministracinde
Justicia,yencumplimientodelartculo490delaLeyOrgnica6/1985,de1dejulio,del
cve:BOEA20177978
PoderJudicial,seaadirncomomnimo430plazas,quenocomputarndentrodellmite
mximo de plazas derivado de la tasa de reposicin de efectivos, con la siguiente
distribucin:
a. 137plazasdelCuerpodeGestinProcesalyAdministrativa.
b. 293plazasparaelCuerpodeTramitacinProcesalyAdministrativa.
4. Laarticulacindeloscorrespondientesprocesosselectivosque,entodocaso,
garantizarn el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mrito,
capacidad y publicidad, se desarrollar previa negociacin en la Mesa Sectorial de la
AdministracindeJusticia.
Asmismo,elMinisteriodeJusticiaimpulsarlasoportunasmedidasdecoordinacin
con las ComunidadesAutnomas con competencias en materia de administracin de
Justicia,quepermitaneladecuadodesarrollodeestosprocesosselectivos.
Disposicinadicionaltercera. ProcesoselectivodelasplazasincluidasenelanexoVI.
ElsistemaselectivoparaingresoenlasplazasdelCuerpodeLetradosdelConsejo
GeneraldelPoderJudicial,queseincluyenenelanexoVI,serealizardeconformidad
conloindicadoenelartculo621delaLeyOrgnica6/1985, de1 de julio, del Poder
JudicialyenelAcuerdode29demayode2014,delPlenodelcitadoConsejoGeneral,por
el que se aprueban los criterios del concursooposicin para ingreso en el Cuerpo de
Letrados del Consejo General del Poder Judicial, dictados de conformidad con lo
establecidoenelartculo621.3,delaLeyOrgnicaantesmencionada.
Disposicinfinalnica. Entradaenvigor.
Elpresenterealdecretoentrarenvigoreldasiguientealdesupublicacinenel
BoletnOficialdelEstado.
DadoenMadrid,el7dejuliode2017.
FELIPER.
ElMinistrodeHaciendayFuncinPblica,
CRISTBALMONTOROROMERO
cve:BOEA20177978
ANEXO I
NUEVO INGRESO
Administracin General del Estado
Personal Funcionario
Subgrupo A1
Cuerpos de la Administracin del Estado
Reserva Personas con

discapacidad
Cupo Total
general Personas con Personas con Plazas
discapacidad discapacidad
general Intelectual
0903 ABOGADOS DEL ESTADO 19 1 20

0605 ARQUITECTOS DE LA HACIENDA PBLICA 21 1 22
1105 ASTRNOMOS 5 5
0001 CARRERA DIPLOMATICA 25 1 26
0006 ESPECIAL FACULTATIVO DE MARINA CIVIL 19 19
0304I FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (ARCHIVOS) 21 1 22
0304J FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (BIBLIOTECAS) 19 1 20
0305 FACULTATIVO DE CONSERVADORES DE MUSEOS 35 2 37
0900 FACULTATIVO DE SANIDAD PENITENCIARIA 17 17
1209 FARMACEUTICOS TITULARES 40 2 42
1406 INGENIEROS AERONAUTICOS 79 4 83
0100 INGENIEROS AGRNOMOS DEL ESTADO 41 2 43
1000 INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS DEL ESTADO 36 2 38
0701 INGENIEROS DE MINAS DEL ESTADO 9 9
0607 INGENIEROS DE MONTES DE LA HACIENDA PBLICA 6 6
0101 INGENIEROS DE MONTES DEL ESTADO 10 1 11
1103 INGENIEROS GEGRAFOS 9 1 10
0700 INGENIEROS INDUSTRIALES DEL ESTADO 37 2 39
1402 INGENIEROS NAVALES 23 1 24
0603 INSPECTORES DEL SOIVRE 7 7
1205 MEDICOS TITULARES 24 1 25
0102 NACIONAL VETERINARIO 39 2 41
1111 SUPERIOR DE ADMINISTRADORES CIVILES DEL ESTADO 62 3 65
0606 SUPERIOR DE ESTADSTICOS DEL ESTADO 20 1 21
0621 SUPERIOR DE GESTIN CATASTRAL 9 1 10
0013 SUPERIOR DE INSPECTORES DE SEGUROS DEL ESTADO 11 1 12
1400 SUPERIOR DE METEOROLOGOS DEL ESTADO 7 7
0601 SUPERIOR DE TCNICOS COMERCIALES Y ECONOMISTAS DEL ESTADO 19 1 20
0902 SUPERIOR DE TCNICOS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 28 2 30
1166 SUPERIOR SISTEMAS Y TECNOLOG.INFORMACION ADMON.DEL ESTADO 76 4 80
0005 TRADUCTORES INTRPRETES 6 6
1210 VETERINARIOS TITULARES 8 8
cve:BOEA20177978
Cuerpos y Escalas de la Administracin de la Seguridad Social

discapacidad
Cupo Total
Personas con Personas con
general Plazas
general Intelectual
1601 SUP. ACTUARIOS, ESTAD. Y ECONOMISTAS S.S. ESCALA ACTUARIOS 2 2

1602 SUP. ACTUARIOS, ESTAD. Y ECONOMISTAS S.S. ESCALA ESTAD. Y ECONOM. 5 5
1603 SUPERIOR DE INTERVENTORES Y AUDITORES DE LA ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL 11 1 12
1600 SUPERIOR DE LETRADOS DE LA ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL 19 1 20
Escalas de Organismos Autnomos

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
6154 CIENTIFICOS SUPERIORES DE LA DEFENSA 33 2 35

6152 CIENTIFICOS TITULARES DE ORGANISMOS PUBLICOS DE INVESTIGACION 132 8 140
6151 INVESTIGADORES CIENTIFICOS DE ORGANISMOS PUBLICOS DE INVESTIGACION 22 1 23
6150 PROFESORES DE INVESTIGACION DE ORGANISMOS PUBLICOS DE INVESTIGACION 3 3
5700 SUPERIOR DE TECNICOS DE TRAFICO 9 1 10
6200A TEC. FACULTATIVOS SUPERIORES OO.AA. MINIS. FOMENTO. Esp: TRANSPORTE AREO 4 4
6200 TEC. FACULTATIVOS SUPERIORES OO.AA. MINISTERIO DE FOMENTO 11 1 12
6000S TCNICA DE GESTIN DE ORGANISMOS AUTNOMOS, ESP.SANIDAD Y CONSUMO 75 5 80
5001 TECNICOS FACULTATIVOS SUPERIORES OO.AA. DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACION 9 1 10
5900 TECNICOS FACULTATIVOS SUPERIORES OO.AA. DEL MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE 46 2 48
6155 TECNICOS SUPERIORES ESPECIALIZADOS DE ORGANISMOS PUBLICOS DE INVESTIGACION 84 6 90
5600P TITULADOS SUPERIORES DE OO.AA. DEL MITC, ESP.PROPIEDAD INDUSTRIAL 17 1 18
6305 TITULADOS SUPERIORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO 17 1 18
Total A1 1.286 69 1.355
cve:BOEA20177978
Subgrupo A2

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
0617 ARQUITECTOS TECNICOS AL SERVICIO DE LA HACIENDA PUBLICA 25 1 26

0313I AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (ARCHIVOS) 43 2 45
0313J AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (BIBLIOTECAS) 38 2 40
0313M AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (MUSEOS) 34 2 36
0616 DIPLOMADOS COMERCIALES DEL ESTADO 14 1 15
0619 DIPLOMADOS EN ESTADISTICA DEL ESTADO 36 2 38
1416 DIPLOMADOS EN METEOROLOGIA DEL ESTADO 21 1 22
0911 ENFERMEROS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 26 26
1122 GESTION DE LA ADMINISTRACION CIVIL DEL ESTADO 236 14 250
1177 GESTION DE SISTEMAS E INFORMATICA DE LA ADMON. DEL ESTADO 189 11 200
1419 INGENIEROS TECNICOS AERONAUTICOS 43 2 45
0406 INGENIEROS TECNICOS DE ARSENALES DE LA ARMADA 47 3 50
1011 INGENIEROS TECNICOS DE OBRAS PUBLICAS 39 2 41
0615 INGENIEROS TECNICOS DEL SOIVRE 8 8
1120 INGENIEROS TECNICOS EN TOPOGRAFIA 27 1 28
0113 INGENIEROS TECNICOS FORESTALES 3 3
0618 INGENIEROS TECNICOS FORESTALES AL SERV.DE HACIENDA PUBLICA 5 5
0016 TECNICO DE GESTION CATASTRAL 7 7

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
1610I GESTIN DE LA ADMN. DE LA S.S., ESP.AUDITORA Y CONTABILIDAD 56 3 59

discapacidad
Cupo Total
general Plazas
general Intelectual
6209C E.TIT.ESCUELAS TECNICAS GRADO MEDIO OO.AA.MINISTERIO FOMENTO, ESP. NAVEGACION AEREA 4 4
6209B E.TIT.ESCUELAS TECNICAS GRADO MEDIO OO.AA.MINISTERIO FOMENTO, ESP. OPERACIONES AEREAS 9 1 10
6014S GESTIN DE ORGANISMOS AUTNOMOS, ESP.SANIDAD Y CONSUMO 27 1 28
6156 TECNICOS ESPECIALIZADOS DE ORGANISMOS PUBLICOS DE INVESTIGACION 63 3 66
5014 TIT.ESCUELAS TECNICAS GRADO MEDIO OO.AA. DEL MAPA 6 6
5014p TIT.ESCUELAS TECNICAS GRADO MEDIO OO.AA. DEL MAPA (Pesca) 25 25
6209 TIT.ESCUELAS TECNICAS GRADO MEDIO OO.AA. MINISTERIO FOMENTO 4 4
5913 TITULADOS ESCUELAS TECNICAS DE GRADO MEDIO DE OO.AA. DEL MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE 24 1 25
Total A2 1.059 53 1.112

cve:BOEA20177978
Grupo C1

discapacidad
Cupo Total
general Plazas
general Intelectual
0921 AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 701 701

1135 GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO 736 64 800
1429 OBSERVADORES DE METEOROLOGIA DEL ESTADO 27 1 28
1188 TECNICOS AUXILIARES DE INFORMATICA DE LA ADMON. DEL ESTADO 332 18 350
1134 TECNICOS ESPECIALISTAS EN REPRODUCCION CARTOGRAFICA 15 1 16

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
5000 AGENTES MEDIOAMBIENTALES DE OO.AA. DEL M. MEDIO AMBIENTE 15 15

5431I AUXILIAR ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS OO.AA. DEL MCU (ARCHIVOS) 28 2 30
5431J AUXILIAR ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS OO.AA. DEL MCU (BIBLIOTEC 20 1 21
5431M AUXILIAR ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS OO.AA. DEL MCU (MUSEOS) 14 1 15
5024 AYUDANTES DE INVEST. DE LOS OO.PUBLICOS DE INVESTIGACION 113 6 119
Total C1 2.001 94 2.095
Grupo C2

discapacidad
Cupo Total
general Plazas
general Intelectual
1146 GENERAL AUXILIAR DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO 228 22 250

0424 OFICIALES DE ARSENALES DE LA ARMADA 95 5 100
Total C2 323 27 350
Total PERSONAL FUNCIONARIO 4.669 243 4.912
Grupo L

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
C.C. AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Discapacidad Intelectual 20 20

C.C. CONSEJO ADMON. PATRIMONIO NACIONAL 19 1 20
I C.C. DE LOS BUQUES DEL INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINA 25 25
C.C. TRIPULACION DEL BUQUE OCEANOGRAFICO GARCIA CID DEL CSIC 3 3
PERSONAL LABORAL CONVENIO NICO 1.319 85 158 1.562
PERSONAL LABORAL FUERA DE CONVENIO Ag.Esp. Prot. Salud Deporte 1 1
PERSONAL LABORAL FUERA DE CONVENIO C.S.I.C. 2 2
PERSONAL LABORAL FUERA DE CONVENIO IIPP 4 4

PERSONAL LABORAL FUERA DE CONVENIO (Mdicos de Sanidad Martima) 11 11
PERSONAL LABORAL FUERA DE CONVENIO (Profesores de Orquesta) 4 4
cve:BOEA20177978
RESPONSABLES PROGRAMAS COOPERACIN (FUERA DE CONVENIO) 11 1 12
Total L 1.399 87 178 1.664
Total PERSONAL LABORAL 1.399 87 178 1.664
TOTAL GENERAL ADMINISTRACIN GENERAL DEL ESTADO 6.068 330 178 6.576
Entes Pblicos
Subgrupo A1

discapacidad
Cupo Total
general Plazas
general Intelectual
1300 SUP.DEL C. DE SEGURIDAD NUCLEAR Y PROTEC.RADIOLOG. 8 8
Total PERSONAL FUNCIONARIO 8 8
Personal Laboral

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
COMISIN NACIONAL DE LOS MERCADOS Y LA COMPETENCIA 23 1 24

COMISION NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES (CNMV) 38 2 40
CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA BARCELONA 1 1
CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA CADIZ 1 1
CONSORCIO DE LA ZONA ESPECIAL CANARIA 4 4
CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA SANTANDER 1 1
CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA SEVILLA 1 1
CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA TENERIFE 1 1
CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA VIGO 1 1
INSTITUTO CERVANTES 5 5
MUSEO NACIONAL DEL PRADO 24 1 25
PUERTOS DEL ESTADO Y AUTORIDADES PORTUARIAS 138 7 145
TRABAJO PENITENC.Y FORMACION EMPLEO 2 2
Total PERSONAL LABORAL 240 11 251
TOTAL GENERAL ENTES PBLICOS 248 11 259
TOTAL GENERAL 6.316 341 178 6.835
cve:BOEA20177978
ANEXO II
Acceso Libre
Personal de la Administracin de Justicia
Reserva
Cupo Total
Personas con
general Plazas
discapacidad
CUERPO DE LETRADOS DE LA ADMINISTRACIN DE JUSTICIA 52 4 56
CUERPO DE MDICOS FORENSES 25 2 27
CUERPO DE GESTIN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA 291 21 312
CUERPO DE TRAMITACIN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA 247 19 266
AUXILIO JUDICIAL 76 6 82
Total 691 52 743
Plazas que corresponden al Ministerio de Justicia
Reserva
Cupo Total
Personas con
general Plazas
discapacidad
Total 166 13 179
Plazas que corresponden a CC.AA. Por traspaso de medios personales
Reserva
Cupo Total
Personas con
general Plazas
discapacidad
Total 525 39 564

cve:BOEA20177978
Promocin Interna
Personal de la Administracin de Justicia
Reserva
Cupo Total
Personas con
general Plazas
discapacidad
Total 178 13 191
Plazas que corresponden al Ministerio de Justicia
Reserva
Cupo Total
Personas con
general Plazas
discapacidad
Total 43 3 46
Plazas que corresponden a CC.AA. Por traspaso de medios personales
Reserva
Cupo Total
Personas con
general Plazas
discapacidad
Total 135 10 145
Las plazas que se convocan a promocin Interna en el Cuerpo de Letrados de la Administracin de Justicia, que no se cubran
en el citado turno, incrementarn las plazas del mismo cuerpo convocadas por ingreso libre (Artculo 442.2 de la Ley Orgnica
6/1985 de 1 de julio del Poder Judicial).
Las plazas que se convocan a promocin Interna en los Cuerpos de Gestin Procesal y Administrativa, y Tramitacin Procesal y
Administrativa , que no se cubran en el citado turno, no incrementarn las plazas convocadas para los citados cuerpos, por
ingreso libre (Artculo 490.2 de la Ley Orgnica 6/1985 de 1 de julio del Poder Judicial).
cve:BOEA20177978
ANEXO III
Escalas de Funcionarios de Administracin Local
Acceso Libre

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
3015 SUBESCALA DE SECRETARA-INTERVENCIN 142 8 150

3012 SUBESCALA DE SECRETARA, CATEGORA DE ENTRADA 33 2 35
3014 SUBESCALA DE INTERVENCIN-TESORERA, CATEGORA DE ENTRADA 62 3 65
Total Acceso Libre 237 13 250
Promocin Interna

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
Por cambio de categora, dentro de la subescala:

3011 SUBESCALA DE SECRETARA, CATEGORA SUPERIOR 21 1 22
3013 SUBESCALA DE INTERVENCIN-TESORERA, CATEGORA SUPERIOR 28 2 30
Por cambio de subescala:

3012 SUBESCALA DE SECRETARA, CATEGORA DE ENTRADA 62 3 65
3014 SUBESCALA DE INTERVENCIN-TESORERA, CATEGORA DE ENTRADA 80 3 83
Total Promocin Interna 191 9 200
cve:BOEA20177978
ANEXO IV
PLAZAS PERSONAL ESTATUTARIO
Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa
Acceso Libre

Cupo Personas con Personas con Total Plazas
general discapacidad discapacidad
general Intelectual
PERSONAL 118 6 124
Total 118 6 124
Instituto Nacional de Gestin Sanitaria

Acceso Libre
PERSONAL 33 2 35
Total Acceso Libre 33 2 35
TOTAL PERSONAL ESTATUTARIO 151 8 159
cve:BOEA20177978
ANEXO V
PROMOCIN INTERNA
Administracin General del Estado

Subgrupo A1

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
0605 ARQUITECTOS DE LA HACIENDA PBLICA 1 1

0006 ESPECIAL FACULTATIVO DE MARINA CIVIL 3 3
0304I FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (ARCHIVOS) 3 3
0304J FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (BIBLIOTECAS) 2 2
0305 FACULTATIVO DE CONSERVADORES DE MUSEOS 3 3
1209 FARMACEUTICOS TITULARES 1 1
1406 INGENIEROS AERONAUTICOS 5 5
0100 INGENIEROS AGRNOMOS DEL ESTADO 9 9
1000 INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS DEL ESTADO 10 1 11
0607 INGENIEROS DE MONTES DE LA HACIENDA PBLICA 2 2
0101 INGENIEROS DE MONTES DEL ESTADO 2 2
1103 INGENIEROS GEGRAFOS 4 4
0102 NACIONAL VETERINARIO 5 5
1111 SUPERIOR DE ADMINISTRADORES CIVILES DEL ESTADO 19 1 20
0606 SUPERIOR DE ESTADSTICOS DEL ESTADO 5 5
0621 SUPERIOR DE GESTIN CATASTRAL 7 7
0011 SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO 48 3 51
0013 SUPERIOR DE INSPECTORES DE SEGUROS DEL ESTADO 8 8
1502 SUPERIOR DE INSPECTORES DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 9 1 10
0012 SUPERIOR DE INTERVENTORES Y AUDITORES DEL ESTADO 24 1 25
0601 SUPERIOR DE TCNICOS COMERCIALES Y ECONOMISTAS DEL ESTADO 4 4
0902 SUPERIOR DE TCNICOS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 20 20
0007I SUPERIOR DE VIGILANCIA ADUANERA, ESP. DE INVESTIGACIN 1 1
0007J SUPERIOR DE VIGILANCIA ADUANERA, ESP. DE NAVEGACIN 1 1
0007K SUPERIOR DE VIGILANCIA ADUANERA, ESP. DE PROPULSIN 1 1
1166 SUPERIOR SISTEMAS Y TECNOLOG.INFORMACION ADMON.DEL ESTADO 24 1 25

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
1603 SUPERIOR DE INTERVENTORES Y AUDITORES DE LA ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL 9 1 10

1604 SUPERIOR DE TECNICOS DE LA ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL 57 3 60
cve:BOEA20177978

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
6154 CIENTIFICOS SUPERIORES DE LA DEFENSA 11 1 12
6152 CIENTIFICOS TITULARES DE ORGANISMOS PUBLICOS DE INVESTIGACION 21 1 22
6151 INVESTIGADORES CIENTIFICOS DE ORGANISMOS PUBLICOS DE INVESTIGACION 101 5 106
6150 PROFESORES DE INVESTIGACION DE ORGANISMOS PUBLICOS DE INVESTIGACION 36 2 38
5700 SUPERIOR DE TECNICOS DE TRAFICO 9 1 10
6200 TEC. FACULTATIVOS SUPERIORES OO.AA. MINISTERIO DE FOMENTO 7 7
6000 TECNICA DE GESTION DE ORGANISMOS AUTONOMOS 19 1 20
5001 TECNICOS FACULTATIVOS SUPERIORES OO.AA. DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACION 2 2
5900 TECNICOS FACULTATIVOS SUPERIORES OO.AA. DEL MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE 17 1 18
6155 TECNICOS SUPERIORES ESPECIALIZADOS DE ORGANISMOS PUBLICOS DE INVESTIGACION 43 2 45
Total A1 553 26 579
Subgrupo A2

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
0617 ARQUITECTOS TECNICOS AL SERVICIO DE LA HACIENDA PUBLICA 2 2
0313I AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (ARCHIVOS) 6 6
0313J AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (BIBLIOTECAS) 3 3
0313M AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (MUSEOS) 3 3
0619 DIPLOMADOS EN ESTADISTICA DEL ESTADO 1 1
1416 DIPLOMADOS EN METEOROLOGIA DEL ESTADO 9 1 10
0009I EJECUTIVO DEL S.V.A., ESPECIALIDAD DE INVESTIGACIN 10 10
0009J EJECUTIVO DEL S.V.A., ESPECIALIDAD DE NAVEGACIN 5 5
0009K EJECUTIVO DEL S.V.A., ESPECIALIDAD DE PROPULSIN 5 5
0913 ESPECIAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 41 41
1122 GESTION DE LA ADMINISTRACION CIVIL DEL ESTADO 189 11 200
1177 GESTION DE SISTEMAS E INFORMATICA DE LA ADMON. DEL ESTADO 132 8 140
1419 INGENIEROS TECNICOS AERONAUTICOS 5 5
0406 INGENIEROS TECNICOS DE ARSENALES DE LA ARMADA 4 4
1011 INGENIEROS TECNICOS DE OBRAS PUBLICAS 7 7
1503 SUBINSPECTORES LABORALES - ESCALA DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 9 1 10
0015 TECNICO DE AUDITORIA Y CONTABILIDAD 5 5
0016 TECNICO DE GESTION CATASTRAL 6 6
0014 TECNICO DE HACIENDA 122 8 130

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
1610 GESTION DE LA ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL 94 6 100
cve:BOEA20177978

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
6156 TECNICOS ESPECIALIZADOS DE ORGANISMOS PUBLICOS DE INVESTIGACION 46 2 48
5014 TIT.ESCUELAS TECNICAS GRADO MEDIO OO.AA. DEL MAPA 6 6
5913 TITULADOS ESCUELAS TECNICAS DE GRADO MEDIO DE OO.AA. DEL MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE 14 1 15
Total A2 724 38 762
Subgrupo C1

discapacidad
Cupo Total
general Plazas
general Intelectual
0010I AGENTES DEL S.V.A., ESPECIALIDAD INVESTIGACIN 5 5
0010J AGENTES DEL S.V.A., ESPECIALIDAD MARTIMA 5 5
1135H GENERAL ADMINISTRATIVO ADMN.EST., ESP. AGENTES HACIENDA PBLICA 123 7 130
1135N GENERAL ADMINISTRATIVO ADMN.EST., ESP. ESTADISTICA 38 2 40
1135 GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO 1.234 66 1.300
0416 MAESTROS DE ARSENALES DE LA ARMADA 28 2 30
1429 OBSERVADORES DE METEOROLOGIA DEL ESTADO 28 2 30
1188 TECNICOS AUXILIARES DE INFORMATICA DE LA ADMON. DEL ESTADO 100 5 105

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
1616 ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL 284 16 300

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
5000 AGENTES MEDIOAMBIENTALES DE OO.AA. DEL M. MEDIO AMBIENTE 30 30
5431I AUXILIAR ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS OO.AA. DEL MCU (ARCHIVOS) 2 2
5431M AUXILIAR ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS OO.AA. DEL MCU (MUSEOS) 2 2
5024 AYUDANTES DE INVEST. DE LOS OO.PUBLICOS DE INVESTIGACION 66 3 69
Total C1 1.945 103 2.048

cve:BOEA20177978
Subgrupo C2

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
1146 GENERAL AUXILIAR DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO 660 43 97 800
Total C2 660 43 97 800
Total PERSONAL FUNCIONARIO 3.882 210 97 4.189
Personal Laboral

discapacidad
Cupo Total
general Intelectual
PERSONAL LABORAL CONVENIO NICO 614 32 646
PERSONAL LABORAL (Convenio CAPN) 14 1 15
Total L 628 33 661
Total PERSONAL LABORAL 628 33 661
TOTAL GENERAL ADMINISTRACIN GENERAL DEL ESTADO 4.510 243 97 4.850
ANEXO VI
Consejo General del Poder Judicial
Acceso Libre
Reserva Personas
Cupo general Total Plazas
con discapacidad
LETRADOS DEL CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL 5 0 5
Total 5 0 5
cve:BOEA20177978
http://www.boe.es BOLETNOFICIALDELESTADO D.L.:M1/1958ISSN:0212033X

Convocatoria Oposiciones Del Estado

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Nm.162 Sbado8dejuliode2017 Sec.I.Pg.58445

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Administracin General del Estado

Cuerpos de la Administracin del Estado

Reserva Personas con

0903 ABOGADOS DEL ESTADO 19 1 20

Cuerpos y Escalas de la Administracin de la Seguridad Social

Reserva Personas con

1601 SUP. ACTUARIOS, ESTAD. Y ECONOMISTAS S.S. ESCALA ACTUARIOS 2 2

Escalas de Organismos Autnomos

Reserva Personas con

6154 CIENTIFICOS SUPERIORES DE LA DEFENSA 33 2 35

Total A1 1.286 69 1.355

Cuerpos de la Administracin del Estado

Reserva Personas con

0617 ARQUITECTOS TECNICOS AL SERVICIO DE LA HACIENDA PUBLICA 25 1 26

Cuerpos y Escalas de la Administracin de la Seguridad Social

Reserva Personas con

1610I GESTIN DE LA ADMN. DE LA S.S., ESP.AUDITORA Y CONTABILIDAD 56 3 59

Escalas de Organismos Autnomos

Reserva Personas con

Total A2 1.059 53 1.112

Cuerpos de la Administracin del Estado

Reserva Personas con

0921 AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 701 701

Escalas de Organismos Autnomos

Reserva Personas con

5000 AGENTES MEDIOAMBIENTALES DE OO.AA. DEL M. MEDIO AMBIENTE 15 15

Total C1 2.001 94 2.095

Cuerpos de la Administracin del Estado

Reserva Personas con

1146 GENERAL AUXILIAR DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO 228 22 250

Total C2 323 27 350

Total PERSONAL FUNCIONARIO 4.669 243 4.912

Reserva Personas con

C.C. AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Discapacidad Intelectual 20 20

PERSONAL LABORAL FUERA DE CONVENIO IIPP 4 4

RESPONSABLES PROGRAMAS COOPERACIN (FUERA DE CONVENIO) 11 1 12

Total L 1.399 87 178 1.664

Total PERSONAL LABORAL 1.399 87 178 1.664

Cuerpos de la Administracin del Estado

Reserva Personas con

1300 SUP.DEL C. DE SEGURIDAD NUCLEAR Y PROTEC.RADIOLOG. 8 8

Total PERSONAL FUNCIONARIO 8 8

Reserva Personas con

COMISIN NACIONAL DE LOS MERCADOS Y LA COMPETENCIA 23 1 24

Total PERSONAL LABORAL 240 11 251

TOTAL GENERAL ENTES PBLICOS 248 11 259

TOTAL GENERAL 6.316 341 178 6.835

Personal de la Administracin de Justicia

Total 691 52 743