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El llamado de Dios a liderar

Gn. 1:26 Entonces dijo Dios: Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme a nuestra semejanza;
y seoree en los peces del mar, en las aves de los cielos, en las bestias, en toda la tierra, y en todo
animal que se arrastra sobre la tierra.

Introduccin.
Los cristianos han debatido el tema del liderazgo, por siglos. Es bblico liderar? No somos llamados
a sr seguidores en vez de lderes? Acaso no somos llamados a ser siervos en vez de regidores? Podemos
honestamente creer que el liderazgo es una idea bblica?
Cuando estudiamos la Biblia cuidadosamente, vemos que ciertamente es una idea de Dios. No solo es
Dios el lder por excelencia, sino que nos ha llamado a liderar tambin.

I. FUIMOS CREADOS PARA LIDERAR


1. La primera descripcin del hombre en la Biblia involucra liderazgo. El seor
nos dise para liderar, tener autoridad, y ejercer dominio. Usted y yo
nacimos para liderar.
2. Ser creados a la imagen de Dios significa que hemos sido creados para
liderar. Y seoree
3. El Seor le dio a los hombres autoridad sobre toda la tierra.
Ocupamos dos posiciones. La primera es que estamos bajo la autoridad de Dios. La
segunda es tener autoridad sobre la tierra. Dios nos ha dado esta orden y debemos
aprender a ejecutarla.
4. Si Dios nos dijo que seoreemos, tenemos la capacidad para hacerlo.
El Seor nunca manda a hacer algo sin habernos equipado para llevar lo a cabo. Usted y
yo tenemos la capacidad de liderar porque Dios nos cre y nos mand a hacerlo. Basado
en sus dones y personalidad, usted tiene la habilidad para liderar en alguna rea. Es por
eso que el Seor Jesucristo declara que somos sal de la tierra y luz del mundo.

Mt. 5:13-16 Vosotros sois la sal de la tierra; pero si la sal se desvaneciere, con qu ser
salada? No sirve ms para nada, sino para ser echada fuera y hollada por los hombres.
Vosotros sois la luz del mundo; una ciudad asentada sobre un monte no se puede
esconder.
Ni se enciende una luz y se pone debajo de un almud, sino sobre el candelero, y alumbra
a todos los que estn en casa.
As alumbre vuestra luz delante de los hombres, para que vean vuestras buenas obras,
y glorifiquen a vuestro Padre que est en los cielos.
Jesucristo nos est llamando a abrazar nuestro

II. EL LLAMADO DE DIOS A LIDERAR NO DA LUGAR A NUESTRAS EXCUSAS

Muchos de nosotros nos sentimos como Moiss cuando estuvo frente a Dios en la zarza que
arda en xodo 3-4. Se sinti incompetente y nada preparado para liderar, sin embargo, eso
es lo que Dios lo llam a hacer. Muchos lderes potenciales en la Biblia tuvieron miedo y
huyeron de su llamamiento.
La mayora de nosotros podemos hacer una lista del porqu no lideramos efectivamente,
como Moiss la hizo Cuando Dios le llam, l tena inmediatamente cinco excusas por las
cuales no poda liderar. Tome nota de cmo Dios responde a ellas.

Excusa uno: Quin soy yo? (xodo 3:11)


Moiss luch con su identidad, simplemente no se senta identificado. El pensaba que Dios
haba escogido al lder equivocado. La respuesta de Dios: No importa quin eres, Yo te he
llamado, Yo estoy contigo

Excusa dos: Quin eres t? (xodo 2:13)


Moiss luch con la intimidad. l no conoca a Dios lo suficiente para poder drselo a conocer
a las personas. Su relacin con Dios era dbil. La respuesta de Dios: YO SOY EL QUE SOY.
Soy cualquier cosa que t necesites.

Excusa tres: Y que si no me escuchan? (xodo 4:1)


Moiss luch con la intimidacin. Se preocup sobre la reaccin de las personas hacia l. La
respuesta de Dios: Cuando haya terminado, ellos escucharn. Confa en m.

Excusa cuatro: Nunca he sido un buen orador. (xodo 4:10)


Moiss luch con la incompetencia. Quin lo seguira si no poda hablar bien? La respuesta
de Dios: Quin crees que hizo tu boca? Soy la fuente de tus dones.

Excusa cinco: Se que puedes hallar a alguien ms. (xodo 4:13)


Moiss luch con un sentimiento de inferioridad. Se compar a s mismo con otras personas
ms capaces y se sinti inferior. La respuesta de Dios: Bueno, dejar que vaya Aarn contigo
pero sigo llamndote a ti

III. EL SEOR LLAMA LIDERES CUANDO HAY NECESIDADES


1. Un ejemplo de esto es Josu
2. Otro ejemplo son los jueces.
Antes que Israel adoptara una monarqua y fuera Sal asignado a ser su rey, ellos
experimentaron una etapa llamada Perodo de los Jueces. Fue una poca en donde se
requera del liderazgo puro. Puro juez que lider fue un pionero. El siguiente verso
aparece ms de una vez en el libro de los Jueces.

En estos das no haba rey en Israel; cada uno haca lo que bien le pareca (Jueces 21:25)

A. El caos rein debido a que no haba un precedente de gobierno y de liderazgo


B. Debido a que los judos primero ocuparon Canan, estaban rodeados de vecinos
agresivos
C. No haba planes gubernamentales para la seguridad ni la defensa nacional
D. Otras naciones influenciaron a Israel con sus dolos y sus supersticiones.
E. Los hroes como Moiss y Josu haban muerto y no haba una linea de orden
F. La coyuntura y la moral estaban bajas, as que el crecimiento era difcil, no fcil
IV. EL LLAMADO A LIDERAR VIENE ACOMPAADO DE RECURSOS QUE EL
SEOR DA, PARA PODER LIDERAR. Algunos de estos recursos son los siguientes:
1. La capacidad de percibir una necesidad
A. Contrariamente a lo que muchos piensan sobre el liderazgo hoy en da, durante ese3 .
tiempo el liderazgo siempre empez con una necesidad. En el libro de Jueces, no
empieza cuando alguien quiso llenar una posicin vaca. No haba posiciones que
llenar; no haba ni protocolo ni estructura. No haba votos, ni diconos, ni maestros de
escuela dominical. Si alguien lideraba, era porque haba visto una necesidad y pidi a
otros que le ayudaran a suplirla. Todos los jueces empezaron cuando vieron un
problema especfico que podan abordar.

OTONIEL: Encontr a Israel rodeado de los mesopotmicos. El dio un paso adelante


para reclutar y liderar un ejrcito de hebreos contra el rey. El prevaleci y esto los llevo
a cuarenta aos de paz
AOD: Observ como los moabitas dominaban a su pueblo, y decidi que ya haba sido
suficiente. Guio a Israel a una gran victoria sobre Moab. Esto los llev a ochenta aos
de paz.
SAMGAR: Dio un paso adelante cuando los filisteos haban oprimido a Israel por aos,
a matar l personalmente a seiscientos soldados, inspir a su ejrcito para lograr la
victoria.

B. Cuando el liderazgo es puro


1. Siempre comienza con una necesidad.
2. Esa necesidad enciende pasin dentro de una persona
3. Esa persona acta en respuesta a la necesidad.
4. Esta accin mueve a otros a cooperar.

Aplicacin: Cuando escucha de las muchas necesidades a su alrededor Cul de ellas


le llega mas al corazn? Qu har antes de morir? Cul ser su contribucin?

2. Dones
A. En cada caso en el libro de los Jueces emergi un lder debido a que tena un don obvio.
Posea alguna habilidad que concord con la necesidad del momento perfectamente.
Era competente en un rea relevante. Su don resolvi un problema. En cada caso el
don vena de Dios. Pero tom diferentes formas. Era:
Un don espiritual: Sansn tena un don espiritual conectado a su voto de nazareo
Un talento natural: Dbora tena un talento natural para la estrategia y sabidura
Una habilidad adquirida: Geden y Jeft desarrollaron sus habilidades para
liderar con el tiempo.

Dios ha puesto algo dentro de todos nosotros que deber ser entregado a las personas
les rodean. En otras palabras, cada uno tiene algo que todos nosotros necesitamos.
Cuando lo encontramos, influenciamos de una manera natural.

B. Cuando el liderazgo es puro


1. Las personas encuentran un don dentro de si
2. Se preparan y desarrollan ese don
3. Ellos eventualmente compaginan ese don con un lugar de servicio
4. El don provee una plataforma para influenciar
5. Ellos eventualmente florecen debido a su don

C. Nosotros lideramos con naturalidad en el rea de nuestro don. En el rea de nuestro


don, estamos, y somos muy

Intuitivos
Productivos
Cmodos
Satisfechos
Naturales
Influyentes

Aplicacin: Cul es su don natural primario? Qu contribucin sera mayormente


extraada por el cuerpo de Cristo si usted faltara?

3. Pasin
A. Cuando una necesidad de fuera se empata con un don de dentro, el lder con frecuencia
la persigue al ser consumado por una pasin. Esta pasin es irresistible para otros, el
lder no puede menos que compartirla con aquellos que se requieren involucrar. En el
libro de los Jueces, varios lderes experimentaron este tipo de qumica interna que
encendi una pasin, he aqu los ingredientes para una pasin:

B. La pasin llega cuando un lder tiene:


1. Cargas Sus intereses y preocupaciones.
2. Convicciones Sus valores, principios y creencias.
3. Dones Sus aptitudes dadas por Dios.
4. Necesidades Sus circunstancias desesperadas
5. Oportunidades Su momento para involucrarse
La pasin suple la falta de otros recursos. No cabe duda. Es bueno tener recursos, sin
embargo muchos de los jueces no eran ricos ni en dinero, ni en personas, ni en talentos
cuando empezaron. Geden tuvo miedo. Sansn estaba falto de una moral firme. Jeft
era impetuoso. Abimelec se encel demasiado y tuvo que ser reprendido. Parece ser
que Ibzn, Eln, Abdn eran personas ya mayores en edad. Esto no detiene a las
personas si tienen pasin.

Aplicacin: Qu es lo que le hace llorar y enojar? Qu es lo que le parece


importante que a menudo usted se siente obligado a actuar?

4. Capacidad de persuadir a las personas


A. Los verdaderos lderes eventualmente llegan al punto en donde atraen e imparten de
su pasin. Algunas veces, solamente hallan a otros que comparten su misma pasin,
una cosa es segura, los lderes genuinos conectan con otras personas. Esto es lo que
separa a un emprendedor de un lder. Los lderes no actan solos, tienen seguidores.
Tienen que tenerlos, debido a que tienen una causa ms grande que ellos. Necesitan de
los dems para llevarla a cabo.

GEDEN: A Geden se le dijo que reuniera un ejrcito y atacara a los madianitas. El


haba reclutado a demasiados hombres, as que Dios tuvo que Recortar el tamao del
ejrcito de lo contrario el tomara el crdito de la victoria. Este lder persuadi a
demasiadas personas para seguirle! Quisiramos tener ese mismo problema.

DBORA: Aunque era mujer, Dbora persuadi por completo a Israel. Sin importar
que cosa determinaba hacer, las personas le seguan. Aun Barac insisti en que ella
fuera con l a la batalla. l entenda quien tena influencia

SAMUEL: El ms fuerte de todos los jueces, Samuel, fue el lder que ms influencia
tuvo durante la etapa que abarc de Moiss a David. Su liderazgo se extendi por dos
generaciones. Tanto mayores de edad como jvenes le escuchaban. An los reyes lo
respetaban. l haba ungido a Sal y a David como reyes, era lder de lderes.

B. Prcticas probadas para lograr que las cosas se hagan


1. Lo que se habla se logra realizar.
2. Para lo que se entrena se logra realizar.
3. Lo que se calcula se logra realizar.
4. Lo que se presupuesta se logra realizar.
5. Lo que se confronta se logra realizar.
6. Lo que se premia se logra realizar.

Aplicacin: A quin persuade usted? Hay personas que han cambiado su estilo de vida
como resultado de su influencia?

5. Un propsito que perseguir


A. Una observacin final en cuanto a los jueces es que cada uno de ellos pudo liderar
debido a que siguieron un propsito especial puesto delante de ellos. Ellos se
movieron en la direccin para alcanzar una meta especfica. Ningn juez deseaba
mantener el mismo estado de las cosas. Cada uno sinti que tena una tarea divina
que realizar. Usted podra llamarle el propsito de su vida; este se volvi el compaero
que los consuma.

Sera difcil separar liderazgo, de propsito. No podemos imaginar el liderar sin un


claro sentido de propsito dado por Dios. Quizs es por esto que muchas iglesias no
tienen fruto, No hay una misin clara. Acordad. Ni definida.

B. En jueces, su propsito era


1. Personal: Era a la medida de sus dones y pasiones
2. Mensurable: Involucraba actividad que poda ser medida
3. Memorable: Era lo suficientemente especfico para ser recordado y abrazado
4. Significativo: Tocaba temas nacionales los cuales haran una diferencia
5. Movible: Poda viajar con ellos a donde quiera que estuviera
6. Moral: Era correcto. No solamente sentan que poda realizarse, sino que deba
hacerse.
DBORA: Su nico propsito era liberar a Israel de los cananitas. Realiz un plan,
provey los recursos, comision a Barac a dirigir el ejrcito, y cuando se rehus a
dirigir el ataque solo, ella lo acompa.
EVALUACIN: Sigue usted su propsito? Cmo se compara con la lista?

APLICACIN: Cul es su propsito? Lo ha definido?

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