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Consultora de Recursos Humanos

A QUIEN CORRESPONDA
Presente.

Hoy en da, las empresas mexicanas no pueden


darse el lujo de desperdiciar el talento humano; por
esto mismo es necesario y determinante que se
detengan a observar el verdadero motor que impulsa
su desarrollo SU GENTE!

Desde el momento que iniciamos la seleccin,


estamos ya adoptando la responsabilidad de preparar y
brindarle al aspirante las herramientas necesarias para
lograr que con seguridad tome el compromiso y la
actitud adecuada para el puesto al que est aplicando. En MEXICANA DE
RELACIONES, valoramos, la
integridad, la ambicin, la
La tecnologa nos brinda una herramienta alegra y a todas las personas
valiosa y de gran utilidad, agilizando los procesos de que saben sacar lo positivo de
trabajo; sin embargo, el factor humano contina siendo la vida.
el detonador principal de toda cadena de servicio.
Actuar conforme a estos
valores no slo permite que
Tenemos personas que son grandes y exitosas, hagamos un buen trabajo,
pero nos corresponde a nosotros hacerlos sentir as; ya tambin nos har mejores
que en la mayora de las ocasiones, ellos lo han hombres y ciudadanos, mejores
padres e hijos y mejores
olvidado y ya no se sienten grandes y exitosos. Sin personas
embargo, nosotros conocemos su grandeza y
capacidad, ya que fueron seleccionados para colaborar As es como podremos aspirar
a ser grandes, y esto no quiere
en una empresa que es grande y exitosa debido a que decir grandes de tamao,
su gente es quien hace que est sea Grande y exitosa! quiere decir grandes como
seres humanos.

Mario David Asencio Prez


Director General
factor.davidasencio@gmail.com
Consultora de Recursos Humanos

Estudio Socioeconmico
Hoy en da, contamos con el mejor formato a nivel nacional en Estudios Socioeconmicos
Laborales, adems que estamos inscritos con el Bur Internacional de Registro de Personas, el
cual nos proporciona informacin de cualquier incidencia que la persona pudiera haber tenido
en cualquier parte de la republica. Nuestros estudios se realizan y contemplan bajo los
siguientes puntos

Datos generales El Estudio Socioeconmico se realiza bajo un estricto


Datos familiares procedimiento que consta de visitas domiciliarias,
Estudios acadmicos verificacin de referencias, tanto personales como
Datos de vivienda laborales, verificacin en el Bur de Registro
Datos econmicos Internacional de Personas, Buro de Crdito Etc.
Referencias de vecinos Usted y su empresa podrn contar con una
Referencias personales informacin confiable y oportuna, que le permitir
Referencias laborales reducir riesgos dentro de los procedimientos de
Buro de Crdito contratacin y conformacin de su equipo humano.
Cinco Fotografas
Pensando en los procedimientos establecidos por su
empresa, nos preocupamos por el tiempo, realizando
el estudio en un periodo de tres das laborables,
entregando el informe escrito al concluir este periodo.

Examen Mdico
Garantizar la salud de quienes estn dentro de nuestro equipo es garantizar el buen servicio a
quienes se lo brindamos.

Para las empresas de


Examen de olfato servicio es importante
Examen de la vista tener la certeza de que
Examen del odo todos sus colaboradores
sean personas de bien y
Reporte fsico con claras referencias y
Aparato locomotor certificaciones reales, lo
que proporciona a sus
rganos de los sentidos clientes confianza y
Prueba de esfuerzo seguridad.
Consultora de Recursos Humanos

Antidoping
El Laboratorio con el que trabajamos, rene los ms altos estndares de calidad en su
proceso de anlisis clnicos y utiliza los mejores reactivos para determinar con confianza y
precisin cualquier presencia de metabolitos que indiquen cualquier grado de intoxicacin
con Anfetaminas, Cocana, Canabinoides, etc.
Bio-Drug 3x1 Es
una prueba rpida
cualitativa y altamente
Hemos abierto sensible que por
nuevos caminos de principio de
desarrollo
profesional a una
inmunocromatografa
nueva generacin de es utilizada para la
profesionales de deteccin de Cocana,
Recursos Humanos. Mariguana y
Anfetaminas en orina
humana.

Evaluaciones de Psicometras
En el caso de las evaluaciones Psicomtricas contamos con un equipo de mdicos Psiclogos
titulares y ellos determinan las bateras que son las adecuadas para el perfil que se requiere. En este
sentido, presentamos una lista de las posibles bateras a aplicar:
OTIS
Inteligencia WONDERLIC
B E T A II R

Personal MACHOVER
Personalidad HTP
Operativo
MAX LUCHER

Supervisin MOSS
CLEAVER
Consultora de Recursos Humanos

Nuestras Instalaciones
Contamos con las instalaciones adecuadas para que el personal se
sienta a gusto y con la confianza de ser tratado con calidad humana
y con una actitud por parte de nuestro personal de atencin y
respeto hacia su persona, nuestros procesos estn certificados en
ISO-9000

La base de datos
Nuestra base de datos, nos permite mantener un programa de seguimiento
al desarrollo laboral de los individuos, estableciendo que cuando dejan
una empresa de manera accidentada esta informacin pueda servir para
que otra empresa tome la decisin correcta en base a sus antecedentes
laborales. Hoy contamos con una base de datos de aproximadamente
26,000 personas que estn trabajando dentro del estado de Quintana Roo
y Yucatn.

Nuestros Costos
Investigacin Socioeconmica $ 665.00
En paquete se
Examen Mdico 500.00 Aplica el 20%
de descuento
Antidoping 500.00

Evaluacin de Psicometra VSA 665.00

Polgrafo 1,400.00
Consultora de Recursos Humanos

Propuesta Econmica
Por ser cliente nuevo se le ofrece el primer estudio de cortesa, para que conozca nuestro trabajo as
como una muestra de nuestros servicios.

Quedo de usted

Atentamente

Lic. Mario David Asencio Prez


Director Gral.

La base de todas las calidades siempre ser la calidad humana.