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Presentan

ORGANIZACIN DE LA COMISIN MIXTA DE


HIGIENE Y SEGURIDAD

DIRIGIDO A MIEMBROS DE LA COMISIN MIXTA

Facilitador(a): _______________________________

Participante: ________________________________

Ciudad______________________, ____de_______________ de 20___.


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Organizacin de la Comisin Mixta de Higiene y Seguridad

CRDITOS

Nombre Fecha

Autor Jos Geovani Lara Agosto 2010


Mauricio Alfonso Aguilar

Revisin tcnica Jos Geovani Lara Mungua Enero 2014

Revisin metodolgica

Este manual puede ser usado parcialmente slo para fines educativos no comerciales, si
se cita a PROCINCO y sus autores. Para referencias puede contactarnos a:
sso@ahm-honduras.com
sso2@ahm-honduras.com
www.ahm-honduras.com

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NDICE

CRDITOS ............................................................................................................... 2
NDICE .................................................................................................................... 3
SIMBOLOGIA ........................................................................................................... 4
DIAGNSTICO ......................................................................................................... 5
GUA 1: LA COMISION MIXTA DE HIGIENE Y SEGURIDAD .......................................... 6
Unidad 1: Organizacin y Funciones de la Comisin Mixta de Higiene y Seguridad ..... 6
Objetivos ........................................................................................................... 6
Introduccin ....................................................................................................... 6
a. Generalidades ......................................................................................... 7
b. Seleccin de los Miembros de la Comisin Mixta........................................ 9
c. Organigrama de las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad ................ 11
d. Pasos para Legalizacin Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad ........ 12
e. Anlisis de Funciones de la Comisin Mixta ............................................. 13
f. Entrenamiento para los Miembros de las Comisiones Mixtas........................ 20
g. Las Reuniones de las Comisiones Mixtas ................................................. 21
COMPROMISO PERSONAL ....................................................................................... 24
ANEXO .................................................................................................................. 25

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SIMBOLOGIA

En este manual, para ilustrar las acciones que normalmente se repiten en los procesos
de enseanza-aprendizaje-evaluacin, se usan los siguientes smbolos:

Diagnstico de Gua de aprendizaje para el


conocimientos y desarrollo del contenido del
habilidades. curso.

Instrucciones a los Duracin aproximada para la


participantes para la realizacin de las actividades
realizacin de las desarrolladas por los
actividades de aprendizaje. participantes.

Ejemplos que ilustran y Momentos y actividades de


amplan la comprensin de evaluacin desarrolladas por
la teora presentada. el participante.

Compromiso personal Lecturas adicionales o


del participante para aplicar material de apoyo para
lo aprendido durante el completar o ampliar el
curso. contenido.

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DIAGNSTICO

Con el propsito de evaluar el nivel de conocimiento y aplicacin que


posee sobre los temas a desarrollar, le solicitamos responda las
siguientes preguntas.

Qu es una Comisin Mixta de Higiene y Seguridad?

Qu funciones tiene la Comisin Mixta de Higiene y Seguridad?

Qu responsabilidades existen para prevenir accidentes en el trabajo?


El empleador? Los trabajadores?

Cul es su expectativa sobre el tema de esta capacitacin?

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GUA 1: LA COMISION MIXTA DE HIGIENE Y


SEGURIDAD

Unidad 1: Organizacin y Funciones de la Comisin Mixta de


Higiene y Seguridad

Objetivos

Al finalizar la unidad, los y las participantes sern capaces de:


Definir con sus propias palabras que es una comisin Mixta de Higiene y
Seguridad.
Enumerar los pasos para legalizar una comisin Mixta de Higiene y Seguridad en
la Secretara de Trabajo y Seguridad Social.
Enumerar las funciones de las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad de
acuerdo a los requerimientos legales de Honduras.
Describir las tareas que se deben realizar para cumplir con las funciones asignadas
a cada Comisin Mixta por el Reglamento General de Medidas Preventivas.

Realizar una simulacin de una reunin exitosa siguiendo las recomendaciones


mostradas en el transcurso de la capacitacin.

Introduccin

Todos los das pasan accidentes y enfermedades. Los


accidentes o las enfermedades pasan dentro y fuera del
trabajo. Todos, inclusive los empleadores necesitamos ayuda
y consejo para identificar los peligros que pueden causar
heridas y enfermedades.

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a. Generalidades

Definicin de Comisin Mixta


La Comisin Mixta de Higiene y Seguridad es un
organismo de promocin y vigilancia de las normas y
reglamento de Salud y Seguridad dentro de la
empresa.

Una Comisin Mixta de Seguridad e Higiene es un elemento integral de un amplio


Programa de Seguridad y Salud. Sirve para demostrar el compromiso de la Alta
Direccin con la seguridad como una prioridad de la organizacin.

Propsito
El propsito principal de una Mixta de Higiene y Seguridad es ayudar a promover la
Salud y Seguridad en el lugar de trabajo.

Objetivos
Aumentar la conciencia de seguridad.
Fomentar el entusiasmo por los programas de seguridad.
Reducir / evitar las lesiones.

Las Comisiones Mixtas puede ayudar con:

Cumplimiento Normativo.
Planificacin de Emergencias (incendios, violencia en el trabajo).
Formacin (General de Seguridad).
Programa de Desarrollo e Implementacin.

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Inspecciones.
Anlisis de Seguridad
Investigacin de Accidentes.
Promocin de la Seguridad de los Empleados.

Cantidad de Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad


En un mismo centro de trabajo podrn constituirse una o ms comisiones, esto depende
de:
Las jornadas de trabajo.
El nmero de trabajadores.
Centros o puestos de trabajo.

Duracin en el cargo de sus Miembros


Los miembros de la comisin sern elegidos por un perodo de 2 aos al cabo de los
cuales podrn ser reelegidos.

El Desafo
Con tendencia corporativa actual de racionalizacin y multi-tarea, los
empleados a nivel gerencial estn obligados a llevar varios
"Sombreros".
Posiciones dedicadas exclusivamente a la seguridad son cada vez menos comunes por
eso la responsabilidad de seguridad se combinan en otras funciones tales como:

Recursos Humanos.
Operaciones.
Gerentes de Produccin.

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Mitos
Las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad solo sirven para:

Aliviar los gerentes y supervisores de su


responsabilidad por la seguridad.
Tomar el lugar de otros programas de
seguridad.
Involucrar a los empleados solamente.

Qu hace que Fallen?


Las posibles barreras para el xito son la falta de:

Compromiso de la direccin.
Experiencia o formacin.
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Direccin y objetivos.
Seguimiento.
Centrarse en temas especficos.
Preparacin de las reuniones

b. Seleccin de los Miembros de la Comisin Mixta

Es importante que los representantes de los trabajadores sean voluntarios o elegidos


por los otros compaeros, tambin se debe cumplir con los aspectos siguientes:

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El empleador nombra a sus representantes.


Los representantes de los trabajadores los nombra el
sindicato (A falta de ste, por eleccin libre).
Debe haber igual nmero de representantes del patrn y
de los trabajadores.

Nmero de integrantes de la Comisin


La Comisin debe estar constituida por un nmero igual de representantes del
empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes.

10 a 49 Trabajadores 1 represntate por cada una de las partes.


50 a 99 Trabajadores 2 representantes por cada una de las partes.
100 a 499 Trabajadores 3 representantes por cada una de las partes.
500 a 999 Trabajadores 4 representantes por cada una de las partes.
De 1000 A ms trabajadores 5 representantes por cada una de las partes.

Requisitos de los Miembros


Los requisitos para los Miembro de las Comisiones Mixtas
son:

Conocimientos bsicos en materia de prevencin de


riesgos profesionales.
Conocimiento en procesos productivos.
Conocimiento en fuentes originarias de eventuales
riesgos.

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c. Organigrama de las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad

La comisin Mixta debe tener un Presidente, un secretario, miembros propietarios y


suplentes. El organigrama que se sugiere para la Comisin Mixta, se detalla a
continuacin:

Funciones del Presidente


Son funciones del presidente:

Preparar los temas que van a tratarse en cada reunin.


Tramitar ante la administracin de la empresa las recomendaciones y acuerdos
aprobados.
Informar a los trabajadores sobre las actividades de la comisin.
Coordinar todo lo necesario para la buena marcha de comisin

Funciones del Secretario


Son funciones del secretario:

Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas y suministrar toda la


informacin que requiera el empleador.
Llevar el libro de actas de las secciones ordinarias y extraordinarias.

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Responsabilidades de los Miembros


Asistir a todas las reuniones y participar activamente en las actividades.
Dar un ejemplo positivo para un rendimiento seguro.
Realizar inspecciones segn el calendario previsto.
Participar en la investigacin de accidentes.

d. Pasos para Legalizacin Comisiones Mixtas de Higiene y


Seguridad

La Comisin Mixta de Higiene y Seguridad se debe registrar en La Secretaria del Trabajo


y Seguridad Social, algunos de los datos requeridos son:

Fecha de la inscripcin.
El nmero y nombre de los representantes y respectivos suplentes.

A continuacin se detallan los pasos a seguir para legalizar la Comisin Mixta:

Paso 1
La Gerencia de la Empresa debe notificar a la
Inspeccin General del Trabajo, la conformacin del
Comit Mixto de Higiene y Seguridad y solicitar la
presencia de un Inspector para su legalizacin.

Paso 2
La Inspeccin General asignar a un inspector y un Promotor, para que se presenten a
la empresa a realizar la respectiva legalizacin.

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Paso 3
El inspector de Trabajo se presenta ante la Gerencia y los miembros de la Comisin
Mixta de Higiene y Seguridad para su legalizacin.

Paso 4
El Inspector, proceder a la lectura del Acta y da por legalizada la Comisin Mixta de
Higiene y Seguridad conforme a ley.

Es obligatoria la presentacin del libro de actas que llevara


el Comit Mixto de Higiene y Seguridad, este ser un libro
nico, que ser autorizado por la Direccin General de
Previsin Social.

e. Anlisis de Funciones de la Comisin Mixta

De acuerdo a nuestra legislacin, las comisiones Mixtas tienen varias funciones que
deben cumplir para fomentar un ambiente de trabajo seguro, en la siguiente actividad
se har un anlisis de las funciones de dicha comisin.

En grupos los participantes leern y analizarn las funciones de las Comisiones Mixtas
de Higiene y Seguridad, llenaran la casilla de la tabla siguiente titulada Actividades para
Cumplir la Funcin luego expondrn ante el resto del grupo las conclusiones.

Tiempo aproximado para el desarrollo de esta actividad, 90 minutos.

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Funcin Actividades para cumplir con la Funcin


1. Conocer el Reglamento General de
Mediadas Preventivas. (ANEXO pgina 27)

1. Vigilar por el estricto


cumplimiento del Reglamento
General de Medidas
Preventivas, los reglamentos
especiales de Higiene y
Seguridad de la empresa y
dems normas relativas a la
salud y seguridad de los
trabajadores.

2. Efectuar mensualmente visitas


a los edificios, instalaciones y
equipos del centro de trabajo,
a fin de verificar las
condiciones de seguridad y
salud que prevalezcan en los
mismos, debiendo efectuar
recorridos como juzguen
necesarios a los sitios de
trabajo que por su
peligrosidad lo requieran; para
esta visita la comisin
designar dos miembros de la
misma por cada sector.

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3. Velar por el cumplimiento de


los programas de salud y
seguridad en el trabajo que se
estn realizando en la
empresa y proponer las
reformas necesarias para su
buen desarrollo.

4. Investigar y analizar las causas


de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y
proponer las medidas de
prevencin necesarias.

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5. Supervisar con los encargados


de los programas preventivos
de la empresa, la capacitacin
recibida por los trabajadores,
sobre los riesgos en sus
actividades.

6. Informar semestralmente a las


autoridades de trabajo sobre
las actividades desarrolladas.

7. Vigilar el suministro del equipo


de proteccin personal a los
trabajadores, revisando si es
el adecuado para el riesgo que
se quiere prevenir, as tambin
la calidad del mismo y que el
cambio se realice por no
cumplir las condiciones
mnimas de seguridad para lo
cual se suministraron. En caso
de desacuerdo sobre la calidad
del equipo la comisin
nombrara un tcnico sobre el
tema cuyo dictamen, ser
respetado por la comisin.

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8. Solicitar y analizar los informes


emitidos por los encargados
de los programas de salud y
seguridad en el trabajo.

9. Actuar como agentes de


vigilancia para el cumplimiento
del programa de seguridad y
salud en el trabajo e informar
del estado de ejecucin a la
unidad competente de la
Secretara de Trabajo y
Seguridad Social.

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10. Informar y advertir a la


direccin de la empresa, a la
organizacin sindical cuando
existiera, a los trabajadores y
a la Secretara de Trabajo y
Seguridad Social, en su caso,
de los defectos y las
irregularidades detectadas y
que puedan generar riesgos, a
fin de que se adopten las
medidas preventivas.

11. Promover entre los


trabajadores su inters para
que se sometan a los
reconocimientos mdicos.

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12. Velar para que todos los


trabajadores reciban
informacin sobre seguridad y
salud en el trabajo y fomentar
en ellos la prctica y
observancia de las medidas
preventivas para evitar los
riesgos profesionales.

13. Promover la divulgacin y


propaganda sobre salud y
seguridad en el trabajo,
mediante cursillos, jornadas y
charla a empleadores y
trabajadores, a travs de
carteles, avisos, mensajes
sobre cuestiones y temas
relativos al rea.

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f. Entrenamiento para los Miembros de las Comisiones Mixtas

Para prevenir los riesgos laborales y prcticas de trabajo inseguras, los miembros de la
Comisin Mixta deben tener entrenamiento para:

Reconocer los riesgos y comprender los principios bsicos para su control.


Centrarse en la identificacin de peligros y las prcticas de trabajo inseguras que
tienen ms probabilidades de causar lesiones graves.
La realizacin de las inspecciones de trabajo.
La Investigacin de Accidentes de Trabajo.

Diagrama que explica el proceso de la Identificacin de los Peligros:

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g. Las Reuniones de las Comisiones Mixtas

La comisin se debe reunir una vez al mes, pero tambin puede


reunirse extraordinariamente a solicitud de la mayora de los
miembros de la misma, cuando las circunstancias lo ameriten.

Cuando los representantes de la Comisin asistan a juntas de


seguridad, o entrenamiento de seguridad, recibirn su pago por
hora normal. Por esto la ley sugiere lo siguiente:

Que las reuniones se hagan en horas hbiles de trabajo.


Que las reuniones se consideren labores sustitutivas o adicionales.
Que las actividades de la Comisin se desempeen gratuitamente.
Que la empresa provea la sala de reuniones, papelera y otros equipos.

Temas a tratar
Los nicos temas que se tratan en las Comisiones Mixtas son los relacionados con la
Seguridad y Salud de los trabajadores.

xito de las Reuniones


El xito de las reuniones de la Comisin Mixta de Higiene y Seguridad depende si se:

Establece un sistema de reuniones.


Tiene una agenda por escrito.
Toman actas por escrito de las reuniones.
Inician y terminan las reuniones a tiempo.

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Lo que hace que una reunin de la Comisin Mixta sea un desastre:

La falta de participacin.
La falta de organizacin.
Las mismas cosas viejas, la misma opinin una y otra
vez.
Sin influencia.
Los miembros no saben por qu estn all.
No se toman decisiones.
La falta de apoyo de la Direccin.
La falta de tiempo para realizar las actividades.

En grupos los participantes harn una simulacin de una reunin, y al final llenaran el
acta de reunin usado el modelo de la siguiente pgina.

Tiempo aproximado para el desarrollo de esta actividad, 30 minutos.

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Modelo de nota para reuniones de la Comisin Mixta

En el local de:
___________________________________________________________________
(Nombre y direccin del centro de trabajo)
A las _________ horas, del da ____ de _________de 20 ____, contando con la
asistencia de:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Todas y todos, miembros del Comit de Seguridad e Higiene Ocupacional, se discutieron
las siguientes recomendaciones tcnicas:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

___________________________ ______________________________
Presidente(a) CMHS Secretario(a) CMHS

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COMPROMISO PERSONAL

Para apoyarle en su compromiso personal de aplicar los


conocimientos adquiridos en este curso, se ha elaborado el presente
formato donde usted podr plasmar cmo y cundo pondr en
prctica lo aprendido.

Gua No. 1
Qu aprend?

Cmo y cundo lo voy a poner en prctica?

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ANEXO

EJERCICIO PARA CONOCER EL REGLAMENTO GENERAL DE MEDIDAS


PREVENTIVAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Instrucciones: Utilizando una copia de reglamento busque la respuesta correcta de cada
pregunta y luego seleccione la letra que corresponda a la respuesta encontrada.

1. El nivel de explosividad para trabajos en recintos confinados?


a. 10 % del lmite inferior
b. 20 % del lmite inferior
c. 21 % de oxigeno

2. Cules son los requisitos mnimos que debe cumplir una bodega que almacena
qumicos?
a. Las puertas de acceso deben ser contra fuego, ventanas flexibles y mnimo 15
metros. de altura.
b. Con pararrayos, alarmas sonoras, con monitoreo de temperatura.
c. Techadas, con ventilacin, paredes y techos lisas e impermeables, aisladas de
otros lugares de trabajo.

3. Cul es la distancia mnima entre el soplete y los cilindros utilizados en operaciones


de oxicorte?
a. 10m
b. 15 m
c. No est regulado

4. Cul es el ancho que debe poseer un pasillo que sirve para labores de supervisin
de mquinas y equipos?
a. 0.75 cm
b. 1 metro
c. 1.20 metros.

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5. Cul debe ser el espacio libre alrededor de maquinarias y equipos que irradien
calor?
a. 1.50 metros.
b. No est definida en nuestra legislacin.
c. 2.50 metros.

6. Con cuntas vlvulas de seguridad deben contar las calderas?


a. Una.
b. Tres.
c. Dos.

7. Las puertas para salidas en caso de peligro de un puesto fijo no debern estar ms
de?
a. 15 metros.
b. 25 metros.
c. 45 metros.

8. El ancho de las puertas de emergencia para ms de 50 trabajadores es de:


a. 1.20 metros.
b. 1.80 metros.
c. No est especificado.

9. De acurdo a nuestra legislacin la altura de colocacin de los extintores es.


a. 1.20 metros de la base.
b. 1.20 metros de la parte ms alta.
c. 1.50 metros de la base.

10. No se utilizarn vehculos dotados de motor de combustin interna en los lugares


siguientes:
a. Donde exista alto riesgo de incendio o explosin o con deficiente ventilacin.
b.En las bodegas o almacenes generales mayores a 100 m.
c. En los lugares de trabajo que no cuenten con un sistema de proteccin contra
incendios.

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11. Se establecern simulacros de incendios, con periodicidad relacionada con el riesgo


existente al menos cada:
a. Seis meses.
b.Cada ao.
c. Cada dos aos.

12. Los establecimientos comerciales, de servicios y locales destinados a oficinas y


despachos, la altura desde el piso al techo podr quedar reducida hasta:
a. 2.40 metros.
b.2 metros.
c. 2.50 metros.

13. Toda mquina o herramienta de accionamiento elctrico debe ser provista de


conexin a tierra cuando supera los:
a. 12 voltios
b.24 voltios
c. 36 voltios

14. El nivel permisible de ruido durante 8 horas de trabajo es de:


a. 85 decibeles
b.90 decibeles
c. 95 decibeles

15. Se recomienda analizar el riesgo de stress trmico por frio cuando la temperatura en
el lugar de trabajo es inferior a:
a. 5 C
b.8 C
c. 10 C

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BIBLIOGRAFA Y REFERENCIAS

EC - Environment Canad Health & Safety Committee and Representative


Training Session 3
PWGSC - Workplace Committee Members and Representatives Training -
Session 3CLC part II
HRSDC Labour Programme Operations Program Directives (OPDs) for
Occupational Health and Safety.
Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales.

CAPACITACIONES RELACIONADAS

Introduccin a la Seguridad e Higiene Ambiental.


Investigacin de Accidentes.
Anlisis de Seguridad del Trabajo.

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PROGRAMA DE CAPACITACIN INTEGRAL PARA LA COMPETITIVIDAD DE LA INDUSTRIA DE LA CONFECCIN

FORMULARIO DE EVALUACIN DE EVENTO

Evento: ___________________________________________________________
Nombre del Facilitador: ___________________________________________________________

Lugar y Fecha: ___________________________________________________________


Su nombre

Horario de Inicio (Real): _____________

Horario de Finalizacin (Real): _____________

Marque con una X, la calificacin que le merece cada uno de estos aspectos.
Muy
Escala de Evaluacin Re gular Bue no
Bue no
Exce le nte Com e ntarios

CONTENIDO (TEMAS)
1, Cumplimiento de objetivos
2, Interesante

3, Aplicables al trabajo

4, Llen sus expectativas

5, Cumplimiento de horarios

FACILITADOR
1, Dominio de los temas

2, Recursos didcticos empleados


3, Presentacin personal

4, Amabilidad y cortesa con todos

5, Forma de transmitir conocimientos


6, Puntualidad

LOGISTICA
1, Invitacin oportuna al seminario

2, Condiciones de las instalaciones

3, Alimentacin y Merienda

El evento llen sus expectativas? Si _________ No __________


Considero ms bien que el evento fu: (seleccione al menos tres)

Aburrido _____ Muy terico _____ Dinmico _____ Novedoso _____ Prctico _____ Util _____

Tedioso _____ Ameno _____ Interesante _____ Creativo _____ Desfasado _____ Actualizado _____

Sugerencias para mejorar el evento u comentarios.


1 ___________________________________________________________________________________
2 ___________________________________________________________________________________
3 ___________________________________________________________________________________

"Nuestro compromiso es con Honduras"


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