Proceso Ordinario Laboral

Captulo II
PROCESO ORDINARIO LABORAL
Se tramitan en proceso ordinario laboral todos los asuntos contenciosos y no

contenciosos que sean de competencia de los Juzgados Especializados de
Trabajo, salvo disposicin legal distinta (Ley N 26636, art.61).
l. GENERALIDADES
II. PLAZOS
El plazo para contestar la demanda es de diez (10) das. El plazo para emitir
sentencia es de quince (15) das luego de la audiencia nica o de concluida la
actuacin de pruebas (Ley N 26636, arto 62).
III. AUDIENCIA NICA
Contestada la demanda, el juez notifica la misma al demandante concedindole un

plazo de tres das para la absolucin escrita de las excepciones y cuestiones
probatorias propuestas por el demandado, quien absolver las cuestiones
probatorias propuestas contra sus pruebas en la audiencia nica. En la misma
resolucin seala da y hora para dicha diligencia, la que debe realizarse dentro de
un plazo mximo de quince (15) das.
Si a la audiencia concurriera una de las partes, esta se realizar solo con ella. La
inconcurrencia de ambas partes determinar el archivamiento del proceso si
transcurridos treinta das naturales desde la fecha de la audiencia, el proceso no
ha sido activado por ninguna de ellas.
Iniciada la audiencia, el juez acta las pruebas referidas a las excepciones que
hubieran sido propuestas; luego, de oficio, y aun cuando el emplazado hubiese
sido declarado rebelde, emitir en el mismo acto resolucin declarando:
- La validez de la relacin jurdico procesal.

- La nulidad y consiguiente conclusin del proceso por invalidez insubsanable de
la relacin, precisando sus defectos.
- La suspensin de la audiencia, concediendo un plazo de cinco das para la
subsanacin de los defectos si estos lo permitieran.
Subsanados los defectos, el juez sealar fecha para la audiencia;

en caso contrario, declarar concluido el proceso.
Saneado el proceso, en la misma audiencia, el juez invita a las partes a conciliar el

conflicto.
Se puede conciliar en forma total o parcial el petitorio contenido en la demanda. El

juez dejar constancia en el acta de la invitacin a conciliar y de la falta de
acuerdo si fuere el caso.
Al aprobar la frmula conciliatoria, el juez deber observar el principio de

irrenunciabilidad respecto de los derechos que tengan ese carcter.
De no haber conciliacin, con lo expuesto por las partes, el Juez proceder a

enumerar los puntos controvertidos y, en especial, los que sern materia de
prueba, resolviendo para tal efecto las cuestiones probatorias. A continuacin,
ordenar la actuacin de los medios probatorios ofrecidos relativos a las
cuestiones controvertidas en la misma audiencia.
La actuacin de pruebas es dirigida personalmente por el juez. Cuando

corresponda, el juez toma a cada uno de los convocados juramento o promesa de
decir la verdad.
Dentro de un plazo de cinco (5) das de concluida la actuacin de pruebas las

partes pueden presentar alegatos. En este alegato las partes pueden proponer un
proyecto de sentencia, que puede ser o no considerado por el juez (Ley N 26636,
arto 69 y ss.).
IV. PROCESOS QUE SE SIGUEN EN ESTA VA
Se tramitan en la va ordinaria, los siguientes procesos (Ley N 26636, arts. 4 y

61):
a. Impugnacin del despido.

b. Cese de actos de hostilidad del empleador, incluidos los actos de hostigamiento
sexual.
c. Incumplimiento de disposiciones y normas laborales cualquiera fuera su
naturaleza.
d. Pago de remuneraciones y beneficios econmicos, siempre que excedan de 10
(diez) URP.
e. Ejecucin de resoluciones administrativas, sentencias emitidas por las Salas
Laborales, laudos arbitrales firmes que ponen fin a conflictos jurdicos o ttulos de
otra ndole que la ley seale.
f. Actuacin .de prueba anticipada sobre derechos de carcter laboral.
g. Impugnacin de actas de concili~n celebradas ante las autoridades
administrativas de trabajo, reglameqtos internos de trabajo, estatutos sindicales.
h. Entrega, cancelacin o redencin de certififdOS, plizas, acciones y dems
documentos que contengan derechos o beneficios laborales.
i. Conflictos intra e intersindicales. .
j. Indemnizacin por daos y perjuicios derivados de la comisin de falta grave que
causa perjuicio econmico al empleador, incumplimiento del contrato y normas
laborales cualquiera fuera su naturaleza por parte de los trabajadores.
k. Los dems que no sean de competencia de los Juzgados de Paz Letrados y los
que la ley seale.
Modelo 1
Demanda de nulidad de despido
Sec.:
Exp.:
Cuaderno:
Escrito N: 01
Sumilla: Demanda de nulidad de despido
SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LIMA:
AAA AAA, identificada con D. N.I. N ..................................., con domicilio real

en ....................................... y domicilio procesal en ........................................., a
Ud. con el debido respecto digo:
l. PETITORIO:
Que, en la va procesal ordinaria, acudo a su despacho para interponer demanda

de impugnacin de despido, en razn de ser nulo este, a fin de que se me repoNa
en mi puesto de trabajo, en contra de la empresa BBB BBB, cuya sede social se
encuentra ubicada en .............................................., y de su gerente
general..........................................., a quienes deber notificarse la presente
demanda en dicha direccin.
II. FUNDAMENTOS DE HECHO:
1. Que, desde el.... de ............. de ..., he estado trabajando en la empresa BBB

BBB, desempendome como secretaria ejecutiva del Dr. ................, gerente de
ventas de dicha empresa, conforme a las boletas de pago mensual que adjunto a
la presente, que acreditan la relacin laboral que en calidad de dependiente tengo
con la empresa.
2. Que, habiendo contrado matrimonio civil, qued embarazada de mi cnyuge,

situacin que comuniqu al, en ese entonces, Jefe de Recursos Humanos de la
empresa BBB BBB, el Sr. ....................., mediante carta de fecha ..... de ...............
de ..........., conforme al anexo que adjunto, en el cual se consigna la referida fecha
en el sello de recepcin.
3. Que, en una actitud por lo menos incomprensible, el nuevo Jefe de Recursos

Humanos de la empresa BBB BBB, el Sr. ................................., el da .....
de .............. de 200...., me cursa la Carta ............., en la cual se me informa que la
empresa por motivos de reasignacin de personal ha decido prescindir de mis
servicios, notificndome la correspondiente liquidacin de mis beneficios laborales.
4. Que, conforme al inc. e del arto 29 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Decreto
Supremo N 003-97- TR, modificado mediante el arto 1 de la Ley N 27185,
constituye causal de despido nulo en caso de que el despido se haya debido a
embarazo de la trabajadora, siendo que en dicho inciso se establece la
pr8f>uncin de que el despido tiene por motivo el embarazo si el emplea dar no
acredita en este caso la existencia de causa justa para despedir.
5. Por dichos motivos, presento ante Ud. la presente demanda a fin de que,
conforme al arto 34 de la referida norma, se me repoNa en mi puesto de trabajo,
por ser mi legtimo derecho.
III. FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Amparo la presente demanda en los arts. 29 inc. e y 34 del Texto nico Ordenado
del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
Decreto Supremo N 003-97- TR; en el arto 1 de la Ley N 27185 del 19/10/99; y,
en los arts. 4 inc. 2 lit. a, 15 y sgtes., y 61 de la Ley Procesal del Trabajo, Ley N
26636 del 24/06/96.
IV. MEDIOS PROBATORIOS
1. Carta de despido que me cursara el emplea dar BBB BBB.
2. Carta mediante la cual comuniqu mi situacin de embarazo dirigida al Jefe de

Recursos Humanos de la empresa BBB BBB, don
3. Boletas de pago de los meses de ......... de ....... a de
V. ANEXOS:
1-A Copia del DNI de la demandante.
1-B Copia certificada de la carta de despido que me cursara BBB BBB.
1-C Copia certificada de la carta mediante la cual comuniqu mi situacin de

embarazo dirigida al Jefe de Recursos Humanos de la empresa
BBB BBB, don ...........................
1-D Boletas de pago de los meses de ......... de ......... a
1-E Dos copias simples de la presente demanda.
de.........
POR TANTO:
Srvase Ud. Seor Juez admitir a trmite la presente demanda, tramitarla
conforme a su naturaleza y declararla fundada en su oportunidad.
Lima, ........ de
de ......
FIRMA DE ABOGADO
FIRMA DE LA DEMANDANTE
Modelo 2
Demanda de indemnizacin por despido arbitrario
Sec.:
Exp.:
Cuaderno:
Escrito N: 01
Sumilla: Demanda de indemnizacin
por despido arbitrario.
SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LIMA:
AAA AAA, identificado con L.E./D.N.I. N ..................., con domicilio real

en ................................................., y domicilio procesal
en ............................................; ante usted me presento y digo:
l. PETITORIO:
Que en la va procesal ordinaria interpongo demanda de pago de indemnizacion

por despido contra mi ex empleadora BBB BBB S.A., a quien se notificar de la
presente por nica vez en su domicilio principal sito en Jr.
NNNNN N 000 - Lima, a efectos de que comparezca a travs de su Director
Gerente Sr. ......................... o representante acreditado.
1,. SITUACION LABORAL:
Situacin: Sin vnculo laboral vigente.

F. Ingreso: 13 de febrero de 1995
F. Cese: 12 de febrero de 2000
Rcord laboral: 05 aos.
Ultima remuneracin: S/. 800.00 nuevos soles.
Motivo de cese: Despido.
III. JUEZ COMPETENTE Y VA PROCEDIMENTAL:
Es competente el Juez de Trabajo del distrito judicial de Lima por ser Lima el lugar
de desempeo de la relacin laboral, (arts. 3, inc. 1; Y 4, num. 2, inc. a, de la Ley
N 26636). La va procedimental es la del proceso ordinario laboral.
IV. FUNDAMENTOS DE HECHO:
1. RELACIN LABORAL: El 13 de febrero de 1995 ingres a laborar para la

demandada en calidad de administrador, quedando acreditada la naturaleza
laboral del vnculo que nos una con las copias de las boletas de pago que
adjuntamos como pruebas y con el tenor de la carta de despido de fecha 26 de
enero de 2000, remitida a mi persona.
2. CIRCUNSTANCIAS Y FORMA DEL DESPIDO: El da 26/01/2000, mi

empleadora me hizo entrega de una comunicacin suscrita por el Gerente
Sr. ........................., en la que se me seala que debido a las prdidas econmicas
que afrontaba la empresa se haba tomado la decisin de resolver unilateralmente
el contrato de trabajo celebrado con mi persona el 13/02/95. Seala para ello que
mi ltimo da de labores sera el da 12 de febrero del presente ao, una vez que
hubiese terminado de entregar la documentacin administrativa de la empresa.
Respecto a la fecha de mi cese, queda acreditada con el Acta de Inspeccin
Especial de fecha 21/02/2000, en el que el propio empleador manifiesta que labor
hasta el 12/02/2000 y que el cese se produjo en virtud de la carta de trmino de
relacin laboral de fecha 26/01/2000.
3. f)E LA REMUNERACIN MENSUAL: Desde mi fecha de Ingreso hasta mi cese,

percib como contraprestacin por mi trabajo la suma de S/.
800.00 Nuevos Soles mensuales, lo cual acredito con las copias de las boletas de
pago que acompao en calidad de medios probatorios.
4. DE LA CONS CIN DE BENEFICIOS SOCIALES: Que la empleadora, con

fecha 12 de febrero de 2000 efectu la liquidacin de mis beneficios sociales; sin
embargo, omiti considerar la indemnizacin por despido arbitrario a que tengo
derecho toda vez que mi cese no obedeci a causa justificada prevista en la ley.
Por dicho motivo me negu a suscribir dicha liquidacin procediendo mi
empleadora a consignar en el Banco de la Nacin el monto propuesto.
5. DE LA INDEMNIZACIN POR DESPIDO: Seala el arto 16 inc. g de la Ley de

Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo N 00397- TR) que el
despido es causa de extincin del contrato de trabajo solo en los casos permitidos
por la ley. Igualmente, los arts. 22 a 30 de dicha norma establecen los supuestos
de despido justificado, no encontrndose mi caso en ninguno de ellos. Por lo
mismo, al no existir una causal para la procedencia del cese y al no haberse
seguido el procedimiento establecido en el arto 31 de la norma mencionada, el
cese del que se me hizo objeto deviene en arbitrario y es sancionado con el abono
de una indemnizacin, tal como lo establecen los arts. 34 y 38 de la ley citada.
Esta indemnizacin debe ser solicitada dentro de los treinta das naturales de
producido el despido, conforme lo establece el arto 36 de la Ley de Productividad
y Competitividad Laboral, por lo que al estar dentro de dicho plazo corresponde el
pago de dicha indemnizacin por parte de mi empleadora.
V. FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Amparo mi demanda en los arts. 3, inc. 1, Y 4, numeral2, inc. a, de la Ley N

26636, norma procesal aplicable a la presente causa. Asimismo, fundo mi
demanda en la Constitucin Poltica de 1993 (art. 24) y en los arts. 31, 34, 36 Y 38
del Texto nico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo D.S. N 003-97- TR.
VI. MEDIOS PROBATORIOS:
Como pruebas de mis afirmaciones ofrezco las siguientes:
1. - Copia de las boletas de pago de los meses de noviembre y diciembre de 1999,

que acreditan mi vnculo laboral, mi fecha de Ingreso y mi remuneracin.
2.- Copia de la carta de despido de fecha 26/01/2000, que acredita el cese

uNateral y arbitrario de mi vnculo laboral.
3.- Copia del Acta de inspeccin especial, de fecha 21/02/2000, que acredita la
arbitrariedad del despido y el reconocimiento por parte de la empleadora de la
fecha de cese (12/02/2000).
VII. MONTO DEL PETITORIO:
El monto a que asciende el petitorio es de S/. 6,000.00 Nuevos Soles ms los

intereses legales correspondientes a la fecha del pago, ms el pago de costos y
costas, por los conceptos que se detallan:
VIII. INDEMNIZACION POR DESPIDO:

Indemnizacin anual: 1,200.00 Indemnizacin mensual: 100.00 Indemnizacin
diaria: 3.33 Clculo:
(1200/12) (100/30)
5 aos: O meses: 5 * 1200 O * 100 O * 3.33 = 6,000.00 0.00 0.00
O das: = 6,000.00
IX. ANEXOS:
1-A Copia legible de mi documento de identidad.
1-B Copia de las boletas de pago de los meses de noviembre y diciembre de
1999.
1-C Copia de la carta de despido de fecha 26/01/2000.
1-D Copia del Acta de inspeccin especial, de fecha 21/02/2000.
POR TANTO:
A Ud. pido seor Juez se sirva admitir la presente demanda y tramitarla de

acuerdo a su naturaleza, y en su oportunidad declararla fundada con expresa
condena de costas y costos a la demandada.
PRIMER OTROSI DIGO: Que otorgo las facultades de representacin a que hace
mencin el arto 74 del Cdigo Procesal Civil al letrado que autoriza la presente
demanda y de conformidad con lo dispuesto por el arto 80 del citado Cdigo
Adjetivo, declaro estar enterado de los alcances de dicha representacin y sealo
como mi domicilio personal el indicado en la introduccin del presente escrito
SEGUNDO OTROSI DIGO: Que otorgo poder, a efectos de revisin del

expediente, notificaciones por nota y tramitacin del proceso, a: ..............
Lima, ..... de ................ de ........
FIRMA DE ABOGADO
FIRMA DEL DEMANDANTE

Modelo 3 :
Demanda de indemnizacin por despido indirecto
Sec.:
Exp.:
Cuaderno:
Escrito N: 1
Sumillla: Demanda de indemnizacin
por despido indirecto y otro
SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL:
AAA AAA, identificado con L. E/D.N.I. N ......................, con domicilio real en

y domicilio procesal en .................................; ante usted me presento y
digo:
l. PETlTORIO:
Que en la va procesal ordinaria interpongo demanda de pago de indemnizacin

por despido indirecto y pago de beneficios sociales contra mi ex-empleadora ZZZ
ZZZ S.A., para que se me pague la suma de S/. 34,724.99 por tales conceptos, a
quien se notificar de la presente demanda por nica vez en su domicilio principal
sito en Jr. NNNNN N 000 - Lima, a efectos de que comparezca a travs de su
Director Gerente Sr. ......................... o representante acreditado.
II. SITUACIN LABORAL:

Situacin:
F. Ingreso:
F. Cese:
Record Laboral:
ltima remuneracin:
Motivo de cese:
Sin vnculo laboral vigente 13 de febrero de 1994 18 de marzo de 2002 08 aos,

un mes, tres das S/.1,500 Nuevos Soles Despido indirecto
Es competente el Juez de Trabajo del distrito judicial de Lima por el lugar de

desempeo de la relacin laboral, conforme a los arts. 3, inc. 1; Y 4, num.
2, inc. a, de la Ley N 26636. La va procedimental es la del proceso ordinario
laboral.
1. RELACIN LABORAL: El 13 de febrero de 1994 ingres a laborar para la

demandada en calidad de asistente tcnico del Departamento de Logstica,
percibiendo una remuneracin de S/. 800.00 Nuevos Soles. Queda acreditada la
naturaleza del vnculo que nos una y la remuneracin percibida con la copia de
las boleta de pago correspondiente al mes de febrero de 1994 que adjuntamos
como prueba.
2. CIRCUNSTANCIAS Y FORMA DEL DESPIDO: El da 1 de diciembre de 2001 mi

empleadora me remiti una comunicacin suscrita por el Gerente Sr. ..................
por la cual se me inform que con motivo de la renuncia del Jefe del
Departamento de Logstica, se me ascenda a dicho cargo, incrementndose mi
remuneracin a S/. 1500.00 nuevos soles a partir de la fecha, tal como consta en
la boleta de pago correspondiente al mes de diciembre de 2001, adjuntada como
anexo.
No obstante ello, el da 11 de marzo del 2002 la gerencia de mi empleadora me

remite una nueva comunicacin por la cual se me indica que por motivos de
organizacin empresarial se me volva a asignar en mi anterior puesto de asistente
tcnico, fijndoseme una remuneracin de S/. 1000.00 Nuevos Soles, toda vez
que, segn mi empleadora, la jefatura del Departamento de Logstica la hab
asumido de manera temporal hasta se encontrara una persona para o par dicho
puesto.
Lo cierto, seor juez, es que tal reduccin de categora y de remuneracin se

efectu sin motivo justificado, toda vez que acced al referido cargo de Jefe del
Departamento de Logstica dados mis aos de experiencia en el rea, sin que en
la comunicacin del 1 de diciembre del 2001 se dijera que tal cargo era temporal.
Por otro lado, mi desempeo durante los meses de diciembre del 2001 y febrero
del 2002 fue por dems eficiente, sin que incurriera en falta alguna ni recibiera
queja alguna por parte de mis superiores.
A pesar de ello, mi ex empleadora decidi contratar otra persona para que ocupara
dicho puesto, relegndome a mi ocupacin anterior y reduciendo mi remuneracin
mensual, lo que constituye acto de hostilidad conforme al inc. b del arto 30 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo N 003-97- TR).
Por tal motivo, y conforme al ltimo prrafo del mismo dispositivo, con fecha 12 de
marzo del 2002 remit a mi empleadora una carta por la cual le otorgu un plazo
de seis das naturales para que efecte su descargo o enmiende su conducta.
Cumplido el plazo sealado y al no recibir respuesta, decid acogerme al inc. b del

arto 35 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, por lo que consider
terminado el contrato de trabajo que me vinculaba con la demandada, conforme a
la comunicacin que le remit a esta el 19 de marzo del 2002.
3. DE LA-CONSIGNACIN DE BENEFICIOS SOCIALES: Hasta la fecha, la

demandada no ha procedi a efectuar la liquidacin de mis beneficios sociales,
quedando pendiente de pago mi remuneracin por los dieciocho das trabajados
durante el mes de marzo del 2002, vacaciones no gozadas correspondiente al
periodo 2001-2002, vacaciones truncas por un mes y seis das laborados desde
el13 de febrero del 2002. Asimismo, dado que mi despido no obedeci a causa
justa estipulada en la ley sino a la concurrencia de actos de hostilidad por parte de
mi empleadora, esto es, reduccin inmotivada de categora y remuneraciones, me
corresponde la indemnizacin a que se refiere el arto 38 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
Amparo mi demanda en el inc. b del arto 35 de la Ley de Productividad y

Competitividad Laboral, que establece que el trabajador que se considere
hostilizado por cualquiera de las causales de ley pueda optar por la terminacin
del contrato de trabajo, en cuyo caso demandar el pago de la indemnizacin a
que se refiere el arto 38 de la misma norma, independientemente de la multa y
beneficios sociales que pudieran corresponderle. En este caso, se produjo la
causal de hostilidad contemplada en el inc. b del arto 30 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, que seala que son actos de hostilidad
equiparables al despido la reduccin inmotivada de la remuneracin o de la
categora.
Adicionalmente, amparo mi demanda en los arts. 3, inc. 1, Y 4, num. 2, inc. a, de la

Ley N 26636, norma aplicable a la presente causa, en el arto 24 de la
Constitucin Poltica de 1993, arts. 22 y 23 del Decreto Legislativo N 713, yen el
arto 38 del Decreto Supremo N 003-97- TR, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral.
1. Boleta de pago correspondiente al mes de febrero de 1994, por la cual acredito

mi relacin laboral y la primera remuneracin percibida (anexo 1-B).
2. Boleta de pago correspondiente al mes de diciembre del 2001, por la cual

acredito el incremento en mis remuneraciones (anexo 1-C).
3. Comunicacin de fecha 1 de diciembre de 2001, por la cual se me asciende al

puesto de Jefe del Departamento de Logstica de mi empleadora,
incrementndose mi remuneracin (anexo 1-D).
4. Comunicacin del 11 de marzo de 2002 por la cual se me reintegra al puesto de
asistente tcnico del Departamento de Logstica, reducindose mi remuneracin
(anexo 1-E).
5. Comunicacin del 12 de marzo del 2002, por la cual otorgo a mi empleadora un

plazo de seis das naturales para que efecte su descargo o enmiende su
conducta (anexo 1-F).
6. Comunicacin del 19 de marzo del 2002, por la cual informo a mi empleadora

que dada la hostilidad sufrida he optado por dar por concluido el vnculo laboral,
conforme al inc. b del arto 35 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
(anexo 1-G).
El monto al que asciende el petitorio es de S/. 34,724.99 Nuevos Soles ms los

intereses legales correspondientes a la fecha de pago, ms el pago de costos y
1. COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS:
Sueldo: S/. 1500.00 (r. mensual)
116 Grat: / S/. 250.00
Remuneracin comp~table: S/. 1750.00
(r. comp. anual)
Clculo:
* Periodo del 1312/9\ al 12/2/2002 (8 aos) = 51.14000.00 (r. comp.

anual * 8)
* Periodo del 1312/2002 al 12/312002 (1 mes) = S/. 145.83 (r. comp.

anual I 12)
* Periodo del 131312002 al 181312002 (6 das) = 51.29.16 (r. comp. mensual130

*6)
* Subtotal: S/. 14174.99
2. VACACIONES NO GOZADAS:
* Periodo 2001-2002: S/. 1500.00 (r. vacacional)
3. VACACIONES TRUNCAS:
* Periodo del 1312/2002 al 12/3/2002 (1 mes) = S/. 125 (r. vacacional/12) * Periodo
del 131312002 al 18/312002 (6 das) = S/. 25 (r. vacac. mensual130 * 6) Subtotal:
S/. 150
4. REMUNERACIONES IMPAGAS:
* Periodo Marzo 2002 (18 das) = 51.900 (r. mensual 1 30 * 18)
Total beneficios sociales: 51.16724.99
5. INDEMNIZACIN POR DESPIDO:

Indemnizacin anual: S/.2250.0
Indemnizacin mensual: S/. 187.5
Indemnizacin diaria: S/. 6.25
Periodo 13/2/94 al 18/3/2002 (8 aos, 1 mes y 6 das) = S/. 18,225 Aplicacin de

monto tope:
12 remuneraciones ordinarias (S/.18,000).
Indemnizacin a pagar:
S/. 18,000
TOTAL A PAGAR:
S/. 34,724.99 [16,724.99 (beneficios sociales) + 18,000 (indemnizacin por

despido)]
VIII. ANEXOS:
1-B Boleta de pago del mes de febrero de 1994. 1-C Boleta de pago de mes de
diciembre de 2001.
1-D Comunicacin de fecha 1 de diciembre de 2001.
1-E Comunicacin del 11 de marzo de 2002.
1-F Comunicacin del 12 de marzo del 2002. 1-G Comunicacin del 19 de marzo
del 2002.
1-F Tasa judicial por ofrecimiento de pruebas.
POR TANTO:

Lima, .... de ............ de .......
FIRMA DE ABOGADO FIRMA DEL DEMANDANTE

Modelo 4
Demanda de cese de actos de hostilidad
Sec.:
Exp.:
Cuaderno:
Escrito N: 1
Sumilla: Demanda de cese de actos de hostilidad
AAA AAA, identificada con L.E/D.N.I. N ......................, con domicilio real

en .................................... y domicilio procesal en . ante usted me presento y digo:
l. PETlTORIO:
Que en la va procesal ordinaria interpongo demanda de cese de actos de

hostilidad contra mi empleador PPP PPP S.A., a quien se notificar de la presente
por nica vez en su domicilio principal sito en Jr. MMMM N 000Lima, a efectos de
que comparezca a travs de su Director Gerente Sr.
o representante acreditado.
II. SITUACIN LABORAL:

Situacin:
F. Ingreso:
Record Laboral:
Remuneracin:
Con vnculo laboral vigente 10 de marzo de 1994 8 aos y un mes S/. 2,800
Nuevos Soles
Es competente el Juez de Trabajo del distrito judicial de Lima por el domicilio

principal de la demandada, conforme a los arts. 3, inc. 2; y 4, num. 2, inc.
b, de la Ley N 26636. La va procedimental es la del proceso ordinario laboral.
1. RELACIN LABORAL: El 10 de marzo de 1994 ingres a laborar para la

demandada en calidad de secretaria de ventas. Queda acreditada la naturaleza
del vnculo que nos une con las copias de las boletas de pago
correspondientes a los meses de marzo de 1994 y abril del 2002 que adjuntamos
como prueba.
2. CIRCUNSTANCIAS Y FORMA DE LOS ACTOS HOSTILlZATORIOS: El da 3 de

enero de 2001 a diversos trabajadores de mi empleadora se nos remiti el
memorndum N XX-XX-2001 por el cual se nos informaba que por motivos
econmicos la empresa iba a cesar a un nmero indeterminado de trabajadores.
Por tal motivo, la empresa invitaba a los trabajadores que as lo quisieran a

presentar su renuncia inmediata al cargo, a cambio de un incentivo de S/. 5,000
Nuevos Soles.
Es de notar, seor juez, que dicho memorndum no fue remitido a todos 'los
trabajadores de la empresa, sino solo a algunos de ellos, evidencindose el
propsito no de efectuar un cese colectivo por cuestiones econmicas sino de
prescindir especficamente de algunos trabajadores, particularmente de los que
perciben altos Ingresos o tienen un largo tiempo de servicios, evitando el pago de
todos sus derechos laborales, principalmente de la indemnizacin por despido
arbitrario.
Si bien algunos de los trabajadores notificados aceptaron el incentivo ofrecido y

renunciaron a sus empleos, yo decid permanecer en la empresa, pues dado mi
tiempo de servicios consider diminuto el incentivo que se me propuso. Sin
embargo, es claro que esto no satisfizo a mi empleadora.
As, pues, no habiendo logrado obtener mi renuncia voluntaria, con fecha 20 de

marzo del 2002 se me remite el memorndum N XX2-XX-2002 por el cual se me
inform que la empresa haba decidido trasladarme de mi lugar habitual de
trabajo, ubicado en Lima, a las oficinas de Chosica, para que desempee el cargo
de secretaria de ventas en dicho lugar.
Es evidente, seor juez, que este traslado responde nicamente al deseo de los
directivos de la demandada de perjudicarme y lograr con ello mi renuncia al cargo
que desempeo, pues para m es prcticamente imposible trabajar en la ciudad de
Chosica, teniendo en cuenta que resido con mi familia en Lima y desde el inicio de
mi relacin he prestado servicios para mi empleadora solo en este lugar, adems
de los costos de tiempo y dinero que significaran transportarme diariamente a
aquella ciudad.
Amparo mi demanda en el inc. c del arto 30 de la Ley de Productividad y

Competitividad Laboral (Decreto Supremo N 003-97- TR) que seala que son
actos de hostilidad equiparables al despido el traslado del trabajador a lugar
distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, con el propsito de
ocasionarle perjuicio. En ese sentido, solicito el cese de los actos hostilizatorios
referidos, conforme al inc. a del arto 35 de la norma antes citada, que seala que
el trabajador que se considere hostilizado por cualquiera de las causales a que se
refiere el arto 30 de dicha norma, podr optar accionar para que cese la hostilidad.
Adicionalmente, amparo mi demanda en los arto 3, inc. 2, y 4, num. 2, inc.

b, de la Ley N 26636, norma aplicable a la presente causa, yen el arto 23 de la
Constitucin Poltica de 1993.
1. Boleta de pago correspondiente al mes de marzo de 1994, con el cual acredito

la fecha del inicio de mi relacin laboral (anexo 1-B).
2. Boleta de pago correspondiente al mes de abril del 2002, con el cual acredito la
vigencia de mi relacin laboral (anexo 1-C).
3. Memorndum N XX-XX-2001 del 3 de enero de 2001, dirigido a diversos

trabajadores de mi empleadora, por la cual se nos invita a renunciar
voluntariamente con incentivos (anexo 1-D).
4. Memorndum N XX2-XX-2002 de fecha 20 de marzo del 2002, por el cual se

me traslada a la ciudad de Chosica (anexo 1-E).
VII. ANEXOS:
1-B Boleta de pago del mes de marzo de 1994.
1-C Boleta de pago del mes de abril de 2002.
1-D Memorndum N XX-XX-2001 del 3 de enero de 2001
1-E Memorndum N XX2-XX-2002 de fecha 20 de marzo del 2002
POR TANTO:

Lima, .... de ............ de .......
FIRMA DE ABOGADO
FIRMA DE LA DEMANDANTE
Modelo 5
Demanda de pago de beneficios sociales
Sec.:
Exp.:
Cuaderno:
Escrito N: 01
Sumilla: Demanda de pago de beneficios sociales y otros
SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LIMA
AAA AAA, identificado con LE/D.N.I. N ............., con domicilio real

en ................................................., y domicilio procesal
en ............................................; ante usted me presento y digo:
l. PETITORIO:
Que en la va procesal ordinaria interpongo demanda de pago de beneficios

sociales contra mi ex-empleadora BBB BBB S.A., a quien se notificar de la
presente por nica vez en su domicilio principal sito en .............. Lima, a efectos
de que comparezca a travs de su Director Gerente Sr. ...................
o representante acreditado.
II. SITUACION LABORAL:
Situacin:
F. Ingreso:
F. Cese:
Rcord laboral:
ltima remuneracin:
Sin vnculo laboral vigente 13 de marzo de 1999 12 de marzo de 2000 01 ao
Motivo de cese:
S/. 3,500.00 Nuevos Soles Renuncia

Es competente el Juez de Trabajo del distrito judicial de Callao por ser Bellavista el
lugar de desempeo de la relacin laboral y por ser el monto del petitorio superior
a 10 URp, (arts. 3, inc. 1; y 4, num. 2, inc. d, de la Ley N 26636). La va
procedimental es la del proceso ordinario laboral.
1. RELACIN LABORAL: El 13 de marzo de 1999 ingres a laborar para la

demandada en calidad de administrador, quedando acreditada la naturaleza
laboral del vnculo que nos una con las copias de las boletas de pago que adjunto
como pruebas y con el tenor de la carta de fecha 12 de marzo de 2000, remitida a
mi persona por la empleadora aceptando exonerarme del plazo de preaviso de
renuncia.
2. DE LA RENUNCIA Y CESE: El da 09/03/2000 present mi renuncia irrevocable

al cargo que vena desempeando en la empleadora, solicitando que se me
exonerara del plazo de preaviso de treinta das a que hace mencin el arto 18 de
la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. N 003-97- TR). A
consecuencia de ello, la empleadora me dirigi la carta de fecha 12/03/2000
aceptando mi renuncia y exonerndome del --PLazo de preaviso legal,
constituyndose por ello dicha fecha como el ltimCKifa de labores.
3. DE LA REMUNERACIN MENSUAL: Desde mi fecha de Ingreso hasta mi cese,

percib como contraprestacin por mi trabajo la suma de SI 3,500.00 Nuevos Soles
mensuales, lo cual acredito con las copias de las boletas de pago que acompao
en calidad de medios probatorios.
4. COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS: En lo que respecta a mi

Compensacin por Tiempo de Servicios, la emplazada me adeuda el ntegro del
citado beneficio, toda vez que no cumpli con efectuar los correspondientes
depsitos semestrales ni suscribi con mi persona un Convenio Individual de
Sustitucin de Depositario, siendo que hasta la fecha no ha procedido a efectuar la
correspondiente liquidacin pese a que ha transcurrido ms de un mes desde mi
cese. Ello hace exigible tal derecho en la va judicial.
5. VACACIONES NO GOZADAS Y TRUNCAS: Que he laborado exactamente un

ao para la empresa demandada, por lo que he adquirido el derecho al pago de
una remuneracin vacacional, igualmente exigible en la va judicial, al amparo del
Decreto Legislativo N 713. -
6. REMUNERACIONES INSOLUTAS: Adicionalmente, Sr. Juez, la demandada me

adeuda a la fecha los 12 das de marzo que he laborado hasta antes de que se
haga efectiva mi renuncia. Dicha suma proporcional debe ser considerada al
momento de ordenar el pago de mis beneficios y derechos laborales.
Amparo mi demanda en los arto 3, inc. 1, Y 4, num. 2, inc. d, de la Ley 26636,
norma procesal aplicable a la presente causa. Asimismo, fundo mi solicitud en la
Constitucin Poltica de 1993 (art. 24); en los arts. 2, 56 Y otros aplicables del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 650 (D.S. 97- TR) Y su
Reglamento (Decreto Supremo N 004-97- TR); en el arto o. 10 del Decreto
Legislativo N 713, Ley de descansos remunerados, y cualquier otra norma de
aplicacin al presente caso.
Como pruebas de mis afirmaciones ofrezco las siguientes:
1. Copia de las boletas de pago de los meses de noviembre y diciembre de 1999,

que acreditan mi vnculo laboral, mi fecha de Ingreso y mi remuneracin.
2. Copias del cargo de recepcin de la carta de renuncia de fecha 09/03/ 2000, Y

de la carta de respuesta de fecha 12/03/2000, que acreditan la extincin de mi
vnculo laboral.
3. La exhibicin del libro de planillas correspondiente al mes de marzo de 2000,

que acredita el adeudo de mi remuneracin de dicho mes y de la remuneracin
vacacional correspondiente. Dicha exhibicin deber ser efectuada por la parte
empleadora en la Audiencia nica o en la oportunidad que el Juzgador designe.
El monto a que asciende el petitorio es de S/. 8,983.30 Nuevos Soles ms los

intereses legales correspondientes a la fecha del pago, ms el pago de costos y
1. COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS:

Remuneracin computable: S/. 4.083.26
Sueldo: 4,083.33
1/6 Grat.: 3,500.00
Remun. Computable semestral: 583.33

Remun. Computable mensual: 2,041.66
Remun. Computable diaria: 340.28
Clculo:
II.34
(r. comp. anual/12 * 6) (~comp. anual/12)
(r. comp. mensual/ 30)

* Primer perodo:
13/03/99-30/04/99 (1 mes y 18 das) = S/. 544.40 340.28 + (II.34 * 18) = 544.40 *

Segundo perodo: 01/05/99-30/10/99 (6 meses) 2041.66 * Tercer perodo: 01/III99-
12/03/200 (4 meses y 12 das) = S/. 1,497.20 (340.28 * 4) + (II.34 * 12) = 1,497.20
= S/.2,041.66
2. VACACIONES NO GOZADAS 1999-2000:
3. REMUNERACIONES INSOLUTAS MARZO 2000:

Remuneracin mensual:
Remuneracin diaria:
S/. 3.500.00 S/. 1.400.04 3,500.00 116.67
Clculo:
116.67 * 12 =
1,400.04
V/II. ANEXOS:
1-B Copia de las boletas de pago de los meses de noviembre y diciembre de

1999.
1-C Copia de la carta de renuncia de fecha 0910312000 y de la carta de respuesta

de fecha 12/03/2000.
POR TANTO:

acuerdo a su naturaleza, yen su oportunidad declararla fundada con expresa
PRIMER OTROSI DIGO: Que otorgo las facultades de representacin a que hace
mencin el arto 74 del Cdigo Procesal Civil, inclusive para ejecucin de sentencia
y el cobro de costas y costos, al letrado que autoriza la presente demanda y de
conformidad con lo dispuesto por el arto 80 del citado Cdigo Adjetivo, declaro
estar enterado de los alcances de dicha representacin y sealo como mi domicilio
personal el indicado en la introduccin del presente escrito.
SEGUNDO OTROSI DIGO: Que otorgo poder, a efectos de revisin del

expediente, notificaciones por nota y tramitacin del proceso, a: ..............
Lima, ....... de ................... de .........
FIRMA DE ABOGADO

Modelo 6 ,
Demanda de impugnacin de acta de conciliacin
Exp.:
Sec.:
Cuaderno Escrito N: 1
Sumilla: Demanda de impugnacin
de acta de conciliacin y otro
AAA AAA, identificado con LE/D.N.I. N ......................, con domicilio real

en .................................... y domicilio procesal en .................................; ante usted
me presento y digo:
l. PETITORIO:
Que en la va procesal ordinaria interpongo demanda de impugnacin de acta de

conciliacin administrativa y pago de derecho vacacional contra mi emplea dar
ZZZ ZZZ S.A., con la finalidad de que se declare nula el Acta de Conciliacin N
XXX-2002 celebrada ante al Autoridad Administrativa de Trabajo, y el demandado
cumpla con pagarme la suma de S/. 8,608 por concepto de remuneracin
vacacional, debiendo notificrsele la presente demanda en su domicilio principal
sito en Jr. MMMM N 000 - Lima, a efectos de que comparezca a travs de su
Director Gerente Sr. ......................... o representante acreditado.
II.. SITUACIN LABORAL:
Situacin: F. Ingreso:
F. Cese:
Rcord Laboral:
ltima remuneracin:
Motivo de cese:
Sin vnculo laboral vigente 10 de julio de 1998 4 de abril de 2002 02 aos, 8

meses, 26 das S/.1 500 Nuevos Soles Renuncia
1//. JUEZ COMPETENTE Y VA PROCEDIMENTAL:

2, inc. g, de la Ley N 26636. La va procedimental es la del proceso ordinario
laboral.
V. FUNDAMENTOS DE HECHO:
1. RELACIN LABORAL: El 10 de julio de 1998 ingres a laborar para la

demandada en calidad de obrero. Queda acreditada la naturaleza del vnculo que
nos uni y la ltima remuneracin percibida con la copias de las boletas de pago
correspondientes a los meses de julio de 1998 y abril del 2002, que adjuntamos
como prueba.
2. CIRCUNSTANCIAS Y FORMA DE LA CONCILIACIN ADMINISTRATIVA: El

da 6 de diciembre de 2001 present mi renuncia al cargo que desempeaba, con
exoneracin del plazo de permanencia en las labores. Dentro del plazo de ley, mi
ex empleadora procedi a liquidar mis beneficios sociales y a hacerme el pago
respectivo.
No obstante, en dicha liquidacin mi ex empleadora no consider monto alguno

por concepto de vacaciones no gozadas y truncas. Por tal motivo, con fecha 26 de
diciembre de 2001 inici un procedimiento conciliatorio ant~/a autoridad
administrativa de trabajo.
Tal procedimiento, con audiencia a la que concurrieron ambas partes, deriv en la

emisin del Acta de Conciliacin N XXX-2002, en la que se convino en que el
total de la suma debida por mi ex empleadora por concepto de vacaciones
ascenda a S/. 5,608 nuevos soles, de los cuales S/. 4,500 correspondan a tres
periodos de vacaciones no gozadas (19981999, 1999-2000, Y 2000-2001) Y S/.
1,108 por vacaciones truncas (periodo 2001-2002).
Sin embargo, es de advertir, seor juez, que al elaborarse la referida acta de

conciliacin no se tom en cuenta el monto que la demandada debi pagarme
como indemnizacin por el no goce vacacional.
Al efecto hay que tener presente que conforme al arto 23 del Decreto Legislativo
N 713, Ley de consolidacin de descansos remunerados de los trabajadores
sujetos al rgimen laboral de la actividad privada, los trabajadores que no disfruten
del descanso vacacional dentro del ao siguiente a aquel en el que adquieren el
derecho percibirn una remuneracin por el trabajo realizado, una remuneracin
por el descanso vacacional adquirido y no gozado, y una indemnizacin
equivalente a una remuneracin por no haber disfrutado del descanso.
En mi caso, se ha obviado incluir en el acta de conciliacin la indemnizacin

correspondiente a los periodos vacacionales de 19981999 Y 1999-2000,
violndose con el/o el principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales,
contenido en el num. 2 del arto 26 de la Constitucin Poltica del Estado y en el
artculo 111 de la Ley Procesal del Trabajo, Ley N 26636, por lo que el Acta de
Conciliacin N XXX-2002 debe ser declarada nula.
3. DEL PAGO DE LA REMUNERACIN VACACIONAL: Hasta la fecha mi ex
empleadora no ha cumplido con pagarme monto alguno por concepto de
remuneracin vacacional, por lo cual se acumula a la presente demanda de
impugnacin de acta de conciliacin la pretensin de pago de derechos
vacacionales, por la suma de S/. 8,608, conforme a la liquidacin que se efecta
ms adelante.
Amparo mi demanda en el arto 26 de la Constitucin Poltica del Estado, que

seala que en la relacin laboral se debe respetar el principio del carcter
irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitucin y la ley. En el
presente caso, no se ha respetado el derecho reconocido al trabajador en el arto
23 del Decreto Legislativo N 713, en virtud del cual el trabajador debe percibir tres
remuneraciones (una con carcter indemnizatorio) ante el no goce del vacaciones
durante el ao siguiente a aquel en que surgi dicho derecho.
Adicionalmente, amparo mi demanda en los arts. 3, inc. 1, Y 4, num. 2, inc. g), de

la Ley N 26636, norma aplicable a la presente causa, arto 26 de la Constitucin
Poltica de 1993 (art. 26), artculo III de la Ley Procesal del Trabajo, Ley N 26636,
Y en los arts. 10 Y siguientes del Decreto Legislativo N 713.
1. Boleta de pago correspondiente al mes de julio de 1998, con la cual acredito mi

fecha de Ingreso (anexo 1-B).
2. Boleta de pago correspondiente al mes de abril del 2002, con la cual acredito mi
ltima remuneracin percibida (anexo 1-C).
3. Carta de renuncia a la empresa ZZZ ZZZ S.A. del 6 de diciembre de 2001, con
la cual queda acreditada mi fecha de cese de labores (anexo 1-D).
4. Liquidacin de beneficios sociales del 8 de diciembre de 2001 (anexo 1-

E).
5. Solicitud de inicio de procedimiento conciliatorio del 26 de diciembre de 2001

(anexo 1-F).
6. Acta de Conciliacin N XXX-2002 (anexo 1-G).
El monto al que asciende el petitorio es de S/. 8,608 Nuevos Soles, ms los

intereses legales correspondientes a la fecha de pago, ms el pago de costos y
Derecho vacacional periodo 1998-1999
- Remuneracin por descanso vacacional no gozado:
- Indemnizacin:
S/. 1,500 S/. 1,500
Descanso vacacional periodo 1999-2000 - Remuneracin por descanso vacacional

no gozado:
- Indemnizacin:
Derecho vacacional periodo 2000-2001 - Remuneracin por descanso vacacional
no gozado:
Derecho Vacacional periodo 2001-2002 - Rcord trunco (8 meses, 26 das):
TOTAL:
VI/I. ANEXOS:
S/. 1,500 S/. 1,500
S/. 1,500
S/. 1,108
S/. 8,608 Nuevos Soles

1 -B Copia de Boleta de pago correspondiente al mes de julio de 1998.
1-C Boleta de pago correspondiente al mes de abril del 2002.
1-D Carta de renuncia a la empresa ZZZ ZZZ S.A. del 6 de diciembre de 2001.
1-E Liquidacin de beneficios sociales del 8 de diciembre de 2001.
1-F Solicitud de inicio de procedimiento conciliatorio del 26 de diciembre de 2001.
1-G Acta de Conciliacin N XXX-2002.
POR TANTO:

Lima, .... de ............ de .......
. FIRMA DE ABOGADO

Modelo 7
Demanda de indemnizacin de daos al empleador
Exp.:
Sec.:
Cuaderno:
Escrito N: 1
Sumillla: Demanda de indemnizacin
de daos y perjuicios
AAA AAA S.A., identificado con R. V. C. N ......................, con domicilio real

en ,,,,,,.,.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, y domicilio procesal en .................................;
debidamente representada por su gerente general................., con poderes
inscritos en la Partida Registral N ............, Y con domicilio en.................... ante
usted nos presentamos y decimos:
l. PETITORIO:
Que en la va procesal ordinaria, interponemos demanda de indemnizacin de

daos y perjuicios contra RRR RRR, a efectos de que nos pague la suma de S/.
6,800 Nuevos Soles por los daos producidos a un bien de nuestra propiedad,
debiendo notificrsele la demanda en su domicilio de la Calle EEE N 000, distrito
de ........ , Lima.
II. SITUACIN LABORAL DEL DEMANDADO:
Situacin: F. Ingreso: F. de cese:

Rcord Laboral:
ltima remuneracin:
Sin vnculo laboral vigente 10 de febrero del 2002 12 de abril de 2002 2 meses, 3
das S/. 750 Nuevos Soles

2, inc. j, de la Ley N 26636. La va procedimental es la del proceso ordinario
laboral.
1. RELACiN LABORAL: El 10 de febrero del 2002, RRR RRR iNres a laborar

para nosotros en calidad de operario, encargndose del manejo de una de nuestra
mquinas para la impresin de textos. Queda acreditada la naturaleza del vnculo
que nos une y la ltima remuneracin percibida con la copias de las boletas de
pago correspondientes a los meses de febrero y marzo de12002, que adjuntamos
como prueba.
2. CIRCUNSTANCIAS Y FORMA DE CMO SE PRODUJERON LOS DAOS: El

da 1 de marzo del 2002 se les remiti a todos los operarios de nuestra empresa el
memorndum N 000-01-HJ por el cual se les inform que dados los problemas
que se venan presentando con el empleo de la tinta marca LLL para las labores
de impresin, la misma que haba sido adquirida por recomendacin de uno de
nuestros proveedores y que result ser de psima calidad, dicho producto no
deba ser empleado en I----aaela!}te para la ejecucin de las labores de impresin.
Asimismo, se les inform que una de las mquinas sufri desperfectos al haberse
utilizado la referida tinta, la misma que se quedada adherida a la plancha de
impresin y que por lo tanto manchaba los trabajos. Por ltimo, en el mismo
memorndum N 000-01-HJ se inform tambin que el costo del limpiado y
reparacin de la mquina afectada (lo que supuso su desarmado y la compra de
dos piezas de repuesto), ascendi a $ 1,050 dlares, por lo cual el trabajador que
inobservara lo dispuesto en la comunicacin y malograra una mquina, tendra
que asumir el costo de reparacin y cualquier otro dao producido.
Es as, seor juez, que no obstante la advertencia hecha, el da 15 de marzo del

2002 el demandado RRR RRR, trabajador de nuestra empresa y operario de una
de nuestras mquinas de impresin, (nmero de serie 222-002GMH, Modelo
CXLCX, Marca KJL) tom del almacn un litro de la tinta marca LLL y procedi a
incorporarla a dicha mquina. Luego de haberla empleado unas cuantas horas, la
referida mquina comenz a manchar los trabajos que se elaboraban en ella, de lo
cual se dio aviso a nuestro jefe de planta.
Advertido el desperfecto que se haba producido y que este haba tenido como
motivo el actuar negligente de RRR RRR, el da 2 de abril del 2002 se le procedi
a remitir un oficio a efectos de que en un plazo seis das justificara su conducta,
sin que lo hubiera hecho hasta la fecha.
Asimismo, en dicha comunicacin se le indic a RRR RRR que deba sufragar los
costos de reparacin de la mquina malograda, lo que tampoco ha efectuado. En
tal sentido, el 12 de abril RRR RRR fue despedido.
La mquina daada fue enviada para su reparacin, lo que se efectu a un costo

de S/. 4,500. Asimismo, dado que las mquinas de dicho tipo estn en capacidad
de producir ..... impresiones en ocho horas de trabajo, a un valor de mercado de SI
300 Nuevos Soles, por los nueve das que la referida mquina estuvo en
reparacin se calcula que nuestra empresa perdi S/. 2,700.
Cabe anotar que a efectos de compensar lo debido, nuestra empresa ha retenido

los beneficios sociales de RRR RRR, ascendentes a S/. 300 Nuevos Soles.
Finalmente, la conciliacin administrativa promovida por nuestra parte se frustr
por la inconcurrencia del demandado, tal como se desprende de la constancia de
asistencia que se anexa a la presente demanda.
Amparo mi demanda en los arts. 3, inc. 1, y4, num. 2, inc. j, de la Ley N 26636,
yen los arts. 1319 y 1321 del Cdigo Civil, y dems aplicables al caso.
1. Boleta de pago correspondiente al mes de febrero del 2002, con la cual se

acredita la fecha de Ingreso de RRR RRR (anexo 1-D).
2. Boleta de pago correspondiente al mes de marzo del 2002, con la cual se
acredita la ltima remuneracin percibida por RRR RRR (anexo 1-E).
3. Memorndum N 000-01-HJ del da 1 de marzo del 2002, por el cual se les
indic a los operarios de mquinas de impresin que no deban emplear la tinta
LLL (anexo 1-F).
4. Cargo del almacn de nuestra empresa del da 15 de marzo del 2002, con la
firma de recepcin del demandado RRR RRR, por la cual, a su solicitud, se le
entrega un litro de la tinta marca LLL (anexo 1-G).
5. Carta de 2 de abril del 2002, por la cual se emplaza a RRR RRR a que un plazo
de seis das justifique su conducta y cumpla con solventar los daos ocasionados
a la mquina N 222-002GMH, Modelo CXLCX, Marca KJL (anexo 1-H).
6. Carta de despido del 12 de abril del 2002 (anexo 1-1).
7. Factura emitida por la empresa de reparaciones JJJ S.R.L, en la que consta que
el costo de la reparacin de la mquina N 222-002GMH, Modelo CXLCX, Marca
KJL fue de 51.4,500 Nuevos Soles (anexo 1-J).
8. Informe tcnico emitido por la entidad especialidad ZXZC, en la que consta la
capacidad productiva de las mquinas de modelo CXLCX y marca KJL (anexo 1-
K).
9. Recorte publicitario del listado de precios de nuestros productos (anexo 1-L).
10. Orden de compra N 0090-2002 de la empresa PPPTA S.A. de fecha 14 de
marzo de 2002, la misma que no pudo ser totalmente atendida dado el
desperfecto sufrido por la mquina mquina N 222-002GMH (anexo 1-M).
II. Liquidacin de beneficios sociales de RRR RRR, efectuada el da 12 de abril del
2002 (anexo 1-N).
12. Declaracin de la parte demandada, conforme al pliego interrogatorio en sobre
cerrado adjuntado (anexo 1-D).
13. Constancia de asistencia a conciliacin administrativa en ausencia del
demandado (1-P).
El monto al que asciende el petitorio es de S/. 6,900 nuevos soles que resultan de
la suma de los siguientes rubros:
. Dao emergente (reparacin de la mquina N 222-002GMH): S/. 4,500.

Nuevos Soles.
. Lucro cesante (incumplimiento en entrega de productos): S/. 2,700 Nuevos
Soles.
. Monto compensado (beneficios sociales): S/. 300 TOTAL: S/. 6,900 Nuevos Soles
VIII. ANEXOS:
1-A Copia legible del documento de identidad del Sr. .........., Gerente General de
AAA AAA S.A.
1-B Copia del poder otorgado al Sr..........., Gerente General de AAA AAA S.A.
1-C Copia de RUC de AAA AAA S.A.
1-D Boleta de pago del mes de febrero del 2002.
1-E Boleta de pago del mes de marzo del 2002.
1-F Memorndum N 000-01-HJ del da 1 de marzo del 2002.
1-G Cargo del almacn del da 15 de marzo del 2002.
1-H Carta de preaviso del 2 de abril del 2002.
1-1 Carta de despido del 12 de abril del 2002.
1-J Factura emitida por la empresa de reparaciones JJJ S.R.L.
1-K Informe tcnico emitido por la entidad especializada ZXZC.
1-L Recorte publicitario del listado de precios de los productos de AAA AAA S.A.
1-M Orden de compra N 0090-2002 de la empresa PPPTA S.A. de fecha 14 de
marzo de 2002.
1-N Liquidacin de beneficios sociales de RRR RRR, efectuada el da 12 de abril
del 2002.
1-D Pliego interrogatorio en sobre cerrado.
1-P Constancia de asistencia a conciliacin administrativa.
POR TANTO:

Lima, .... de ............ de .......
FIRMA DE ABOGADO
Modelo 8
Escrito de purga de rebelda
Exp.:
Sec.:
Ese. N : 1
Sumillla: Purga de rebelda
SEOR JUEZ ESPECIALIZADO DEL ...... JUZGADO LABORAL DE LIMA:
AAA AAA S.A., identificada con R.U.C. N ......................, con domicilio real
en .................................... y domicilio procesal en .................................;
inscritos en la Partida Registral N ............, Y con domicilio en.................... , en los
seguidos por FFF FFF sobre pago de beneficios sociales, ante usted nos
presentamos y decimos:
Que, habindonos enterado que nuestro ex trabajador FFF FFF nos ha iniciado el
presente proceso laboral por pago de beneficios sociales, en el que por
Resolucin N... del.... de.... del 2002 se nos declar rebeldes, por la presente nos
incorporamos al proceso en el estado en que se encuentra, para cuyo efecto
adjuntamos la tasa judicial respectiva de purga de rebelda, conforme a lo
estipulado en el arto 24 de la Ley Procesal de Trabajo, Ley N 26636.
POR TANTO:
A Ud. pido seor Juez se sirva tener purgada la rebelda ordenada por Resolucin
N... del.... de.... del 2002 y se nos teNa por incorporados al presente proceso.
PRIMER OTROSI DIGO: Adjuntamos al presente escrito los siguientes anexos:
1-A Copia legible del documento de identidad del Sr. .........., Gerente general de
AAA AAA S.A.
1-B Copia del poder otorgado al Sr........., Gerente general de AAA AAA S.A.
1-C Copia de nuestro RUC.
Lima, .... de
de .......
FIRMA DE ABOGADO
FIRMA DEL SOLICITANTE
Modelo 9
Escrito de puesta a disposicin de libros de planillas
Exp.:
Sec.:
Esc. N: 1
Sumillla: Puesta a disposicin de libros de planillas
SEOR JUEZ ESPECIALIZADO DEL ..... JUZGADO LABORAL DE LIMA:
AAA AAA S.A., identificada con R.U.C. N ......................, con domicilio real
en .................................... y domicilio procesal en .................................;
inscritos en la Partida Registral N ............, Y con domicilio en.................... , en los
seguidos por FFF FFF sobre pago de beneficios sociales, ante usted nos
presentamos y decimos:
Que, habindonos solicitado la exhibicin de nuestros libros de planillas, y

teniendo en consideracin que nuestra empresa cuenta con ms de 50
trabajadores, conforme a lo estipulado en el arto 3412 de la Ley N 26636, Ley
Procesal de Trabajo cumplimos con poner a disposicin de vuestro juzgado
nuestros libros de planillas en nuestro local sito en Calle MMM N 000 Lima.
POR TANTO:
A Ud. pido seor Juez se sirva por tener presente lo sealado.
Lima, .... de ............ de .......
FIRMA DE ABOGADO

Modelo 10
Escrito de observacin de informe
Exp:
Sec:
Escrito N: 8
Sumilla: Observacin de informe pericial
SEOR JUEZ DEL ...... JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LIMA
AAA AAA S.A., en los seguidos por FFF FFF sobre pago de beneficios sociales,
ante usted nos presentamos y decimos:
Que, dentro de plazo legal establecido en el arto 37 de la Ley Procesal del

Trabajo, observamos el Informe Pericial N 089-2002-PJ-ML2-FGA, de fecha 14
de mayo de presente ao, suscrito por el perito NNN NNN; en tanto es falso que
en nuestro Libro de Caja se consigne egresos a favor del accionante durante el
periodo de setiembre de 1999 a diciembre del 2001, como mal se seal en el
referido informe pericial.
Para acreditar el error en el que se ha incurrido, adjuntamos copias legalizadas de

las fojas de nuestro Libro de Caja, correspondientes a los meses de setiembre de
1999 a diciembre del 200 1, en las que se podr apreciar que no consta egreso
alguno en favor del demandante.
POR TANTO:
A usted seor Juez solicito tener en cuenta lo sealado y resolver conforme a ley.
ANEXO:
8-A Copia legalizada de las fojas de nuestro Libro de Caja, correspondiente a los
meses de setiembre de 1999 a diciembre del 2001.
Lima, 17 de mayo del 2002
FIRMA DE ABOGADO

Proceso Ordinario Laboral

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Proceso Ordinario Laboral

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Captulo II

PROCESO ORDINARIO LABORAL

Se tramitan en proceso ordinario laboral todos los asuntos contenciosos y no

III. AUDIENCIA NICA

Contestada la demanda, el juez notifica la misma al demandante concedindole un

- La validez de la relacin jurdico procesal.

Subsanados los defectos, el juez sealar fecha para la audiencia;

Saneado el proceso, en la misma audiencia, el juez invita a las partes a conciliar el

Se puede conciliar en forma total o parcial el petitorio contenido en la demanda. El

Al aprobar la frmula conciliatoria, el juez deber observar el principio de

De no haber conciliacin, con lo expuesto por las partes, el Juez proceder a

La actuacin de pruebas es dirigida personalmente por el juez. Cuando

Dentro de un plazo de cinco (5) das de concluida la actuacin de pruebas las

IV. PROCESOS QUE SE SIGUEN EN ESTA VA

Se tramitan en la va ordinaria, los siguientes procesos (Ley N 26636, arts. 4 y

a. Impugnacin del despido.

Demanda de nulidad de despido

SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LIMA:

AAA AAA, identificada con D. N.I. N ..................................., con domicilio real

Que, en la va procesal ordinaria, acudo a su despacho para interponer demanda

II. FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. Que, desde el.... de ............. de ..., he estado trabajando en la empresa BBB

2. Que, habiendo contrado matrimonio civil, qued embarazada de mi cnyuge,

3. Que, en una actitud por lo menos incomprensible, el nuevo Jefe de Recursos

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

IV. MEDIOS PROBATORIOS

1. Carta de despido que me cursara el emplea dar BBB BBB.

2. Carta mediante la cual comuniqu mi situacin de embarazo dirigida al Jefe de

3. Boletas de pago de los meses de ......... de ....... a de

1-A Copia del DNI de la demandante.

1-B Copia certificada de la carta de despido que me cursara BBB BBB.

1-C Copia certificada de la carta mediante la cual comuniqu mi situacin de

1-D Boletas de pago de los meses de ......... de ......... a

1-E Dos copias simples de la presente demanda.

Demanda de indemnizacin por despido arbitrario

SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LIMA:

AAA AAA, identificado con L.E./D.N.I. N ..................., con domicilio real

Que en la va procesal ordinaria interpongo demanda de pago de indemnizacion

1,. SITUACION LABORAL:

Situacin: Sin vnculo laboral vigente.

III. JUEZ COMPETENTE Y VA PROCEDIMENTAL:

IV. FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. RELACIN LABORAL: El 13 de febrero de 1995 ingres a laborar para la

2. CIRCUNSTANCIAS Y FORMA DEL DESPIDO: El da 26/01/2000, mi

3. f)E LA REMUNERACIN MENSUAL: Desde mi fecha de Ingreso hasta mi cese,

4. DE LA CONS CIN DE BENEFICIOS SOCIALES: Que la empleadora, con

5. DE LA INDEMNIZACIN POR DESPIDO: Seala el arto 16 inc. g de la Ley de

Amparo mi demanda en los arts. 3, inc. 1, Y 4, numeral2, inc. a, de la Ley N

Como pruebas de mis afirmaciones ofrezco las siguientes:

1. - Copia de las boletas de pago de los meses de noviembre y diciembre de 1999,

2.- Copia de la carta de despido de fecha 26/01/2000, que acredita el cese

VII. MONTO DEL PETITORIO:

El monto a que asciende el petitorio es de S/. 6,000.00 Nuevos Soles ms los

VIII. INDEMNIZACION POR DESPIDO:

5 aos: O meses: 5 * 1200 O * 100 O * 3.33 = 6,000.00 0.00 0.00

A Ud. pido seor Juez se sirva admitir la presente demanda y tramitarla de

SEGUNDO OTROSI DIGO: Que otorgo poder, a efectos de revisin del

Lima, ..... de ................ de ........

FIRMA DEL DEMANDANTE

Demanda de indemnizacin por despido indirecto

SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL:

AAA AAA, identificado con L. E/D.N.I. N ......................, con domicilio real en

Que en la va procesal ordinaria interpongo demanda de pago de indemnizacin