DATASUL CURSOS PROFISSIONALIZANTES

AV. CONDE DA BOA VISTA, N 1146

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3. MATEMTICA FINANCEIRA
Conceito
Porcentagem
Juros simples
Juro Composto
Regra de Trs Simples
Regra de Trs Compost
a
4.
ESCRITURAO FISCAL
Conceito
ICMS
ISS
IPI
CONFINS
5.
C
ONTABILIDADE
Conceito de contabilidade
Ativo
Passivo
Livro Caixa
Livro razo
Livro Dirio
Dbito e Crdito
Balano Patrimonial
Balancete de verificao
Variaes do Patrimnio Lquido
Despesas e Receita
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Estes organismos econmicos, que se concretizam da organizao dos fatores de produo e
que se propem satisfao das necessidades alheias, e, mais precisamente, das exigncias do
mercado geral, tomam na terminologia econmica o n
ome de empresa.
Os economistas clssicos, no sculo XIX, haviam observado as organizaes econmicas
destinadas produo, tendo Jean
-Baptiste Say
(1767-
1832), exaltado a figura do empresrio,
mostrando que ele "o eixo a um tempo da produo e da repartio, aquele que adapta os
recursos sociais s necessidades sociais, e que remunera os colaboradores da obra cujo chefe
".
Na reao socialista dos reformadores, Saint
-Simon colocou no centro
da sociedade a figura
dos grandes empresrios. Desde ento, a Economia
Poltica passou a considerar, com a
relevncia devida, o papel da empresa, como organizao dos fatores de produo
.
Assim
- acentua Ferri -
a empresa um organismo econmico, isto , se assenta sobre uma
organizao fundada em princpios tcnicos e leis econmicas. Objetivamente considerada,
apresenta-
se como uma combi
nao de elementos pessoais e reais, colocados em funo de
um resultado econmico, e realizada em vista de um intento especulativo de uma pessoa, que
se chama empresrio. Como criao de atividade organizativa do empresrio e como fruto de
sua idia, a em
presa necessariamente aferrada sua pessoa, dele recebendo os impulsos para
seu eficiente funcionamento.O conceito jurdico de empresa se assenta nesse conceito
econmico.
Abordagens jurdicas
Em vo, os juristas tm procurado construir um conceito jur
dico prprio para tal organizao.
Sente
-se em suas lies certo constrangimento, uma verdadeira frustrao por no lhes haver
sido possvel compor um conceito jurdico prprio para empresa, tendo o comercialista que se
valer do conceito formulado pelos ec
onomistas. Por isso, persistem os juristas no af de
edificar em vo um original conceito jurdico de empresa, como se fosse desdouro para a
cincia jurdica transpor para o campo jurdico um bem elaborado conceito econmico.
Hamel e Lagarde, estudando o f
enmeno da empresa comercial, recomendam que o jurista
deve ir mais longe no exame jurdico do que ela constitui, no se contentando com uma
simples descrio, devendo assim aplicar
-se a um duplo trabalho: o de analisar os elementos
constitutivos da empres
a e o de examinar as regras que, em seu interior, presidem s relaes
recprocas desses elementos; de outra parte, considerando a empresa na sntese de seus
elementos constitutivos, deve verificar a natureza jurdica desse sistema para pesquisar como
ela
pode ser ligada, eventualmente, por direitos reais ou por relaes de obrigao, aos
elementos do mundo exterior ou a pessoas da vida jurdica. Se a empresa o tomo da
atividade econmica -
prosseguem os professores parisienses -
a misso primeira do jur
ista
analisar os elementos desse tomo para ver como eles reagem, e devem reagir, uns sobre os
outros; necessrio, em seguida, procurar como este tomo se comporta e deve comportar
-se
nas relaes com o mundo exterior, coisas e pessoas.
Trabalha o juri
sta, portanto, sobre o conceito econmico para formular a noo jurdica de
empresa. claro que nem todos os aspectos econmicos da empresa interessam ao direito
comercial. O fenmeno produtivo em si, transformao tcnica da matria-
prima em produto
manu
faturado, pronto para o consumo, escapa evidentemente ao interesse e regulamentao
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jurdica, sendo prprio da cogitao do economista. O Prof. Ferri, que apresenta essas
observaes, lembra os ngulos mais expressivos da empresa, pelos quais se interessa o
direito. E nele nos apoiamos, para este resumo:

A empresa como expresso da atividade do empresrio: A atividade do empresrio

est sujeita a normas precisas, que subordinam o exerccio da empresa a determinadas
condies ou pressupostos ou o titulam c
om particulares garantias. So as disposies
legais que se referem empresa comercial, como o seu registro e condies de
funcionamento.

A empresa como idia criadora, a que a lei concede tutela: So as normas legais de
represso
concorrncia
desleal, proteo propriedade
imaterial (nome comercial,
marcas
, patentes
etc.).

A Empresa como um complexo de bens, que forma o estabelecimento comercial,

regulando a sua proteo (ponto comercial), e a transferncia de sua propriedade.
As relaes com os dependentes, segundo princpios hierrquico
s e disciplinares nas relaes
de emprego, matria que hoje se desvinculou do direito comercial para se integrar no direito
do trabalho
.
preciso compreender, ainda segundo os ensinamentos de Ferri, que a disciplina jurdica da
empresa a da atividade do empresrio
, e a tutela jurdica da empresa a tutela jurdica dessa
atividade.
Essas consideraes levam
-nos a compreender que, no ngulo do direito comercial
, empresa,
na acepo jurdica, significa uma atividade exercida pelo empresrio. Disso decorre
inevitavelmente que avulta no campo jurdico a proeminente figura do empresrio.
Importante ressaltar as peculiaridades do empresrio no direito brasileiro. Sob a gide do
antigo Cdigo Comercial Brasileiro observou-
se haver as mesmas perplexidades e os mesmos
problemas do direito estrangeiro que se refletiram na doutrina naci
onal.
O Regulamento n 737, de 1850, no art. 19 (revogado), ao enumerar os atos de comrcio,
incluiu as empresas, dando incio, no campo do direito comercial ptrio, aos trabalhos de sua
eonceituao.
evidente que o legislador, ao incluir as empresas ent
re os atos, como figurativas ou
componentes da mercancia, usou da expresso, tal como Escarra anotou no direito francs,
como repetio de atos praticados a ttulo profissional. Alis, nesse sentido conhecemos a
preleo de Ingls de Sousa
: "Por empresa devemos entender uma repetio de atos, uma
organizao de servios, em que se explore o trabalho alheio, material ou intelectual. A
intromisso se d, aqui, entre o produtor do trabalho e o consum
idor do resultado desse
trabalho, com o intuito de lucro".
Esse estreito conceito de "empresa", usado por convenincia de linguagem, evidentemente
que no mais serve doutrina moderna.
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J. X. Carvalho de Mendona
, por outro lado, inspirado naturalmente em
Vivante
, conceituou a
empresa como "a organizao tcnico
-econmica que se prope a produzir a combinao dos
diversos elementos, natureza, trabalho e capital, bens ou servios destinados troca (venda),
,om esperana de realizao de lucros, correndo riscos por conta do empresrio, isto ,
daquele que rene, coordena e dirige esses elementos sob sua responsabilidade".
Antecipando a crtica ao conceito apresentado, evidentemente decalcado sobre o conceito
econmico, J. X. Carvalho de Mendona adiantou-
se a ela, declarando que, de fato, "o
conceito econmico o mesmo do jurdico, em que pese a alguns escritores que os
distinguem sem fundamento". E explica: "O direito comercial considera a empresa que se
apresenta com carter mercantil. Desse modo, o empresrio, organizando e dirigindo a
empresa, realiza, como todo comerciante, uma funo de mediao, intrometendo
-se
entre a
massa de energia produtora (mquinas, operrios, capitais) e os que consomem, concorrendo
destarte para a circulao de riqueza". So, assim, pressupostos da empresa, para o mestre, os
seguintes elementos: a) uma srie de negcios do mesmo gnero d
e carter mercantil; b) o
emprego de trabalho ou capital, ou de ambos combinados; c) a assuno do risco prprio da
organizao.
Assim, o direito comercial ptrio vinha se preocupando cada vez mais com o assunto. O Prof.
Waldemar Ferreira
examinou vrios aspectos do problema, bem como o Prof. Slvio
Marcondes Machado, que o estudou exaustivamente no direito comparado e no direito
nacional, na sua monografia de concurso L
imitao da Responsabilidade de Comerciante
Individual.
Esse eminente jurista chegou melancolicamente seguinte concluso: " de concluir
-se pela
inexistncia de componentes jurdicos que, combinados aos dados econmicos, formem um
conceito genrico de em
presa; ou, considerada a constncia do substrato econmico, pela
inexistncia de um conceito de empresa como categoria jurdica".
Tal o interesse dos meios jurdicos nacionais na pesquisa e formulao do conceito de
empresa que a matria aflorou nos debates do 11 Congresso Jurdico Nacional, reunido em
So Paulo, quando o Prof. Francisco Campos deixou claro o pensamento de que na economia
brasleira, constituda de pequenas empresas, em que predomina a presena da pessoa do
empresrio, no se v a figura abstrata da empresa, "a organizao tcnica, a
despersonalizao da atividade econmica, que um elemento fundamental ou essencial ao
conceito de empresa".
Negou o ilustre professor, dadas as condices de nosso subdesenvolvimento econmico,
maior interess
e no equacionamento do problema, pois "seria, evidentemente, deformar a
realidade, principalmente nos pases em desenvolvimento como o nosso, querer calcar sobre
as atividades individuais, de carter rudimentar e sem nenhuma organizao, o conceito de
empr
esa". Mas reconhece que "com a tendncia de predominarem na vida econmica as
grandes organizaes despersonalizadas, devemos forjar outros conceitos em substituio
queles que vigoram na poca individualista e liberal do direito comercial". Assim, o conc
eito
de empresa, segundo ele, " destinado a ter um grande futuro".
Como se v, colocou-
se o eminente jurista nacional em posio emprica, preocupado apenas
com os aspectos prticos, relegando o prisma cientfico da anlise da empresa. Mas o estudo
da mat
ria incoercvel entre ns, malgrado a fragilidade de nossa organizao empresarial.
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A idia de empresa, como categoria fundamental do direito comercial, j havia se imposto nos
estudos da disciplina jurdica e nos pronunciamento jurisprudenciais de noss
os tribunais. O
problema a considerar no era o de poderio econmico da empresa e sua predominncia no
campo econmico, mas a sua definio como categoria bsica, como o ponto de partida do
direito mercantil. Constituem, de fato, seu estudo e sua pesquisa um imperativo das
transformaes que a sociedade tem sofrido, com a correspondente evoluo do direito, com o
aperfeioamento de suas instituie.
Conceituada ou no cientificamente a empresa, o direito positivo havia formulado critrios e
noes para deles se valer em seus propsitos. Assim, por exemplo, a Lei n 4.137, de 10 de
setembro de 1962, que cobe o abuso do poder econmico, viu-
se na contingncia de formular
um conceito legal, como base da represso que objetiva. E, por isso, no art. 69, declara que
"considera
-se empresa toda organizao de natureza civil ou mercantil destinada explorao
por pessoa fsica ou jurdica de qualquer atividade com fins lucrativos".
No teve, como se v, o legislador constrangimento de definir a empresa, em sentido o
bjetivo.
J a comisso de professores que elaborou o Projeto de Cdigo Civil se deixou dominar pela
timidez e perplexidade dos juristas italianos de 1942, e evitou definir a empresa. Adotou o
mesmo critrio do Cdigo italiano, conceituando apenas o empres
rio. E empresrio, para o
Projeto, quem exerce profissionalmente atividade econmica organizada para a produo ou
a circulao de bens ou de servios.
Dessa projeto foi aprovado o Novo Cdigo Civil Brasileiro em 2003, que encerrou algumas
polmicas da d
outrina comercial, e obviamente iniciou outras.
Outras consideraes sobre o debate acadmico sobre o conceito da empresa:

Distino que se d entre a empresa e a sociedade comercial: A principal distino, e

mais didtica, entre empresa e sociedade comercial a que v na sociedade o sujeito
de direito, e na empresa, mesmo como exerccio de atividade, o objeto de direito.
Com efeito, a sociedade comercial, desde que esteja constituda nos termos da lei, adquire
categoria de pessoa jurdica. Torna-
se capaz
de direitos e obrigaes. A sociedade comercial,
assim, empresrio, jamais empresa. a sociedade comercial, como empresrio, que ir
exercitar a atividade produtiva.

A preocupao do jurista germnico Endemann, de considerar a empresa como

personalidad
e jurdica, no vingou. Os juristas, em sua maioria, no admitem a
empresa como sujeito de direito, como pessoa jurdica em si.

Outra distino fcil a de que empresa pode ser o exerccio da atividade individual,
de pessoa natural. a empresa individua
l, contrapondo-
se empresa coletiva, que a
exercida pela sociedade comercial. A empresa no pressupe, como se v,
necessariamente, uma sociedade comercial.

Pode haver, alm disso, sociedade comercial sem empresa. Duas pessoas, por
exemplo, juntam seus
cabedais, formam o contrato social, e o registram na Junta
Comercial. Eis a a sociedade, e, enquanto estiver inativa, a empresa no surge.
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Especializao
O grau de especializao
das empresas t
em sido crescente. uma tendncia quando o
mercado
se torna mais exigente e mais maduro. Por especializao compreende-
se a prestao de um
servio ou bem onde antes era um componente prestado por outra
empresa.
Separao entre gesto e dono da empresa
Actualmente nos mercados mais concorrenciais, j h algum hbito em distinguir a gesto da
empresa com o titular da empresa, ou seja, o dono da empresa pode no ser a melhor pessoa a
gerir a empresa. Isto ocorre usualmente quando o criador da empresa, fica com uma certa
idade, ou quando a empresa fica com uma dimenso extremamente elevada...
Multinacionais
Multinacionais so empresas que atuam em diversos pases, isto , que j ultrapassaram
barreiras geogr
ficas e polticas para sarem de seus pases sedes e se deslocarem para
diversos mercados no globo.
Breve Histria da Empresa
Sempre existiram formas de trabalhos organizadas e dirigido. Contudo as empresas
desenvolveram
-se de forma lenta at a revoluo
industrial.
Muitos investigadores dividem a histria da empresa em 6 fases.
Fase artesanal
Desde a antiguidade
, at 1780, o regime de produo esteve limitado a artesos e a mo
-de-
obra intensiva e n
o qualificada, principalmente mais direccionada para a agricultura
.
O sistema
de comrcio
e ra de troca por troca (trocas locais).
Fase da industrializao
Com a revoluo industrial
, as empresas sofreram um processo de industrializao ligado as
mquinas.
O uso do carvo
, nova fonte de energia
, veio a permitir um enorme desenvolvimento nos
pases. A empresa assume um papel relevante no desenvolvimento da sociedades,
introduzindo
novas mquinas consoante o material que se queria produzir, como a mquina de
fiar, tear
, maquina a vapor, locomotivas
, etc.
Fase de desenvolvimento industrial
Os dois expoentes marcantes desta fase, so o ao
e a electricidade
.
O
ferro
substit
udo pelo ao, como fonte bsica da indstria, e o vapor
transferido pela
electricidade e derivados de petrleo
.
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O desenvolvimento do motor de explos
o e do motor elctrico, estabelecem uma relao entre
a cincia e o avano tecnolgico das empresas. Isto fez com que se desse o desenvolvimento
dos transportes e das comunicaes, o que permitiu encurtar as distancias entre diferentes
reas, o que permit
e o desenvolvimento rpido do intercambio comercial.
Fase do Gigantismo Industrial
Nesta fase as empresas atingem enormes propores, passando a actuar em operaes de
mbito internacional e multinacional.
Surgem os navios cada vez mais sofisticados e de g
rande porte, grandes redes ferrovirias e
auto-
estradas cada vez mais acessveis.
O automvel e o avio tornam
-se veculos cada vez mais usuais / correntes, e com o
aparecimento da televiso as distncias encurtam
-se
Fase moderna
Corresponde fase em que o desenvolvimento cientfico e tecnolgico das empresas se
afirma de forma surpreendente e a utilizao de meios tecnolgicos cada vez mais preciso.
Cada vez mais notrio o contraste entre os pases do norte e do sul, comeando a ser
classificados por pases desenvolvidos (os da zona norte, mais avanados a nvel tecnolgico
e empresarial), e pases em vias de desenvolvimento (pases da zona do sul, menos
industrializados, e mais rurais).
Nos pases desenvolvidos comeam a circular novos materiais bsicos ( p.ex plstico
alumnio ,fibras sintticas, etc.). Ao petrleo e electricidade so aumentadas novas formas de
energia, como a nuclear e a solar.
O surgimento de novas energias, como o circuito integrado e a informtica, permitem a
sofisticao da qualidade de vida quotidiana. O uso de TV a cores, computador, comunicao
por satlite e os carros, permite dinamizar as empresas. Existe uma relao directa entre
empresa, consumo, publicidade. Vrias formas de publicidade so hoje em dia estudadas
pelos de
partamentos de marketing das empresas sendo que o meio publicitrio que tem
crescido mais nos ltimos anos a Internet, sites como http://www.pandaempresas.com
surgem cada vez com mais frequncia em todos os P
ases Desenvolvidos e em vias de
desenvolvimento.
Os consumidores cada vez passam a ser mais existentes em termos de tecnologia. Surge ento
a competio entre as empresas no intuito de satisfazer os clientes, o que leva de forma directa
e indirecta ao avano tecnolgico.
Por trs deste avano est estudos cientficos. A cincia cada vez fica mais ligada empresa.
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Fase de incerteza Ps
Moderna
Hoje em dia, as empresas encontram
-se num clima de turbulncia. O ambiente externo das
empresas caracteriza-
se p
or uma complexidade e mobilidade que os empresrios no
conseguem gerir de forma adequada.
Nesta fase, as empresas lutam com escassez de recursos e cada vez mais difcil colocar os
produtos no mercado.
As empresas tendem a estagnar, o que no recomen
dvel, pois a empresa deve assumir
-se
como um sistema de aberto a mudanas e inovaes a todos os nveis, nomeadamente a nvel
de produtos internos e gesto.
Quadro de sntese

1 Fase artesanal Antiguidade at revoluo industrial 1780

2 Fase da industr
ializao Primeira revoluo industrial 1780 -
1860

3 Fase do desenvolvimento industrial Segunda e terceira revoluo industrial 1860 -

1914

4 Fase do gigantismo industrial Entre as duas grandes guerras mundiais 1914 -

1945

5 Fase moderna Do ps guerr

a at actualidade 1945
- 1980

6 Fase de incerteza Actualidade Aps 1980
4. RELAES HUMANAS O QUE ? QUAL O OBJETIVO?
Relaes humanas
As
relaes humanas
entre
indivduos
tm vida prpr
ia e peculiar, que ultrapassa as
caractersticas de seus componentes e se manifesta no s na relao de um grupo com outro,
mas tambm, e principalmente, nas relaes que os membros de um grupo mantm entre si.
Do ponto de vista terico as relaes humana
s resultam da mtua interao interindividual e
coletiva, esta interao gera uma dinmica que uma rea das cincias sociais
, em particular
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da
sociologia
e da psicologia
, chamada de dinmica de grupos
, esta procura aplicar mtodos
cientficos ao estudo dos fenmenos grupa
is.
Do ponto de vista aplicado ou tcnico, as relaes humanas so medidas e direcionadas pela
dinmica de grupos, que o mtodo de trabalho baseado na teoria do relacionamento
interpessoal e intermodal.
EQUIPE
Conceito
O conceito de equipe vem mudando
cada vez mais com o mundo globalizado. Existem
dicionrios que ainda usam a seguinte definio para equipe: "Grupo de pessoas que fazem
parte de uma competio esportiva". Para ns, uma equipe no um grupo, e sim um
conjunto de pessoas que juntas lutam por um objetivo, fazendo com que possam alcan
-
los com mais rapidez.
Nossos profissionais esto em constante aprendizado, para que possam sempre alcanar
sua evoluo profissional e assim possamos desenvolver um melhor trabalho para nossos
clientes.
Procur
amos sempre valorizar nossos colaboradores, fazendo com que estejam sempre em
um ambiente saudvel, para que possam trabalhar com mais dedicao e alegria, sabendo
que sua contribuio em cada projeto to essencial quanto do outro, pois cada um tem
uma
importncia muito grande para o resultado, participando ativamente e
compromissadamente do resultado para que o mrito seja sempre atribudo a toda equipe.
Nossa produo envolve mtodo e organizao, para que possamos conciliar, da maneira
mais adequada,
o resultado dos nossos clientes a uma qualidade de vida pessoal.
ORGANOGRAMA:
Definio:
Organograma
um grfico que representa a estrutura formal de uma organizao
. Os
organogramas mostram como esto dispostos os rgos ou setores, a hierarquia e as relaes
de comunicao existentes entre eles.
Os rgos so unidades administrativas com funes bem definidas. Exemplos de rgos:
Tesouraria, Departamento de Compras, Portaria, Biblioteca, Set
or de Produo, Gerncia
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Administrativa, Diretoria Tcnica, Secretaria, etc. Os rgos possuem um responsvel, cujo
cargo pode ser chefe, supervisor, gerente, coordenador, diretor, secretrio, governador,
presidente, etc. Normalmente tem colaboradores (fun
cionrios) e espao fsico definido.
Num
organograma
, os rgos so dispostos em nveis que representam a hierarquia existente
entre eles. Em um organograma vertical, quanto mais alto estiver o rgo, maior a autoridade
e a abrangncia da atividade.
Ex.:
FLUXOGRAMA:
Fluxograma
um tipo de diagrama
, e pode ser entendido como uma representao
esquemtica de um processo
, muitas vezes feita atrav
s de grficos que ilustram de forma
descomplicada a transio de informaes entre os elementos que o compem. Podemos
entend
-lo, na prtica, como a documentao dos passos necessrios para a execuo de um
processo qualquer. uma das Sete Ferramentas da Qualidade
. Muito utilizada em fbricas e
industrias para a organizao de produtos e processos. O Diagrama de Fluxo de Dados (DFD)
utiliza do
Fluxograma
para modelagem e document
ao de sistemas