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GUA DIDCTICA
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MDULO 5
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Y
Educacin Sin Lmites
MDULO DE FORMACIN 5:
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
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MDULO 5: APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Y CULTURA DE ALTO DESEMPEO.
Son tres las cosas que le dira a un equipo para ayudarlo a mantenerse unido: Cuando
algo resulta mal: yo lo hice. Cuando algo resulta ms o menos bien: nosotros lo hicimos.
Cuando algo resulta realmente bien: ustedes lo hicieron.
Paul Bear Bryant
INTRODUCCIN
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Los conocimientos y la
capacidad organizacional se
consideran hoy por hoy un
activo y, al igual que todos
los activos, deben
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administrarse.
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La Gestin del Conocimiento tiene mucho que ver entre otros factores con los
activos intangibles, con el aprendizaje organizacional, con el capital humano,
intelectual y relacional.
Activos Intangibles: Activos que no tienen una existencia fsica, pero
que son reconocidos en algn sistema de valores. En una organizacin
constituyen, junto a los activos tangibles (valor contable) el valor de
mercado de la misma. Un ejemplo sera el valor que confiere una marca
reconocida. Es un capital de importancia creciente en la organizacin.
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Con respecto a la primera, el lder tiene como reto lograr que todos en la
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Es muy importante tambin que los cambios no se queden a la deriva sin que
nadie los tome y los impulse, ya que si eso sucede, an en las mejores
organizaciones, es muy probable que estos cambios se conviertan en rehenes
de la inmovilidad. En contrapunto, una cultura impulsada por las fuerzas del
compromiso de alto nivel, cristalizada a travs de un liderazgo efectivo,
permitir llegar a los objetivos esperados.
Una vez que se ha logrado que este cambio se constituya en una nueva cultura
organizacional, los lderes tienen el reto de recalibrar y ajustar el rumbo cada
vez que sea necesario, para adaptarse a las nuevas circunstancias y
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como a saber dnde invertir para convertirse en una compaa con talentos
que la encumbren con innovaciones constantes.
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V. Continua renovacin
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consecuencia, deben tambin identificar todo lo que es obsoleto y que debe ser
renovado.
CIBERGRAFA:
http://www.degerencia.com/articulo/el-aprendizaje-organizacional-una-
estrategia-para-la-competitividad
http://www.saber.ula.ve/bitstream/123456789/25076/2/articulo6.pdf
http://207.249.140.110/cgi-bin/contenido.pl?Art=595
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