INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE MISANTLA.

Fundamentos de la investigacin
ING. Jorge Roa Daz
Realizar entrevista a profesionista de su rea para detectar prcticas
predominantes y emergentes de la misma.
Unida 1
Estudio del desarrollo de su profesin y su estado actual
Periodo 2015-2016
Ingeniera electromecnica
1 semestre grupo 104B
Presentan:
Borjas Arcos Sandra Yanet
Castellanos Barradas Jos Jocsan.
Hernndez Castellanos Benito.
Landa Zamora Pedro Antonio.
Len Camacho Jorge.

Misantla Veracruz, de agosto de 2015

ndice
Introduccin
 Realizar entrevista a profesionista de su rea para detectar prcticas
predominantes y emergentes de la misma.

1.1 La entrevista

La entrevista, es la comunicacin interpersonal establecida entre el investigador y el

sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados
sobre el problema propuesto. Se considera que este mtodo es ms eficaz que el
cuestionario, ya que permite obtener una informacin ms completa.

A travs de ella el investigador puede explicar el propsito del estudio y especificar

claramente la informacin que necesite; si hay interpretacin errnea de las preguntas
permite aclararla, asegurando una mejor respuesta.

Se podr definir que la entrevista consiste en obtencin de informacin oral de parte

de una persona (entrevistado) lograda por el entrevistador directamente, en una
situacin de cara a cara, a veces la informacin no se transmite en un solo sentido,
sino en ambos, por lo tanto una entrevista es una conversacin entre el investigador y
una persona que responde a preguntas orientadas a obtener informacin exigida por
los objetivos especficos de un estudio.

Para que la entrevista tenga xito, debe cumplir con las siguientes condiciones:

- La persona que responda debe tener la informacin requerida para que pueda
contestar la pregunta.

-La persona entrevistada debe tener alguna motivacin para responder, esta
motivacin comprende su disposicin para dar las respuestas solicitadas como para
ofrecerlas de una manera verdadera.

Fig. 1.1 Ejemplo de Entrevista

Tipos de entrevistas
Entrevista perfil o de personalidad. Su objetivo es presentar al pblico el retrato
de un personaje. El inters est centrado en la persona en s, sus cualidades, sus
opiniones, su trayectoria y biografa, tanto profesional como humana. Este tipo de
entrevista admite una mayor libertad formal. En este caso, se pueden incluir
comentarios y descripciones, as como intercalar datos biogrficos del personaje
abordado.
Entrevista de declaraciones, de informacin u objetiva. Su finalidad es informar
al pblico de lo que una persona experta en una determinada materia o con un
cargo relevante opina sobre un tema concreto. En este caso es el tema lo que est
de actualidad.
Entrevista mixta. Es la que combina elementos de la entrevista de personalidad y
de la de declaraciones.

Caractersticas de la entrevista
Es una reunin prefijada y determinada de antemano, aunque su desarrollo pueda
parecer espontneo y natural.
Siempre tiene un objetivo, que debe ser conocido al menos por el entrevistador y
que ser tenido en cuenta antes y durante su desarrollo. Por lo tanto es un proceso
de interaccin con un fin determinado.
El xito de la entrevista depender en gran parte de la definicin de los objetivos y
de la habilidad para controlar su evolucin.
No slo se centra en objetivos, sino tambin incluye experiencias sentimientos
emociones.
En toda entrevista cabe considerar tres elementos claves: el entrevistador, el
entrevistado y la relacin entre ambos.
Se hacen preguntas y se dan respuestas, y el entrevistador debe mostrar su inters
y confidencialidad en la informacin recogida y reservarse sus juicios y emociones.
El tema debe estar muy bien delimitado para evitar dispersiones, pero teniendo
siempre presente la situacin y mostrando una posicin flexible.
Debe ofrecerse una retroalimentacin inmediata.
El entrevistador debe traducir lo que ve y oye a situaciones concretas y no dejar lo
que dice el entrevistado en generalidades.
Es perfectible, por sus caractersticas dinmicas y carcter personal, se puede ir
mejorando, en la medida en que el entrevistador observa el proceso.
Es una tcnica que exige del entrevistador habilidades de comunicacin y direccin.
Ventajas

La entrevista es una tcnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos

cuando la entrevista proviene de una fuente ligada a las materia social esta se
convierte en una herramienta muy til para el entrevistador, para nutrir sus
conocimientos en lo que respecta a esta materia y as compartir conocimiento.
La informacin que el entrevistador obtiene a travs de la entrevista es muy
superior que cuando se limita a la lectura de respuestas escritas, ya que en la
entrevista la condicin de la comunicacin entre el entrevistado y el entrevistador
es oral y verbal, generando un gran beneficio informativo al entrevistador ya que
esta es la nica manera que tiene este para sacar un poco ms de las respuestas.
A travs de la entrevista se pueden captar los gestos, los tonos de voz, los nfasis,
etc., que aportan una importante informacin sobre el tema y las personas
entrevistadas; al momento del entrevistador realizar una pregunta a la persona
entrevistada puede captar a travs de sus formas de expresin visuales.

Desventajas

Limitaciones en la expresin oral por parte del entrevistador y el entrevistado, ya

que en la entrevista el leguaje a utilizar debe ser cauteloso para no caer en uno
coloquial o poco tcnico, este se debe ajustar de acuerdo al invitado.
Se hace muy difcil nivelar y darle el mismo peso a todas las respuestas, sobre
todo a aquellas que provienen de personas que poseen mejor elocuencia verbal,
pero con escaso valor informativo o cientfico; la entrevista es una forma de debatir
entre un entrevistado y un entrevistador y la forma de responder de personas que
tienen mayor capacidad de expresarse en pblico es decir de forma fluida, elegante
y persuasiva hacen ms confusas sus respuestas es por ello lo difcil de colocarlas
en el mismo nivel, algunas resultan mejores que otras.
Es muy comn encontrar personas que mientan, deforman o exageran las
respuestas y muchas veces existe un divorcio parcial o total entre lo que se dice y
se hace, entre la verdad y lo real; esto trae como consecuencia una distorsin entr
la realidad y entre lo que se est hablando.
Muchas personas se cohben ante un entrevistador y les cuesta mucho responder
con seguridad y fluidez una serie de preguntas. Esto se debe a que son personas
con poca capacidad de expresarse en pblico de forma fluida.

2. 1 Prcticas predominantes y emergentes de la ingeniera

Electromecnica.
La ingeniera electromecnica estudia los sistemas electromecnicos, con base en
las matemticas, las ciencias naturales y la tecnologa para crear tecnofactos y
sistemas electromecnicos tiles para la humanidad, que hagan viable y grata su
supervivencia en el planeta.

Objetivo General de la electromecnica

Formar y contar con profesionistas de excelencia, lideres con actitud emprendedora

y capacidad de anlisis para seleccionar, diagnosticar, interpretar, mantener,
controlar, disear, innovar, instalar y administrar en forma eficiente sistemas
elctricos, mecnicos, electromecnicos, electrohidrulicos y electro-neumticos
automatizados por medios mecnicos, elctricos y electrnicos. Considerando las
normas y estndares nacionales e internacionales para insertarse con xito en un
entorno laboral global e intercultural, fomentando el desarrollo sustentable con plena
conciencia tica, humanstica y social. Apoyar al sector industrial y de servicios en
la solucin de problemas tecnolgicos, favoreciendo el incremento de la calidad y
productividad del sector a travs de la realizacin de actividades de adaptacin,
transferencia e innovacin de tecnologa electrnica.

Perfil Profesional del ingeniero electromecnico

Profesional capacitado para proyectar, planificar, disear, instalar y administrar

sistemas electrnicos de telecomunicaciones, de control de procesos industriales y
de aplicaciones de sistemas digitales y computadores.

Adems, est dotado de conocimientos cientficos, tecnolgicos y de gestin

necesarios para un desempeo eficiente en su rea. Aplica los nuevos avances de
la ciencia y de la tecnologa, con una eficaz utilizacin de los materiales, recursos
humanos, y del capital disponible.

Con base al desempeo esperado por el ingeniero Electromecnico se establecen

rasgos que definen su perfil, de acuerdo a las dos reas que maneja, la elctrica y
la mecnica, que lo capacitan para atender sistemas que involucren estas reas.

As el Ingeniero Electromecnico debe:

Organizar y coordinar grupos de trabajo

Participar en grupos multidisciplinarios para la generacin y desarrollo de
proyectos de investigacin electromecnica o afines en beneficio de la
sociedad.
Participar en programas de control de calidad asumiendo actitudes de:
liderazgo, creatividad, compromiso y tica profesional.
Analizar e interpretar normas y especificaciones, cdigos, planos y
diagramas de equipo elctrico y mecnico.
Aplicar normas y reglamentos de seguridad e higiene
Administrar de manera optima recursos humanos y materiales de su rea
 Establecer, organizar y supervisar sistemas y tcnicas de mantenimiento
Seleccionar, controlar, supervisar implantar e innovar diferentes procesos de
fabricacin de componentes elctricos y mecnicos.
Disear, seleccionar, instalar, operar y supervisar sistemas de proteccin y
control de equipo elctrico, subestaciones elctricas e instalaciones de baja,
y alta tensin.
Seleccionar, instalar, controlar y operar motores de combustin interna,
transmisiones mecnicas, aire acondicionado y refrigeracin, mquinas
elctricas, sistemas electro neumticos y electro hidrulicos,
transformadores, intercambiadores de calor.
Participar en la generacin y desarrollo de proyectos de investigacin
electromecnica en beneficio de la sociedad.
Establecer, organizar y supervisar sistemas y tcnicas de mantenimiento.
Aumentar la confiabilidad del equipo alargando los periodos de operacin sin
fallas y requiriendo pocas partes de repuesto.
Realizar actividades para mantener la funcionalidad del producto a travs de
la cuantificacin, evaluacin prediccin y mejora del mismo, as como reducir
el coste de mantenimiento de equipo durante su uso.

Desarrollar programas de ahorro de energa y mejor aprovechamiento de los

sistemas elctricos y mecnicos y mecatronicos.

Campo laboral del ingeniero electromecnico

El Campo Laboral es amplio: industria metal-mecnica, textil, hidrocarburos,

elctrica,(diseo de equipo, generacin, distribucin y consumo de
energa),alimenticia, agroindustria Plantas termoelctricas e hidroelctricas,
Industrias, Textil, Minera, Metal- Mecnica, Siderrgica, etc., Empresa de Diseo
Industrial, Secretara de recursos hidrulicos, planeacin urbana, etc.,
Maquiladoras, Instituciones Educativas y de Investigacin tecnolgica; as como la
actualizacin y control de los sistemas antes mencionados , posee conocimientos
de mantenimiento industrial y realizar funciones de capacitacin y asesora tcnica
de su campo profesional. El mbito de desarrollo del Ingeniero Electromecnico
sern todos aquellos lugares donde pueda desarrollarse el profesional segn sus
caractersticas.

Tareas o actividades especficas que se realizan.

Disear equipos y sistemas electrnicos de acuerdo con la funcin que deban
cumplir, y dirigir su implementacin.

Dirigir la instalacin de sistemas y equipos electrnicos.

Dirigir la operacin de equipos y sistemas electrnicos en las reas de

comunicacin, control, instrumentacin y potencia.

Interpretar planos, diagramas y manuales de su especialidad.

Supervisar actividades de mantenimiento electrnico.

Capacitar al personal tcnico del rea.

Participar en la administracin de los procesos de trabajo correspondientes a su

profesin.

Asumir actitudes de liderazgo y compromiso en su trabajo y con su entorno social

Mantenerse actualizado en su disciplina.

Participar en proyectos de investigacin aplicada.

Funciones de la Ingeniera Electromecnica

1. Calcular, seleccionar, dimensionar y disear elementos de sistemas mecnicos.
2. Seleccionar, implementar y controlar procesos de fabricacin industrial de piezas
o elementos y seleccionar los materiales adecuados.
3. Organizar, administrar, planear y controlar las actividades de mantenimiento en
plantas industriales.
4. Evaluar, operar y mantener instalaciones, mquinas y equipos trmicos e
hidrulicos.
5. Calcular, seleccionar, montar, operar, controlar, evaluar y mantener las mquinas
elctricas utilizadas en instalaciones industriales.
6. Planear, calcular, disear, construir, operar, evaluar y mantener instalaciones
elctricas de alta, media y baja tensin, de acuerdo con la reglamentacin vigente.
7. Seleccionar, calcular, disear, evaluar, operar y mantener sistemas bsicos de
medicin y de control de procesos industriales.
Para la visualizacin y mejor entendimiento de la electromecnica, a continuacin
se proporciona un enlace a un apoyo audiovisual con referencias al tema.

Practicas predominantes y emergentes de la profesin

Un ingeniero en electromecnica, a nivel internacional, nacional e incluso local debe
de estar capacitado para:
-Desarrollar mecanismos inteligentes en el entorno de su realidad biolgica, fsica,
social, y natural con amplio juicio crtico con respeto a la biodiversidad, pluralidad
de pensamiento y cuidado del medio ambiente, logar en que habitamos.

-Resolver problemas del entorno con bases fsicas, y cientficas, tener o contar con
un juicio crtico, tener conviccin tica y algo importante creatividad.

-Comunicar de manera eficiente su pensamiento y proyectos.

-Analizar e insertarse en el mercado de trabajo con actitud autocrtica, creativa y

tica, para lograr contar con un cierto liderazgo en su campo profesional.

-Resolver problemas profesionales de forma interdisciplinaria a partir de su

formacin basada en la interseccin de tres especialidades de la ingeniera:
Mecnica, elctrica, electrnica y de Computacin.

-Concebir, disear, adaptar, planificar y dirigir la fabricacin de productos

Inteligentes, con mecanismos de precisin; controlados por dispositivos electrnicos
programables; con una relacin inteligente con el medio y el humano.
Sectores productivos y de servicios del entorno a fines de la profesin
Entre sus principales actividades estn:
Disear, fabricar y establecer equipos y sistemas de produccin en la micro
y la pequea industria.
Elaborar y manufacturar herramental, componentes y refacciones para la
automatizacin y la robotizacin de procesos y lneas de produccin, en la mediana
industria.
Disear, operar plantas y lneas de produccin, adems de adaptar, asimilar
y generar tecnologas de punta, en un gran nmero de industrias.
Planear, disear, controlar, construir y mantener mquinas, dispositivos,
instalaciones mecnicas, electromecnicas y sistemas de manufactura.
Controlar procesos mecnicos de fabricacin, generacin y transformacin
de energa y mejoramiento ambiental.
Simular modelos que solucionen problemas de Ingeniera Mecnica,
mediante el uso de computadoras.
Disear e implantar sistemas de automatizacin y robotizacin de procesos
y lneas de produccin en la industria en general.
Disear equipo de bioingeniera utilizando mecnica de precisin y electrnica de
control.
Diseo y mejora de productos electromecnicos.
Desarrollo de investigacin en las reas de la electromecnica.
Modernizacin del sector productivo y de servicios.
 Entrevista a un profesionista electromecnico

1.- Cul es el nombre de la institucin de la que fue egresado con el ttulo de ingeniero
Electromecnico?
R= Tecnolgico de Tuxtepec Oaxaca
2.- Qu fue lo que principalmente llamo su atencin, para decidir dedicarse a la ingeniera
electromecnica?
R= Antes de ingresar a la ingeniera electromecnica, obtuve la oportunidad de visitar y
conocer cmo funcionan las plantas hidroelctricas, aparte era de las carreras que contaban
con un mejor sueldo.
3.- Al estar cursando la carrera cules eran sus aspiraciones futuras?
R= Mientras cursaba la carrera aspiraba al salir poder cursar una maestra y as poder
emplearse en una empresa y obtener el cargo de un jefe de departamentos o ser un sper
intendente.
4.- Cuando concluyo sus estudios y obtuvo el ttulo como ingeniero electromecnico, cmo
se encontraba el campo laboral en ese momento para los egresados de la profesin?
R= Siempre al salir de la carrera es difcil conseguir trabajo porque lo primero que requiere
una empresa es experiencia laboral, siendo que al salir no se cuenta con la experiencia ya que
solo se tiene conocimientos tericos y solo poca prctica. Pero el campo laboral siempre ha
sido muy amplio.
5.- Le fue fcil conseguir empleo?
R= Pues la verdad considero que tuve suerte, sal en diciembre de la carrera y en febrero ya
estaba trabajando en una central hidroelctrica en una compaa de Temascal Oaxaca.
6.- A lo largo de su carrera alguna vez se emple en una empresa que requiriera de su amplia
habilidad y conocimiento en el campo electromecnico?
R= Si trabaje en una empresa, y lo que pide una empresa es el conocimiento en el rea que
se requiere aun cuando solo sea terico y no del todo practico, porque lo que evalan son los
conocimientos acerca de los instrumentos de medicin acerca de la metrologa.
7.- En dicha empresa cuales eran las principales prcticas a desarrollar para usted como
ingeniero electromecnico?
R= Pues yo entre como dibujante, y en ese entonces el dibujo no se realizaba como ahora,
pues hoy en da ya hay herramientas como el AUTOCAD, que facilitan realizar dibujos, yo
realizaba dibujos en isomtricos todo lo de tubera conduit y piezas mecnicas en isomtrico.
8.- A usted en lo personal, le gustaba lo que como ingeniero electromecnico le corresponda
realizar?
R= Si claro porque aparte del dibujo se vea todo lo de metrologa y esto a m me resultaba
muy interesante, adems uno como ingeniero si llegaba a fallar una pieza se tena que ir al
lugar a revisar el porqu de la falla y medir con los diversos objetos de medicin, adems se
aprende a utilizarlos correctamente para tomar medidas y poder maquilar piezas. Adems en
el trabajo si algo no saba los mecnicos de la empresa me ayudaban ya fuera a tomar medidas
u otras cosas.
8.- Qu actitudes, habilidades, conocimientos o destrezas considera que requiere o busca
una empresa en un ingeniero electromecnico al contratarlo?
R= Pues en general en algunas ocasiones la verdad se olvidan algunas cosa que se ven en
diversas materias durante la carrera, pero la ventaja es que al contratarte en una empresa ellos
te capacitan, para que puedas desarrollarte en el rea que te asignen, pues no pueden solo
mandarte a un lugar sin antes explicarte que vas hacer y de ah se va aprendiendo.
9.- En lo prctico, Que considera que sea lo que mejor debe hacer o manejar alguien que
dese emplearse en el rea de electromecnica?
R= Pues como te deca, el manejo de conceptos bsicos, como serian el manejo de medidores,
instrumentos de dedicin elctrica, calibradores, pues bsicamente esto es lo que ms se
necesita.
10.- Qu fue lo que lo llevo a dejar lo que sera el lado practico de la electromecnica y
dedicarse mejor a la enseanza de esta?
R= La verdad es que se me presento la oportunidad mientras me encontraba trabajando en un
ingenio en Tuxtepec Oaxaca, un amigo aqu en Misantla me invito a dar unas horas de clases
(Matemticas y fsica) en la EBAR y aun cuando estaba estable en la empresa, no es lo que
uno piensa no se gana demasiado y vindolo desde otro punto el estar en una empresa no te
garantiza un trabajo seguro, pues haces algo mal te dan las gracias y te despiden, entonces
me vine a dar clases y al ao met mis papeles al Tecnolgico, presente exmenes y pues me
quede ya llevo casi 17 aos impartiendo clases.
11.- Hoy en da que tan amplio considera usted, que se encuentra el campo laboral para los
ingenieros electromecnicos?
R= El trabajo para el ingeniero electromecnico siempre ha sido muy amplio, en una empresa
siempre hay la necesidad de un ingeniero en electromecnica, porque dentro de las empresas
e industrias, hay muchos dispositivos, mquinas y equipos. El ingeniero electromecnico
puede estar en campo (Donde estn las mquinas, equipos, soldadores, obreros, paileros etc.)
en departamentos de dibujo (Enfocados al diseo, clculo de medidas, hacer mediciones) o
estar frente a grupo, ya que se tiene conocimiento en barias reas, como lo son las
matemticas o la fsica.
12.- Usted como profesionista, Qu consejo podra aportarle a los nuevos alumnos que
comienzan a formarse para lograr futuramente ser unos ingenieros electromecnicos?
R= Pues ms que nada que desde ahora sean personas responsables, porque dentro de una
empresa aparte del conocimiento lo que se busca en una persona es la responsabilidad,
honestidad, el trabajo, el cumplimiento, la dedicacin y el esfuerzo. Ms que nada es eso lo
que necesita un ingeniero electromecnico. Y ponerle ganas desde ahorita ya que de aqu en
un futuro se vivir, pues es algo que cada quien elige. Bsicamente eso sera todo.