ACTIVIDAD SEMANA 6

CRISTIAN ERAZO: 477630

PAOLA ALVAREZ: 299121

JHONATAN MEDINA: 441160

ANDREA TRUJILLO POLANIA: 442510

YOHANA CAROLINA MEDINA: 441153

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PROGRAMA ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL

12/09/2017
 ESTUDIANTE

CRISTIAN ERAZO: 477630

PAOLA ALVAREZ: 299121

JHONATAN MEDINA: 441160

ANDREA TRUJILLO POLANIA: 442510

YOHANA CAROLINA MEDINA: 441153

PRESENTADO A (SERGIO EDUARDO DIAZ TRIANA)

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PROGRAMA ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL

NEIVA

12/09/2017
Contenido
INTRODUCCION ........................................................................................................................................ 3
OBJETIVO GENERAL ................................................................................................................................ 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS ........................................................................................................................ 4
PREGUNTAS ................................................................................................. Error! Bookmark not defined.
1. La carga de Trabajo es: ........................................................................... Error! Bookmark not defined.
2. El esfuerzo fsico esttico se produce:......................................................... Error! Bookmark not defined.
3. El esfuerzo fsico dinmico se mide por: .................................................... Error! Bookmark not defined.
4. Una carga fsica de trabajo excesiva produce: ............................................ Error! Bookmark not defined.
5. Qu factores facilitan la manipulacin manual de cargas: .......................... Error! Bookmark not defined.
6. Qu es la carga mental de un trabajo? ....................................................... Error! Bookmark not defined.
7. Qu es la fatiga? ........................................................................................ Error! Bookmark not defined.
8. Sealar cules de estos factores ayudan a reducir la fatiga: ........................ Error! Bookmark not defined.
9. Cules son las causas de la insatisfaccin laboral? ................................... Error! Bookmark not defined.
10. Qu factores ayudan a mejorar o eliminar la insatisfaccin laboral? ...... Error! Bookmark not defined.
INTRODUCCION

La Ergonoma desde hace siglos ha venido presentndose como una disciplina autnoma

basada en resultados de estudios empricos y que pueden proporcionar informaciones ciertas para

modificar instalaciones, maquinarias, equipos, herramientas y dispositivos en general, as como

la tecnologa y los procesos para adaptar mejor el trabajo al hombre y que el entorno de trabajo

est en armona.

En el campo de la Salud y Seguridad en el Trabajo y de la ergonoma los sistemas

antropomtricos se relacionan principalmente con la estructura, composicin y constitucin

corporal y con las dimensiones del cuerpo humano en relacin con las dimensiones del lugar de

trabajo, las mquinas, el entorno industrial y la ropa.

OBJETIVO GENERAL

Conocer el concepto errores del sistema antropomtrico junto con mediciones para el

hombre teniendo en cuenta la base la informacin obtenida del enunciado ergonoma, aspectos

fsicos y psicolgicos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Identificar los efectos que causan a la salud relacionados con la organizacin del trabajo.

Analizar el tipo de antropometra que existe aplicada al hombre.

Realizar descripcin de las mediciones antropomtricas y cmo actan en el hombre.