FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

Estudiante:

CRISTIAN CAMILO ROBLEDO CUELLAR

CODIGO: 1.117.515.847

CODIGO GRUPO: 100500_77

Tutor:

JUAN CARLOS DIAZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BSICAS TECNOLOGA E INGENIERAS

CEAD FLORENCIA

03/04/2017
 INTRODUCCION

En este trabajo podemos observar como es la evolucin de la empresa alpina y

cmo podemos aplicarlo a cualquier empresa u organizacin que queramos formar.

Se toma el ejemplo de esta gran empresa ya que naci en un garaje por decirlo as
y hoy en da esa una empresa internacional con muchsimos productos que son
vendidos en el extranjero.
 OBJETIVOS

Aprender a utilizar nuestros recursos y todas nuestras ideas para un da lograr

cumplir una meta establecida.

Obtener conocimientos previos y concisos de todos los pasos que se deben seguir
en el momento de formar una empresa u organizacin.

Atender y obtener informacin sobre nuestros posibles clientes y como llegar no

solo hasta sus carritos de compras sino hasta sus corazones.
 Mapa conceptual

ALPINA

1 planta de ORGANIZACIN Crisis Siglo XXI

procesamiento de energtica de
leche 1992

Camino estratgico, Se lanzaron a un

hacia una modero corporativo
Puso en impulsados a nuevas
En los aos 80 se organizacin
prctica la actividades y un
conformaron sedes eficiente, flexible
tecnologa de mercado internacional
regionales, pasando orientada al
alimentos con aplicando el
de tener 1 sola planta consumidos y
empaque conocimiento y la
a tener ms de mil comprometida con
aspticos que experiencia acumulada
puntos en el pas. sus empleados.
no requieren con los aos.
refrigeracin.

Fondo de
Modelo corporativo
empleados de En el 2005
vivienda y ahorro
alpina

Se orienta

Con el fin de
Liderar de manera Cumpli 60 aos
conservar la
integrar la expansin estando en presencia
cercana que los
geogrfica, el de ms de 25 pases
fundadores tuvieron
con los empleados desarrollo de
cuando eran pocos. procesos ms
eficientes y proyectar
la imagen de calidad y
de confianza en otros
pases.
Mapa mental

Modelo corporativo
ORGANIGRAMA
CONCLUSIN
BIBLIOGRAFIA