RENOVACIN DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

PARA OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECFICO

Conste por el presente documento, la celebracin de la Renovacin del Contrato de Trabajo Sujeto
a Modalidad para Obra Determinada o Servicio Especifico, que celebran al amparo del artculo 63
del TUO del Dec. Leg. 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte GMI S.A.
Ingenieros Consultores identificado con RUC N 20100356270, con domicilio en Paseo de la
Repblica 4667-5to. Piso, Surquillo, debidamente representada por su Gerente de Desarrollo
Organizacional Nilton Zocon Alva con DNI No. 40028569, a quien en adelante se le denominar EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Sr. Angeles Quesquen Carlos Mathiu con DNI No 44623325,
con domicilio en Manuel Arevalo Mz. G Lt. 17 Chimbote a quien en adelante se le denominar EL
TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:

CLAUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES

EL EMPLEADOR es una empresa, cuyo objeto social es dedicarse a los servicios de consultora en
general, para la realizacin de investigaciones, estudios, diseos, supervisiones y asesoras directa
o indirectamente con los Proyectos de desarrollo que esta realice y ha celebrado un Contrato con
AKER SOLUTIONS para el desarrollo del Proyecto AKER SOLUTIONS-TOPOGRAFIA CONTROL
DE OBRAS, en adelante el CONTRATO PRINCIPAL, para lo cual requiere contratar los servicios de
un Auxiliar de Topografa, que realizara las tareas correspondientes al puesto asignado, de
acuerdo a las indicaciones de EL EMPLEADOR.

EL TRABAJADOR, es un Auxiliar de Topografa, que cuenta con la calificacin y capacitacin

correspondiente, entre otros aspectos vinculados con la actividad de EL EMPLEADOR.

CLUSULA SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO

Por las razones expuestas precedentemente, EL EMPLEADOR decide contratar, bajo la modalidad y
condiciones estipuladas, a EL TRABAJADOR para que en condicin de un Auxiliar de Topografa,
preste sus servicios calificados en las tareas y gestiones propias y complementarias al puesto
asignado, a cambio de la remuneracin pactada en el presente contrato.

CLAUSULA TERCERA: PLAZO DEL CONTRATO

El plazo de vigencia del presente contrato de trabajo sujeto a modalidad, el cual se computar desde
el 01 de Octubre del 2010 hasta el 31 de Octubre del 2010 inclusive, dependiendo asimismo, del
plazo de vigencia del Contrato Principal.

De concluirse o extinguirse el Contrato Principal, o quede sin efecto por cualquier razn antes del
plazo de vencimiento del mismo, o de producirse una paralizacin o circunstancias que hagan
innecesaria la prestacin de los servicios, cesar automticamente el vnculo entre EL EMPLEADOR
y EL TRABAJADOR sin ser necesaria previa comunicacin por escrito, abonndose a ste ltimo
todos los derechos y beneficios sociales que por Ley le puedan corresponder.

Sin perjuicio de lo estipulado en la presente clusula, el plazo de vigencia del presente contrato podr
ser prorrogado de mutuo acuerdo, por el tiempo que resulte necesario hasta la conclusin de los
servicios contratados si estos fueran prorrogados por el Contrato Principal, o si EL EMPLEADOR as
lo decidiera, requirindose para ello la suscripcin de la respectiva prrroga por escrito.
EL TRABAJADOR, declara conocer la accesoriedad del presente contrato respecto de la vigencia y
ejecucin del Contrato Principal, por lo que se sujeta a las ocurrencias y eventualidades del mismo.

Asimismo, las partes acuerdan expresamente que en caso culminen las actividades para lo cual se
requirieron los servicios especficos de EL TRABAJADOR, se dar por concluido el presente
contrato, quedando EL EMPLEADOR simplemente obligado al pago de la remuneracin y
beneficios que pudieran devengarse a la fecha de extincin del vinculo laboral.

CLUSULA CUARTA: DE LA REMUNERACION

EL TRABAJADOR recibir como remuneracin mensual por sus servicios, la cantidad de S/ 1,000.00
(Un mil y 00/100 nuevos soles) mensuales, la misma que ser abonada al vencimiento de cada mes;
sin perjuicio de todos los derechos y beneficios que puedan corresponder a EL TRABAJADOR al
vencimiento del presente contrato, de conformidad con las disposiciones legales vigentes para los
trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada.

CLAUSULA QUINTA: JORNADA DE TRABAJO

EL TRABAJADOR prestar sus servicios en el o los centros de trabajo indicados por EL

EMPLEADOR; pudiendo ser trasladado dentro o fuera del pas en cumplimiento de sus
obligaciones laborales y en una jornada laboral que no exceder de 48 horas semanales, de acuerdo
al horario fijado por EL EMPLEADOR para el servicio en que ha sido contratado.
Por otro lado, de conformidad con el TUO del Decreto Legislativo N 854, y su Reglamento aprobado
D.S. 008-2002-TR, se deja establecido que es facultad de EL EMPLEADOR:

1. Reducir o ampliar el nmero de das de la jornada semanal de trabajo, pudiendo

prorratear las horas dentro de los restantes das de la semana, considerndose las
horas prorrateadas como parte de la jornada ordinaria de trabajo, en cuyo caso sta
no podr exceder en promedio de las 48 horas semanales.

2. Modificar el horario de trabajo, sin alterar el nmero de horas trabajadas.

3. Establecer una jornada laboral atpica, sustituyendo y/o acumulando los das de
descanso efectivo, cuando las necesidades de las labores as lo requieran, al amparo
de lo dispuesto en el artculo 4 del TUO del Dec. Legislativo N 854, y artculo 7 de
su Reglamento.

4. Acordar con EL TRABAJADOR, en caso los trabajos lo requieran, la ejecucin de

labores en sobretiempo (horas extras), las cuales podrn ser compensadas con el
otorgamiento de periodos equivalentes de descanso, de conformidad con establecido
en el artculo 10 del TUO del Dec. Leg 854 y artculo 26 de su Reglamento.

CLAUSULA SEXTA: EXCLUSIVIDAD DEL SERVICIO

Queda expresamente pactado, que la prestacin de los servicios contratados por parte de EL
TRABAJADOR se desarrollarn en condiciones de exclusividad, de tal manera que durante el perodo
de vigencia del contrato no podrn desarrollarse otras actividades distintas de las emanadas del
mismo, sin el consentimiento expreso y por escrito de EL EMPLEADOR.
CLAUSULA SETIMA: OBLIGACIONES DE LAS PARTES

7.1. En el desarrollo de la relacin laboral, EL EMPLEADOR adems de las inherentes a su

facultad directriz:
A) Puede impartir rdenes o directivas observando los criterios de razonabilidad,
proporcionalidad, claridad, transparencia y buena fe, las cuales deben ser acatadas por EL
TRABAJADOR.
B) Proporcionar a EL TRABAJADOR los materiales y condiciones de trabajo necesarios
para la adecuada prestacin de sus labores, y le otorgar los beneficios que por ley le
correspondan.
7.2 Por su parte, EL TRABAJADOR:

A) Acatar las rdenes y directivas que EL EMPLEADOR emita en uso de su facultad

directriz.
B) Se obliga a consagrar ntegramente su capacidad profesional o tcnica a la atencin de las
labores propias y complementarias que emanen de su cargo, comprometindose a prestar
sus servicios con la eficiencia, puntualidad y lealtad requerida, de acuerdo a los
reglamentos, prcticas, polticas y condiciones laborales que precise EL EMPLEADOR en
orden al mejoramiento y adecuado desarrollo de las funciones asignadas, y en general
cumplir con todas las instrucciones que dicte EL EMPLEADOR a travs de sus
representantes.
C) Declara conocer La Carta De tica de la Corporacin Graa y Montero, el Reglamento
Interno de la empresa, as como las directivas emitidas por la administracin sobre
derechos y obligaciones de los trabajadores, las cuales acepta y se obliga a cumplir.
D) Se obliga a guardar total y absoluta reserva, an despus de terminado el presente
contrato, sobre todos los secretos e informaciones confidenciales correspondientes a EL
EMPLEADOR. Tal informacin no deber utilizarla para s, ni transmitirla a terceros. El
incumplimiento de esta obligacin originar, adems de las sanciones laborales y penales
correspondientes, la indemnizacin por los daos y perjuicios ocasionados a EL
EMPLEADOR.

CLAUSULA OCTAVA: CONDICIONES RESOLUTORIAS DEL CONTRATO

Constituyen condiciones resolutorias al presente contrato de trabajo, aquellas que tengan incidencia
directa sobre la prestacin del servicio contratado que hagan imposible o innecesaria su ejecucin,
considerando que el presente contrato de trabajo es uno de naturaleza accesoria y dependiente del
CONTRATO PRINCIPAL.

La relacin laboral que por este contrato se instaura se extinguir automticamente sin ser
necesario cursar comunicacin alguna, en caso que por cualquier causa no imputable a EL
EMPLEADOR se deje sin efecto o se redujese el Contrato Principal, o en su caso, aconteciesen
casos de fuerza mayor (como cambio de decisin u rdenes emanadas en el Contrato Principal,
entre otros) o caso fortuito que impidiesen la ejecucin de dichos trabajos o se paralizaran o
reprogramaran los mismos.

En el supuesto anterior, la resolucin del contrato no devengar suma indemnizatoria alguna a

favor de ninguna de las partes del presente contrato.
CLAUSULA NOVENA: NORMATIVIDAD APLICABLE

Las partes se someten, para todo aquello que no est expresamente estipulado en el presente
documento, a lo dispuesto en el TUO del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, vigente a la celebracin del presente contrato, de conformidad con el Art. 62
de la Constitucin Poltica del Per.

CLAUSULA DECIMO: COMUNICACIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

El presente contrato ser sometido a la comunicacin y registro de la Autoridad Administrativa de

Trabajo, de conformidad con el artculo 73 del TUO del Decreto Legislativo 728.

Firmado por las partes, en seal de conformidad y sometimiento, en la ciudad de Lima el 01 de

Octubre del 2010, en tres ejemplares de idntico tenor, para constancia de las partes y de la
Autoridad Administrativa de Trabajo.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

GMI S.A. INGENIEROS CONSULTORES Angeles Quesquen Carlos Mathiu

Gerente de Desarrollo Organizacional D.N.I. 44623325

MEHT
PMB.