TALLER

VERONICA JEREZ

MAURICIO SALAMEA

DIEGO TOSCANO

RUBEN VILLAVICENCIO

1. ORGANIGRAMA

GERENTE GENERAL

GERENTE H&S

2 RESPONSABLES H&S 1 RESPONSABLES H&S 1 RESPONSABLES H&S

2 RESPONSABLES H&S 2 RESPONSABLES H&S
1 MEDICO 1 MEDICO

DESEMPAQUE DE PINTURA (200 VERIFICACIN DE

AREAS PLANTA DE SUELDA ENSAMBLAJE GENERAL
MATERIALES (200 TRABAJADORES) CALIDAD (200
(200 TRABAJADORES) (200 TRABAJADORES)
TRABAJADORES) TRABAJADORES)

PLAN DE SEGURIDAD/ PROCESO DE IPER/ AUDITORA H&S INVESTIGACIN DE

PROCESOS INDUCCIN/
SALUD OCUPACIONAL HIGIENE INDUSTRIAL HERRAMIETAS ACCIDENTES/
H&S CAPACITACIN H&S
EXAMENES ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE INCIDENTES/
DISEO Y MANEJO DE
OCUPACIONALES/ LABORALES PELIGROSAS CAMPO ENFERMEDADES
CAMBIOS
EMERGENCIAS CUMPLIMIENTO LEGAL OCUPACIONALES
MANEJO DE
COMPORTAMIENTO DE
CONTRATISTAS
LAS PESONAS

2. OBJETIVOS

Implementar planes de mejora para los resultados de los indicadores

Implementar el plan H&S en el rea de pintura

Disminuir el nmero de accidentes en las operaciones del rea de pintura

Implementar el programa de formacin continua en H&S

 3.

DESCRIPCIN DE CARGO COORDINADO DE MANTENIMIENTO

rea: Mantenimiento

1. IDENTIFICACION

NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Mantenimiento

REPORTA A: Gerente de Mantenimeinto.

SUPERVISA A:
Tcnico de Pintura
Tcnico Mecnico
Supervisor de Taller
Auxiliares de operaciones de pintura

2. REQUISITOS MNIMOS

GRADO ACADMICO: Ingeniero Mecnico, Ingeniero Industrial o carreras afines al cargo, preferentemente con
conocimientos administrativos o experiencia en cargos similares por lo menos tres aos.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:
Pintura de vehculos,
Electromecnica ,
Six Sigma ,
Electrnica ,
Programas de informtica Microsoft,
ERP SAP,
Riesgo qumico.

HABILIDADES ESPECIALES: Integracin y coordinacin de equipos de trabajo, toma de decisiones.

ACTITUD: Con iniciativa, capacidad de trabajar bajo presin, responsable, Proactividad, liderazgo.
3. DESCRIPCIN GENERAL
Coordinar en forma eficiente los talleres de pintura de la ensambladora
Mantenimiento preventivo, correctivo de los equipos, maquinaria.
Manejo de grupos de trabajo.

4. RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIOAL

1. Verificar que el personal a cargo utilice adecuadamente los implementos de seguridad.

2. Gestionar las condiciones subestndar de los talleres de pintura.
3. Coordinar charlas de 5 minutos de seguridad.
4. Participar en investigaciones de incidentes y accidentes laborales
5. Asistir a cursos de capacitacin en materia de seguridad y salud ocupacional.
6. Manejo y uso de procedimientos de seguridad y salud ocupacional.
7. Realizar plan de mantencin preventiva de equipos e instalaciones y supervisin permanente (semanal y
mensual) de su avance.
8. Supervisin de aplicacin de programa LOTOTO.

5. AMBIENTE

De oficina, con condiciones ambientales dentro de los limites deseables de aceptacin y de campo en condiciones
variables segn lugar y circunstancias.

COMPETENCIAS TCNICAS DEL COORDINADOR DE MANTENIMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
 Promover los comportamientos seguros y la correcta utilizacin de los equipos de trabajo y

proteccin, y fomentar el inters y cooperacin de los trabajadores en una accin preventiva

integrada.

Promover actuaciones preventivas bsicas, tales como el orden, la limpieza, la sealizacin y el

mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control.

Colaborar en la evaluacin y el control de los riesgos generales y especficos de la empresa,

efectuando visitas al efecto, atencin a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones

anlogas sean necesarias.

Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto.

Cooperar con los responsables de prevencin de la empresa.