CODIGO DE ETICA DE UNA EMPRESA

Alumno: Gutierrez Melgar Pierina Shanny

Ciclo y Seccin: 5to B

Escuela: Negocios Internacionales

DEFINICIN DEL CDIGO DE TICA

Los cdigos de tica permiten a las empresas incorporar e implementar a travs

de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y ticos
de carcter universal, dentro de la vida diaria de una organizacin. El cdigo de
tica en una empresa, debe surgir como una parte integral de la cultura
organizacional . Esta cultura organizacional determina los patrones,
valores, smbolos, lenguaje, historias y prcticas de la empresa, los cuales se
ven reflejados en la forma en que sus directores, gerentes o administradores la
conducen, y cmo los colaboradores se desempean en la misma.

El cdigo de tica es un documento que recoge todos los elementos

anteriormente enunciados y que permite a la organizacin contar con
lineamientos claros que establecen pautas de conducta que deben respetarse
tanto por los directivos y/o dueos, como por los colaboradores de
una empresa en sus acciones diarias.

No importan el origen de su proveniencia, los cdigos de tica

empresarial deben nacer con el respaldo de las altas autoridades. Hoy,
empresas, organismos internacionales e incluso gobiernos han elaborado
cdigos de tica porque les garantiza productividad, sostenibilidad y respuesta a
compromisos legales y tratados internacionales ratificados por las naciones.

El cdigo de conducta ayuda a trabajar con la honestidad y la seguridad.

Dependiendo el trabajo escriben los cdigos de conducta vara.

Esto es el deber de instituciones y organizaciones para crear el cdigo tico justo

para ganar la confianza del personal trabajador y la productividad de empresa
de ayuda.

El cdigo de tica es una responsabilidad profesional de una persona de ser

justo y honesto.

Esto ayuda a entender el bien y el mal en su profesin y acto en consecuencia

para aumentar a la persona bien la tarifa y la de empresa.
CODIGO DE ETICA PARA EMPRESAS

La mayora de las empresas han desarrollado un cdigo de tica con la

finalidad de combatir:

-La corrupcin

-El hostigamiento laboral

-La difamacin

-Los anuncios engaosos

Principios ticos adoptados por algunas empresas hoy en da:

- Responsabilidad hacia el ambiente

- Intolerancia hacia la discriminacin por:
- Raza
- Color
- Religin
- Sexo
- Edad
- Impedimento Fsico
- Respetar las necesidades y derechos de los empleados
- Tener visin
- Mantener un ambiente seguro y saludable
- Mantener una poltica contra el hostigamiento sexual

El tema de la tica es muy importante ya que hay empresas que fracasan por no
tenerla y decepcionan a los clientes y a los empleados.

Tenemos que ser responsables, respetuosos y dispuestos con las personas,

pues la tica no solo es importante en el ambiente de trabajo sino en nuestro
diario vivir.