CONTRATO DE MODALIDAD SERVICIO RGIMEN

ESPECFICO

Conste por el presente documento el contrato de trabajo para la modalidad servicio

del rgimen especfico que celebran de una parte JPA Contratistas de: Castro
Collachagua Jose Juan, con RUC No. 10401280583, domiciliado en Mza. 18 A Lt. 20
Laura Caller Iberico Los Olivos, Lima; debidamente representado, a quien en
adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte el Sr. Ismael Roger
Principe Mirelles, identificado(a) con DNI. N 21012178, con domicilio en JR. LUIS
VASQUEZ SUYO MZ. 158 LT. 13; a quien en adelante se denominar EL
TRABAJADOR; bajo los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERA: EL EMPLEADOR es una entidad de derecho privado, cuyo objeto principal

es la prestacin de servicios de tercerizacin.

SEGUNDA: La circunstancia que le genera a EL EMPLEADOR, la necesidad de

contratacin es la de ejecutar las actividades del contrato suscrito. Para cuyo propsito
requiere contratar personal calificado para la prestacin de un servicio especfico
consistente en Peon.

TERCERA: Por lo sealado en la clusula precedente, EL EMPLEADOR contrata

temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR, los mismos que se
desarrollarn a plazo fijo y bajo subordinacin, durante el periodo sealado en la
clusula sptima, a cambio de la remuneracin convenida en la clusula sexta. Esta
contratacin se realiza de conformidad con lo establecido en el artculo 63 de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

CUARTA: EL TRABAJADOR desempear sus labores en el cargo de Peon en Obra

desarrollando sus funciones en la Obra de Mantenimiento y rehabilitacin de Puente
Chino Aguaytia (Setores daados) Ucayali; sin embargo, EL EMPLEADOR est
facultado a efectuar modificaciones en funcin a las necesidades y requerimientos de
la misma, pudiendo efectuarse variaciones en su categora y/o remuneracin. Las
funciones que desempear EL TRABAJADOR sern de su conocimiento a travs de
comunicacin que EL EMPLEADOR le har llegar. Queda entendido que la prestacin
de servicios deber ser efectuada de manera personal.

QUINTA: EL TRABAJADOR cumplir y respetar el horario de trabajo de acuerdo al

turno que se asigne, el mismo que le ser oportunamente comunicado. El tiempo de
refrigerio ser no menor al mnimo exigido por Ley, el mismo que no es computable
para efectos de la jornada diaria de trabajo. En uso de sus facultades directrices, EL
EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones en la jornada de trabajo y
horario de refrigerio, de acuerdo a sus necesidades operativas respetando el mximo
legal de 48 horas semanales para la jornada.

SEXTA: EL TRABAJADOR recibir como contraprestacin por sus servicios un

importe mensual de S/. 850.00 Este importe, definido en (Ochocientos cincuenta y
00/100 nuevos soles), por acuerdo entre las partes, podr ser ajustada en funcin a
la naturaleza de las operaciones, errores y deficiencias, de manera retroactiva
inclusive. El pago ser perodo mensual registrados el 100% en la planilla de la
empresa, durante el tiempo de duracin de la relacin laboral. Las partes convienen

Dir: Mz. 18 Lt. 20 A.H. Laura Caller ibrico Telfonos: (511)5280867

Los Olivos Lima (511) 998800008
Correo:jpacontratistas.castro@gmail.com, alejandromonasi@yahoo.com (511) 987109848
que la remuneracin establecida en el prrafo precedente, se pagar hasta dentro de
los 5 das siguientes al trmino de cada mes. Las ausencias por parte de EL
TRABAJADOR implican la prdida de la remuneracin proporcionalmente a la
duracin de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias
propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislacin laboral y normas internas de la
empresa.

SPTIMA: El plazo del presente contrato es desde el 20 de Junio hasta el 13 de

Julio 2017 vencido el cual concluir indefectiblemente, sin necesidad de
comunicacin expresa previa de EL EMPLEADOR, salvo la prrroga o renovacin
expresa a que se refiere la clusula octava.

OCTAVA: Las partes podrn prorrogar o renovar el presente contrato si al trmino del
mismo el servicio no hallase concluido. En todo caso la duracin de la prrroga o
renovacin ser la de duracin del servicio segn lo designe EL EMPLEADOR y/o
extinguindose con la culminacin de aquella.

NOVENA: Debido a la naturaleza del contrato, y al amparo de los artculos 10 y 75 de

la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S.003-97-TR), las partes
acuerdan que el trabajador estar sujeto al plazo mximo de periodo de prueba. De
producirse renovacin de contrato, no se establecer nuevo periodo de prueba, salvo
que la labor a desempear sea cualitativa y notoriamente distinta a la que es objeto
del presente contrato, conforme lo dispone el artculo 84 del Reglamento de la Ley de
Fomento del Empleo (D.S. 001-96-TR).

DECIMA: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad y

eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los
intereses de EL EMPLEADOR. Asimismo, deber ejercer las funciones propias de su
cargo con la mayor diligencia y responsabilidad. EL TRABAJADOR se compromete,
igualmente, a mantener en secreto toda informacin que llegue a su conocimiento en
relacin a los negocios de EL EMPLEADOR, de sus asociados y/o clientes. Esta
obligacin subsistir an despus de terminada la relacin laboral y su incumplimiento
generar la correspondiente responsabilidad por daos y perjuicios, sin desmedro de
la persecucin penal por el delito previsto en el artculo 165 del Cdigo Penal.

DECIMA PRIMERA: En caso de deterioro o prdida de alguna herramienta, equipo de

trabajo o bien cualquiera que se le entregue a EL TRABAJADOR, sea de propiedad
de la empresa usuaria y/o cliente, de EL EMPLEADOR o de tercero, este autoriza el
descuento del gasto que ocasione dicho deterioro o prdida de su haber mensual
correspondiente o en caso de no cubrir de su liquidacin de beneficios sociales. Se
tomar en cuenta el valor de mercado del da de reposicin. En caso de recibir viticos
o fondos, EL TRABAJADOR est en la obligacin de rendir la liquidacin del vitico
dentro de los 02 das hbiles de terminada la labor o servicio, y en el caso de otros
fondos, del tiempo que EL EMPLEADOR determine, caso contrario, EL
TRABAJADOR acepta el descuento de su remuneracin mensual correspondiente o
en caso de no cubrir de su liquidacin de beneficios sociales. En caso de ocasionar
daos a terceros durante el desempeo de sus funciones, EL TRABAJADOR asume
la responsabilidad de los mismos y autoriza el descuento respectivo de su haber
mensual o de su liquidacin de beneficios sociales, a fin de repararlos.

DECIMA SEGUNDA: El TRABAJADOR autoriza el descuento por las multas y/o

penalidades que le imponga EL EMPLEADOR en forma directa, la autoridad
administrativa de trabajo, cualquier otra entidad pblica o privada, as como el que las

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empresas usuarias impongan a EL EMPLEADOR, siempre que sea de
responsabilidad el hecho o acto que se sanciona. Queda establecido que EL
EMPLEADOR impondr una penalidad en caso que EL TRABAJADOR venga en
estado etlico siendo suspendido y/o sancionado perdiendo el da y el dominical, sin
derecho a alimentacin y hospedaje, antes del trmino del periodo establecido para la
recuperacin de la inversin incurrida en capacitaciones u otros servicios que hayan
sido otorgados a favor de EL TRABAJADOR. Este autoriza el descuento de dicha
penalidad de su haber mensual correspondiente o en caso de no cubrir de su
liquidacin de beneficios sociales.

DECIMA TERCERA: EL TRABAJADOR, se compromete a entregar a EL

EMPLEADOR, dentro de los 7 das hbiles siguientes a la firma del presente contrato,
los siguientes documentos: copia de su documento nacional de identidad, un nmero
de cuenta en el banco que EL EMPLEADOR determine, una fotografa a color tamao
pasaporte, declaracin jurada de domicilio, currculum vitae documentado en fotocopia
y la ficha de registro. En caso que EL EMPLEADOR lo solicite, se entregar un
certificado vigente de antecedentes penales y/o de salud, por parte de EL
TRABAJADOR. De no entregar la informacin requerida por EL EMPLEADOR para
procesar los depsitos, EL TRABAJADOR autoriza correr con los gastos que originen
las comisiones que por los giros.

DECIMA CUARTA: El presente contrato quedar resuelto de pleno derecho cuando la

labor o servicio prestado por EL TRABAJADOR concluya cuando la empresa
usuaria a la que se le presta el servicio decida unilateralmente resolver el contrato de
prestacin de servicios con EL EMPLEADOR. En tal caso, EL EMPLEADOR slo
quedar obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse
hasta el vencimiento de plazo sealado en el aviso de cese. As tambin, EL
EMPLEADOR podr resolver el presente contrato cuando EL TRABAJADOR no
cumpla con los rendimientos ptimos por cada actividad que son de su conocimiento,
cuando no cumpla con las obligaciones sealadas en alguna de las clusulas
contenidas en el presente contrato y/o las sealadas por ley.

DECIMO QUINTA: Las partes declaran como sus respectivos domicilios los
especificados en la introduccin del presente contrato, por lo que se reputar vlidas
todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas con motivo de la ejecucin del
presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto
desde la fecha de comunicacin de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio
escrito.

En seal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Lima el

da

20 de Junio del 2017.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
JPA Contratistas
DNI:

Dir: Mz. 18 Lt. 20 A.H. Laura Caller ibrico Telfonos: (511)5280867

Los Olivos Lima (511) 998800008
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