METODOLOGIA PROPUESTA DE CARACTERIZACION DEL SECTOR TEXTIL/VESTUARIO

1. Determinacin del tamao de la muestra del personal a entrevistarse.

Cantidad de Personal de las empresas del sector textil vestuario a entrevistarse: xxxxxx

2 Procesos.

Definicin operativa de cada eslabn de la cadena de valor.

Cadena de valor del sector textil vestuario: diseo, patronaje, escalado, corte, confeccin,
embalaje, control de calidad y comercializacin.

3 Perfiles

3.1 Listado de perfiles en las empresas del sector textil vestuario: estandarizar los cargos
del sector que en X perfiles de entrada a la industria y codificarlos segn CUONIC1.

743 OFICIALES Y OPERARIOS DE LOS TEXTILES Y DE LA CONFECCIN Y AFINES

7431 Preparadores de fibras.
Subgrupos 7431-01 Estirador, Fibras Textiles 7431-02 Peinador, Fibras Textiles 7431-03 Torcedor, Fibras
Textiles 7431-04 Elaborador Artesanal de Fibra de Cabuya 7431-05 Elaborador de Manila para Tejer Hamaca
7431-06 Operador de Mquina para Elaborar Cordeles y Mecates de Cabuya 7431-07 Operador de Mquina
para Fabricar Hilo de Cabuya, Exclusiones Operador de mquina, peinadora/ fibras textiles.
7432 Tejedores con telares o de tejidos de punto y afines.
7433 Sastres, modistos y sombrereros.
7434 Peleteros y afines.
7436 Costureros, bordadores y afines.
7437 Tapiceros, colchoneros y afines.

4 Caracterizacin de los trabajadores de las empresas.

4.1 Distribucin de la fuerza laboral segn funcin. (% total de trabajadores que laboran
en la cadena de valor, en proyectos, en desarrollo o como asesores).

%
1. Cadena de valor.
2. Proyectos.
1 3. Desarrollo.
4. Asesora.
%

4
2 3
2

1
CUONIC: Clasificacin uniforme de ocupaciones nicaragenses.

1
4.2 Porcentaje de trabajadores en cada perfil profesional.
7431-01 Estirador
7431-02 Peinador %
7431-03 Torcedor
7431-04 Elaborador Artesanal de Fibra de Cabuya
7431-05 Elaborador de Manila para Tejer Hamaca
7431-06 Operador de Mquina para Elaborar Cordeles y Mecates de Cabuya
7431-07 Operador de Mquina para Fabricar Hilo de Cabuya

4.3 Distribucin de la fuerza laboral segn proceso en la cadena de valor. (% de

trabajadores que laboran en cada eslabn de la cadena de valor).

1. Diseo,
% 2. Patronaje
3. Escalado
4. Corte
1
5. Confeccin
% 6. Embalaje,
7. Control de calidad y
7
4 comercializacin.
2 3
2

4.4 Distribucin de la edad de los trabajadores en el sector textil vestuario.

Aos

4.5 Composicin por gnero de los trabajadores del sector textil vestuario.

2
4.6 Composicin de los potenciales retiros de trabajadores del sector textil vestuario.
La variable retiro es construida segn los aos de edad del trabajador para jubilarse
segn la ley, rango entre 55 y 60 aos.
Eslabn Total Antes 2013 Del 2014 hasta 2016
1. Diseo, xxxxxx x% x%
2. Patronaje
3. Escalado
4. Corte
5. Confeccin
6. Embalaje,
7. Control de calidad y
comercializacin.

4.7 Composicin de las potenciales contrataciones del sector textil vestuario.

Eslabn Total Antes 2013 Del 2014 hasta 2016
1. Diseo xxxxxx x% x%
2. Patronaje
3. Escalado
4. Corte
5. Confeccin
6. Embalaje
7. Control de calidad y
comercializacin.

4.8 Distribucin de mujeres por procesos en la cadena de valor del sector textil vestuario.

1. Diseo,
% 2. Patronaje
3. Escalado
4. Corte
1
5. Confeccin
% 6. Embalaje,
7. Control de calidad y
7
4 comercializacin.
2 3
2

4.9 Participacin de mujeres por cargo.

7431-01 Estirador
7431-02 Peinador %
7431-03 Torcedor
7431-04 Elaborador Artesanal de Fibra de Cabuya
7431-05 Elaborador de Manila para Tejer Hamaca
7431-06 Operador de Mquina para Elaborar Cordeles y Mecates de Cabuya
7431-07 Operador de Mquina para Fabricar Hilo de Cabuya

3
 4.10 Demanda del capital humano. Cantidad de trabajadores necesarios por retiros y por contrataciones nuevas.

Cantidad

Demanda por nuevas contrataciones

Demanda por retiro

Aos

5. Oferta Formativa.

5.1 Centros de formacin que ofrecen carreras relacionadas con el sector textil vestuario.

Cantidad

CFP Pblicos

CFP privados

Aos

5.2 Egresados en las carreras relacionadas con el sector textil vestuario.

Cantidad

Egresados

Aos

2012 2013 xxxxx xxxx

4
5.3 Oferta de egresados por perfil.
Cantidad

7431-01 Estirador
7431-02 Peinador
7431-03 Torcedor
7431-04 Elaborador Artesanal de Fibra de Cabuya
7431-05 Elaborador de Manila para Tejer Hamaca
7431-06 Operador de Mquina para Elaborar Cordeles y Mecates de Cabuya
7431-07 Operador de Mquina para Fabricar Hilo de Cabuya

6. Clculo de la brecha de trabajadores necesarios entre 2013-2016

Perfil Trabajadores Edad Presencia Demanda Demanda Suma de Oferta Brecha

actuales promedio femenina por retiros nuevos demandas acumulada
Estirador xxxxxx xxxxx % xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx +/-
Peinador
Torcedor
Elaborador
xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx

7. Perfiles de entrada y nuevos al sector textil vestuario.

7433-01 Modisto
7433-02 Sastre
7433-03 Sombrerero
7433-04 Armador de Chapetas de Bolsillo para Sacos de Vestir
7433-05 Confeccionador de Flores Artificiales de Tela
7433-06 Elaborador de Gorra
7433-07 Sastre a la Medida
7332-01 Operador, mquina de coser

Toma de decisin.

De acuerdo a la brecha existente: Amerita disear una formacin para las ocupaciones del
sector textil vestuario?