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Cuestionario de Derecho Laboral 2

1. Cules son las formas de organizacin colectiva?

- Sindicato Art. 206


- Grupo Coaligado o condicin del trabajador Art. 347

2. Cules son las formas de expresin colectiva?

- Huelga Art. 239


- Paro Art. 245

3. Cules son las formas de organizacin colectiva?

- Pacto colectivo de condiciones de trabajo Art. 49


- Contrato colectivo de condiciones de trabajo Art. 38
- Reglamento interior de trabajo Art.
- Sentencia Colectiva o arbitraje Art. 397
- Convenio colectivo de condiciones de trabajo Art. 377

4. Qu es un sindicato?

Es toda asociacin permanente de trabajadores (20) o de patronos (5) o de


personas de profesin u oficio independiente (trabajadores independientes),
constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y proteccin de sus
respectivos intereses econmicos y sociales comunes.

5. Cul es la naturaleza de un sindicato?

Es un derecho frente al patrono y frente al estado por lo tanto es pblico

6. Cules son las clases de votaciones del sindicato?

- Voto Secreto:
- Votacin Nominal:
- Votacin rpida:

7. Cules son los rganos del sindicato?

- Asamblea General
- Comit Ejecutivo
- Consejo Consultivo

8. Cul es la clasificacin del sindicato?

- Por su Naturaleza
- Por su composicin
- Por su Ideologa

9. Cul es la clasificacin del sindicato segn su naturaleza?


- Urbanos: Es el constituido por personas fuera del trabajo campesino
- Campesinos: Son los constituidos por trabajadores campesinos o patronos
de empresas agrcolas o ganaderas.

10. Cul es la clasificacin del sindicato segn su composicin?

- Gremiales: Cuando estn formados por trabajadores de una misma


profesin u oficio o si se trata de patronos, de una misma actividad
econmica.
- Empresa: Cuando estn formados por trabajadores de varias profesiones y
oficios, que prestan sus servicios en una misma empresa o en dos o ms
empresas iguales.
- Industria: Cuando estn formados por trabajadores de varias profesiones u
oficios que prestan sus servicios en empresas de una misma industria y
representan la mitad ms uno de los trabajadores o empresarios de esa
actividad.

11. En qu momento quedan facultados los sindicatos para iniciar sus


actividades?

A partir del momento de su inscripcin en el Registro Pblico de Sindicatos

12. Cules son las actividades de los sindicatos?

- Celebrar contratos colectivos de trabajo, pactos colectivos de condiciones


de trabajo y otros convenios de aplicacin general para los trabajadores.
- Participar en la integracin de los organismos estatales que les permita la
ley.
- Velar en todo momento por el bienestar econmico-social del trabajador y
su dignidad personal.
- Crear, administrar o subvencionar instituciones, establecimientos, obras
sociales y actividades comerciales que sin nimo de lucro contribuyan a
mejorar el nivel de vida de los trabajadores.

13. Cules son las formas de disolucin de un sindicato?

- Juicio Ordinario
- Autodisolucin o voluntaria: Cuando as lo resuelvan las dos terceras partes
del total de sus miembros.

14. A quin debe ser comunicada la disolucin del sindicato por


autodisolucin?

Debe ser comunicada por el comit ejecutivo al departamento administrativo de


trabajo.

15. Cmo se clasifica la forma de disolucin de juicio u obligatoria?


- Servicios extranjeros contrarios a los de Guatemala
- Ejercen comercio o la industria con nimo de lucro
- Violencia manifiesta sobre otras personas para obligarlas a ingresar

16. Cundo puede el Organismo ejecutivo pedir una disolucin de un


sindicato?

- Cuando tengan un nmero d asociados inferior al nmero legal.


- Cuando no cumplan algunas de las obligaciones que determina el artculo
225.
- Cuando no se ajusten a lo dispuesto por los inciso c o i del artculo 223.

17. Cul es el procedimiento para una constitucin de un sindicato?

1. Consentimiento de 20 trabajadores o 5 patronos.


2. Aviso de Inamovilidad
3. Asamblea
4. Solicitud de Inscripcin
- Acta constitutiva
Original
Copia
Estatutos
5. Calificacin de documentos
6. Resolucin favorable
- Reconocimiento de la personalidad
- Aprobacin de sus estatutos
- Orden de su inscripcin
7. Visto bueno del Despacho superior
8. Inscripcin en el Registro de Sindicatos
9. Publicacin
10. Aprobacin de los estatutos
11. Devolucin de Copias

18. Qu es el grupo coaligado?

Unin temporal y sin personalidad jurdica de los trabajadores para el estudio,


mejoramiento de las condiciones laborales.

19. Cul es el procedimiento del grupo coaligado?

1. Conformacin de grupo o comit ad hoc (no ms de tres)


2. Aviso a la Inspeccin General de Trabajo (5 das) a partir de la
conformacin
3. Planteamiento de solicitudes (verbal o escrita)
4. Arreglo (Acta)
5. Envi de copia (24 horas)

Si no hay acuerdo se va a la conciliacin


20. Cules son las caractersticas del grupo coaligado?

- Es en instancia extra judicial


- Se materializa en una acta que constituye un convenio
- No es susceptible de huelga

21. Qu es la huelga?

Es la suspensin y abandono temporal del trabajo en una empresa, acordados,


ejecutados y mantenidos pacficamente por un grupo de tres o ms trabajadores.
22. Qu suspende la huelga legal?

Los contratos de trabajo vigentes en las empresas en que se declare, por todo el
tiempo que ella dure.

23. Qu se debe cumplir para declarar una huelga?

- Ajustarse estrictamente a los dispuesto en el artculo 239


- Agotar los procedimientos de conciliacin
- Constituir la mitad ms uno del total de los trabajadores que laboren en la
respectiva empresa

24. Qu es el paro?

Es la suspensin y abandono temporal del trabajo, ordenados y mantenidos por


uno o ms patronos, en forma pacfica y con l exclusivo propsito de defender
frente a sus trabajadores los intereses econmicos que san propios d ellos.

25. Qu es un paro justo y un paro injusto?

El paro justo es aquel cuyos motivos son imputables a los trabajadores, injusto
cuando son imputables al patrono.

26. Cules son las diferencias entre contrato individual y colectivo?

- Numero de sujetos
- Prestaciones
- Remuneraciones