Sie sind auf Seite 1von 20

Iniciado em

Segunda-feira, 9 Oct 2017, 13:56

Estado

Finalizada

Concluída em

Segunda-feira, 9 Oct 2017, 14:22

Tempo

26 minutos 17 segundos

empregado

Avaliar

100,00 de um máximo de 100,00

Comentários

Parabéns!

Você concluiu a Avaliação Final obtendo nota suficiente para aprovação!

O seu ‘Certificado de Conclusão’ poderá ser emitido assim que se completarem 21 dias de curso, contados desde a data de sua inscrição.

Questão 1 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 O processo administrativo de trata do artigo 148
Questão 1
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
O processo administrativo de trata do artigo 148 da Lei nº 8.112/90 é o instrumento de
responsabilização do servidor público federal, por infração praticada no exercício de suas
atribuições ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontra investido. A
responsabilidade de que trata o mencionado dispositivo tem caráter:
Escolha uma:
a. Político-administrativo;
b. Criminal;
c. Civil.
d. Disciplinar.
e. Ético-administrativo;

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Disciplinar

Questão 2

 

Correto

 

Atingiu 4,00 de 4,00

O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatório final da comissão processante, como infração administrativa capitulada no art. 132 da Lei nº 8.112/90, sendo acatado pela autoridade julgadora, por ocasião do julgamento do processo disciplinar, enseja a aplicação de qual penalidade?

Escolha uma:

 
a. Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a depender da apreciação dos

a.

Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a depender da apreciação dos

atenuantes e agravantes relativos ao caso específico;

b. Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta possível em razão das circunstâncias

b.

Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta possível em razão das circunstâncias

atenuantes do caso;

c. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias.

c. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias.

d. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias;

d. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias;

e. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função

e. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função

comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou

demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);

demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);.

Questão 3

 

Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Amigo José, servidor público federal, após atender um cidadão, recebeu em agradecimento, um queijo. Enciumado, seu colega Sacareza comunicou o Sr. João Bravo, chefe de Amigo José, sobre o recebimento do presente.

Escolha dentre as alternativas abaixo, aquela que corresponde à conduta correta que deverá ser adotada pelo Sr. João Bravo:

Escolha uma:

 
a. Representar contra o Sr. Amigo José para que seja instaurado processo disciplinar contra o

a.

Representar contra o Sr. Amigo José para que seja instaurado processo disciplinar contra o

 

Sr. Amigo.

b. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega, e contra o Sr.

b.

Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega, e contra o Sr. Amigo

José, que recebeu o queijo.

c. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega.

c. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega.

d. Determinar a devolução do queijo ao cidadão.

d. Determinar a devolução do queijo ao cidadão.

e. Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão.

e. Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão.

e. Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão.

Sua resposta está correta.

O

artigo 117, XII, dispõe que é proibido ao servidor “receber propina, comissão, presente ou

vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições”. Esse inciso veda o recebimento de vantagem de qualquer espécie, ou seja, não se limita as vantagens financeiras ou materiais.

Em que pese à legalidade, uma vez que este enquadramento impõe pena capital, há de se ter bom senso e razoabilidade na prática, diante de presentes de valor irrisório, dados pelo particular apenas como mero reconhecimento ou agradecimento por um atendimento prestativo, atencioso, eficiente e

de

acordo com a lei, sem nenhum beneficiamento escuso, como é o caso ora tratado.

Mas qual a definição legal de presente? Essa definição está prevista no Código de Ética da Alta Administração, segundo o qual presente considera-se aquele brinde cujo valor não exceda R$ 100,00 ou não tenha valor comercial.

Por outro lado, caso haja a comprovação da correlação entre o presente de ínfimo valor e a atuação conscientemente irregular por parte do servidor, em favor do particular, configurar-se-á grave infração, tal como o “valimento de cargo”, por exemplo, uma vez que o caráter indigno da conduta prevalece sobre a quantificação.

A resposta correta é: Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão

Questão 4 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Isolda, servidora do Ministério da Cultura, foi chamada
Questão 4
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Isolda, servidora do Ministério da Cultura, foi chamada pelo setor de gestão de pessoas do
órgão para atualizar seus dados cadastrais, recusando-se a assim o fazer. Nos termos da Lei n
8.112/1990, a ação disciplinar para a penalidade a que está sujeita Isolda prescreverá em:
o
Escolha uma:
a. 5 anos
b. 120 dias
c. 10 anos
d. 3 anos
e. 180 dias
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 180 dias.
Questão 5 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Joaquim, servidor público federal estável, sofreu processo administrativo
Questão 5
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Joaquim, servidor público federal estável, sofreu processo administrativo disciplinar em razão
da prática de infração funcional assemelhada ao crime de corrupção passiva. Ele foi
devidamente intimado do procedimento, durante o qual foram descritas as condutas a ele
imputadas e apontado o enquadramento legal pertinente. A Joaquim foi concedido prazo para
apresentar defesa e indicar as provas que reputasse imprescindíveis à sua defesa. Concluído o
processo administrativo, a comissão processante emitiu parecer favorável à condenação de
Joaquim à pena de demissão.
Nessa situação hipotética, escolha a opção correta:
Escolha uma:
a.
Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal sob a fundamentação de que sua
conduta constituía infração penal, seria vedada a aplicação de qualquer punição por infração
disciplinar a Joaquim por este mesmo fato, ainda que a comissão processante verificasse que tal
conduta violava dever funcional.
b.
Caberia a instauração de processo disciplinar contra Homero e contra Joaquim, mesmo
tendo sido descoberto que o autor do crime foi Homero, pois as instâncias são independentes.
c.
Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim em processo criminal
por insuficiência de provas, será permitido à autoridade administrativa competente condenar o
servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos mesmos fatos.
d.
Considerando que Homero teria sido o autor do crime, Joaquim pode ser punido por infração
disciplinar tão somente com a penalidade de advertência, a mais branda das penas.
e.
Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal por ter sido descoberto que o autor do
crime foi Homero, servidor público federal, seria possível a aplicação de demissão por infração
disciplinar a Joaquim por este mesmo fato.
Sua resposta está correta.
O servidor foi absolvido na esfera criminal por insuficiência de provas, e não em razão de negativa
de fato ou autoria. Estas últimas duas hipóteses, sim, a Lei 8.112/90 expressamente estabelece que
haverá reflexos da decisão proferida no âmbito judicial, na decisão administrativa. Veja o que diz o
artigo 126 da Lei 8.112/90, segundo o qual “A responsabilidade administrativa do servidor será
afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria”.
Ressalte-se que a lei não fala em insuficiência de provas, hipótese em que a Administração Pública
poderá processar e julgar o servidor, inclusive pela demissão, pelos mesmos fatos, desde que após
regular processo administrativo disciplinar em que seja produzida a prova apta para tanto.
Vale observar que sendo condenado na instância penal, o servidor poderá ser punido
administrativamente, em razão da independência das instâncias.
Além disso, não é possível punir administrativamente o servidor que a Justiça Penal absolveu por
não ser o autor do fato criminoso.
A resposta correta é: Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim
A
resposta correta é: Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim em
processo criminal por insuficiência de provas, será permitido à autoridade administrativa competente
condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos mesmos fatos
Questão 6
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
José Mariano, presidente de determinada autarquia federal, recebeu via correio institucional,
denúncia anônima, que informava que o Sr. Almerindo, chefe do setor de compras, teria
beneficiado a empresa Planeta Ltda em licitação. Como consequência, a empresa Planeta teria
vencido o certame e se beneficiado com o fornecimento de equipamentos de ar condicionado
para a Autarquia. Depois de ler a mensagem, o Sr. José Mariano a apagou.
Com base nessa situação, julgue a afirmativas abaixo e escolha a opção correta:
– O Sr. José Mariano agiu corretamente ao apagar a mensagem porque se tratava de
denúncia anônima.
I
II – O Sr. José Mariano agiu de forma incorreta porque deveria ter determinado de pronto, a
instauração de processo administrativo disciplinar para apurar os fatos.
III
– O Sr. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos e, posteriormente, o
arquivamento do assunto.
IV
– O Sr. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos e, conforme o caso, a
instauração de processo disciplinar para apurar a conduta do Sr. Almerindo.
V
– O Sr. José Mariano deveria ter questionado o Sr. Almerindo sobre os fatos e aplicado a ele,
uma advertência oral.
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F
b. V, V, V, F, V
c. V, V, F, F, V
d. F, F, V, V, V
e. F, F, V, F, V
Sua resposta está correta.
A
resposta correta é: F, F, F, V, F.
Questão 7 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do
Questão 7
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do servidor público, assinale a
afirmativa falsa.
Escolha uma:
a.
Considere que tenha sido instaurado, contra servidor, processo penal pelo cometimento de
crime contra a administração pública, e que este foi absolvido pela negativa de autoria. Em face
dessa situação, a responsabilidade administrativa do servidor ficará automaticamente afastada.
b.
A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito funcional, é
impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa.
c. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo.
d. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que
negue a existência do fato.
e.
As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre
si.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de
delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa
Questão 8 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Dr. Espertilho, médico, foi aprovado para o cargo
Questão 8
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Dr. Espertilho, médico, foi aprovado para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão
Governamental, para o qual se exige nível de escolaridade superior em qualquer área de
formação. Devido ao seu alto grau de especialização, foi lotado na área de controle de doenças
infecciosas do Ministério da Saúde. Acontece que Dr. Espertilho já ocupava um cargo de
médico, com jornada de 20h, no governo do Distrito Federal (GDF) e, além disso, era sócio-
cotista de uma clínica particular, na qual trabalhava. Com base nessas informações, assinale a
alternativa que contém a resposta CORRETA, em cada uma das duas questões seguintes:
Escolha uma:
a.
Dr. Espertilho pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em
Políticas Públicas e Gestão Governamental, pois atua neste último em área da saúde.
b.
Dr. Espertilho não pode acumular o exercício privado da medicina com o cargo de
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, visto que este não é privativo de
médico.
c.
Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista
em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato do
mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o
exercício do cargo.
d.
Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista
em Políticas Públicas e Gestão Governamental, havendo, ainda, irregularidade pelo mero fato
do mesmo ser sócio de empresa de saúde.
e.
Dr. Espertilho somente pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, mesmo atuando em área da saúde,
caso haja compatibilidade de horários.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo
fato do mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses
com o exercício do cargo

Questão 9

 

Correto

 
 

Atingiu 4,00 de 4,00

De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo desenvolve-se nas seguintes fases:
De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo desenvolve-se nas
seguintes fases:
Escolha uma:
a. Instrução, defesa e relatório.
b. Instauração, inquérito administrativo e julgamento.
c. Apuração, contraditório e julgamento.
d. Inquérito administrativo e relatório.
e. Instrução, inquérito e relatório.

Sua resposta está correta.

 

A

resposta correta é: Instrução, defesa e relatório

Questão 10

 

Correto

 
 

Atingiu 4,00 de 4,00

Assinale a alternativa correta:

 

Escolha uma:

 
a. A Comissão de processo Administrativo Disciplinar é composta por três servidores estáveis

a.

A Comissão de processo Administrativo Disciplinar é composta por três servidores estáveis

 

e

um secretário. Se o processo for conduzido sem a presença dos quatro membros haverá

 
 

nulidade.

b. O Processo Administrativo Disciplinar não poderá ter prazo inicial, fixado pela autoridade

b.

O Processo Administrativo Disciplinar não poderá ter prazo inicial, fixado pela autoridade

 

instauradora, inferior a 60 dias.

 
c. A Portaria de instauração do Processo Administrativo Disciplinar ou da Sindicância constitui

c.

A Portaria de instauração do Processo Administrativo Disciplinar ou da Sindicância constitui

 

a

Comissão, mas não deve ser publicada para garantir o sigilo do nome do acusado.

 
d. O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não precisa ser ocupante

d.

O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não precisa ser ocupante

 

de cargo efetivo de mesmo nível do acusado; basta que tenha mesmo grau de escolaridade.

  de cargo efetivo de mesmo nível do acusado; basta que tenha mesmo grau de escolaridade.
e. Caso não haja conclusão nos 60 primeiros dias de designação da Comissão de Processo

e.

Caso não haja conclusão nos 60 primeiros dias de designação da Comissão de Processo

 

Administrativo Disciplinar, a prorrogação é automática.

 

Sua resposta está correta.

 

A

resposta correta é: O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não precisa

ser ocupante de cargo efetivo de mesmo nível do acusado; basta que tenha mesmo grau de

 

escolaridade

 
Questão 11 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 José, servidor efetivo do INSS, quando do exercício
Questão 11
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
José, servidor efetivo do INSS, quando do exercício de suas funções na Agência de São José do
Bom Entendimento, concedeu um benefício de aposentadoria ao Sr. Joaquim. Tempos depois,
identificou-se que o Sr. Joaquim não tinha direito ao benefício e que José descumprira uma
resolução do Instituto quando da concessão. José alegou desconhecimento da norma e o
processo disciplinar instaurado contra ele foi arquivado com base tão somente nesse
argumento. O prejuízo foi ressarcido porque o Sr. Joaquim devolveu os recursos recebidos de
forma indevida.
Com base na situação relatada, escolha a opção correta:
Escolha uma:
a. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto porque houve prejuízo ao erário.
b. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alegação de
desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento
do processo.
c.
O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o desconhecimento de norma
legal ou regulamentar não configura descumprimento de dever por parte do servidor.
d. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque não houve prejuízo ao erário.
e. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o Sr. Joaquim devolveu os valores
recebidos indevidamente aos cofres públicos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a
alegação de desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o
arquivamento do processo

Questão 12

 

Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Em relação à denúncia anônima, assinale a afirmativa falsa:

Escolha uma:

 
a.

a.

A

Constituição estabelece que “é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o

 

anonimato”.

b.

b.

O

anonimato, por si só, não impede a apuração das irregularidades, nem a instauração de

processo administrativo disciplinar.

c. A Administração Pública deverá investigar os fatos objeto da denúncia anônima e, conforme

c.

A Administração Pública deverá investigar os fatos objeto da denúncia anônima e, conforme

o

caso, instaurar processo administrativo disciplinar.

d. A denúncia anônima deverá resultar na instauração de investigação preliminar sobre os

d.

A denúncia anônima deverá resultar na instauração de investigação preliminar sobre os

fatos denunciados.

e. A Administração Pública está impedida de iniciar uma investigação com origem em denúncia

e.

A Administração Pública está impedida de iniciar uma investigação com origem em denúncia

 

anônima.

anônima.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: A Administração Pública está impedida de iniciar uma investigação com origem em denúncia anônima

Questão 13

 

Correto

 

Atingiu 4,00 de 4,00

Serginho Centavo, agente administrativo do Ministério da Agricultura atuando como presidente da Comissão de Licitações e Contratos, recebeu um automóvel Land Rover de presente do sócio-gerente da empresa Brasilínea Ltda., com quem a Pasta Ministerial havia celebrado contrato na área de publicidade. Instaurado o PAD, comprovado o recebimento do automóvel e diversas irregularidades no processo de contratação da empresa, foi indiciado o servidor. Este alegou em sua defesa que o sócio da empresa era “muito seu amigo havia 01 ano apesar de não frequentarem a casa um do outro” e que ele por ser servidor público, “tinha fé pública e afirmava que não havia recebido o presente em razão de suas atribuições, mas sim por profunda amizade”. Dado o enunciado, responda qual a assertiva correta.

Escolha uma:

 
a. O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento

a.

O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do

automóvel e as irregularidades na contratação.

b. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face das

b.

O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face das

irregularidades na contratação da empresa, e punido com a penalidade de advertência, podendo

chegar a suspensão, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel com as citadas irregularidades.

c. O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a relação de amizade

c.

O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a relação de amizade excluem o

ilícito administrativo.

d. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face de não ter

d.

O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face de não ter

se dado por impedido na contratação da empresa, e punido com a penalidade de demissão.

e. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina,

e.

O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina,

presente, valor ou vantagem de qualquer espécie.

presente, valor ou vantagem de qualquer espécie.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer espécie

Questão 14 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Foi praticada fraude em um órgão público federal.
Questão 14
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Foi praticada fraude em um órgão público federal. Verificou-se, preliminarmente, que havia a
participação do servidor A, que somente ocupa cargo em comissão, do servidor B, que possui
cargo efetivo e ocupa, também, cargo em comissão, do funcionário C, de empresa que cuida
da
limpeza no edifício e do servidor D, que ocupa cargo temporário, nos termos da Lei 8.745.
Baseado nestas informações analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a
sequência CORRETA:
I - O processo administrativo disciplinar é instrumento adequado para apurar a
responsabilidade de A e B;
II
- Se A for ocupante de cargo de natureza especial, não poderá ser submetido a nenhum rito
previsto na Lei 8.112, de 1990;
III – A sindicância é instrumento adequado para apurar a responsabilidade do servidor D;
IV – o órgão público contratante poderá aplicar a penalidade de demissão por justa causa ao
funcionário C, caso confirme sua participação;
V
– poderá ser instaurada investigação preliminar, ressalvando que esta deverá obedecer aos
princípios do contraditório e da ampla defesa.
Escolha uma:
a. V, V, V, V, F
b. V, F, V, V, F
c. V, V, V, F, V
d. V, V, V, F, F
e. V, F, V, F, F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, V, F, F.
Questão 15 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Analise as alternativas abaixo e indique aquela que
Questão 15
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal
passível de ensejar penalidade de SUSPENSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990:
Escolha uma:
a. Improbidade administrativa;
b. Crime contra a Administração Pública.
c. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de
outrem;
d.
Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de
emergência e transitórias;
e.
Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em
situações de emergência e transitórias;.
Questão 16 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas:
Questão 16
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas:
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II
– O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato irregular
pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e
V
– O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos.
Escolha uma:
a. I, II e III
b. I, III e IV
c. II, III e IV
d. III, IV e V
e. I, II e IV
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, III e IV.
Questão 17 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as

Questão 17

Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: Poderão ser aplicadas as penalidades
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão
ao servidor.
Falso
O
julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas
Verdadeiro
dos autos.
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor
independentemente de processo administrativo disciplinar ou de sindicância.
Falso
Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além
daquelas previstas na Lei 8.112/90.
Falso
A
destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei
Verdadeiro
8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão.
prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. Sua resposta está correta. A resposta correta

Sua resposta está correta.

A

resposta correta é: Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e

demissão ao servidor. → Falso, O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. → Verdadeiro, As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de processo administrativo disciplinar ou de sindicância. → Falso, Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei 8.112/90. → Falso, A

destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. → Verdadeiro.

Questão 18 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 O servidor público federal que, com relação a
Questão 18
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
O servidor público federal que, com relação a um determinado fato, deve guardar sigilo sobre
ele, por ser assunto da repartição, e levá-lo ao conhecimento da autoridade superior, por
tratar-se de irregularidade da qual teve conhecimento em razão do seu cargo, estará:
Escolha uma:
a. adotando condutas incompatíveis entre si;
b. cumprindo com seu dever legal;
c. descumprindo com o seu dever;
d. cumprindo com o seu dever em relação a ter dado conhecimento ao superior e
descumprindo quanto ao sigilo.
e.
cumprindo com o seu dever em relação ao sigilo e descumprindo quanto ao ter dado
conhecimento;
Sua resposta está correta.
A
resposta correta é: cumprindo com seu dever legal;.
Questão 19
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
No âmbito do processo administrativo disciplinar, não pode resultar da sindicância:
Escolha uma:
a. instauração de processo administrativo
b. aplicação da penalidade de multa
c. aplicação da penalidade de advertência
d. arquivamento do processo
e. aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias
Sua resposta está correta.
A
resposta correta é: aplicação da penalidade de multa.

Questão 20

 

Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

 

Antônio José, técnico em computação, contratado por intermédio da empresa Brasilínea Ltda. para prestar serviços no Ministério da Música, utilizando-se de seu acesso ao sistema informatizado, fraudou a concessão de licenças musicais, tendo recebido para tanto a quantia de R$ 1.000,00 (mil reais) de um particular. Em relação a este fato, marque a assertiva correta:

Escolha uma:

 
a. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demissão ao Sr. Antônio, por

a.

Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demissão ao Sr. Antônio, por

valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

b. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspensão ao Sr. Antônio do

b.

Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspensão ao Sr. Antônio do Silva, por

valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

c. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de advertência ao Sr. Antônio do

c.

Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de advertência ao Sr. Antônio do Silva,

por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

d. Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr. Antônio da Silva devolva o

d.

Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr. Antônio da Silva devolva o valor de mil

reais aos cofres públicos.

 
e. Não deve ser instaurado o PAD.

e.

Não deve ser instaurado o PAD.

e. Não deve ser instaurado o PAD.

Sua resposta está correta.

 

A resposta correta é: Não deve ser instaurado o PAD

Questão 21 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as

Questão 21

Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: O servidor que retira processo
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
O
servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido
Falso
com a pena de demissão após regular processo.
Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de
apreço no recinto da repartição.
Verdadeiro
A
vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comissão e às
Falso
funções de confiança.
A
ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo
Verdadeiro
disciplinar.
Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe
imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90.
Falso
violação a dever previsto na Lei 8.112/90. Falso Sua resposta está correta. A resposta correta é:

Sua resposta está correta.

A

resposta correta é: O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser

punido com a pena de demissão após regular processo. → Falso, Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço no recinto da repartição. → Verdadeiro, A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comissão e às funções de confiança. → Falso, A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disciplinar. → Verdadeiro, Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. → Falso.

Questão 22 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito
Questão 22
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito administrativo,
compreende:
Escolha uma:
a. relatório, julgamento e penalização.
b. julgamento, penalização e recurso.
c. instauração, instrução e defesa.
d. defesa, relatório e julgamento.
e. instrução, defesa e relatório.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: instrução, defesa e relatório