CASO PRCTICO # 4

TICA EN LOS NEGOCIOS EN LA CULTURA DE ARABIA SAUDITA 1

En 1936, la Estndar Oil Company (SOCAL) de california encontr petrleo en Arabia Saudita y
al siguiente ao se fusion con Texaco para formar Casoc denominada ARAMCO en 1948-,
una subsidiaria de propiedad conjunta con administradores estadounidense. El petrleo de
Arabia Saudita se convirti, y sigue siendo, una necesidad econmica para Estados Unidos.
Sin embargo, los administradores de SOCAL y Texaco no estaban seguros de cunto de la
cultura Saudita deban aceptar o aprobar.

Arabia Saudita es la cuna del Islam, y sus sistemas legal, poltico y social, basados en la
versin sunni del Islam, son vistos por los sauditas como inspiracin divina. Para ellos, el
Islam es la nica fuente de moralidad. Sin embargo, esta moralidad no reconoce los derechos
bsicos como libertad de expresin, libertad de prensa, el derecho a voto, o el derecho a ser
candidato a las elecciones. No reconoce el derecho a juicio con jurado; los crmenes se
sentencian por jueces islmicos que basan sus decisiones en las enseanzas del Islam. No
reconoce la libertad de religin: todo habitante de Arabia Saudita debe ser mulsulmn bajo
pena de muerte. El Islam trata a las mujeres de manera que los occidentales calificaran de
discriminatoria. Las mujeres no pueden supervisar a los hombres; en pblico deben llevar un
velo que les cubre todo el cuerpo, incluyendo la cabeza y la cara; deben tener el permiso del
esposo o del padre para viajar, y deben ir acompaadas de un pariente masculino, adems,
deben subir a los camiones por la puerta trasera y sentarse en secciones designadas. Los
hombres puden tener hasta cuatro esposas, pero las mujeres slo un esposo. Aunque los
hombres tienen la posibilidad de divorciarse sin presentar una causa, las mujeres slo pueden
hacerlo si tienen alguna. Arabia Saudita no reconoce el derecho de sindicalizacin.

Los sauditas afirman, una y otra vez, que su moralidad no acepta el concepto occidental de los
derechos humanos. Argumentan que el Islam establece las normas morales que las personas
deben seguir, y fuera de stas, los otros estndares morales no tienen validez.

CUESTIONES:

1.Los administradores de las compaas en Arabia Saudita, deben acatar las normas
sauditas que gobiernan el tratamiento de las mujeres? Deben aceptar el rechazo
cultural a reconocer los derechos humanos, o deben intentar iniciar una reforma? Por
qu?

2.Los administradores de las compaas, deben poner objeciones a las prcticas que
les parecen altamente inmorales, o deben aceptarlas sin decir nada?

3. En este caso, Apoya el relativismo tico o sugiere que hay ciertas cosas que estn
mal de cualquier forma, o no es razonable ninguna de estas posiciones?

1
Texto extrado de: COHEN, Martin, 101 Dilemas ticos.Madrid, Alianza Editorial, 2004