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EXMEX
Ice club
Estas mquinas cuentan con la calidad comercial de acero inoxidable cuchillas de afeitar,
de mayor rendimiento de su categora, un ao superior, garanta de 3, y un lder en la
industria un tercio de funcionamiento del motor HP a 1725 RPM.
Esta Maquina puede rasurar ms de 350 libras de hielo por hora. Compare el "Ice Cub"
unidad con el resto de la competicin. . . No se sentirn decepcionados. Gran Norte tiene
una reputacin de calidad y es lder en la industria de la concesin.
El alto impacto de la construccin robusta hace que sea, duradera y fcil de limpiar. A
diferencia de una mquina de cono de nieve que aplasta hielo y los rendimientos "de
hielo granulado", el "Ice Cub" poco a poco se afeita el hielo del bloque y produce el / hielo
tipo nieve esponjoso y ms suave en la industria.
Caractersticas:
Acabado de primera calidad. ABS de alto impacto con latn y acero inoxidable
Calidad Premium. Utiliza un motor comercial, de servicio pesado (1 / 3 hp, 1725 rpm).
Mejor Industria
Bloque de hielo funciona muy bien. Tambin puede utilizar un cubo de pintura comn
de plstico para congelar su bloque de hielo perfecto.
6 amperios, 110 V
Unicom
Competidores potenciales
Como competidores potenciales podramos nombrar a las empresas anteriores y del
mismo sector, dado que si nuestro producto goza de una gran aceptacin por parte del
mercado, podran fabricar y distribuir productos de caractersticas similares al nuestro
siendo un problema a tener en cuenta.
Competencia sustitutiva
Estudiando la competencia sustitutiva actual no encontramos ningn utensilio de
caractersticas similares a nivel nacional, a nivel internacional encontramos productos
de caractersticas similares pertenecientes a compaas de nuestra competencia
directa, analizada en el punto anterior.
Si hablamos de competencia sustitutiva futura, se estn realizando estudios acerca de
nuevas tecnologas para la elaboracin de raspados sin necesidad de que intervenga el
hombre en el proceso de elaboracin, este estudio est en vas de desarrollo y su
llegada al mercado sera a largo plazo. Teniendo en cuenta este factor, nuestro
departamento de investigacin se centrara en el desarrollo de soluciones para este
nuevo tipo de tecnologas.
Clientes
Los clientes de nuestra empresa dependen del canal de venta, distinguiendo entre
cliente y consumidor final. Si se venden como accesorios de cocina o heladeras, los
clientes coinciden con los consumidores finales. En nuestra estrategia de distribucin,
alcanzaremos acuerdos con distribuidores para colocar nuestros productos en sus
puntos de venta, en ese caso nuestros clientes intermedios seran los distribuidores.
Por otra parte, nuestro producto tendr como clientes a empresas, cuando este sea
vendido como producto promocional, de forma que estos clientes puedan hacernos
pedidos de grandes cantidades de producto y realicen ellos su distribucin. Trataremos
de cerrar interesante contratos con dichas empresas para asegurarnos un alto volumen
de ventas cerrado de antemano.
Estos son los distintos canales de venta que utilizaremos para la distribucin de nuestros
productos:
Consumidores finales (va Internet)
Distribuidores (tiendas, grandes almacenes, supermercados, etc.)
Empresas (va producto promocional)
Empresas de telefona.
Anlisis interno
Para la realizacin del diagnstico interno de la organizacin se debe evaluar:
1) Recursos Humanos: experiencia de direccin, preparacin, tiempo en el cargo, poder
de toma de decisiones.
2) recursos organizacionales: valores y creencias tradicionales.
3) recursos fsicos: tecnologa, distribucin.
4) otras variables: publicidad, ventas.
Con base a lo anterior nos damos a la tarea de analizar distintas reas de la empresa las
cuales son:
Administracin
Marketing
Produccin
Finanzas
Recursos humanos
En primer lugar determinamos la informacin sobre los diferentes factores o elementos
que puedan existir dentro de la empresa y que nos puedan dar una idea de los recursos
y capacidades con los que cuenta, as como de sus fortalezas y debilidades y que, por
tanto, vamos a recolectar.
En el rea administrativa podramos, por ejemplo, recabar informacin sobre objetivos,
estrategias, polticas, cultura, valores, estructura, planeacin, organizacin, direccin,
control, etc.
En el rea administrativa:
Fortalezas:
objetivos claros y mensurables.
adecuada estructura organizacional.
buen sistema de comunicacin.
Debilidades:
falta de planificacin.
descripcin de funciones poco clara.
falta de medidas de control adecuadas
Fortalezas:
imagen positiva ante los consumidores.
buena atencin al cliente.
estrategias de promocin y publicidad eficaces.
Debilidades:
falta de investigaciones de mercados.
deficientes canales de distribucin.
incapacidad para innovar.
Fortalezas:
suficiente capital de trabajo.
buen nivel de endeudamiento.
gerentes de finanzas capacitados y con experiencia.
Debilidades:
falta de liquidez.
poco acceso a fuentes de financiamiento.
rentabilidad por debajo del promedio del sector.
Debilidades:
falta de liderazgo.
trabajadores poco capacitados.
trabajadores poco motivados.